Tuyªn truyÒn, vËn ®éng chung tay thùc hiÖn x©y dùng n«ng th«n míi.. Tõ thiÖn; cã.[r]
(1)Cđgd huyện hơng khê cộng hòa x hội chủ nghĩa việt namà Cđ trờng th hơng trà Độc lập - Tự - Hạnh
BảnG ĐIểM đánh giá CĐCS VữNG MạNH Năm học 2011 - 2012 Đơn vị : Cơng đồn Trờng TH Hơng Trà
Tiªu
chuẩn Nội dung đánh giá Thangđiểm
Tự đánh
gi¸
Đồn KT 1 Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cán bộ,cơng chức, viên chức, lao động (gọi tắt nhà giáo lao động),
tham gia quản lý trờng học, quan, đơn vị.
45
®iĨm ®iĨm45
1.1
- Phối hợp với thủ trởng quan, đơn vị (giám đốc, hiệu trởng) tổ chức hội nghị cán bộ, công chức (CBCC) hàng năm với thời gian quy trình hớng dẫn
- Phối hợp với thủ trởng quan, đơn vị xây dựng tổ chức thực tốt quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế dân chủ nội qui quan, đơn vị giám sát, thực sửa đổi, bổ sung quy chế nội quy cần thiết
- Phối hợp với thủ trởng quan, đơn vị vận động đoàn viên nhà giáo lao động cải tiến lề lối làm việc, cải cách hành chính, nâng cao chất lợng hiệu công tác Thực thị 35, kết luận 05 Tỉnh ủy, Quyết định 33 UBND tỉnh
3
3
3
3
1.2
- Tham gia giám sát việc thực chế độ, sách pháp luật Nhà nớc ngành địa phơng có liên quan đến quyền, lợi ích nhà giáo lao động
- Phối hợp với thủ trởng quan, đơn vị tham gia giảI đơn th khiếu nại, tố cáo nhà giáo lao động theo trình tự luật khuyêú nại, tố cáo; khơng có đơn th vợt cấp
4
4
1.3
- Xây dựng thực tốt qui chế phối hợp hoạt động Ban chấp hành cơng đồn với thủ trởng quan, đơn vị; giao ban công
tác định kỳ với chuyên môn 3
1.4
Tham gia với thủ trởng quan, đơn vị có kế hoạch đào tạo, bồi d-ỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ cho nhà giáo lao động Triển khai có hiệu Nghị Hội nghị lần thứ X CĐGD Hà Tĩnh cải tiến phơng pháp giảng dạy, rèn luyện chữ viết, xây dựng tác phong nhà giáo mẫu mực
4
1.5
Phối hợp với thủ trởng quan, đơn vị tổ chức thực tốt phong trào thi đua yêu nớc, phong trào, vận động ngành đợc Bộ GD & ĐT, cơng đồn giáo dục Việt Nam địa ph-ơng phát động Tổng kết năm thi đua lao động sáng tạo nhà giáo lao động Tổng kết vận động “ Mỗi thầy, cô giáo gơng đạo đức, tự học tự sáng tạo “
6
1.6
Phối hợp với thủ trởng quan, đơn vị tổ chức thực cơng tác an tồn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm quan, đơn vị
- Có biện pháp khơng để xảy tai nạn lao động, cố cháy nổ, nhiễm độc thực phẩm nghiêm trọng
2
2
1.7
- Phối hợp với thủ trởng quan, đơn vị có nhiều biện pháp chăm lo, nâng cao thu nhập, đời sống vật chất, tinh thần, cải tiến điều kiện làm việc cho đội ngũ nhà giáo lao động quan đơn vị giáo dục,
- Làm tốt công tác khen thởng, kỷ luật đơn vị
5
3
5
3 1.8
- Cử đại diện tham gia vào Hội đồng có liên quan đến quyền, lợi ích đồn viên, nhà giáo lao động theo quy định pháp luật - Giám sát, hớng dẫn nhà giáo lao động ký hợp đồng lao động chấm dứt hợp đồng lao động với thủ trởng quan, đơn vị quy định pháp luật
2
(2)2 Xây dựng tổ chức cơng đồn gồm nội dung sau điểm40 điểm40 2.1 Có 90% tổng số nhà giáo lao động gia nhập cơng đồn củacơ quan đơn vị. 4
2.2 Có 80% sổ tổ cơng đồn, cơng đồn phận đạt vững mạnh 4
2.3
Có 100% cán đồn viên đợc bồi dỡng tập huấn nghiệp vụ cơng đồn; Tổ chức tập huấn, cử cán tham gia đầy đủ lớp tập huấn,
båi dìng nghiƯp vơ công đoàn cấp triệu tập 5
2.4 Ban chấp hành, Ban thờng vụ, ủy Ban kiểm tra cơng đồn có quy chếhoạt động cụ thể. 2
25
Hằng năm, triển khai đầy đủ nội dung cơng tác cơng đồn; xây dựng chơng trình, kế hoạch hoạt động cơng đồn; tổ chức sinh hoạt BCH, sinh hoạt UBKT cơng đồn theo định kỳ, BCH, UBKT có ch-ơng trình cơng tác tổ chức thực hiện; tổ chức Đại hội cơng đồn quy định hết nhiệm kỳ
4
2.6
- Quản lý đoàn viên theo sổ máy tính, danh sách đồn viên kết nạp đợc cập nhật thờng xuyên, đầy đủ hàng năm
- Tổ chức lễ kết nạp đồn viên cơng bố định kết nạp; đoàn viên đợc nhận thẻ đoàn viên theo quy định
2
2 2.7 Có sổ biên ghi chép đầy đủ nội dung họp cơng
đồn BCH, BTV, UBKT, Ban nữ công
2
2.8
- thường xuyên thông tin đầy đủ hoạt động cơng đồn đến
