- Từ hội nghị công nhân viên chức đầu năm xây dựng, đóng góp để thực hiện tốt kế hoạch, nhà trường quán triệt và quy định cụ thể các quy định, quy chế, quy ước theo đúng khuôn khổ quy đị[r]
(1)PHỊNG GD & ĐT THỚI BÌNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH THỊ TRẤN THỚI BÌNH A Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Thới Bình, ngày 21tháng năm 2012 NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ CÁN BỘ - CÔNG CHỨC - VIÊN CHỨC
NĂM HỌC 2012 - 2013
Ngày hội nghị : 21 tháng năm 2012
Địa điểm : Phòng HĐSP trường TH Thị trấn Thới Bình A Thành phần tham dự :
1 Ông: Nguyễn Kim Chung Hiệu trưởng
2 Bà: Bùi Thị Thu Hường Bí thư chi - Phó hiệu trưởng Bà: Vũ thị Thanh Thìn Phó hiệu trưởng
4 Ơng: Nguyễn Văn Tiến Chủ tịch Cơng đồn Cùng toàn thể CB - GV- CNVC đến dự : 40/42 (vắng 02 P)
Đại biểu dự :
Đ/c : Nguyễn Thành Tâm Chủ tịch Cơng đồn ngành GD Thới Bình Đ/c : Bùi Phương Hoa Chuyên viên Phịng GD&ĐT Thới Bình Đ/c : Ngơ Đình Điền Phó BT thường trực - CT HĐ Thị trấn
Bác : Lâm Trường Minh Trưởng Ban đại diện cha mẹ học sinh trường Cô : Nguyễn Kiều Châu Uỷ viên Ban đại diện cha mẹ học sinh trường Cô : Huỳnh Ánh Nguyệt Uỷ viên Ban đại diện cha mẹ học sinh trường I NHỮNG CHỈ TIÊU NHIỆM VỤ ĐÃ ĐƯỢC HỘI NGHỊ THỐNG NHẤT THÔNG QUA:
1 Mục tiêu: Huy động trẻ tuổi vào lớp đạt 100 % vận động tối đa trẻ từ 7 tuổi trở lên chưa học vào lớp năm học 2012 – 2013
2 Duy trì sĩ số học sinh :
(2)4 Chỉ tiêu Học lực - Hạnh kiểm học sinh : (Có phụ lục kèm theo) 5 Chỉ tiêu cá nhân, tập thể :
Chỉ tiêu hoạt động chuyên môn
- Hiệu trưởng : dự tiết / tháng, kiểm tra hồ sơ giáo án giáo viên tổ chuyên môn: từ đến giáo viên/ tháng (hoặc kiểm tra bất thường cần thiết) Hiệu trưởng duyệt kế hoạch phận chuyên môn, phụ trách Đội, văn phịng, tài chính, y tế
- Phó hiệu trưởng : dự tiết / tháng , kiểm tra: Hồ sơ, giáo án lần/tháng, hồ sơ tổ chun mơn lần/tháng
Phó hiệu trưởng duyệt kế hoạch tổ trưởng chuyên môn thư viện -thiết bị, chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng quy định, việc đạo thực
- Tổ trưởng chuyên môn : dự tiết / tháng, kiểm tra hồ sơ, giáo án giáo viên tổ lần/tháng
- Tổ sinh hoạt chuyên môn lần/tháng (theo Điều lệ trường tiểu học) tổ chức họp bất thường cần thiết
- Giáo viên: dự tiết / tháng ( 18 tiết / năm); thao giảng tiết/ năm (3 tiết thao giảng/ học kỳ)
- Trường sinh hoạt chuyên môn lần/tháng (lồng ghép buổi họp hội đồng sư phạm), tổ chức sinh hoạt bất thường cần thiết
- Kiểm tra việc phân loại học sinh, việc bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu, chất lượng học sinh, chất lượng đọc, viết kỹ tính tốn tối thiểu lần/tháng/lớp
(3)- Mỗi giáo viên đăng ký kèm cặp giúp đỡ 02 học sinh có hồn cảnh khó khăn, có nguy bỏ học (có đăng kí rõ ràng học sinh giúp đỡ nội dung, biện pháp giúp đỡ)
- Tuyển chọn học sinh giỏi lớp – , họp phụ huynh học sinh thống biện pháp xây dựng kế hoạch , chương trình bồi dưỡng từ sau học kỳ I
- Mở hội nghị phụ huynh học sinh lớp, tăng cường gặp gỡ gia đình học sinh (nhất học sinh cá biệt) để bàn biện pháp giúp đỡ, nhắc nhở học sinh việc học nhà; hàng tháng liên hệ với gia đình học sinh phiếu liên lạc
- Tăng cường biện pháp rèn đọc, luyện viết rèn kỹ tính tốn cho học sinh
- Mở chuyên đề thao giảng nhằm đổi phương pháp dạy học, phụ đạo học sinh yếu, bồi dưỡng học sinh giỏi 02 chuyên đề/khối/năm học ; 04 thao giảng/khối/năm học (Tổ chức vào Học kỳ I đầu Học kỳ II, dứt điểm tháng thứ Sáu năm học)
Xây dựng đội ngũ :
- 100 % giáo viên có đầy đủ loại hồ sơ theo quy định , soạn đầy đủ trước lên lớp , khơng có giáo viên bỏ giờ, bỏ lớp
+ Có từ 20 giáo viên trở lên đạt danh hiệu giáo viên dạy giỏi vịng trường , có giáo viên giỏi cấp huyện (Âm nhạc – Mỹ thuật – Tiếng Anh)
+ 85% giáo viên đạt danh hiệu Lao động giỏi cấp sở
+ Có từ 15 giáo viên đạt danh hiệu Giáo viên viết chữ đẹp cấp trường, giáo viên đạt cấp huyện, đến giáo viên đạt cấp tỉnh
Ch tiêu h c sinh gi i : ỉ ọ ỏ Khối
lớp
Olympic Tiếng Anh Olympic Tiếng Việt Olympic Toán Ghi Cấp trường Cấp huyện Cấp tỉnh Cấp trường Cấp huyện Cấp tỉnh Cấp trường Cấp huyện Cấp tỉnh
(4)Chỉ tiêu Hội thi cấp huyện :
- Tiếng hát dân ca : Giải Nhất
- Tiếng hát Hoa phượng đỏ : Giải Nhất - An tồn giao thơng : Giải Nhất
- Giáo án tốt thuyết trình hay : 01 giải Nhất, 02 giải Nhì - Viết chữ đẹp :
+ Giáo viên : 01 giải Nhất, 03 giải Nhì, 02 giải Ba + Học sinh : 15 giải nhất, 15 giải Nhì, 10 giải Ba Các đồn thể :
+ Chi Đảng : đạt danh hiệu Chi TRONG SẠCH VỮNG MẠNH + Cơng đồn : Đạt danh hiệu Cơng đồn sở vững mạnh
+ Đoàn : 100% đoàn viên xếp loại A + Đội : Đạt danh hiệu Liên đội xuất sắc
+ Các Tổ chun mơn : 7/ tổ hồn thành tốt nhiệm vụ giao, có từ tổ khối đề nghị UBND huyện khen thưởng
+ Danh hiệu thi đua trường: Trường tiên tiến xuất sắc Lá cờ đầu Công tác quản lý – kiểm tra:
+ Kiểm tra toàn diện : 15 giáo viên + Kiểm tra chuyên đề : giáo viên + Kiểm tra nề nếp lớp lần / tháng
+ Kiểm tra quỹ tiền mặt thu chi loại quỹ : lần/ quý + Kiểm tra sở vật chất lần / HK
II NHỮNG BIỆN PHÁP THỰC HIỆN:
(5)- Các giáo viên, tổ chuyên môn đưa phương hướng nhiệm vụ, tiêu cụ thể cho lĩnh vực bàn bạc xây dựng đóng góp để thống đăng ký thực tốt nhiệm vụ năm học hiệu thực chất
- Từ hội nghị cơng nhân viên chức đầu năm xây dựng, đóng góp để thực tốt kế hoạch, nhà trường quán triệt quy định cụ thể quy định, quy chế, quy ước theo khuôn khổ quy định ngành theo tinh thần đổi công tác quản lý nâng cao chất lượng giáo dục hiệu thiết thực
- Triển khai kịp thời đến tận giáo viên thông tư văn ngành
- Phối kết hợp chặt chẽ với cơng đồn động viên nhắc nhở càn - giáo viên có tinh thần trách nhiệm cao để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học
- Tạo bầu khơng khí đồn kết, vui tươi lành mạnh, nhiệt huyết tận tụy với nghề - Giao phân cấp nhiệm vụ cụ thể rõ ràng cho phận chun mơn cụ thể hóa kế hoạch để thực hiệu sát với kế hoạch chung nhà trường tránh tình trạng kế hoạch treo
- Thường xuyên kiểm tra, giám sát đôn đốc nhắc nhở cán - giáo viên – nhân viên có ý thức tự học, tự bồi dưỡng, có trách nhiệm với nhiệm vụ phân công, với hệ trẻ để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học Đánh giá rút kinh nghiệm kế hoạch hoạt động lần/ tháng
- Khuyến khích giáo viên tự giác, tự nguyện nghiên cứu tài liệu phục vụ cho công tác giảng dạy giáo dục
- Tăng cường sinh hoạt chuyên môn theo quy định để thảo luận xây dựng hoàn thiện nhiệm vụ
- Xây dựng cụ thể kế hoạch như: “xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, kế hoạch phụ đạo học sinh yếu, kế hoạch bồi dưỡng học sinh giỏi, kế hoạch tổ chức hoạt động giáo dục lên lớp,…
(6)- Ban giám hiệu phận xây dựng cụ thể kế hoạch sát với lĩnh vực theo học kỳ, tháng, tuần để triển khai thực
- Ban giám hiệu thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, uốn nắn bổ sung việc thực kế hoạch phận tổ chức sơ kết, đánh giá kịp thời
- Ban giám hiệu với BCH Cơng Đồn phát động phong trào thi đua “ Dạy tốt- học tốt”, nói lời hay làm việc tốt, thực tốt vận động “ Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục, nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo” phong trào “ Mỗi giáo viên tự nguyện giúp đỡ học sinh có hồn cảnh khó khăn” phong trào thi đua “ Trường học không bạo lực, không ma túy, không tội phạm” Hàng tháng, tuần biểu dương khen thưởng tập thể, cá nhân có nhiều tích phong trào thi đua, đồng thời xử lý nghiêm tập thể, cá nhân có biểu gây đoàn kết nội
- Vận động phụ huynh học sinh, mạnh thường quân ủng hộ vật chất tăng cường cơng tác xã hội hố để tu sửa, xây dụng sở vật chất
- Tham mưu tốt với cấp lãnh đạo hội cha mẹ học sinh tạo điều kiện hỗ trợ cho nhà trường hoàn thành tốt kế hoạch
Tất tiêu, nhiệm vụ, biện pháp kế hoạch thực nhiệm vụ năm học 2012 - 2013, Hội nghị trí cao với số đại biểu thống 44/44 đạt tỉ lệ 100%
III ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH : 1 Trách nhiệm Hiệu trưởng :
Chịu trách nhiệm tổ chức, quản lí hoạt động chất lượng giáo dục nhà trường
Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; lập kế hoạch tổ chức thực kế hoạch dạy học, giáo dục; báo cáo, đánh giá kết thực trước Hội đồng trường cấp có thẩm quyền;
(7)Phân cơng, quản lí, đánh giá, xếp loại; tham gia trình tuyển dụng, thuyên chuyển; khen thưởng, thi hành kỉ luật giáo viên, nhân viên theo quy định;
Quản lí hành chính; quản lí sử dụng có hiệu nguồn tài chính, tài sản nhà trường;
Quản lí học sinh tổ chức hoạt động giáo dục nhà trường; tiếp nhận, giới thiệu học sinh chuyển trường; định khen thưởng, kỉ luật, phê duyệt kết đánh giá, xếp loại, danh sách học sinh lên lớp, lại lớp; tổ chức kiểm tra, xác nhận việc hồn thành chương trình tiểu học cho học sinh nhà trường đối tượng khác địa bàn trường phụ trách;
Thực quy chế dân chủ sở tạo điều kiện cho tổ chức trị - xã hội nhà trường hoạt động nhằm nâng cao chất lượng giáo dục;
Thực xã hội hoá giáo dục, phối hợp tổ chức, huy động lực lượng xã hội tham gia hoạt động giáo dục, phát huy vai trò nhà trường cộng đồng Xây dựng kế hoạch tổ chức thực kế hoạch năm học theo tiêu mà Hội nghị biểu quyết;
Cụ thể hoá Nghị hội nghị thành chương trình hành động đơn vị để thực hiện;
Phân công trách nhiệm cụ thể cho phận thực trách nhiệm phận việc theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực phận đơn vị ;
Triển khai nghị cụ thể đến phận, đạo cho phận cụ thể hoá kế hoạch sát thực tế để thực hiện;
Tổ chức đánh giá, rút kinh nghiệm điều chỉnh, bổ sung, giải kịp thời vấn đề phát sinh, ách tắc trình thực tháng học kỳ
2 Trách nhiệm Phó hiệu trưởng :
(8)Điều hành hoạt động nhà trường Hiệu trưởng uỷ quyền;
Xây dựng kế hoạch đạo hoạt động chuyên môn nhà trường, tổ chức kiểm tra chuyên môn, xây dựng kế hoạch bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu , hoạt đông dạy học;
Xây dựng kế hoạch hoạt động chuyên môn phong phú nội dung sinh hoạt, đặc biệt trọng việc đổi phương pháp dạy học theo hướng tích cực, tổ chức đối thoại với giáo viên chương trình, nội dung cần truyền đạt cho học sinh, họp đánh giá rút kinh nghiệm việc thực giảng dạy tích hợp tiết kiệm lượng, kỹ sống cho học sinh,
3 Trách nhiệm Ban chấp hành Cơng đồn:
Phối hợp với Ban giám hiệu để triển khai thực nhiệm vụ nghị quyết;
Động viên , nhắc nhở , khuyến khích đội ngũ tích cực thực hiên hồn thành tốt nhiệm vụ giao;
Cơng đồn có nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi hợp pháp cơng đồn viên
Ban chấp hành Cơng đồn với nhà trường tổ chức hoạt động thi đua, tạo điều kiện giúp đở cơng đồn viên ( Nhất cơng đồn viên nữ, nhỏ ) để họ an tâm công tác
Trách nhiệm phận đội ngũ đơn vị : - Đối với giáo viên :
Có nhiệm vụ giảng dạy giáo dục học sinh theo chương trình, có kế hoạch soạn giảng chấm chữa bài, đánh giá học sinh theo quy định Bộ Giáo dục & Đào tạo;
Tham gia hoạt động nhà trường, giữ gìn phẩm chất danh dự , uy tín nhà giá,o gương mẫu trước học sinh
Thực nhiệm vụ, quyền gaío viên theo Điều 34 35 điều lệ trường Tiểu học
(9)Thực theo đạo Hiệu trưởng hưởng quyền lợi theo quy định nhà nước;
Thực nhiệm vụ theo Điều 18 19 điều lệ trường Tiểu học - Đối với Bộ phận tài vụ:
Có trách nhiệm hạch toán , cân đối ngân sách đảm bảo hoạt động năm , lập kế hoạch thu - chi loại quỹ nguyên tắc tài chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng, cơng khai tài trước tập thể theo quý
5 Tổ chức đánh giá, rút kinh nghiệm , tìm hiểu nguyên nhân, điều chỉnh, bổ sung, giải kịp thời vấn đề phát sinh, ách tắc trình thực lần/ tháng lần / học kỳ (Giữa HKI, Cuối HKI, Giữa HKII, Cuối năm; Nghị có sửa đổi bổ sung phải tập thể hội đồng sư phạm nhà trường biểu tiêu cho phù hợp thời điểm;
Nghị thông qua trước Hội nghị, tất Cán - Giáo viên – nhân viên đơn vị chịu trách nhiệm thực Nghị cách tự giác, chủ động, sáng tạo, thiết thực, hiệu Bộ phận, cá nhân khơng hồn thành tuỳ theo mức độ xem xét thi đua xử lí theo quy định
TM BAN CHẤP HÀNH CĐCS THỦ TRƯỞNG