1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Công tác đào tạo nhân lực tại công ty điện lực nam định

102 7 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 102
Dung lượng 1,16 MB

Nội dung

Ngày đăng: 03/07/2021, 08:35

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Mô hình đánh giá kết quả đào tạo của Kirkpatrick có 4 cấp độ nhƣ sau: - Công tác đào tạo nhân lực tại công ty điện lực nam định
h ình đánh giá kết quả đào tạo của Kirkpatrick có 4 cấp độ nhƣ sau: (Trang 34)
2.1.3. Tình hình sản xuất kinh doanh - Công tác đào tạo nhân lực tại công ty điện lực nam định
2.1.3. Tình hình sản xuất kinh doanh (Trang 43)
Bảng 2.3: Công tác đầu tƣ, xây dựng cơ bản và sửa chữa lớn - Công tác đào tạo nhân lực tại công ty điện lực nam định
Bảng 2.3 Công tác đầu tƣ, xây dựng cơ bản và sửa chữa lớn (Trang 45)
Bảng 2.4. Cơ cấu công nhân viên chức theo chức danh quản lý - Công tác đào tạo nhân lực tại công ty điện lực nam định
Bảng 2.4. Cơ cấu công nhân viên chức theo chức danh quản lý (Trang 46)
Theo các bảng cơ cấu lao động ta thấy tỉ lệ lao động trẻ, cán bộ viên chức quản lý và viên chức chuyên môn có trình độ đào tạo đại học chiếm tỷ trọng lớn - Công tác đào tạo nhân lực tại công ty điện lực nam định
heo các bảng cơ cấu lao động ta thấy tỉ lệ lao động trẻ, cán bộ viên chức quản lý và viên chức chuyên môn có trình độ đào tạo đại học chiếm tỷ trọng lớn (Trang 47)
Bảng 2.5: Đặc điểm mẫu Số - Công tác đào tạo nhân lực tại công ty điện lực nam định
Bảng 2.5 Đặc điểm mẫu Số (Trang 61)
Bảng 2.6: Số liệu điều tra về nhu cầu đào tạo Chƣơng trình - Công tác đào tạo nhân lực tại công ty điện lực nam định
Bảng 2.6 Số liệu điều tra về nhu cầu đào tạo Chƣơng trình (Trang 61)
Bảng 2.8: Số liệu đánh giá công tác đào tạo - Công tác đào tạo nhân lực tại công ty điện lực nam định
Bảng 2.8 Số liệu đánh giá công tác đào tạo (Trang 62)
Bảng 2.9. Số lƣợng CBCNV đƣợc đào tạo từ 2008-2012 - Công tác đào tạo nhân lực tại công ty điện lực nam định
Bảng 2.9. Số lƣợng CBCNV đƣợc đào tạo từ 2008-2012 (Trang 63)
Từ bảng số liệu ta có biểu đồ về số CBCNV đƣợc đào tạo của Công ty từ năm 2008 đến năm 2012 (Phụ lục 6: Biểu đồ số lƣợng CBCNV đƣợc đào tạo từ 2008-2012) - Công tác đào tạo nhân lực tại công ty điện lực nam định
b ảng số liệu ta có biểu đồ về số CBCNV đƣợc đào tạo của Công ty từ năm 2008 đến năm 2012 (Phụ lục 6: Biểu đồ số lƣợng CBCNV đƣợc đào tạo từ 2008-2012) (Trang 64)
Bảng 2.1 0. Trình độ cán bộ công nhân kỹ thuật - Công tác đào tạo nhân lực tại công ty điện lực nam định
Bảng 2.1 0. Trình độ cán bộ công nhân kỹ thuật (Trang 65)
Bảng 3.1: Mẫu kế hoạch đào tạo - Công tác đào tạo nhân lực tại công ty điện lực nam định
Bảng 3.1 Mẫu kế hoạch đào tạo (Trang 77)
Bảng 3. 2: Kế hoạch hành động cá nhân - Công tác đào tạo nhân lực tại công ty điện lực nam định
Bảng 3. 2: Kế hoạch hành động cá nhân (Trang 80)
 Hình thành và duy trì văn hóa, các quy định và cách thức hoạt động của doanh nghiệp - Công tác đào tạo nhân lực tại công ty điện lực nam định
Hình th ành và duy trì văn hóa, các quy định và cách thức hoạt động của doanh nghiệp (Trang 91)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w