1. Trang chủ
  2. Giáo Dục - Đào Tạo

Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

90 8 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

... biết hệ thống kiểm sốt nội hiệu doanh nghiệp, tác giả định chọn đề tài ? ?Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội doanh nghiệp Việt Nam: phân tích dựa lý thuyết quyền biến? ?? Mặc dù hệ thống. .. cứu: nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội doanh nghiệp Phạm vi nghiên cứu: Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội doanh nghiệp Việt Nam Thực khảo sát nhân viên kế toán – kiểm. .. kiểm soát nội bộ, điểm khác với nghiên cứu trước đơn xét yếu tố ảnh hưởng đến hệ thống 12 kiểm soát nội doanh nghiệp Việt Nam Từ kết nghiên cứu giúp doanh nghiệp xây dựng phận hệ thống kiểm soát

Ngày đăng: 14/07/2021, 10:44

Xem thêm: Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

Hình ảnh liên quan

đề nghiên nghiên cứu đo và bảng định lượng (N - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

nghi.

ên nghiên cứu đo và bảng định lượng (N Xem tại trang 29 của tài liệu.
Hình 3.2. Mô hình nghiên cứu đề xuất 2.1.1.1 Chiến lược kinh doanh (STRA) - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

Hình 3.2..

Mô hình nghiên cứu đề xuất 2.1.1.1 Chiến lược kinh doanh (STRA) Xem tại trang 30 của tài liệu.
Bảng 3.1. Thang đo CONTROL, EFFE đề xuất - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

Bảng 3.1..

Thang đo CONTROL, EFFE đề xuất Xem tại trang 34 của tài liệu.
Dựa vào cơ sở lý thuyết đã được trình bày ở Chương 2 và mô hình, giả thuyết nghiên cứu đề xuất, bảng câu hỏi hoàn chỉnh được thiết kế gồm 2 phần chính: - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

a.

vào cơ sở lý thuyết đã được trình bày ở Chương 2 và mô hình, giả thuyết nghiên cứu đề xuất, bảng câu hỏi hoàn chỉnh được thiết kế gồm 2 phần chính: Xem tại trang 40 của tài liệu.
CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3.1 Mô tả mẫu khảo sát - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

3.

KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3.1 Mô tả mẫu khảo sát Xem tại trang 45 của tài liệu.
Bảng 4.2. Kết quả phân tích thang đo bằng hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha lần 1 Trung bình Phương sai Tương quan Cronbach’s Biến quan sát thang đo nếu thang đo nếu với biến tổng alpha nếu loạiTrung bìnhPhương sai Tương quan Cronbach’s - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

Bảng 4.2..

Kết quả phân tích thang đo bằng hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha lần 1 Trung bình Phương sai Tương quan Cronbach’s Biến quan sát thang đo nếu thang đo nếu với biến tổng alpha nếu loạiTrung bìnhPhương sai Tương quan Cronbach’s Xem tại trang 47 của tài liệu.
Bảng 4. 3. Kết quả phân tích thang đo bằng hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha lần 2 Trung bình Phương sai Tương quan Cronbach’s Biến quan sát thang đo nếu thang đo nếu alpha nếu loại - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

Bảng 4..

3. Kết quả phân tích thang đo bằng hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha lần 2 Trung bình Phương sai Tương quan Cronbach’s Biến quan sát thang đo nếu thang đo nếu alpha nếu loại Xem tại trang 50 của tài liệu.
Bảng 4. 4. Kết quả kiểm định KMO và Bartlett KMO and Bartlett’s TestBartlett KMO and Bartlett’s Test - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

Bảng 4..

4. Kết quả kiểm định KMO và Bartlett KMO and Bartlett’s TestBartlett KMO and Bartlett’s Test Xem tại trang 51 của tài liệu.
Bảng 4. 4. Kết quả kiểm định KMO và Bartlett KMO and Bartlett’s TestBartlett KMO and Bartlett’s Test - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

Bảng 4..

4. Kết quả kiểm định KMO và Bartlett KMO and Bartlett’s TestBartlett KMO and Bartlett’s Test Xem tại trang 51 của tài liệu.
Bảng 4.7. Kết quả EFA cho các biến – Lần 2 Biến quan sát Nhân tố - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

Bảng 4.7..

Kết quả EFA cho các biến – Lần 2 Biến quan sát Nhân tố Xem tại trang 53 của tài liệu.
Bảng 4.6. Kết quả kiểm định KMO và Bartlett KMO and Bartlett’s Test - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

Bảng 4.6..

Kết quả kiểm định KMO và Bartlett KMO and Bartlett’s Test Xem tại trang 53 của tài liệu.
Bảng 4.8. Kết quả phân tích lại thang đo bằng hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha Trung bìnhPhương sai Tương quan Cronbach’s Biến quan sát thang đo nếu thang đo nếu alpha nếu loại - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

Bảng 4.8..

Kết quả phân tích lại thang đo bằng hệ số tin cậy Cronbach’s Alpha Trung bìnhPhương sai Tương quan Cronbach’s Biến quan sát thang đo nếu thang đo nếu alpha nếu loại Xem tại trang 55 của tài liệu.
Bảng 4.11. Ma trận tương quan giữa các khái niệm - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

Bảng 4.11..

Ma trận tương quan giữa các khái niệm Xem tại trang 59 của tài liệu.
Như vậy, ta có mô hình phân tích CFA như hình 4.1. - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

h.

ư vậy, ta có mô hình phân tích CFA như hình 4.1 Xem tại trang 60 của tài liệu.
3.6 Mô hình cấu trúc biến trung gian CONTROL và EFFE 3.6.1 Mô hình cấu trúc biến trung gian CONTROL - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

3.6.

Mô hình cấu trúc biến trung gian CONTROL và EFFE 3.6.1 Mô hình cấu trúc biến trung gian CONTROL Xem tại trang 61 của tài liệu.
Sau khi xem xét độ phù hợp của mô hình, vấn đề tiếp theo nghiên cứu sẽ đánh giá kết quả phân tích mô hình cấu trúc biến trung gian CONTROL. - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

au.

khi xem xét độ phù hợp của mô hình, vấn đề tiếp theo nghiên cứu sẽ đánh giá kết quả phân tích mô hình cấu trúc biến trung gian CONTROL Xem tại trang 62 của tài liệu.
Dựa vào bảng 4.12 ta thấy, 1< CMIN/DF = 1,029 < 3; CFI = 0,993 > 0,95, RMSEA= 0,014 < 0,06, Pclose = 1,000 > 0,05 đều phù hợp - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

a.

vào bảng 4.12 ta thấy, 1< CMIN/DF = 1,029 < 3; CFI = 0,993 > 0,95, RMSEA= 0,014 < 0,06, Pclose = 1,000 > 0,05 đều phù hợp Xem tại trang 63 của tài liệu.
Hình 3.5. Kết quả phân tích mô hình tác động 4 biến độc lập lên cấu trúc biến trung gian CONTROL - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

Hình 3.5..

Kết quả phân tích mô hình tác động 4 biến độc lập lên cấu trúc biến trung gian CONTROL Xem tại trang 63 của tài liệu.
Bảng 4.15. Kết quả phân tích mô hình cấu trúc biến trung gian CONTROL - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

Bảng 4.15..

Kết quả phân tích mô hình cấu trúc biến trung gian CONTROL Xem tại trang 64 của tài liệu.
Sau khi xem xét độ phù hợp của mô hình, vấn đề tiếp theo nghiên cứu sẽ đánh giá kết quả phân tích mô hình tác động 4 biến độc lập lên cấu trúc biến trung gian CONTROL - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

au.

khi xem xét độ phù hợp của mô hình, vấn đề tiếp theo nghiên cứu sẽ đánh giá kết quả phân tích mô hình tác động 4 biến độc lập lên cấu trúc biến trung gian CONTROL Xem tại trang 64 của tài liệu.
Dựa vào bảng 4.13 ta thấy, 1< CMIN/DF = 1,104 < 3; CFI = 0,994 > 0,95, RMSEA= 0,027 < 0,06, Pclose = 0,734 > 0,05 đều phù hợp - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

a.

vào bảng 4.13 ta thấy, 1< CMIN/DF = 1,104 < 3; CFI = 0,994 > 0,95, RMSEA= 0,027 < 0,06, Pclose = 0,734 > 0,05 đều phù hợp Xem tại trang 65 của tài liệu.
3.7 Mô hình cấu trúc tuyến tính SEM - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

3.7.

Mô hình cấu trúc tuyến tính SEM Xem tại trang 66 của tài liệu.
Dựa vào bảng 4.15 ta thấy, 1< CMIN/DF = 1,205 < 3; CFI = 0,922 < 0,95, RMSEA= 0,037 < 0,06, Pclose = 0,999 > 0,05 đều phù hợp - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

a.

vào bảng 4.15 ta thấy, 1< CMIN/DF = 1,205 < 3; CFI = 0,922 < 0,95, RMSEA= 0,037 < 0,06, Pclose = 0,999 > 0,05 đều phù hợp Xem tại trang 67 của tài liệu.
Bảng 4.19. Kết quả phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính SEM - Các nhân tố ảnh hưởng đến hệ thống kiểm soát nội bộ trong doanh nghiệp việt nam phân tích dựa trên lý thuyết quyền biến

Bảng 4.19..

Kết quả phân tích mô hình cấu trúc tuyến tính SEM Xem tại trang 68 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan