1.Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, không vi phạm quy chế chuyên môn, không vi phạm nghị quyết ,không vi phạm đạo đức nhà giáo, tích cực thực hiện tốt công tác chuyên môn : ( Tham gia t[r]
(1)PHÒNG GD&ĐT ĐẦM DƠI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG TH TÂN LONG (TT) Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Số: 03/ QC
Tân Tiến, ngày tháng năm 2012 (Dự thảo) QUY CHẾ THI ĐUA
NĂM HỌC 2012 – 2013
A. TẬP THỂ LỚP:
I Lớp tiên tiến xuất sắc:
1 Đạt kết xuất sắc hoạt động trường, đội Có nề nếp ý thức tốt , xây dựng trường xanh – – đẹp.Bảo quản tốt tài sản, sở vật chất trường lớp.Thực tốt vận động phong trào thi đua trường Khơng có học sinh quy phạm nội quy đến mức phải xử lý kỉ luật từ cảnh cáo trở lên
2 Hồn thành khoảng đóng góp đạt 100%
3 Học tập: Xếp loại học lực giỏi , từ 40%, yếu không 2% Hạnh kiểm loại Đạt từ 100%
II Lớp tiên tiến:
Đạt kết xuất sắc hoạt động trường, đội Có nề nếp ý thức tốt , xây dựng trường xanh – – đẹp.Bảo quản tốt tài sản, sở vật chất trường lớp.Thực tốt vận động phong trào thi đua trường Khơng có học sinh quy phạm nội quy đến mức phải xử lý kỉ luật từ cảnh cáo trở lên
2 Hoàn thành khoảng đóng góp đạt 100%
Học tập: Xếp loại học lực giỏi , từ 35%, yếu không 3% Hạnh kiểm: loại Đạt từ 99% trở lên, lại CĐ
B. GIÁO VIÊN – CNV: (thang điểm 100) I Tập thể:
1 Tổ tiên tiến xuất sắc 70% LĐTT + CSTĐ Tổ lao động tiên tiến 50% LĐTT + CSTĐ II Cá nhân:
1 Chiến sĩ thi đua cấp sở:
a Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao, không vi phạm quy chế chuyên môn, không vi phạm nghị ,không vi phạm đạo đức nhà giáo, tích cực thực tốt cơng tác chun môn : ( Thi GVG cấp- đạt giáo viên giỏi cấp huyện trở lên, sử dụng đồ dùng dạy học có hiệu quả)
Đảm bảo ngày cơng ( Nghỉ không ngày năm học) Thực chế độ nghỉ phép theo quy định
b Chất lượng chuyên môn đạt theo quy định kế hoạch đăng ký đầu năm ( dựa tiêu chuẩn chung nhà trường)
c Sáng kiến kinh nghiệm đạt cấp huyện
d Thực tốt vận động phong trào thi đua ngành Lao động tiên tiến:
(2)b.Chất lượng chuyên môn đạt theo quy định kế hoạch đăng ký đầu năm ( dựa tiêu chuẩn chung nhà trường)
c.Thực tốt vận động phong trào thi đua trường
C. Điểm thưởng:
1.Có thành tích đóng góp hoạt động phong trào : Đồn thể, xã hội hóa giáo dục, hoạt động giờ….tùy theo mức cộng từ 1-5 điểm ( CB-GV - NV có tham gia thi cộng điểm, tham gia có giải cộng điểm)
2.Lớp chủ nhiệm TTXS: đ/ học kỳ, lớp tiên tiến: 1,5 đ/ học kỳ 3.GV hội giảng đạt hiệu đ / năm
4.Hồ sơ xếp loại xuất sắc:2 đ/học kỳ Hồ sơ xếp loại tốt 1đ/ học kỳ
5.GV tham gia dự thi GV giỏi( cấp tỉnh: đ, huyện: 3đ, caapf trường: 2đ)/ năm GV có SKKN đạt( cấp trường: 2đ, cấp huyện 4đ, cấp tỉnh: đ
7.Dạy thay đồng nghiệp: 0,5 đ/ buổi
8.GV dạy có học sinh giỏi cấp huyện: 1đ/HS cấp tỉnh 1,5/HS
9.GV có ứng dụng cơng nghệ thông tin vào giảng cộng từ 0,5 – đ
D. ĐIỂM TRỪ: (GV Tổ văn phòng)
1.Vi phạm quy chế chuyên môn ảnh hưởng đến uy tín, bỏ tiết,khơng có soạn lên lớp, … Hạ bậc thi đua
2.Thiếu tinh thần xây dựng, gây đoàn kết tập thể, có đơn khiếu kiện phụ huynh HS ( thực tế)… hạ bậc thi đua
3.Sửa sai quy chế sổ ghi tên ghi điểm: lỗi -0,5đ/lỗi; sửa quy chế sổ ghi tên ghi điểm:từ lỗi -0,1đ/lỗi
4.Có học sinh bỏ học trừ điểm/1 em vào điểm trung bình học kỳ
5.Nghỉ dạy: Bản thân ốm đau: - 0,2 đ/buổi , vợ ,chồng, con,cha , mẹ ốm đau: - 0,5đ/buổi - GV nghỉ phép: - 2đ/buổi (Tang chế: Cha, mẹ ….và thân kết hôn nghỉ theo quy định (không trừ)
- GV nghỉ việc riêng (báo BGH, tổ chuyên môn báo cáo người chấm công)- đ/buổi
- GV nhờ đồng nghiệp dạy thay không báo tổ BGH trừ đ/ buổi, GV nhận dạy trừ 0,5đ/buổi
- GV nghỉ dạy ốm đau ( nằm viện), tốn qua lương bảo hiểm GV dạy thay hưởng chế độ vượt tiết quy định (không cộng điểm), khơng hưởng chế độ cộng 0,5 đ/buổi
- Những tiết phân công dạy thay đồng nghiệp bỏ ( quên) coi bỏ tiết trừ 0,5đ/buổi
6.Chào cờ GV phải dự chào cờ, vắng ( khơng phép) trừ đ/ lần, vắng (có phép) trừ 0,5đ/ lần
Vắng dự thao giảng, hội giảng có phép ( -0,5đ/lần, việc riêng -1đ/lần) không phép trừ đ/lần
Trễ dạy, có lý đến 10 phút trừ 0,5đ/lần, từ 10 – 15 phút đ/lần Ra sớm: từ – 10 phút: trừ 0,5 điểm/ lần, từ 10 – 15 phút đ/lần
(3)10 không trực tiếp hướng dẫn học sinh lao động trừ 1đ/lần
11 Thông tin báo cáo chậm lĩnh vực với thời gian quy định, báo cáo khơng xác, trừ điểm/lần Chậm để ảnh hưởng đến tập thể trừ 2đ/lần
12 Không tham gia đợt dự thi( thu hoạch, tìm hiểu….) PGD, trường quy định trừ đ/lần
13 Không đến quan trực trừ đ/ lần ( trường hợp có lý đáng khơng trừ) E TỔ VĂN PHỊNG
* Điểm thưởng:
1.Có thành tích đóng góp hoạt động phong trào : Đoàn thể, xã hội hóa giáo dục, hoạt động ngồi giờ….tùy theo mức cộng từ 1-5 điểm ( CB-GV_NV có tham gia thi cộng điểm, tham gia có giải cộng điểm)
2 Hồ sơ xếp loại xuất sắc:2 đ/học kỳ Hồ sơ xếp loại tốt 1đ/ học kỳ Có SKKN đạt( cấp trường: 2đ, cấp huyện 4đ, cấp tỉnh: đ
4 Có ứng dụng cơng nghệ thông tin vào kế hoạch ,báo cáo cộng từ 0,5 – đ F.THỐNG NHẤT CÁCH CỘNG ĐIỂM THI ĐUA CÁC TỔ
- Điểm dạy thay cộng theo tháng, chia bình quân theo học kỳ
- Các điểm thưởng khác cộng trực tiếp vào cuối học kỳ I , học kỳ II, năm :Học kỳ I+Học kỳ II
- Hàng tháng tổ trưởng chuyên mơn tổ cơng đồn theo dõi xếp loại thi đua nộp cho phó trưởng ban thi đua (Chủ tịch Cơng đồn) tổng hợp
Xếp loại : Tốt từ 90 điểm trở lên Khá từ 80 điểm trở lên Trung bình dười 65 điểm
Xếp loại thi đua cuối học kỳ điểm trung bình cộng hàng tháng học kỳ Xếp loại thi đua cuối năm điểm TB kỳ nhân đôi cộng kỳ chia
G KHEN THƯỞNG THI ĐUA
Cuối năm hội đồng thi đua khen thưởng kết đạt cá nhân tập thể để xét thi đua theo mức A : Tốt(CSTĐ) B : (LĐTT) “ Xếp theo thứ tự ưu tiên” không xét mức C: TB (hoàn thành nhiệm vụ) Riêng GV bị xếp loại yếu hai năm liền bị hội đồng kỷ luật nhà trường xem xét kỷ luật GV đề nghị buộc thơi việc
TM.BCHCĐ TM HỘI ĐỒNG THI ĐUA Chủ tịch Hiệu trưởng
Trần Minh Cảnh
Phạm Trúc Giang Ghi chú: