1. Trang chủ
  2. » Cao đẳng - Đại học

Bai thi Cong doan

5 10 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 11,28 KB

Nội dung

[r]

(1)

bµi dù thi

" Tìm hiểu Cơng đồn Việt Nam, 80 năm - Một chặng đờng lịch sử" Họ tên: Mạc Thị Quả

Chức vụ: Hiệu trởng.

Đơn vị công tác: Trờng Tiểu học An Sơn - Thuỷ Nguyên - Hải Phòng.

Câu hỏi 1: Đồng chí hÃy cho biết , tổ chức Công đoàn Việt Nam đ ợc thành lập vào ngày, tháng, năm nào? Do sáng lập?

Trả lời: Đứng trớc đòi hỏi phong trào công nhân, dới lãnh đạo Đông Dơng Cộng sản Đảng, ngày 28/7/1929, số nhà 15 phố Hàng Nón - Hà Nội tiến hành Đại hội thành lập Tổng Cơng hội Đỏ Bắc Kì Tham dự Đại hội có đại biểu Tổng cơng hội Đỏ Hà Nội, Nam Định, Hải Phịng, Khu mỏ Đơng Triều, Mạo Khê

Đại hội bầu chấp hành lâm thời Tổng Cơng hội Đỏ, đồng chí nguyễn Đức Cảnh - uỷ viên Ban chấp hành Đông Dơng Cộng sn ng ng u

Tổ chức Công đoàn Việt Nam l·nh tơ Ngun ¸i Qc s¸ng lËp

Câu hỏi 2: Đồng chí cho biết từ thành lập đến Cơng đồn Việt Nam đã trải qua kì Đại hội? Mục tiêu, ý nghĩa kì Đại hội?

Trả lời: - Từ ngày thành lập đến Cơng đồn Việt Nam trải qua 10 kì Đại hội

- Mơc tiªu, ý nghĩa kì Đại hội:

i hi I: Cơng đồn Việt Nam đề mục tiêu nh sau: " Động viên công nhân viên chức nớc, công nhân viên chức ngành Quân giới sản xuất nhiều vũ khí , khí tài phục vụ cho kháng chiến, chống thực dân Pháp đến thắng lợi"

Đại hội II: Cơng đồn Việt Nam đề mục tiêu nh sau: " Động viên công nhân viên chức thi đua lao động sản xuất, xây dựng chủ nghĩa xã hội miền Bắc với tinh thần " Mỗi ngời làm việc hai miền Nam ruột thịt, góp phần đấu tranh thống nớc nhà"

Đại hội III: Cơng đồn Việt Nam đề mục tiêu nh sau: "Động viên sức ngời, sức chi viện cho chiến trờng, tất để giải phóng miền Nam , thống đất nớc"

Đại hội IV: Cơng đồn Việt Nam đề mục tiêu nh sau:" Động viên giai cấp công nhân ngời lao động khác, thi đua lao động sản xuất, phát triển kinh tế, đẩy mạnh cơng nghiệp hố nớc"

Đại hội V: Cơng đồn việt Nam đề mục tiêu nh sau: "Động viên công nhân lao động, thực chơng trình lớn Đảng, phát triển nông nghiệp, công nghiệp thực phẩm, hàng tiêu dùng hàng xuất khẩu"

Đại hội VI: Công đoàn việt Nam đề mục tiêu nh sau: "Thực đờng lối đổi Đảng "Việc làm, đời sống, dân chủ công xã hội"

Đại hội VII: Cơng đồn Việt Nam đề mục tiêu nh sau: "Đổi tổ chức hoạt động Cơng đồn, góp phần xây dựng bảo vệ Tổ quốc, chăm lo bảo vệ lợi ích công nhân lao động"

(2)

trật tự an toàn xã hội; Đẩy mnạnh phong trào thi đua sôi nổi, động viên công nhân viên chức - lao động phát huy nội lực, phát triển kinh tế - xã hội mục tiêu "Dân giàu, nớc mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh", theo đờng xã hội chủ nghĩa Đại hội đề hiệu hành động là: "Vì nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nớc, việc làm, đời sống, dân chủ công xã hội, xây dựng giai cấp cơng nhân tổ chức cơng đồn vững mạnh"

Đại hội IX: Cơng đồn Việt Nam đề mục tiêu nh sau:" Xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh, xứng đáng lực lợng nòng cốt, đầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố vai trị lãnh đạo cách mạng thời kì mới; Củng cố phát triển sâu rộng khối đại đoàn kết toàn dân tộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, sở liên minh vững giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức; Tổ chức phong trào thi đua u nớc sơi nổi, rộng khắp, thiết thực có hiệu công nhân, viên chức, lao động; Tham gia quản lí, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng công nhân viên chức - lao động; Đẩy mạnh phát triển đoàn viên tổ chức Cơng đồn thành phần kinh tế; Nâng cao lực trình độ cán Cơng đoàn; Đổi nội dung ph-ơng pháp hoạt động, xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh; Tham gia xây dựng Đảng, Nhà nớc sạch, vững mạnh; Mở rộng tăng cờng hợp tác quốc tế, góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ kinh tế - xã hội, xây dựng bảo vệ vững Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa"

Đại hội X: Cơng đồn Việt Nam đề mục tiêu nh sau:" Tiếp tục đổi nội dung, phơng thức hoạt động cơng đồn cấp , hớng sở, lấy sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy đồn viên, cơng nhân viên chức - lao động làm đối tợng vận động; Chuyển mạnh hoạt động cơng đồn vào việc tổ chức thực chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, cơng nhân viên chức - lao động; Xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội đất nớc"

Câu hỏi 3: Đồng chí cho biết Đại hội đại hội đợc đánh giá là Đại hội đổi mới? Theo đồng chí quan điểm đổi đợc phát triển nh nào ở Đại hội X Cơng đồn Việt Nam?

Trả lời: Đại hội VI Cơng đồn Việt Nam đợc gọi Đại hội đổi Đại hội tiến hành lúc nhân dân ta bắt đầu công đổi theo nghị Đại hội VI Đảng (tháng 12/1986) Khơng khí Đại hội dân chủ, đối thoại trực tiếp đại biểu Đại hội với đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nớc Các phát biểu trực tiếp không chuẩn bị sẵn bảng văn bản, nên đợc d luận đánh giá cao

Mục tiêu hiệu hành động Đại hội đề ngắn gọn, phù hợp với tinh thần thực tiễn đáp ứng nguyện vọng công nhân viên chức - lao động là: "Việc làm - đời sống - dân chủ công xã hội"

Trớc yêu cầu phát triển kinh tế nhiều thành phần việc tập hợp đoàn kết công nhân viên chức - lao động nên Đại hội đổi tên Tổng Cơng đồn Việt Nam thành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Quan điểm đổi đợc phát triển Đại hội X Cơng đồn Việt Nam nh sau:

- Hoạt động Cơng đồn cần tập trung vào việc thực tốt chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng cơng nhân viên chức - lao động, tập hợp đơng đảo đồn viên, công nhân viên chức - lao động gia nhập tham gia hoạt động cơng đồn

- Cần hớng sở, lấy sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy công nhân viên chức - lao động làm đối tợng vận động, kịp thời nắm bắt tâm t, nguyện vọng ngời lao động chủ động tham gia giải vấn đề xúc sở Tập trung xây dựng Cơng đồn sở vững mạnh, quan tâm đến chất lợng hoạt động Cơng đồn cấp trực tiếp sở

(3)

Câu hỏi 4: Đồng chí nêu quan điểm Đảng xây dựng giai cấp công nhân tổ chức Cơng đồn Việt Nam thời kì đẩy mạnh cơng nghiệp hố, hiện đại hố đất nớc?

Trả lời: Ngày 28/01/2008, Hội nghị Ban chấp hành Trung ơng Đảng lần thứ (khoá X) nghị số 20 tiếp tục xây dựng giai cấp cơng nhân Việt Nam thời kì đẩy mạnh cơng nghiệp hoá, đại hoá đất nớc Nghị khẳng định vai trị quan trọng giai cấp cơng nhân Việt Nam phát triển đất nớc, quan tâm, chăm lo, tạo điều kiện để phát triển giai cấp công nhân Đảng, Nhà n-ớc, đồng thời nhấn mạnh nhiệm vụ xây dựng giai cấp công nhân thời kì khơng nhiệm vụ riêng tổ chức Cơng đồn mà hệ thống trị, tồn xã hội

Nghị Trung ơng (khoá X) đề quan điểm xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kì đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố nh sau:

1- Kiên định quan điểm giai cấp công nhân giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam; Giai cấp đại diện cho phơng thức sản xuất tiên tiến; Giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, đầug nghiệp công nghiệp hố, đại hố đất nớc; Lực lợng nịng cốt liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức dới lãnh đạo Đảng

2- Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết hữu với xây dựng, phát huy sức mạnh liên minh giai cấp công nhân với nông dân đội ngũ tri thức dới lãnh đạo Đảng, động lực chủ yếu sựphát triển đất nớc, đồng thời tăng cờng quan hệ đoàn kết với tất giai cấp, tầng lớp xã hội khối đại đoàn kết toàn dân tộc, hợp tác với giai cấp công nhân cấc nớc giới 3- Chiến lợc xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết chặt chẽ với chiến lợc phát triển kinh tế xã hội, công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc, hội nhập kinh tế quốc tế Xử lí đắn mối quan hệ tăng trởng kinh tế với thực tiến công xã hội chăm lo xây dựng giai cấp cơng nhân; đảm bảo hài hồ lợi ích công nhân, ngời sử dụng lao động, Nhà nớc tồn xã hội: Khơng ngừng nâng cao đời sống vật chất tinh thần công nhân, quan tâm giải kịp thời vấn đề xúc, cấp bách giai cấp công nhân

4- Đào tạo, bồi dỡng, nâng cao trình độ mặt cho cơng nhân, khơng ngừng trí thức hố giai cấp cơng nhân nhiệm vụ chiến lợc Đặc biệt quan tâm xây dựng hệ cơng nhân trẻ có học vấn, chun môn kĩ thuật nghề nghiệp cao, ngang tầm khu vực quốc tế, có lập trờng giai cấp lĩnh trị vững vàng, trở thành phận nịg cốt giai cấp cơng nhân

5- Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh trách nhiệm hệ thống trị, tồn xã hội nỗ lực vơn lên mõi ngời công nhân, tham gia đóng góp tích cực ngời sử dụng lao động ; đó, lãnh đạo Đảng quản lí Nhà nớc có vai trị định, cơng đồn có vai trị quan trọng trực tiếp chăm lo xây dựng giai cấp công nhân Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn liền với xây dựng Đảng sạch, vững mạnh trị, t tởng tổ chức, xây dựng tổ chức Cơng đồn, Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tổ chức trị - xã hội khác giai cấp công nhân vững mạnh

Câu hỏi 5: Đồng chí cho biết chiến lợc xây dựng giai cấp công nhân của tổ chức Công đoàn giai đoạn nay? Liênhệ thực tiễn Cơng đồn sở nơi đồng chí sinh hoạt, cơng tác?

(4)

Nam ban hành chơng trình hành động số 399/ctr - TLĐ ngày 7/3/2008 Mục tiêu tổng quát chơng trình là:

1- Nâng cao nhận thức cán bộ, đồn viên, cơng nhân, viên chức, lao động nớc vị trí, vai trị to lớn gaii cấp cơngnhân Việt Nam thời kì đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nớc

2- Góp phần cải thiện nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, sức khoẻ công nhân, nâng cao giác ngộ giai cấp , lính trị, ý thức tổ chức kỉ luật , tác phong cơng nghiệp, trình độ học vấn, chun mơn nghề nghiệp cho công nhân, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh

3- Tiếp tục đổi nội dung phơng thức hoạt động, xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh đáp ứng u cầu nhiệm vụ mới, nâng cao tinh thần trách nhiệm, chất lợng hiệu thực nhiệm vụ xây dựng giai cấp cơng nhân tổ chức Cơng đồn

Chơng trình xác định tiêu phấn đấu đến năm 2013 là:

- Tham gia với quan quản lí Nhà nớc phấn đấu đến năm 2013, có 70% trở lên công nhân qua đào tạo chuyên môn, nghề nghiệp; giảm 80% số vụ tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp; 65% trở lên số công nhân đợc tham gia bảo hiểm xã hội

- Hàng năm có 100% quan hành chính, đơn vị nghiệp Nhà nớc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức; 90% doanh nghiệp Nhà nớc tổ chức đại hội công nhân, viên chức; 50% số công ty cổ phần, công ty trách nhiệm hữu hạn tổ chức hội nghị ngời lao động

- Trong năm (2008 - 2013), kết nạp 1,5 triệu đồn viên Đến năm 2013, có 70% trở lên số cơng đồn sở doanh nghiệp kí thoả ớc lao động tập thể, 100% cán cơng đồn cấp đợc đào tạo, bồi dỡng, tập huấn lí luận nghiệp vụ cơng đồn

- Hàng năm có 80% cơng đồn sở quan hành , đơn vị nghiệp doanh nghiệp thuộc khu vực Nhà nớc 40% cơng đồn sở khu vực ngồi Nhà nớc doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngồi đạt tiêu chuẩn "cơng đồn sở vững mạnh", có 10% đạt tiêu chuẩn "cơng đồn sở vững mạnh xuất sắc"

- Giới thiệu năm 30 000 cơng nhân u tú để cấp uỷ Đảng bồi dỡng, xem xét, kết nạp vào Đảng (Chỉ tiêu đến Đại hội X Cơng đồn Việt Nam xác định 90 000)

Chơng trình đề nhóm nhiệm vụ, giải pháp:

1- Làm tốt cơng tác tun truyền, giáo dục, góp phần nâng cao chất lợng giai cấp công nhân đáp ứng u cầu đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hố đất nớc

2- Chủ động tham gia giải có hiệu xúc cơng nhân 3- Đẩy mạnh phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, góp phần xây dựng giai cấp công nhân, xây dựng Đảng, Nhà nớc sạch, vững mạnh

4- Vận động công nhân tham gia phong trào thi đua yêu nớc góp phần phát triển kinh tế - xã hội xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh

5- Đẩy mạnh công tác nghiên cứu lí luận, tổng kết thực tiễn giai cấp cơng nhân hoạt động cơng đồn

Đặc biệt, năm 2009, thực ý kiến đạo Ban Bí th, Đảng Đồn Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam nghiên cứu xây dựng đề án chiến lợc xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam (2011 - 2020)

(5)

" Tìm hiểu Cơng đồn Việt Nam, 80 năm - Một chng ng lch s"

Đơn vị : Trờng Tiểu học An Sơn -Thuỷ Nguyên - Hải Phòng.

Tỉng sè bµi dù thi: 30 bµi

bµi dù thi

" Tìm hiểu Cơng đồn Việt Nam, 80 năm - Một chặng đờng lịch sử"

Đơn vị : Trờng Tiểu học An Sơn -Thuỷ Nguyên - Hải Phòng.

Ngày đăng: 04/06/2021, 11:25

w