QUY CHE HOAT DONG TRUONG

Căn cứ chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ năm học đã được thông qua Hội nghị công chức, viên chức, Hiệu trưởng, hiệu phó, tổ trưởng chuyên môn và lãnh đạo các đoàn thể , phụ trách các bộ phận [r]

PHÒNG GD&ĐT XUYÊN MỘC TRƯỜNG TH KIM ĐỒNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA TRƯỜNG TIỂU HỌC KIM ĐỒNG CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi và đối tượng áp dụng: -Quy chế này quy định nhiệm vụ quyền hạn, chế độ trách nhiệm tổ chức, cá nhân thực các hoạt động nhà trường -Quy chế này áp dụng CBCCVC trường tiểu học Huỳnh Minh Thạnh kể từ năm học 2011-2012 Điều Nguyên tắc làm việc nhà trường: -Thực theo chế độ thủ trưởng -Nghiêm túc chấp hành đạo, phân công hiệu trưởng và phó hiệu trưởng -Đề cao trách nhiệm cá nhân thực nhiệm vụ -Đảm bảo phối hợp chặt chẽ việc giáo dục HS và xây dựng nhà trường -Bảo đảm quy chế dân chủ hoạt động nhà trường CHƯƠNG II NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA CÁN BỘ QUẢN LÝ VÀ CÁC THÁNH VIÊN TRONG NHÀ TRƯỜNG Điều Chức trách nhiệm vụ và quyền hạn Hiệu trưởng: Xây dựng quy hoạch phát triển nhà trường; lập kế hoạch và tổ chức thực kế hoạch dạy học, giáo dục; báo cáo, đánh giá kết thực trước Hội đồng trường và các cấp có thẩm quyền; Thành lập các tổ chuyên môn, tổ văn phòng và các hội đồng tư vấn nhà trường; bổ nhiệm tổ trưởng, tổ phó; Phân công, quản lí, đánh giá, xếp loại; tham gia quá trình tuyển dụng, thuyên chuyển; khen thưởng, thi hành kỉ luật giáo viên, nhân viên theo quy định; Quản lí hành chính; quản lí và sử dụng có hiệu các nguồn tài chính, tài sản nhà trường; Phụ trách công tác kiểm định chất lượng giáo dục; Quản lí học sinh và tổ chức các hoạt động giáo dục nhà trường; tiếp nhận, giới thiệu học sinh chuyển trường; định khen thưởng, kỉ luật, phê duyệt kết đánh giá, xếp loại, danh sách học sinh lên lớp, lại lớp; tổ chức kiểm tra, xác nhận việc hoàn thành chương trình tiểu học cho học sinh nhà trường và các đối tượng khác trên địa bàn trường phụ trách; 6.Tham gia giảng dạy bình quân tiết tuần; Thực quy chế dân chủ sở và tạo điều kiện cho các tổ chức chính trị - xã hội nhà trường hoạt động nhằm nâng cao chất lượng giáo dục; Thực xã hội hoá giáo dục, phối hợp tổ chức, huy động các lực lượng xã hội cùng tham gia hoạt động giáo dục, phát huy vai trò nhà trường cộng đồng Sử dụng và nâng cấp “Hệ thống các phần mềm quản lí hoạt động nhà trường thông qua mạng internet, quản trị website nhà trường.” Điều4 Chức trách nhiệm vụ và quyền hạn phó Hiệu trưởng: Giúp Hiệu trưởng đạo, tổ chức thực các nhiệm vụ theo công việc Hiệu trưởng phân công và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng kết công việc mình phụ trách; Điều hành hoạt động nhà trường Hiệu trưởng uỷ quyền; tham gia giảng dạy bình quân tiết tuần; 3.Cùng hiệu trưởng kiểm tra, tư vấn, thúc đẩy để giáo viên thực đầy đủ nhiệm vụ giao, quan tâm bồi dưỡng tay nghề, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho giáo viên; Xây dựng kế hoạch chuyên môn, kế hoạch bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo HS yếu, kế hoạch dạy học Căn vào nhiệm vụ cụ thể nhà trường để xây dựng chương trình hoạt động chuyên môn; Chủ động đạo, đôn đốc, kiểm tra, quản lý, các phận công tác chuyên môn; thực chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn giao Báo cáo Hiệu trưởng kết thực công việc; đề xuất biện pháp cần thiết để thực hiện; Khi có phối hợp công việc thì phải chủ động báo cáo với Hiệu trưởng đồng thời đề xuất biện pháp giải để công việc tránh tình trạng bị chồng chéo bị bỏ sót công việc; Phụ trách hoạt động công nghệ thông tin , chuyển tải văn có liên quan đến công tácdạy học đến giáo viên- CMHS thông qua website trường Điều Trách nhiệm và quyền hạn Giáo viên môn: Chấp hành nghiêm túc nội quy; có ý thức tham gia đầy đủ các phong trào thi đua trường, các đoàn thể và các cấp phát động; phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua đã đăng ký và tích cực thực vận động “Mỗi thầy cô giáo là gương đạo đức, tự học và sáng tạo” Giảng dạy và giáo dục theo đúng chương trình giáo dục, kế hoạch dạy học, soạn bài, chuẩn bị đồ dùng, thí nghiệm, kiểm tra đánh giá xếp loại học sinh theo đúng quy định Bộ GD&ĐT ban hành và công văn số 959/SGD-GDTH ngày 12/10/2007 Sở GD&ĐT hướng dẫn đánh giá HS có hoàn cảnh khó khăn; vào sổ điểm, ghi học bạ đầy đủ, cập nhật điểm học sinh thường xuyên , chịu trách nhiệm chất lượng HS các môn phân công giảng dạy Lên lớp đúng giờ, không tuỳ tiện bỏ giờ, bỏ buổi dạy chính khóa các buổi bồi dưỡng Quản lí học sinh các hoạt động giáo dục nhà trường tổ chức, tham gia các hoạt động tổ chuyên môn; Tự rèn luyện đạo đức, học tập văn hoá, tích cực bồi dưỡng chuyên môn và nghiệp vụ để nâng cao chất lượng giảng dạy và giáo dục; Thực nghĩa vụ công dân, các quy định pháp luật và điều lệ nhà trường, thực định hiệu trưởng, chịu kiểm tra tổ trương, Hiệu trưởng và các cấp quản lí giáo dục; Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo, gương mẫu trước học sinh, thương yêu, tôn trọng học sinh, đối xử công với học sinh, bảo vệ các quyền và lợi ích chính đáng học sinh, đoàn kết, giúp đỡ các bạn đồng nghiệp; Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, các giáo viên khác, gia đình học sinh, tổ chức Đoàn- Đội các hoạt động giảng dạy , giáo dục và rèn kỹ sống cho học sinh; Đối với giáo viên phân công bồi dưỡng học sinh giỏi phải có trách nhiệm xây dựng nội dung, kế hoạch bồi dưỡng học sinh giỏi, có trách nhiệm với công việc giao Điều Trách nhiệm và quyền hạn Giáo viên chủ nhiệm: Thực nghiêm túc các quy định GV môn 2.Tìm hiểu và nắm vững học sinh lớp mặt để có biện pháp giáo dục sát đối tượng, nhằm thúc đẩy tiến lớp; Nhận xét, đánh giá, xếp loại học sinh cuối học kì và cuối năm học Đề nghị khen thưởng và kỉ luật học sinh, hoàn chỉnh việc ghi vào sổ điểm, sổ học bạ, cập nhật thông tin học sinh vào website, đề nghị xét duyệt danh hiệu thi đua học sinh với Hiệu trưởng; Báo cáo thường kì đột xuất tình hình lớp với Hiệu trưởng, chịu trách nhiệm gặp gỡ phụ huynh có học sinh vi phạm, lập biên kỉ luật học sinh có vi phạm; Nhận và chịu trách nhiệm chất lượng học sinh lớp chủ nhiệm, bảo quản sở vật chất lớp học, thực đúng đủ hồ sơ HS khuyết tật Điều 7.Trách nhiệm, quyền hạn tổ trưởng chuyên môn: Xây dựng kế hoạch hoạt động chung tổ, quản lí kế hoạch giảng dạy, việc thực phân phối chương trình, chuẩn kiến thức, kĩ năng, thời khoá biểu và đạo tổ viên chấp hành quy chế chuyên môn; Tổ chức sinh hoạt tổ chuyên môn, dự giờ, triển khai các chuyên để, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kiểm tra đánh giá chất lượng việc thực nhiệm vụ giáo viên theo kế hoạch nhà trường; 3.Chủ động bàn biện pháp và cùng GV tổ phụ đạo HS yếu Kiểm tra ký duyệt đánh giá xếp loại hồ sơ chuyên môn giáo viên theo định kỳ và chịu trách nhiệm kết đánh giá đó; Đề xuất khen thưởng, kỉ luật giáo viên tổ; Thực hiên đầy đủ hồ sơ sổ sách tổ theo quy định Điều Chức trách, quyền hạn tổ trưởng văn phòng: Xây dựng kế hoạch hoạt động tổ Văn phòng theo năm học; lập hồ sơ tổ theo đúng quy định Điều lệ trường TH Hướng dẫn tổ viên xây dựng kế hoạch cá nhân, quản lý kế hoạch cá nhân tổ viên để theo dõi, đôn đốc, đánh giá; Chủ động bồi dưỡng thành viên tổ đề xuất bồi dưỡng nội dung hỗ trợ cho công tác phân công 3.Hàng tháng, định kỳ đợt thi đua có tổ chức kiểm tra, đánh giá mức độ hoàn thành công việc các thành viên tổ ( kiểm tra qua hồ sơ sổ sách, qua tiến độ, theo dõi công việc) và chịu trách nhiệm kết đánh giá đó; Thực việc chấm công cho tổ viên Chủ trì họp tổ ít lần/tháng Hàng tháng báo cáo hoạt động tổ mình, (khi có việc đột xuất phải báo cáo với Hiệu trưởng để kịp thời xử lý) Tổ chức đánh giá xếp loại tổ viên định kỳ theo quy định.; đề xuất khen thưởng, kỷ luật tổ viên Thực hiên đầy đủ hồ sơ sổ sách tổ theo quy định Điều Trách nhiệm, quyền hạn tổ phó: Thực và chịu trách nhiệm trước tổ trưởng nhiệm vụ tổ trưởng phân công; Cùng với tổ trưởng chịu trách nhiệm trước cấp trên phần việc giao; Thay mặt tổ trưởng điều hành hoạt động tổ tổ trưởng uỷ quyền Điều 10 Trách nhiệm văn thư kiêm thủ quỹ: Tập hợp kết công tác để báo cáo Hiệu trưởng và quan cấp trên theo qui định và đúng thời hạn; Phối hợp với các phận, với giáo viên chủ nhiệm nắm thông tin, tổng hợp số liệu, báo cáo Hiệu trưởng và các cấp quản lí nội dung theo yêu cầu hàng tháng và học kì; Kiểm tra các thủ tục hành chính các văn phát hành nhà trường, quản lý văn đi, đến theo trình tự qui định , cập nhật mail hàng ngày báo cáo hiệu trưởng và phát hành văn đến các phận, đoàn thể thực hiện; Quản lý công tác văn thư lưu trữ, công tác hành chính phục vụ cho hoạt động nhà trường thuận tiện kịp thời và khoa học; Quản lí và cập nhật thường xuyên các loại hồ sơ nhà trường theo điều lệ trường tiểu học Cập nhật thông tin CBCCVC và học sinh theo phần mềm Pmis 7.Thu thập chứng học kỳ, năm học phục vụ công tác kiểm định chất lượng 8.Cấp phát đầy đủ, kịp thời chế độ, chính sách cán bộ, giáo viên học sinh đơn vị theo đúng quy định; Lưu giữ chứng từ thu, chi, lập sổ sách theo dõi Điều 11 Trách nhiệm nhân viên phụ trách thư viện-thiết bị: Tổ chức hoạt động thư viện –thiết bị theo đúng quy định; Quản lí các loại sách, báo, tạp chí, đồ dùng, thiết bị mượn trả cập nhật thông tin mượn trả vào sổ sách theo đúng quy định; Đề xuất với Hiệu trưởng văn kế hoạch mua sắm sách , đồ dùng, thiết bị cho giáo viên và học sinh, kế hoạch xây dựng thư viện- thiết bị tiên tiến, và chịu trách nhiệm việc xây dựng Thư viện theo quy định trường chuẩn quốc gia Tổ chức hoạt động phòng đọc, phòng đồ dùng, thí nghiệm phục vụ giáo viên và học sinh đọc, thực hành và nghiên cứu; Tuyên truyền, giới thiệu sách lần/tháng với giáo viên và học sinh toàn trường; Chịu trách nhiệm bảo quản, sửa chữa các thiết bị phục vụ cho giảng dạy, thực hành ; Phục vụ thiết bị tổ chức hội nghị, chuyên đề, bồi dưỡng chuyên môn, hỗ trợ GV tổ chức các tiết dạy có sử dụng CNTT (được thông báo trên lịch công tác qua việc đăng ký giáo viên); Định kỳ hàng tháng, học kỳ, cuối năm học đánh giá, báo cáo hoạt động, tình hình sử dụng đồ dùng thiết bị, sách báo GV-HS Quản lí thư viện – thiết bị (sách báo,tài liệu, đồ dùng, thiết bị ) Excel ( thời gian chưa thực phần mềm Pmis quản lý Thư viện) và thường xuyên cung cấp tư liệu cho website nhà trường thông qua mạng internet Điều 12 Trách nhiệm kế toán kiêm y tế học đường: Xây dựng kế hoạch thu, chi ngân sách hàng năm, hàng quí và hàng tháng Cập nhật, thông tin kịp thời chế độ chính sách và thực đầy đủ chế độ, chính sách cán bộ, giáo viên , hoc sinh đơn vị theo đúng quy định; Lưu giữ chứng từ thu, chi, lập sổ sách theo dõi tài chính, tài sản theo đúng quy định kế toán, thống kê, báo cáo định kì phòng Tài chính - Kế hoạch và Hiệu trưởng nhà trường; Thực chi đúng, chi đủ và chi chủ tài khoản duyệt chi theo đúng nguyên tắc tài chính và đúng quy chế chi tiêu nội bộ; Thực Quy định hoạt động Y tế trường , quy định xây dựng trường học an toàn, phòng chống tai nạn thương tích (Quyết định 4458/QĐ- BGD&ĐT ngày 28/8/2007 Bộ Giáo dục và Đào tạo); Quy định vệ sinh trường học (Quyết định 1221/QĐBYT Bộ y tế) và thông tư 18/2011/ TTLT- BGD- BYT ngày 28/4/2011 việc quy định nội dung đánh giá công tác y tế Thực các quy định vệ sinh trường học, vệ sinh cá nhân, môi trường, an toàn thực phẩm ( có hoạt động bán trú); đảm bảo đủ nước uống hợp vệ sinh; tham mưu cho Hiệu trưởng việc xây dựng trường học an toàn, xanh- sạch- đẹp, “không khói thuốc”… Phối hợp với GVCN, Kế toán thực tuyên truyền, vận động học sinh tham gia BHYT , BHTN và lập hồ sơ cấp thẻ BHYT,BHTN cho học sinh; Thực nhiệm vụ chăm sóc sức khoẻ, sơ cứu ban đầu, tuyên truyền giáo dục kiến thức sức khoẻ cho học sinh; Đảm bảo tủ thuốc y tế thường xuyên có đủ số thuốc tối thiểu để sơ cứu bệnh nhân Chủ động đưa người bệnh cấp cứu họ gặp nguy hiểm; Chủ động tham mưu cho hiệu trưởng công tác phối hợp với trạm y tế để tổ chức khám sức khỏe định kỳ, phân loại sức khỏe học sinh và giáo viên nhân viên Thực đầy đủ các loại hồ sơ theo quy định sổ theo dõi cấp phát thuốc; sổ theo dõi sức khỏe , tổng hợp phân loại sức khỏe học sinh; hồ sơ tài liệu tuyên truyền, ngoại khóa công tác y tế trường học… Điều 13 Trách nhiệm Bí thư Đoàn và Tổng phụ trách: Tổ chức các hoạt động Đoàn, Đội nhà trường theo kế hoạch nhà trường và Đoàn , Hội đồng đội cấp trên; Tổ chức, quản lí nếp học sinh, phối hợp xây dựng các phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao nhà trường; Theo dõi thi đua các mặt hoạt động nếp học sinh nhà trường; Tổ chức tốt các buổi chào cờ đầu tuần, nhận xét, đánh giá và xếp loại thi đua hàng tuần, thông báo kết trên website và bảng tin nhà trường; tổ chức tốt chương trình phát măng non; Chịu trách nhiệm chương trình, kế hoạch tổ chức các hoạt động giáo dục ngoài lên lớp, rèn kĩ sống cho học sinh; tuyên truyền giáo dục pháp luật, ATGT, phòng chống tai nạn , tệ nạn ; Thành viên ban quản trị website, thực công việc giao trên website trường Điều 14 Trách nhiệm nhân viên bảo vệ: Bảo vệ và giữ gìn an ninh trật tự và an toàn trường học; Bảo vệ và giữ gìn tài sản, sở vật chất nhà trường, thực bàn giao ca trực và ghi chép đầy đủ chi tiết vào sổ trực bảo vệ; Duy trì hiệu lệnh trống phục vụ giảng dạy và học tập, kiểm soát chặt chẽ học sinh vào cổng trường, kiểm tra và hướng dẫn chu đáo khách tới liên hệ công tác Chịu trách nhiệm sửa chữa nhỏ tài sản hư hỏng nhẹ các phòng làm việc, phòng học và đề xuất sửa chữa lớn ngoài khả Bảo quản, chăm sóc cây xanh ; đảm bảo cung cấp đủ nước sinh hoạt hàng ngày Thực đầy đủ nhiệm vụ cụ thể phân công nhiệm vụ ca trực( đêm, ngày theo văn riêng) Thu tiền giữ xe HS đúng quy định và có trách nhiệm bảo vệ xe GV-HS trường Điều 15 Trách nhiệm nhân viên phục vụ: Thực vệ sinh khu hiệu bộ, các phòng họp quan, phòng giáo viên, phòng làm việc lãnh đạo; Đảm bảo vệ sinh thường xuyên, trang trí đẹp mắt toàn khu nhà vệ sinh dành cho GV; Quản lý khu vực rửa tay, hệ thống nước uống phục vụ học sinh ( trang bị) ; phục vụ đầy đủ nước uống cho CBCCVC; Trực tiếp quản lý, phân bổ các đồ dùng dùng chung nhà trường vật dụng vệ sinh, ăn uống, Thực nhiệm vụ khác BGH phân công Chương III CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC Điều 16 Lập và thực chương trình công tác : Căn tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ năm học đã thông qua Hội nghị công chức, viên chức, Hiệu trưởng, hiệu phó, tổ trưởng chuyên môn và lãnh đạo các đoàn thể , phụ trách các phận chủ động lập kế hoạch công tác phạm vi công việc mà mình phân công, trình Hiệu trưởng duyệt và tổ chức thực theo kế hoạch đã phê duyệt Trong quá trình thực gặp khó khăn, vướng mắc báo cáo Hiệu trưởng để tìm biện pháp tháo gỡ; Hàng tuần các tổ trưởng, đoàn thể, phận chủ động lên lịch công tác và giải các công việc theo chức năng, nhiệm vụ mình ; Thường xuyên phản ánh kết thực công việc với Ban giám hiệu để xin ý kiến đạo, giải quyết; Các đoàn thể, phận, tổ khối phải chủ động dự thảo nội dung báo cáo theo lịch, thời gian và yêu cầu nhà trường, cấp trên, phải chấp hành nghiêm túc chế độ báo cáo thường kỳ và đột xuất, không chậm trễ và bỏ sót Có trách nhiệm báo cáo nội dung, kết hội họp, học tập cấp trên điều động, tổ chức với hiệu trưởng và đề xuất ý kiến ( có khó khăn cần hỗ trợ biện pháp thực ) Điều 17 Họp và hội nghị : Đảm bảo dự họp đúng giờ, nghiêm túc, ghi chép đầy đủ, không làm việc riêng; Mỗi tháng: - Họp Hội đồng sư phạm buổi vào tuần đầu tháng để đánh giá việc thực kế hoạch tháng trước và triển khai công tác mới; - Sinh hoạt tổ VP, chuyên môn vào tuần và tuần tháng; - Họp Công đoàn vào tuần tháng; Hội đồng thi đua - khen thưởng họpcuối học kỳ I và cuối năm học Hội đồng kỉ luật họp có công việc chủ tịch hội đồng triệu tập; Hội đồng tư vấn (liên tịch…) 03 tháng họp 01 lần và họp đột xuất cần thiết; Hội nghị CBVC năm lần vào đầu năm học; Trong hội họp, tham gia ý kiến đề xuất, kiến nghị, thảo luận trên nguyên tắc tập trung dân chủ và có tính xây dựng cao, ý kiến nêu ngoài họp không có giá trị; 8.Các họp để triển khai các văn bản, thị, nghị họp để giải công việc cấp bách trường thì không nằm quy định này CHƯƠNG IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 18 Điều khoản và hiệu lực thi hành : Quy chế này thống thực nghiêm túc toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên trường; Tổ trưởng có trách nhiệm triển khai quán triệt và thường xuyên nhắc nhở thành viên tổ việc chấp hành, thực quy chế; Việc chấp hành, thực đúng quy chế là tiêu chí nhận xét, đánh giá phân loại cán bộ, giáo viên, nhân viên và thành tích thi đua, khen thưởng Những trường hợp vi phạm quy chế thì tùy tính chất, mức độ bị đề nghị xử lý theo quy định pháp luật; Quy chế đã cán bộ, công chức, viên chức nhà trường biểu thông qua Những thay đổi, bổ sung điều chỉnh Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức hàng năm nhà trường; Quy chế thực kể từ ngày Hiệu trưởng ký định ban hành HIỆU TRƯỞNG