Thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện và Nghị quyết của Công đoàn cấp trên, Công đoàn cơ sở trường MG Điền Hải quyết tâm Khắc phục những tồn tại trong nhiệm kỳ qua và phát huy nh[r]
(1)CƠNG ĐỒN NGÀNH GD ĐƠNG HẢI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS : Trường MG Điền Hải Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc
Số : …/ BC-CĐCS
Điền Hải, ngày 21 tháng 09 năm 2012 Dự thảo
BÁO CÁO
Kết thực Nghị Cơng đồn nhiệm kỳ 2009 - 2012 phương hướng, nhiệm vụ công tác Cơng đồn nhiệm kỳ 2012 - 2014
Trong nhiệm kỳ qua 2009 – 2012, đạo trực tiếp Cơng đồn giáo dục huyện quan tâm thường xuyên Chi nhà trường, công đoàn sở trường MG Điền Hải thể tổ chức đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động, đồn kết, phấn đấu, khắc phục khó khăn hồn thành xuất sắc nhiệm vụ trị trọng tâm ngành công tác Giáo dục&Đào tạo Đạt kết trên, điều kiện nhiều thuận lợi, khơng thách thức, khó khăn
PHẦN THỨ NHẤT
BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2009 - 2012
I/ TÌNH HÌNH PHONG TRÀO CƠNG NHÂN, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG : 1 Khái quát tình hình :
a/ Thuận lợi:
- Tính đến hết tháng 8/2012 tổng số Cán CC-VC đơn vị 28/27 đồng chí Đảng viên 05/05 đồng chí
- Được đạo trực tiếp Cơng đồn giáo dục huyện quan tâm thường xuyên Chi nhà trường, với cố gắng phấn đấu nỗ lực tồn thể đồn viên cơng đồn ln có lập trường kiên định vững vàng, phát huy truyền thống cách mạng, nổ cơng tác, khắc phục khó khăn tự rèn luyện học tập, nâng cao kiến thức chun mơn nghiệp vụ Đồn kết lịng, hồn thành tốt nhiệm vụ giao
- 100% CBCC thực tốt tiêu kế hoạch hóa gia đình, ni khỏe dạy ngoan Được quan tâm Đảng nhà nước nên lương chế độ bước cải thiện, chi trả kịp thời đời sống đại đa số CBCC nâng lên rõ rệt
- Được đạo sâu sát chi ủy nhà trường, kết hợp chặt chẽ BGH Cơng đồn đặc biệt nổ lực Cơng đồn viên
- Các thành viên Ban chấp hành cơng đồn bám sát kế hoạch để thực nhiệm vụ
b/Khó khăn:
(2)- Nguồn kinh phí hoạt động cơng đồn cịn hạn hẹp, khơng đủ chi từ làm hạn chế phong trào hoạt động cơng đồn
2 Số liệu :
- Tổng số CBGV – CNV : 28/27 - Đồn viên cơng đồn : 23/23
- Tổng số Đảng viên : 05/05 Chiếm tỉ lê : 21,73% - Tổng số đối tượng Đảng : 3/3 Chiếm tỉ lệ: 13,04%
- Giới thiệu cơng đồn viên ưu tú sang Đảng : 8/8 Chiếm tỉ lệ: 34,78% - Tổng số CBGV – CNV đạt chuẩn : 23/23 Chiếm tỉ lệ : 100%
- Tổng số CBGV – CNV đạt chuẩn : 7/23 Chiếm tỉ lệ : 30,43% II/ CÁC MẶT HOẠT ĐỘNG :
Công tác tuyên truyền giáo dục :
- Trong nhiệm kỳ qua Cơng đồn tích cực tun truyền nghị quyết, chủ trương Đảng, sách pháp luật nhà nước, Cơng đồn cấp, có 100% cơng đồn viên tích cực hưởng ứng học tập Thực tốt vận động ngành, cơng đồn cấp Đa số cơng đồn viên có nhận thức đắn tuyệt đối tin tưởng vào đường lối đổi Đảng, sách pháp luật nhà nước Có tinh thần khắc phục khó khăn để hồn thành xuất sắc nhiệm vụ giao, tận tụy có trách nhiệm cơng tác giáo dục hệ trẻ
- Vận động CBGV – CNV đơn vị tích cực tham gia phong trào quần chúng vận động mang tính xã hội nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị địa phương đơn vị : Bảo vệ an ninh trật tự địa phương nơi cư trú, đóng góp quỹ người nghèo địa phương … 100% CBGV – CNV tích cực tham gia hưởng ứng
- Thường xuyên tuyên truyền CBGV - CNV vân động lớn Đảng, nhà nước ngành : “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Cuộc vận động “Hai không” với nội dung, Phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, vận động “Mỗi thầy giáo, giáo là một gương đạo đức, tự học sáng tạo” phong trào “Xanh hóa trường học, lớp học” 100% CBGV – CNV tích cực hưởng ứng thực hiện.
- Tuyên truyền rộng rãi tất CBGV – CNV công tác từ thiện, nhân đạo : Đóng góp quỹ “Mái ấm cơng đồn”, đền ơn đáp nghĩa, tương trợ cơng đồn, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh Hùng, bảo trợ trẻ em, quỹ người nghèo ….100% Cơng đồn viên tích cực hưởng ứng đóng góp đạt vượt tiêu giao
- Công tác tuyên truyền phòng chống loại dịch sốt xuất huyết dịch cúm cơng đồn quan tâm thường xuyên tuyên truyền lồng ghép họp hội đồng sư phạm
Các vận động : a/ Dân chủ hóa trường học :
- Vào đầu năm học Công đoàn kết hợp BGH tổ chức hội nghị cán công chức theo quy định ngành, mang tính cơng khai dân chủ, thể tinh thần làm chủ cơng đồn viên
(3)- Cuộc vận động thực “Dân chủ hóa trường học” đưa vào thực từ năm học, hàng năm phát huy vai trị đồn thể cơng đồn viên đem lại lợi ích cho tập thể cơng đồn viên góp phần thực có hiệu cơng tác giáo dục nhiệm kỳ vừa qua
b/ Xã hội hóa giáo dục :
- Thực tốt vận động “Ngày tồn dân đưa trẻ đến trường”với nhiều hình thức phát loa thông báo, dán thông báo trường khu vực đông dân cư rãi rác khắp địa bàn
- Duy trì tốt sĩ số học sinh lớp hàng năm, giảm tối đa tỉ lệ học sinh lưu ban, bỏ học
- Công tác xã hội hóa giáo dục Ban đại diện CMHS phụ huynh học sinh quan tâm mức với nhiều hình thức đóng góp
c/ Cuộc vận động “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”
- Nhà trường xây dựng kỷ cương hệ thống quản lý từ BGH đến đoàn thể thành viên hội đồng, thực nghiêm túc giấc vào lớp chương trình giảng dạy Xây dựng cảnh quan sư phạm “Xanh – Sạch – Đẹp”
d/ Cuộc vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” và các vận động khác:
- Qua năm thực vận động vào chiều sâu tuyên truyền sâu rộng tất cơng đồn viên hưởng ứng thực theo vận động Riêng cán Đảng viên có đăng ký cơng trình phần việc có kiểm tra, đôn đốc nhắc nhở thực chi
- Với vận động “Hai không” với nội dung BGD&ĐT phát động toàn thể CBGV – CNV đơn vị tích cực hưởng ứng nghiêm túc thực Đến chưa xảy trường hợp vi phạm vận động
-100% CBGV cơng đồn viên khơng vi phạm nghị 32/CP thủ tướng phủ an tồn giao thơng ùn tắc giao thơng Ngồi vận động khác cá nhân cơng đồn viên thực tương đối nghiêm túc
Công tác chăm lo đời sống :
- Công tác chăm lo đời sống bảo vệ quyền lợi lợi ích hợp pháp đáng cho CBCC cơng đồn đặc biệt quan tâm, tham mưu BGH giải thỏa đáng quyền lợi, chế độ sách cho CBGV – CNV đơn vị Lương chế độ khác chi trả đầy đủ, kịp thời
- Coi trọng việc phát huy quyền làm chủ cơng đồn viên tham gia quản lý nhà trường hòa giải kịp thời mâu thuẩn nội
- Tham mưu kết hợp BGH xét nâng lương cho cơng đồn viên nhiệm kỳ đầy đủ lúc
- Tham mưu BGH tín chấp cho CBGV vay vốn ngân hàng nhằm cải thiện kinh tế gia đình với số tiền : 300.000.000 đồng, sống anh chị em bước nâng lên rõ rệt
- Cơng đồn thành lập nguồn quỹ tự có cơng đồn viên đóng góp kinh phí cấp cấp nhằm thăm hỏi động viên anh chị em gặp ốm đau, hậu sản, gia đình tang chế ….Ngồi trích từ quỹ khen thưởng phong trào lớn năm tặng quà cho anh chị em nhân ngày lễ lớn 20/11, 08/03
(4)Công tác từ thiện nhân đạo :
- Cơng đồn phát động tồn thể CBGV học sinh tồn trường đóng góp gây quỹ “ khuyến học” để tặng q cho học sinh có hồn cảnh đặc biệt khó khăn nhân ngày lễ lớn năm
- Tồn thể CBGV có đóng góp tiền để đỡ đầu hộ nghèo
- Ngoài hàng năm CBGV – CNV tham gia đóng góp loại quỹ : Mái ấm cơng đồn, phụng dưỡng Mẹ VNAH, bảo trợ trẻ em, Quỹ người nghèo ngành địa phương phát động
Công tác nữ công :
- Cơng đồn đạo tổ nữ cơng thường xun sinh hoạt tổ tuyên truyền CBCC nữ chủ trương sách Đảng, pháp luật nhà nước Các quy định quyền nghĩa vụ lao động nữ : Quyền bình đẳng giới, chống bạo lực gia đình…
- Tuyên truyền chị em thực tốt pháp lệnh dân số, khơng có chị em sinh thứ theo quy định
- Kết hợp ban tiến phụ nữ phát động phong trào “nuôi khỏe, dạy ngoan” “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” gia đình nhà giáo văn hóa đem lại hiệu thiết thực Hàng năm số chị em cơng đồn ngành cấp giấy chứng nhận “Nữ hai giỏi” đạt 98%
Công tác – Kiểm tra :
- Hệ thống UBKT cố, hoạt động mục đích, chức năng, nhiệm vụ quyền hạn
Công tác xây dựng tổ chức cơng đồn : - BCH cơng đồn : 05/05 nữ
- Đảng viên : 02
- Ngay từ đầu năm học BCH họp phân công nhiệm vụ cụ thể cho thành viên BCH hoạt động năm học xây dựng tổ chức máy cơng đồn hoạt động bước thật có hiệu
- Hàng năm cơng đồn có tham gia tập huấn cơng tác cơng đồn cấp mở, nhằm nâng cao nghiệp vụ công tác cơng đồn
- Cơng tác phát triển đồn viên đạt 100%
- Hàng năm cơng đồn có tổ chức đánh giá xếp loại có kiểm tra chéo lẫn đề nghị cơng đồn cấp cơng nhận Cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc
Công tác Đảng :
- Việc bồi dưỡng giới thiệu đoàn viên ưu tú sang Đảng chăm bồi phát triển cơng đồn quan tâm mức, nhiệm kỳ qua có 02 đồng chí đứng vào hàng ngũ Đảng nâng tổng số Đảng viên đơn vị lên 05 đồng chí, đạt tiêu theo nghị đại hội đề
Cơng tác tài :
- Thành lập nguồn quỹ tự có Cơng đồn viên đóng góp knh phí cấp cấp Cơng tác quản lý tài đảm bảo nguyên tắc, chi tiêu kịp thời, tiết kiệm
* Thu – Chi kinh phí qua năm. - Thu – Chi năm 2009:
(5)+ Tổng chi năm 2009 : 6.271.000 đồng + Tồn quỹ : 19.000 đồng
- Thu – Chi năm 2010 :
+ Thu đồn phí cơng đồn : 4.878.000 đồng + Kinh phí cấp cấp : 4.126.000 đồng + Số dư năm 2009 chuyển sang : 19.000 đồng + Tổng cộng thu : 9.023.000 đồng
+ Tổng chi năm 2010 : 9.000.000 đồng + Tồn quỹ : 23000 đồng
- Thu – Chi năm 2011 :
+ Thu đoàn phí cơng đồn : 5.305.000 đồng + Kinh phí cấp cấp : 4.700.000 đồng + Số dư năm 2009 chuyển sang : 23.000 đồng + Tổng cộng thu : 10.028.000 đồng
+ Tổng chi năm 2010 : 10.000.000 đồng + Tồn quỹ : 28000 đồng
- Báo cáo Đại hội kinh phí năm 2012 đến thời điểm chưa tổng hợp hẹn đồng chí sẻ báo cáo sau Đại hội
III NHỮNG TỒN TẠI :
- Bên cạnh kết đạt nhiệm kỳ qua Cơng đồn sở cịn tồn số khuyết điểm sau :
- Đơi lúc cịn thiếu chủ động việc xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động chưa kịp thời
- Quá trình thực nghị chưa kết hợp đồng việc tổ chức hoạt động cơng đồn gắn với thực nhiệm vụ trị ngành, địa phương cách hợp lý
- Tham mưu BGH giải chế độ sách cho Cơng đồn viên đơi lúc cịn chậm : Chi trả chế độ thai sản, chế độ tăng
- Một số Cơng đồn viên cịn thiếu nhiệt tình công tác hoạt động phong trào
- Công tác thăm hỏi, chăm lo đời sống Cơng đồn viên lúc gặp khó khăn, đau ốm, thai sản đôi lúc chưa kịp thời
Nguyên nhân tồn :
- Ban chấp hành cơng đồn làm cơng tác kiêm nhiệm thời gian dành cho cơng tác cơng đồn ít, đơi lúc hoạt động chưa đồng nhịp nhàng nên cịn gặp nhiều khó khăn cơng tác cơng đồn
- Cấp ủy Đảng, quyền, đồn thể chưa thật quan tâm đến công tác cơng đồn
Bài học kinh nghiệm :
- Trong trình thực nhiệm vụ phải bám sát đường lối, chủ trương Đảng, sách pháp luật nhà nước, quy định ngành để vận động CBCC tham gia thực Tranh thủ quan tâm cấp ủy Đảng, quyền đoàn thể nhằm tạo sức mạnh tổng hợp để vận động CBCC chung tay xây dựng tổ chức Công đoàn ngày lớn mạnh
(6)- Thường xuyên quan tâm chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng CBGV – CNV đơn vị
- Thường xuyên tổ chức sơ, tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm
* Trên mặt làm mặt tồn nhiệm kỳ qua xin ý kiến đóng góp Đại hội nhằm giúp cho BCH cơng đồn khóa mới hồn thành nhiệm vụ tốt hơn.
(7)PHẦN THỨ HAI
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2012 - 2014
Đại hội Cơng đồn sở trường MG Điền Hải nhiệm kỳ 2012 - 2014 diễn thời điểm toàn Đảng, toàn quân toàn dân tích cực thực việc học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh; Đồng thời, triển khai thực Nghị Trung ương Ban Chấp hành Trung ương khoá XI số vấn đề cấp bách xây dựng Đảng Thực Nghị Đại hội Đảng huyện Nghị Cơng đồn cấp trên, Cơng đồn sở trường MG Điền Hải tâm Khắc phục tồn nhiệm kỳ qua phát huy kết đạt nhiệm kỳ tới đề phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 2012 – 2014 cụ thể sau :
I/ MỤC TIÊU :
- Mục tiêu trọng tâm nhiệm kỳ 2012 – 2014 “Xây dựng tổ chức Cơng đồn ngày vững mạnh, chăm lo bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp đáng CB-CNVC lao động Tích cực tham gia phong trào thi đua yêu nước, “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, nâng cao trình độ học vấn, chun mơn nghiệp vụ Nâng cao lực phẩm chất đạo đức CBGV – CNV đáp ứng đầy đủ yêu cầu phát triển xã hội nay”
II/ PHƯƠNG HƯỚNG CHUNG :
1 Tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng trị, có lập trường quan điểm vững vàng, phẩm chất đạo đức lối sống Mối quan hệ đoàn kết nội thống cao đơn vị, có lịng tự hào dân tộc, có lịng tin tuyệt đối vào lãnh đạo Đảng
2 Động viên, đơn đốc Cơng đồn viên nỗ lực, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao
3 Chăm lo bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp đáng cho CBCNVC
4 Đẩy mạnh phong trào thi đua vận động “Dạy tốt học tốt” “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” “Xanh – Sạch – Đẹp” “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”… phong trào hành động cách mạng, góp phần thực thắng lợi tiêu đề
5 Đổi cơng tác tổ chức Cơng đồn hoạt động bước thật có hiệu Vận động tuyên truyền CBCC việc thực tốt điều lệ Cơng Đồn Việt Nam
6 Tham mưu với lãnh đạo chăm lo, cải thiện sống cho CBCNVC
7 Xây dựng mối quan hệ gắn bó Cơng đồn quyền Ngăn chặn đề nghị xử lý kịp thời hành vi, vi phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể quyền lợi CBCNVC
8 Thực tốt dân chủ, công khai, công bằng, vận động công tác xã hội phong trào chung địa phương đơn vị
9 Tiếp tục đẩy mạnh cơng tác phát triển đồn viên, xây dựng cơng đồn sở vững mạnh
