Tìm hiểu công việc của cán bộ phụ trách nông nghiệp tại xã vạn linh huyện chi lăng tỉnh lạng sơn

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM - HỒ THỊ DIỆP KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Tên đề tài: “TÌM HIỂU CƠNG VIỆC CỦA CÁN BỘ PHỤ TRÁCH NÔNG NGHIỆP TẠI XÃ VẠN LINH, HUYỆN CHI LĂNG, TỈNH LẠNG SƠN” Hệ đào tạo : Chính quy Định hướng đề tài : Hướng ứng dụng Chuyên ngành : Kinh tế nông nghiệp Khoa : Kinh tế PTNT Khóa học : 2013 – 2017 Thái Nguyên, năm 2017 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM - HỒ THỊ DIỆP KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Tên đề tài: “TÌM HIỂU CƠNG VIỆC CỦA CÁN BỘ PHỤ TRÁCH NÔNG NGHIỆP TẠI XÃ VẠN LINH, HUYỆN CHI LĂNG, TỈNH LẠNG SƠN” Hệ đào tạo : Chính quy Định hướng đề tài : Hướng ứng dụng Chuyên ngành : Kinh tế nông nghiệp Lớp : K45- KTNN- N03 Khoa : Kinh tế PTNT Khóa học : 2013 – 2017 Giảng viên hướng dẫn Cán sở hướng dẫn : : T.S Hà Quang Trung Nguyễn Thị Viện Thái Nguyên, năm 2017 i LỜI CẢM ƠN Thực tập tốt nghiệp thời gian quan trọng trình đào tạo cử nhân, kỹ sư trường đại học nhằm học đôi với hành, lý luận gắn liền với thực tiễn Được trí Ban chủ nhiệm khoa KT& PTNT Trường Đại học Nông lâm Thái Nguyên, tiến hành thực tập tốt nghiệp với chun đề: “Tìm hiểu cơng việc cán phụ trách nông nghiệp xã Vạn Linh, huyện Chi Lăng, tỉnh Lạng Sơn” Trong trình nghiên cứu viết khóa luận tơi nhận quan tâm, hướng dẫn nhiều tập thể cá nhân ngồi trường Trước hết tơi xin chân thành cảm ơn thầy cô giáo Trường Đại học Nông lâm Thái Nguyên, thầy cô giáo Khoa Kinh tế Phát triển Nông thôn người hướng dẫn truyền đạt kiến thức kinh nghiệm quý báu năm tháng học tập trường Đồng thời xin cảm ơn bác,cô chú, anh chị cán UBND xã Vạn Linh, tạo điều kiện giúp đỡ việc cung cấp thông tin đóng góp ý kiến có liên quan đến vấn đề nghiên cứu giúp tơi hồn thành khóa luận Đặc biệt xin chân thành cảm ơn sâu sắc tới thầy giáo TS Hà Quang Trung giảng viên Khoa KT & PTNT - Trường đại học Nông Lâm Thái Ngun tận tình hướng dẫn, bảo tơi suốt trình nghiên cứu đề tài Tôi xin chân thành cảm ơn! Thái Nguyên, ngày tháng Sinh viên Hồ Thị Diệp ` năm 2017 ii DANH MỤC CÁC BẢNG Trang Bảng 3.1: Đơn vị hành xã Vạn Linh 20 Bảng 3.2: Tình hình dân số, dân tộc xã Vạn Linh năm 2016 23 Bảng 3.3: Tình hình sản xuất ngành trồng trọt năm 2016 25 Bảng 3.4: Tình hình chăn ni xã năm 2016 25 ĐVT: 25 Bảng 3.5: Tình hình sản xuất ngành trồng trọt qua năm 2014 – 2016 37 Bảng 3.7: Tình hình chăn ni xã qua năm 2014 – 2016 39 iii DANH MỤC CÁC HÌNH Hình 3.1: Cơ cấu sử dụng đất xã Vạn Linh năm 2016Error! Bookmark not defined iv DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT STT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Viết tắt ASEAN BQL BCĐ CBKNCX CBTYCX CBLNX CBNN CTV CLB CNH CBCC CCHC HĐH HĐND KHKT KH PCCCR TP TH UBND Nguyên nghĩa Hiệp hội quốc gia Đông Nam Á Ban quản lý Ban đạo Cán khuyến nông cầp xã Cán thú y cấp xã Cán lâm nghiệp xã Cán nông nghiệp Cộng tác viên Câu lạc Cơng nghiệp hóa Cán cơng chức Cải cách hành Hiện đại hóa Hội đồng nhân dân Khoa học kỹ thuật Kế hoạch Phòng cháy chữa cháy rừng Thành phố Thực Ủy ban nhân dân v MỤC LỤC Trang LỜI CẢM ƠN i DANH MỤC CÁC BẢNG ii DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT iv MỤC LỤC v Phần MỞ ĐẦU 1.1 Sự cần thiết thực nội dung thực tập 1.2 Mục tiêu thực tập tốt nghiệp 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Nội dung phương pháp thực 1.3.1 Nội dung thực tập 1.3.2 Phương pháp thực 1.4 Thời gian địa điểm thực tập Phần TỔNG QUAN 2.1 Về sở lý luận 2.1.1 Một số khái niệm liên quan đến nội dung thực tập 2.1.2 Vì phải xây dựng đội ngũ cán nông nghiệp cấp xã 2.1.3.Vai trị đội ngũ cán nơng nghiệp cấp xã 2.1.4 Các văn pháp lý liên quan đến nội dung thực tập 11 2.2 Cơ sở thực tiễn 12 2.2.1 Kinh nghiệm địa phương khác 12 2.2.2 Bài học kinh nghiệm cho xã Vạn Linh 18 Phần KẾT QUẢ THỰC TẬP 20 3.1 Khái quát sở thực tập 20 vi 3.1.1 Đặc điểm điều kiện tự nhiên xã Vạn Linh 20 3.1.2 Điều kiện Kinh tế - xã hội xã Vạn Linh 23 3.1.3 Những thành tựu đạt xã Vạn Linh 33 3.1.4 Những thuận lợi, khó khăn liên quan đến nội dung thực tập 35 3.2 Kết thực tập 37 3.2.1 Tình hình sản xuất nông nghiệp xã Vạn Linh 37 3.2.2 Tìm hiểu hoạt động, vai trị, chức năng, nhiệm vụ CBNN xã Vạn Linh 44 3.2.3 Mô tả công việc thực tế CBNN xã Vạn Linh 46 3.2.4 Bài học kinh nghiệm rút từ thực tế 56 3.2.5 Đề xuất giải pháp nâng cao lực cán phụ trách nông nghiệp 58 Phần KẾT LUẬN 60 4.1 Kết luận 60 4.2 Kiến nghị 61 TÀI LIỆU THAM KHẢO 63 Phần MỞ ĐẦU 1.1 Sự cần thiết thực nội dung thực tập Cấp xã ln có vị trí quan trọng máy quyền nước ta ghi điều 118 hiến pháp nước Cộng Hịa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam Chính quyền xã có chức năng: bảo đảm việc chấp hành chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, định Nhà nước Chính quyền cấp trên; Quyết định đảm bảo thực chủ trương, biện pháp để phát huy khả tiềm địa phương mặt trị, kinh tế, văn hóa - xã hội, an ninh, quốc phịng, khơng ngừng cải thiện đời sống vật chất tinh thần nhân dân xã làm tròn nghĩa vụ địa phương với Nhà nước Nhiệm vụ quyền cấp xã quy định Trong thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, đội ngũ cán công chức cấp xã có vai trị quan trọng, đội ngũ cán cơng chức xã lực lượng nịng cốt, điều hành hoạt động máy tổ chức quyền cấp xã Vì vậy, đội ngũ cán bộ, cơng chức hệ thống trị cấp xã nhân tố có ý nghĩa chiến lược, định thành bại công xây dựng phát triển đất nước Là người trực tiếp đưa chủ trương, Nghị Đảng đến với nhân dân, đội ngũ cán bộ, cơng chức cấp xã có vai trị vơ quan trọng phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh nơng thơn Vượt lên khó khăn điều kiện tự nhiên, xã hội chế độ đãi ngộ chưa xứng đáng; đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã nỗ lực phấn đấu, góp phần tạo nên bước phát triển vượt bậc khu vực nông thôn Tuy nhiên, thời gian gần đây, trước yêu cầu ngày cao quản lý, điều hành phát triển kinh tế - xã hội khu vực nông thôn, đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã nhiều địa phương phần bộc lộ hạn chế, yếu Nghị T.Ư (khóa X) nơng nghiệp, nơng dân, nơng thơn có khẳng định vai trị quan trọng Ban cán Đảng Chính Phủ, bộ, ngành Trung ương, tỉnh ủy, thành ủy vào Nghị triển khai nhiệm vụ cụ thể nông nghiệp, nông dân, nông thôn Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phối hợp với cấp ủy, tổ chức đoàn thể quần chúng tham gia tích cực thực Nghị Xây dựng triển khai chương trình “xây dựng nơng thơn mới”, “bảo tồn phát triển làng nghề” “đào tạo nguồn nhân lực”; “phát triển kinh tế hợp tác” nông thơn Thực tế địi hỏi cần rà sốt kỹ lưỡng chất lượng đội ngũ cán cấp sở khu vực nơng thơn để từ có sách phù hợp Sở dĩ khu vực nơng thơn cịn nhiều vấn đề xúc lĩnh vực khác đời sống xã hội, có phần đội ngũ cán bộ, cơng chức cịn yếu lực, trình độ chun mơn nghiệp vụ Theo nhiều đồng chí đứng đầu cấp ủy xã khu vực nông thôn, muốn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã cần thực đồng khâu, từ quy hoạch, bồi dưỡng, sử dụng đến đổi chế, sách họ Cán phụ trách nơng nghiệp nơng thơn đóng góp vai trị quan trọng việc phát triển kinh tế - xã hội địa phương Góp phần nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh người sản xuất để tăng thu nhập, đói nghèo, làm giàu thơng qua hoạt động đào tạo nông dân kiến thức, kỹ hoạt động cung ứng dịch vụ để hỗ trợ nông dân sản xuất kinh doanh đạt hiệu cao, thích ứng điều kiện sinh thái, khí hậu thị trường Góp phần chuyển dịch cấu kinh tế nông nghiệp theo hướng phát triển sản xuất hàng hóa, nâng cao suất, chất lượng an tồn vệ sinh thực phẩm đáp ứng nhu cầu nước xuất khẩu; thúc đẩy tiến trình cơng nghiệp hóa, đại hóa nơng nghiệp, nơng thơn, xây dựng nơng thơn mới, bảo đảm an ninh lương thực quốc gia, ổn định kinh tế - xã hội, bảo vệ môi trường Để thực mục tiêu cần lãnh đạo Đảng Chính Phủ, quan tổ chức cán nông nghiệp, nỗ lực bà 49 + Tổng hợp số liệu viết báo cáo trình lên cấp trên: Chủ tịch UBND xã, trạm thú y, UBND huyện ∗ Ví dụ cụ thể: kế hoạch phun khử trùng tiêu độc đợt năm 2016 địa bàn xã Vạn Linh Cán TYCX thực công việc sau: - Soạn thảo công văn thông báo cho trưởng thôn đăng ký số lượng hộ thôn - Soạn thảo kế hoạch đăng ký dự trừ số lượng thuốc với trạm thú y - Đến ngày cấp phát thuốc đến trạm thú y lấy thuốc - Thực triển khai kế hoạch: + Tuyên truyền cho người dân biết kế hoạch phun khử trùng tiêu độc + Thông báo cho trưởng thôn đến UBND xã lấy thuốc + Phối hợp với trưởng thôn: thông báo cho người dân chuẩn bị bình phun, tiến hành vệ sinh chuồng trại + Giám sát người dân phun khử trùng - Tổng hợp số liệu viết báo cáo trình cấp trên: Chủ tịch UBND xã, Trạm thú y, UBND huyện ∗ Trường hợp có kế hoạch tập huấn cách tiêm phịng cán TYCX làm công tác tổ chức: chuẩn bị hội trường, kê bàn ghế, loa đài, cán chuyên môn trạm thú y giảng dạy cho người dân ∗ Trường hợp phát dịch bệnh địa bàn xã: Nếu có người dân đến báo có gia súc, gia cầm chết không rõ nguyên nhân cán thú y sẽ: đến tìm hiểu kiểm tra sơ để xác định bệnh - Nếu bệnh thơng thường hướng dẫn người dân biện pháp xử lý - Nếu dịch bệnh lớn cán TYCX báo với quan chuyên môn phối hợp: + Khoanh vùng dịch( họp ban đạo, thống kê số lượng gia súc, gia cầm mắc bệnh, tuyên truyền cho người dân, cách ly gia súc bị bệnh…) 50 + Tiến hành dập dịch( tiêu hủy gia súc, gia cầm bị chết) Ngoài cán TYCX cịn có nhiệm vụ giám sát chất lượng quầy thuốc thú y, quầy thức ăn chăn nuôi, hướng dẫn, nhắc nhở họ làm thủ tục liên quan đén chứng hành nghề; giám sát định kỳ sở chăn nuôi, trang trại lịch tiêm vacxin, ký giấy kiểm dịch… Qua tìm hiểu cơng việc cán TYCX tơi nhận thấy cán TYCX có vai trị quan trọng không bảo vệ sức khỏe cho vật ni mà cịn bảo vệ người Vật ni động vật sống gần gũi với người, khơng nguồn thức ăn vật ni cịn đem lại nguồn thu nhập không nhỏ cho người Tuy nhiên vật ni dễ mắc bệnh lây cho người hay người ăn thịt động vật bệnh mắc bệnh Từ công việc cán thú y biết cách xử lý tình vật ni gia đình mắc bệnh cần phải phối hợp với CBTY làm việc học cách chữa số loại bệnh thơng thường vật ni áp dụng cần d, Mô tả công việc thực tế cán kiểm lâm cấp xã ∗ Hướng dẫn người dân làm thủ tục khai thác gỗ - Hướng dẫn người dân chuẩn bị hồ sơ khai thác gỗ theo quy định Nhà nước, hồ sơ bao gồm: + Bản đăng ký khai thác gỗ + Bản dự kiến sản phẩm khai thác + Biên xác nhận kiểm lâm địa bàn cán lâm nghiệp xã + Bản thiết kế dự án lâm sinh chủ rừng tự phê duyệt - Cán lâm nghiệp xã tiếp nhận kiểm tra hồ sơ hộ gia đình Nếu hợp lý CBLN xã thu hồ sơ, khơng hợp lệ hướng dẫn hộ gia đình làm lại theo quy định - Kiểm tra đối tượng khai thác gỗ,địa điểm khai thác gỗ, tham mưu cho lãnh đạo làm tờ trình 51 - Sau UBND xã xác nhận chuyển hồ sơ đến hạt kiểm lâm thành phố ∗ Khi có kế hoạch phịng chống cháy rừng vào mùa khơ - Tham mưu cho chủ tịch UBND xã xây dựng phương án, kế hoạch PCCCR - Thông báo cho trưởng thôn kế hoạch PCCCR - Phối hợp với hạt kiểm lâm thành phố, Trạm kiểm lâm xã thành lập lực lượng PCCCR sở tổ chức tập huấn, huấn luyện, diễn tập chữa cháy rừng an toàn lao động cho lực lượng PCCR sở - Phối hợp với kiểm lâm sở thường xuyên tuần tra rừng, dọn bớt tầng thực bì - Tổ chức thực phương án huy động lực lượng, phương tiện chữa cháy rừng xảy cháy lớn địa bàn - Báo cáo tình hình thực kế hoạch với UBND xã, Hạt kiểm lâm huyện Chi Lăng 3.2.3.2 Các hoạt động sinh viên tham gia xã Vạn Linh a, Tham gia hoạt động chủ tịch UBND xã Vạn Linh * Trong thời gian thực tập xã để tìm hiểu hoạt động Chủ tịch UBND xã đã: Tham gia số họp xã như: họp giao ban đầu tuần, họp triển khai hoạt động khác… Trong họp giao ban đầu tuần cán chuyên môn báo cáo vắn tắt tình hình triển khai cơng việc tuần vừa qua, có vướng mắc xin ý kiến đạo từ phía Chủ tịch xã Chủ tịch xã giải vướng mắc cán bộ, triển khai nhiệm vụ tháng 2/2017 Chủ tịch đưa kết tháng, nêu việc chưa đạt được, yêu cầu đội ngũ cán công chức xã đưa ý kiến, đề xuất khó khăn, tồn chưa giải Từ đưa giải pháp 52 giải vấn đề tồn triển khai nhiệm vụ tháng Sau tham gia họp học hỏi nhiều kinh nghiệm cách tổ chức, bố trí họp, cách báo cáo cơng việc với trên, cách làm việc với đồng nghiệp… Tất giúp tự tin hơn, cẩn thận công việc Ngồi tơi cịn thực số cơng việc khác như: Chuẩn bị phòng họp: + Sắp xếp bàn ghế + Chuẩn bị ấm chén, nước uống Công việc giúp biết cách chuẩn bị cho họp cần gì, cơng việc đơn giản biết Đây công việc mà làm quan phải trải qua, công việc giúp bớt lúng túng công việc tương tự Chuẩn bị hoạt động giao lưu văn nghệ chợ Hội Vạn Linh ngày 02/02/2017 ( âm lịch) Chuẩn bị Hội trại ngày thành lập Đồn TNCS Hồ Chí Minh (ngày 26/3/2017 Chuẩn bị hoạt động Đại hội thể dục thể thao xã Vạn Linh (ngày 18/4/2017) Thông qua việc tìm hiểu cơng việc Chủ tịch xã – người phụ trách nông nghiệp chung, học hỏi nhiều điều Đầu tiên làm việc phải biết phân bố thời gian hợp lý, làm việc theo kế hoạch, hàng tuần hàng tháng phải lập kế hoạch thực theo kế hoạch đặt để tránh công việc bị trồng chéo nhau, ưu tiên việc quan trọng làm trước Người làm lãnh đạo cần phải có tầm nhìn xa, làm việc phải có uy tín người khác nghe làm theo đạo 53 Theo ý kiến cá nhân tôi, qua lần thực tập nhận thấy cán phụ trách nông nghiệp chung xã Vạn Linh thực với nhiệm vụ quyền hạn Tuy nhiên để nơng nghiệp địa phương phát triển cần phải có quản lý phù hợp, có định hướng đắn để đạo cán chun mơn hồn thành tốt nhiệm vụ Nếu Chủ tịch xã phụ trách nông nghiệp chung, để phát triển nông nghiệp địa phương đẩy mạnh công tác thu hút vốn đầu tư từ doanh nghiệp nước Tập trung trọng nâng cao hiệu dự án đầu tư xã cách tuyên truyền, quảng bá thu hút đầu tư cách tốt nhất; ưu tiên dự án công nghiệp sạch; phối hợp với chủ đầu tư tăng cường đổi công tác xúc tiến đầu tư, đẩy mạnh hoạt động quảng bá, xúc tiến thương mại, bên cạnh thực cải cách thủ tục hành tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp an tâm đầu tư sản xuất b, Tham gia hoạt động cán khuyến nông cấp xã Trong thời gian thực tập xã để tìm hiểu cơng việc CBKNCX đã: - Cùng CBKN thăm đồng ruộng thôn Đông Thành gồm hộ, Làng Thượng gồm hộ + Kiểm tra trình sinh trưởng, phát triển tình hình sâu bệnh hại ngô màu khác + Cùng cán vun sới, làm cỏ, vàbón phân cho + Nghe CBKN nói tình trạng đồng ngô cách xử lý - Hỗ trợ cán khuyến nông nhập số liệu danh sách hỗ trợ giá giống cho hộ dân tham gia mơ hình Cụ thể: + Kẻ bảng theo mẫu + Tổng hợp nhập số liệu vào bảng + Cho người dân ký nhận vào danh sách 54 Công việc tơi hữu ích, giúp tơi thành thạo kỹ tổng hợp số liệu, kỹ lập bảng biểu - Soạn thảo công văn việc hướng dẫn cán khuyến nông Tên văn bản: + Dự án hỗ trợ phát triển quýt vàng Bắc Sơn + Công văn việc đăng ký kế hoạch trồng keo Qua công việc giúp tơi có thêm kỹ soạn thảo văn bản, đồng thời giúp biết cách làm để soạn thảo văn bản, đồng thời giúp biết cách làm để soạn thảo văn triển khai kế hoạch tới người dân -Phát giống ngô cho hộ dân đăng ký mua giống, gồm 17 hộ -Phát giống gà cho hộ dân đăng ký mua giống, gồm 10 hộ + Địa điểm UBND xã Vạn Linh + Phát giống ngô cho người dân có tên danh sách theo số lượng loại giống đăng ký cho người dân ký nhận Ngồi ngày 24/2/2017 tơi cán đến thăm mơ hình ni gà thả vườn, thôn: Phố Cũ, Lũng Na Làng Hao Kiểm tra tình hình chăn ni chăm sóc gà, tình hình dịch bệnh có cách xử lý kịp thời Qua ngày thực tế tơi học nhiều điều cách ứng xử, làm việc với người dân, biết cách xử lý tình mà cán gặp phải Thơng qua việc tìm hiểu công việc cán khuyến nông cấp xã thấy cán khuyến nơng có vai trị lớn phát triển nơng nghiệp địa phương, ngồi hướng dẫn kỹ thuật cho nơng dân CBKNCX cịn dùng quyền địa phương triển khai tốt lịch sản xuất, phát kịp thời khống chế có hiệu loại bệnh hại trồng Qua thân học hỏi tiếp thu nhiều kiến thức Đầu tiên với vị trí người nơng dân tơi hiểu biết thêm mơ hình đem lại hiệu kinh tế cao, biết 55 cách ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất, biết số cách để chăm sóc bảo vệ trồng… từ tơi áp dụng học với gia đình tơi để bảo vệ chăm sóc trồng gia đình tốt Với vị trí sinh viên thực tập việc tìm hiểu rõ vai trị, nhiệm vụ, chức cán nông nghiệp giúp hiểu công việc mà người cán cần làm Sau trường may mắn làm việc vị trí tơi có sẵn hành trang để sẵn sang làm việc, giúp tơi khơng cịn lúng túng bước vào nghề biết cách xử lý cơng việc có hiệu Qua lần thực tập thấy cán khuyến nông thực công việc, nhiệm vụ quyền hạn Tuy nhiên tơi cán khuyến nông để phát triển nông nghiệp địa phương sẽ: Tăng cường nghiên cứu, chuyển giao ứng dụng cơng nghệ cao vào sản xuất; khuyến khích doanh nghệp tham gia nghiên cứu chuyển giao khoa học công nghệ ứng dụng công nghệ cao nhằm tạo đột phá suất, chất lượng trồng, vật nuôi, nâng cao khả cạnh tranh, hiệu ngành; liên hệ trao đổi thường xuyên với thương nhân chủ sở chế biến giúp nông dân tiêu thụ nông sản Tăng cường tiếp cận thị trường, hỗ trợ nâng cao chất lượng sản phẩm, hỗ trợ người dân tính tốn chi phí lợi nhuận, hỗ trợ dự đoán thay đổi xu hướng cung cầu để tránh rủi ro cho người dân c, Tham gia hoạt động cán kiểm lâm cấp xã Ngày 14/4/2017 với hai cán phịng Nơng nghiệp huyện đến thực tế thơn Mỏ Cấy để nghiệm thu rừng phòng hộ trồng hồi đầu năm Đi kiểm tra xem cách thức trồng dày hay thưa, t ỷ lệ sống cao hay thấp Qua tìm hiểu công việc CBLNCX hiểu công tác bảo vệ rừng, biết cách chuẩn bị số hồ sơ áp dụng vào thực tế, gia đình, từ tun truyền cho gia đình, bạn bè, cho tất người bảo 56 vệ rừng, lâm sản, khai thác rừng quy định, khai thác rừng phải đôi trồng phủ xanh đất trống đồi trọc 3.2.4 Bài học kinh nghiệm rút từ thực tế Trong thời gian thực tập UBND xã Vạn Linh,vượt qua khó khăn, trở ngại ban đầu, khoảng thời gian để tơi học hỏi, tích lũy hành trang cho