Đang tải... (xem toàn văn)
Mục tiêu của đề tài là hoàn thiện vị trí việc làm của từng người theo từng chức danh, công việc cụ thể đảm bảo đội ngũ công chức của Sở Nội vụ đủ về số lượng, đảm bảo về chất lượng đáp ứng được yêu cầu thực hiện nhiệm vụ được giao đến năm 2020.
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH LÊ VĂN HẢI HỒN THIỆN VỊ TRÍ VIỆC LÀM TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH CÀ MAU ĐẾN NĂM 2020 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH - NĂM 2016 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH LÊ VĂN HẢI HỒN THIỆN VỊ TRÍ VIỆC LÀM TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH CÀ MAU ĐẾN NĂM 2020 Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh (Thạc sĩ điều hành cao cấp) Mã số: 60340102 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN: TS LÊ NHẬT HẠNH TP HỒ CHÍ MINH - NĂM 2016 LỜI CAM ĐOAN Tơi cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu kết nêu luận văn trung thực chưa công bố cơng trình nghiên cứu khác Ngày 10 tháng 12 năm 2016 Tác giả Lê Văn Hải TÓM TẮT Nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng cơng tác xây dựng, hồn thiện vị trí việc làm Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau, để xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng phát triển nhân lực Sở Nội vụ từ đến năm 2020 năm Trên sở lý thuyết bước quy trình xây dựng vị trí việc làm theo quy định Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 Chính phủ vị trí việc làm cấu ngạch công chức; Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25/6/2013 Bộ Trưởng Bộ Nội vụ Hướng dẫn thực Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 Chính phủ vị trí việc làm cấu ngạch cơng chức, đề tài sử dụng phương pháp khảo sát tồn cán quản lý cơng chức, viên chức thuộc phòng ban Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau Mục đích khảo sát nhằm đánh giá đắn thực trạng nhận thức cán quản lý cơng chức, viên chức phịng ban đề án vị trí việc làm, tầm quan trọng đề án vị trí việc làm cơng tác quản lý, sử dụng công chức, viên chức; Mức độ thực đề án vị trí việc làm Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau Kết nghiên cứu cho thấy, công tác ban hành kế hoạch xây dựng hoàn thiện đề án VTVL đánh giá tốt, từ bước thành lập ban đạo đến việc xây dựng văn hướng dẫn triển khai đề án Các biện pháp tuyên truyền cho công chức, viên chức đề án VTVL có tác động đến nhận thức cán quản lý nhân viên Ngoài ra, công tác triển khai đề án bước chun nghiệp hóa, đề án cịn đưa vào triển khai thực hiện, bước đầu có phương pháp xác định theo quy định pháp luật Kết nghiên cứu đề tài có ý nghĩa nhà quản trị Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau việc đề sách biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nhằm thực tốt chức năng, nhiệm vụ Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau giai đoạn từ đến năm 2020, góp phần quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Cà Mau MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN TÓM TẮT CÁC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG GIỚI THIỆU 1 SỰ CẦN THIẾT CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU 2.1 Mục tiêu chung 2.2 Mục tiêu cụ thể CÂU HỎI NGHIÊN CỨU .3 ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI NGHIÊN CỨU 4.1 Đối tượng nghiên cứu 4.2 Phạm vi nghiên cứu PHƯƠNG PHÁP THỰC HIỆN ĐỀ TÀI 5.1 Phương pháp nghiên cứu 5.2 Phương pháp thu thập thông tin, liệu KHUNG PHÂN TÍCH CỦA ĐỀ TÀI Ý NGHĨA THỰC TIỄN BỐ CỤC CỦA ĐỀ TÀI Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XÂY DỰNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CÁC CƠ QUAN NHÀ NƯỚC 1.1 KHÁI NIỆM, ĐẶC ĐIỂM, VAI TRỊ CỦA VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CƠ QUAN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC 1.1.1 Khái niệm việc làm, vị trí việc làm, nguyên tắc xác định vị trí việc làm 1.1.2 Đặc điểm vai trò xác định VTVL quan nhà nước 10 1.2 PHÂN LOẠI VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ NỘI DUNG HỒN THIỆN VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CƠ QUAN NHÀ NƯỚC .11 1.2.1 Phân loại vị trí việc làm 11 1.2.2 Nội dung triển khai xây dựng VTVL 12 1.3 CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CƠ QUAN NHÀ NƯỚC 16 1.3.1 Yếu tố từ chủ thể quản lý 16 1.3.2 Yếu tố từ khách thể quản lý 17 1.3.3 Các yếu tố khác .17 TÓM TẮT CHƯƠNG 17 Chương THỰC TRẠNG ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM SỞ NỘI VỤ TỈNH CÀ MAU 18 2.1 CƠ CẤU TỔ CHỨC, CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA SỞ NỘI VỤ TỈNH CÀ MAU 18 2.1.1 Cơ cấu tổ chức 18 2.1.2 Chức .18 2.1.3 Nhiệm vụ quyền hạn Sở Nội vụ 20 2.1.4 Chức năng, nhiệm vụ phòng, ban tương đương 21 2.2 CÁC TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ XÂY DỰNG VÀ HỒN THIỆN VỊ TRÍ VIỆC LÀM TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH CÀ MAU 23 2.2.1 Các tiêu chí đánh giá xây dựng vị trí việc làm 23 2.2.2 Các tiêu chí đánh giá hồn thiện vị trí việc làm 24 2.3 THỰC TRẠNG ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM SỞ NỘI VỤ TỈNH CÀ MAU 2013 – 2015 .25 2.3.1 Hạn chế xây dựng triển khai Đề án vị trí việc làm Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau 25 2.3.2 Đặc điểm mẫu khảo sát 28 2.3.3 Sự cần thiết phải thông tin tuyên truyền hội nghị triển khai xây dựng đề án vị trí việc làm 30 2.3.4 Cơng tác tun truyền đề án vị trí việc làm 31 2.3.5 Kế hoạch xây dựng đề án vị trí việc làm 36 2.3.6 Tổ chức thực đề án vị trí việc làm 38 2.3.7 Những kết đạt hạn chế 40 2.4 THỰC TRẠNG TRIỂN KHAI ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM SỞ NỘI VỤ TỈNH CÀ MAU 2013 – 2015 41 2.4.1 Quản lý kế hoạch hồn thiện đề án vị trí việc làm 41 2.4.2 Tổ chức hoàn thiện đề án vị trí việc làm 42 2.4.3 Quy trình tổ chức thực đề án 44 2.4.4 Khai thác sử dụng nguồn lực đảm bảo hồn thiện đề án vị trí việc làm 45 2.4.5 Phối hợp nội hoàn thiện đề án VTVL .47 2.4.6 Kiểm tra đánh giá kết hoàn thiện đề án vị trí việc làm 47 2.4.7 Vị trí việc làm, số lượng biên chế gắn với vị trí việc làm cấu ngạch 49 2.4.8 Đánh giá chung hồn thiện vị trí việc làm Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau 51 TÓM TẮT CHƯƠNG 52 Chương HÀM Ý CHÍNH SÁCH NHẰM HỒN THIỆN VỊ TRÍ VIỆC LÀM SỞ NỘI VỤ TỈNH CÀ MAU 53 3.1 ĐỊNH HƯỚNG CÔNG TÁC SỞ NỘI VỤ TỈNH CÀ MAU ĐẾN 2020 53 3.1.1 Về chức năng, nhiệm vụ 53 3.1.2 Về cấu tổ chức 53 3.1.3 Về trình độ chun mơn 53 3.1.4 Mô tả công việc .54 3.1.5 Biên chế 54 3.1.6 Nhận xét đánh giá công chức, viên chức 54 3.1.7 Cơ cấu tổ chức 55 3.1.8 Xác định trình độ chun mơn gắn với VTVL .57 3.2 ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP HỒN THIỆN XÂY DỰNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM SỞ NỘI VỤ TỈNH CÀ MAU ĐẾN 2020 .57 3.2.1 Căn để đề xuất giải pháp 57 3.2.2 Các nhóm giải pháp 58 KẾT LUẬN .70 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC 1: DÀN BÀI THẢO LUẬN NHÓM PHỤ LỤC 2: TỔNG HỢP KẾT QUẢ THẢO LUẬN NHÓM PHỤ LỤC 3: PHIẾU KHẢO SÁT PHỤ LỤC 4: TỔNG HỢP KẾT QUẢ KHẢO SÁT PHỤ LỤC 5: MÔ TẢ CÔNG VIỆC THEO TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM HIỆN TẠI PHỤ LỤC 6: ĐỊNH HƯỚNG VTVL TẠI SỞ NỘI VỤ CÀ MAU PHỤ LỤC 7: ĐỊNH HƯỚNG U CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ CHUN MƠN ĐỐI VỚI TỪNG VTVL PHỤ LỤC 8: ĐỊNH HƯỚNG BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC THEO TỪNG VTVL CÁC TỪ VIẾT TẮT CP Chính phủ CBCC Cán cơng chức BNV Bộ Nội vụ GDP Tổng sản phẩm nội địa NĐ Nghị định NSNN Ngân sách nhà nước SNV Sở Nội vụ UBND Ủy ban nhân dân VTVL Vị trí việc làm DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1: Quy định trình độ chun mơn vị trí việc làm 26 Bảng 2.2: Đặc điểm mẫu khảo sát .29 Bảng 2.3: Sự cần thiết thông tin tuyên truyền hội nghị triển khai xây dựng đề án VTVL Sở Nội vụ Tỉnh Cà Mau 30 Bảng 2.4: Thực trạng công tác tuyên truyền VTVL Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau 32 Bảng 2.5: Mức độ hiểu biết đề án VTVL CBNV Sở Nội vụ Tỉnh Cà Mau 33 Bảng 2.6: Đánh giá mức độ hiểu biết VTVL CBNV Sở Nội vụ Cà Mau 35 Bảng 2.7: Đánh giá CCVC kế hoạch xây dựng đề án VTVL 36 Bảng 2.8: Đánh giá CCVC tổ chức thực đề án VTVL 38 Bảng 2.9: Thực trạng quản lý kế hoạch hoàn thiện đề án VTVL 41 Bảng 2.10: Thực trạng tổ chức hoàn thiện hoàn thiện đề án VTVL 43 Bảng 2.11: Thực trạng quy trình tổ chức hoàn thiện hoàn thiện đề án VTVL 44 Bảng 2.12: Thực trạng sử dụng nguồn lực hoàn thiện đề án VTVL 46 Bảng 2.13: Thực trạng kiểm tra đánh giá kết hoàn thiện đề án VTVL 48 Bảng 2.14: Số lượng VTVL biên chế gắn với VTVL Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau 49 Bảng 3.1: Số lượng VTVL biên chế gắn với VTVL đến năm 2020 68 DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ Hình 2.1: Thực trạng cấu tổ chức Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau 19 Hình 2.2: Điểm đánh giá CCVC kế hoạch xây dựng đề án VTVL .37 Hình 2.3: Điểm đánh giá CCVC tổ chức thực đề án VTVL 39 Hình 3.1: Định hướng cấu tổ chức Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau .56 Hình 3.2: Mức độ cần thiết giải pháp hoàn thiện đề án VTVL 58 40 Trưởng phịng ĐH: Luật; Hành chính; ĐH chun ngành phù hợp 41 Phó Trưởng phịng ĐH: Luật; Hành chính; Quản lý cơng 42 Phó Trưởng phịng ĐH: Luật; Hành chính; Quản lý cơng 43 Cải cách hành ĐH: Luật; Hành chính; Quản lý cơng 44 Cải cách hành ĐH: Luật; Hành chính; Quản lý công VII TC TC A2 Cơ A2 Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp A2 Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp CV A2 Cơ CV A2 Cơ CV CV CV Nhóm từ 1-3 chuyên ngành gần Nhóm từ 1-3 chun ngành gần Phịng Xây dựng quyền Cơng tác niên 45 Trưởng phịng 46 Phó Trưởng phịng 47 Phó Trưởng phịng Quản lý địa giới hành 48 49 TC Chuyên ngành gẩn phù hợp Quản xây dựng quyền ĐH: Luật; Hành chính; Quản lý cơng ĐH: Luật; Hành ĐH: Luật; Hành ĐH: Luật; Hành chính; Quản lý đất đai ĐH: Luật; Hành chính; Quản lý đất đai TC TC TC A2 Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp A2 Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp A2 Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp CV A2 Cơ CV A2 Cơ CV CV CV Nhóm từ 1-3 chuyên ngành gần Nhóm từ 1-3 chuyên ngành gần 50 Quản lý cán bộ, cơng chức cấp xã ĐH: Luật; Hành chính; Ngữ văn 51 Quản lý công tác niên ĐH: Luật; Hành B Ban Thi đua Khen thưởng I Lãnh đạo Ban 52 Trưởng Ban ĐH Luật; ĐH chuyên ngành phù hợp 53 Phó Trưởng Ban ĐH: Kinh tế; Luật; Hành 54 Phó Trưởng Ban ĐH: Luật; Quản lý cơng; Chính sách cơng II TC TC CV A2 Cơ CV A2 Cơ A2 Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp A2 Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp A2 Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp A2 Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp A2 Cơ Nhóm từ 1-3 chun ngành gần CV CV CV Phịng Hành tổng hợp 55 Trưởng Phịng 56 Phó Trưởng phịng 57 Kế tốn 58 Lái xe III TC Nhóm từ 1-3 chun ngành gần Nhóm từ 1-3 chun ngành gần Phịng Nghiệp vụ ĐH: Kinh tế; Luật; Hành ĐH: Luật; Hành chính; Tài cơng ĐH Kế tốn; Tài Kế toán; Kế toán kiểm toán THPT Giấy phép lái xe ô tô CV CV CV A2 Thừa hành, phục vụ 59 Trưởng Phịng 60 Phó Trưởng phịng 61 Quản lý thi đua khen thưởng 62 Quản lý thi đua khen thưởng C Ban Tôn giáo I Lãnh đạo ban ĐH: Luật; Hành chính; Chính sách cơng ĐH: Luật; Hành chính; Tài cơng ĐH: Luật; Hành chính; Chính sách cơng CV ĐH: Luật; Hành chính; Quản lý cơng 63 Trưởng ban ĐH: Tơn giáo; Luật; Hành 64 Phó Trưởng ban ĐH: Tơn giáo; Luật; Hành 65 Phó Trưởng ban ĐH: Tơn giáo; Luật; Hành II CV TC TC TC A2 Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp A2 Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp CV A2 Cơ CV A2 Cơ CV CV CV Nhóm từ 1-3 chuyên ngành gần Nhóm từ 1-3 chuyên ngành gần A2 Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp A2 Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp A2 Phịng HC-TH 66 Trưởng phịng ĐH: Tơn giáo; Luật; Hành 67 Phó Trưởng phịng ĐH: Tơn giáo; Chính trị học chuyên ngành Quản lý xã hội CV CV A2 A2 Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp 68 Kế toán 69 Văn thư, Thủ quỹ 70 Lái xe II ĐH: Kế tốn; Tài Kế tốn; Kế toán kiểm toán ĐH: Lưu trữ Quản trị văn phịng; Hành THPT Giấy phép lái xe tơ CV CV A2 Cơ Nhóm từ 1-3 chun ngành gần A2 Cơ Thừa hành, phục vụ Thừa hành, phục vụ Phòng Nghiệp vụ 71 Trưởng phòng ĐH: Tôn giáo; Luật CV Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp A2 Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp A2 72 Phó Trưởng phịng ĐH: Tơn giáo; Luật 73 Quản lý Tôn giáo ĐH: Tôn giáo; Luật CV A2 Cơ 74 Quản lý Tôn giáo ĐH: Tôn giáo; Luật CV A2 Cơ C I CV Nhóm từ 1-3 chuyên ngành gần Nhóm từ 1-3 chuyên ngành gần Chi cục Văn thư Lưu trữ Lãnh đạo Chi cục 75 Chi cục trưởng 76 Phó Chi cục trưởng ĐH: Thư viện thơng tin; Lưu trữ Quản trị văn phịng Luật ĐH: Thư viện thông tin; Lưu trữ Quản trị văn phòng Luật TC TC CV CV A2 A2 Cơ Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp Chun ngành gẩn phù hợp II Phịng Hành Tổng hợp 77 Trưởng phịng 78 Phó Trưởng phịng 79 Kế toán 80 Phục vụ ĐH: Lưu trữ Quản trị văn phòng Luật ĐH: Lưu trữ Quản trị văn phịng Luật ĐH: Kế tốn; Tài Kế toán; Kế toán kiểm toán TC CV CV CV A2 Cơ A2 Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp A2 Cơ Nhóm từ 1-3 chuyên ngành gần Thừa hành, phục vụ Thừa hành, phục vụ Thừa hành, phục vụ THCS 81 Lái xe THPT Giấy phép lái xe ô tô 82 Bảo vệ THPT III TC Chuyên ngành gẩn phù hợp Phòng Quản lý Văn thư Lưu trữ 83 Trưởng phịng 84 Phó Trưởng phịng Đại học Lưu trữ Quản trị văn phòng Đại học Lưu trữ Quản trị văn phòng TC CV A2 Cơ TC CV A2 Cơ 85 Quản lý Văn thư Lưu trữ Đại học Lưu trữ Quản trị văn phòng CV A2 Cơ 86 Quản lý Văn thư Lưu trữ Đại học Lưu trữ Quản trị văn phòng CV A2 Cơ Chuyên ngành gẩn phù hợp Chuyên ngành gẩn phù hợp Nhóm từ 1-3 chuyên ngành gần Nhóm từ 1-3 chuyên ngành gần PHỤ LỤC 8: ĐỊNH HƯỚNG BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC THEO TỪNG VTVL Ghi Vị trí TT Mơ tả cơng việc Chú A Sở Nội vụ I Ban lãnh đạo Giám đốc Phó Giám đốc Phó Giám đốc Phó Giám đốc Phó Giám đốc - Phụ trách chung; - Trực tiếp phụ trách: công tác cán bộ; Thanh tra; công tác cải cách hành đơn vị - Phụ trách Văn phịng, Cơng chức, viên chức Chi cục Văn thư - Lưu trữ - Phụ trách đào tạo bồi dưỡng cán cơng chức, viên chức Phịng Cơng chức, viên chức; Tổ chức biên chế tổ chức phi phủ; Cơng tác cải cách hành tỉnh - Phụ trách Ban Thi đua - Khen thưởng; kiêm Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng Thi đua Khen thưởng tỉnh, Hội đồng xét duyệt, công nhận sáng kiến - Phụ trách Ban Tơn giáo; Xây dựng quyền Cơng tác niên Văn phòng II Chánh Văn phòng Phó Chánh Văn phịng Phó Chánh Văn phịng Phụ trách chung, điều hành hoạt động Văn phòng; đầu mối phối hợp với phịng chun mơn thực nhiệm vụ ngành Phụ trách tổ chức máy, công chức, viên chức lao động hợp đồng Sở - Phụ trách Kế tốn tài chính, quản lý công sản quan; - Tham gia công tác đối nội, đối ngoại - Phụ trách tổng hợp báo cáo liên quan đến lĩnh vực tài kế tốn - Phụ trách công tác tổng hợp; Bộ phận tiếp nhận trả kết quả; tiếp công dân; thi đua khen thưởng; pháp chế Kế toán 10 Thủ quỹ 11 Văn thư 12 Tổ chức nhân 13 Hành tỏng hợp 14 Hành cửa 15 Pháp chế 16 Quản lý thi đua khen thưởng - Phụ trách kế toán quan - Phụ trách việc nhập quỹ xuất quỹ tiền mặt theo quy định - Phụ trách công tác văn thư, lưu trữ - Phụ trách công tác đào tạo, tổ chức chế độ sách cho cơng chức, viên chức thuộc Sở; Xây dựng đề án tổ chức; Thi đua khen thưởng - Phụ trách thống kê, tổng hợp báo cáo định kỳ báo cáo chuyên đề, đột xuất; thực nhiệm vụ liên quan đến công tác cải cách hành - Phụ trách phận cửa, tiếp nhận trả kết quả, quản lý cửa, cửa điện tử, Iso - Phụ trách cơng tác pháp chế, rà sốt văn quy phạm pháp luật, kiểm sốt thủ tục hành quan Phụ trách theo dõi tổng hợp công tác thi đua khen thưởng, thẩm định hồ sơ khen thưởng Kỹ thuật hệ thống mạng nội bộ,Quản lý phần Nhân viên kỹ thuật 17 mềm VIC, đưa thông tin trang Web công nghệ thông tin sở - Trực tiếp quản lý tài sản quan, quản lý sử dụng ngân sách - Tham mưu hoạt động sách, xây 18 Quản trị cơng sở dựng pháp luật, quy chế, quy định tài sản, tài - Quản lý Trang tin điện tử 19 Phục vụ - Thực nhiệm vụ liên quan đến vệ sinh môi trường quan 20 Lái xe - Thực nhiệm vụ lái xe quan 21 Bào vệ - Thực nhiệm vụ bảo vệ quan III Thanh tra 22 Chánh Thanh tra 23 P Chánh Thanh tra - Phụ trách chung, trực tiếp phụ trách cơng tác tra hành tra chuyên ngành - Phụ trách xây dựng kế hoạch tra theo định kỳ tra đột xuất, tham mưu thực công tác tra đơn vị nghiệp công lập 24 P Chánh Thanh tra 25 Thanh tra 26 Thanh tra IV - Phụ trách cơng tác giải khiếu nải, tố cáo, phịng, chống tham nhũng - Phụ trách theo dõi công tác tổng hợp, báo cáo tra đơn vị hành huyện, thành phố - Phụ trách công tác tổng hợp báo cáo tuần, tháng, quý; theo dõi tham mưu giải đơn, thư khiếu nại, tố cáo; theo dõi công tác tra đơn vị nghiệp Phịng Cơng chức, viên chức 27 Trưởng phịng 28 Phó Trưởng phịng 29 Phó Trưởng phịng Quản lý đào tạo, 30 bồi dưỡng 31 Quản lý nhân đội ngũ công chức 32 Quản lý nhân đội ngũ công chức 33 Quản lý nhân đội ngũ công chức - Phụ trách chung, trực tiếp phụ trách mảng tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động, chuyển công tác, chế độ sách nâng ngạch cơng chức, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức - Phụ trách đào tạo, bồi dưỡng; chế độ sách cán bộ, công chức, viên chức; tuyển dụng công chức - Phụ trách chương trình quản lý nhân sự; Đề án vị trí việc làm; nâng bậc lương - Phụ trách công tác đào tạo, bồi dưỡng, thu hút nguồn nhân lực - Theo dõi, báo cáo tổng hợp cơng tác đào tạo, bồi dưỡng; bồi thường kinh phí đào tạo - Phụ trách tuyển dụng viên chức - Tham mưu chuyển ngạch công chức; thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức; thi nâng ngạch công chức; loại phụ cấp; nâng ngạch không qua thi; bổ nhiệm ngạch tra viên - Phụ trách quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo; theo dõi báo cáo số lượng cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo nghỉ hưu; đến thời gian bổ nhiệm lại - Tham mưu công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, nghỉ hưu, việc cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo; loại phụ cấp chức vụ lãnh đạo thuộc diện Ban cán Đảng UBND tỉnh - Phụ trách chương trình quản lý nhân tỉnh; tổng hợp báo cáo số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức định kỳ đột xuất; thực nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn; theo dõi, phân công sinh viên cử tuyển; 34 V Quản lý nhân đội ngũ công chức - Phụ trách hướng dẫn xây dựng Đề án vị trí việc làm; tinh giản biên chế theo quy định; - Theo dõi hợp đồng lao động vượt tiêu biên chế; hợp đồng chưa qua đào tạo; công tác thi công chức; - Phụ trách tham mưu xác nhận quy hoạch chức danh lãnh đạo Trưởng, Phó Trưởng phịng tương đương; - Theo dõi bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức danh Trưởng, Phó Trưởng phòng tương đương; cập nhật danh sách chức danh Trưởng, Phó Trưởng phịng tương đương; theo dõi, phân công Ứng viên Mekong 120 tỉnh Cà Mau; tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển; xét chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức cấp huyện trở lên; điều động công chức, chuyển công tác viên chức; Phòng Tổ chức biên chế tổ chức Phi phủ 35 Trưởng phịng - Phụ trách chung; trực tiếp phụ trách tổ chức Hội, tổ chức phi phủ 36 Phó Trưởng phịng - Phụ trách tổ chức máy; biên chế công chức, số lượng người làm việc 37 Phó Trưởng phịng - Phụ trách tổ chức Hội, tổ chức phi Chính phủ 38 39 VI Quản lý Hội Tổ chức phi Chính phủ - Phụ trách theo dõi quản lý Hội, quỹ Tổ chức phi Chính phủ Quản lý Tổ chức Biên chế - Phụ trách tổng hợp, thống kê, theo dõi, lập kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc - Thẩm định Đề án thành lập, sáp nhập, tổ chức lại, giải thể tổ chức; đóng góp văn có liên quan đến cơng tác tổ chức máy Phịng cải cách hành 40 Trưởng phịng 41 Phó Trưởng phịng - Phụ trách chung, trực tiếp phụ trách cơng tác cải cách hành chính, cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức máy hành chính; tổ chức thực chương trình, dự án, đề án cải cách hành - Phụ trách chương trình, kế hoạch công tác CCHC; theo dõi công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; tài cơng 42 Phó Trưởng phịng 43 Cải cách hành 44 Cải cách hành VII đại hóa hành chính; xây dựng báo cáo đề xuất giải pháp nâng cao Chỉ số hiệu quản trị hành cơng - Phụ trách cơng tác cải cách thể chế, thủ tục hành chính, tổ chức máy; việc xác định Chỉ số CCHC Chỉ số hài lòng người dân phục vụ quan hành nhà nước tỉnh - Phụ trách xây dựng thực chế độ báo cáo công tác cải cách hành chính; trực tiếp tham mưu triển khai tổng hợp đánh giá việc xác định số hành hàng năm - Theo dõi việc khắc phục tồn tại, hạn chế quan, đơn vị; tham mưu lãnh đạo đạo, xử lý trường hợp không thực quy định cấp trên; trực tiếp tham mưu triển khai tổng hợp đánh giá việc xác định số hài lòng người dân, tổ chức Phịng Xây dựng quyền Cơng tác niên 45 Trưởng phòng - Phụ trách chung, trực dõi địa giới hành chính; Cơng tác niên 46 Phó Trưởng phịng - Phụ trách tổ chức hướng dẫn công tác số lượng, chất lượng quy trình bầu cử, theo dõi bầu bãi nhiệm, miễn nhiệm HĐND, UBND 47 Phó Trưởng phịng - Phụ trách điều chỉnh địa giới hành Cơng tác niên 48 Quản lý địa giới hành - Phụ trách điều chỉnh địa giới hành chính, chia tách, thành lập ấp, khóm 49 Quản lý xây dựng quyền Phụ trách xây dựng quyền 50 Quản lý cán bộ, công chức cấp xã 51 Quản lý công tác niên - Phụ trách quản lý số lượng, chất lượng, chế độ sách cán bộ, cơng chức cấp xã; phân loại đơn vị hành chính; tổng hợp, báo cáo; chế độ người hoạt động không chuyên trách, QCDC sở - Phụ trách xây dựng chương trình, kế hoạch phối hợp với quan, đơn vị hoạt động niên; tổng hợp, thống kê báo cáo, xử lý thông tin; giải chế độ niên xung phong; điều tra, khảo sát niên B Ban Thi đua Khen thưởng I Lãnh đạo Ban 52 Trưởng Ban 53 Phó Trưởng Ban 54 Phó Trưởng Ban II - Phụ trách chung, trực tiếp phụ trách công tác tổ chức, công chức; đào tạo, bồi dưỡng; cải cách hành chính; tài chính, Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh; Hội đồng xét duyệt, công nhận sáng kiến tỉnh - Phụ trách hoạt động Cụm, khối thi đua; công tác tổng hợp, báo cáo Ban; xây dựng chương trình, kế hoạch Ban; Phụ trách trực tiếp hoạt động Phịng Hành - Tổng hợp; Thư ký Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh - Phụ trách giải nội dung cơng việc có liên quan đến trình khen thưởng Theo dõi phong trào thi đua; phát hiện, bồi dưỡng gương người tốt, việc tốt để nhân điển hình tiên tiến, theo dõi công tác tra, giải đơn thư khiếu nại, tố cáo công tác thi đua, khen thưởng; Phụ trách trực tiếp hoạt động phòng Nghiệp vụ Phòng Hành tổng hợp 55 Trưởng Phịng - Phụ trách cơng tác hành chính, tổng hợp, báo cáo 56 Phó Trưởng phịng - Phụ trách cơng tác văn thư lưu trữ văn đi, đến; xử lý, văn phần mềm hồ sơ công việc VIC; thủ quỹ 57 Kế toán - Phụ trách Kế toán Ban 58 Lái xe - Thực nhiệm vụ lái xe quan III Phòng Nghiệp vụ 59 Trưởng Phòng - Tham mưu lãnh đạo Ban dự thảo kế hoạch, chương trình hành động, văn tham mưu cơng tác đạo, tổ chức phát động phong trào thi đua thường xuyên, chuyên đề, 61 Quản lý thi đua khen thưởng đột xuất Xây dựng báo cáo tháng, cuối năm; chấm điểm thi đua tỉnh gửi Cụm thi đua Tây Nam thẩm định khen thưởng thường xuyên, giai đoạn, phong trào, đột xuất - Theo dõi tổng hợp công tác thi đua khen thưởng thẩm định hồ sơ khen thưởng khối huyện, thành phố; hồ sơ khen thưởng kháng chiến theo dõi phong trào thi đua - Phụ trách thi đua khen thưởng thẩm định hồ sơ khen thưởng khối doanh nghiệp 62 Quản lý thi đua khen thưởng - Phụ trách theo dõi khen thưởng chuyên đề, giai đoạn, đột xuất phong trào thi đua 60 Phó Trưởng phịng C Ban Tơn giáo I Lãnh đạo ban 63 Trưởng ban - Phụ trách chung; trực tiếp phụ trách lĩnh vực tôn giáo địa bàn tỉnh Cà Mau; Xây dựng quyền Cơng tác niên, Cải cách hành 64 Phó Trưởng ban - Phụ trách đào tạo, tổ chức, thi đua khen thưởng; phụ trách trực tiếp Phịng HC-TH 65 Phó Trưởng ban - Phụ trách xây dựng chương trình, kế hoạch, tổng hợp, kiểm tra hoạt động Ban; phụ trách trực tiếp Phòng Nghiệp vụ II Phòng HC-TH 66 Trưởng phòng 67 Phó Trưởng phịng - Phụ trách tổ chức, đào tạo, cải cách hành chính, cửa; xử lý văn đến - Phụ trách tổng hợp, báo cáo hoạt động Ban; Thi đua, Khen thưởng 68 Kế toán - Phụ trách Kế toán Ban 69 Văn thư, Thủ quỹ - Phụ trách công tác văn thư lưu trữ văn đi, đến; xử lý, văn phần mềm hồ sơ công việc VIC; thực nhập quỹ xuất quỹ tiền mặt theo quy định 70 Lái xe - Thực nhiệm vụ lái xe quan II Phòng Nghiệp vụ 71 Trưởng phòng - Phụ trách thực lĩnh vực QLNN tôn giáo; công tác Công giáo Tin Lành; - Thẩm định hồ sơ bổ nhiệm linh mục, mục sư, hồ sơ xây dựng sở Công giáo, Tin Lành; lễ hội diễn ngồi chương trình đăng ký, ngồi sở thờ tự 72 Phó Trưởng phịng 73 Quản lý Tơn giáo 74 Quản lý Tôn giáo C Chi cục Văn thư Lưu trữ I Lãnh đạo Chi cục 75 Chi cục trưởng 76 Phó Chi cục trưởng II - Phụ trách đạo Cao Đài hệ phái (Tây Ninh, Minh Chơn đạo Tiên Thiên); Thẩm định hồ sơ phong chức, phong phẩm, đại hội, hội nghị, lễ hội ngồi chương trình đăng ký, lễ diễn sở thờ tự; - Hướng dẫn thủ tục liên quan mở lớp Hạnh đường cho chức sắc, chức việc hệ phái; hoạt đông từ thiện xã hội - Phụ trách Phật giáo hệ phái: Bắc tông, Nam tông Khmer; hướng dẫn thủ tục phong chức, phong phẩm chức sắc hệ phái; lễ diễn ngồi chương trình; thẩm tra hồ sơ đề nghị thành lập sở trực thuộc hoạt động liên quan - Phụ trách hoạt động Phật giáo Hòa Hảo Tịnh độ Cư sĩ Phật hội Việt Nam; - Hướng dẫn thủ tục liên quan đến tổ chức lễ nghi, thủ tục mở lớp bồi dưỡng giáo lý viên Phật giáo Hòa Hảo; chăm bồi đạo đức, y sỹ , y sinh Tịnh độ Cư sĩ Phật hội Việt Nam; hoạt động khác có liên quan - Phụ trách chung, trực tiếp phụ trách cơng tác tổ chức, hành - tổng hợp, đào tạo, kế hoạch, cải cách hành - Thống kê, báo cáo lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành - Trực tiếp phụ trách Trung tâm Lưu trữ lịch sử - Phụ trách công tác Nghiệp vụ văn thư, lưu trữ - Xây dựng kế hoạch dài hạn, ngắn hạn hàng năm tài liệu lưu trữ - Trực tiếp phụ trách phòng Quản lý Văn thư Lưu trữ Phịng Hành - Tổng hợp 77 Trưởng phòng - Phụ trách chung, tổ chức cán bộ, cải cách hành chính; điều hành hoạt động phịng - Theo dõi kiểm tra thực chương trình, kế hoạch công tác Chi cục - Quản lý văn đi, văn đến, theo dõi tổng hợp báo cáo, thống kê văn thư, lưu trữ 78 Phó Trưởng phịng 79 Kế tốn - Phụ trách HC-TH; thống kê báo cáo định kỳ, đột xuất công tác thi đua khen thưởng, kiểm tra hệ thống điện, hệ thống PCCC thiết bị điện quan - Theo dõi chế độ bảo hộ lao động, sách tiền lương chế độ đãi ngộ ngành - Tổng hợp báo cáo tuần, tháng, quý đơn vị; kiêm nhiệm thủ quỹ quan - Phụ trách Kế toán đơn vị 80 Phục vụ - Thực nhiệm vụ liên quan đến vệ sinh môi trường quan 81 Lái xe - Thực nhiệm vụ lái xe quan 82 Bảo vệ - Thực nhiệm vụ bảo vệ quan III Phòng Quản lý Văn thư Lưu trữ 83 Trưởng phịng 84 Phó Trưởng phịng 85 Quản lý Văn thư Lưu trữ - Phụ trách chung công tác tổ chức phịng, nghiên cứu chủ trương, sách văn hướng dẫn có liên quan đến công tác văn thư, lưu trữ - Tham mưu lãnh đạo Chi cục thẩm định, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt “Danh mục nguồn thành phần tài liệu thuộc diện nộp lưu vào Lưu trữ lịch sử tỉnh”; thẩm định “Danh mục tài liệu hết giá trị” Lưu trữ lịch sử tỉnh quan, tổ chức Tham mưu lãnh đạo Chi cục thẩm định, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt “Danh mục nguồn thành phần tài liệu thuộc diện nộp lưu vào Lưu trữ lịch sử tỉnh”; thẩm định “Danh mục tài liệu hết giá trị” Lưu trữ lịch sử tỉnh quan, tổ chức Phụ trách thẩm định, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt “Danh mục nguồn thành phần tài liệu thuộc diện nộp lưu vào Lưu trữ lịch sử tỉnh”; thẩm định “Danh mục tài liệu hết giá trị” Lưu trữ lịch sử tỉnh quan, tổ chức 86 Quản lý Văn thư Lưu trữ Phụ trách thẩm định, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt “Danh mục nguồn thành phần tài liệu thuộc diện nộp lưu vào Lưu trữ lịch sử tỉnh”; thẩm định “Danh mục tài liệu hết giá trị” Lưu trữ lịch sử tỉnh quan, tổ chức ... vị trí việc làm Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau giai đoạn 2013 - 2015; Đánh giá chung xây dựng hồn thiện trí việc làm Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau Chương 3: Các giải pháp hồn thiện vị trí việc làm Sở Nội vụ tỉnh. .. Đánh giá hoàn thiện VTVL Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau Mục tiêu 3: Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện VTVL Sở Nội vụ Cà Mau đến năm 2020 CÂU HỎI NGHIÊN CỨU Vị trí việc làm Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau nào? Những... HỌC KINH TẾ TP HỒ CHÍ MINH LÊ VĂN HẢI HỒN THIỆN VỊ TRÍ VIỆC LÀM TẠI SỞ NỘI VỤ TỈNH CÀ MAU ĐẾN NĂM 2020 Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh (Thạc sĩ điều hành cao cấp) Mã số: 60340102 LUẬN VĂN THẠC