CŨNG CỐ KIẾN THỨC, GIẢI BÀI TẬP MẪU, HƯỚNG DẪN NỘI DUNG ÔN THI CUỐI KỲ A. CŨNG CỐ LẠI CÁC KIẾN THỨC QUAN TRỌNG 1. XÁC ĐỊNH TIỀN LƯƠNG: 1.1 Đối với bài tập tình huống liên quan tới tiền lương cần lưu ý: Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm và để tính khoản tiền bồi thường nếu đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật sẽ bao gồm: Mức lương theo công việc Các phụ cấp lương Các khoản bổ sung ( nếu có) . Lưu ý là phải ghi các khoản bổ sung theo lương (mới tính) • Lưu ý: Không bao gồm các khoản hỗ trợ như hỗ trợ tiền ăn trưa, tiền ăn giữa ca, tiền xăng xe, tiền điện thoại, tiền giữ trẻ… sẽ không tính vào lương Ví dụ: Trong hợp đồng lao động, anh A và Công ty có thỏa thuận lương của anh A bao gồm: mức lương theo công việc là 20 triệu, phụ cấp khu vực 4 triệu, phụ cấp trách nhiệm 2 triệu, tiền ăn trưa 4 triệu, tiền xăng xe 5 triệu, tiền điện thoại 4 triệu Thì tiền lương để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hay để tính khoản tiền bồi thường nếu đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật là: 20 triệu + 4 triệu + 2 triệu = 26 triệu. • Cơ sở pháp lý: Chương tiền lương BLLĐ 2019, Điều 90 BLLĐ 2019 Các điều 40,41,42,43, 46,47,48 BLLĐ 2019 Mục 2 Nghị định 1452020 hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật lao động 2019. Điều 6 Quyết định 595QĐBHXH ngày 1442017 để xác định khoản nào được tính vào lương để xác định khoản tiền trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm và để tính khoản tiền bồi thường nếu đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật.