Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới là biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất, do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành trong trường hợp có sự chênh lệch lớn giữa nam và nữ về[r]
(1)CĐGD-ĐT LẤP VỊ
CĐCS TH BÌNH THÀNH
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Bình Thành, ngày 20 tháng năm 2012 BÀI DỰ THI
Tìm hiểu pháp luật bình đẳng giới năm 2012 Họ tên: Nguyễn Minh Nhựt , Năm sinh: 1978 , Dân tộc: Kinh Đơn vị: Trường TH Bình Thành
Câu 1: Luật Bình đẳng giới quy định thuật ngữ liên quan tới bình đẳng giới? Nêu nội dung cụ thể thuật ngữ cho ví dụ để minh họa cho 2 khái niệm ?
Luật Bình đẳng giới quy định thuật ngữ liên quan đến bình đẳng giới: Giới, Giới tính, Bình đẳng giới, Định kiến giới, Phân biệt đối xử giới, Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới, Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn quy phạm pháp luật, Hoạt động bình đẳng giới Chỉ số phát triển giới
Theo Điều Luật Bình đẳng từ ngữ hiểu sau:
1 Giới đặc điểm, vị trí, vai trò nam nữ tất mối quan hệ xã hội Giới tính đặc điểm sinh học nam, nữ
3 Bình đẳng giới việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, tạo điều kiện hội phát huy lực cho phát triển cộng đồng, gia đình thụ hưởng thành phát triển
4 Định kiến giới nhận thức, thái độ đánh giá thiên lệch, tiêu cực đặc điểm, vị trí, vai trị lực nam nữ
5 Phân biệt đối xử giới việc hạn chế, loại trừ, không công nhận không coi trọng vai trị, vị trí nam nữ, gây bất bình đẳng nam nữ lĩnh vực đời sống xã hội gia đình
6 Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất, quan nhà nước có thẩm quyền ban hành trường hợp có chênh lệch lớn nam nữ vị trí, vai trị, điều kiện, hội phát huy lực thụ hưởng thành phát triển mà việc áp dụng quy định nam nữ không làm giảm chênh lệch Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới thực thời gian định chấm dứt mục đích bình đẳng giới đạt Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn quy phạm pháp luật biện pháp nhằm thực mục tiêu bình đẳng giới cách xác định vấn đề giới, dự báo tác động giới văn bản, trách nhiệm, nguồn lực để giải vấn đề giới quan hệ xã hội văn quy phạm pháp luật điều chỉnh
8 Hoạt động bình đẳng giới hoạt động quan, tổ chức, gia đình, cá nhân thực nhằm đạt mục tiêu bình đẳng giới
(2)được tính sở tuổi thọ trung bình, trình độ giáo dục thu nhập bình quân đầu người nam nữ
ví dụ : :Trai tài lấy năm thê bảy thiếp, gái chuyên có chồng” ; “Trai tài khơng chẳng ăn mày vợ, gái trăm vạn thể nhờ chồng”; chồng chúa vợ tôi”
Câu 2: Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới gì? Nêu biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực ?
Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất, quan nhà nước có thẩm quyền ban hành trường hợp có chênh lệch lớn nam nữ vị trí, vai trị, điều kiện, hội phát huy lực thụ hưởng thành phát triển mà việc áp dụng quy định nam nữ không làm giảm chênh lệch Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới thực thời gian định chấm dứt mục đích bình đẳng giới đạt
Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực trị bao gồm:
a) Bảo đảm tỷ lệ thích đáng nữ đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân phù hợp với mục tiêu quốc gia bình đẳng giới;
b) Bảo đảm tỷ lệ nữ thích đáng bổ nhiệm chức danh quan nhà nước phù hợp với mục tiêu quốc gia bình đẳng giới
Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực kinh tế bao gồm:
a) Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ ưu đãi thuế tài theo quy định pháp luật;
b) Lao động nữ khu vực nông thôn hỗ trợ tín dụng, khuyến nơng, khuyến lâm, khuyến ngư theo quy định pháp luật
Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực lao động bao gồm:
a) Quy định tỷ lệ nam, nữ tuyển dụng lao động; b) Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực cho lao động nữ;
c) Người sử dụng lao động tạo điều kiện vệ sinh an toàn lao động cho lao động nữ làm việc số ngành, nghề nặng nhọc, nguy hiểm tiếp xúc với chất độc hại
Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực giáo dục đào tạo bao gồm:
a) Quy định tỷ lệ nam, nữ tham gia học tập, đào tạo;
b) Lao động nữ khu vực nông thôn hỗ trợ dạy nghề theo quy định pháp luật
Những biện pháp khác
a) Quy định tỷ lệ nam, nữ bảo đảm tỷ lệ nữ thích đáng tham gia, thụ hưởng; b) Đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao trình độ lực cho nữ nam;
c) Hỗ trợ để tạo điều kiện, hội cho nữ nam;
d) Quy định tiêu chuẩn, điều kiện đặc thù cho nữ nam;
đ) Quy định nữ quyền lựa chọn trường hợp nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn nam;
(3)Các hành vi vi phạm hành bình đẳng giới lĩnh vực lao động
1 Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng hành vi phân cơng cơng việc mang tính phân biệt đối xử nam nữ dẫn đến chênh lệch thu nhập chênh lệch mức tiền lương, tiền cơng người lao động có trình độ, lực lý giới tính
2 Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng hành vi sau đây:
a) Áp dụng điều kiện khác tuyển dụng lao động nam lao động nữ công việc mà nam, nữ có trình độ khả thực nhau, trừ trường hợp áp dụng biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới nghề nghiệp đặc thù theo quy định pháp luật;
b) Từ chối tuyển dụng tuyển dụng hạn chế lao động nam lao động nữ lý giới tính, trừ trường hợp áp dụng biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới; sa thải cho thơi việc người lao động lý giới tính việc mang thai, sinh con, nuôi nhỏ
3 Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc khôi phục lại quyền lợi hợp pháp bị xâm hại hành vi quy định khoản
Chế độ nghỉ thai sản hành
1- Người lao động nữ nghỉ trước sau sinh con, cộng lại từ bốn đến sáu tháng Chính phủ quy định, tuỳ theo điều kiện lao động, tính chất công việc nặng nhọc, độc hại nơi xa xơi hẻo lánh Nếu sinh đơi trở lên tính từ thứ hai trở đi, con, người mẹ nghỉ thêm 30 ngày
2- Hết thời gian nghỉ thai sản quy định khoản 1, có nhu cầu, người lao động nữ nghỉ thêm thời gian không hưởng lương theo thoả thuận với người sử dụng lao động Người lao động nữ làm việc trước hết thời gian nghỉ thai sản, nghỉ hai tháng sau sinh có giấy thầy thuốc chứng nhận việc trở lại làm việc sớm khơng có hại cho sức khoẻ phải báo cho người sử dụng lao động biết trước Trong trường hợp này, người lao động nữ tiếp tục hưởng trợ cấp thai sản, tiền lương ngày làm việc
Câu 4: Chiến lược quốc gia bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020 đặt mục tiêu, chỉ tiêu nhằm thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực trị? Bằng hiểu biết của mình, anh/chị nêu tên đầy đủ vị lãnh đạo nữ cấp cao của Đảng, Nhà nước Việt Nam (gồm: Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Phó Chủ tịch nước, Chính phủ, Bộ trưởng)?
Mục tiêu: Tăng cường tham gia phụ nữ vào vị trí quản lý, lãnh đạo, nhằm bước giảm dần khoảng cách giới lĩnh vực trị
- Chỉ tiêu 1: Phấn đấu đạt tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy Đảng nhiệm kỳ 2016 – 2020 từ 25% trở lên; tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân cấp nhiệm kỳ 2011 – 2015 từ 30% trở lên nhiệm kỳ 2016 – 2020 35%
(4)- Chỉ tiêu 3: Phấn đấu đến năm 2015 đạt 70% đến năm 2020 đạt 100% quan Đảng, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội có lãnh đạo chủ chốt nữ quan, tổ chức có tỷ lệ 30% trở lên nữ cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động
Bộ Chính trị: Đồng chí Tịng Thị Phóng Ban Bí thư: Đồng chí Hà Thị Khiết
Quốc hội: Đồng chí Nguyễn Thị Kim Ngân - Phó Chủ tịch QH Đồng chí Tịng Thị Phóng - Phó Chủ tịch QH
UBTVQH: Bà Trương Thị Mai - Chủ nhiệm Ủy ban Về vấn đề xã hội Bà Nguyễn Thị Nương - Trưởng Ban Cơng tác đại biểu
Phó Chủ tịch nước: Đồng chí Nguyễn Thị Doan
Chính phủ: Phạm Thị Hải Chuyền - Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh Xã hội Nguyễn Thị Kim Tiến - Bộ trưởng Bộ Y tế
Câu 5: Từ tình huống/câu chuyện thực tế sống xung quanh mình, anh/chị viết (tối đa khoảng 1.500 từ) gương cá nhân tập thể điển hình chia sẻ câu chuyện/sự kiện ấn tượng việc thực bình đẳng giới ).
Tình huống: Chồng bà A cho việc chợ nấu cơm, giặt giũ, chăm sóc cái là việc phụ nữ, nam giới lo kiếm tiền giải công việc to lớn nên đã không làm việc nhà vợ Theo bạn, chồng bà A nghĩ hay sai? Giả sử bạn bà A, bạn làm để chồng thay đổi cách suy nghĩ tham gia công việc nhà với vợ.
Trả lời: - Chồng chị A có suy nghĩ không đúng, vi phạm nguyên tắc nam, nữ bình đẳng giới gia đình Vì theo khoản điều 18 luật bình đẳng giới năm 2006 quy định quyền bình đẳng giới gia đình sau “Các thành viên nam, nữ gia đình có trách nhiệm chia sẻ cơng việc gia đình” Việc “khốn trắng” cơng việc gia đình cho phụ nữ tạo nên gánh nặng lớn vật chất tinh thần cho người phụ nữ ngồi việc lo cho gia đình, họ cịn phải hồn thành trọng trách khác mặt xã hội nam giới
- Để chồng tham gia công việc nhà người vợ phải chọn lúc thích hợp giải thích cho người chồng thấy cần thiết vợ, lẫn chồng việc vun vén hạnh phúc lo cho sống gia đình; thường xuyên tâm cung cấp thơng tin, tư liệu bình đẳng giới để chồng thảo luận, trao đổi cách nghĩ hành động sống
(5)Câu 6: Theo anh/chị, thân anh/chị quan, tổ chức, địa phương nơi anh chị làm việc sinh sống nên làm để thực bình đẳng giới tốt hơn?
Ở Việt Nam vấn đề bình đẳng giới giải phóng phụ nữ mục tiêu to lớn Đảng nhà nước ta khẳng định Văn kiện, Nghị quyết, Chỉ thị Đảng, Hiến pháp qua thời kỳ thể chế hóa hầu hết văn pháp luật, tạo sở pháp lý, tạo điều kiện hội trao quyền bình đẳng cho nam nữ lĩnh vực trị, kinh tế, giáo dục, văn hóa, xã hội Ngày 29/11/2006 Luật Bình đẳng giới Quốc hội thơng qua có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2007 Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị số 10/2007/CT-TTg ngày 3/5/2007 việc triển khai thi hành Luật Bình đẳng giới; Nghị định số: 70/2008/NĐ-CP ngày 4/6/2008 quy định chi tiết thi hành số điều Luật Bình đẳng giới; Nghị định số: 48/NĐ-CP ngày 19/5/2009 quy định biện pháp bảo đảm bình đẳng giới Trong quy định quan quản lý nhà nước bình đẳng giới Bộ Lao động thương binh xã hội Quốc hội phân công Ủy ban vấn đề xã hội quốc hội quan chịu trách nhiệm thẩm định lồng ghép giới văn quy phạm pháp luật Cơng tác bình đẳng giới nước ta đạt thành tựu đáng kể, tất lĩnh vực trị, kinh tế, giáo dục, văn hóa, xã hội có tham gia nam nữ vào quan quản lý, lãnh đạo cấp máy nhà nước Tỷ lệ thất nghiệp lao động nữ độ tuổi lao động khu vực thành thị giảm xuống 5,29% Tỷ lệ nhập học tốt nghiệp học sinh nam nữ tất cấp, bậc học gần tương đương, tỷ lệ mù chữ nam nữ giảm đáng kể Tổ chức thực có hiệu nhiều sách khám chữa bệnh cho người nghèo, huy động mạnh mẽ nguồn lực khác xã hội góp phần đưa tỷ lệ phụ nữ tiếp cận với dịch vụ y tế lên 90% Trên 50% số hộ nghèo phụ nữ làm chủ hộ vay vốn từ chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo, 45% phụ nữ vay vốn từ ngân hàng sách xã hội góp phần mạnh mẽ thành giảm nghèo Việt nam Theo đánh giá ngân hàng giới, Việt Nam nước dẫn đầu giới tỷ lệ phụ nữ tham gia hoạt động kinh tế, quốc gia đạt thay đổi đổi nhanh chóng xóa bỏ khoảng cách giới 20 năm qua khu vực Đông Á (mục tiêu thứ mục tiêu thiên niên kỷ)
(6)gia đình coi công việc không trả công phần lớn phụ nữ đảm nhận, tư tưởng trọng nam khinh nữ cịn nặng nề, tình trạng ngược đãi, bạo lực, buôn bán phụ nữ trẻ em gái tồn
Vì tiến phụ nữ, để Pháp luật nói chung, Luật bình đẳng giới nói riêng vào sống, trách nhiệm cá nhân tơi Trường TH Bình Thành nơi tơi cơng tác việc thúc đẩy bình đẳng giới sau:
Phải có chung tay góp sức toàn xã hội, đặc biệt cấp, ngành tổ chức trị Chúng ta cần phải vận động tuyên truyền mạnh mẽ để người thay đổi cách nhìn thiên lệch vai trò người phụ nữ Việt Nam thời đại ngày Nhà nước cấp ngành cần ưu tiên tạo điều kiện cho chị em phụ nữ có hội học hành, hội có công ăn việc làm, hội thăng tiến tham gia tổ chức xã hội
Các tổ chức đồn thể Cơng đồn, Hội Phụ nữ, Đồn Thanh niên… cần quan tâm đến đời sống vật chất tinh thần, kiên dẹp bỏ tập tục lạc hậu nhằm nâng cao vai trò vị người phụ nữ Bên cạnh cần phải đẩy mạnh việc trang bị thật nhiều vốn kiến thức sống kiến thức nghề nghiệp để chị em sẵn sàng đảm trách tốt công việc giao Một điều thiếu hồn cảnh người phụ nữ ngày cần đảm bảo tốt mặt sức khỏe để vừa hồn thành thiên chức làm vợ, làm mẹ mà đảm bảo tốt trọng trách mà xã hội giao phó
Sự cố gắng tự thân chị em phụ nữ Họ cần phải vượt qua thành kiến suy nghĩ lạc hậu "phận liễu đào" để cố gắng vươn lên, sẵn sàng đón nhận khẳng định vị trí, vai trị xã hội
Bình Thành,ngày 20 tháng năm 2012
Người viết