Thông tư số 28/2008/TT-BLĐTBXH về việc hướng dẫn xác định đơn giá tiền lương của Tổng công ty Bưu chính Việt Nam theo Quyết định số 65/2008/QĐ-TTg ngày 22 tháng 5 năm 2008 của Thủ tướng Chính phủ về cung ứng dịch vụ bưu chính công ích do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số: 28/2008/TT-BLĐTBXH Hà Nội, ngày 27 tháng 11 năm 2008 THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN XÁC ĐNNH ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG CỦA TỔNG CÔNG TY BƯU CHÍNH VIỆT NAM THEO QUYẾT ĐNNH SỐ 65/2008/QĐ-TTG NGÀY 22 THÁNG NĂM 2008 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ VỀ CUNG ỨNG DNCH VỤ BƯU CHÍNH CƠNG ÍCH Căn Quyết định số 65/2008/QĐ-TTg ngày 22 tháng năm 2008 Thủ tướng Chính phủ cung ứng dịch vụ bưu cơng ích, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thực việc xác định đơn giá tiền lương Tổng công ty Bưu Việt Nam sau: I ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI ÁP DỤNG VÀ NGUYÊN TẮC XÁC ĐNNH Thông tư hướng dẫn việc xác định đơn giá tiền lương người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày tháng năm 2003 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ luật Lao động hợp đồng lao động quỹ tiền lương viên chức quản lý làm việc Tổng công ty Bưu Việt Nam thuộc Tập đồn Bưu Viễn thơng Việt Nam Nguyên tắc xác định: a Tiền lương người lao động thuộc mạng bưu cơng cộng hồn thành nhiệm vụ giao từ năm 2008 đến hết năm 2010 xác định ổn định khơng thấp mức tiền lương bình qn thực tế thực năm 2007 (thời điểm trước chia tách với viễn thông) b Đơn giá tiền lương Tổng cơng ty Bưu Việt Nam xác định gắn với việc thực mức khoán sản lượng hàng năm dịch vụ bưu cơng ích Nhà nước đặt hàng theo quy định điểm a, khoản Điều Quyết định số 65/2008/QĐ-TTg ngày 22 tháng năm 2008 Thủ tướng Chính phủ, hồn thành vượt mức khoán sản lượng hàng năm dịch vụ bưu cơng ích Nhà nước đặt hàng tiền lương tăng, khơng hồn thành tiền lương giảm c Từ năm 2011 trở việc xác định đơn giá tiền lương quỹ tiền lương thực theo quy định chung pháp luật tiền lương công ty nhà nước II XÁC ĐNNH ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG ÁP DỤNG ĐỐI VỚI PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC, KẾ TOÁN TRƯỞNG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Từ năm 2008 đến hết năm 2010: a Để bảo đảm tiền lương người lao động thuộc mạng bưu cơng cộng ổn định 03 năm đầu, từ năm 2008 đến 2010 so với trước chia tách với viễn thông theo quy định điểm a, khoản Điều Quyết định số 65/2008/QĐ-TTg ngày 22 tháng năm 2008 Thủ tướng Chính phủ Phó Tổng giám đốc, Kế tốn trưởng Tổng cơng ty người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hưởng tiền lương (bao gồm tiền lương từ hoạt động cung ứng dịch vụ bưu cơng ích Nhà nước đặt hàng tiền lương từ hoạt động sản xuất kinh doanh khác) tính theo đơn giá tiền lương, cơng thức tính sau: Vđg = Lđb x [TLbq + (TLbq x K/100% x 0,8 )] x 12 tháng Tổng doanh thu kế hoạch Trong đó: - Lđb số lao động định biên (hoặc lao động định mức) xác định theo quy định Quyết định số 65/2008/QĐ-TTg ngày 22 tháng năm 2008 Thủ tướng Chính phủ hướng dẫn Thông tư số 06/2005/TT-BLĐTBXH ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ Lao động-Thương binh Xã hội - TLbq tiền lương bình quân tháng thực tế thực năm trước liền kề - K mức tăng khoán sản lượng hàng năm dịch vụ bưu cơng ích Nhà nước đặt hàng kế hoạch so với thực năm trước liền kề, tính theo tỷ lệ phần trăm (%) Riêng năm 2008, chia tách với viễn thông, chưa có tiêu để so sánh, Tổng giám đốc Tổng cơng ty Bưu Việt Nam vào khối lượng nhiệm vụ, mức khoán sản lượng dịch vụ bưu cơng ích xác định K báo cáo Hội đồng quản trị Tập đồn Bưu Viễn thơng Việt Nam định để làm tính đơn giá tiền lương cho phù hợp với thực tế - Tổng doanh thu kế hoạch tiêu sản xuất, kinh doanh dùng làm sở để xác định đơn giá tiền lương b Quỹ tiền lương kế hoạch Phó Tổng giám đốc, Kế tốn trưởng người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định theo quy định khoản 3, mục III Thông tư số 07/2005/TTBLĐTBXH ngày tháng 01 năm 2005 Bộ Lao động-Thương binh Xã hội c Quỹ tiền lương thực Phó Tổng giám đốc, Kế tốn trưởng người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định theo quy định khoản 4, mục III Thông tư số 07/2005/TTBLĐTBXH ngày tháng 01 năm 2005 Bộ Lao động-Thương binh Xã hội, quỹ tiền lương thực theo đơn giá tiền lương xác định sở đơn giá tiền lương, tổng doanh thu thực điều chỉnh theo tiêu suất lao động thực bình qn Tổng cơng ty Từ năm 2011 trở việc xác định đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực thực theo quy định chung III XÁC ĐNNH QUỸ TIỀN LƯƠNG CỦA TỔNG GIÁM ĐỐC TỔNG CƠNG TY BƯU CHÍNH VIỆT NAM Từ năm 2008 đến hết năm 2010: a Quỹ tiền lương kế hoạch Tổng giám đốc Tổng cơng ty tính theo cơng thức sau: Vqlkh = [TLbq + (TLbq x K/100% x 0,8 )] x 12 tháng Trong đó: - Vqlkh quỹ tiền lương kế hoạch Tổng giám đốc Tổng công ty Bưu Việt Nam - TLbq tiền lương bình qn tháng thực tế thực năm trước liền kề - K mức tăng khoán sản lượng hàng năm dịch vụ bưu cơng ích Nhà nước đặt hàng kế hoạch so với thực năm trước liền kề dùng làm tính đơn giá tiền lương theo khoản 1, mục II Thông tư b Quỹ tiền lương thực Tổng giám đốc Tổng công ty xác định sở quỹ tiền lương kế hoạch điều chỉnh theo tiêu suất lao động thực bình qn Tổng cơng ty 2 Từ năm 2011 trở việc xác định đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực thực theo quy định chung IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN Tổng giám đốc Tổng cơng ty Bưu Việt Nam có trách nhiệm: a Tháng hàng năm xây dựng kế hoạch sử dụng lao động, đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương Tổng giám đốc Tổng công ty theo hướng dẫn Thông tư báo cáo Hội đồng quản trị Tập đồn Bưu Viễn thơng Việt Nam b Thực trách nhiệm quy định Tổng giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước quy định khoản 1, mục IV Thông tư số 07/2005/TT-BLĐTBXH ngày tháng 01 năm 2005 khoản 1, mục IV Thông tư số 08/2005/TT-BLĐTBXH ngày tháng 01 năm 2005 Bộ Lao động-Thương binh Xã hội Hội đồng quản trị Tập đồn Bưu Viễn thơng Việt Nam có trách nhiệm cân đối, định theo thNm quyền đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương Tổng công ty Bưu Việt Nam theo hướng dẫn mục II Thông tư báo cáo Bộ Thông tin Truyền thông làm sở để xác định chi phí tiền lương mức khốn chi phí trì hoạt động mạng bưu cơng cộng; báo cáo Bộ Lao động - Thương binh Xã hội để theo dõi, kiểm tra Tiền công lao động phát xã lao động điểm Bưu điện – Văn hố xã làm việc cho Tổng cơng ty Bưu Việt Nam xác định theo quy định khoản 1, mục II phụ lục ban hành kèm theo Quyết định số 65/2008/QĐ-TTg ngày 22 tháng năm 2008 Thủ tướng Chính phủ, mức lương tối thiểu Nhà nước quy định dùng làm xác định tiền công mức lương tối thiểu vùng Chính phủ quy định người lao động làm việc công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân tổ chức khác Việt Nam có thuê mướn lao động Tiền công lao động phát xã lao động điểm Bưu điện - Văn hố xã khơng tính đơn giá tiền lương quỹ tiền lương Tổng cơng ty Bưu Việt Nam Thơng tư có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Cơng báo Trong q trình thực có vướng mắc, đề nghị Bộ Thơng tin Truyền thơng, Tập đồn Bưu Viễn thơng Việt Nam Tổng cơng ty Bưu Việt Nam phản ánh Bộ Lao động - Thương binh Xã hội xem xét, giải quyết./ KT BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG THƯỜNG TRỰC Nơi nhận - Thủ tướng, Phó Thủ tướng Chính phủ; - Văn phịng Quốc hội; - Văn phịng Chủ tịch nước; - Văn phịng Chính phủ; - Văn phòng Trung ương Ban Đảng; - Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ; - UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Toà án nhân dân tối cao; -Viện kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán nhà nước; - Cơ quan TW đoàn thể Hội; - Sở LĐTBXH tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Tập đoàn Bưu viễn thơng; - Cục Kiểm tra văn (Bộ Tư pháp); - Đăng Cơng báo; - Website Chính phủ; - Website Bộ LĐTBXH - Lưu VP, Vụ LĐTL Bộ LĐTBXH Huỳnh Thị Nhân ... Trong đó: - Lđb số lao động định biên (hoặc lao động định mức) xác định theo quy định Quyết định số 65/2008/QĐ-TTg ngày 22 tháng năm 2008 Thủ tư? ??ng Chính phủ hướng dẫn Thông tư số 06/2005/TT-BLĐTBXH... hướng dẫn Thông tư báo cáo Hội đồng quản trị Tập đồn Bưu Viễn thông Việt Nam b Thực trách nhiệm quy định Tổng giám đốc, Giám đốc công ty nhà nước quy định khoản 1, mục IV Thông tư số 07/2005/TT-BLĐTBXH... giá tiền lương, quỹ tiền lương Tổng cơng ty Bưu Việt Nam theo hướng dẫn mục II Thông tư báo cáo Bộ Thông tin Truyền thông làm sở để xác định chi phí tiền lương mức khốn chi phí trì hoạt động mạng