Đánh giá thành tích nhân viên tại ngân hàng quân đội chi nhánh đà nẵng

Tài liệu tham khảo

Loại

Chi tiết

[1] Business Edge (2006), Đào tạo nguồn nhân lực làm sao để khỏi “ Ném tiền qua của sổ”?, NXB Trẻ

Sách, tạp chí

Tiêu đề:	Ném tiền quacủa sổ
Tác giả:	Business Edge
Nhà XB:	NXB Trẻ
Năm:	2006

[2] Cẩm nan kinh doanh Harvard (2006), Quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên (2006), NXB Tổng hợp TP.HCM

Khác

[3] Lê Anh Cường, Nguyễn Thị Lệ Huyền, Nguyễn Thị Mai (2004), Phương pháp và kỹ năng quản lý nhân sự, NXB Lao động - Xã hội- Hà Nội

Khác

[4] Nguyễn Đình Cửu, Triệu Sơn, dịch (2004), Phương pháp quản lý hiệu quả sản xuất: Phân tích công việc và thiết kế vị trí công tác, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội

Khác

[5] Trần Kim Dung (2003), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống Kê

Khác

[6] TS. Đoàn Gia Dũng, Th.s. Đào Hữu Hòa, Th.S. Nguyễn Thị Loan, Th.s Nguyễn Phúc Nguyên, Th.S Nguyễn Thị Bích Thu, TS. Nguyễn Quốc Tuấn (2006), Quản trị Nguồn nhân lực, NXB Thống kê

Khác

[7] Nguyễn Văn Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2006), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Lao động- Xã hội

Khác

[8] Lý Hồng, Tâm Hương, Hứa Trung Thắng, Lê Xuân Vũ, dịch (2004), Phương pháp quản lý hiệu quả nguồn nhân lực: Kết cấu tổ chức, thiết kế chức danh và phân tích chức năng công tác, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội

Khác

[9] Nguyễn Hữu Thân (2004), Quản trị nhân sự, NXB Thống kê. Tiếng Anh

Khác

[12] Maryann H. Albrecht, Elmer H. Burack, Edwin L. Miller (1980), Management of human resources, Englewood Cliffs, N.J.Prentice-Hall

Khác

[13] Byars, Lloyd (2008), Human resource management, Mc Graw Hill

Khác

[14] Judith Hale (2004), What ever Manager should do to get results, john Wiley &Sons

Khác

[15] R.Wayne Mondy and Robert M.Noe (1999), Human Resource Management, 7th edition

Khác

Định dạng
Số trang	94
Dung lượng	1,12 MB