Đang tải... (xem toàn văn)
Kiểm điểm về việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, quyền hạn và trách nhiệm cá nhân trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao Khắc phục [r]
(1)ĐẢNG BỘ HUYỆN HÓC MÔN CHI BỘ CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN DỊCH VỤ CÔNG ÍCH HUYỆN HÓC MÔN ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Hóc Môn, ngày 27 tháng 12 năm 2012 BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN Tự phê bình và phê bình theo Nghị Trung ương khóa XI xây dựng Đảng Họ tên: Chức vụ: Đảng viên Đơn vị công tác: Công ty TNHH MTV Dịch vụ Công Ích huyện Hóc Môn Thực kế hoạch số 59-KH/HU ngày 03/5/2012; Hướng dẫn 01-HD/HU ngày 29/5/2012 Huyện ủy Hóc Môn việc thực Nghị Hội nghị lần thứ tư BCH Trung ương Đảng (Khóa XI); Hướng dẫn số 03-HD/HU ngày 22/11/2012 Huyện ủy việc chuẩn bị và tiến hành kiểm điểm tự phê bình, phê bình tập thể và cá nhân theo tinh thần Nghị Trung ương 04 (khóa XI) xây dựng Đảng; Kế hoạch số 290-KH/CB ngày 06/7/2012; Kế hoạch số 364-KH/CB ngày 29/11/2012 Chi Công ty TNHH MTV Dịch vụ Công ích huyện Hóc Môn, tôi xin tự kiểm điểm sau: Phần I: Kiểm điểm theo vấn đề cấp bách xây dựng Đảng Kiểm điểm tự phê bình và phê bình tình trạng suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống phận không nhỏ cán bộ, đảng viên 1.1 Trách nhiệm đề xuất, kiến nghị với tập thể cấp ủy, lãnh đạo đơn vị và tham gia cùng tập thể cấp ủy, lãnh đạo đơn vị đấu tranh bảo vệ tảng tư tưởng, đường lối, quan điểm Đảng, giữ gìn thống ý chí, hành động và đoàn kết Đảng Với trách nhiệm là người đảng viên, tôi luôn kiên định lập trường, quan điểm chính trị vững vàng, trung thành tuyệt Chủ nghĩa Mác – Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh Luôn kiên đấu tranh với các luận điệu xuyên tạc các lực thù địch, cương và tự giác đấu tranh chống suy thoái tư tưởng chính trị, phai nhạt lý tưởng; bảo vệ lẽ phải, bảo vệ người tốt Có ý thức học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu Luôn có tinh thần tự phê bình và phê bình; tôn trọng, lắng nghe ý kiến người khác để điều chỉnh lời nói, việc làm thân, tích cực đấu tranh với biểu chia rẽ, bè phái, làm đoàn kết nội 1.2 Bản thân kiểm điểm tự phê bình và phê bình: 1.2.1 Về tư tưởng chính trị: 1.2.1.1 Ưu điểm: Tin tưởng tuyệt đối vào đường lối, chủ trương, chính sách Đảng và Nhà nước, vào nghiệp đổi Đảng và nhân dân ta Có lập trường tư tưởng kiên định, vững vàng với mục tiêu lý tưởng Đảng, luôn chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương chính sách, điều lệ Đảng, pháp luật Nhà nước, trung thành với mục tiêu, lý tưởng Đảng (2) Không ngừng học tập nâng cao lực chính trị và lực chuyên môn, tham gia học tập các nghị Đảng, Chi Tự rèn luyện thân và đúc kết kinh nghiệm từ thực tế công tác hàng ngày sống Cảnh giác cao độ với các thông tin sai lệch, chống phá đường lối, chủ trương, chính sách Đảng và Nhà nước các lực thù địch 1.2.1.2 Hạn chế, khuyết điểm: Việc đấu tranh trước các biểu suy thoái tư tưởng chính trị số phận cán còn hời hợt, thái độ đấu tranh còn thiếu kiên Việc thực nguyên tắc tự phê bình và phê bình còn yếu 1.2.1.3 Nguyên nhân: Còn nể nang, cách suy nghĩ an phận, sợ phật lòng người khác Thiếu tự tin, khả diễn đạt còn yếu, chưa mạnh dạn đóng góp 1.2.2 Về đạo đức lối sống: 1.2.2.1 Ưu điểm: Tự giác rèn luyện, giữ phẩm chất đạo đức, vai trò gương mẫu người Đảng viên Có ý thức bảo vệ và củng cố đoàn kết thống nội Đảng và quan, luôn luôn đề cao ý thức tổ chức kỷ luật Bản thân có lối sống sống giản dị, không xa hoa, hoang