Đang tải... (xem toàn văn)
BÇu c¸n bé, c«ng chøc vµo danh s¸ch ®Ò nghÞ cÊp trªn khen thëngb. §oµn chñ tÞch cö ngêi lµm th ký ghi biªn b¶n, chuÈn bÞ nghÞ quyÕt cña héi nghÞ.[r]
(1)LĐLĐ huyện Văn Chấn
Công đoàn GD-ĐT Cộng hòa xà hội chủ nghĩa Việt NamĐộc Lập - Tự - Hạnh phúc
Văn Chấn, ngày tháng năm 2007
Hớng dẫn
tổ chức hội nghị cán - công chức nhà trêng
Thông t liên tịch số 09/1998/ TTLT - TCCP- TLĐLĐ ngày 04 -12-1998 ban tổ chức- Cán phủ tổng liên đồn lao động Việt Nam, hớng dẫn tổ chức nội dung hội nghị cán - công chức quan nh sau:
1 Nguyên tắc tổ chức :
Hi ngh cán - công chức trongcơ quan đợc tổ chức dới hai hình thức : Hội nghị tồn thể hội nghị đại biểu hình thức dân chủ trực tiếp để cán bộ, công chức tham gia quản lý xây dựng quan sạch, vững mạnh
1.1 Tất quan hành , nghiệp có nhà trờng, quan quản lý giáo dục Sau gọi chung quan phải tổ chức hội nghị cán - cơng chức quan , năm lần
1.2 Hội nghị cán công chức quan đợc tiến hành thực dân chủ, thiết thực, đảm bảo nội dung quy định điều 11- nghị định 71/1998-NĐ - CP Chính phủ
1.3 Hội nghị cán công chức quan đợc tổ chức hợp lệ có 2/3 tổng số cán cơng chức quan 2/3 tổng số đại biểu đợc triệu tập có mặt đợc dự hội nghị Nghị quyết, định hội nghị có giá trị có 50% số ngời dự hội nghị tán thành không trái với quy định pháp luật
Dới lãnh đạo cấp ủy quan, Thủ trởng phối hợp với ban chấp hành cơng đồn chịu trách nhiệm việc tổ chức nội dung , chơng trình hội nghị cán -cơng chức quan
2 H×nh thøc tỉ chức hội nghị:
2.1 Hội nghị thờng kỳ: Đợc tổ chức quan năm lần vào đầu năm học( Đối với trờng học) cuối năm kế hoạch ( Đối với quan)
Cn vào tình hình tổ chức, địa bàn hoạt động số lợng cán , công chức quan tổ chức hội nghị cán cơng chức theo hai hỡnh thc:
- Hội nghị toàn thể quan có biên chế dới 200 ngời
- Hội nghị đại biểu quan có biên chế 200 ngời nghững nơi dới 200 ngời nhng cán , công chức làm việc phân tán địa bàn rộng lý nghiệp vụ khơng thể bỏ vị trí làm việc
Thđ trëng ban chấp hành công đoàn phối hợp chuẩn bị néi dung , triƯu tËp héi nghÞ Ýt nhÊt tríc 15 ngày kể từ ngày khai mạc hội nghị thờng kỳ
2.2 Hội nghị bất thờng có 2/3 tổng số cán bộ, công chức quan BCH công đoàn quan thủ trởng quan yêu cầu
Th trng v BCH cụng on phi hợp chuẩn bị nội dung triệu tập hội nghị chậm sau 15 ngày kể từ ngày nhận đợc yêu cầu tổ chức hội nghị bất thờng
2.3 Thành phần dự hội nghị cấn - công chức quan ( Kể hội nghị bất thờng hội nghị thờng kỳ) gồm toàn thể cán - công chức quan tham dự họp , đại biểu dự hội nghị cán công chức quan đợc bầu từ dới lên ngời không bị kỷ luật từ khiển trách trở lên, có khả tham gia đóng góp ý kiến cho hội nghị đợc tập thể bầu cử thơng qua bỏ phiếu kín Ngời trúng cử phải đợc 50% đại biểu dự hội nghị bầu theo nguyên tắc lấy từ ngời có phiếu cao đủ số đại biểu đợc phân bổ
Số lợng đại biểu bầu thủ trởng quan bàn với BCH cơng đồn quan định phân bổ cho đơn vị thuộc quan ( tổ, khoa, vă phòng) đảm bảo công hợp lý
(2)2.4 Kinh phí tổ chức hội nghị: đợc lấy từ kinh phí quản lý quan, nhà trờng
3 C«ng tác chuẩn bị: 3.1 Hội nghị trù bị:
Do thủ trởng, Hiệu trởng ( Sau gọi chung thủ trởng) triệu tập, thành phần hội nghị gồm: Thủ trởng, Bí th Đảng ủy, Chủ tịch cơng đồn quan ( tùy tình hình thực tế, thành phần hội nghị trù bị mời thêm thủ trởng số tổ chức tham mu cho thủ trởng quan) để thống chủ trơng, thông qua kế hoạch, mục tiêu nội dung hội nghị cán bộ, công chức quan phân công chuẩn bị nội dung sau:
a/ Thủ trởng quan chuẩn bị báo cáo kết thực nhiệm vụ quan, nhà trờng: Hoạt động tài chính, phơng hớng nhiệm vụ có nhiệm vụ cụ thể đơn vị quan, nhà trờng, biện pháp thực nhằm cải tiến tổ chức lề lối làm việc nghiên cứu khoa học, đổi phơng pháp giảng dạy nâng cao chất lợng hiệu giáo dục, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng, quan liêu, phiền hà, sách nhiễu dân ; kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dỡng cán bộ, giáo viên, biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống cán bộ- công chức, đánh giá kết triển khai quy chế thực dân chủ hoạt dộng quan; dự thảo bổ xung, sửa đổi nội quy quy chế quan
b/ Ban chấp hành cơng đồn quan, chuẩn bị báo cáo tổng kết phong trào thi đua, hớng dẫn cách tiến hành tổ chức hội nghị cán - công chức từ đơn vị nhỏ quan ( Tổ, phòng , ban, khoa) tiến tới hội nghị cán công chức quan, nội dung xét khen thởng dự kiến nội dung xét khen thởng dự kiến nội dung phong trào thi đua thời gian tới, chuẩn bị báo cáo hoạt động ban tra nhân dân chơng trình cơng tác ; hoạt động ban tra nhân dân, dự kiến nhân bầu bổ xung vào ban tra nhân dân theo quy định pháp lệnh tra
c/ Thủ trởng quan chủ tịch công đoàn quan dự kiến thời gian mở hội nghị cán công chức, đơn vị trực thuộc hội nghị cán - công chức quan ; dự kiến đại biểu triệu tập , phân bổ cho phận hội nghị đại biểu
3.2 Tổ chức hội nghị cán bộ:
Ton b dự thảo báo cáo trên, dự kiến số lợng đại biểu triệu tập, phân bổ đại biểu bầu, thời gian mở hội nghị đợc đa hội nghị cán quan Thành phần dự hội nghị bao gồm : Thủ trởng quan, phó thủ trởng quan, ban thờng vụ cơng đồn, bí th Đảng ủy, Bí th đồn TNCSHCM, trởng ban tra nhân dân, trởng ban nữ công, cấp trởng đơn vị trực thuộc quan
Thủ trởng quan chủ tịch cơng đồn hớng dẫn thảo luận, tiếp thu ý kiến hội nghị, phối hợp sửa chữa hoàn chỉnh văn báo cáo để đa hội nghị cán công chức; định triệu tập hội nghị cán - công chức quan
4 Nội dung tiến hành hội nghị cán - công chức quan: 4.1 Tiến hành đơn vị quan ( Khoa, tổ, phịng, ban )
a Chđ täa héi nghÞ:
Lãnh đạo quyền cơng đoàn đơn vị chủ tọa cử th ký ghi biên hội nghị
b Néi dung héi nghÞ gåm:
Thảo luận toàn ban dự thảo thủ trởng quan, chủ tịch cơng đồn quan chuẩn bị ( nêu trên) để cán bộ, công chức thảo luận, tham gia hiến kế thực hiện, kiến nghị giải đáp ( sâu vào nội dung biện pháp thực công tác đơn vị )
Bầu ngời dự hội nghị cán - cơng chức quan( có) Bầu cán bộ, công chức vào danh sách đề nghị cấp khen thởng 4.2 Tập hợp ý kiến cán - công chức đơn vị quan
Thủ trởng, chủ tịch cơng đồn quan tổ chức theo dõi biên đơn vị, tổng hợp tình hình, hồn chỉnh báo cáo thức trớc đa báo cáo hội nghị cán cơng chức quan
4.3 Tỉ chøc héi nghị cán - công chức quan:
a/ Đoàn chủ tịch hội nghị gồm: Thủ trởng, chủ tịch công đoàn quan tùy theo tính chất yêu cầu cần thiết mà đoàn chủ tịch có bí th Đảng ủy số cán bộ, công chức tiêu biểu Đoàn chủ tịch cử ngời làm th ký ghi biên bản, chuẩn bị nghị hội nghị
(3)Thực theo nội quy quy định điều 11 nghị định 1/1998/CP Chớnh ph ngy 8/9/1998
Bầu ban tra nhân dân
Thông qua nội quy, quy chế quan
Tuyên dơng khen thởng, phát động phong trào thi đua Thông qua nghị hội nghị cán - công chức c/ Trách nhiệm thủ trởng BCH cơng đồn quan:
Thủ trởng quan trình bày báo cáo chuyên môn tiếp thu ý kiến, biện pháp hội nghị cán - công chức từ đơn vị , giải đáp ý kiến đa giải pháp để thực nhiệm vụ công tác đời sống quan
Chủ tịch cơng đồn trình bày báo cáo quy định điểm 3.1 phần (b) tiếp thu giải đáp ý kiến cán công chức thuộc phạm vi trách nhiệm cơng đồn quan
Trởng ban tra nhân dân quan báo cáo kết hoạt động ban tra nhân dân năm qua chơng trình hoạt động năm tới
5 Tổ chức đạo thực hiện: 5.1 Trách nhiệm tổ, khoa, phòng, ban ( gọi chung đơn vị)
Lãnh đạo chun mơn cơng đồn đơn vị, có trách nhiệm tổ chức thực ch-ơng trình hội nghị cán - công chức quan đơn vị thờng xuyên thông báo kết thực với cán cơng chức đơn vị mình, báo cáo tình hình lên thủ tr ởng, cơng đồn quan kết triển khai nghị hội nghị cán công chức quan 5.2 Trách nhiệm thủ trởng quan:
Chỉ đạo, tổ chức thực nghị hội nghị cán công chức, kiểm tra đơn vị, giải kiến nghị cán bộ, cơng chức theo chơng trình, uốn nắn giải kịp thời, cụ thể phát sinh sau hội nghị cán công chức quan, tạo điều kiện để ban tra nhân dân quan hoạt động theo Pháp luật bảo đảm cho cơng đồn thực quyền kiểm tra theo điều luật cơng đồn điều 12 Nghị định 133 / HĐBT ngày 20 tháng năm 1991 hội đồng Bộ Trởng ( Chính Phủ) h-ớng dẫn thi hành luật cơng đồn
Cùng ban chấp hành cơng đồn quan tháng lần tổ chức kiểm tra , đánh giá kết thực quy chế dân chủ hoạt động quan : Nghị hội nghị cán , công chức quan định việc tiếp tục thc hin
5.3 Trách nhiệm ban cháp hành c¬ quan:
Thơng báo hội nghị cán - công chức; kế hoạch triển khai nghị hội nghị cán - cơng chức đến tồn thể cán công chức quan
hớng dẫn đôn đốc, kiểm tra việc thực nghị hội nghị cán công chức ; phát kiến nghị với thủ trởng quan biện pháp giải hội nghị cán - công chức quan
Chỉ đạo hoạt động ban tra nhân dân quan, thực quyền tự tổ chức kiểm tra cơng đồn theo quy định pháp luật
Phối hợp với thủ trởng quan, bí th đồn TNCS Hồ Chí Minh động viên cán , cơng chức quan thực nghị hội nghị CB - CC nhằm phát huy quyền làm chủ cán , cơng chức góp phần xây dựng quan vững mạnh ; xây dựng đội ngũ cán , công chức công việc nhân dân có đủ phẩm chất, lực, làm việc có suất chất lợng, ngăn chặn chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, tợng tiêu cực giảng dạy công tác
Định kỳ tháng ban chấp hành cơng đồn quan với thủ trởng quan kiểm điểm đánh giá tình hình thực nghị hội nghị cán công chức phong trào thi đua, thơng báo tới tồn thể cán - công chức quan biết
Để giúp cho thủ trởng ban chấp hành cơng đồn quan tổ chức thực nghị hội nghị cán - công chức quan , hai bên bàn cử cán phối hợp theo dõi , tổng hợp phát đề xuất biện pháp để thủ trởng , ban chấp hành cơng dồn sử lý kịp thời phát sinh trình thực
(4)Nơi nhận:
- Các công đ oàn c¬ së trêng häc ( T/H) - Lu
T/M BTV CĐ ngành giáo dục văn Chấn Chủ tịch