Ngay đầu nhiệm kỳ, BCH, UBKT đã xây dựng quy chế hoạt động để chủ động trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra được 36 cuộc .Để thực hiện nhiệm vụ hiệu quả, Công đoàn ngành đã ký phối hợp [r]
(1)LĐLĐ HUYỆN SI MA CAI CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC Số: /BC-CĐGD CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Si Ma Cai, ngày 03 tháng10 năm 2012 BÁO CÁO Kết nửa nhiệm kỳ thực Nghị Đại hội công đoàn cấp trên và Nghị Đại hội khóa III Công đoàn giáo dục huyện Si Ma Cai nhiệm kỳ 2009-2013 Thực công văn số 85/CV-LĐLĐ huyện Si Ma Cai ngày 18 tháng năm 2012 việc tổ chức hội nghị và tiến tới Đại Hội IV Công đoàn Giáo dục Lào cai, Đại hội Công đoàn tỉnh Lào cai khóa V Công đoàn Giáo dục Si Ma Cai xin báo cáo với những nội dung sau: Phần thứ Đánh giá tình hình và kết thực nửa nhiệm kỳ Nghị công đoàn cấp trên và Nghị Đại hội Công đoàn giáo dục huyện Si Ma Cai khóa III nhiệm kỳ 2009-2013 I Khái quát tình hình từ sau Đại hội đến Tình hình chung Ngành a Quy mô tổ chức công đoàn GD - Tổng số: gồm 48 CĐCS ( 02 CĐ Lâm thời, CĐ trường MN Sín chéng 2, CĐ trường MN Sán Chải 2) + Trong đó 16 CĐCS trường MN, 17 CĐCS trường TH,14 CĐCS trường THCS, 01 Công đoàng Phòng GD&ĐT - Số lượng CĐV: 1070 CĐV đó nữ 657 CĐV - BCH công đoàn ngành: 11 đồng chí, chuyển công tác 02 đ/c còn 09 đồng chí - Ban thường vụ 03 đồng chí chuyển công tác 02 đ/c còn 01 đồng chí - Cán tham gia công tác công đoàn sở và ngành 146 đồng chí nữ 98 đ/c b Thuận lợi: Công đoàn Giáo dục huyện Si Ma cai năm qua luôn quan tâm Đảng, Nhà nước tỉnh, huyện ủy, UBND huyện đã có chế độ, chính sách ưu đãi, thu hút , tạo động lực cho cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành Đội ngũ CNVCLĐ phát triển lớn mạnh số lượng và chất lượng Hoạt động công đoàn luôn chỉ đạo trực tiếp, cụ thể LĐLĐ huyện Si Ma Cai, Công đoàn ngành Giáo dục Lào Cai, Đảng ủy Giáo dục, tạo điều kiện lãnh đạo chuyên môn, phối hợp chỉ đạo Công đoàn các quan huyện c Khó khăn Huyện Si Ma Cai có 13/13 xã thuộc vùng cao, vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn theo quyết định chính phủ các thầy cô giáo nơi đây còn gặp nhiều khó (2) khăn sống thiếu nhà ở, nước sinh hoạt, điện sinh hoạt, các công trình phụ trợ quan tâm phụ huynh đối với nghiệp GD Đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên đa số còn trẻ tuổi đời và tuổi nghề vậy kinh nghiệm công tác và sống còn ít Công tác giảng dạy còn gặp khó khăn điều kiện kinh tế, dân trí còn hạn chế Đường giao thông lại khó khăn Đội ngũ cán BCH CĐCS là kiêm nhiệm, nhiều đồng chí là giáo viên mới trường, giáo viên luân chuyển nhiều vậy còn thiếu kinh nghiệm công tác công đoàn Trong nửa nhiệm kỳ 2009-2013, cùng với phát triển kinh tế - xã hội huyện nhà, Giáo dục và Đào tạo huyện Si Ma Cai tiếp tục phát triển Hiện có 48 CĐCS, cụ thể là ( mầm non: 16 trường; tiểu học: 17 trường; THCS: 14 trường; Công đoàn phòng GD 01 CĐ), tăng 02 trường so với đầu nhiệm kỳ Chất lượng giáo dục nâng lên: trường đạt chuẩn quốc Gia: 12 trường tăng 03 trường so với đầu nhiệm kỳ Công tác phổ cập Giáo dục Tiểu học đúng độ tuổi và Phổ cập Trung học sở đẩy mạnh 100 % các xã đạt chuẩn PCGDTH-CMC, Phổ cập GDTH đúng độ tuổi mức độ I và Phổ cập THCS Cơ sở vật chất cho giáo dục quan tâm đầu tư Hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ ngành Giáo dục dưới chỉ đạo LĐLĐ huyện, Công đoàn ngành Giáo dục Lào Cai, Đảng GD&ĐT, tạo điều kiện chính quyền đồng cấp, phối hợp chỉ đạo công đoàn các quan huyện, các đoàn thể, đặc biệt là đóng góp tích cực đội ngũ CNVCLĐ đã thu nhiều kết quả, xây dựng tổ chức công đoàn Ngành Giáo dục Si Ma Cai ngày càng lớn mạnh và trưởng thành, đóng góp tích cực vào việc phát triển nghiệp giáo dục và đào tạo huyện nhà thời kỳ đổi mới Tình hình đội ngũ công nhân viên chức, lao động 2.1 Cơ cấu, số lượng, chất lượng( tính đến thánh năm 2012) Trong toàn ngành: tổng số 1070 CNVCLĐ: có 48 CĐCS (so với đầu nhiệm kỳ tăng: 02 CĐCS, và 73 đoàn viên) Chất lượng đội ngũ giáo viên có bước phát triển Tỷ lệ giáo viên đạt chuẩn trình độ đào tạo tăng lên so với đầu nhiệm kỳ Năm học 2011-2012 tỷ lệ giáo viên đạt chuẩn và trên chuẩn: Mầm non: 279/306 đạt 91,18(tăng 5,4 %); Tiểu học:428/434 đạt 98,6 % (tăng 14,7%); THCS: 330/330 đạt 100% CNVCLĐ có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Đại học và Cao đẳng: 373/1070 đạt 34,8 % tăng 6,4 % so với đầu nhiệm kỳ 2.2 Tình hình việc làm, đời sống của CNVCLĐ Đại phận các công đoàn viêncông tác tại các đơn vị trường học nên công việc ổn định và thường xuyên Thu nhập bình quân người lao động là: 4.800.000 đồng/tháng, đó thu nhập cao nhất: 13.250.000 đồng, thu nhập thấp nhất: 3.200.000 đồng Công đoàn quan tâm Đảng, Nhà nước đối với ngành giáo dục nên ngoài lương theo ngạch bậc, đại phận CNVCLĐ hưởng phụ cấp ưu đãi ngành (3) nghề, người công tác vùng đặc biệt khó khăn hưởng phụ cấp thu hút vậy đời sống CNVCLĐ ổn định 2.3 Tình hình tư tưởng, tâm trạng của CNVCLĐ Đội ngũ CNVCLĐ ngành luôn tin tưởng vào lãnh đạo Đảng và Nhà nước, gắn bó với nghề nghiệp, với học sinh Song cũng quan tâm, lo lắng trước tình hình giá sinh hoạt tăng cao đã ảnh hưởng đến đời sống Mong muốn đội ngũ CNVCLĐ nâng cao trình độ chuyên môn đáp ứng yêu cầu, quan tâm đến điều kiện sống, điều kiện làm việc, đặc biệt là nhà ở, nước sạch, điện thắp sáng các phương tiện thông tin đối với CNVCLĐ các điểm trường lẻ II Kết nửa nhiệm kỳ thực Nghị Đại hội khóa III Công đoàn giáo dục huyện Si Ma Cai nhiệm kỳ (2008-2013) Công tác tuyên truyền, giáo dục góp phần xây dựng CĐCS vững mạnh, đáp ứng nhiệm vụ chính trị ngành Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Nhà nước và hệ thống chính trị Hình thức, biện pháp triển khai: Xác định đối tượng CNVCLĐ chủ yếu dã đào tạo, đại phận có trình độ trung cấp và Cao đẳng trở lên, vậy Công đoàn ngành Giáo dục chỉ đạo và thực các hình thức tuyên truyền, giáo dục: qua hội nghị, hội thi, toạ đàm, cung cấp tài liệu, băng zôn, hiệu, tờ rơi, bảng tin, khuyến khích tự nghiên cứu để tuyên truyền đến đông đảo CNVCLĐ Chỉ đạo CĐCS xây dựng “Tủ sách Công đoàn”, phối hợp với chuyên môn xây dựng tủ sách dùng chung với số lượng sách, tài liệu phong phú Công đoàn ngành Giáo dục đã chỉ đạo và thực phối hợp với chuyên môn, CĐCS các xã Nội dung: Nghị quyết Đại hội Đảng tỉnh Lào Cai ; Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp; Cuộc vận động "Nói không với tiêu cực thi cử và bệnh thành tích giáo dục"; Phát động phong trào Hỗ trợ giáo dục vùng núi vùng cao, vùng đặc biệt khó khăn Bộ Giáo dục và CĐGD Việt Nam phát động; triển khai thực vận động “Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “ phong trào chung tay xây dựng nông thôn mới” Kết thực công tác tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ nội dung chủ trương, đường lối Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước 48 Công đoàn sở tổ chức 03 buổi với 85 % CNVCLĐ tham gia Kết tham gia và phối hợp với chuyên môn việc chỉ đạo, xây dựng kế hoạch đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho CNVCLĐ: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động CNVCLĐ học tập nâng cao trình độ 292 người Trong phong trào thi đua tự học, tự bồi dưỡng nhiều cán bộ, giáo viên trẻ, mới đến công tác huyện đã tích cực khắc phục khó khăn vừa giảng dạy, vừa học tập nâng cao trình độ chuyên môn, tiếng địa phương Trong nửa nhiệm kỳ CNVCLĐ cử học nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Cao đẳng: 104 người (nữ:87 người đạt 83,6 %); Đại học 188 người nữ 106 người đạt 56,3%.hàng trăm CNVCLĐ bồi dưỡng nghiệp vụ, chuyên môn, chính trị hàng năm qua bồi dưỡng hè, qua hội giảng, hội thảo các chuyên (4) đề Bên cạnh đó, CNVCLĐ tích cực tự học tập, tự bồi dưỡng Nhiều trường đã quan tâm mua sắm bổ sung sách, tài liệu tham khảo hàng năm cho giáo viên, Đặc biệt là các trường tự chủ tài chính Kết năm thực Nghị quyết số 20/NQTW BCH Trung ương Đảng “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước”: Đã triển khai trực tiếp đến cán công đoàn sở, chỉ đạo BCH CĐCS báo cáo cấp ủy , phối hợp với chính quyền chuyên môn triển khai cho CNVCLĐ Công đoàn Ngành Giáo dục đã xây dựng chương trình hành động thực Nghị quyết cụ thể quý, năm và nhiệm kỳ Qua triển khai, thực CNVCLĐ nhận thức đầy đủ vai trò, vị trí giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, từ đó có hành động cụ thể thực tham gia vào nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân theo tính ngành nghề, nhiệm vụ chính trị giao Trong quá trình chỉ đạo thực đã tập trung vào nhiệm vụ: nâng cao chất lượng giáo dục để tạo trì vững chắc công tác PCGDTH-CMC, PCGDTH đúng độ tuổi Mức độ I, Phổ cập GDTHCS phấn đấu làm tốt công tác xây dựng trường chuẩn Quốc gia Mức độ I,II Phổ cập GDTH đúng độ tuổi mức độII, Phổ cập Mẫu giáo tuổi, các trường THCS làm tốt công tác hướng nghiệp để đáp ứng yêu cầu thực tiễn địa phương; Quan tâm chăm lo đời sống cho CNVCLĐ; kiện toàn các CĐCS còn khuyết, xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh Kết công tác giáo dục truyền thống, giáo dục giới nữ CNVCLĐ: Nội dung tuyên truyền tập trung vào Nghị quyết Đại hội phụ nữ các cấp; Nhân dịp kỷ niệm ngày quốc tế phụ nữ 8/3 và khởi nghĩa Hai Bà Trưng, ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10, qua các hoạt động tập thể tuyên truyền truyền thống phụ nữ Việt Nam, bình đẳng giới, chống bạo lực gia đình, kinh nghiệm nuôi khỏe, dạy ngoan ước tính tổ chức 150 buổi/48 đơn vị CĐCS, với trên 80% chi em tham gia Hoạt động này đã góp phần nâng cao nhận thức giới, bình đẳng giới, vì tiến phụ nữ Kết vận động CNVCLĐ tham gia xây dựng Đảng, cụ thể hóa đường lối đảng vào công tác: Tại các Hội nghị công chức đầu năm học CNVCLĐ đã tham gia góp ý với chính quyền lề lối làm việc, đạo đức, lối sống Trong chỉ đạo và thực đã cụ thể hóa đường lối đảng vào các nội dung hoạt động phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn như: hướng các hoạt động sở, gắn hoạt động với thực tiễn sở; thực hành tiết kiệm; giúp đỡ học sinh có hoàn cảnh khó khăn học tập, sinh hoạt, áo ấm; tổ chức trường giúp trường cách toàn diện Tạo điều kiện để CNVCLĐ các trường giao lưu học tập, phấn đấu Số đoàn viên kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam nửa nhiệm kỳ là 76 đồng chí đạt 69 % so với Nghị quyết để Các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao CNVCLĐ Công đoàn tổ chức thường xuyên, với khí thế sôi nổi: BCH Công đoàn đã tích cực phối hợp với chính quyền chỉ đạo các Công đoàn CĐCS trường học huyện đẩy mạnh công tác xây dựng đời sống văn hoá sở (5) Phong trào văn nghệ, thể thao phát triển mạnh các CĐCS các xã Cán Cấu, Sín Chéng, Si Ma Cai, đặc biệt các trường xã xa Nàn Sín, Lùng Sui, Quan Thần Sán, Lử Thẩn, Các CĐCS đã phối hợp với chuyên môn tổ chức hàng chục buổi giao lưu, cách thức tổ chức hoạt động văn nghệ, thể thao đã có đổi mới tổ chức theo cụm trường, vì vậy đã tạo khí thế thi đua, lôi cuốn nhiều người tham gia Những đơn vị có phong trào thể thao bật là công đoàn các xã Cán Cấu, Si Ma Cai, Sín Chéng, Thào Chư Phìn, Công đoàn Phòng GD&ĐT Công đoàn ngành Giáo dục đã phối hợp với Phòng Giáo dục tổ chức giải cầu lông với gần 260 vận động viên tham gia Tại giải bóng chuyền CNVCLĐ lần thứ tỉnh Lào Cai, Công đoàn ngành đã thành lập đội tham gia Chủ động tham gia xây dựng, tổ chức thực và kiểm tra, giám sát có hiệu việc thực pháp luật, chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ và thực Quy chế dân chủ ở sở; đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống, làm tốt chức đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng CNVCLĐ: Trong quá trình thực Công đoàn đã tham gia, đề xuất chế độ chính sách có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ như: Chế độ thâm niên, chế độ thu hút, chế độ ưu đãi chế độ cho giáo viên nghỉ thai sản, ốm đau, BHYT, BHXH Công đoàn phối hợp với chuyên môn thực hiện, kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, chính sách đối với CNVCLĐ Các chế độ chính sách thực đảm bảo như: lương, phụ cấp ưu đãi, BHYT, BHXH Kết xây dựng và thực Quy chế dân chủ sở: 100% CĐCS đã phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị cán công chức đầu năm học với nội dung thiết thực, dân chủ Ban Thanh tra Nhân dân tại các đơn vị đã giám sát việc thực chế độ chính sách, nội quy, quy chế quan Đã phối hợp giải quyết kịp thời ý kiến, kiến nghị người CNVCLĐ nên không có tượng đơn thư vượt cấp, khiếu kiện kéo dài Trong quá trình thực chế độ chính sách, chuyên môn và Công đoàn Giáo dục đã có phối hợp tuyên truyền, hướng dẫn thực vì vậy các chính sách sớm đến với người lao động, đã tạo nên đồng thuận toàn Ngành Nhiều đơn vị đã chú ý quan tâm đầu tư để giáo viên có điều kiện làm việc tốt như, phòng công vụ, bàn ghế làm việc, máy vi tính, kết nối internet Tổ chức cho 28 CB, Hiệu trưởng học hỏi kinh nghiệm tại Yên Bình-Yên Bái Với đặc điểm ngành, nhiều giáo viên, nhân viên có nhu cầu tập thể Công đoàn ngành đã phát động phong trào "Xây dựng đời sống văn hoá trường học" đó trọng tâm là xây dựng đời sống tập thể giáo viên, phong trào đã góp phần vào việc ổn định sống, yên tâm công tác cán bộ, giáo viên Tổ chức Công đoàn đã chủ động xây dựng quỹ cho vay luân phiên không tính lãi với tổng số tiền ước tính hàng trăm triệu đồng Xây dựng Quỹ tương trợ nhà giáo 103.311.000đ nhằm mục đích giúp ốm đau, lúc gặp khó khăn Trong nửa nhiệm kỳ qua tổng quỹ công đoàn giáo dục đã chi hỗ trợ cho hàng chục Cán CNCVLĐ với số tiền 24.800.000đ CĐCS các trường đã vận động CNVCLĐ tự (6) nguyện ủng hộ tiền mặt, vật phẩm cho trẻ mẫu giáo tuổi đạt gần 90.000.000đ Công đoàn Giáo dục các trường vận động CNVCLĐ Ngành tham gia các hoạt động xã hội, đóng góp xây dựng các loại quỹ phòng chống bão lũ 6885.000đ, quỹ đền ơn đáp nghĩa 21.288.000đ, quỹ mái ấm CĐ 20.900.000đ, ( quỹ tương trợ nhà giáo năm học 2011-2012 là 57.288.000đ), quỹ chất độc màu da cam 12.520.000đ, quỹ khuyến học 26.660.000đ, quỹ vì người nghèo 91.100.000đ, Quỹ xây dựng nông thôn mới 158.550.000đ Tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo và thực các cuộc vận động CNVCLĐ, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị Ngành - Phong trào thi đua “Hai tốt”: Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào thi đua “Xanh-sạch- đẹp, thân thiện, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”, các vận động Ngành Công đoàn Giáo dục phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia Phong trào thi đua ”Lao động giỏi, lao động sáng tạo” cụ thể hoá bằng phong trào thi đua “Hai tốt” Phong trào thi đua “ Hai tốt” đã vào nội dung “cốt lõi” hoạt động Giáo dục và Đào tạo đó là đổi mới phương pháp giảng dạy và công tác quản lý giáo dục Hàng năm 100% giáo viên đăng ký tham gia hội giảng cấp trường đạt 60 % đăng ký hội giảng cấp huyện đạt 25 %, Phong trào làm đồ dùng dạy học, đồ chơi cho trẻ MG, viết sáng kiến kinh nghiệm cũng đội ngũ giáo viên nhiệt tình hưởng ứng, hàng năm mỗi giáo viên làm thêm ít 1-2 đồ dùng dạy học và có 01 sáng kiến kinh nghiệm Kết quả, nửa nhiệm kỳ: có 21 lượt giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh; 119 lượt giáo viên dạy giỏi cấp huyện; gần 300 lượt giáo viên dạy giỏi cấp trường Phong trào thi đua “Xanh-sạch- đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”: Được triển khai thực cách cụ thể tại các trường học Thông qua phong trào thi đua Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực Bộ Giáo dục và Đào tạo phát động đã làm thay đổi mặt các trường học Qua phong trào có 06 trường cấp Giấy chứng nhận và khen thưởng ( THLử Thẩn,TH Cán Cấu, TH Sín Chéng Số 2,TH Si Ma Cai số 2, TH Mản Thẩn, TH Sán Chải số 1) Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”: phát động và thực gắn với Phong trào thi đua "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc" với nội dung cụ thể đã thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia Và nhiều chị em đã cấp giấy chứng nhận, và khen thưởng Cuộc vận động “ Dân chủ- Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm” gắn với Cuộc vận động “Hai không”: Thực vận động “ Dân chủ- Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm” Công đoàn trường học huyện đã tập trung chỉ đạo, qua phong trào đã thể lòng nhân ái, tinh thần trách nhiệm CNVCLĐ Nhiều CNVCLĐ đã tự nguyện giúp đỡ học shọc sinh có hoàn cảnh khó khăn bằng nhiều hình thức như: dạy phụ đạo học sinh yếu, học sinh mũi nhọn; Điển hình Thầy Hoàng Văn Hợp Trường TH xã Cán Cấu đã nuôi học (7) sinh tại nhà hè để bồi dưỡng học sinh., Nhiều thầy cô đã góp tiền giúp học sinh bán trú, nội trú để mua nồi xoong, bát đũa, chăn mà, quần áo, dép, ủng ( Đặc biệt các trường Màm non làm tốt) Cán bộ, giáo viên thực tốt quy chế chuyên môn, nếp dạy học tạo nên chuyển biến thực giáo dục Cuộc vận động “Dân số kế hoạch hóa gia đình”: Công đoàn Giáo dục các cấp phối hợp lãnh đạo chuyên môn đồng cấp bằng nhiều hình thức tuyên truyền, hướng dẫn và cung cấp tài liệu công tác DSKHHGĐ cho CNVCLĐ Chỉ có 01 trường hợp sinh thứ ba Cuộc vận động xã hội hóa giáo dục: Thực tốt công tác xã hội hoá giáo dục Kết đạt có ý nghĩa to lớn đó là đồng tình nhân dân xây việc dựng môi trường giáo dục, hỗ trợ nhân lực vật lực,cơ sở vật chất, lương thực cho học sinh bán trú thực có hiệu tốt xã Sín Chéng, Thào Chư Phìn, Lử Thẩn Phong trào “ Trường giúp trường” Phong trào đã tổ chức thực có hiệu trở thành phong trào CNVCLĐ Ngành nhiệt tình hướng ứng Đã có hàng trăm lượt giáo viên đến các trường dự giờ, trao đổi kinh nghiệm, dạy mẫu cho đồng nghiệp cùng trao đổi, học tập Giúp sở vật chất, giao lưu văn hóa văn nghệ, TDTT Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; Thực chỉ đạo Liên đoàn Lao động Huyện, Công đoàn Giáo dục Lào cai: Công đoàn ngành đã chỉ đạo Đại hội CĐCS đúng Điều lệ Công đoàn Việt Nam; kịp thời kiện toàn cán công đoàn; hàng năm đã tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng cán công đoàn Có trên 120 lượt cán Công đoàn tập huấn Hàng năm đã kiểm tra đánh giá, phân xếp loại trên 65,2% CĐCS đạt CĐCS đạt vững mạnh, 60,5 % công đoàn viên xuất sắc Trong qua trình thực có thuận lợi: Sự chỉ đạo cụ thể LĐLĐ Huyện, Công đoàn Giáo dục Lào cai; quan tâm Đảng ủy Giáo dục, lãnh đạo chuyên môn đồng cấp Tuy nhiên còn có khó khăn cụ thể là: cán CĐCS không ổn định, thường xuyên luân chuyển công tác, việc chuyên môn chiếm nhiều nên thời gian vậy dành thời gian cho hoạt động công đoàn còn hạn chế; kinh phí công đoàn còn hạn hẹp, tỷ lệ % khen thưởng còn quá ít nên hoạt động gặp khó khăn là các CĐCS có số lượng đoàn viên ít Cán công đoàn là kiêm nhiệm đó việc hiểu nhiêm vụ và thực nhiệm vụ còn hạn chế Công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện: Ban chấp hành Công đoàn ngành Giáo dục Si Ma Cai đã cụ thể hoá các nghị quyết Công đoàn cấp trên, xây dựng chương trình hành động, kế hoạch hoạt động cụ thể; tổ chức triển khai thực tốt chức năng, nhiệm vụ tổ chức công đoàn Thực cải tiến chế độ làm việc: Lồng ghép việc