Bộ luật cũng cho phép Chính phủ quy định cụ thể tuổi nghỉ hưu đối với các nhóm lao động bị suy giảm khả năng lao động, làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc[r]
(1)Từ tháng 5/2013, nghỉ thai sản tháng (Với tuyệt đại đa số ý kiến tán thành, Quốc hội thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi) Theo đó, từ 1/5/2013, lao động nữ nghỉ tháng, thay tháng 466/467 đại biểu bỏ phiếu thuận cho Bộ luật Lao động (sửa đổi)
Bộ luật lớn quan trọng phải chờ Chính phủ ban hành 20 nghị định hướng dẫn thi hành, đến ngày 1/5/2013 thức có hiệu lực
Như vậy, từ thời điểm lao động nữ nghỉ trước sau sinh tháng Trường hợp lao động nữ sinh đơi trở lên tính từ thứ trở đi, con, người mẹ nghỉ thêm tháng Thời gian nghỉ trước sinh tối đa không tháng Điều chỉnh tuổi nghỉ hưu nữ có điều kiện
Những ý kiến tranh cãi gay gắt tuổi nghỉ hưu lao động nữ “được UB Thường vụ QH tiếp thu đề nghị Chính phủ giao cho quan chức tiếp tục nghiên cứu, đề xuất QH điều chỉnh tuổi nghỉ hưu có đủ điều kiện”
466/467 đại biểu bỏ phiếu thuận cho Bộ luật Lao động (sửa đổi) - Ảnh: Minh Thăng
(2)Về mức lương tối thiểu, luật quy định thống “là mức thấp trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất, điều kiện lao động bình thường phải bảo đảm nhu cầu sống tối thiểu người lao động gia đình họ” Mức lương tối thiểu xác định theo tháng, ngày, xác lập theo vùng, ngành
Căn vào nhu cầu sống tối thiểu người lao động gia đình họ, điều kiện kinh tế - xã hội mức tiền lương thị trường lao động Chính phủ cơng bố mức lương tối thiểu vùng sở khuyến nghị Hội đồng tiền lương quốc gia
Theo luật, Hội đồng tiền lương quốc gia quan tư vấn cho Chính phủ, bao gồm thành viên đại diện Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Tổng cơng đồn Việt Nam tổ chức đại diện người sử dụng lao động trung ương Chính phủ giao quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ cấu tổ chức hội đồng
Mức lương tối thiểu ngành xác định thông qua thương lượng tập thể ngành, ghi thỏa ước lao động tập thể ngành không thấp mức lương tối thiểu vùng Chính phủ công bố