Tăng cường quản lý dân số sinh trên địa bàn huyện gia bình tỉnh bắc ninh luận văn thạc sĩ kinh tế nông nghiệp

114 15 0
Tăng cường quản lý dân số sinh trên địa bàn huyện gia bình tỉnh bắc ninh luận văn thạc sĩ kinh tế nông nghiệp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM LÊ THỊ HẰNG TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ DÂN SỐ SINH TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN GIA BÌNH, TỈNH BẮC NINH Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60.34.04.10 Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Hữu Ngoan NHÀ XUẤT BẢN ĐẠI HỌC NÔNG NGHIỆP - 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi, kết nghiên cứu trình bày luận văn trung thực, khách quan chưa dùng để bảo vệ lấy học vị Tôi xin cam đoan giúp đỡ cho việc thực luận văn cám ơn, thơng tin trích dẫn luận văn rõ nguồn gốc Hà Nội, ngày tháng năm 2017 Tác giả luận văn Lê Thị Hằng i LỜI CẢM ƠN Trong suốt thời gian học tập, nghiên cứu hoàn thành luận văn, nhận hướng dẫn, bảo tận tình thầy giáo, giúp đỡ, động viên bạn bè, đồng nghiệp gia đình Nhân dịp hồn thành luận văn, cho phép tơi bày tỏ lịng kính trọng biết ơn sâu sắc tới Thầy giáo PGS - TS Nguyễn Hữu Ngoan tận tình hướng dẫn, dành nhiều cơng sức, thời gian tạo điều kiện cho suốt q trình học tập thực đề tài Tơi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành tới Ban Giám đốc, Ban Quản lý đào tạo, Bộ môn Kế hoạch - Đầu tư, Khoa Kinh tế PTTN - Học viện Nơng nghiệp Việt Nam tận tình giúp đỡ tơi q trình học tập, thực đề tài hồn thành luận văn Tơi xin chân thành cảm ơn tập thể lãnh đạo, cán viên chức Chi cục DSKHHGĐ Bắc Ninh, Huyện ủy, UBND huyện, Chi cục Thống kê huyện Trung tâm DS-KHHGĐ huyện Gia Bình giúp đỡ tạo điều kiện cho tơi suốt trình thực đề tài Xin chân thành cảm ơn gia đình, người thân, bạn bè, đồng nghiệp tạo điều kiện thuận lợi giúp đỡ tơi mặt, động viên khuyến khích tơi hoàn thành luận văn./ Hà Nội, ngày tháng năm 2017 Tác giả luận văn Lê Thị Hằng ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT vi DANH MỤC BẢNG vii DANH MỤC HÌNH, ĐỒ THỊ viii TRÍCH YẾU LUẬN VĂN ix THESIS ABTRACT xi PHẦN MỞ ĐẦU 1.1 TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 PHẠM VI NGHIÊN CỨU 1.3.1 Đối tượng nghiên cứu 1.3.2 Phạm vi nghiên cứu 1.4 CÂU HỎI NGHIÊN CỨU 1.5 NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA ĐỀ TÀI PHẦN CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 2.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN 2.1.1 Các khái niệm liên quan 2.1.2 Bản chất nguyên tắc quản lý dân số 2.1.3 Mục đích, ý nghĩa cơng tác quản lý dân số 12 2.1.4 Nội dung quản lý dân số sinh 14 2.1.5 Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý dân số sinh 15 2.2 CƠ SỞ THỰC TIỄN 17 2.2.1 Kinh nghiệm thực sách dân số số nước giới 17 2.2.2 Các chủ trương sách Đảng Nhà nước công tác dân số KHHGĐ 25 iii 2.2.3 Bài học kinh nghiệm 29 2.3 NHỮNG NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN 30 PHẦN PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 32 3.1 ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU 32 3.1.1 Điều kiện tự nhiên 32 3.1.2 Điều kiện kinh tế - xã hội 32 3.2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 36 3.2.1 Phương pháp tiếp cận 36 3.2.2 Chọn điểm nghiên cứu chọn mẫu điều tra, khảo sát 37 3.2.3 Phương pháp thu thập số liệu 38 3.2.4 Phương pháp tổng hợp xử lý số liệu 40 3.2.5 Phương pháp phân tích số liệu 40 3.2.6 Hệ thống tiêu nghiên cứu 41 PHẦN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 43 4.1 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ DÂN SỐ SINH TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN GIA BÌNH 43 4.1.1 Thực trạng máy quản lí dân số sinh huyện Gia Bình 43 4.1.2 Thực trạng cơng tác quản lí dân số sinh địa bàn huyện Gia Bình 50 4.2 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUẢN LÝ DÂN SỐ SINH 69 4.2.1 Chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước Dân số 69 4.2.2 Tổ chức máy quản lý đội ngũ cán tham gia công tác dân số 71 4.2.3 Cơng tác trun truyền phổ biến sách dân số 74 4.2.4 Trình độ, nhận thức tư tưởng người dân 75 4.2.5 Cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ công tác quản lý Dân số 80 4.3 GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ DÂN SỐ SINH TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN 81 4.3.1 Tăng cường đổi công tác thông tin giáo dục tuyên truyền 81 4.3.2 Tăng cường lãnh đạo, đạo cấp ủy đảng, quyền, huy động tham gia toàn xã hội thực công tác dân số 83 4.3.3 Củng cố, kiện toàn tổ chức máy làm công tác dân số 84 4.3.4 Nâng cao hiệu quản lý nhà nước, tăng cường nguồn lực tài cơng tác dân số 85 iv 4.3.5 Nâng cao chất lượng dân số 85 PHẦN KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 86 5.1 KẾT LUẬN 86 5.2 KIẾN NGHỊ 87 Đối với cấp quyền 87 TÀI LIỆU THAM KHẢO 89 PHỤ LỤC 93 v DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Nghĩa tiếng việt BCĐ Ban đạo BCH TƯ Ban chấp hành Trung ương BCT Bộ Chính trị BPTT Biện pháp tránh thai CTMT Chương trình mục tiêu CTV Cộng tác viên DS-KHHGĐ Dân số - Kế hoạch hóa gia đình GDP Tổng sản phẩm quốc nội GTKS Giới tính sinh KHHGĐ Kế hoạch hóa gia đình KT-XH Kinh tế - xã hội LHQ Liên hiệp quốc QLNN Quản lý nhà nước SKSS Sức khỏe sinh sản SLSS Sàng lọc sơ sinh THCS Trung học sở THPT Trung học phổ thông TTCN Tiểu thủ công nghiệp UBND Ủy ban nhân dân vi DANH MỤC BẢNG Bảng 3.1 Tình hình dân số, lao động huyện Gia Bình năm 2014 - 2016 33 Bảng 3.2 Kết phát triển kinh tế - xã hội huyện Gia Bình năm 2014 - 2016 35 Bảng 3.3 Bảng phân bổ mẫu điều tra 38 Bảng 4.1 Cơ cấu cán CTV DS-KHHGĐ huyện Gia Bình theo trình độ học vấn trình độ chun mơn đào tạo 46 Bảng 4.2 Tổng hợp kết hình thức truyền thơng năm 2014 - 2016 53 Bảng 4.3 Kết thực tiêu DS-KHHGĐ năm 2014 - 2016 55 Bảng 4.4 Biến động số sinh xã, thị trấn địa bàn huyện Gia Bình năm 2014-2016 56 Bảng 4.5 Cơ cấu dân số huyện Gia Bình theo giới tính độ tuổi, 2016 57 Bảng 4.6 Tỷ lệ giới tính sinh địa bàn tỉnh Bắc Ninh 2014-2016 60 Bảng 4.7 Tỷ số giới tính sinh huyện Gia Bình phân theo đơn vị xã, thị trấn từ năm 2014- 2016 60 Bảng 4.8 Số lớp đào tạo tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ năm 2016 65 Bảng 4.9 Tần suất tham gia tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao kỹ nghiệp vụ Dân số-KHHGĐ cán năm 2016 66 Bảng 4.10 Sự quan tâm lãnh đạo quyền địa phương 71 Bảng 4.11 Bộ máy quản lý, nguồn nhân lực công tác Dân số 72 Bảng 4.12 Sự gắn bó, u thích với cơng việc đội ngũ cán 73 Bảng 4.13 Phân bố số đối tượng điều tra theo nhóm tuổi 75 Bảng 4.14 Phân bố số đối tượng điều tra theo giới tính, dân tộc tôn giáo 76 Bảng 4.15 Nghề nghiệp đối tượng vấn 76 Bảng 4.16 Phân bố độ tuổi kết hôn vợ/chồng 77 Bảng 4.17 Phân bố tuổi cặp vợ chồng có đầu lịng 77 Bảng 4.18 Phân bố số có đối tượng nghiên cứu 78 Bảng 4.19 Phân bố khoảng cách sinh 78 Bảng 4.20 Sự cần thiết công tác Dân số 79 vii DANH MỤC HÌNH, ĐỒ THỊ Hình 4.1 Mơ hình máy QLNN Dân số-KHHGĐ 47 Hình 4.2 Đồ thị mức độ tiếp thu người dân với hình thức 54 Hình 4.3.Tháp dân số theo giới tính độ tuổi huyện Gia Bình, 2016 58 Hình 4.4 Đồ thị đánh giá mức hỗ trợ phụ cấp cho cán làm công tác Dân số 74 viii TRÍCH YẾU LUẬN VĂN Tên tác giả: Lê Thị Hằng Tên Luận văn: Tăng cường quản lý dân số sinh địa bàn huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh Ngành: Quản lý Kinh tế Mã số: 60.34.04.10 Tên sở đào tạo: Học viện Nông nghiệp Việt Nam Mục đích nghiên cứu Đề tài nghiên cứu vừa có tính lý luận vừa có tính thực tiễn quản lý dân số sinh huyện làm khoa học cho hoạt động sách chiến lược phát triển dân số huyện Gia Bình phù hợp với thực tế địa phương thay đổi phát triển dân số chung nước Phương pháp nghiên cứu Đề tài tiến hành nghiên cứu nội dung sau: Tìm hiểu thực trạng quản lý dân số sinh địa bàn huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến quản lý dân số sinh Định hướng đề xuất giải pháp nhằm tăng cường quản lý dân số sinh địa bàn huyện Gia Bình đến năm 2020 Khi tiến hành nghiên cứu đề tài sử dụng phương pháp tiếp cận, chọn điểm nghiên cứu, chọn mẫu điều tra sau tổng hợp, xử lý số liệu phân tích số liệu để thấy tồn cảnh tranh cơng tác quản lý dân số sinh địa bàn huyện Gia Bình Kết kết luận Nghiên cứu phản ảnh thực trạng công tác quản lý dân số sinh đảm bảo đầy đủ nội dung công tác quản lý nhà nước Thứ công tác lập kế hoạch, ban hành sách: Trung tâm tham mưu cho Ủy ban nhân dân huyện ban hành văn sách bám sát theo sách Nhà nước, Sở y tế tỉnh, Chi cục dân số tỉnh Các sách hướng dẫn chi tiết xuống cho xã, thị trấn việc thực quản lý vấn đề dân số sinh, bám sát thực tế địa phương Thứ hai nâng cao chất lượng dân số gắn với gia tăng dân số hợp lý, Trung tâm đặt mục tiêu phấn đấu trì mức sinh thấp hợp lý điều phát huy lợi dân số, quy mơ dân số ổn định mức thấp hơn, cấu tuổi dân ix địa bàn huyện chiều rộng chiều sâu (hiện trung tâm áp dụng năm phương thức truyền thơng chính: Qua internet báo đài, qua cán làm công tác dân số, qua buổi tọa đàm, qua sách báo tờ rơi qua cá nhân khác) để vấn đề dân số đến với người dân Áp dụng khoa học kĩ thuật vào công tác xử lý thu thập thơng tin vấn đề dân số Thứ tư công tác kiểm tra giám sát công tác thực quản lý nhà nước DS-KHHGĐ cuối đánh giá công tác quản lý Nêu yếu tố ảnh hưởng đến quản lý dân số sinh địa bàn huyện là: Các chủ trương sách Đảng nhà nước, đội ngũ cán làm cơng tác dân số, trình độ nhận thức ý thức người dân, cuối sở vật chất kỹ thuật phục vụ cho công tác DS-KHHGĐ Trong yếu tố ảnh hưởng lớn tới quản lý nhà nước DS-KHHGĐ chủ trương sách Đảng Nhà nước, ảnh hưởng vấn đề đội ngũ cán làm công tác quản lý dân số nhận thức ý thức người dân, cuối yếu tố sở vật chất kỹ thuật Trên sở phân tích khó khăn, thuận lợi yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động quản lý dân số địa bàn huyện, đưa số nhóm giải pháp nhằm tăng cường quản lý: Tăng cường lãnh đạo cấp quyền, kiện tồn hệ thống máy làm công tác dân số từ huyện đến sở, nâng cao nguồn lực cho công tác dân số, nâng cao công tác truyền thông 5.2 KIẾN NGHỊ Vì thời gian nghiên cứu có hạn nên q trình nghiên cứu cơng tác dân số địa bàn huyện Gia Bình tơi tập trung nghiên cứu chủ yếu vào việc quản lý dân số sinh Từ đưa số kiến nghị sau nhằm thúc đẩy tốt công tác quản lý dân số địa bàn huyện góp phần nâng cao hiệu cơng tác quản lý dân số sinh địa bàn huyện Đối với cấp quyền Chú trọng vào cơng tác lập kế hoạch ban hành sách Xây dựng sách cho phải gắn liền với thực tiễn thực tế sở Hoàn thiện chức quản lý nhà nước DS-KHHGĐ cấp, điều chỉnh hồn thiện sách DS-KHHGĐ Xem xét lại toàn văn quy phạm pháp luật liên quan đến công tác dân số ban ngành đưa thống chung để tránh đối nghịch, gây khó khăn cho cơng tác tuyên truyền 87 xử lý Có chế độ sách hợp lý đội ngũ cán làm công tác DS-KHHGĐ đặc biệt cán sở chế độ tiền lương, phụ cấp, chế độ bảo hiểm y tế Chủ động kiểm soát giải nguyên nhân sâu xa làm cân giới tính sinh, sinh thứ ba Xây dựng chế tài xử lý mạnh tay trường hợp cố tình vi phạm (đặc biệt cán công chức, viên chức làm việc quan nhà nước, đảng viên ) xử lý nghiêm trường hợp lựa chọn giới tính thai nhi Phát triển KT-XH, chuyển dịch cấu kinh tế giải việc làm, tận dụng nguồn nhân lực dồi Tiếp tục đổi nâng cao hiệu công tác tuyên truyền, vận động giáo dục cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, tầng lớp nhân dân thực tốt chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước DS-KHHGĐ Hạn chế tiến tới xóa bỏ quan niệm, tập tục ảnh hưởng tới việc thực sách dân số Củng cố, kiện toàn nâng cao chất lượng hoạt động máy làm công tác DS-KHHGĐ cấp Duy trì đội ngũ cộng tác viên tổ dân phố, thơn, xóm Đưa thành tựu cơng nghệ thơng tin vào công tác quản lý để xây dựng sở liệu DS-KHHGĐ Nâng cao phối hợp cấp, ngành, huy động tổ chức xã hội thành phần kinh tế tích cực tham gia cơng tác Khuyến khích tham gia khu vực tư nhân tổ chức xã hội vào việc cung cấp dịch vụ DS- KHHGĐ cho người dân 88 TÀI LIỆU THAM KHẢO BCH TƯ Đảng (1993) Nghị lần thứ tư BCH TƯ Đảng (khố VII) sách DS-KHHGĐ ngày 14/01/1993 Bộ Chính trị (2005) Nghị số 47-NQ/TW ngày 22/3/2005 Bộ trị (khóa IX) tiếp tục đẩy mạnh thực sách DS-KHHGĐ Số 47-KL/TW ngày 22/3/2005 Bộ Y tế - Tổng cục Dân số - KHHGĐ (2011) Dân số yếu tố định phát triển bền vững đất nước Hà Nội Bộ Y tế (2008) Thông tư số 05/2008/TT-BYT ngày 14/5/2008 Bộ Y tế hướng dẫn chức nhiệm vụ cấu tổ chức máy Dân số-KHHGĐ địa phương Bộ Y tế (2012) Báo cáo Hội thảo quốc gia cân giới tính sinh Bộ Y tế Bộ Nội vụ (2016) Quy định mã số chức danh nghề nghiệp dân số Chi cục Thống kê huyện Gia Bình (2014) Báo cáo thống kê tình hình kinh tế - xã hội huyện Gia Bình năm 2015 Chi cục Thống kê huyện Gia Bình (2015) Báo cáo thống kê tình hình kinh tế - xã hội huyện Gia Bình năm 2015 Chi cục Thống kê huyện Gia Bình (2016) Báo cáo thống kê tình hình kinh tế - xã hội huyện Gia Bình năm 2016 10 Chính phủ (2008) Về việc tiếp tục đẩy mạnh công tác DS-KHHGĐ Chỉ thị số 23/2008/CT-TTg ngày 04/8/2008 11 Chính phủ (2013) Về phê duyệt Chiến lược Dân số Sức khỏe sinh sản Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020 Quyết định số 2013/QĐ-TTg ngày 14/11/2011 12 Huyện ủy Gia Bình (2014) Nghị 10 - NQ/HU năm 2014 tăng cường công tác Dân số - KHHGĐ 13 Huyện Ủy Gia Bình (2014) Nghị 10 - NQ/HU năm 2014 tăng cường công tác Dân số - KHHGĐ địa bàn huyện 14 Huyện ủy Gia Bình (2016) Chỉ thị 15-CT/HU năm 2016 việc tiếp tục đẩy mạnh thực công tác Dân số-KHHGĐ địa bàn huyện 15 Lê Cảnh Nhạc (2013) Dân số, yếu tố quan trọng để phát triển bền vững Tin tức kiện Cục kinh tế phát triển hợp tác nông thôn ngày 03/11/2013 Truy cập ngày 12/10/2016 từ http://dcrd.gov.vn/TinBai/19/Dan-so-yeu-to-quan-trong- 89 de-phat-trien-ben-vung 16 Nguyễn Đình Cử (2011) 50 năm sách giảm sinh Việt Nam (1961-2011) Thành tựu tác động học kinh nghiệm NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội 17 Nguyễn Đình Cử Lưu Bích Ngọc (2012) Tác động dân số đến kinh tế Việt Nam Tạp chí kinh tế phát triển ĐH KTQD (37) 3-6 18 Nguyễn Thị Thu (2015) Luận văn Thạc sỹ chuyên ngành Quản lý Kinh tế Học viện Nông nghiệp Việt Nam Giải pháp nâng cao chất lượng công tác DS-KHHGĐ địa bàn huyện Quế Võ tỉnh Bắc Ninh 19 Nguyễn Thị Thúy (2015) Luận văn Thạc sỹ chuyên ngành Quản lý Kinh tế Học viện Nông nghiệp Việt Nam Nâng cao chất lượng đội ngũ cán dân số KHHGĐ địa bàn huyện Gia Bình tỉnh Bắc Ninh 20 Phạm Thị Ngọc Anh (2015) Luận văn Thạc sỹ chuyên ngành Quản lý Kinh tế Học viện Nông nghiệp Việt Nam Quản lý nhà nước tình trạng cân giới tính sinh huyện Quế Võ tỉnh Bắc Ninh 21 Tổng cục Dân số - Kế hoạch hố gia đình (2013 2014) Báo cáo kết thực công tác Dân số - KHHGĐ năm 2014 định hướng nhiệm vụ năm 2015 22 Tổng cục Dân số - KHHGĐ (2012) Các sách chương trình dân số Đơng Á 23 Tổng cục Dân số - KHHGĐ (2013) Nghiệp vụ Dân số - KHHGĐ 24 Tổng cục Dân số - KHHGĐ (2013.2014) Dân số phát triển - số vấn đề 25 Tổng cục Dân số - KHHGĐ (2015) 26 Tổng cục DS - KHHGĐ (2011b) Công tác DS-KHHGĐ Việt Nam - 50 năm xây dựng phát triển (1961-2011) NXB Giao thông vận tải, Hà nội 27 Tổng cục DS-KHHGĐ (2011a) Giáo trình dân số phát triển Tài liệu đào tạo Trung cấp dân số y tế Hà Đông 28 Tổng cục DS-KHHGĐ (2013) Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ Dân số - KHHGĐ cho CTV DS-KHHGĐ (lưu hành nội bộ) 29 Tổng cục DS-KHHGĐ Quỹ dân số Liên hợp quốc (2011) Quản lý Nhà nước DS-KHHGĐ (tài liệu dùng cho chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ DSKHHGĐ) Hà Nội 30 Trần Văn Chiến (2015) Chương trình DS - KHHGĐ Indonesia: Bài học trước nguy bùng nổ dân số ngày 10/7/2015 Truy cập ngày 20/10/2016 từ 90 http://giadinh.net.vn/dan-so/chuong-trinh-ds-khhgd-o-indonesia-bai-hoc-truocnguy-co-bung-no-dan-so-2015071014001172.htm 31 Trí Dũng (2015) Hốt hoảng trước hệ lụy Trung quốc chấm dứt sách ngày 31/10/2015 Truy cập ngày 15/10/2016 từ http://vnexpress.net/tintuc/the-gioi/phan-tich/hot-hoang-truoc-he-luy-trung-quoc-cham-dut-chinh-sachmot-con-3304361.html 32 Trung tâm DS – KHHGĐ huyện Gia Bình (2016) Quyết định số 01/QĐ-TTDS ngày 06/01/2016 Quyết định quy chế chi tiêu nội năm 2016 33 Trung tâm DS-KHHGĐ huyện Gia Bình (2014) Báo cáo tổng kết cơng tác DSKHHGĐ huyện Gia Bình năm 2014 Phương hướng nhiệm vụ năm 2015 34 Trung tâm DS-KHHGĐ huyện Gia Bình (2015) Báo cáo tổng kết cơng tác DSKHHGĐ huyện Gia Bình năm 2015 Phương hướng nhiệm vụ năm 2016 35 Trung tâm DS-KHHGĐ huyện Gia Bình (2016) Báo cáo tổng kết cơng tác DSKHHGĐ huyện Gia Bình năm 2016 Phương hướng nhiệm vụ năm 2017 36 UBND huyện Gia Bình (2014) Báo cáo kết thực nhiệm vụ phát triển KTXH điều hành UBND huyện năm 2014 Phương hướng nhiệm vụ năm 2015 37 UBND huyện Gia Bình (2015) Báo cáo kết thực nhiệm vụ phát triển KTXH điều hành UBND huyện năm 2014 Phương hướng nhiệm vụ năm 2016 38 UBND huyện Gia Bình (2015) Quyết định số 2214/QĐ-UBND ngày 20/9/2015 Chủ tịch UBND huyện việc ban hành quy định thực số sách DS-KHHGĐ địa bàn huyện 39 UBND huyện Gia Bình (2016) Báo cáo kết thực nhiệm vụ phát triển KT-XH điều hành UBND huyện năm 2016 Phương hướng nhiệm vụ năm 2017 40 UBND huyện Gia Bình (2016) Chỉ thị số 02/CT-CTUBND ngày 18/02/2014 Chủ tịch UBND huyện việc đẩy mạnh thực công tác DS-KHHGĐ 41 UBND tỉnh Bắc Ninh (2014) Quyết định số 285/2014/QĐ-UBND ngày 26/6/2014 Về việc quy định số lượng chức danh mức phụ cấp mức khoán quỹ phụ cấp cán không chuyên trách mức khốn kinh phí hoạt động tổ chức trị - xã hội cấp xã thôn tổ dân phố thuộc tỉnh Bắc Ninh 42 UNFPA (2015) Báo cáo phát triển số người 91 43 Ủy ban thường vụ Quốc hội (2003) Pháp lệnh số 06/2003/PL-UBTVQH11 ngày 9/1/2003 Dân số 44 Ủy ban thường vụ Quốc hội (2008) Pháp lệnh sửa đổi điều 10 Pháp lệnh Dân số UBTVQH số 15/2008/PL-UBTVQH12 ngày 27 tháng 12 năm 2008 92 PHỤ LỤC Mẫu 01 PHIẾU ĐIỀU TRA CÁN BỘ LIÊN QUAN ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN LÝ DÂN SỐ (Dành cho cán cấp huyện cấp xã) Để có đề xuất giải pháp nhằm tăng cường quản lý dân số địa bàn huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh Xin đồng chí vui lịng cho biết ý kiến nội dung sau cách tích vào trống mà đồng chí cho đồng ý I Xin đồng chí cho biết số thơng tin cá nhân: Họ tên:………………………………………………………… Giới tính: Nam ☐ ; Nữ ☐ Chức vụ: Đơn vị công tác: Độ tuổi: Dưới 35 tuổi ☐ ; từ 36 - 45 tuổi ☐ ; từ 46 - 55 tuổi ☐ ; 55 tuổi ☐ Số năm làm công tác dân số - KHHGĐ: Từ - năm ☐ ; từ - 10 năm ☐ ; 10 năm ☐ Trình độ văn hố: THPT ☐ ; THCS ☐ ; Tiểu học ☐ ; Trình độ chun mơn: Đại học, sau Đại học ; Cao đẳng ☐ ; Trung cấp ☐ ; Sơ cấp ☐ ; Khác ☐ ; Chuyên ngành đào tạo: - K ỹ t huật - Y, dược ☐ ☐ - C ông tác xã hội - N gà nh c ☐ ☐ - K inh tế ☐ 10 Trình độ lý luận trị: Cao cấp ☐ ; Trung cấp ☐ ; Sơ cấp ; Chưa qua đào tạo☐ 11.Khả tin học: Sử dụng thành thạo ☐ ; Sử dụng chưa thạo ☐ ; Không biết ☐; 12 Khả Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo ☐ ; Sử dụng chưa thành thạo ☐ ; Không biết ☐ ; 13 Trình độ quản lý Nhà nước: Có ☐ ; Khơng ☐ II Xin đồng chí cho biết ý kiến số nội dung liên quan tới công việc đồng chí làm 93 Câu 1: Đồng chí cho biết đánh giá điều kiện làm việc sách cán Dân số - KHHGĐ? Trả lời toàn câu hỏi chọn phương án mà đồng chí cho STT 1/ Diễn giải Hài lòng Chưa hài lòng Cơ sở vật chất trang thiết bị 3/ Việc sử dụng đội ngũ cán 4/ Công tác đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng 5/ Công tác đánh giá cán hàng năm 6/ Chăm lo đời sống tinh thần cho cán 7/ Chính sách thu hút nhân tài 8/ Chính sách tiền lương, BHXH, BHYT 9/ Tổ chức, máy dân số - KHHGĐ Câu 2: Trong công việc, đồng chí cảm thấy mức độ yêu thích, gắn bó với cơng tác dân số nào? ☐ u thích, muốn gắn bó lâu dài ☐ Bình thường ☐ Khơng thích khơng có cơng việc khác nên làm Câu 3: Đồng chí có thường xun cập nhật, tìm hiểu thơng tin, sách DS-KHHGĐ khơng? ☐ Ít ☐ Thỉnh thoảng ☐ Thường xun Câu 4: Đồng chí thu thập thơng tin nâng cao kiến thức kỹ công tác DS-KHHGĐ thông qua phương tiện nào? ☐ Phương tiện thông tin đại chúng (internet, tivi, báo đài ) ☐ Các loại ấn phẩm, tài liệu kỹ chuyên ngành ☐ Các buổi đào tạo, tập huấn cho cán làm công tác dân số 94 ☐ Học tập, trao đổi kinh nghiệm với đồng nghiệp ☐ Ý kiến khác (ghi rõ): Câu 5: Khi triển khai hoạt động công tác dân số địa phương đồng chí thường gặp phải khó khăn gì? ST Nội dung T 1/ Thiếu kinh phí để thực 2/ Sự giúp đỡ, hỗ trợ tổ chức, ban ngành địa Đồng Không ý đồng ý phương hạn chế 3/ Trang thiết bị phục vụ cho hoạt động nghèo nàn 4/ Sự tham gia người dân hạn chế Câu 6: Theo đồng chí nhận thức người dân địa phương sách DS-KHHGĐ sao? ☐ Nhận thức cịn yếu ☐ Cơ hiểu nội dung, ý nghĩa ☐ Hiểu biết đầy đủ Câu 7: Đồng chí tham gia buổi tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao kỹ nghiệp vụ không? ☐ Không ☐ Rất ☐ Thỉnh thoảng ☐Thường xuyên Câu 8: Mức hỗ trợ cho cán làm công tác dân số địa phương hợp lý chưa? ☐ Thấp ☐ Hợp lý ☐ Cao 95 Câu Đồng chí cho biết cảm nhận quan tâm lãnh đạo quyền địa phương cơng tác dân số Tốt Khá Bình thường Kém Câu 10: Theo đồng chí mơ hình tổ chức hệ thống dân số - KHHGĐ địa phương nào? STT Nội dung Phù hợp 1/ Bộ máy làm công tác dân số 2/ Cơ chế quản lý công tác dân số 3/ Cơ cấu nguồn nhân lực Không phù hợp Câu 11: Theo đồng chí ngun nhân ảnh hưởng đến cơng tác quản lý dân số nay? Trả lời toàn câu hỏi chọn phương án mà đồng chí cho ST Nội dung T 1/ Sự quan tâm Lãnh đạo Đảng, quyền chưa đầy đủ 2/ Tổ chức máy cán làm công tác dân số KHHGĐ chưa phù hợp 3/ Trình độ, lực đội ngũ cán cịn hạn chế 4/ Cơ chế, sách đãi ngộ cán dân số - KHHGĐ chưa hợp lý, chưa khuyến khích 5/ Cơng tác quản lý, kiểm tra, đánh giá cán sơ sài chưa chặt chẽ Ý thức, trách nhiệm cán dân số - KHHGĐ 6/ chưa cao 7/ Các nguyên nhân khác 96 Đồng Khơng ý đồng ý Câu 11: Đồng chí có đề xuất nhằm tăng cường cơng tác quản lý dân số sinh địa phương mình? ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… Xin cảm ơn đồng chí! 97 Mẫu 02 PHIẾU ĐIỀU TRA PHIẾU ĐIỀU TRA NGƯỜI DÂN Để có đề xuất giải pháp nhằm tăng cường quản lý dân số sinh địa bàn huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh Xin anh (chị) vui lòng cho biết ý kiến nội dung sau cách tích vào trống mà đồng chí cho phù hợp với ý kiến I Xin ông, bà (anh, chị) cho biết số thông tin cá nhân: Họ tên:………………………………………………………………… Nơi cư trú: Giới tính: Nam ☐; Nữ ☐ Độ tuổi: Dưới 20 ☐ Dưới 35 tuổi ☐; từ 36 - 45 tuổi ☐; từ 46 - 55 tuổi ☐; 55 tuổi ☐ Trình độ văn hoá: THPT ☐; THCS ☐; Tiểu học ☐ Trình độ chun mơn: Đại học, sau Đại học ☐; Cao đẳng ☐; Trung cấp ☐; Sơ cấp ☐; Khác ☐; Công việc làm: Công chức, Viên chức ☐; Công nhân ☐; Tiểu thủ công nghiệp ☐; Nông nghiệp ☐; Anh, chị kết hôn năm tuổi: Kinh doanh ☐ ; Nội trợ, lao động tự ☐ Chồng □□ Anh, chị sinh đầu lòng năm tuổi: Chồng □□ Số mà anh, chị có: 10 Giới tính anh, chị: Con thứ Nam, Nữ Con thứ hai Nam, Nữ Con thứ ba Nam, Nữ Con thứ tư Nam, Nữ Con thứ năm Nam, Nữ 98 Vợ □□ Vợ □□ 12 Tình trạng sức khoẻ con: STT Bình thường Khơng bình thường Con Con Con Con Con 13 Khoảng cách lần sinh anhh chị Dưới năm □ Từ – năm □ >5 năm □ II Xin anh (chị) cho biết ý kiến số nội dung liên quan tới công tác dân số địa phương Câu Xin anh, chị cho biết cần thiết công tác Dân số phát triển kinh tế xã hội Rất cần □ Cần □ Không cần thiết □ Câu 2: Xin anh, chị cho biết ý kiến đánh giá lực đội ngũ cán Dân số - KHHGĐ địa phương? STT Nội dung Tốt 1/ Trình độ lực chun mơn 2/ Kinh nghiệm làm việc 3/ Khả tổ chức, thực tốt 4/ Kỹ làm việc chuyên nghiệp 5/ Khả đáp ứng yêu cầu công việc 99 Chưa tốt Câu 3: Anh (chị) hiểu biết mức độ nội dung công tác DSKHHGĐ Nội dung Biết, hiểu Hiểu rõ Biết Khơng biết Các biện pháp KHHGĐ Kiến thức sàng lọc trước sinh sơ Kiến thức giới bình đẳng giới Kiến thức chăm sóc SKSS cho phụ nữ, nam giới vị thành niên Kỹ phòng chống HIV/AIDS Thực trạng hệ lụy việc cân giới tính sinh Câu 4: Anh (chị) biết thơng tin sách DS-KHHGĐ thông qua phương tiện nào? Phương tiện thông tin đại chúng □ Cán làm công tác DS-KHHGĐ địa phương □ Các buổi tọa đàm, tập huấn, tuyên truyền địa phương □ Câu 5: Tại địa phương có thường xuyên tổ chức buổi tập huấn, truyền thông DS-KHHGĐ không? Không biết □ Ít □ Thường xuyên □ Câu 6: Ở xóm, tổ dân phố mà anh (chị) sống tổ, nhóm tư vấn DSKHHGĐ hoạt động nào? Hiệu □ Không hiệu □ Bình thường □ Câu 7: Gia đình anh (chị) có tham gia cam kết thực sách DSKHHGĐ khơng? Có □ 100 Khơng □ Câu 8: Khi có thắc mắc tâm liên quan đến vấn đề DS-KHHGĐ anh (chị) tìm đến cán phụ trách công tác DS địa bàn chưa? Chưa □ Một vài lần □ Thường xuyên □ Câu 9: Anh (chị) thấy cán làm công tác dân số địa phương nào? Bình thường □ Thờ ơ, không quan tâm □ Gần gũi nhiệt tình □ Câu 10 Anh (chị) cho biết cảm nhận quan tâm lãnh đạo quyền địa phương cơng tác dân số Tốt Khá Bình thường Kém Câu 11: Anh (chị) có đề xuất, ý kiến đóng góp để tăng cường quản lý dân số sinh địa phương khơng? Xin chân thành cảm ơn hợp tác anh/chị! 101 ... trạng quản lý dân số sinh địa bàn huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến quản lý dân số sinh Định hướng đề xuất giải pháp nhằm tăng cường quản lý dân số sinh địa bàn huyện Gia. .. nhằm tăng cường quản lý dân số sinh địa bàn huyện thời gian tới 1.2.2 Mục tiêu cụ thể Hệ thống hóa sở lý luận thực tiễn quản lý dân số sinh; Phân tích thực trạng quản lý dân số sinh địa bàn huyện. .. LUẬN VĂN Tên tác giả: Lê Thị Hằng Tên Luận văn: Tăng cường quản lý dân số sinh địa bàn huyện Gia Bình, tỉnh Bắc Ninh Ngành: Quản lý Kinh tế Mã số: 60.34.04.10 Tên sở đào tạo: Học viện Nông nghiệp

Ngày đăng: 12/06/2021, 14:24

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • Trang bìa

  • MỤC LỤC

  • TRÍCH YẾU LUẬN VĂN

  • PHẦN 1. MỞ ĐẦU

    • 1.1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI

    • 1.2. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU

      • 1.2.1. Mục tiêu chung

      • 1.2.2. Mục tiêu cụ thể

    • 1.3. PHẠM VI NGHIÊN CỨU

      • 1.3.1. Đối tượng nghiên cứu

      • 1.3.2. Phạm vi nghiên cứu

    • 1.4. CÂU HỎI NGHIÊN CỨU

    • 1.5. NHỮNG ĐÓNG GÓP MỚI CỦA ĐỀ TÀI

  • PHẦN 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN

    • 2.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN

      • 2.1.1. Các khái niệm liên quan

      • 2.1.2. Bản chất và nguyên tắc của quản lý dân số

      • 2.1.3. Mục đích, ý nghĩa của công tác quản lý dân số

      • 2.1.4. Nội dung quản lý dân số sinh

      • 2.1.5. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý dân số sinh

    • 2.2. CƠ SỞ THỰC TIỄN

      • 2.2.1. Kinh nghiệm thực hiện chính sách dân số ở một số nước trên thế giới

      • 2.2.2. Các chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác dân số -KHHGĐ

      • 2.2.3. Bài học kinh nghiệm

    • 2.3. NHỮNG NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN

  • PHẦN 3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

    • 3.1. ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU

      • 3.1.1. Điều kiện tự nhiên

      • 3.1.2. Điều kiện kinh tế - xã hội

    • 3.2. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

      • 3.2.1. Phương pháp tiếp cận

      • 3.2.2. Chọn điểm nghiên cứu và chọn mẫu điều tra, khảo sát

      • 3.2.3. Phương pháp thu thập số liệu

      • 3.2.4. Phương pháp tổng hợp và xử lý số liệu

      • 3.2.5. Phương pháp phân tích số liệu

      • 3.2.6. Hệ thống chỉ tiêu nghiên cứu

  • PHẦN 4. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN

    • 4.1. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ DÂN SỐ SINH TRÊN ĐỊABÀN HUYỆN GIA BÌNH

      • 4.1.1. Thực trạng bộ máy quản lí dân số sinh của huyện Gia Bình

      • 4.1.2. Thực trạng công tác quản lí dân số sinh trên địa bàn huyện Gia Bình

    • 4.2. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUẢN LÝ DÂN SỐ SINH

      • 4.2.1. Chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước vềDân số

      • 4.2.2. Tổ chức bộ máy quản lý và đội ngũ cán bộ tham gia công tác dân số

      • 4.2.3. Công tác truyên truyền phổ biến chính sách dân số

      • 4.2.4. Trình độ, nhận thức và tư tưởng của người dân

      • 4.2.5. Cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ công tác quản lý Dân số

    • 4.3. GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ DÂN SỐ SINH TRÊN ĐỊABÀN HUYỆN

      • 4.3.1. Tăng cường đổi mới công tác thông tin giáo dục tuyên truyền

      • 4.3.2. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy đảng, chính quyền, huyđộng sự tham gia của toàn xã hội thực hiện công tác dân số

      • 4.3.3. Củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy làm công tác dân số

      • 4.3.4. Nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, tăng cường nguồn lực tài chínhđối với công tác dân số

      • 4.3.5. Nâng cao chất lượng dân số

  • PHẦN 5. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

    • 5.1. KẾT LUẬN

    • 5.2. KIẾN NGHỊ

  • TÀI LIỆU THAM KHẢO

  • PHỤ LỤC

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan