1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

122 10 0
Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngày đăng: 02/07/2021, 08:07

Xem thêm:

Hình ảnh liên quan

DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1
DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ Xem tại trang 12 của tài liệu.
Hình 1.2: Mô hình nghiên cứu của Teck-Hong và Waheed (2011) - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Hình 1.2.

Mô hình nghiên cứu của Teck-Hong và Waheed (2011) Xem tại trang 21 của tài liệu.
Bảng 1.1: Cácnhân tố động viên và cácnhân tố duy trì Các nhân tố động viên Các nhân tố duy trì - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Bảng 1.1.

Cácnhân tố động viên và cácnhân tố duy trì Các nhân tố động viên Các nhân tố duy trì Xem tại trang 44 của tài liệu.
Hình 2.1: Quy trình nghiên cứu đề tài - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Hình 2.1.

Quy trình nghiên cứu đề tài Xem tại trang 55 của tài liệu.
trong ngày, khảo sát có thể dấu tên để tăng tính sát thực hơn. Hơn nữa hình thức khảo sát này cũng có ƣu điểm khác là giao diện có thể tùy chỉnh chi tiết, dễ sử dụng, tác giả cũng có thể tổng hợp kết quả hơn vì kết quả tại đây có thể tƣ lƣu vào bảng tín - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

trong.

ngày, khảo sát có thể dấu tên để tăng tính sát thực hơn. Hơn nữa hình thức khảo sát này cũng có ƣu điểm khác là giao diện có thể tùy chỉnh chi tiết, dễ sử dụng, tác giả cũng có thể tổng hợp kết quả hơn vì kết quả tại đây có thể tƣ lƣu vào bảng tín Xem tại trang 57 của tài liệu.
2.3. Mô hình nghiên cứu. - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

2.3..

Mô hình nghiên cứu Xem tại trang 59 của tài liệu.
Từ mô hình nghiên cứu mô hình nghiên cứu, tác giả xây dựng bảng câu hỏi chính thức phù hợp với tình hình thực tế của công ty Dich thuật Chuyên nghiệp số 1với 7 yếu tố và 33 biến quan sát để đo lƣờng mức độ động lực chung - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

m.

ô hình nghiên cứu mô hình nghiên cứu, tác giả xây dựng bảng câu hỏi chính thức phù hợp với tình hình thực tế của công ty Dich thuật Chuyên nghiệp số 1với 7 yếu tố và 33 biến quan sát để đo lƣờng mức độ động lực chung Xem tại trang 60 của tài liệu.
2.4. Thiết kế bảng câu hỏi - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

2.4..

Thiết kế bảng câu hỏi Xem tại trang 62 của tài liệu.
Công ty tổ chức theo mô hình cơ cấu phân theo địa lý. Với mô hình này giúp công ty xác định rõ trách nhiệm và dễ dàng kiểm soát tình hình hoạt động kinh doanh tại từng vùng, miền - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

ng.

ty tổ chức theo mô hình cơ cấu phân theo địa lý. Với mô hình này giúp công ty xác định rõ trách nhiệm và dễ dàng kiểm soát tình hình hoạt động kinh doanh tại từng vùng, miền Xem tại trang 65 của tài liệu.
Bảng 3.1.: Một số kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty năm 2013, 2014 và 2015 - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Bảng 3.1..

Một số kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty năm 2013, 2014 và 2015 Xem tại trang 68 của tài liệu.
Qua bảng trên, ta thấy doanh thu của Dịch thuật số 1 tăng lên rõ rệt theo các năm, doanh thu thuần năm 2015 tăng 9,07% so với năm 2014, lợi nhuận sau thuế năm 2015 tăng tới 57,13% so với năm 2014, quá đó có thể thấy hoạt động kinh doanh - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

ua.

bảng trên, ta thấy doanh thu của Dịch thuật số 1 tăng lên rõ rệt theo các năm, doanh thu thuần năm 2015 tăng 9,07% so với năm 2014, lợi nhuận sau thuế năm 2015 tăng tới 57,13% so với năm 2014, quá đó có thể thấy hoạt động kinh doanh Xem tại trang 69 của tài liệu.
Bảng 3.2: Đặc điểm về dịch thuật viên và cộng tác viên Đặc điểm Dịch thuât viên Cộng tác viên - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Bảng 3.2.

Đặc điểm về dịch thuật viên và cộng tác viên Đặc điểm Dịch thuât viên Cộng tác viên Xem tại trang 70 của tài liệu.
Bảng 3.3. Cơ cấu tỷ lệ dịch thuật viên và cộng tác viên từ 2013-2015 - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Bảng 3.3..

Cơ cấu tỷ lệ dịch thuật viên và cộng tác viên từ 2013-2015 Xem tại trang 71 của tài liệu.
Bảng 3.5. Cơ cấu dịch thuật viên và cộng tác viên theo giới tính của Công ty tháng 6/2016 - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Bảng 3.5..

Cơ cấu dịch thuật viên và cộng tác viên theo giới tính của Công ty tháng 6/2016 Xem tại trang 72 của tài liệu.
Bảng 3.6. Cơ cấu dịch thuật viên và cộng tác viên theo thâm niên công tác của Công ty tháng 6/2016 - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Bảng 3.6..

Cơ cấu dịch thuật viên và cộng tác viên theo thâm niên công tác của Công ty tháng 6/2016 Xem tại trang 73 của tài liệu.
Bảng 3.7. Cơ cấu dịch thuật viên và cộng tác viên theo trình độ đào tạo của Công ty đến tháng 6 năm 2015 - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Bảng 3.7..

Cơ cấu dịch thuật viên và cộng tác viên theo trình độ đào tạo của Công ty đến tháng 6 năm 2015 Xem tại trang 74 của tài liệu.
Hệ thống bảng lƣơng của công ty bao gồm: - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

th.

ống bảng lƣơng của công ty bao gồm: Xem tại trang 76 của tài liệu.
Bảng 3.11. Mức độ hài lòng về điều kiện làm việc của dịch thuật viên - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Bảng 3.11..

Mức độ hài lòng về điều kiện làm việc của dịch thuật viên Xem tại trang 85 của tài liệu.
Bảng 3.12: Mức độ hài lòng về điều kiện làm việc của cộng tác viên - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Bảng 3.12.

Mức độ hài lòng về điều kiện làm việc của cộng tác viên Xem tại trang 86 của tài liệu.
Bảng 3.13 Mức độ hài lòng về bản chất công việc của dịch thuật viên - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Bảng 3.13.

Mức độ hài lòng về bản chất công việc của dịch thuật viên Xem tại trang 87 của tài liệu.
Bảng 3.15. Mức độ hài lòng về yếu tố thăng tiến của dịch thuật viên - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Bảng 3.15..

Mức độ hài lòng về yếu tố thăng tiến của dịch thuật viên Xem tại trang 89 của tài liệu.
3.3.2.3. Sự thăng tiến. - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

3.3.2.3..

Sự thăng tiến Xem tại trang 89 của tài liệu.
Bảng 3.16. Mức độ hài lòng về yếu tố thăng tiến của cộng tác viên - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Bảng 3.16..

Mức độ hài lòng về yếu tố thăng tiến của cộng tác viên Xem tại trang 90 của tài liệu.
Bảng 3.17. Mức độ hài lòng về tiền lƣơng của dịch thuật viên - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Bảng 3.17..

Mức độ hài lòng về tiền lƣơng của dịch thuật viên Xem tại trang 91 của tài liệu.
Bảng 3.20. Mức độ hài lòng về lãnh đạo, đồng nghiệp của dịch thuật viên - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Bảng 3.20..

Mức độ hài lòng về lãnh đạo, đồng nghiệp của dịch thuật viên Xem tại trang 94 của tài liệu.
Bảng 3.22. Mức độ hài lòng về đánh giá thành tích của dịch thuật viên - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Bảng 3.22..

Mức độ hài lòng về đánh giá thành tích của dịch thuật viên Xem tại trang 96 của tài liệu.
Bảng 3.23. Mức độ hài lòng về đánh giá thành tích của cộng tác viên - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1

Bảng 3.23..

Mức độ hài lòng về đánh giá thành tích của cộng tác viên Xem tại trang 97 của tài liệu.
BẢNG ĐIỀU TRA KHẢO SÁT VÀ KẾT QUẢ VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA DỊCH THUẬT VIÊN VÀ CỘNG TÁC VIÊN TẠI - Tạo động lực làm việc cho đội ngũ dịch thuật viên và cộng tác viên tại công ty cổ phần dịch thuật chuyên nghiệp số 1
BẢNG ĐIỀU TRA KHẢO SÁT VÀ KẾT QUẢ VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA DỊCH THUẬT VIÊN VÀ CỘNG TÁC VIÊN TẠI Xem tại trang 118 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan