Khuyến khích CNVC lao động không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn nhiệm vụ, chấp hành tốt nghị quyết của công đoàn cấp trên, đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực và các tệ[r]
(1)CĐ HUYỆN TUẦN GIÁO CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NHĨA VIỆT NAM CĐ Trường THCS Rạng Đông Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Rạng Đông , ngày 14 tháng năm 2010
BÁO CÁO
KIỂM ĐIỂM PHONG TRÀO CNVC VÀ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KÌ 2007 – 2009 PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM KÌ 2010- 2012
PHẦN THỨ NHẤT
I/PHONG TRÀO CNVC HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KÌ 2007- 2009 1/ Những thuận lợi khó khăn
* Thuận lợi:
Được quan tâm lãnh đạo ngành, cơng đồn cấp ủy, quyền đạo sát chi đảng trường THCS Rạng Đơng Các đồng chí đồn viên nhiều người có chun mơn, khá, giỏi sở vật chất đảm bảo làm cho hoạt động Dạy học Toàn đồng chí giáo viên CNV nhiệt tình cơng tác lập trường tư tưởng vững vàng tin tưởng vào đường lối lánh đạo đảng nhà nước học sinh ham mê học tập, có nhiều nguồn dự án tài trợ nên thuận tiện cho việc hoạt đông phong trào nhà trường
`* Khó khăn
Về đường xá lại khó khăn, đời sống vật chất nhân dân địa bàn nhà trường nghèo nàn, thiếu thốn lạc hậu nhận thức giáo dục hạn chế Hoc sinh chủ yếu dân tộc mông nên rạt hạn chế ngôn ngữ hoạt động khó khăn Đội ngũ quản lý cịn non chưa có kinh nghiệm
II/ Kết phong trào CNVC hoạt động cơng đồn. 1/ Phong trào CNVC
Với chức nhiệm vụ nhiệm kì qua cơng đồn trường tích cực vận động CBGV- CNV phấn đấu thi đua lập thành tích trào mừng ngày lễ lớn dân tộc Đặc biệt tháng lập thành tích trào mừng đại hội Đảng cấp thông qua hoạt đông phong trào cơng đồn trường
+ Về số lượng , chất lượng đội ngũ CNVCLĐ
Số lượng: tính đến tháng 1/ 2010 44 CNVCLĐ BGH Đ/C giáo viên 38 Đ/C, nhân viên
- Giới tính + Nam: 26 + Nữ: 18 - Trình độ đào tạo:
(2)- Trình độ tin học :
+ Chứng A 21 - Đảng viên:
- Dân tộc + Kinh : 31 + Thái : 13
Đại phận CNVCLĐ có phẩm chất trị vững vàng có ý thức khắc phục khó khăn nỗ lực vươn lên công tác, yêu ngành, yêu nghề tâm xây dựng cơng đồn sở thành khối đoàn kết, ban chấp hành sở sinh hoạt thường xuyên , thành lập câu lạc nữ, câu lác quan để tổ chức hoạt động phong trào
2/ Hoạt động cơng đồn.
a/ Cơng tác tun truyền giáo dục trị tư tưởng.
Hàng năm cơng đồn kết hợp với quyền triển khai, phát động thi đua 100% CBGV – CNV đăng ký phấn đấu trở thành tổ tiên tiến, chiến sĩ thi đua cấp sở, đồn viên cơng đồn xuất sắc, ngồi cơng đồn kết hợp với quyền, học tập thị nghị pháp lệnh đảng nhà nước với 100% CBGV tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ, đẩy lùi tượng tiêu cực, tệ nạn xã hội nhằm giữ vững nề nếp kỷ cương trường học
Kết thi đua năm học 2007 – 2008: 11 Đ/C cơng đồn viên xuất sắc Tập thể 4/5 tổ đạt cơng đồn vững mạnh
Kết thi đua năm học 2008 – 2009 12 Đ/C đạt danh hiệu ĐVCĐXS BCHCĐCS thường xuyên quan tâm công tác giáo dục cho CBGVCNV – người lao động giữ vững lập trường quan điểm giai cấp công nhân viên, tuyên truyền tới CBGVCNV hiểu rõ tình hình khó khăn thuận lợi đơn vị tổ chức quán triệt học tập thị cấp Kết 100% CNVC – LĐ đơn vị tham gia bầu cử lãnh đạo cơng đồn ngành, cơng đồn trường 100% CBCNVC –LĐ học tập thực vận động Đặc biệt năm học 2007 – 2008 hưởng ứng vận động “ nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục” nhằm lập lại kỉ cương dạy học, nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên, khắc phục yếu góp phần nâng cao hiệu giáo dục nhà trường
- Cuộc vận đơng nói không với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục nội dung cụ thể hóa vận động “ Dân chủ - kỉ cương – tình thương trách nhiệm hoạt động cơng đồn sở giáo dục lương tâm, đạo đức, nghề nghiệp cho CBGV – CNV khâu đột phá năm học
(3)- Cuộc vận động “ học tập làm theo gương đạo đức HCM” 100% CBGVCNV – LĐ đơn vị tham gia học tập nâng cao trình độ trị, chun mơn nghiệm vụ
- 100% CBGVCNV – LĐ chấp hành tốt luật lệ giao thông, an tồn giao thơng - Việc xây dựng gia đình văn hóa KHHGĐ năm qua cơng đồn trường khơng có người sinh thứ 3, nhiều gia đình có khoảng cách sinh thứ hai xa Đa số CBGVCNV xác định rõ tiêu trí tâm thực tốt KHHGĐ xây dựng gia đình hạnh phúc văn hóa nhà giáo
- Cơng đoàn kết hợp với đoàn thể tuyên truyền chống tệ nạn xã hội, phòng chống tai nạn 100% khơng có người vi phạm tệ nạn xã hội
* Hoạt động nữ cơng
Kiện tồn tổ chức nữ công hoạt động giao lưu với trường bạn câu lạc nữ công tham gia tốt phong trào thi thể thao bóng chuyền vịng cụm, vịng huyện nhiệm kì qua có 11 Đ/C đạt danh hiệu giỏi việc trường đảm việc nhà
b/ Cơng tác tham gia quản lí, chăm lo đời sống bảo vệ quyền , lợi ích hợp pháp chính đáng cán đồn viên.
Cơng đồn trường thực tốt chức đại diện cho người lao động tham gia quản lí, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng cho CNVC – LĐ kết toán giải kịp thời tiền lương, tiền thưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ thai sản, tham gia việc nâng lương, chuyển ngạch, tham gia xây dựng quy chế lao động Chương trình kế hoạch cơng tác chun mơn hàng năm cơng đồn trường có chỗ dựa vững chắc, nơi gửi gắm niềm tin thể tâm tư nguyện vọng CNVCLĐ đơn vị Trong nhiệm kì qua thăm hỏi 40 Đ/C số tiền là: 277000đ
Về kỷ luật lao động khơng có CBGV-CNV vi phạm c/ Cơng đồn tham gia hoạt động tự thiện.
Cơng đồn tun truyền vận động CNVCLĐ tự nguyện tham gia vào hoạt động tự thiện xã hội 100% CNVCLĐ hưởng ứng tham gia ủng hộ loại quỹ tự thiện nhân đạo tổng số tiền là: 64446000 đồng
d/ Công tác củng cố xây dựng công đoàn sở.
Được đạo quản lí trực tiếp cơng đồn phịng giáo dục, chi trường để làm tốt nhiệm vụ xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh từ đàu năm học cong đoàn tổ chức cho tổ kiện tồn tổ chức Xây dựng kế hoạch hoạt động cơng đồn theo chương trình hành động
Cơng tác kiểm tra, tra trì đặn.Việc sinh hoạt ban chấp hành, sinh hoạt tổ cơng đồn gắn liền sinh hoạt tổ chuyên môn theo hàng tháng
Trong nhiệm kì qua cơng đồn đề nghị kết nạp đ/c đứng hành ngũ đảng
đ/ Tài cơng đồn.
Trích nộp kinh phí cơng đồn cấp 2%
(4)Tổng chi thăm hỏi hoạt động phong trào là: 9789000 đồng Còn lại : 2163000 đồng
III/ Những yếu tồn tại, nguyên nhân. 1/ Những yếu tồn tại.
Trong nhiệm kì vừa qua cơng đồn trường có nhiều cố gắng xong không tránh khỏi khuyết điểm tồn
Sự quan tâm sâu sắc ban chấp hành cơng đồn đến tâm tư tình cảm, đời sống cán giáo viên CNV đơn vị chưa triệt để
Ý thức chấp hành nội quy, quy chế hoạt động số cán CNV chưa nghiêm túc đơi lúc cịn bng lỏng cơng việc giao, chưa phát huy tiềm cán công tác phong trào, chế độ sinh hoạt chưa thường xuyên
2/ nguyên nhân tồn yếu kém.
Ban chấp hành cơng đồn phải kiêm nghiệm thời gian hoạt động cơng đồn cịn hạn chế
Cán CNVCLĐ phần lớn cơng tác điểm xa trung tâm, kinh nghiệm cơng tác cha nhiều lực chun mơn cịn hạn chế trình độ nhận thức nhân dân thấp ảnh hưởng tới công tác giảng dạy giáo viên
3/ Nguyên nhân kết quả.
Cán CNVCLĐ cơng đồn trường THCS Rạng Đơng có đồn kết trí cao, nhiệt tình cơng tác dược quan tâm sâu xắc cơng đồn ngành giáo dục ban giám hiệu nhà trường tạo điều kiện thuận lợi cho công tác chuyên môn co phối hợp chặt chẽ ban ngành chinh quyền địa phương để thực hiên hoạt động có chất lượng
PHẦN THỨ HAI
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ (2010 – 2012) I/Phong trào CNVC
Trong nhiệm kỳ tới CNVCLĐ trường THCS Phìng Sáng tiếp tục phát huy truyền thống đạo đức, tinh thần tự lực, tự cường, động công tác đẩy mạnh phong trào thi đua ngành liên đoàn lao động huyện, tỉnh phát động Khuyến khích CNVC lao động khơng ngừng học tập nâng cao trình độ chun mơn nhiệm vụ, chấp hành tốt nghị cơng đồn cấp trên, đấu tranh chống biểu tiêu cực tệ nạn xã hội lực lượng, xây dựng cơng đồn vững mạnh, giáo dục công nhân viên chức lao động sống làm việc theo hiến pháp pháp luật, đồng thời bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng người lao động Tham gia nhiệt tình vào vận động lớn, vào phong trào thi đua trường ngành phát động, đặc biệt phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực”
(5)Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, vận động CBGV- CNV nâng cao giác ngộ lĩnh trị, trình độ Chun mơn nghiệp vụ nâng cao lực giảng dậy công tác chất lượng hiệu Tích cực tham gia xây dựng đội ngũ giáo viên bồi dưỡng trị phẩn chất đạo đức, lực chun mơn trình độ nghiệp vụ đáp ứng với yêu cầu ngành giáo dục
2/ Công tác tham gia quản lý.
Nâng cao chất lượng hiệu tổ chức đạo vận động phong trào trường, ngành đề Xây dựng cán trung thành sáng tạo , tận tụy gương mẫu, góp phần đổi giáo dục, quản lý dạy học, nghiên cứu sáng tạo, ứng dụng tăng cường kiểm tra giám sát có hiệu việc thực pháp luật , đường lối sách Đảng , chế độ liên quan đến cán giáo viên công nhân viên, vận động CBGV- CNV tích cực học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ , lực, nghiệp vụ chuyên môn
3/ Công tác chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp CNVC- Lao động - Chăm lo đời sống , bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng CBGV- CNV, giám sát việc chi trả chế độ tiền lương, tiền thưởng cho CBGV- CNV đảm bảo quan tâm thăm hỏi, động viên kịp thời tới đồn viên đau ốm, tai nạn, gặp khó khăn giám sát cơng tác tài chính, tài sản nhà trường chế độ sách cho học sinh vùng khó khăn
4/ Cơng tác củng cố xây dựng CĐCSVM
- Phát huy tính dân chủ giữ vững kỷ luật, kỷ cương thực tốt quy chế dân chủ hoạt động nhà trường quan, đổi nội dung phương pháp hoạt động cơng đồn nhà trường , lên kế hoạch hoạt động cụ thể rõ rang để thực có hiệu kiện tồn tổ chức , xác định rõ chức kiểm tra cơng đồn- nữ cơng , vận động tổ chức đồn viên tích cực tham gia xây dựng Đảng đưa chương trình hoạt động cụ thể cho việc thực
5/ Các hoạt động xã hội vận động hai không “ Học tập làm theo tấm gương đạo dức Hồ Chí Minh” Cuộc vận động thầy cô giáo gương đạo đức sáng tạo
- Cơng đồn đề kế hoạch tuyên truyền sâu rộng giáo viên , học sinh hiểu rõ vận động thực có hiệu
6/ Hoạt động văn hóa xã hội
- 100 % CNVC LĐ tham gia văn hóa văn nghệ, cơng đồn kết hợp với đoàn niên tổ chức giao lưu văn nghệ với trường bạn, với thơn bản, đội bóng truyền nam , bóng truyền nữ thường xuyên luyện tập Tham gia vào thi tài vòng cụm ngành tổ chức
7/ Công tác tham gia củng cố xây dựng Đảng quyền đồn thể sở - Công tác phát triển Đảng tiếp tục giữ vững lựa trọn đoàn viên ưu tú kết nạp
(6)Kiểm tra giám sát chặt chẽ khoản thu, chi cơng đồn, quản lí loại quỹ , hồ sơ tài nhà trường đảm bảo khách quan dân chủ
III/ Những biện pháp tổ chức thực
- Thường xuyên quán triệt nghị liên đoàn lao động, cấp đến CNVC- LĐ
- Bám sát hoạt động ngày lễ lớn năm để phát động phong trào thi đua sơi nổi, có nội dung sát thực, nhằm thực tốt nhiệm vụ giao
- Xây dựng quy chế hoạt động, xác định nhiệm vụ trọng tâm giao để đạo phân công cho ủy viên ban chấp hành
IV/ Kết luật chung :
Trong nhiệm kỳ 2007 – 2009 công đồn trường THCS Rạng Đơng có nhiều cố gắng khắc phục khó khăn , vươn lên hồn thành tốt chương trình hành động cơng đồn Về chất lượng giáo dục có nhiều triển biến cán giáo viên – CNV trường có tinh thần khắc phục khó khăn, có nhiều đồng chí đạt LĐTT đạt GV dạy giỏi cấp trường , cấp huyện , CSTĐ cấp sở quan tâm cấp quản lí
Được quan tâm đầu tư nguồn dự án chất lượng giáo dục, trì sĩ số nâng cao Hoạt động cơng đồn trường có nhiều đổi trị tư tưởng, xây dựng nhà trường tiên tiến tập thể sư phạm văn minh, gia đình nhà giáo văn hóa Nhìn chung đại phận CNVC- LĐ cơng đồn trường có phẩm chất trị vững vàng Có ý thức vươn lên cơng tác Quyết tâm xây dựng cơng đồn sở thành khối đoàn kết
Phing Sáng, ngày 01 tháng 10 năm 2010 Xác nhận nhà trường TMBCH Chủ Tịch
Hoàng Mạng Thắng