Đại hội đã đề ra nhiệm vụ chung đó là: "Phát huy mạnh mẽ quyền làm chủ tập thể của cán bộ, CNVC; đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất sôi nổi, liên tục, đều khắp đạt 3 điểm [r]
(1)LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH TUYÊN QUANG
CÂU HỎI VÀ GỢI Ý TRẢ LỜI
Cuộc thi "Tìm hiểu truyền thống 65 năm xây dựng phát triển Cơng đồn tỉnh Tun Quang"
-Câu hỏi 1:
Đồng chí cho biết, Cơng đồn tỉnh Tun Quang thành lập vào thời gian nào? Ai làm Chánh Thư ký ?
Gợi ý trả lời:
Năm 1946, kháng chiến tồn quốc bùng nổ Để tăng cường cơng tác vận động công nhân lao động xây dựng Hội Công nhân cứu quốc, Tỉnh ủy Tuyên Quang thành lập Ban Cơng vận đồng chí Lê Quang Tuệ làm Trưởng ban Ban Cơng vận có nhiệm vụ chuẩn bị điều kiện để thành lập Liên hiệp Công đồn tỉnh Tun Quang Ban Cơng vận thành lập nhiều Cơng đồn sở ngành qn giới, tài chính, kết nạp hàng trăm đồn viên công nhân lao động Trong tháng cuối năm 1946, phong trào cơng nhân, cơng đồn Tun Quang có bước phát triển quan trọng, nhiều cơng đồn sở thành lập số ngành góp phần đưa lực lượng đoàn viên phát triển Đến tháng 12/1946, tổ chức Cơng đồn tỉnh có số lượng đồn viên 2.000 người, sinh hoạt nhiều cơng đoàn sở
Để tăng cường lãnh đạo Đảng đoàn thể, đến năm 1947, Ban Thường vụ Tỉnh ủy định thành lập Liên hiệp Cơng đồn lâm thời tỉnh Tun Quang cử đồng chí Lê Quang Tuệ - Trưởng Ban Cơng vận Tỉnh ủy làm Chánh Thư ký; đồng chí Trần Văn Tuynh làm Phó Thư ký đồng chí Vũ Bá Ngần làm ủy viên thường trực
Ban Thường vụ Liên hiệp Cơng đồn lâm thời vào tình hình thực tế xác định nhiệm vụ phong trào cơng nhân, cơng đồn thời kỳ là: Đẩy mạnh phong trào thi đua quốc, trọng tâm "Thi đua kháng chiến kiến quốc", góp phần xây dựng củng cố hậu phương, bảo vệ an tồn quan trung ương, góp phần ổn định sản xuất nhà máy xí nghiệp, xưởng sản xuất vũ khí; Xây dựng củng cố tổ chức Cơng đồn tỉnh, phát triển lực lượng đoàn viên sở; Phát triển lực lượng tự vệ, chuẩn bị chiến đấu chống quân Pháp đánh lên Tuyên Quang
Việc thành lập Liên hiệp Công đoàn lâm thời đánh dấu bước quan trọng phong trào công nhân, viên chức, lao động tỉnh
Câu hỏi 2:
Đồng chí cho biết từ thành lập đến nay, Cơng đồn tỉnh Tuyên Quang trải qua kỳ Đại hội (kể giai đoạn sáp nhập tỉnh Hà Tuyên)? Mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ kỳ Đại hội nào?
Gợi ý trả lời:
Từ thành lập (năm 1947) đến nay, Cơng đồn tỉnh Tun Quang trải qua 14 kỳ Đại hội
* Đại hội lần thứ được tổ chức từ ngày 21 đến ngày 23/6/1950 huyện Chiêm Hóa Về dự đại hội có 45 đại biểu đại diện cho hàng vạn cơng nhân, viên chức, lao động đồn viên cơng đồn
(2)củng cố khối đại đồn kết dân tộc, xây dựng đội ngũ cơng nhân lao động tổ chức cơng đồn vững mạnh Làm tròn trách nhiệm lực lượng chủ lực mặt trận Việt minh, mặt trận Liên việt; Tăng cường phối hợp hoạt động với tổ chức quần chúng
Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm 15 đồng chí, Ban Thường vụ gồm đồng chí Đồng chí Bùi Thế Dương bầu làm Chánh Thư ký, đồng chí Trần Đức Việt bầu làm Phó Thư ký
* Đại hội lần thứ II tiến hành từ ngày 21 đến ngày 24/01/1957 thị xã Tuyên Quang Tham dự đại hội có 125 đại biểu đại diện cho gần 1,4 vạn công nhân, lao động
Đại hội đề chương trình, nội dung mục tiêu hoạt động Cơng đồn là: Cải tiến tăng cường công tác lãnh đạo tổ chức thi đua nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua sản xuất tiết kiệm, đảm bảo thực tiêu sản xuất yêu cầu quản lý kinh doanh ngành
Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm đồng chí, Thường trực gồm đồng chí, đồng chí Nguyễn Văn Tỉnh bầu làm Chánh Thư ký, đồng chí Ngơ Trọng Tồn bầu làm Phó Thư ký
* Đại hội lần thứ III được tiến hành từ ngày 23 đến ngày 27/11/1959 thị xã Tuyên Quang Tham dự đại hội có 135 đại biểu đại diện cho hàng vạn CNVCLĐ toàn tỉnh
Đại hội quán triệt nhiệm vụ phong trào cơng nhân hoạt động Cơng đồn là: "Tăng cường đoàn kết, sức học tập nâng cao giác ngộ xã hội chủ nghĩa, phát huy đầy đủ vai trò trách nhiệm chủ nhân đất nước, đẩy mạnh thi đua hoàn thành kế hoạch năm, cải tạo phát triển kinh tế, phát triển văn hóa, đồng thời phải đẩy mạnh đấu tranh thực quan hệ bình thường Bắc - Nam, tạo điều kiện thuận lợi cho đấu tranh giành thống nước nhà"
Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm 15 ủy viên thức ủy viên dự khuyết, Ban Thường vụ gồm đồng chí, đồng chí Lương Quang Mai bầu làm Chánh Thư ký, đồng chí Ngơ Trọng Tồn bầu làm Phó Thư ký
* Đại hội lần thứ IV
- Vòng 1: tổ chức từ ngày 10 đến ngày 14/4/1961 thị xã Tuyên Quang Đại hội đề nhiệm vụ phong trào công nhân hoạt động công đồn là: Tổ chức phong trào thi đua u nước, hợp lý hóa sản xuất nâng cao suất lao động CNVCLĐ, đưa sản xuất công nghiệp tỉnh tăng lên 25% Quan tâm đến đời sống CNVCLĐ, làm tốt vấn đề nhà ăn, nhà ở… đẩy mạnh phong trào tăng gia sản xuất, ý vấn đề tiền lương, bảo hiểm xã hội công ăn việc làm Tăng cường công tác giáo dục trị, tư tưởng cho CNVCLĐ nâng cao ý thức giai cấp, ý thức xã hội chủ nghĩa Nâng cao vị trí, vai trị, chức tổ chức Cơng đồn - Vịng 2: tổ chức từ ngày 10 đến ngày 14/11/1961 thị xã Tuyên Quang Tham dự đại hội có 142 đại biểu, đại diện cho 12.000 CNVCLĐ
(3)Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm 19 ủy viên thức ủy viên dự khuyết, Ban Thường vụ gồm đồng chí Đồng chí Nguyễn Ngọc Hứa bầu làm Thư ký, đồng chí Nguyễn Văn Khoa làm Phó Thư ký
* Đại hội lần thứ V được tổ chức từ ngày 25 đến ngày 29/01/1964 thị xã Tuyên Quang
Đại hội đề phương hướng, nhiệm vụ phong trào công nhân hoạt động cơng đồn là: "…Phát huy vai trị chủ động lực hoạt động quần chúng cao Thực Cơng đồn trường học quản lý kinh tế, quản lý nhà nước, trường học CNXH chủ nghĩa cộng sản giai cấp công nhân Quyết tâm phấn đấu vận động quần chúng CNVC sức thi đua đẩy mạnh hoạt động nhằm hoàn thành toàn diện kế hoạch năm 1964 năm lần thứ nhất, đấu tranh thực hịa bình, thống nước nhà"
Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm 19 ủy viên thức ủy viên dự khuyết, Ban Thường vụ gồm đồng chí Đồng chí Nguyễn Văn Khoa bầu làm Thư ký, đồng chí Lê Thị Dun làm Phó Thư ký
* Đại hội lần thứ VI
- Vòng 1: tổ chức từ ngày 23 đến ngày 25/3/1972 thị xã Tuyên Quang Tham dự đại hội có 173 đại biểu, đại diện cho 25.000 CNVCLĐ
Đại hội đề nhiệm vụ trọng tâm là: "Phát động phong trào cách mạng sơi cán bộ, CNVC tăng suất lao động, hiệu suất công tác, sẵn sàng chiến đấu xây dựng tổ chức cơng đồn khơng ngừng lớn mạnh"
Đại hội bầu 21 đại biểu dự đại hội Cơng đồn khu tự trị Việt Bắc lần thứ IV - Vòng 2: tổ chức từ ngày 04 đến ngày 06/7/1973 thị xã Tuyên Quang Tham dự đại hội có 200 đại biểu, đại diện cho gần 26.000 CNVCLĐ
Đại hội đề mục tiêu, nhiệm vụ phong trào CNVCLĐ hoạt động cơng đồn là: "Phát động phong trào thi đua lao động sản xuất có suất chất lượng, có hiệu quả, thực hành tiết kiệm, cần kiệm xây dựng CNXH Tham gia xây dựng nề nếp quản lý kinh tế, củng cố hoàn thiện bước quan hệ sản xuất XHCN Đấu tranh xóa bỏ tệ nạn xã hội tượng tiêu cực xã hội"
Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm 21 đồng chí, Ban Thường vụ gồm đồng chí Đồng chí Nguyễn Văn Khoa bầu làm Thư ký, đồng chí Lê Thị Duyên đồng chí Nguyễn Hữu Chính làm Phó Thư ký
* Đại hội lần thứ VII (Đại hội Cơng đồn tỉnh Hà Tun lần thứ nhất) được tổ chức từ ngày 19 đến ngày 23/7/1977 Hội trường Tỉnh ủy, thị xã Hà Giang Tham dự đại hội có 260 đại biểu, đại diện cho 52.000 CNVCLĐ
Đại hội đề nhiệm vụ chung là: "Phát huy mạnh mẽ quyền làm chủ tập thể cán bộ, CNVC; đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất sôi nổi, liên tục, khắp đạt điểm cao, hoàn thành hoàn thành vượt mức kế hoạch nhà nước hàng năm kế hoạch năm lần thứ hai (1976 - 1980); tích cực phục vụ cho sản xuất nơng - lâm nghiệp…, tổ chức phong trào học tập trị, văn hóa, kỹ thuật, nghiệp vụ, rèn luyện tư tưởng xây dựng người XHCN; quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cán bộ, CNVC; tăng cường công tác xây dựng, củng cố tổ chức Công đồn, thu hút đơng đảo đồn viên làm cơng tác cơng đồn; nâng cao lực tham gia quản lý xí nghiệp, quan…"
Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm 33 đồng chí, Ban Thường vụ gồm đồng chí Đồng chí Nguyễn Hữu Chính bầu làm Thư ký, đồng chí Nơng Văn Bút làm Phó Thư ký
(4)Đại hội đề nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn là: "…Nêu cao tinh thần làm chủ tập thể XHCN, nêu cao tinh thần tự lực tự cường, kiên khắc phục khó khăn, thi đua giữ vững đẩy mạnh sản xuất công nghiệp, phục vụ tốt cho sản xuất nông nghiệp…; nêu cao tinh thần cảnh giác, sẵn sàng chiến đấu chống quân xâm lược, bảo vệ xí nghiệp, quan an tồn; chăm lo đảm bảo ổn định đời sống CNVC…; xây dựng, củng cố tổ chức Cơng đồn lớn mạnh"
Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm 39 đồng chí, Ban Thường vụ gồm đồng chí Đồng chí Nguyễn Hữu Chính bầu làm Thư ký, đồng chí Hồng Đức Cường làm Phó Thư ký
* Đại hội lần thứ IX (Đại hội Cơng đồn tỉnh Hà Tun lần thứ III) được tổ chức từ ngày 25 đến ngày 29/7/1983 Hội trường Nhà nghỉ Nông Tiến, thị xã Tuyên Quang Tham dự đại hội có 278 đại biểu, đại diện cho 65.000 CNVCLĐ
Đại hội đề nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn là: "Tổ chức, giáo dục, vận động CNVCLĐ phát huy chất cách mạng kiên cường giai cấp công nhân, phấn đấu thực thắng lợi mục tiêu kinh tế, xã hội Đại hội Đảng tỉnh lần thứ III đề Giáo dục động viên CNVCLĐ làm việc cần thiết góp phần bảo vệ vững biên giới Tổ quốc; trước mắt đóng góp sức người, sức xây dựng tuyến phịng thủ huyện biên giới Thông qua phong trào hành động cách mạng để rèn luyện, xây dựng đội ngũ CNVCLĐ tỉnh Hà Tun cấp Cơng đồn vững mạnh, góp phần xây dựng giai cấp cơng nhân Việt Nam vững mạnh số lượng chất lượng"
Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm 43 đồng chí, Ban Thường vụ gồm 11 đồng chí Đồng chí Nguyễn Hữu Chính bầu làm Thư ký, đồng chí Hồng Đức Cường làm Phó Thư ký
* Đại hội lần thứ X (Đại hội Cơng đồn tỉnh Hà Tuyên lần thứ IV) được tổ chức từ ngày 08 đến ngày 11/9/1988 thị xã Tuyên Quang
Đại hội đề nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn là: "Tổ chức cơng đồn phải chuyển hướng mạnh mẽ hoạt động xuống sở, đổi phương thức hoạt động sâu, sát CNVC Tăng cường cơng tác trị tư tưởng, giáo dục ý thức giai cấp công nhân kỷ luật lao động Phải thực thực quyền tự chủ sản xuất kinh doanh đơn vị kinh tế sở Phối hợp chặt chẽ với quan nhà nước giải vấn đề cụ thể điều kiện sản xuất, bảo hộ lao động, bồi dưỡng sức lao động, ổn định bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần CNVC Kiên đấu tranh chống tượng tiêu cực CNVC, đời sống kinh tế - xã hội"
Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm 29 đồng chí, Ban Thường vụ gồm đồng chí Đồng chí Bùi Ngọc Quế bầu làm Thư ký, đồng chí Nơng Văn Pinh làm Phó Thư ký
Tháng 10/1991, tỉnh Hà Tuyên chia tách thành tỉnh Tuyên Quang tỉnh Hà Giang Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang tách gồm 15 đồng chí, Ban Thường vụ gồm đồng chí Tháng 6/1992, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh kiện toàn gồm 27 đồng chí, Ban Thường vụ gồm đồng chí Đồng chí Bùi Ngọc Quế làm Chủ tịch, đồng chí Quan Văn Bành làm Phó Chủ tịch
* Đại hội Cơng đồn tỉnh lần thứ XI được tổ chức từ ngày 13 đến ngày 15/5/1993 thị xã Tuyên Quang Tham dự đại hội có upload.123doc.net đại biểu, đại diện cho 27.000 CNVCLĐ
(5)Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm 33 đồng chí, Ban Thường vụ gồm 11 đồng chí Đồng chí Bùi Ngọc Quế bầu làm Chủ tịch, đồng chí Quan Văn Bành làm Phó Chủ tịch
* Đại hội Cơng đồn tỉnh lần thứ XII được tổ chức ngày 18 - 19/8/1998 thị xã Tuyên Quang Tham dự đại hội có 165 đại biểu, đại diện cho 29.000 CNVCLĐ Đại hội xác định mục tiêu hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ 1998 - 2003 là: "Xây dựng giai cấp công nhân Tuyên Quang phát triển số lượng, nâng cao chất lượng, giác ngộ giai cấp; xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh trị, tư tưởng tổ chức, nâng cao trình độ cán Cơng đồn đáp ứng u cầu phong trào cơng nhân hoạt động cơng đồn nghiệp CNH, HĐH đất nước, việc làm, đời sống quyền lợi đáng CNVCLĐ Phát triển đồn viên, củng cố tổ chức Cơng đồn thành phần kinh tế Giáo dục, vận động CNVCLĐ phát huy vai trò làm chủ sản xuất, làm chủ xã hội, tích cực tham gia lao động sản xuất tham gia quản lý với suất cao, chất lượng hiệu kinh tế Góp phần thực thắng lợi mục tiêu kinh tế - xã hội mà Nghị Đại hội lần thứ XII Đảng tỉnh nghị Tỉnh ủy đề ra"
Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm 33 đồng chí, Ban Thường vụ gồm 11 đồng chí Đồng chí Vũ Văn Nhân bầu làm Chủ tịch, đồng chí Lưu Bích Thuận làm Phó Chủ tịch
* Đại hội Cơng đồn tỉnh lần thứ XIII được tổ chức ngày 18 - 19/8/2003 thị xã Tuyên Quang Tham dự đại hội có 170 đại biểu, đại diện cho 33.000 CNVCLĐ Đại hội đề phương hướng, mục tiêu tổng qt cơng tác Cơng đồn nhiệm kỳ 2003 - 2008 là: "Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao lĩnh trị cho CNVCLĐ; xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, xứng đáng lực lượng đầu nghiệp CNH, HĐH quê hương, đất nước vai trò lãnh đạo cách mạng thời kỳ Củng cố phát triển khối liên minh Cơng - Nơng Trí thức; làm nịng cốt khối đại đồn kết tồn dân tộc Phát động phong trào hành động cách mạng rộng khắp, thiết thực hiệu CNVCLĐ Đại diện chăm lo bảo vệ lợi ích hợp pháp, đáng CNVCLĐ Đẩy mạnh phát triển đồn viên tổ chức Cơng đồn thành phần kinh tế Quan tâm đào tạo nâng cao trình độ cán Cơng đồn cấp Đổi nội dung phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đồn vững mạnh, góp phần thực thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh tỉnh Tuyên Quang"
Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm 31 đồng chí, Ban Thường vụ gồm đồng chí Đồng chí Lưu Bích Thuận bầu làm Chủ tịch, đồng chí Đặng Xn Bé đồng chí Ngơ Đức Tuấn làm Phó Chủ tịch
Tháng 11/2005 đồng chí Triệu Kim Long bầu làm Chủ tịch (đồng chí Lưu Bích Thuận chuyển cơng tác)
(6)Đại hội bầu Ban Chấp hành gồm 33 đồng chí, Ban Thường vụ gồm 11 đồng chí Đồng chí Triệu Kim Long bầu giữ chức vụ Chủ tịch, đồng chí Đặng Xn Bé đồng chí Ngơ Đức Tuấn bầu giữ chức vụ Phó Chủ tịch
Tháng 4/2010 đồng chí Đỗ Văn Ngọc bầu làm Phó Chủ tịch (thay đồng chí Ngơ Đức Tuấn chuyển cơng tác)
Tháng 8/2011 đồng chí Phạm Hồng Phong bầu làm Chủ tịch (thay đồng chí Triệu Kim Long chuyển cơng tác)
C©u hái 3:
Đồng chí nêu mục tiêu cụ thể Đại hội Cơng đồn tỉnh Tun Quang lần thứ XIV? Liên hệ việc thực Cơng đồn sở nơi đồng chí sinh hoạt?
Gợi ý trả lời:
Đại hội Cơng đồn tỉnh Tun Quang lần thứ XIV nhiệm kỳ 2008 - 2013 đề mục tiêu cụ thể sau:
2.1 Hằng năm, 100% CNVCLĐ học tập, quán triệt Chỉ thị, nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước
2.2 Hằng năm có 90% gia đình CNVCLĐ đạt danh hiệu "Gia đình văn hố"; 80% số quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Cơng đồn đạt tiêu chuẩn danh hiệu "Đơn vị văn hố"
2.3 Hằng năm, có 100% Cơng đồn sở phối hợp với thủ trưởng quan, đơn vị người sử dụng lao động tổ chức tốt phong trào thi đua
2.4 Hằng năm, 100% quan HCSN doanh nghiệp Nhà nước mở Hội nghị cán bộ, công chức Đại hội CNVC; 70% Công ty cổ phần Cơng ty TNHH có tổ chức Cơng đồn tổ chức Hội nghị người lao động theo quy định
2.5 Đến năm 2013, có 80% doanh nghiệp có tổ chức Cơng đồn thực ký Thoả ước lao động tập thể theo quy định Bộ luật lao động
2.6 Đến năm 2013, có 70% trở lên doanh nghiệp đủ điều kiện theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam thành lập tổ chức Cơng đồn; tỷ lệ thu hút đoàn viên doanh nghiệp đạt 70%
2.7 Đến năm 2013, có 100% cán Cơng đồn chun trách có trình độ chun mơn, nghiệp vụ từ Đại học trở lên; 30% có trình độ lý luận cao cấp; 100% cán Cơng đồn sở tập huấn nghiệp vụ cơng tác Cơng đồn
2.8 Hằng năm có từ 70% trở lên Cơng đồn sở đạt tiêu chuẩn vững mạnh, có 30% trở lên đạt tiêu chuẩn vững mạnh xuất sắc; khơng có Cơng đồn sở yếu
2.9 Phấn đấu đến hết nhiệm kỳ, tổ chức Công đồn bồi dưỡng, giới thiệu cho Đảng 4.500 đoàn viên ưu tú để kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam
Câu hỏi 4:
Đồng chí nêu mục tiêu Chương trình hành động Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh thực Nghị số 20-NQ/TW BCH Trung ương Đảng (khoá X) "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá đất nước".
Liên hệ thực tiễn Cơng đồn sở nơi đồng chí sinh hoạt? Gợi ý trả lời:
(7)đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước" đã đề mục tiêu tổng quát mục tiêu cụ thể sau:
a- Mục tiêu tổng quát:
- Nâng cao nhận thức cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ vị trí, vai trị to lớn giai cấp cơng nhân Việt Nam nói chung đội ngũ cơng nhân lao động tỉnh Tun Quang nói riêng thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước
- Góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, sức khoẻ; nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp cho công nhân lao động; xây dựng đội ngũ công nhân lao động Tuyên Quang lớn mạnh thích ứng nhanh với chế thị trường hội nhập kinh tế quốc tế, đáp ứng u cầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, góp phần quan trọng vào việc thực thắng lợi mục tiêu kinh tế - xã hội, giữ vững quốc phòng - an ninh ổn định trị địa bàn tỉnh Tuyên Quang
- Tiếp tục đổi nội dung phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức cơng đồn Tuyên Quang vững mạnh đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tình hình thực nhiệm vụ xây dựng đội ngũ công nhân Tuyên Quang lớn mạnh
b- Mục tiêu cụ thể:
* Phấn đấu đến năm 2010:
- Tham gia quan quản lý Nhà nước giám đốc doanh nghiệp, đơn vị sản xuất kinh doanh nâng tỷ lệ công nhân qua đào tạo doanh nghiệp đạt 90%, đào tạo nghề đạt 70%; Thu nhập bình qn tháng cơng nhân, lao động doanh nghiệp đạt gấp lần lương tối thiểu trở lên; khơng có cơng nhân, lao động thu nhập mức lương tối thiểu
- 100% doanh nghiệp có tổ chức cơng đồn thực ký kết Thoả ước Lao động tập thể theo quy định Bộ luật Lao động; phấn đấu giảm thiểu số vụ tai nạn lao động - Kết nạp 2.500 đồn viên; có 70% trở lên doanh nghiệp đủ điều kiện theo quy định Điều lệ Công đồn Việt Nam thành lập tổ chức cơng đồn sở; tỷ lệ thu hút công nhân vào tổ chức cơng đồn doanh nghiệp đạt 70%; 80% cơng đồn sở đạt tiêu chuẩn "Cơng đồn sở vững mạnh" trở lên, có 30% đạt danh hiệu "Cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc"; 100% cán cơng đồn bồi dưỡng, tập huấn lý luận, nghiệp vụ Cơng đồn
* Phấn đấu năm:
- Có 100% công nhân lao động doanh nghiệp thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định
- 100% doanh nghiệp Nhà nước tổ chức Đại hội công nhân viên chức; 80% công ty cổ phần công ty TNHH có tổ chức Cơng đồn tổ chức Hội nghị người lao động
- Có 80% doanh nghiệp, đơn vị sản xuất - kinh doanh có tổ chức Cơng đồn đạt danh hiệu "Đơn vị có đời sống văn hố tốt"
- Giới thiệu 250 công nhân ưu tú để cấp uỷ đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam
2- Liên hệ thực tế sở (thí sinh tự liên hệ)
C©u hái 5:
(8)Gợi ý trả lời:
Trong nhiệm kỳ Đại hội Cơng đồn tỉnh lần thứ XIV, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh ban hành 04 Đề án, 02 Nghị chuyên đề, là:
- Đề án Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Nâng cao chất lượng, hiệu phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" CNVCLĐ (Ban hành kèm theo Quyết định số 84/QĐ-LĐLĐ ngày 08/01/2009 Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh)
- Nghị số 03/NQ-BCH ngày 13/01/2009 Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Phát triển tổ chức Cơng đồn, đồn viên nâng cao chất lượng hoạt động Cơng đồn sở doanh nghiệp.
- Đề án số 01/ĐA-LĐLĐ ngày 14/7/2009 Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Nâng cao vai trị Cơng đoàn tham gia phát triển Đảng CNVCLĐ
- Đề án số 02/ĐA-LĐLĐ ngày 14/7/2009 Ban Thường vụ Liên đồn Lao động tỉnh Nâng cao vai trị tổ chức Cơng đồn việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng CNVCLĐ.
- Đề án số 03/ĐA-LĐLĐ ngày 22/12/2009 Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Phân cấp quản lý ngân sách Cơng đồn Liên đồn Lao động huyện, thị xã.
- Nghị số 05/NQ-BCH ngày 31/12/2009 Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh Nâng cao vai trị Cơng đồn tham gia Cải cách hành thực hiện Quy chế dân chủ sở.
C©u hái 6:
Đồng chí cho biết tính đến ngày 31/12/2011, địa bàn tỉnh Tun Quang có cơng nhân viên chức lao động, có đồn viên cơng đồn? Có Cơng đồn cấp sở Cơng đồn sở?
Gợi ý trả lời:
Tính đến ngày 31/12/2011, tồn tỉnh có 37.984 công nhân viên chức lao động làm việc quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức Cơng đồn, có 25.352 cơng nhân, viên chức, lao động thuộc khu vực hành chính, nghiệp 12.632 lao động thuộc khu vực sản xuất, kinh doanh dịch vụ Tổng số đồn viên cơng đồn có 36.639 người, có 25.070 đồn viên cơng đồn thuộc khu vực hành chính, nghiệp 11.569 đồn viên cơng đồn thuộc khu vực sản xuất, kinh doanh dịch vụ
Tổng số Cơng đồn cấp sở có 20 đơn vị, đó: Liên đồn Lao động huyện, thành phố: đơn vị; Cơng đồn ngành địa phương có đơn vị; cơng đồn Dân Chính Đảng có đơn vị; Cơng đồn Giáo dục huyện, thành phố có đơn vị Theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam, Cơng đồn Giáo dục huyện, thành phố trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện, thành phố quản lý
Tổng số CĐCS địa bàn tỉnh Tuyên Quang 990 CĐCS, có 965 CĐCS Liên đồn Lao động tỉnh Tun Quang quản lý 25 CĐCS Cơng đồn ngành Trung ương quản lý; có 858 CĐCS thuộc khu vực Nhà nước 132 CĐCS thuộc khu vực Nhà nước
Câu hỏi 7:
Đồng chí viết (khoảng 1.000 từ) đề xuất ý tưởng hay, có ý nghĩa thực tiễn cho hoạt động Cơng đồn địa bàn tỉnh Tuyên Quang kỷ niệm sâu sắc hoạt động Cơng đồn đồng chí?
(Thí sinh tự trình bày)
(9)