- Số lượng nhu cầu tuyển dụng mới được tính trên cơ sở số giáo viên, nhân viên hiện có mặt tại đơn vị tính đến 30/4/2012 cộng với số giáo viên còn đang biệt phái tại đơn vị (nếu có) và t[r]
(1)UBND TỈNH ĐỒNG THÁP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Độc lập - Tự - Hạnh phúc
──────── ──────────────────
Số: 495 /SGDĐT-TCCB Đồng Tháp, ngày 07 tháng năm 2012 V/v lập nhu cầu tuyển dụng
giáo viên nhân viên thư viện năm học 2012-2013
Kính gửi:
- Phịng GD-ĐT huyện, thị xã, thành phố; - Đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục Đào tạo tỉnh Đồng Tháp Căn điểm e khoản Điều Quyết định số 11/2006/QĐ.UBND ngày 20/02/2006 UBND tỉnh Đồng Tháp việc ban hành Quy định phân cấp quản lý công tác tổ chức máy, biên chế, tiền lương công tác cán bộ, viên chức đơn vị nghiệp Nhà nước
Để có điều động, thuyên chuyển thông báo tiêu tuyển dụng vào ngạch giáo viên nhân viên thư viện năm 2012 Sở Giáo dục Đào tạo đề nghị phòng GD-ĐT đơn vị trực thuộc Sở báo cáo nhu cầu tuyển dụng giáo viên nhân viên thư viện cần để bổ sung biên chế cho năm học 2012-2013 gửi phòng Tổ chức Cán Sở GD-ĐT chậm ngày 25/5/2012 (theo biểu mẫu đính kèm), cụ thể sau:
- Phịng GD-ĐT thực theo mẫu 1a mẫu 1b
- Trường THPT đơn vị trực thuộc Sở thực theo mẫu
- Số liệu có khơng tính số giáo viên hợp đồng tạm tuyển 01 năm học (số đơn vị cần chấm dứt hợp đồng sau kết thúc thời gian hợp đồng ký kết)
- Số lượng nhu cầu tuyển dụng tính sở số giáo viên, nhân viên có mặt đơn vị tính đến 30/4/2012 cộng với số giáo viên biệt phái đơn vị (nếu có) trừ số giáo viên nghỉ hưu giai đoạn từ 01/5/2012 đến 31/12/2012 tương ứng với số lớp, số học sinh năm học 2012-2013 (không bao gồm số giáo viên hợp đồng tạm tuyển 01 năm học nêu trên)
- Khơng tính khấu trừ số giáo viên, nhân viên đề nghị thuyên chuyển sang đơn vị khác (do q trình cấp có thẩm quyền xem xét chưa giải quyết)
(2)viên lớp, định mức biên chế nhân viên thư viện qui định văn sau:
- Thông tư số 35/2006/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 23/8/2006 Bộ Giáo dục Đào tạo Bộ Nội vụ hướng dẫn định mức biên chế viên chức sở giáo dục phổ thông công lập
- Thông tư số 71/2007/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 28/11/2007 Bộ Giáo dục Đào tạo Bộ Nội vụ hướng dẫn định mức biên chế nghiệp sở giáo dục mầm non công lập
- Thông tư số 59/2008/TT-BGDĐT ngày 31/10/2008 Bộ Giáo dục Đào tạo hướng dẫn định mức biên chế nghiệp giáo dục trường chun biệt cơng lập
Ngồi việc lập nhu cầu bổ sung giáo viên, nhân viên thư viện, cần phải ý thêm số điểm sau:
- Sắp xếp, phân công lại số giáo viên dạy không theo chuyên môn đào tạo
- Đảm bảo việc chi trả thù lao tiền dạy vượt không 200 tiêu chuẩn/năm theo qui định Thông tư số 50/2008/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 09/9/2008 Liên Bộ GD-ĐT, Bộ Nội vụ Bộ Tài hướng dẫn thực chế độ trả lương dạy thêm nhà giáo sở giáo dục công lập
- Đồng cấu môn phân công giảng dạy, tránh thừa thiếu cục bộ, lãng phí biên chế khơng thiết phải đạt mức tối đa theo qui định định mức giáo viên lớp (để tránh khả giảm lớp so với kế hoạch huy động học sinh lớp)
- Sở không giải tuyển dụng mới, điều động bổ sung đơn vị đề nghị vượt tỉ lệ giáo viên/lớp theo qui định trung ương
Đề nghị đơn vị thực nghiêm túc theo tinh thần nêu trên./ Nơi nhận:
- Như trên;
- UBND Tỉnh (để biết); - Sở Nội vụ (để biết); - UBND huyện, thị xã, thành phố (để phối hợp); - Lãnh đạo Sở (để biết);
- Phòng KHTC Sở (để phối hợp); - Lưu: VT,B,(90b)
GIÁM ĐỐC (đã ký)