phí, có thái độ thẳng thắn, trung thực, luôn thực hành tiết kiệm quá trình làm việc đơn vị và sinh hoạt gia đình, bảo quản và sử dụng tài sản công ty tiết kiệm, đúng mục đích Trong quan hệ với đồng nghiệp luôn hòa nhã, đoàn kết giúp đỡ và học hỏi lẫn nhau, đấu tranh chống biểu hiển tiêu cực, bè phái gây khó khăn cho cá nhân và tập thể Hòa đồng với đồng nghiệp, có mối quan hệ tốt với láng giềng nơi cư trú và nơi công tác Thực tốt việc giữ mối quan hệ với chi ủy, đảng ủy sở và gương mẫu thực nghĩa vụ với công dân nơi cư trú theo tinh thần Quy định 76- QĐ/TW Bộ Chính trị Bản thân luôn thực đúng quy định số 47-QĐ/TW điều Đảng viên không làm 1.2.2.2 Hạn chế, khuyết điểm: Chưa thẳng thắn đóng góp ý kiến các hội họp, chưa nêu cao vai trò người Đảng viên Tính tình nóng nảy, thẳng thắn dễ gây hiểu lầm và làm phật lòng đồng nghiệp Trong thời gian đầu vào làm việc công ty, chưa chấp hành tốt thời gian làm việc, quan hệ giao tiếp biết phòng kỹ thuật, hạn chế quan hệ với các phòng khác 1.2.2.3 Nguyên nhân: Còn rụt rè, trình độ chuyên môn còn nhiều hạn chế Bản tính bộc trực, thẳng tính, thiếu bình tỉnh Do lần đầu tiên làm việc môi trường công ty, ít quan hệ với xã hội, lực còn nhiều hạn chế, trình độ chuyên môn yếu Kiểm điểm xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý đơn vị 2.1 Bản thân kiểm điểm tự phê bình và phê bình: Với trách nhiệm là người đảng viên, tôi luôn tham gia đóng góp ý kiến công tác xây dựng qui hoạch cán Hằng năm tham gia bỏ phiếu đánh giá cán cuối năm (3) 2.1.1 Ưu điểm: Là đảng viên chi bộ, tôi luôn cố gắng học tập kinh nghiệm từ các cấp lãnh đạo, bạn bè đồng nghiệp quan và đúc rút các kinh nghiệm từ thực tiễn công tác thân để có ý kiến đóng góp, kiến nghị cho Chi hoạt động xây dựng, đề bạt đội ngũ cán bộ, công tác phát triển đảng viên mới, góp phần xây dựng Chi và các đoàn thể công ty vững mạnh Đấu tranh, vận động đấu tranh loại bỏ quan điểm lợi dụng “nguyên tắc tập trung dân chủ, nguyên tắc tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách” để làm việc theo dụng ý cá nhân, biến nguyên tắc trên thành hình thức Trong công tác đánh giá cán đảng viên, với trách nhiệm mình là đảng viên, tôi không để tình cảm chi phối; thân không có tác động để làm ảnh hưởng đến đoàn kết nội Kiên đấu tranh với biểu sai trái công tác cán 2.1.2 Hạn chế, khuyết điểm: Chưa tham gia đóng góp ý kiến nhiều công tác cán Luôn cố gắng thực nguyên tắc tập trung dân chủ, việc góp ý cho chi và đồng nghiệp còn nhiều hạn chế, chưa tham gia nhiều ý kiến cho lãnh đạo Chi công tác Đảng 2.1.3 Nguyên nhân: Do kinh nghiệm công tác cán thân còn ít, chưa sâu sát Còn nặng hoạt động chuyên môn nên thời gian giành cho công tác Đảng còn hạn chế Kiểm điểm việc thực nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, quyền hạn và trách nhiệm cá nhân thực chức trách, nhiệm vụ giao 3.1 Kiểm điểm trách nhiệm quán triệt, thực nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt lãnh đạo quan, lĩnh vực phân công phụ trách, dẫn đến tình trạng dựa dẫm vào tập thể, không rõ trách nhiệm cá nhân, có sai sót, khuyết điểm không chịu trách nhiệm; tạo kẻ hở cho ách tắc, trì trệ lạm dụng quyền lực cách tinh vi để mưu cầu lợi ích cá nhân Thực tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt quan Tuyệt đối giữ bí mật thông tin nội bộ, không để xảy tình trạng lợi dụng quyền lực để mưu cầu lợi ích cá nhân 3.2 Bản thân kiểm điểm tự phê bình và phê bình: 3.2.1 Ưu điểm: Thực tốt nguyên tắc tập trung dân chủ đơn vị, thân tôi luôn nêu cao tinh thần ý thức tổ chức kỉ luật, tuyệt đối chấp hành phân công điều động tổ chức, luôn làm đúng chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn giao Trong các họp luôn bình tĩnh lắng nghe các ý kiến đóng góp đồng nghiệp Không thành kiến, phủ định với ý kiến trái với ý kiến mình Giữ đúng kỷ luật phát ngôn, không làm lộ thông tin bí mật sinh hoạt cấp ủy, lãnh đạo đơn vị (4) Bản thân tôi luôn nêu cao tinh thần ý thức tổ chức kỉ luật, luôn làm đúng chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn giao, sẵn sàng nhận nhiệm vụ và hoàn thành tốt nhiệm vụ Thực theo nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách Tự chịu trách nhiệm trước tập thể các công việc mình giao Luôn nêu cao tinh thần ý thức tổ chức kỉ luật chủ động công tác tìm mọi biện pháp để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Thực tốt nghuyên tắc dân chủ công việc, các qui định, hướng dẫn khen thưởng, kỉ luật Là nhân viên phòng kỹ thuật – cán giúp việc cho đội thi công số 03 tôi luôn cố gắng hoàn thành nhiệm vụ làm hồ sơ dự thầu, đề xuất, hoàn công, – toán công trình triển khai thi công các công trình đội trưởng phân công Thường xuyên cập nhật các Nghị định, Thông tư, văn và các tiêu chuẩn để áp dụng vào công việc làm hồ sơ để hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Luôn đề cao tinh thần trách nhiệm công việc, cố gắng phân bổ thời gian hợp lý để công việc không bị ứ đọng, hoàn thành nhiệm vụ giao đúng thời gian quy định 3.2.2 Hạn chế, khuyết điểm: Chưa bao quát tốt công việc còn bị động thực nhiệm vụ, tính tình nóng nảy dễ gây hiểu lầm Chưa hoàn thành tốt công tác giúp việc cho đội thi công số 03 việc làm hồ sơ hoàn công và toán công trình, còn để trình trạng hồ sơ còn bị sai sót nhiều bị Chủ đầu tư và các đơn vị bạn trả trả lại nhiều lần làm ảnh hưởng đến công việc thu hồi vốn đơn vị Trong công việc mình đôi còn chưa thật nhiệt quyết, hồ sơ hoàn công và toán công trình đôi lúc chưa theo kịp tiến độ công trình Là đảng viên và là cán giúp việc cho đội thi công có nhiều kinh nghiệm các anh em công việc chưa thực trội Việc tham mưu cho đội trưởng trực tiếp quản lý chưa thật liệt, chưa giúp nhiều cho đội trưởng việc thi công ngoài trường Đôi còn chưa linh hoạt, mềm dẻo giải công việc với đồng nghiệp đơn vị và cán các phòng ban Huyện 3.2.3 Nguyên nhân: Do tính nóng vội, thân hay chủ quan, còn thiếu kinh nghiệm hạt động thực tiễn Bản tính thẳn thắn, suy nghĩ chưa tháo đáo, dễ dẫn đến hiểu lầm Trình độ chuyên môn còn nhiều hạn chế, mặc dù đã đơn vị cử học và đã hoàn thành lớp đại học ngành xây dựng cầu đường còn hạn chế định chuyên môn Vì hoàn cảnh gia đình, cuối tuần phải quê nên chưa tận dụng thời gian vào các ngày nghỉ Việc nắm bắt thông tin các Thông tư, Nghị định lĩnh vực xây dựng vào công tác thi công và làm hồ sơ hoàn công, toán còn có hạn chế định thay đổi thường xuyên Trình độ chuyên môn còn nhiều hạn chế, có tư tưởng suy nghĩ cục bộ, chưa xếp công việc thực logic Trong quan hệ còn nhiều hạn chế, tính thật thà, đôi cái tôi còn quá lớn (5) Phần II: Ý kiến thân góp ý các tổ chức và cá nhân Cần làm rõ góp ý đúng cần phải tiếp thu và đã tiếp thu, kiểm điểm nào? Không ý kiến Phần III: Kế hoạch, biện pháp khắc phục, sửa chữa khuyết điểm, hạn chế để tiếp tục tu dưỡng, rèn luyện thân Những hạn chế, khuyết điểm đã chủ động khắc phục, sửa chữa từ sau có Nghị Trung ương IV khóa XI: 1.1 Kiểm điểm tự phê bình và phê bình tình trạng suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống phận không nhỏ cán bộ, đảng viên 1.1.1 Về tư tưởng chính trị: Luôn trung thành với Chủ nghĩa Mác-Le6nin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi Đảng Có ý thức việc tuyên truyền vận động gia đình và nhân dân thực đúng quan điểm, đường lối chủ trương chính sách cuả Đảng và pháp luật Nhà nuớc, chống các biểu làm trái chính sách Đảng, pháp luật Nhà nước 1.1.2 Về đạo đức lối sống: Luôn tu dưỡng và rèn luyện phẩm chất đạo đức, tự ý thức thực hành tiết kiệm chống lãng phí theo gương đạo đức Hồ Chí Minh Quan hệ đúng mực với quần chúng nhân dân nơi và nơi công tác Có tinh thần đoàn kết tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp 1.2 Kiểm điểm xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý đơn vị Mạnh dạn đóng góp, tham mưu, đề xuất công tác cán cho đơn vị 1.3 Kiểm điểm việc thực nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, quyền hạn và trách nhiệm cá nhân thực chức trách, nhiệm vụ giao Tiếp tục học tập để nâng cao trình độc chuyên môn nhiều cách: từ kinh nghiệp từ các đàn anh trước, học các kinh nghiệm từ thực tế thi công, tham gia các khóa học ngắn hạn chuyên môn Cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ nữa, xếp thời gian thật hợp lý, tập trung thật cao vào công việc làm hồ sơ hoàn công và toán, không lãng công việc, không chủ quan Kế hoạch, biện pháp tiếp tục khắc phục, sửa chữa sau đợt kiểm điểm tự phê bình và phê bình lần này: 2.1 Kiểm điểm tự phê bình và phê bình tình trạng suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống phận không nhỏ cán bộ, đảng viên 2.1.1 Về tư tưởng chính trị: Có ý thức việc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống Bỏ hẳn cách suy nghĩ an phận Không ngừng tu dưỡng đạo đức, tự học tập nâng cao trình độ lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ nhiều hình thức đề nghị Chi cho tham gia học lớp trung cấp chính trị hoặc các khóa học ngắn hạn chuyên môn 2.1.2 Về đạo đức lối sống: Mạnh dạn đóng góp ý kiến để dần nâng cao khả giao tiếp Nâng cao vai trò tiên phong người đảng viên (6) Khắc phục hoàn toàn tính nóng nảy, gặp khó khăn công việc cần thật bình tĩnh để phân biệt đúng sai Tích cực quan hệ đồng nghiệp và quan hệ hệ công tác, khắc phục dần tính tự ti, mặc cảm, mạnh dạn thể chính kiến mình, tích cực học tập để nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ 2.2 Kiểm điểm xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý đơn vị Nghiêm khắc với thân, nghiêm túc trong phê bình và tự phê bình Sắp xếp thời gian thực hợp lý, tập trung công tác đảng cách tìm tòi học hỏi nghiên cứu sâu các văn Đảng và Nhà nước 2.3 Kiểm điểm việc thực nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, quyền hạn và trách nhiệm cá nhân thực chức trách, nhiệm vụ giao Khắc phục triệt để tính nóng vội, chủ quan, tham gia nhiều công tác công tác công đoàn, đảng Chấp hành nghiêm quy định điều đảng viên không làm, tuyệt đối không để xảy vi phạm Tham mưu cho đội trưởng việc đẩy nhanh công việc làm hồ sơ hoàn công và toán các biện pháp sau: + Thống kê lại toàn các công trình chậm hoàn công và toán đội phụ trách + Cùng với đội trưởng liên hệ với các cán phụ trách trực tiếp các hồ sơ và tìm hiểu thật rõ nguyên nhân chậm trễ + Lên kế hoạch và thời gian việc cụ thể đã xác nhận nguyên nhân chậm trễ + Bổ sung nhanh và chính xác các yêu cầu các đơn vị có liên quan đến hồ sơ mình phụ trách + Đôn đốc thường xuyên các cán phụ trách hồ sơ mình + Cùng với đội trưởng báo cáo lãnh đạo để tìm biện pháp tháo gỡ hồ sơ chậm mà không phải lỗi mình Trên đây là tự kiểm điểm theo Nghị Quyết Trung ương 4, mong đóng góp các đồng chí Chi Người viết kiểm điểm (7)