Đang tải... (xem toàn văn)
Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới là biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất, do cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành trong trường hợp có sự chênh lệch lớn giữa nam và nữ về [r]
(1)Họ tên: Nguyễn Khôi
Trường TH Lam Sơn
BÀI DỰ THI
TÌM HIỂU CHÍNH SÁCH, PHÁP LUẬT VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI
Theo báo cáo đánh giá tình hình giới Việt Nam (tháng 12/2006) Ngân hàng giới (WB), Ngân hàng phát triển Châu (ADB), Vụ phát triển quốc tế Anh (DFID), Cơ quan phát triển quốc tế Canada (CIDA) nhận xét: “Việt Nam nước dẫn đầu giới tỷ lệ phụ nữ tham gia hoạt động kinh tế, nước tiến hàng đầu bình đẳng giới Với việc kế hoạch quốc gia xây dựng ý đến vấn đề giới, chắn việc bình đẳng giới đạt bước tiến xa nữa” Chỉ số phát triển giới (GDI) Việt Nam tăng từ 0,668 (năm 1998) lên 0,708% (năm 2004), đứng thứ 80/136 quốc gia khơng có chênh lệch với số phát triển người ”
Tuy nhiên, thực tế việc thực thi pháp luật bình đẳng giới nhiều hạn chế, tạo nên khoảng cách giới
(2)
Do đó, Luật bình đẳng giới Quốc hội nước Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XI, kỳ họp thứ 10 thông qua ngày 29 tháng 11 năm 2006 Ngày 12 tháng 12 năm 2006, Chủ tịch nước ký Lệnh cơng bố số 18/2006/L-CTN Luật có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng năm 2007 Và để người hiểu rõ Luật bình đẳng giới, Bộ Lao động – thương binh xã hội tổ chức thi “ Tìm hiểu sách, pháp luật bình đẳng giới” Cuộc thi cầu nối cho người hiểu thêm kiến thức xã hội, kiến thức thực tế bình đẳng giới
Câu Luật Bình đẳng giới quy định thuật ngữ liên quan tới bình đẳng giới? Nêu nội dung cụ thể thuật ngữ cho ví dụ để minh họa cho 2 khái niệm bất kỳ.
Theo Luật Bình đẳng giới Quốc hội khóa XI, Kỳ họp thứ 10 số 73/2006/QH11 ngày 29 tháng 11 năm 2006, Điều quy định thuật ngữ liên quan tới bình đẳng giới là: Giới đặc điểm, vị trí, vai trò nam nữ tất mối quan hệ xã hội Giới tính Giới tính tất đặc điểm riêng biệt tạo nên khác nam nữ Những đặc điểm giúp ta phân biệt dễ dàng giới nam giới nữ Có hai nguồn gốc quy định giới tính người, nguồn gốc sinh học nguồn gốc xã hội Giữa nam nữ có khác rõ rệt đặc điểm giải phẫu sinh lý, từ dẫn đến khác biệt rõ rệt tâm lý
3 Bình đẳng giới việc nam, nữ có vị trí, vai trị ngang nhau, tạo điều kiện hội phát huy lực cho phát triển cộng đồng, gia đình thụ hưởng thành phát triển
4 Định kiến giới nhận thức, thái độ đánh giá thiên lệch, tiêu cực đặc điểm, vị trí, vai trị lực nam nữ
- Với chuẩn mực người phụ nữ xã hội phong kiến “tứ đức” (Cơng, dung, ngơn, hạnh) hình ảnh người phụ nữ theo nghĩa thường phải người: Khéo léo, đảm việc nhà, đẹp theo hướng nhẹ nhàng, đoan trang, lời nói nhỏ nhẹ, từ tốn, giữ tiết hạnh, phục tùng người đàn ơng Theo đó, người phụ nữ léo công việc nội trợ động hoạt bát, làm kinh tế giỏi, bề ngồi cá tính ăn nói sắc sảo, thảo luận, “tranh cãi” ngừơi khác giới khơng đánh giá cao so sánh với mẫu hình người phụ nữ định khn rõ ràng gái khơng “nữ tính”
5 Phân biệt đối xử giới việc hạn chế, loại trừ, không công nhận không coi trọng vai trị, vị trí nam nữ, gây bất bình đẳng nam nữ lĩnh vực đời sống xã hội gia đình
(3)“Đàn ơng rộng miệng sang, đàn bà rộng miệng toang hoang cửa nhà”, hay “Bồ cu mà đỗ nhà, đời đàn bà hỏi đàn ông” v.v
- Năm 1900, Pierre de Coubertin, cha đẻ Thế vận hội Olympic tuyên bố: “Một vận hội mà có tham gia nữ giới phức tạp, chán ngắt, phi thẩm mỹ và không với tinh thần Thế vận hội…”.
6 Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất, quan nhà nước có thẩm quyền ban hành trường hợp có chênh lệch lớn nam nữ vị trí, vai trị, điều kiện, hội phát huy lực thụ hưởng thành phát triển mà việc áp dụng quy định nam nữ không làm giảm chênh lệch Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới thực thời gian định chấm dứt mục đích bình đẳng giới đạt Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn quy phạm pháp luật biện pháp nhằm thực mục tiêu bình đẳng giới cách xác định vấn đề giới, dự báo tác động giới văn bản, trách nhiệm, nguồn lực để giải vấn đề giới quan hệ xã hội văn quy phạm pháp luật điều chỉnh
8 Hoạt động bình đẳng giới hoạt động quan, tổ chức, gia đình, cá nhân thực nhằm đạt mục tiêu bình đẳng giới