nhà giáo lao động; t chc tốt cỏc hot ng nữ công Phi hp
với chuyên môn triển khai thi Công dân Hà Tĩnh với bình đẳng giới
- Tỉ chøc thùc hiƯn c¸c hoạt động cđa ban tra nhân dõn, UBKT Công đoàn ỳng quy nh
3
3
2.9
Dự toán, toán tài CĐCS hàng năm(phảI đợc cơng đồn cấp phê duyệt); thực thu kinh phí cơng đồn nộp ngân sách cơng đồn đầy đủ theo quy định nhà nớc, Tổng LĐLĐ Việt Nam hớng dẫn LĐLĐ tỉnh
4
2.10 Tham gia đầy đủ, có ý kiến đóng góp họp, Hội nghị,Hội thảo cơng đồn cấp tổ chức. 2 2.11 - Thực đầy đủ, kịp thời công tác thông tin , báo cáo theo quyđịnh cơng đồn cấp
- Báo cáo đảm bảo đầy đủ thơng tin, số liệu xác
3
3 3 Công tác tuyên truyền, vận động nhà giáo lao động; tổ chứccác hoạt động khác gồm nội dung sau: điểm15 điểm15
3.1
Có tổ chức tuyên truyền, phổ biến chủ trơng, đờng lối Đảng, sách pháp luật nhà nớc, Nghị cơng đồn có liên quan đến đoàn viên nhà giáo lao động Tuyên truyền, vận động chung tay thực xây dựng nông thơn Xây dựng chơng trình hành động thực NQ 05 Tỉnh ủy
2
3.2 - Vận động nhà giáo lao động chấp hành tốt sách, phápluật nhà nớc, nội quy, quy chế quan, đơnvị. 2 3.3 Phối hợp với thủ trởng quan, đơn vị vận động nhà giáo laođơng tích cực tham gia hoạt động xã hội, nhân đạo Từ thiện; có
tinh thần tơng trợ công tác, giúp đỡ khó khăn 3
3.4 - Phối hợp với thủ trởng quan, đơn vị tham gia chống tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục; khơng có đồn viên vi phạm sách dân số - kế hóa gia đình (DS-KHHGĐ); khơng mắc tệ nạn xã hội
- khơng có đồn viên lao động vi phạm khuyết điểm, bị kỷ luật từ cảnh cáo trở lên, có ý thức chấp hành quy định pháp luật tham gia giao thông Thực tốt năm ATGT(2012) xây
2
2
2
(3)dùng nếp sống văn hóa giao thông 3.5
T chc; tham gia đầy đủ hoạt động văn nghệ, thể thao, hội thi ngành địa phơng tổ chức Tham gia giải bóng chuyền, cầu lơng chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11/2011 ngành tổ chức
2
3.6 Hàng năm, giới thiệu đoàn viên u tú cho cấp ủy Đảng bồi dỡng, kếtnạp vào Đảng phấn đấu nâng tỷ lệ phát triển Đảng viên đơn
vÞ 1,5
Tổng số điểm 100 99,5 Đánh giá xếp loại công đoàn vững mạnh:
- Đơn vị tự xếp loại: Công đoàn Vững mạnh xuất sắc - on KT xếp loại:
TM đoàn kiểm tra TM Ban chấp hành Trởng đoàn: chđ tÞch:
Hồ Thị Hoa
céng hßa x héi chđ nghÜa viƯt namÃ
Độc lập - Tự - Hạnh phúc
BẢN ĐÁNH GIÁ CHUẨN NGHỀ NGHIỆP GIÁO VIÊN TIỂU HC
Năm học 2010 - 2011
(4)TỰ ĐÁNH GIÁ: Lĩnh vực I- Phẩm chất trị, đạo đức, lối sống
Yêu cầu Tiêu chí Tự đánh giáĐiểm Tổ chun mơnĐiểm Hiệu trưởngĐiểm Ghi
1 ……A………… ……B………… … C………… …….D………… Tổng điểm ……… ………… ………… ………… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……A………… ……B………… … C………… …….D………… Tổng điểm ………… ………… ………… ………… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……A………… ……B………… … C………… …….D………… Tổng điểm ………… ………… ………… ………… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……A………… ……B………… … C………… …….D………… Tổng điểm ………… ………… ………… ………… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……A………… ……B………… … C………… …….D………… Tổng điểm ………… ………… ………… ………… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… Điểm LV I Điểm YC
Lĩnh vực II- Kiến thức
Yêu cầu Tiêu chí Tự đánh giáĐiểm Tổ chuyên mônĐiểm Hiệu trưởngĐiểm Ghi
(5)Tổng điểm ……A………… ……B………… … C………… …….D………… Tổng điểm ………… ………… ………… ………… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……A………… ……B………… … C………… …….D………… Tổng điểm ………… ………… ………… ………… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……A………… ……B………… … C………… …….D………… Tổng điểm ………… ………… ………… ………… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… ……… Điểm LV II Điểm YC
Lĩnh vực III- Kỹ sư phạm
Yêu cầu Tiêu chí Tự đánh giáĐiểm Tổ chuyên mônĐiểm Hiệu trưởngĐiểm Ghi
(6)……D………… Tổng điểm
………… ……… ……… Điểm LV III Điểm YC
Đánh giá chung cuối học kỳ I
Nội dung đánh giá Tự đánh giá Tổ chuyên môn Hiệu trưởng
Lĩnh vực I Lĩnh vực II Lĩnh vực III
Đánh giá chung cuối HK I
……… ……… ………
……… ……… ………
……… ……… ……… Ngày tháng năm 2011