BAO CAO TONG KET HOAT DONG CONG DOAN NHIEM KY 2010 2012 PHUONG HUONG HOAT DONG NHIEM KY 2012 2015

23 9 0
BAO CAO TONG KET HOAT DONG CONG DOAN NHIEM KY 2010 2012 PHUONG HUONG HOAT DONG NHIEM KY 2012 2015

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Nhiệm kỳ qua, xác định được vai trò của Công đoàn trong công tác thi đua, Công đoàn cùng phối kết hợp với chính quyền và chuyên môn đã tổ chức thực hiện tốt phong trào thi đua: “ Dạy tốt[r]

(1)

CƠNG ĐỒN GD HƯỚNG HỐ CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG MN TÂN HỢP Độc lập - Tự - Hạnh phúc

Số: /BC - CĐ Tân Hợp, ngày tháng năm 2012 BÁO CÁO

TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2010 - 2012 PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG NHIỆM KỲ 2012 – 2015

Dưới ánh sáng Nghị Tỉnh, Huyện Đảng bộ, Nghị Đại hội đại biểu cơng đồn Giáo dục huyện nhiệm kỳ 2007 - 2012, lãnh đạo trực tiếp Chi trường mầm non Tân Hợp, đạo công đoàn Giáo dục huyện, quan tâm phối hợp tạo điều kiện nhà trường kề vai sát cánh khắc phục khó khăn, chung sức, chung lịng, đồn kết trí, cơng đồn sở trường mầm non Tân Hợp nêu cao ý chí, tâm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ nhiệm kỳ qua

Xác định rõ vai trò trách nhiệm tổ chức cơng đồn thời kỳ đổi Ban chấp hành cơng đồn sở trường mầm non Tân Hợp nhiệm kỳ 2010 - 2012 nghiêm túc báo cáo trước Đại hội kết đạt tồn thiếu sót cần khắc phục, nhằm đề phương hướng hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ 2012 - 2015

PHẦN THỨ NHẤT

TÌNH HÌNH ĐỒN VIÊN, LAO ĐỘNG VÀ KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI NHIỆM KỲ 2010 - 2012 A TÌNH HÌNH ĐỒN VIÊN VÀ LAO ĐỘNG

I SỐ LƯỢNG VÀ CHẤT LƯỢNG ĐOÀN VIÊN - Tổng số: 28; Nữ: 28; DT:

+ Trong nhiệm kỳ phát triển thêm 01 Đảng viên - Trình độ học vấn:

(2)

+ THCS: 02/28, chiếm tỷ lệ: 7,1% - Trình độ chun mơn:

+ Đại học: 07/28, chiếm tỷ lệ: 25%

+ Cao đẳng: 16/28, chiếm tỷ lệ: 64,3% (Đang học đại học: 06) + Trung cấp: 03/28, Chiếm tỷ lệ: 10,8% (Đang học đại học: 02) + Sơ cấp: 02/28, chiếm tỷ lệ: 7,1%

- Tổng số Đảng viên 07, kết nạp nhiệm kỳ: 01 - Số đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Chi bộ: 03

II NHẬN THỨC TƯ TƯỞNG CỦA CÁN BỘ ĐOÀN VIÊN:

- Ln có lập trường tư tưởng trị vững vàng, chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà nước

- 100% cán đoàn viên chấp hành tốt nề nếp, kỹ cương nhà trường, có ý thức trách nhiệm, có tinh thần học hỏi nâng cao nghiệp vụ chuyên mơn, hồn thành nhiệm vụ giao, linh hoạt sáng tạo, nắm vững nội dung kiến thức, biết vận dụng thực tế, phù hợp với điều kiện để giảng dạy đạt hiệu cao

- Ln có tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái, giúp đỡ lần nhau, tích cựC tham gia xây dựng Đảng, xây dựng quyền, Cơng đồn vững mạnh

- Trong hồn cảnh cịn khó khăn đời sống vật chất đồn viên Cơng đồn ln khắc phục, phấn đấu vươn lên, hoàn thành tốt nhiệm vụ giao

(3)

và lợi ích đáng Muốn có điều kiện học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ

B THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI NHIỆM KỲ 2010 - 2012: I NHỮNG KẾT QUẢ ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC:

1 Công tác tuyên truyền:

- Cơng đồn trọng cơng tác tun truyền chủ trương, đường lối, sách Đảng, pháp luật nhà nước cho cán đoàn viên, động viên cán đồn viên tích cực học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất trị, chun mơn, nghiệp vụ trọng đặt lên hàng đầu Triển khai quán triệt xây dựng thực nghị Đại hội XI Cơng đồn Việt Nam nghị Đại hội cơng đồn cấp

- Đã phối hợp với chuyên môn tổ chức cho Đoàn viên học tập Nghị Đảng, quy chế trường học, quy chế dân chủ…