10.Tích cực giới thiệu cơng đồn viên ưu tú, xuất sắc sang Đảng chăm bồi phát triển
III/ NHIỆM VỤ CHỦ YẾU :
(8)- Thường xun động viên, khuyến khích cơng đồn viên tham gia bồi dưỡng tự bồi dưỡng trị văn hóa để phù hợp với yêu cầu đổi nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ
- Tăng cường nâng cao nhận thức tư tưởng trị : Thực tốt nghị quyết, chủ trương Đảng, sách pháp luật nhà nước Tổ chức học tập phát huy truyền thống tốt đẹp dân tộc
- Tham mưu BGH kết hợp đồn thể tiếp tục đạo hưởng ứng tích cực vận động “Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm” “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” gắn với vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo gương đạo đức tự học, tự sáng tạo” Cuộc vận động “Hai không” với nội dung lên tầm cao
- Nâng cao phẩm chất đạo đức cho CBCC tham gia xây dựng mơi trường sư phạm đồn kết, sạch, vững mạnh khơng có tệ nạn xã hội
* Chỉ tiêu phấn đấu :
- Xếp loại tay nghề cơng đồn viên nhiệm kỳ đạt khá, giỏi 85% - Giáo viên giỏi vòng tỉnh : 1-2 đồng chí
- Giáo viên giỏi vịng huyện : – đồng chí - Cịn lại giáo viên giỏi cấp trường
Công tác chăm lo, ổn định cải thiện đời sống CBCC :
- Động viên Cơng đồn viên chăm lo tự chăm lo cho sống, cải thiện kinh tế gia đình, khắc phục khó khăn hồn thành xuất sắc nhiệm vụ giao
- Thường xuyên nhắc nhở Ban tra nhân dân kiểm tra, giám sát việc thực chế độ sách quyền lợi cơng đồn viên Ngăn chặn, kiến nghị đề nghị xử lý kịp thời hành vi, vi phạm, xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể quyền lợi Cơng đồn viên
- Tham mưu kết hợp BGH tín chấp cho Cơng đồn viên vay vốn nhằm cải thiện kinh tế gia đình bước tốt
- Thường xuyên tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng CBCC từ có kế hoạch tham mưu quyền làm tốt công tác giải công việc quyền lợi chế độ có liên quan đến CBCC
- Làm tốt công tác thăm hỏi, động viên Cơng đồn viên gặp khó khăn nhà ở, điều kiện lại, ốm đau, thai sản, gia đình tang chế…
- Giải kịp thời thắc mắc, kiến nghị cho CBCC, tránh tình trạng đơn thưa khiếu tố, khiếu nại vượt cấp, từ tạo cho Cơng đồn viên có lịng tin n tâm cơng tác
- Duy trì tốt phong trào hùn vốn Cơng đồn đồn thể
- Phát động thực tốt việc gây quỹ tham quan, du lịch giao lưu học hỏi kinh nghiệm trường bạn
Phong trào hành động cách mạng :
- Tham mưu BGH kết hợp với Ban tiến phụ nữ tăng cường công tác mũi nhọn lấy phong trào hai tốt làm trọng tâm “Dạy tốt, học tốt” “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
- Thường xuyên tổ chức nhiều phong trào thi đua giảng dạy : Giáo viên giỏi, giáo án tốt, từ tạo tiền đề thúc đẩy công tác dạy học ngày nâng lên
(9)- Thúc đẩy Cơng đồn viên cơng tác soạn giảng phải đảm bảo đầy đủ, chất lượng, tăng cường công tác dự thăm lớp, thực giấc không tự ý thay đổi ca dạy, dạy
- Hưởng ứng tích cực vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” tiếp tục phát huy vận động “Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương – Trách nhiệm” gắn với vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo gương đạo đức tự học, tự sáng tạo” vận động “Hai không” với nội dung Cuộc vận động thực phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” phong trào vệ sinh trường lớp, Xanh – Sạch – Đẹp Thực tốt dân chủ, công khai, công vận động công tác xã hội
- Thường xuyên tuyên truyền, giáo dục chủ trương, đường lối sách Đảng, pháp luật nhà nước ngành đề
- Thường xuyên tuyên truyền CNVC có ý thức xây dựng tập thể thành khối đại đoàn kết thống cao
- Duy trì đẩy mạnh hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao Thường xuyên tổ chức giao lưu văn nghệ, TDTT nhân ngày lễ lớn năm
- Thực nghiêm túc Nghị Đại hội Cơng đồn giáo dục lần thứ VIII công tác từ thiện nhân đạo : Đền ơn đáp nghĩa, Bảo trợ trẻ em nghèo, quỹ người nghèo, mái ấm cơng đồn…và loại quỹ địa phương phát động
- Thường xuyên tổ chức chuyến nguồn nhân ngày lễ lớn thăm tặng q gia đình sách, Mẹ Việt Nam anh Hùng, khu di tích lịch sử …
- Hàng năm phát động toàn thể CBGV tồn trường đóng góp gây quỹ “ khuyến học” để tặng quà cho học sinh nghèo, học sinh có hồn cảnh đặc biệt khó khăn nhân ngày lễ lớn năm
- Đề nghị khen thưởng kịp thời Cơng đồn viên hồn thành xuất sắc nhiệm vụ
Cơng tác UBKT cơng đồn :
- Phát huy vai trị tích cực UBKT cơng đồn, hoạt động mục đích, chức năng, nhiệm vụ quyền hạn Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc Ban chấp hành cơng đồn tham mưu quyền giải chế độ sách có liên quan đến quyền lợi CBCC cách thỏa đáng
- Tăng cường công tác kiểm tra việc thực điều lệ Cơng đồn Việt Nam Nghị Cơng đồn sở
Cơng tác nữ công :
- Thường xuyên sinh hoạt tổ tuyên truyền CBCC nữ chủ trương sách Đảng, pháp luật nhà nước Các quy định quyền nghĩa vụ lao động nữ : Quyền bình đẳng giới, chống bạo lực gia đình…
- Tuyên truyền chị em thực tốt pháp lệnh DSKHGD phong trào không sinh thứ
- Kết hợp ban tiến phụ nữ phát động phong trào “nuôi khỏe, dạy ngoan” “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” gia đình nhà giáo văn hóa
- Duy trì nâng cao chất lượng hoạt động cơng tác nữ, chăm lo cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho chị em CB – GV nữ
- Duy trì tốt tổ hùn vốn * tiêu phấn đấu :
- 100% CBGV – CNV nữ không sinh thứ
(10)- 100% chị em hàng năm hoàn thành nhiệm vụ trở lên - Tỉ lệ giáo viên nữ giỏi vòng huyện từ đến đồng chí - Vịng tỉnh từ 01 đến 02 đồng chí
Tổ chức cơng đồn, cơng tác Đảng :
- Xây dựng tổ chức máy cơng đồn hoạt động bước thật có hiệu
- Cơng tác phát triển đoàn viên đạt 100% số đoàn viên cấp thẻ 100% - Hàng năm cơng đồn cơng nhận Cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc - Thường xuyên trọng công tác phát triển Đảng viên mới, giới thiệu cơng đồn viên ưu tú có lực, phẩm chất đạo đức tốt sang Đảng chăm bồi phát triển
* Chỉ tiêu phấn đấu :
- Hằng năm cơng đồn cơng nhận Cơng đồn vững mạnh xuất sắc - Kết nạp Đảng từ 02 – 03 đồng chí nhiệm kỳ
Cơng tác tài :
- Tăng cường cơng tác quản lý tài chính, tài sản cơng đồn, đảm bảo thu đúng, thu đủ, chi tiết kiệm, nguyên tắc
- Dự toán, tốn hàng năm kịp thời với cơng đồn cấp
* Trên những điểm chủ yếu phương hướng hoạt động Cơng đồn sở nhiệm kỳ 2012 – 2014 Rất mong đồng chí đóng góp ý kiến bổ sung để Ban chấp hành Cơng đồn khóa có biện pháp thực tốt hơn phương hướng, nhiệm vụ đề ra.