thực kiểm tra sở; thông qua hội nghị BCH mở rộng, giao ban để chỉ đạo; sử dụng thư điện tử để chỉ đạo, thông tin kịp thời, tiết kiệm; nắm bắt tâm tư nguyện vọng CNVCLĐ qua nhiều kênh (8) thông tin, qua hoạt động chuyên môn; gắn công tác kiểm tra với nhiệm vụ tập huấn, hướng dẫn Ngay đầu nhiệm kỳ, BCH, UBKT đã xây dựng quy chế hoạt động để chủ động thực nhiệm vụ kiểm tra 36 Để thực nhiệm vụ hiệu quả, Công đoàn ngành đã ký phối hợp chỉ đạo vơí chuyên môn Quy chế phối hợp với Phòng GD&ĐT; chấp hành lãnh đạo Đảng ủy, Tranh thủ tạo điều kiện các cấp chính quyền, lãnh đạo chuyên môn các đơn vị trường học Sự phối hợp công tác Công đoàn và chuyên môn đồng cấp thực tốt, mang lại hiệu hoạt động công đoàn III Đánh giá chung, nguyên nhân hạn chế và bài học kinh nghiệm Ưu điểm Trong nửa nhiệm kỳ 2009-2013, Công đoàn ngành Giáo dục Si Ma Cai đã cụ thể hoá Nghị quyết Đại hội Công đoàn cấp trên và Công đoàn Ngành Giáo dục bằng các chương trình hoạt động nhằm thực tốt chức năng, nhiệm vụ tổ chức công đoàn Công đoàn Giáo dục chủ động phối hợp với chuyên môn, CĐCS các quan, huyện thực tốt công tác tuyên truyền, giáo dục; tham gia quản lý, kiểm tra giám sát việc thực chế độ, chính sách đối với người lao động; đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng CNVCLĐ; thực công tác nữ công, công tác kiểm tra công đoàn, công tác thu chi tài chính, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần vào việc phát triển nghiệp Giáo dục huyện Si Ma Cai Tiếp tục phối hợp với chuyên môn phát động và chỉ đạo thực các phong trào thi đua, các vận động có hiệu Thực nhiệm vụ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ với việc làm thiết thực và mang lại kết Hạn chế Sự sâu, sát Công đoàn ngành có thời điểm chưa thường xuyên, chưa kịp thời, sở còn ít, chưa có các giải pháp, hướng dẫn cụ thể việc tổ chức các hoạt động Công đoàn số CĐCS có thay đổi nhân BCH Sự đổi mới hình thức công tác tuyên truyền và giáo dục CNVCLĐ còn hạn chế, vậy hiệu đạt chưa cao Còn có cán công đoàn nắm chưa vững nghiệp vụ, còn lúng túng tổ chức các hoạt động và thực nhiệm vụ phối hợp với chuyên môn các hoạt động Công tác tổng kết thực tiễn để rút kinh nghiệm chỉ đạo, thực có nội dung còn chưa kịp thời, còn hạn chế Công tác thông tin, báo cáo công đoàn còn có thời điểm chưa kịp thời, nội dung sơ sài nên CĐCS khó nắm bắt và tổ chức thực Nguyên nhân hạn chế Sự đổi mới hoạt động công đoàn đã có còn chậm, có nhiều CĐCS trường học còn chưa theo kịp chuyển biến thực tiễn Các đồng chí UVBCH Công đoàn ngành có lúc còn chưa chủ động, chưa kịp thời chỉ đạo số hoạt động cụ thể tại các cụm phụ trách (9) Cán công đoàn số đơn vị trường còn gặp khó khăn nghiệp vụ không ổn định, hàng năm có thuyên chuyển công tác bổ nhiệm làm cán quản lý Các CĐCS địa bàn toàn huyện việc thông tin và nắm bắt vấn đề đặt tại đơn vị có lúc còn chưa kịp thời Bài học kinh nghiệm Chấp hành nghiêm túc chỉ đạo công đoàn cấp trên xây dựng tổ chức Công đoàn Đặc biệt chỉ đạo thực Nghị quyết chuyên đề, nhiệm vụ trọng tâm và 04 chương trình hoạt động Công đoàn Giáo dục Phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, tham mưu cho các cấp ủy Đảng để bồi dưỡng cán công đoàn Tập trung phát huy nhân tố người, ý thức trách nhiệm, lòng nhiệt tình đội ngũ cán công đoàn Tập trung chỉ đạo chăm lo đời sống vật chất và tinh thần góp phần vào việc ổn định sống, yên tâm công tác cán bộ, giáo viên 4.Tổ chức, thực tốt các phong trào thi đua, các vận động mang tính xã hội rộng lớn Ngành Đổi mới hoạt động công đoàn phù hợp với thực tiễn giáo dục, là các Trường xa, điểm trường lẻ để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh Phần thứ hai Mục tiêu, nhiệm vụ chủ yếu đến hết nhiệm kỳ Những đề xuất và kiến nghị I Mục tiêu, nhiệm vụ chủ yếu đến hết nhiệm kỳ Mục tiêu chung Phát huy kết thực Nghị quyết Đại hội nửa nhiệm kỳ, Nghị quyết Đại hội Đảng, Đại hội Công đoàn cấp trên để cụ thể hóa vào hoạt động công đoàn, phấn đấu thực thắng lợi Nghị quyết Đại hội công đoàn đã đề và nhiệm vụ các năm học Tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng, chính trị; tham gia xây dựng đội ngũ CNVCLĐ tốt phẩm chất đạo đức, giỏi chuyên môn, nghiệp vụ Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn; Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh Thực tốt việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ Đẩy mạnh các phong trào thi đua, các vận động để góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ giao Mục tiêu cụ thể Tiếp tục phấn đấu để thực thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu Đại hội Công đoàn Ngành Giáo dục lầ thứ III đã dề ra: 2.1 Phấn đấu hàng năm có 100% đơn vị tổ chức Hội nghị CB,CC, xây dựng Quỹ Tương trợ Nhà giáo Vận động CNVCLĐ tự nguyện ủng hộ xây dựng Quỹ Mái ấm công đoàn LĐLĐ tỉnh phát động Phấn đấu có 100% CĐCS tổ chức trồng rau, trồng cây ăn quả,chăn nuôi để cải thiện đời sống 2.2 Phấn đấu có 100% trở lên CNVCLĐ tuyên truyền, phổ biến, học tập các Chỉ thị, Nghị quyết Đảng, Chính sách, Pháp luật Nhà nước, Nghị quyết công đoàn các cấp 100% CĐCS phối hợp với chuyên môn vận động CNVCLĐ (10) hưởng ứng, thực hiên tốt vận động “Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” “ Cuộc vận động chung tay xây dựng nông thôn mới’’, vận động “Hai không” và học tập chỉ thị số 01/CT-HU, Chỉ thị số 12/CT-UBND tỉnh Lào cai, Chỉ thị số 2737/CT-BGD&ĐT đầu năm học 2012-2013 2.3 Giới thiệu cho Đảng 5% Công đoàn viên ưu tú để xem xét, bồi dưỡng kết nạp vào Đảng CSVN Tăng số đảng viên ngành lên 22-25% 2.4 Phấn đấu hàng năm kết nạp 100% cán bộ, giáo viên mới phân công ngành công tác vào tổ chức CĐ Thành lập BCH lâm thời các đơn vị trường học mới thành lập Phân xếp loại CĐCS hàng năm 80% CĐCS đạt vững mạnh, không có CĐCS yếu, kém 2.5 Phấn đấu có trên 60% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” các cấp Nhiệm vụ chủ yếu 3.1 Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao lực nhận thức của đội ngũ đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp CNH-HĐH đất nước Vận động đoàn viên, lao động thực tốt các Chỉ thị, Nghị quyết Đảng, các chủ trương, Chính sách, Pháp luật Nhà nước Phối hợp cùng với chuyên môn xây dựng đội ngũ người lao động ngành có ý thức, trách nhiệm cao, có lực, phẩm chất tốt Tổ chức vận động đông đảo CNVCLĐ ngành tham gia xây dựng Đảng, xây dựng quan, đơn vị sạch, vững mạnh Đẩy mạnh việc bồi dưỡng CNVCLĐ để giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp 3.2 Đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động Tham gia xây dựng các chế độ chính sách đối với nhà giáo và lao động Phát huy quyền làm chủ CNVCLĐ Phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị CB,CC, Hội nghị người lao động Kiểm tra, giám sát việc thực các chế độ chính sách đối với CNVCLĐ 3.3 Tham gia và tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động ngành và công đoàn phát động Phong trào thi đua “Dạy tốt, Học tốt” để nâng cao chất lượng giáo dục; Phong trào “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” nữ CNVCLĐ Cuộc vận động: “Hai không” Bằng biện pháp tích cực, lấy xây để chống Thực tốt vận động “Mỗi thầy cô giáo là gương đạo đức, tự học và sáng tạo” để phát huy vị thế, vai trò thầy cô giáo giáo dục Đẩy mạnh thực vận động “DC-KC-TT-TN” Chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS kiện toàn BCH thay đổi nhân và chuẩn bị tổ chức tốt Đại hội CĐCS và CĐ ngành năm 2013 Tổ chức chỉ đạo tập huấn nghiệp vụ cho cán Công đoàn ( dự kiến đầu tháng 11/2012) 3.4 Làm tốt công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, vận động để phát triển đoàn viên Tăng cường chỉ đạo xây dựng CĐCS vững mạnh (11) Thực tốt kế hoạch bồi dưỡng cán công đoàn Thực đúng công tác thu chi tài chính công đoàn Tăng cường công tác kiểm tra tài chính Thực công khai tài chính và thực hành tiết kiệm Các chương trình hoạt động cụ thể 4.1 Nâng cao phẩm chất đạo đức, lực và trình độ nghề nghiệp của nhà giáo và lao động để đáp ứng nhiệm vụ bản của Ngành " Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá" Đổi mới hình thức tuyên truyền giáo dục Thực tốt vận động "Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh"; vận động “Hai không” “ Phong trào chung tay xây dựng nông thôn mới” 4.2 Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nhà giáo và lao động tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục và đào tạo Công đoàn sở tham gia vào nhiệm vụ xây dựng chế độ chính sách cho CNVCLĐ Tiếp tục vận động CNVCLĐ tự nguyện xây dựng các loại quỹ nhân đạo, từ thiện, quỹ hỗ trợ giúp đỡ làm kinh tế Quản lý và sử dụng đúng mục đích và có hiệu các quỹ công đoàn Tiếp tục chỉ đạo phong trào "Xây dựng đời sống tập thể giáo viên" Công đoàn Ngành phối hợp tốt với Hôi khuyến học các hoạt động Tổ chức tốt phong trào văn nghệ,Thể dục thể thao 4.3 Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn Ngành Thực công tác thi đua Vận động CNVCLĐ hưởng ứng thực vận động "Hai không" Phối hợp với chuyên môn đồng cấp, Các CĐCS chỉ đạo thực có hiệu vận động “Mỗi thầy, cô giáo là gương đạo đức, tự học và sáng tạo”.“ Phong trào chung tay xây dựng nông thôn mới” Tiếp tục thực vận động "Dân chủ- Kỷ cương-Tình thương-Trách nhiệm" gắn với phong trào “ Trường giúp trường” Phối hợp với chuyên môn , Hội khuyến học thực nhiệm vụ xã hội hóa giáo dục 4.4 Tiếp tục đổi mới tư và hoạt động thực tiễn để xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh Đẩy mạnh công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên; Làm tốt công tác bồi dưỡng cán công đoàn để đáp ứng yêu cầu phong trào CNVC, Tăng cường hoạt động UBKT, Ban nữ công, Ban tra nhân dân Giải pháp thực Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác cụ thể để triển khai thực Trong họp BCH thường kỳ UVBTV, BCH báo cáo, kiểm điểm việc thực nhiệm vụ mình Tiếp tục thực phối hợp với chuyên môn đồng cấp và chủ động phối hợp thực hoạt động cụ thể để nâng cao hiệu hoạt động Thực xây dựng các CĐCS điển hình tiên tiến, từ đó rút kinh nghiệm để nhân rộng Ngành (12) Phát huy nội lực và tranh thủ giúp đỡ tinh thần, vật chất các tổ chức xã hội, cấp ủy chính quyền địa phương để chăm lo đời sống cho người lao động Đổi mới hoạt động công đoàn cho phù hợp với điều kiện cụ thể đơn vị Phát huy sáng tạo tổ chức, thực các phong trào, các vận động Tổ chức học hỏi kinh nghiệm đơn vị làm tốt để có nghiệm chỉ đạo và thực các hoạt động công đoàn II Những đề xuất và kiến nghị Công đoàn cấp trên tạo điều kiện số lượng UVBCH cho Công đoàn ngànhcũng CĐCS vì CĐGD quy mô, số lượng trường, điểm trường nhiều, nhiệm vụ chỉ đạo mang tính ngành nghề, phối hợp với chuyên môn giai đoạn và thời gian tới yêu cầu cao LĐLĐ huyện chỉ đạo công tác thi đua xây dựng điển hình hệ thống công đoàn cấp sở để chỉ đạo, xây dựng, giúp đỡ các đơn vị thực tốt nhiệm vụ, có thành tích cao thi đua, tương xứng với thành tích mà tổ chức công đoàn đã đạt Trên đây là báo cáo tình hình và thực Nghị quyết Công đoàn cấp trên và Nghị Quyết Công đoàn Giáo dục khóa III nhiệm kỳ 2009-2013 nửa nhiệm kỳ, mong quan tâm CĐGD Lào cai, LĐLĐ huyện, Đảng ủy GD&ĐT, các đồng chí BCH công đoàn ngành, Chủ tịch CĐCS và toàn thể công đoàn viên ngành GD để BCH Công đoàn Giáo dục hoàn thành tốt Nghị quyết đã đề Nơi nhận: - LĐLĐ Huyện Si Ma Cai(B/c); - CĐGD Lào cai (B/c) - CĐCS trường học (T/h) - Lưu CĐN TM BAN THƯỜNG VỤ ( Đã ký) Nguyễn Trọng Sáng (13)