Tìm hiểu các thông tin cơ bản, cơ cấu tổ chức, cơ chế hoạt động và các chính sách liên quan đến sản phẩm, giá cả và nhân lực của Công ty Cổ phần Sữa Vinamilk. Từ đó có những đánh giá ưu nhược điểm về mô hình cơ cấu tổ chức doanh nghiệp, đưa những giải pháp cho những hạn chế mà doanh nghiệp đang mắc phải
CƠNG TY SỮA VINAMILK PHÂN TÍCH CƠNG TY VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CƠNG TY THÀNH VIÊN NHĨM 3 Vũ Thảo Trang – 203232417 Lâm Thị Diễm Quỳnh – 203202393 Phạm Thị Quỳnh – 203202394 Đỗ Thị Cẩm Diệu – 203237462 Ngô Tuấn Sơn – 203212395 Đỗ Thị Quyên – 203202390 Nguyễn Thị Quỳnh Anh – 201930497 NỘI DUNG CHÍNH Giới thiệu công ty Cơ chế hoạt động Cơ cấu tổ chức Nguồn nhân lực GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY 01 GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN Giai đoạn hình thành từ năm 1976 – 1986 Thời kỳ đổi năm 1986 – 2003 Thời kỳ cổ phần hoá từ năm 2003 – THÔNG TIN CƠ BẢN Tên viết tắt: Vinamilk Trụ sở chính: số 10 Tân Trào,Phường Tân Phú, Quận 7, TP Hồ Chí Minh Website: http://www.vinamilk.com.vn Email: vinamilk@vinamilk.com.vn Mã chứng khốn: VNM Vốn điều lệ: 20.899.554.450.000 VNĐ 14 nhà máy sản xuất, kho vận nhà máy sữa Campuchia chi nhánh văn phòng bán hàng văn phòng đại diện Thái Lan VINAMILK VIỆT NAM SỮA LOGO VINAMILK MÀU XANH MÀU TRẮNG niềm hy vọng, tin tưởng cam kết Vinamilk an toàn, chất lượng sản phẩm khiết tinh khôi màu sản phẩm, màu sữa, màu sức sống mãnh liệt NÉT BIỂU TƯỢNG hình ảnh hai giọt sữa chảy từ dịng sữa, gây ấn tượng lớn đến khách hàng SLOGAN Chất lượng quốc tế - Chất lượng Vinamilk Tận hưởng sống Vì tương lai vượt trội Vươn cao Việt Nam CHÍNH SÁCH MARKETING Sản phẩm Hệ thống phân phối Giá Quảng bá CHÍNH SÁCH GIÁ Chính sách đắt tiền để có chất lượng tốt Chính sách giữ ngun giá chất lượng cao QUY ĐỊNH Quy chế quản trị công ty 1st Quy tắc đạo đức kinh doanh 2nd Quy định tôn trọng người 3rd Quy định tính trung thực 4th 5th Quy định trách nhiệm cộng đồng NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG Tuân thủ quy định pháp luật Tôn trọng đạo đức kinh doanh Có trách nhiệm xã hội Các nguyên tắc khác VỀ MẶT KINH TẾ XÃ HỘI Chủ nghĩa tập thể Lao động tự giác, sáng tạo Chủ nghĩa nhân đạo Yêu nước kết hợp tinh thần quốc tế VỀ MẶT CÁ NHÂN ü Chính trực Liêm chính, trung thực ứng xử tất giao dịch ü Tôn trọng: Tôn trọng thân, tôn trọng đồng nghiệp Tôn trọng Công ty, tôn trọng đối tác ü Công bằng: Công với nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp bên liên quan khác ü Tuân thủ: Tuân thủ Luật pháp, Bộ Quy Tắc Ứng Xử quy chế, sách, quy định Công ty ü Đạo đức: Tôn trọng tiêu chuẩn thiết lập hành động cách đạo đức CÓ TRÁCH NHIỆM VỚI XÃ HỘI Nghĩa vụ kinh tế An tồn bình đẳng Người tiêu dùng Khuyến khích phát ngăn chặn hành vi sai trái Người lao động Nghĩa vụ nhân văn Nhà đầu tư Điều tiết cạnh tranh Nâng cao chất lượng sống Bảo vệ nhà tiêu dùng Nâng cao lực lãnh đạo cho nhân viên Quỹ Sữa Vươn cao Việt Nam 04 NGUỒN NHÂN LỰC MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC ü Thân thiện, cởi mở, hòa đồng, tơn trọng lẫn ü Hịa hợp mục tiêu tổ chức với mục tiêu cá nhân ü Phối hợp làm việc tinh thần “chặt chẽ không cứng nhắc”, “linh hoạt không tùy tiện”, “hợp tác khơng thỏa hiệp” Chương trình quản trị viên tập - Management Trainee Program Chương trình tuyển chọn trường đại học Chương trình thực tập ĐÀO TẠO TẠO ĐỘNG LỰC Chính sách lương thưởng Chính sách đào tạo nguồn nhân lực Chính sách đãi ngộ cho nhân viên THANK TO LISTENING CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo, including icons from Flaticon, infographics & images by Freepik ... ban Các yếu tố ảnh hưởng đến cấu tổ chức Công ty CP Sữa Vinamilk Đặc điểm hoạt động Sữa chua: sữa chua ăn, sữa chua uống với nhãn hiệu SuSu, Probi, ProBeauty, Vinamilk Star, Love Yogurt, Greek,... quy chế, sách, thủ tục Công ty đề phận Công ty nhằm phát hiện, ngăn chặn, khắc phục, giảm thiểu rủi ro, cải tiến nâng cao hiệu Công ty Kiểm tra, giám sát phận chức Cơng ty (Phịng kinh doanh ngành... Nguyễn Thị Quỳnh Anh – 201930497 NỘI DUNG CHÍNH Giới thiệu cơng ty Cơ chế hoạt động Cơ cấu tổ chức Nguồn nhân lực GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY 01 GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN Giai đoạn hình thành từ năm 1976