trước thức đến với công việc sau trường Trải qua tháng thực tập UBND xã giúp rút học quý giá, hữu ích cho thân Về trang phục: Trang phục vấn đề nhận xét hay đánh giá người điều mà người đối diện nhìn vào lần gặp Trang phục lịch sự, gọn gàng, phù hợp gây ấn tượng tốt người đối diện Về chủ động: - Chủ động học lớn học mà thực tập học hỏi Chủ động làm quen với người, chủ động tìm hiểu cơng việc nơi thực tập, chủ động đề xuất làm việc với người tất giúp tơi hịa nhập nhanh mơi trường - Khi đến UBND xã Vạn Linh thực tập, người có cơng việc riêng khơng phải có thời gian để quan tâm, theo sát bảo cho nên chủ động giúp cho nắm bắt hội học hỏi nhiều điều thực tế Tinh thần ham học hỏi, không sợ sai tự tin - Với vai trò sinh viên thực tập, điều khơng biết khơng hiểu hỏi lại người xung quanh Hỏi người xung quanh dễ dàng, xác, nhanh chóng nhận câu trả lời 57 - Không cần ngại ngùng, sợ sai mà không dám hỏi vấn đề mà thắc mắc Vì không biết hết tất thứ cả, lỗi lầm mà mắc phải lại giúp ghi nhớ đứng lên từ sai lầm Chính tinh thần ham học hỏi, nhờ hỗ trợ người mà thân dần tiến ngày hoàn thiện thân - Tự tin giao tiếp, đưa ý kiến thân, không ngại ngùng hay sợ ý kiến sai mà khơng dám nói Đây yếu tố định thành cơng việc Có học nghề từ thực tế: Những công việc mà trải qua từ thực tế khác hoàn toàn so với lý thuyết mà học từ lớp Được làm việc môi trường thực tế, trao hội để áp dụng kiến thức học vào công việc… tơi nhìn thấy lỗ hổng thân để tiếp tục hồn thiện Đồng thời với giúp đỡ người có kinh nghiệm nơi thực tập, tơi có học để tránh sai sót q trình làm thực tế sau Những người bạn mối quan hệ Sau khoảng thời gian thực tập, thấy trở nên “giàu có” có thêm người bạn mới, anh chị đồng nghiệp, người bạn lớn nghề… Chính ngời quen quan thực tập mang đến cho học nghề từ thực tế mối quan hệ phát triển nghề nghiệp thân tương lai Kỹ hội Kỹ mềm, điều sinh viên mong muốn có để thêm tự tin trường bắt đầu với công việc Và sau thời gian thực tập, môi trường thực tế bạn học 58 kỹ cần thiết để làm nghề, để giao tiếp xử lý tình xảy Cơ hội đến với cố gắng thực bỏ tâm huyết với cơng việc mình, nên thời gian thực tập, bỏ thời gian để học tập, để làm việc để học nghề cách nghiêm túc cầu thị với mong muốn có hội Đó hội nghề nghiệp, hội để phát triển tương lai hay đơn giản hội để học hỏi môi trường tốt 3.2.5 Đề xuất giải pháp nâng cao lực cán phụ trách nông nghiệp Đảm bảo thực tốt chức quan hành nhà nước địa phương hàng tháng hàng quý hàng năm xây dựng kế hoạch chương trình cụ thể tổ chức thực có hiệu nghị Đảng, nghị HĐND cấp thực Nghiêm chỉnh nguyên tắc tập thể lãnh đạo cá nhân phụ trách trì nghiêm túc chế độ tiếp dân Nâng cao lực phẩm chất cho cán chủ chốt chuyên môn UBND xã thường xuyên cử học lớp đào tạo lý luận trị, chun mơn nghiệp vụ bảo đảm hồn thành nhiệm vụ giao Tăng cường bồi dưỡng cán nông nghiệp kỹ sư phạm để nâng cao khả truyền đạt, phổ biến kiến thức, bồi dưỡng kỹ viết báo cáo cho cán cấp Bên cạnh bồi dưỡng lý thuyết cần tăng khả thực hành cho CBNN xã hóa học, tổ chức cho cán tham quan mô hình sản xuất tốt, giúp cán có đủ khả hướng dẫn sản xuất cho bà nông dân Để nâng cao khả kiểm tra, giám sát đánh giá tình hình sản xuất nơng nghiệp thuộc lĩnh vực chuyên môn giao khả đề xuất phương án giải CBNN xã cần bố trí thêm thời gian xuống sở nắm bắt tình hình sản xuất để có đánh giá đề xuất sát với diễn biến sản xuất nơng nghiệp 59 Cơ chế sách: Tăng cường sách thu hút người có trình độ đại học trở lên người trẻ tuổi làm việc cấp xã, đồng thời hỗ trợ cán bộ, công chức chưa đạt chuẩn; mạnh dạn giải chế độ với cán bộ, cơng chức cấp xã có lực, trình độ, sức khỏe không đảm bảo thực nhiệm vụ địa phương Hồn thiện cơng tác khen thưởng, kỷ luật cơng chức khen thưởng, kỷ luật nhằm tạo động lực để cán bộ, cơng chức phấn đấu hồn thành nhiệm vụ Cần quy định cụ thể hình thức khen thưởng tương ứng với thành tích đạt cơng chức có cơng trạng thành tích xuất sắc thực thi cơng vụ Huy chương, Huy hiệu, Bằng khen, Giấy khen… kèm theo phần thưởng vật chất định xứng đáng với công sức họ lao động, cống hiến Đồng thời, cơng chức khen thưởng có thành tích công trạng cần xét nâng bậc lương trước thời hạn; ưu tiên xem xét, giữ vị trí cao quan, tổ chức, đơn vị có nhu cầu Bên cạnh hình thức khen thưởng, cần phải quy định rõ chế tài nghiêm khắc công chức vi phạm pháp luật Có biện pháp kỷ luật đạt mục đích khuyến khích cơng chức tn thủ pháp luật, ngăn ngừa việc xảy vi phạm kỷ luật, việc mà người công chức, Nhà nước nhân dân khơng mong muốn, xảy vừa phải xử lý cán bộ, cơng chức, vừa làm ảnh hưởng đến uy tín quan Nhà nước Khi xử lý kỷ luật công chức cần phải xác, rõ ràng, mimh bạch, kết định kỷ luật công chức cần phải thỏa mãn người vi phạm phù hợp với quy định pháp luật 60 Phần KẾT LUẬN 4.1 Kết luận Qua thời gian thực tập xã Vạn Linh với tên đề tài là: “ Tìm hiểu cơng việc cán phụ trách nông nghiệp xã Vạn Linh, huyện Chi Lăng, tỉnh Lạng Sơn” Tơi có kết luận sau: - Đội ngũ cán phụ trách nông nghiệp xã Vạn Linh thực đường lối chủ trương sách pháp luật Nhà nước đạt nhiều thành tựu quan trọng q trình cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước Các sách kinh tế xã hội nhà nước năm qua chuyển đến người dân thực thắng lợi mục tiêu Đảng nhà nước đề tiếp tục thực Nghị Đảng - Đội ngũ cán nông nghiệp xã Vạn Linh đội ngũ cán có trình độ văn hóa cao, giàu kinh nghiệm cơng tác, lĩnh trị vững vàng, cờ đầu công tác phát triển kinh tế xã hội địa phương, phong trào quan, tập thể quần chúng nhân dân, góp phần xây dựng địa phương đất nước lên xã hội chủ nghĩa - Đội ngũ cán nông nghiệp xã Vạn Linh có ưu điểm nhiệt tình, ham học hỏi, trình độ chun mơn tốt tương đối đồng Tuy nhiên để đáp ứng tốt nhu cầu sản xuất đội ngũ cán nơng nghiệp cần nâng cao trình độ chun mơn, tiếp tục đào tạo bổ sung nhiều kỹ nghiệp vụ - Điều kiện sở vật chất, phương tiện làm việc cán chuyên môn, nghiệp vụ hạn chế, thiết bị, dụng cụ chuyên mơn cịn thiếu, kinh phí đầu tư cho mơ hình nên khơng có nhiều hoạt động, yếu tố làm hạn chế lực CBNN 61 - Với tiềm người tài nguyên xã đội ngũ cán nông nghiệp quan tâm đào tạo, có sách phù hợp, đãi ngộ tốt phát huy hết lực cán bộ, đem lại hiệu kinh tế cao, góp phần thúc đẩy trình CNH, HĐH 4.2 Kiến nghị 4.2.1 Đối với Đảng Nhà nước - Vấn đề cộm cán cơng chức nói chung cán nơng nghiệp cấp xã nói riêng sách tiền lương cịn nhiều bất cập Chính vậy, Đảng Nhà nước cần nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung sách tiền lương cho cán nơng nghiệp; hồn thiện hệ thống thang, bảng lương hành Nhà nước, tiến tới trả lương phụ cấp theo vị trí, chức danh cơng việc đảm nhiệm; xác định mức tiền lương sở đảm bảo mức sống trung bình cán cơng chức có lộ trình tăng mức tiền lương sở rõ ràng, hợp lý quỹ tiền lương công chức; nâng mức hệ số tiền lương bậc (2,34) lên cao Với mục tiêu cán công chức sống lương biện pháp phịng chống tham nhũng - Tăng cường sách đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ CBNN cấp xã, đa dạng hóa loại hình chương trình đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBNN cấp xã nhằm tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ học tập nâng cao trình độ mặt sâu vào chuyên môn nghiệp vụ đảm nhận Trung ương hỗ trợ đảm bảo nguồn kinh phí cho địa phương thực tốt công tác đào tạo- bồi dưỡng 4.2.2 Đối với cán nông nghiệp cấp huyện Cần bổ sung lớp tập huấn chi tiết cho bà yêu cầu bà làm thu hoạch dựa mẫu có sẵn Nhằm cho bà tự nêu khó khăn sản xuất nơng nghiệp.Để cán huyện nắm rõ thực tế bà 62 nhằm tìm hướng dễ hơn, khắc phục khó khăn dễ hơn.Và mang lại hiệu cao - Ban dự án cấp tỉnh, huyện cần tìm hiểu dự án phù hợp cho bà để hướng tới nguồn thu nhập ổn định 4.2.3 Đối với UBND xã Vạn Linh - Tăng cường lãnh đạo, đạo, kiểm tra, giám sát công tác cán đội ngũ cán bộ, kịp thời phát hiện, uốn nắn hạn chế, thiếu sót, lệch lạc, đảm bảo việc xây dựng đội ngũ cán cấp xã quan điểm, định hướng Đảng, Định kỳ sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm xây dựng đội ngũ cán cơng chức cấp xã nói chung CBNN nói riêng, kịp thời biểu dương, khen thưởng điển hình tiên tiến xuất sắc, xử lý, kỷ luật trường hợp sai phạm - Tiếp tục mở lớp đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn, dài hạn, lớp đào tạo đại học nhiều hình thức khác nhau: đào tạo chức, từ xa… để đội ngũ CBNN có điều kiện tham gia công tác, vừa tham gia học tập - Thực nghiêm túc, công khai, minh bạch quy chế tuyển dụng CBNN cấp xã, xóa bỏ hồn tồn chế “xin - cho”, “chạy- chọt”, “con ông cháu cha” tuyển dụng CBNN cấp xã, lấy lại niềm tin nhân dân vào trình độ lực đội ngũ cán xã 63 TÀI LIỆU THAM KHẢO I Tài liệu tiếng việt Bộ Nông nghiệp & PTNT (2009), Thông tư số 04/2009 TT-BNN: Hướng dẫn nhiệm vụ cán bộ, nhân viên chuyên môn, kỹ thuật ngành nông nghiệp phát triển nông thôn công tác địa bàn cấp xã Bộ Nông nghiệp & PTNT(2015), Thông tư số 14/2015/TTLTBNNPTNT- BNV Hà Nội, ngày 25/3/2015 thông tư liên tịch: Hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức quan chuyên môn nông nghiệp phát triển nông thôn Quốc hội (2008), Luật số 22/2008/QH12 Quốc hội: Luật cán bộ, công chức UBND xã Vạn Linh (2014), Báo cáo Kết thực nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội năm 2014 phương hướng phát triển năm 2015 UBND xã Vạn Linh (2015), Báo cáo Kết thực nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội năm 2015 phương hướng phát triển năm 2016 UBND xã Vạn Linh(2016), Báo cáo Kết thực nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội năm 2016 phương hướng phát triển năm 2017 UBND xã Nhân Lý( 2015), Báo cáo kinh tế - xã hội xã Nhân Lý, huyện Chi Lăng, tỉnh Lạng Sơn UBND xã Y Tịch (2016), Báo cáo tổng kết xã Y Tịch II Tài liệu Internet https://vi.wikipedia.org/wiki/Nông_nghiệp[Ngày truy cập 24 tháng 11 năm 2016] 10 www.dnrtv.org.vn/ /phat-trien-tam-nong-vai-tro-cua-doi-ngu-can-bonong-nghiep [Ngày truy cập 06 tháng 07 năm 2013] 11 moj.gov.vn/qt/tintuc/Pages/nghien-cuu-trao-doi.aspx?ItemID=1788 [Ngày truy cập 14 tháng 04 năm 2015] ... ĐẠI HỌC NÔNG LÂM - HỒ THỊ DIỆP KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Tên đề tài: “TÌM HIỂU CƠNG VIỆC CỦA CÁN BỘ PHỤ TRÁCH NÔNG NGHIỆP TẠI XÃ VẠN LINH, HUYỆN CHI LĂNG, TỈNH LẠNG SƠN” Hệ... Bình; huyện Chi Lăng, tỉnh Lạng Sơn - Phía Tây giáp xã Yên Sơn xã Hữu Liên, huyện Hữu Lũng, tỉnh Lạng Sơn - Phía Nam giáp xã Y Tịch; huyện Chi Lăng, tỉnh Lạng Sơn - Phía Bắc giáp xã Bằng Mạc xã. .. thống cán nông nghiệp cấp xã phát huy hết lực, thu hút đội ngũ giỏi nông nghiệp cho xã Và thực tập địa bàn xã Vạn Linh, huyện Chi Lăng, tỉnh Lạng Sơn Do đó, tơi lựa chọn đề tài:“ Tìm hiểu cơng việc