NÕu sö dông cho viÖc riªng ph¶i tù nép tiÒn tr¶ cho Bu ®iÖn.[r]
(1)UBND HuyÖn Si Ma Cai Trêng TH x· Lö ThÈn Sè : /QC - CTNB
Cộng hoà xà hội chủ nghĩa việt nam Độc lËp – Tù – H¹nh phóc
Lử thẩn , ngày 05 tháng 01 năm 2012
Quy chế
Chi tiêu nội , quy chế quản lý sử dụng tài sản công
Căn vào Luật ngân sách Nhà nớc số 01/2002 QH 11, ngày 16 tháng 12 năm 2002 Căn Nghị định số 60 /2003 /NĐ - CP ngày 06 tháng 06 năm 2003 Chính phủ quy
định chi tiết hớng dẫn thi hành Luật Ngân sách Nhà nớc
Căn Nghị định số 43/2006/NĐ - CP 25/04/2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ , tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ , tổ chức máy , biên chế tài đối vứi nghiệp cơng lập
Căn vào Thông t 71/2006/TT – BTC ngày 09/08/2006 Bộ tài hớng dẫn thực Nghị định số 43/2006/NĐ - CP
Căn vào Thông t số 97/2010/TT- BTC ngày 06 tháng 07 năm 2010 Bộ tài quy định chế độ cơng tác phí , chế độ tổ chức hội nghị quan đơn vị Nhà n ớc đơn vị nghiệp công lập
Căn công văn số 485/STC/ HCSN ngày 13 tháng 11 năm 2006 Sở tài tỉnh Lào Cai , hớng dẫn triển khai thực chế độ tự chủ , tự chịu trách nhiệm theo Nghị định số 43/2006/NĐ - CP , nghiệp công lập địa bàn tỉnh Lào Cai
Căn vào Quyết định số 1388/QĐ - UBND ngày 29 tháng 12 năm 2011 UBND huyện Si Ma Cai việc giao tiêu kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội dự toán Ngân sách Nhà nớc năm 2012
Trờng Tiểu Học xã Lử Thẩn huyện Si Ma Cai xây dung quy chế chi tiêu nội , quy chế quản lý sử dụng tài sản công đơn vị nh sau :
I Những quy định chung
1 Mục đích xây dung quy chế
Thứ nhất : Tạo quyền chủ động quản lí chi tiêu tài cho thủ trởng quan
Thứ hai : Tạo quyền chủ động cho cán , công chức quan hoàn thành tốt trách nhiệm vụ đợc giao
Thứ ba : Sử dụng tài sản cơng mục đích , có hiệu
Thø t : Thùc hµnh tiÕt kiƯm , chèng l·nh phí chi tiêu
2 Nguyên tắc xây dùng quy chÕ
- Không vợt chế độ hành quan có thẩm quyền quy định - Phải phù hợp với hoạt động đặc thù đơn vị
- Phải đảm bảo cho quan cán công chức hoàn thành nhiệm vụ đợc giao - Phải đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho ngời lao động
- Mọi việc chi tiêu phải có đủ hoá đơn ,chứng từ hợp pháp
- Phải đợc thảo luận rộng rãi , dân chủ , cơng khai quan - Phải có ý kiến tham gia tổ chức cơng đồn đơn vị văn
3 Căn để xây dung quy chế
- Chế độ , tiêu chuẩn định mức chi tài hành quan Nhà n ớc có thẩm quyền quy định
- Căn tình hình thực qua năm chi tiêu sử dụng tài sản quan - Căn vào chơng trình , kế hoạch nhiệm vụ đợc giao năm
- Dự toán chi ngân sách đợc giao thực chế độ tự chủ
II Néi dung quy chÕ chi tiªu nội năm 2012
(2)Biên chÕ : 25 Biªn chÕ
+ Tổng học sinh / lớp học : 239/16 lớp + Trong lớp ghép với 14 học sinh
+ Trêng TiÓu häc x· Lử Thẩn có trờng điểm trờng lẻ
1 Về tiền lơng phụ cấp l¬ng
a Tiền lơng , tiền cơng , áp dụng nh quy định hành Nhà nớc
b Phụ cấp chức vụ phụ cấp khu vực , phụ cấp thu hút , phụ cấp u đãi nh quyđịnh hành ( Phụ cấp u đãi , phụ cấp thu hút theo Nghị định 61/2006/NĐ - CP ) c Quy định tiết dạy quy đổi cho số công việc giáo viên kiêm nhiệm nh sau :
+ Đối với th kí hội đồng giáo dục : buổi / tháng + Cơng đồn : buổi / tháng
+ Th viện , thiết bị : buổi / tháng
d Phụ cấp trách nhiệm ( Tổ trởng tổ chun mơn , tổ phó tổ chun mơn , tổng phụ trách đội , tính theo hệ số quy định hành
e Chế độ toán dạy thay , dạy vợt , dạy lớp ghép đợc tính theo quy định hành
f Các chế độ tiền lơng phụ cấp lơng , khoản đóng góp theo lơng nh BHXH , BHYT , BHTN , KPCĐ , đợc tính theo chế độ quy định hành
2 VÒ tiÒn phúc lợi tập thể : tổng 12.400.000 đ chia
2.1.Thanh to¸n nghØ phÐp : dù kiÕn = 10.000.000 ®
Hàng năm cán giáo viên , viên chức Nhà nớc đợc nghỉ phép theo quy định nhà nớc đợc thăm hỏi ngời thân bao gồm : ( Cha , mẹ , vợ , chồng , ) kể hai bên vợ lẫn bên chồng đợc toán theo giá vé
§iỊu kiƯn
- Đối tợng đợc hởng , cán , giáo viên , nhân viên biên chế , hợp đồng dài hạn quỹ lơng , hợp đồng giảng dạy từ 12 tháng trở lên
- Cán nghỉ phép phải đợc quan cấp giấy nghỉ phép phải có xác nhận nơi đến phải có giấy tờ hợp lệ khơng tẩy xố
- ChØ to¸n lần vé tàu ( Ghế mềm có điều hoà ) xe
Mức toán vé tầu ,vé xe , theo giá thực tế ( Loại xe vận tải khách dân dụng )
- Đối với trờng hợp nghỉ phép nơi tuyến xe khách qua lại đợc tốn theo hình thức 650 đồng / km
2.2 Thanh to¸n tiỊn chÌ níc : 2.400.000 ®
Quy định tháng không kg chè khô = 2kg chè x 100.000 đ /kg x 12 tháng = 2.400.000 đ
3 Các khoản đóng góp : BHXH , BHYT , BHTN , KPCĐ nộp theo quy định hành
4 Chi toán dịch vụ công cộng : 16.920.000 đ
4.1 Chi cho điện thắp sáng : 5.400.000 đ
Sử dụng điện quan cán , công chức quan thực tiết kiệm điện khỏi phòng phải tắt hết điện ( điện thắp sáng , máy vi tính , quạt )trong phòng làm việc
- Dù kiÕn 450.000 / th¸ng x 12 tháng = 5.400.000 đ
4.2 Chi cho việc sử dụng điện thoại, Intternet , sách báo tạp chí : 11.520.000 đ
Sử dụng điện thoại quan để liên hệ , giao dịch công việc quan không đợc sử dụng vào việc riêng Nếu sử dụng cho việc riêng phải tự nộp tiền trả cho Bu điện Việc sử dụng Intternet để phục vụ cho học tập học sinh giáo viên công việc ca trng
- Dự kiến cớc điện thoại máy x 150.000/tháng 12 tháng = 3.600.000 đ - Dự kiến cớc Intternet 660.000 đ / tháng x 12 tháng = 7.920.000đ
5 Chi cho văn phòng phÈm :
5.1 Văn phòng phẩm giáo viờn : 21x550.000/gv =11.550.000 ST
T Tên văn phòng phẩm ĐVT
Định mức/gv
Số l-ợng
Gi¸ dù
(3)1 GiÊy gam Gam 2x21 42 70.000 2.940.000
2 GiÊy b×a Gam 1x21 21 60.000 1.260.000
3 Bót m¸y ChiÕc 1x21 21 30.000 630.000
4 Bót ch× ChiÕc 2x21 42 3.000 126.000
5 Bót kÝ ChiÕc 2x21 42 20.000 840.000
6 Bút bi đỏ Chiếc 4x21 84 5.000 420.000
7 Thíc kỴ ChiÕc 2x21 42 7.000 294.000
8 Mùc viÕt Hép 5x21 105 10.000 1.050.000
9 PhÊn tr¾ng Hép 20x21 420 5.000 2.100.000
10 PhÊn màu Hộp 4x21 84 5.000 420.000
11 Kéo cắt ch÷ ChiÕc 2x21 42 15.000 630.000
12 Hộp phai đựng tài
liÖu ChiÕc 1x21 42 40.000 840.000
11.550.000
5.2.Văn phòng phẩm BGH , văn phịng trờng : 7.840.000 đ
STT Tªn văn phòng phẩm ĐVT Số l-ợng Giá dự kiến Bằng tiỊn Ghi chó GiÊy ( photo VP trêng) Gam 30 70.000 2.100.000
2 GiÊy b×a (VP trêng) Gam 60.000 300.000
3 GiÊy gam HiÖu trëng Gam 70.000 350.000
4 GiÊy gam HiÖu phã Gam 70.000 350.000
5 GiÊy gam kÕ to¸n Gam 70.000 350.000
6 GiÊy b×a HT Gam 60.000 120.000
7 GiÊy b×a HP Gam 60.000 120.000
8 GiÊy b×a KT Gam 60.000 120.000
9 Bót kÝ HT,HP, KT ChiÕc 15 20.000 300.000
10 Hộp phai đựng TL Chiếc 30 40.000 1.200.000
11 DËp ghim ChiÕc 40.000 120.000
12 Gim dËp Hép 50.000 200.000
13 Gim cµi Hộp 50.000 250.000
14 Đổ mực in máy tính máy x lần 6 100.000 600.000
15 Đố mực in máy photo lần 200.000 400.000
16 Lịch tờ tặng CB GV Tờ 24 40.000 960.000
7.840.000 6 Vật t khác (Công cụ dụng cụ ) : 47.890.000 đ
STT Tên công cụ dụng cụ ĐVT Số l-ợng Giá dựkiến Bằng tiền Ghichú Khăn trải bàn 18 lớp học m 72 150.000 10.800.000
2 Tủ lạnh đựng thức ăn bán trú Chiếc 4.260.000 4.2600.000 Bát tơ inox+thìa cho HS Bán trú Chiếc 50 40.000 2.000.000 ấm chén uống nớc Hải Dơng Bộ 200.000 1.400.000
5 Phích nớc Rạng Đông Chiếc 100.000 700.000
6 Chăn cho học sinh Bán trú Chiếc 10 300.000 3.000.000
7 Mµn cho häc sinh ChiÕc 15 100.000 1.500.000
8 Lọ hoa để bàn lớp học lọ 18 200.000 3.600.000
9 D©y cê trang trÝ trêng, lớp Dây 20 70.000 1.400.000 10 Dây hoa trang trí 18 phòng học Dây 90 30.000 2.700.000
(4)12 Cê tỉ qc cho ®iĨm trêng ChiÕc 100.000 800.000 13 X« t«n cho 18 líp + VP trêng ChiÕc 20 70.000 1.400.000
14 Chæi chÝt qt líp C¸i 40 45.000 1.800.000
15 Nồi cơm điện to Chiếc 1.000.000 1.000.000
16 Xong to ChiÕc 600.000 600.000
17 Dao 70.000 280.000
18 ChËu nhùa rưa tay ë líp C¸i 20 30.000 600.000
19 Gầu hót rác Cái 20 20.000 400.000
20 Bỏt đũa mâm Bộ 500.000 2.500.000
21 Cuốc để lao động Chiếc 10 70.000 700.000
22 Xẻng để lao động Chiếc 10 70.000 700.000
23 In bang Zon hiệu ngày lễ
tết, tuyên truyÒn M
2 50 100.000 5.000.000
Céng 47.890.000
7 Chi sửa chữa thờng xuyên : tổng : 12.000.000 ®
- Sửa chữa bảo trì máy vi tính, máy in, máy photocopy, phần mềm kế tốn :3.000.000 đ - Bảo trì đờng điện , cấp nớc : 1.000.000
- Sửa chữa nhỏ nhà cửa : 6.000.000đ - Sửa chữa trang thiết bị CSVC khác : 2.000.000 đ
8 Chi cho chuyên môn nghiƯp vơ : tỉng 20.320.000 chia ra: - mua häc bạ cho 60 học sinh x 10.000 = 600.000 đ
- Mua sổ đầu , sổ báo giảng, sỉ dù giê, sỉ chđ nhiƯm: 23 CBGV (với loại sổ) x 40.000/gv = 920.000 đ - Mua sách phục vụ chuyên môn = 1.000.000 đ
- Mua đồ dùng dạy học = 2.000.000 đ - Mua mực, đồ dạy vẽ cho học sinh = 1.000.000 đ - Mua SGK bổ sung 10%, truyện = 9.000.000 đ
- Mua SGK c«ng nghƯ GD,tin học, ngoại ngữ = 5.000.000 đ
- Mua ng phục cho gv thể dục, gv tổng phụ trách đội = 800.000 đ
10 Chi phí thuê mớn : tổng 9.000.000 đ - Thuê trông phân hiệu tết nguyên đán:
®iĨm trêng = ®iĨm x 1.000.000 đ = 3.000.000 đ - Thuê trông phân hiệu hÌ:
®iĨm trêng = ®iĨm x 2.000.000 ® = 6.000.000 ®
11 Chi cho héi nghị , ngày lễ, ngày chủ điểm : tổng 5.000.000 đ
Chi cho ngày khai giảng , sơ kết , tỉng kÕt , ngµy 20/10, 20/11, 22/12, 26/3, 30/4, 19/5 - Chi trang chí khánh tiết , hoa tơi, níc läc, tµi liƯu = 500.000/ngµy
- Chi hỗ trợ Đại biểu không hởng lơng tham dự 30.000/1 đại biu ( tu tng ngy)
12.Về công tác phí : Tỉng 70.000.000 ( Theo th«ng t 97/2010/ TT-BTC)
Căn Thông t 97/2010/TT-BTC Thông t Bộ Tài Chính quy định chế độ cơng tác phí , chế độ chi tổ chức hội nghị quan Nhà nớc đơn vị nghiệp công lập
Căn định số 31/2007 QĐ - UBND ngày 05/7/2007 định UBND tỉnh Lào Cai ban hành quy định chế độ cơng tác phí , chế độ chi tổ chức hội nghị quan nhà nớc đơn vị nghiệp công lập địa bàn Tỉnh Lào Cai Cán công chức , viên chức , lao động hợp đồng theo quy định pháp luật quan đơn vị đợc cấp có thẩm quyền cử cơng tác nớc đợc hởng chế độ cơng tác phí cụ thể
(5)cơ quan nơi nơi đến quy định , ghi rõ nội dung cơng tác , tập huấn phải có cơng văn tập huấn, họp phải có giấy mời họp ) đợc tốn cơng tác phí nh sau:
11.1 Tiền tàu xe: Bao gồm: Vé tàu, xe vận tải công cộng từ quan đến nơi công tác ngợc lại , cớc qua phà, đị ngang, phí sử dụng đờng cớc chuyên chở tài liệu cho chuyến công tác trực tiếp chi trả Giá vé khơng bao gồm chi phí dịch vụ khác nh: Tham quan du lịch, dịch vụ đặc biệt theo u cầu
11.2 Cơ thĨ:
- Vé xe khách từ Si Ma Cai <> Lào Cai, huyện tỉnh ngợc lại theo giá vé thực tế ( bảng kê tự túc phơng tiƯn: sè km x 650 ® )
- Vé tầu theo giá vé thực tế loại ghế mềm có điều hịa( khơng bao gồm chi phí dịch vụ khác nh tham quan du lịch , dịch vụ đặc biệt theo yêu cầu)
- Tiền ( công tác xã )650 đồng/km
11.3 phơ cÊp lu tró:
- Trờng hợp phải nghỉ lại nơi đến cơng tác đợc tốn phụ cấp lu trú là: 100.000 đồng/ngày
- Trờng hợp ngày đợc toán phụ cấp lu trú là: 70.000.000 đồng/ngày
11.4 Thanh toán tiền nghỉ nơi đến công tác:
Ngời đợc quan đơn vị cử cơng tác đợc tốn tiền th chỗ nghỉ theo phơng thức toán thực tế
*/ Møc to¸n thĨ nh sau:
- Đi công tác thuộc quận thuộc Thành phố Hà Nội, Thành Phố Hồ Chí Minh , Hải Phòng,TP Cần Thơ,TP Đà Nẵng, TP trực thuộcTW ,TP đô thị loại I thuộc tỉnh mức tối đa không 400.000 đồng/ngày/ngời
- Đi công tác tỉnh, thành phố không trực thuộc trung ơng : mức tối đa không qua 300.000 đồng/ngày/ngời
- Đi công tác huyện, thành phố, thị xã, thuộc tỉnh thành phố không trực thuộc trung ơng thị trấn Sa Pa, Bắc Hà, TP Lào Cai: Mức tối đa không 250.000 đồng/ngày/ngời
- Đi công tác huyện, thị trấn thuộc tỉnh Lào Cai: Mức tối đa không 200.000 đồng/ngày/ngời ( trừ huyện Sa Pa, Bc H)
- Đi công tác huyện phải nghỉ lại nhà nghỉ mức toán 150.000 đ/ ngời/ngày - Đi công tác xà nhà nghỉ cách trung tâm thị xà , thành phố , thị trấn từ
12km tr lờn: Mức toán 100.000 đồng/ngày/ngời
Chứng từ làm toán tiền thuê chỗ nghỉ trờng hợp khốn giấy đ-ờng có ký duyệt đóng dấu thủ trởng quan, đơn vị cử cán cơng tác ký xác nhận đóng dấu ngày đến, ngày nơi cán đến cơng tác
Chứng từ làm tốn tiền th chỗ nghỉ trờng hợp khơng khốn , giấy đờng có ký duyệt đóng dấu thủ trởng quan, đơn vị cử cán cơng tác , ký xác nhận đóng dấu ngày đến, ngày quan nơi cán đến cơng tác hố đơn th phịng thực tế hợp pháp
12.Chi cho thi ®ua khen thëng: 6.000.000 ®
- Giáo viên đạt GV dạy giỏi cấp trờng thởng không 200.000 /gv
- Giáo viên đạt giải hội thi cấp trờng không 200.000 đ/giải cao - Học sinh đạt học sinh giỏi thởng 30.000 đ/hs
- Học sinh đạt học sinh tiên tiến thởng 20.000 đ/hs
- Thủ trởng đơn vị định giải cịn lại nhng thởng khơng q 200.000/ gv
13.Các khoản toán cho cá nhân: 4.080.000đ
- Tiền phụ cấp quản lý bán trú, thể dục trời: 4.080.000đ
14.Quy nh: Vic x lý vi phạm giải trờng hợp đặc biệt sử dụng vợt mức khoán:
(6)- Nếu vi phạm quy chế chi tiêu nội có liên quan đến lĩnh vực có quy định nhà nớc xử lý theo quy định hành
- Nếu vi phạm vợt định mức quy định quy chế chi tiêu nội lĩnh vực cha có quy định nhà nớc đơn vị chịu trách nhiệm xử lý điều chỉnh phù hợp quy chế đề
Các trờng hợp cá nhân sử dụng vợt mức giao khoán phải xem xét nguyên nhân tăng bổ sung thêm mức giao khoán
15.Thực quy chế dân chủ, thực hành tiết kiệm chống lÃng phí:
- Khi định mức đợc giao , thông qua hội nghị cán cơng chức , cán , cơng chức, viên chức phải chấp hành hồn thành nhiệm vụ đợc giao đồng thời thực tốt pháp lệnh thực hành tiết kiệm điện chống lãng phí
- Chủ động công việc đợc giao , có kế hoạch làm việc tháng, quý , năm
- Cuối năm số tiền tiết kiệm đợc Thủ trởng đơn vị định mức chi tăng thu nhập cho cán giáo viên nhân viên theo hiệu cơng tác
III Néi dung x©y dung quy chÕ quản lý sử dụng tài sản công 1 Trách nhiƯm cđa CBCC
Cán cơng chức , viên chức đợc giao quản lý sử dụng trang thiết bị phải có trách nhiệm bảo quản , gìn giữ, bảo đảm sủ dụng lâu bền, tiết kiệm, hiệu
2 Trách nhiệm đơn vị:
+ Đối với lãnh đạo đơn vị: hàng năm lặp ban kiểm kê để tiến hành kiểm kê tài sản đơn vị
+ Đối với kế toán đơn vị: Mở loại sổ, biểu mẫu theo quy định cập nhật kịp thời tăng giảm tài sản năm thành viên ban kiểm kê tài sản tổng hợp kết kiểm kê vào ngày 01 tháng 01 nộp phịng tài ngày 05/01 hàng năm
Trên quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản lý sử dụng tài sản công Trờng Tiểu Học xã Lử Thẩn , huyện Si Ma Cai thực chế độ tự chủ đồng thời sở để cán công chức, viên chức thực hiện, Kho bạc Nhà nớc kiểm soát chi./
Nơi nhận : BCH công đoàn HiƯu trëng
- Phßng TC-KH - KBNN