- Đã phối hợp với chun mơn bố trí xếp tạo điều kiện cho Đoàn viên học tập, nâng cao trình độ chun mơn, nghiêp vụ, động viên đồn viên tự học, tự rèn để nâng cao trình độ nghiệp vụ mang lại hiệu thiết thực góp phần nâng cao trình độ mặt chất lượng đội ngũ nhà trường Trong nhiệm kỳ qua có 04 đồn viên từ trình độ cao đẳng tốt nghiệp đại học, 03 đồn viên từ trình độ trung cấp tốt nghiệp cao đẳng có 09 đồn viên theo học đại học

- Bám sát kiện trọng đại đất nước, quê hương, ngành tổ chức hoạt động sơi có tác dụng giáo dục, tổ chức tham gia thi ngành Cơng đồn, cơng tác tun truyền phịng chống tệ nạn xã hội trọng thường xuyên

(4)

luyện tập tham gia ngành địa phương; với đơn vị giáo dục địa bàn thành lập đội bóng chuyền luyện tập, thi đấu đồn viên tham gia hưởng ứng tích cực, tiêu biểu cho phong trào có đồng chí: Lê Thị Loan, Nguyễn Thị Hồng, Lê Thị Hồi Thanh, Lê Thị Thanh Tâm…Tham gia tốt Hội thi Ngành, trường địa phương Hội thi “Duyên Dáng Tuổi 40”, Duyên dáng thời trang công sở chào mừng ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10, Hội thi văn nghệ chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, tổ chức trò chơi dân gian chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, phối hợp với Ban văn hóa địa phương tham gia hội thi văn nghệ chào mừng Huyện điển hình văn hóa, văn nghệ chào mừng Xã điển hình văn hóa, văn nghệ kỷ niệm 40 năm giải phóng Tỉnh Quảng Trị …Xây dựng đời sống văn hoá sở, xây dựng gia đình văn hố trọng, góp phần nâng cao chất lượng tồn diện Đồn viên

- Qua phong trào thi đua nhiều tổ Cơng đồn giữ vững tổ lao động giỏi, tổ Cơng đồn vững mạnh, nhiều cá nhân đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua, giáo viên dạy giỏi cấp đồng chí: Lê Thị Loan, Lê Thị Hoài Thanh, Lê Thị Thanh Tâm, Lê Thị Minh Thanh, Trương Thị Phương Nhung, Lê Thị Bích Nhàn, Nguyễn Thị Xuân Thu

- Công tác bảo vệ an ninh quốc phòng, phòng chống tệ nạn xã hội, chăm sóc sức khoẻ sinh sản, sức khỏe cộng đồng, học tập chuẩn mực người phụ nữ Việt Nam… quan tâm triển khai kịp thời

Những kết đạt phong trào tun truyền giáo dục Cơng đồn góp phần nâng cao trình độ nhận thức trình độ ý thức kỹ luật, củng cố niềm tin giữ vững truyền thống cách mạng, góp phần xây dựng Cơng đồn quyền ngày vững mạnh lên

(5)

Đây nhiệm vụ then chốt, quan trọng tổ chức Cơng đồn, nhiệm kỳ qua Cơng đoàn thường xuyên giám sát việc thực chế độ sách có hiệu như: nâng lương định kỳ, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chế độ thai sản, nghĩ sinh Vì nhiệm kỳ qua khơng có khiếu tố, khiếu nại chế độ sách Đồn viên

- Trong nhiệm kỳ qua, cơng đồn phối hợp với quyền quan tâm đến quyền lợi tinh thần lẫn vật chất cho người lao động, động viên thăm hỏi kịp thời cán đoàn viên cơng đồn đau ốm, rủi ro, hoạn nạn 2.100.000đ

- Các quyền lợi ích hợp pháp, đáng cán đồn viên ln cơng đồn quan tâm thể qua Cơng đồn tham gia xét nâng lương 04 trường hợp, xét học 08 trường hợp

- Cơng đồn phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội nghị xây dựng năm có chất lượng gắn với việc thực quy chế dân chủ

- Từng bước cải tiến nội dung sinh hoạt Cơng đồn, cải tiến chế độ làm việc BCH Cơng đồn, trì chế độ làm việc theo điều lệ Cơng đồn Việt Nam quy chế làm việc BCH

- Đã thường xuyên phối hợp với Chuyên môn công tác tổ chức thực hiện, cơng tác kiểm tra tồn diện, kiểm tra chuyên đề gắn với công tác kiểm tra thi hành điều lệ, kiểm tra quản lý tài tài sản nhà trường Cơng đồn

- Tăng cường mở rộng mối quan hệ với đơn vị bạn tinh thần giao lưu, học hỏi, giúp đỡ lẫn nhau, trì tốt mối quan hệ kết nghĩa với đơn vị kết nghĩa

(6)

- Đã tổ chức cho Đoàn viên tham quan học hỏi, tọa đàm quan tâm vật chất, tinh thần cho đoàn viên dịp lễ, tết ngày 20/10, ngày Nhà Giáo Việt Nam 20/11, Tết Nguyên đán, ngày Quốc Tế Phụ nữ 8/3… Tổ chức Trung thu 1/6 cho em giáo viên trường, động viên Đồn viên có thành tích học nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ

- Hoạt động quyên góp ủng hộ CNVC - LĐ ngồi nhà trường gặp khó khăn Đồn viên hưởng ứng tích cực, thể tinh thần tương thân, tương tổ chức Cơng đồn

- Cơng đồn thể rõ vai trị việc thực quy chế dân chủ sở, gương mẫu thực tổ chức hoạt động cơng đồn, chế độ sách Đảng Nhà nước ban hành phổ biến rộng rãi, công việc cơng đồn đưa tập thể bàn bạc góp ý thực

3 Tổ chức kết thực phong trào thi đua yêu nước, thi đua dạy tốt, học tốt, lao động sáng tạo góp phần thực thắng lợi nhiệm vụ trị đơn vị.

(7)

và C Cấp huyện có CBĐV tham gia, kết có đề tài xếp loại A, 03 đề tài xếp loại B Tham gia thi đồ dùng đồ chơi Huyện có 01 đồ dùng đạt giải B 01 đồ dùng đạt giải C Hội thi “thể dục nhịp điệu” đạt giải nhì cấp huyện hội thi “Vẽ mĩ thuật việt nam” cấp huyện đạt giải toàn đoàn

Gắn với phong trào thi đua “Dạy tốt – học tốt” phong trào “Lao động sáng tạo” Từ thực tiễn giảng dạy cơng tác quản lý trường học có nhiều đề tài sáng kiến kinh nghiệm hay áp dụng vào thực tế giảng dạy, đặc biệt qua hội thi giáo viên dạy giỏi hàng năm xuất nhiều gương sáng tạo, điều kiện thực tế cịn gặp nhiều khó khăn nhiều đồn viên vươn lên tiếp cận với công nghệ thông tin giảng dạy, tích cực đổi phương pháp hình thức dạy học thực chương trình GDMN 100%

Phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” thực điểm “nhấn”: “Bảo quản sử dụng có hiệu thiết bị dạy học” triển khai với hưởng ứng tích cực tập thể cơng đồn xem phong trào lớn trường học Cơng đồn phối hợp với nhà trường xây dựng kế hoạch thực cho giai đoạn cụ thể cho năm học, xây dựng khơng khí làm việc công sở ấm áp, thân thiện, tạo mối quan hệ thân mật cán quản lý giáo viên, giáo viên học sinh, giáo viên phụ huynh Đã tổ chức tốt hoạt động xây dựng môi trường xanh – – đẹp, tệ nạn xã hội xâm nhập vào trường học, đầu tư xây dựng CSVC phục vụ cho công tác CS-GD trẻ, tổ chức cho trẻ tham quan di tích lịch sử địa phương, sưu tầm ca dao, câu đố, trò chơi dân gian, phục vụ cho công tác CS-GD trẻ đưa vào hoạt động cách phù hợp có hiệu đạt kết cao

(8)

phong trào xuất nhiều gương tiêu biểu, vượt khó vươn lên cơng tác với điều kiện gia đình cịn gặp nhiều khó khăn chị em biết xếp cơng việc gia đình hợp lý để hồn thành nhiệm vụ trị nhà trường giao phó

Từ thực tiễn kết phong trào thi đua yêu nước khơi dậy ý thức, trách nhiệm, tinh thần lao động cần cù sáng tạo, ý chí phấn đấu vươn lên vượt qua khó khăn để hồn thành nhiệm vụ, trị giao Tập thể đồn viên khẳng định phong trào thi đua có tác động lớn công tác nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện nhà trường Đây yếu tố thiếu sống công tác hoạt động công đoàn hoạt động cần thiết đảm bảo phát triển góp phần vào thực nhiệm vụ trị toàn ngành

4 Kết triển khai vận động lớn Đảng, nhà nước, cơng đồn ngành phát động.

Trong nhiệm kỳ qua, công đoàn với nhà trường tổ chức triển khai sâu rộng có hiệu vận động lớn ngành, giúp cho đồn viên cơng đồn hiểu việc thực vận động:

- Trước hết vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” , cuộc vận động trở thành phong trào thi đua lớn tập thể cơng đồn, cơng đồn sở thành lập Ban đạo xây dựng chương trình hành động cụ thể cho cán đồn viên tiếp tục thực vận động

(9)

nâng cao trình độ, tự nghiên cứu để trau dồi kinh nghiệm q trình cơng tác, tích cực nghiên cứu tài liệu, nắm bắt tình hình, khai thác kiến thức phương tiện thông tin để vận dụng vào công tác giảng dạy phù hợp với thực tế địa phương

- Cuộc vận động “ Hai không”: vận động quan trọng, không làm thay đổi nhận thức người dạy, người học mà làm thay đổi nhận thức toàn xã hội chất lượng học tập Do vậy, toàn thể cán đoàn viên thực nghiêm túc vận động hướng tới mục tiêu học thực, thi thực, chất lượng thực

- Cuộc vận động “Dân chủ, kỹ cương, tình thương, trách nhiệm” triển khai đến tận cán đồn viên thực nghiêm túc, có hiệu Từ kỹ cương giữ vững, phẩm chất nhà giáo phát huy làm cho đội ngũ ngày trưởng thành phẩm chất trị, lực chuyên môn

- Các vận động khác: “ Xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa”, “Ni khỏe, dạy ngoan” Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa sở, đơn vị dã tổ chức thực tốt, thực góp tiếng nói xây dựng khơng khí dân chủ trường học

Qua cơng việc đồn viên tơi luyện, bồi dưỡng thường xuyên ý thức trị thông qua việc học tập Nghị Đảng, sách Nhà nước nên Đồn viên phát huy tốt phẩm chất

5 Cơng tác nữ công tác xã hội khác.

Với đặc thù 100% cán đồn viên Cơng đồn nữ, có lực sư phạm đầy đủ phẩm chất người phụ nữ Việt Nam, có tinh thần chịu khó vươn lên sống Vì vậy, Đồn viên cơng đồn ln hồn thành tốt cơng việc trường gia đình

(10)

tổ chức hội thi chào mừng ngày 20/10 thi Duyên dáng thời trang công sở, hội thi văn nghệ chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, hội thi Duyên dáng tuổi 40, giao lưu văn nghệ, thể dục thể thao Từ hội thi đó, tập thể đồn viên phát huy hết khả sẵn có mình, thể khéo léo sáng tạo công việc nhà trường đảm công việc gia đình Hằng năm có 100% đồn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”

- Cơng đồn tổ chức tun truyền luật bình đẳng giới, luật chống bạo lực gia đình Xây dựng ban đạo tiến phụ nữ, góp phần nâng cao nhận thức người lao động nữ thời kỳ cơng nghiệp hóa – đại hóa đất nước

6 Xây dựng cơng đồn sở vững mạnh.

Tập trung xây dựng đội ngũ BCH cơng đồn có đủ lực lĩnh đại diện bảo vệ quyền, lợi ích đáng đoàn viên, nâng cao chất lượng hiệu hoạt động cơng đồn

* Đổi phương thức hoạt động Cơng đồn: BCH Cơng đồn xây dựng chương trình, nội dung hoạt động phù hợp với thực tế đơn vị mình, đổi nội dung hoạt động cơng đồn, phát huy tính tích cực sáng tạo, trí tuệ cán đồn viên Tăng cường cơng tác kiểm tra cơng đồn việc thực nhiệm vụ cán đoàn viên, củng cố tăng cường chất lượng hoạt động ban tra nhân dân, thực tốt quy chế dân chủ cở sở, tích cực tham gia cơng tác xây dựng Đảng quyền vững mạnh

- Đầu nhiệm kỳ Cơng đồn có 24 đồn viên, đến cuối nhiệm kỳ có 28 đồn viên Hồng năm, cơng đồn trì việc tự chấm điểm, đánh giá xếp loại cơng chức theo hướng dẫn cơng đồn giáo dục huyện

- Cơng đồn trì nề nếp sinh hoạt theo định kỳ để phát huy tinh thần phê tự phê bình, thẳng thắn góp ý, trao đổi để tiến

(11)

quyền trì tốt cơng tác sơ kết tổng kết nhằm đánh giá việc làm chưa làm được, từ rút học kinh nghiệm công tác hoạt động cơng đồn Cơng tác thi đua khen thưởng trì đặn, động viên, khuyến khích kịp thời thúc đẩy phong trào hoạt động cơng đồn phát triển

* Phong trào Tự học, tự rèn, nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ: cơng đồn công tác tự học, tự rèn, nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, phối hợp với chuyên môn tổ chức hoạt động thao giảng, thi giáo viên dạy giỏi, thi đồ dùng đồ chơi, sáng kiến kinh nghiệm công tác chuyên môn

- Tạo điều kiện cho đội ngũ học nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ, nhiệm kỳ vừa qua có 08 đồn viên tham gia lớp đào tạo đại học, cao đẳng

(12)

chất trị, đạo đức lối sống, giới thiệu đồn viên ưu tú để kết nạp vào Đảng, sức xây dựng tổ chức Đảng, quyền sạch, vững mạnh

II NHỮNG TỒN TẠI, HẠN CHẾ VÀ NGUYÊN NHÂN 1 Tồn hạn chế

- Ban chấp hành Cơng đồn cịn nhiều lúng túng, chưa thực chủ động cơng việc, cịn phụ thuộc vào nhà trường Việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đồn viên đơi lúc cịn thiếu kịp thời, thiếu nhạy bén

- Đội ngũ đồn viên Cơng đồn chưa thực hiểu tổ chức Cơng đồn - Đội ngũ BCH cơng đồn chưa đủ mạnh, thiếu linh hoạt, sáng tạo cơng tác lãnh đạo cơng đồn

2 Nguyên nhân tồn hạn chế:

* Ngun nhân khách quan: Do kinh phí cơng đồn cịn hạn hẹp, điều kiện sở vật chất, kỹ thuật cịn thiếu thốn, ảnh hưởng đến việc tổ chức hoạt động cơng đồn

- Thu nhập công nhân viên chức hợp đồng thấp, chưa đáp ứng sống

- Thời gian làm việc trường mầm non q căng, 10 tiếng/ngày khơng có chế độ làm ngồi giờ, vất vã thiệt thịi cho đội ngũ cơng nhân viên chức cơng đồn

* Ngun nhân chủ quan: BCH cơng đồn đa số kiêm nhiệm, thời gian dành cho hoạt đọng cơng đồn cịn ít, hiểu biết cơng đồn chưa sâu Do đó, hoạt động cơng đồn chưa cao

- Một số đồn viên cịn thiếu ý thức hoạt động cơng đồn, chưa nhiệt tình, thiếu nổ việc tham gia hoạt động

III/ Bài học kinh nghiệm:

(13)

- Xây dựng tốt khối đoàn kết nội bộ, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, xác định mục tiêu nội dung, giải pháp phù hợp để cụ thể hoá nghị Đảng, nghị cấp vào điều kiện đơn vị

- Tranh thủ lãnh đạo Đảng, tăng cường phối hợp với quuyền đồn thể để tạo sức mạnh tổng hợp cho hoạt động cơng đồn

- Xây dựng đội ngũ cán cơng đồn có đủ tiêu chuẩn, lực, trình độ, uy tín lĩnh, nhiệt tình cơng tác cơng đồn, kề vai sát cánh bên công việc

- Các phong trào thi đua cơng đồn phải phù hợp với điều kiện thực tế lực, trình độ đồn viên Sau phong trào cần cơng tác khen thưởng đồn viên kịp thời cán đồn viên có thành tích phong trào thi đua

- BCH Công đoàn sở phải thực đoàn kết, cộng đồng trách nhiệm cao, gương mẫu, tận tụy, đầu hoạt động cơng đồn để làm gương cho đồn viên

- Tích cực vận động áp dụng phương pháp sinh đẻ có kế hoạch, thường xun nhắc nhở đồn viên giữ gìn đạo đức nhà giáo, biết tự kiềm chết thân để xử lý tốt tình sống

PHẦN THỨ HAI

PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2012 - 2015

A NHỮNG THUẬN LỢI KHÓ KHĂN ẢNH HƯỞNG TRỰC TIẾP ĐẾN PHONG TRÀO CNVC-LĐ VÀ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN.

I NHỮNG THUẬN LỢI CƠ BẢN

- Quá trình hoạt động cơng đồn đợc đạo sâu sát Phòng GD-ĐT

Huyện CĐGD Huyện, đầu t chăm lo cấp ủy Đảng, quyền địa phơng,

(14)

năm sau cao năm trớc, sở vật chất ngày cải tiến, đội ngũ cán giáo viên

đợc đào tạo đáp ứng với yêu cầu ngành học

- Cán giáo viên đợc phân công, bố trí hợp lý theo lực, trình độ

từng ngời, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ đợc giao

- Đa số có tay nghề, lực chuyên môn vững vàng, linh hoạt sáng tạo tổ

chức hoạt động chăm sóc giáo dục Tận tụy cơng việc, có ý thức học hỏi vơn

lên, giai đoạn thực đổi phơng pháp, đổi hình thức tổ chức

các hoạt động chăm sóc giáo dục Qua hàng năm có giáo viên đạt giáo viên dạy

giỏi cấc chuyên đề cấp huyện, cấp tỉnh

- Đội ngũ giáo viên đoàn kết, thơng yêu giúp đỡ lẫn nhau, có ý thức xây dựng tập

thĨ, x©y dùng nhà tròng phát triển mặt

II NHNG KHÓ KHĂN NHẤT ĐỊNH

- Đội ngũ cán BCH Cơng đồn cha chun sâu nghiệp vụ cơng đồn, cơng tác đạo cịn gặp nhiều khó khăn

- Chế độ lơng CNVC-LĐ đợc quan tâm nhng cha đáp ứng đợc với chế thị trờng, cịn gặp nhiều khó khăn sống

- Kinh phí thời gian dành cho hoạt động cơng đồn cịn ít, gặp nhiều khó khăn hoạt động cơng đồn

B MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP

I MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG TỔNG QUÁT

- Phát huy thành đạt nhiệm kỳ qua, khắc phục tồn tại, yếu

- Tiếp tục nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, đổi phương pháp dạy học Nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo quản lý

- Tiếp tục thực có hiệu vận động phong trào thi đua xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực, góp phần nâng cao chất lợng hiệu

(15)

thần trách nhiệm, không ngừng tu dỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống, tự học, tự bồi d-ỡng nâng cao trình độ mặt

- Tiếp tục thực triệt để, có hiệu vận động “ Học tập làm theo gương đạo đức Hồ chí Minh”, thực có chất lượng vận động ‘nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục”, đảm bảo chất lượng “dạy thật, học thật, chất lượng thật” Nâng cao hiệu hoạt động phong trào thi đua “ Dạy tốt, học tốt”, vận động “Dân chủ, kỹ cương, tình thương, trách nhiệm”, vận động “Mỗi thầy cô giáo tấm gương đạo đức tự học sáng tạo”, phong trào “Chấn hưng đội ngũ”, phong trào

“Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, xây dựng người cán công chức “Trung thành, sáng tạo, gương mẫu, tận tuỵ”, xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh

- Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đồn viên Cơng đồn, đáp ứng u cầu ngày cao GD&ĐT, xứng đáng lực lượng nồng cốt đầu đổi phương pháp giảng dạy

- Chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng cán bộ, đồn viên, thực có hiệu chức Cơng đồn

- Đổi nội dung phương thức hoạt động cơng đồn, xây dựng Cơng đồn ngày vững mạnh, tham gia xây dựng đảng, Nhà nước sạch, vững mạnh Tiếp tục xây dựng mơi trường sư phạm lành mạnh, tích cực phịng chống tham nhũng, tiêu cực hành vi làm tổn hại đến uy tín người Thầy, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, giữ vững phẩm chất đạo đức nghề nghiệp

II MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ CHỦ YẾU CỦA CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2012 -2015.

1 Mục tiêu:

1.1 Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức, lực trình độ nghề nghiệp đội ngũ nhà giáo:

(16)

chính trị, trình độ học vấn ổn định đời sống, để làm tốt cơng tác tun truyền đạt mục tiêu, Cơng đồn trọng vào nội dung trọng tâm giải pháp sau:

- Tạo bước chuyển biến mạnh mẽ nhận thức Đoàn viên chủ nghĩa Mác Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh Tiếp tục học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh Tuyên truyền Nghị Đảng phát huy sức mạnh đại đoàn kết đồng thời triển khai chủ trương, sách, nhiệm vụ ngành Cơng đồn ngành

- Nâng cao kiến thức lối sống, làm việc theo Hiến pháp pháp luật, khơi dậy phát huy lòng tự hào truyền thống ngành, Cơng đồn

- Giáo dục ý thức kỹ luật lao động, tiếp tục thực tốt vận động “Dân chủ, kỹ cương, tình thương, trách nhiệm”, hưởng ứng vận động “Xây dựng người cán Công chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” Tổng liên đoàn lao động Việt Nam phát động vận động Xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc Đồn viên Xây dựng tổ chức hoạt động Ban “Vì tiến phụ nữ”, học tập làm theo chuẩn mực người phụ nữ Việt Nam

- Tiếp tục đẩy mạnh phong trào học tập, nâng cao trình độ văn hố, chun mơn nghiệp vụ phù hợp với phát triển giáo dục

- Đẩy mạnh phong trào thi đua nhà trường phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, phong trào xây dựng đời sống văn hoá phong trào bề khác

- Tiếp tục đổi hình thức tuyên truyền, tăng cường loại hình sinh hoạt nhằm đảm bảo yêu cầu công tác

(17)

- Tích cực phối hợp với quyền đồng cấp đạo tổ chức tốt Hội nghị xây dựng kế hoạch đầu năm, với ban tra nhân dân xây dựng nội dung hoạt động có hiệu gắn với việc thực quy chế dân chủ sở, coi biện pháp quan trọng để bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng người lao động

- Tích cực tham gia với quỳên thực việc bố trí, xếp lao động hợp lý, giám sát việc thực chế độ sách lao động

- Hướng dẫn đoàn viên ký hợp đồng lao động theo luật định, chế độ cơng khai để Đồn viên thực quyền biết, bàn, thực kiểm tra

1.3 Tổ chức tốt phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm phong trào dạy giỏi, lao động sáng tạo góp phần thực thắng lợi mục tiêu nhiệm vụ đề ra.

- Phối hợp với nhà trường tổ chức phong trào thi đua nhà trường, tổ chức tốt xây dựng kế hoạch đầu năm

- Phối hợp với chuyên môn mở đợt thao giảng, thi giáo viên dạy giỏi, rút kinh nghiệm chuyên đề, tổ chức thi đồ dùng, đồ chơi, thi trang trí mơi trường học tập, viết áp dụng sáng kiến kinh nghiệm chuyên môn…

- Thường xuyên tổ chức buổi giao lưu học hỏi trường bạn nhằm nâng cao chuyên môn

- Chú trọng công tác kiểm tra, tổ chức sơ, tổng kết, rút kinh nghiệm, khen thưởng kịp thời biểu dương nhân rộng điển hình, phấn đấu năm học có 50% giáo viên dạy giỏi chiến sĩ thi đua cấp, giáo viên yếu

(18)

- Thường xun củng cố, kiện tồn máy BCH Cơng đồn nâng cao chất lượng hoạt động Cơng đoàn

- Thường xuyên tổ chức cho cán bộ, đồn viên Cơng đồn tham gia góp ý, xây dựng Chi lãnh đạo cấp uỷ đảng cấp, xây dựng quan sạch, vững mạnh Thường xun bồi dưỡng, giới thiệu Đồn viên Cơng đồn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, phấn đấu nhiệm kỳ có 4-5 đồn viên kết nạp Đảng

- Hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ 2012 - 2015 phấn đấu đạt tiêu sau: 100% Đồn viên đạt đồn viên tích cực có 1-2 đồn viên khen thưởng cấp, 90% đồn viên đạt trình độ chun mơn từ Cao đẳng trở lên

- Quản lý tốt nguồn quỹ Cơng đồn, thu, chi mục đích có hiệu - Thực tốt quyền nghĩa vụ Nhà nước nơi làm việc nơi cư trú 2.5 Công tác nữ

- Với đặc thù 100% cán đoàn viên Cơng đồn nữ, cơng tác vận động nữ tổ chức phong trào thi đua nữ trách nhiệm thường xuyên chủ động BCH Công đồn

- Qn triệt cơng tác nữ nhiệm vụ hoạt động Cơng đồn, tham gia giám sát việc thực chế độ sách chị em, đặc biệt chế độ khám sức khoẻ, thai sản, ốm, mẹ nghỉ…

- Bồi dưỡng kiến thức giới quan tâm đến giáo dục gia đình trách nhiệm làm vợ, làm mẹ làm dâu, giúp chị em hiểu biết thêm vai trị, vị trí gia đình xã hội, để chị em thực nòng cốt việc xây dựng gia đình “Ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”

2 Nhiệm vụ giải pháp bản:

(19)

đi đầu việc áp dụng cơng nghệ thơng tin, góp phần nâng cao chất lượng đồn viên cơng đồn.

- Hoàng năm, tổ chức họp nhằm đánh giá, góp ý kết hợp tuyên truyền đến đội ngũ chế độ sách Đảng nhà nước, vận động tập thể cán đoàn viên chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương Đảng, pháp luật nhà nước, xây dựng đội ngũ có đầy đủ phẩm chất đạo đức, có lối sống lành mạnh, tích cực học tập để nâng cao trình độ chun mơn – nghiệp vụ, nghiên cứu sáng tạo việc áp dụng công nghệ thông tin việc giảng dạy cho đồn viên, khơng ngừng nâng cao chất lượng CS-GD trẻ

2.2 Tổ chức thực có hiệu pháp luật chế độ sách liên quan đến cán đoàn viên, thực quy chế dân chủ sở, chăm lo bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, đẩy mạnh hoạt động cơng đồn.

- Hàng năm, cơng đồn phối kết hợp với quyền giám sát chế độ sách đảm bảo chế độ cho cán đoàn viên kịp thời như: chế độ nâng lương kỳ hạn, chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ nghĩ sinh, chế độ đau ốm thường xuyên thăm hỏi động viên cán đoàn viên đau ốm, hoạn nạn, gia đình gặp tang gia, kịp thời nắm bắt tâm tư tình cảm, nguyện vọng cán đồn viên để kịp thời xữ lý tình bất cập xảy nội cơng đồn

(20)

hiện tốt công khai, hoạt động chế độ thu chi quỹ công dồn đề cơng khai đưa tập thể bàn bạc, đến trí sau thực

2.3 Tổ chức thực tốt vận động lớn Đảng, nhà nước và các tổ chức đoàn thể phát động Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm phong trào thi đua dạy tốt học tốt, lao động sáng tạo, góp phần thực thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.

- Cơng đồn phối hợp với quyền xây dựng kế hoạch thực tốt vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, vận động “Mỗi thầy giáo gương đạo đức tự học sáng tạo ”, vận động “Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục” Cuộc vận động “Dân chủ - kỹ cương – tình thương – trách nhiệm” Phong trào thi đua xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”.

- Tích cực hưởng ứng phong trào xây dựng “Mái ấm cơng đồn”

- Tập trung đạo phong trào thi đua “Dạy tốt – học tốt”, làm tốt công tác thi đua khen thưởng để vận động cán đồn viên tích cực đổi công tác giảng dạy, ứng dụng công nghệ thơng tin cơng tác dạy học, có ý thức phấn đấu, có giác ngộ lý tưởng cách mạng để bồi dưỡng kết nạp vào Đảng cộng sản Việt Nam

- Đầu tư bồi dưỡng phong trào mũi nhọn vào công tác chuyên môn thao giảng, dự giờ, xây dựng chuyên đề, kiểm tra toàn diện, kiểm tra đột xuất, làm đồ dùng đồ chơi, sáng kiến kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng giáo dục tồn diện

2.4 Xây dựng cơng đồn sở vững mạnh, đổi nội dung phương thức hoạt động, nâng cao lực trình độ cán cơng đồn, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng quyền vững mạnh.

(21)

để nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ đáp ứng với u cầu chăm sóc giáo dục trẻ Tích cực nghiên cứu để đổi hình thức hoạt động cơng đồn, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích đáng cán đồn viên Ln coi trọng công tác phát triển Đảng đội ngũ, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng Phối kết hợp chặt chẽ với chình quyền đồn thể xây dựng tổ chức Đảng quyền vững mạnh Trong nhiệm kỳ tới phấn đấu phát triển thêm đến Đảng viên

- Tự đánh giá xếp loại chất lượng cơng đồn thật vững mạnh theo hướng dẫn cấp

- Xây dựng chương trình hoạt động sát với thực tế, trọng vai trị Cơng đoàn việc tham gia quản lý trường học, tham gia chuyên môn, nâng cao chất lượng CS-GD trẻ Phát triển mối quan hệ công tác chuyên môn cơng đồn ngun tắc bình đẳng, tơn trọng lẫn nhau, lợi ích chung người lao động

- Thực chế độ sinh hoạt cơng đồn đặn, thực chế độ đóng cơng đồn phí theo quy định

- Tăng cưường công tác thông tin hai chiều, tích cực xây dựng cơng đồn vững mạnh mặt

2.5 Công tác nữ:

- Tiếp tục tổ chưc tuyên truyền, học tập, quán triệt chủ trương, đường lối Đảng pháp luật nhà nước Kế hoạch hành động tiến phụ nữ, góp phần nâng cao nhận thức cho cán đoàn viên

(22)

- Đẩy mạnh hoạt động xã hội lao động nữ, xây dựng phát triển quỹ “Vì người nghèo”, Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, “Quỹ tình thương”, Quỹ xây dựng “Mái ấm cơng đồn” quỹ khác cấp phát động

- Tiếp tục động viên nữ CNVCLĐ phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ nghề nghiệp, áp dụng công nghệ thông tin để ngày đáp ứng với yêu cầu đổi Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường – đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập lao động, sáng tạo xây dựng gia đình hạnh phúc”, tiếp tục thực tốt vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” phong trào khác CNVCLĐ Biểu dương, khen ngợi kịp thời cán đồn viên có thành tích xuất sắc phong trào thi đua thực vận động cấp ngành tổ chức

- Chăm lo đào tạo, bồi dưỡng bố trí sử dụng cán đồn viện, phù hợp với yêu cầu trình độ lực đoàn viên, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho chi theo dõi kết nạp vào ĐCSVN

III TỔ CHỨC THỰC HIỆN

- BCH Cơng đồn thường xuyên đạo giám sát đoàn viên hoạt động chuyên môn phong trào thi đua

- BCH Cơng đồn cụ thể hố nhiệm vụ tâm nêu Nghị đại hội phù hợp với điều kiện cụ thể ngành nhà trường, xây dựng nhiệm vụ trọng tâm để thực dứt điểm thời gian vụ thể

- Cải tiến lề lối làm việc, thực phát huy dân chủ lãnh đạo, quản lý BCH Cơng đồn

- Xây dựng quy chế hoạt động, có kế hoạch cho năm, kỳ, tháng Nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, đánh giá hoạt động Cơng đồn kỳ, năm Giải kịp thời vướng mắc nội

(23)

- Thường xuyên phối hợp với quyền tổ chức hoạt động thi đua nhằm nâng cao chất lượng dạy học nhà trường

- Nâng cao chất lượng thông tin chiều để nắm bắt kịp thời chủ trương, kế hoạch Cơng đồn ngành, từ hoạt động đảm bảo yêu cầu

Trên báo cáo hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ 2010-2012 phương hướng hoạt động Cơng đồn nhiệm kỳ 2012-2015 Kính mong q vị đại biểu, đồn viên đóng góp ý kiến cho Đồn viên đóng góp ý kiến cho phương hướng hoạt động cơng đồn nhiệm kỳ 2012-2015 Cơng đồn sở trường Mầm non Tân Hợp để hoạt động Cơng đồn ngày lên góp phần vào việc thực thắng lợi nhiệm vụ đề

TM BCH CĐCSMN TÂN HỢP CHỦ TỊCH

Ngày đăng: 27/05/2021, 15:40

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan