1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

tóm tắt luật bình đẳng giới

25 2 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 25
Dung lượng 9 MB

Nội dung

tóm tắt luật bình đẳng giới do bùi thị kim chủ biên và trung tâm hỗ trợ phát triển vì phụ nữ và trẻ em pháy hành trình bày nội dung về luật bình đẳng giới: những nguyên tắc cơ bản về bình đẳng giới; vai trò của nhà nước trong việc đảm bảo bình đẳng giới; bình đẳng giới trong các lĩ nh vực của đời sống xã hội và gia đình; các biện pháp đảm bảo bình đẳng giới; trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, gia đình và cá nhân trong việc thực hiện và bảo đảm bình đẳng giới,... mời các bạn cùng tham khảo.

TểM TT LUT Bình đẳng giới H Ni - 2010 LỜI NĨI ĐẦU Bình đẳng giới đưa vào Hiến pháp Nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam Chính phủ Việt Nam ký kết công ước CEDAW chống phân biệt đối xử phụ nữ Tuy nhiên, thực tế định kiến giới ăn sâu vào tiềm thức nhiều người Việt Nam Con trai ưa thích gái, phụ nữ chủ yếu thừa hành phục tùng nam giới Nhằm dần xóa bỏ phân biệt đối xử giới, tạo hội cho nam nữ phát triển kinh tế - xã hội phát triển nguồn nhân lực, tiến tới bình đẳng giới thực chất nam nữ, Luật Bình đẳng giới Quốc hội Nước Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam khoá XI, kỳ họp thứ 10 thông qua ngày 29 tháng 11 năm 2006 có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng năm 2007 Cuốn sách nhỏ biên soạn nhằm gửi đến bạn đọc nội dung Luật Bình đẳng giới Chúng tơi hy vọng sách giúp bạn đọc nhạy cảm giới cơng việc hành động mình, thúc đẩy nhanh Chủ biên Bùi Thị Kim Biên tập,trình bày: Bùi Thị Kim Thành Âu Thị Bích Nguyệt Ảnh minh họa DWC tiến trình thực bình đẳng giới Việt Nam BÙI THỊ KIM Giám đốc TRUNG TÂM HỖ TRỢ PHÁT TRIỂN VÌ PHỤ NỮ VÀ TRẺ EM mơc tiªu bình đẳng giới: Xúa b phõn bit i x giới Tạo hội cho nam nữ phát triển kinh tế - xã hội Phát triển nguồn nhân lực Tiến tới bình đẳng giới thực chất nam nữ Thiết lập, củng cố quan hệ hợp tác Hỗ trợ nam, nữ lĩnh vực đời sống xã hội gia đình” Theo Điều 4, Chương I Luật Bình đẳng giới Tóm lƯợc Luật bình đẳng giới Lut Bỡnh ng gii gồm Chương với 44 Điều Nội dung luật quy định về: Những nguyên tắc bình đẳng giới Vai trị Nhà nước vic m bo bỡnh ng gii Những nguyên tắc Về bình đẳng giới Bỡnh ng gii cỏc lĩnh vực đời sống xã hội gia đình Các biện pháp đảm bảo bình đẳng giới Trách nhiệm quan, tổ chức, gia đình cá nhân việc thực bảo đảm bình đẳng giới Thanh tra, giám sát xử lý vi phạm pháp luật bình đẳng giới mét sè kh¸i niƯm Điều Luật bình đẳng giới giải thích số khái niệm sử dụng luật sau: l Giới đặc điểm, vị trí, vai trị nam nữ tất mối quan hệ xã hội l Giới tính đặc điểm sinh học nam, nữ l Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới biện pháp nhằm bảo đảm bình đẳng giới thực chất, quan Nhà nước có thẩm quyền ban hành trường hợp có chênh lệch lớn nam nữ vị trí, vai trò, điều kiện, hội phát huy lực thụ hưởng thành phát triển mà việc áp dụng quy định nam nữ không làm giảm chênh lệch Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới thực thời gian định chấm dứt mục đích bình đẳng giới đạt l Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn l Bình đẳng giới việc nam, nữ có vị trí, vai trò ngang nhau, tạo điều kiện hội phát huy lực cho phát triển cộng đồng, gia đình thụ hưởng thành phát triển l Định kiến giới nhận thức, thái độ đánh giá thiên lệch, tiêu cực đặc điểm, vị trí, vai trị lực nam nữ l Phân biệt đối xử giới việc hạn chế, loại trừ, không công nhận không coi trọng vai trị, vị trí nam nữ, gây bất bình đẳng nam nữ lĩnh vực đời sống xã hội gia đình quy phạm pháp luật biện pháp nhằm thực mục tiêu bình đẳng giới cách xác định vấn đề giới, dự báo tác động giới văn bản, trách nhiệm, nguồn lực để giải vấn đề giới quan hệ xã hội văn quy phạm pháp luật điều chỉnh l Hoạt động bình đẳng giới hoạt động quan, tổ chức, gia đình, cá nhân thực nhằm đạt mục tiêu bình đẳng giới l Chỉ số phát triển giới (GDI) số liệu tổng hợp phản ánh thực trạng bình đẳng giới, tính sở tuổi thọ trung bình, trình độ giáo dục thu nhập bình quân đầu ngi ca nam v n Các nguyên tắc bình đẳng giới Nam, n bỡnh ng lĩnh vực đời sống xã hội gia đình Nam, nữ khơng bị phân biệt đối xử giới Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới không bị coi phân biệt đối xử giới Chính sách bảo vệ hỗ trợ người mẹ không bị coi phân biệt đối xử giới Bảo đảm lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng thực thi pháp luật Thực bình đẳng giới trách nhiệm quan, tổ chức, gia đình cá nhân (Theo Điều 6, Chng I) 10 Vai trò nhà nựớc Trong đảm bảo bình đẳng giới 11 Chính sách nhà nớc bình đẳng giới Bo m bỡnh ng giới lĩnh vực trị, kinh tế, văn hóa, xã hội gia đình; hỗ trợ tạo điều kiện cho nam, nữ phát huy khả năng, có hội để tham gia vào trình phát triển thụ hưởng thành phát triển Bảo vệ, hỗ trợ người mẹ mang thai, sinh nuôi nhỏ; tạo điều kiện để nam, nữ chia sẻ cơng việc gia đình Áp dụng biện pháp thích hợp để xố bỏ phong tục, tập quán lạc hậu cản trở thực mục tiêu bình đẳng giới Khuyến khích quan, tổ chức, gia đình, cá nhân tham gia hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới Hỗ trợ hoạt động bình đẳng giới vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn; hỗ trợ điều kiện cần thiết để nâng số phát triển giới ngành, lĩnh vực địa phương mà số phát triển giới thấp mức trung bình nước (Theo Điều 7, Chương I) 12 Nội dung quản lý nhà nớc Về bình ®¼ng giíi Xây dựng tổ chức thực chiến lược, sách, mục tiêu quốc gia bình đẳng giới Ban hành tổ chức thực văn quy phạm pháp luật bình đẳng giới Ban hành tổ chức thực biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới Tuyên truyền, phổ biến sách, pháp luật bình đẳng giới Xây dựng, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán hoạt động bình đẳng giới Thanh tra, kiểm tra việc thực pháp luật bình đẳng giới; giải khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm pháp luật bình đẳng giới Thực cơng tác thống kê, thơng tin, báo cáo bình đẳng giới Hợp tác quốc tế bình đẳng gii (Theo iu 8, Chng I) 13 Cơ quan quản lý nhà nớc Về bình đẳng giới iu 9, Chng I, Luật Bình đẳng giới qui định: Chính phủ thống quản lý Nhà nước bình đẳng giới Bộ quan ngang Bộ Chính phủ phân cơng chủ trì chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực quản lý Nhà nước bình đẳng giới Bộ, quan ngang phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn có trách nhiệm phối hợp với quan quản lý Nhà nước bình đẳng giới quy định khoản Điều thực quản lý Nhà nước bình đẳng giới 14 Bình đẳng giới lĩnh vực Của đời sống xà hội gia đình U ban nhõn dõn cỏc cấp thực quản lý Nhà nước bình đẳng giới phạm vi địa phương theo phân cấp Chớnh ph 15 Bình đẳng giới lĩnh vực trị Bình đẳng giới lĩnh vực kinh tế Nam, nữ bình đẳng tham gia quản lý Nhà nước, tham gia hoạt động xã hội Nam, nữ bình đẳng việc thành lập doanh nghiệp, tiến hành hoạt động sản xuất, kinh doanh, quản lý doanh nghiệp, bình đẳng việc tiếp cận thông tin, nguồn vốn, thị trường nguồn lao động Nam, nữ bình đẳng tham gia xây dựng thực hương ước, quy ước cộng đồng quy định, quy chế quan, tổ chức Nam, nữ bình đẳng việc tự ứng cử giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân; tự ứng cử giới thiệu ứng cử vào quan lãnh đạo tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội, tổ chức trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp Nam, nữ bình đẳng tiêu chuẩn chun mơn, độ tuổi đề bạt, bổ nhiệm vào vị trí quản lý, lãnh đạo quan, tổ chức Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực trị bao gồm: Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực kinh tế bao gồm: 1.Bảo đảm tỷ lệ thích đáng nữ đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân phù hợp với mục tiêu quốc gia bình đẳng giới 2.Bảo đảm tỷ lệ nữ thích đáng bổ nhiệm chức danh quan Nhà nước phù hợp với mục tiêu quốc gia bình đẳng giới (Theo Điều 11, Chương II) 16 1.Doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ ưu đãi thuế tài theo quy định pháp luật 2.Lao động nữ khu vực nông thơn hỗ trợ tín dụng, khuyến nơng, khuyến lâm, khuyến ngư theo quy định pháp luật (Theo Điều 12, Chng II) 17 Bình đẳng giới lĩnh vực lao ®éng Nam, nữ bình đẳng tiêu chuẩn, độ tuổi tuyển dụng, đối xử bình đẳng nơi làm việc việc làm, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động điều kiện làm việc khác Nam, nữ bình đẳng tiêu chuẩn, độ tuổi đề bạt, bổ nhiệm giữ chức danh ngành, nghề có tiêu chuẩn chức danh Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực lao động bao gồm: Quy định tỷ lệ nam, nữ tuyển dụng lao động Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao lực cho lao động nữ Người sử dụng lao động tạo điều kiện vệ sinh an toàn lao động cho lao động nữ làm việc số ngành, nghề nặng nhọc, nguy hiểm tiếp xúc với chất độc hại (Theo Điều 13, Chương II) 18 B×nh đẳng giới lĩnh vực Giáo dục đào tạo Nam, nữ bình đẳng độ tuổi học, đào tạo, bồi dưỡng Nam, nữ bình đẳng việc lựa chọn ngành, nghề học tập, đào tạo Nam, nữ bình đẳng việc tiếp cận hưởng thụ sách giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ Nữ cán bộ, công chức, viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo ba mươi sáu tháng tuổi hỗ trợ theo quy định Chính phủ Các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới lĩnh vực giáo dục đào tạo bao gồm: 1.Quy định tỷ lệ nam, nữ tham gia học tập, đào tạo 2.Lao động nữ khu vực nông thôn hỗ trợ dạy nghề theo quy định pháp luật (Theo Điều 14, Chương II) 19 Bình đẳng giới lĩnh vực Khoa học công nghệ Nam, n bỡnh ng vic tiếp cận, ứng dụng khoa học công nghệ Nam, nữ bình đẳng tham gia hoạt động văn hố, thơng tin, thể dục, thể thao Nam, nữ bình đẳng việc tiếp cận khố đào tạo khoa học công nghệ, phổ biến kết nghiên cứu khoa học, công nghệ phát minh, sỏng ch (Theo iu 15, Chng II) 20 Bình đẳng giới lĩnh vực văn hóa, thông tin, thể dục, thĨ thao Nam, nữ bình đẳng hưởng thụ văn hố, tiếp cận sử dụng nguồn thơng tin (Theo iu 16, Chng II) 21 Bình đẳng giới gia đình Bình đẳng giới lĩnh vực y tÕ Nam, nữ bình đẳng tham gia hoạt động giáo dục, truyền thông chăm sóc sức khỏe, sức khoẻ sinh sản sử dụng dịch vụ y tế Vợ, chồng bình đẳng với quan hệ dân quan hệ khác liên quan đến nhân gia đình Nam, nữ bình đẳng lựa chọn, định sử dụng biện pháp tránh thai, biện pháp an toàn tình dục, phịng, chống lây nhiễm HIV/AIDS bệnh lây truyền qua đường tình dục Vợ, chồng có quyền, nghĩa vụ ngang sở hữu tài sản chung, bình đẳng sử dụng nguồn thu nhập chung vợ chồng định nguồn lực gia đình Vợ, chồng bình đẳng với việc bàn bạc, định lựa chọn sử dụng biện pháp kế hoạch hố gia đình phù hợp; sử dụng thời gian nghỉ chăm sóc ốm theo quy định pháp luật Con trai, gái gia đình chăm sóc, giáo dục tạo điều kiện để học tập, lao động, vui chơi, giải trí phát triển Các thành viên nam, nữ gia đình có trách nhiệm chia sẻ cơng việc gia đình Phụ nữ nghèo cư trú vùng sâu, vùng xa, đồng bào dân tộc thiểu số, trừ đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, sinh sách dân số hỗ trợ theo quy định Chính phủ (Theo Điều 17, Chương II) (Theo Điều 18, Chương II) 22 23 C¸c biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới Ngoi cỏc bin pháp cụ thể lĩnh vực, biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới cịn bao gồm: Quy định tỷ lệ nam, nữ bảo đảm tỷ lệ nữ thích đáng tham gia, thụ hưởng C¸c biƯn ph¸p bảo đảm Bình đẳng giới o to, bi dng để nâng cao trình độ lực cho nữ nam Hỗ trợ để tạo điều kiện, hội cho nữ nam Quy định tiêu chuẩn, điều kiện đặc thù cho nữ nam Quy định nữ quyền lựa chọn trường hợp nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn nam Quy định việc ưu tiên nữ trường hợp nữ có đủ điều kiện, tiêu chuẩn nam Quốc hội, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ có thẩm quyền quy định biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới, có trách nhiệm xem xét việc thực biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới định chấm dứt thực mục đích bình đẳng giới đạt (Theo iu 19, Chng III) 24 25 27 Bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới việc hoàn thiện Hệ thống pháp luật Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn quy phạm ph¸p lt Lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn Việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung văn quy phạm pháp luật phải đảm bảo nguyên tắc bình đẳng giới Các nguyên tắc bình đẳng giới quan trọng việc rà soát để sửa đổi, bổ sung văn quy phạm pháp luật (Theo Điều 20, Chương III) quy phạm pháp luật bao gồm: Xác định vấn đề giới biện pháp giải lĩnh vực mà văn quy phạm pháp luật điều chỉnh Dự báo tác động quy định văn quy phạm pháp luật ban hành nam nữ Xác định trách nhiệm nguồn lực để giải vấn đề giới phạm vi văn quy phạm pháp luật điều chỉnh (Theo Điều 21, Chương III) 26 27 ThÈm tra lång ghÐp vÊn đề bình đẳng giới y ban ca Quc hi ph trách lĩnh vực giới có trách nhiệm tham gia với Hội đồng dân tộc, Ủy ban khác Quốc hội để thẩm tra lồng ghép vấn đề bình đẳng giới dự án luật, dự án pháp lệnh, dự thảo nghị trước trình Quốc hội, Ủy ban thường vụ Quốc hội xem xét, thông qua Nội dung thẩm tra lồng ghép vấn đề bình đẳng giới bao gồm: Xác định vấn đề giới dự án, dự thảo Tính khả thi dự án, dự thảo để bảo đảm bình đẳng giới Th«ng tin, giáo dục, truyền thông giới bình đẳng giới Thông tin, giáo dục, truyền thông giới bình đẳng giới biện pháp quan trọng nhằm nâng cao nhận thức giới bình đẳng giới Việc thông tin, giáo dục, truyền thông giới bình đẳng giới đưa vào chương trình giáo dục nhà trường, hoạt động quan, tổ chức cộng đồng, thơng qua chương trình học tập, ấn phẩm, chương trình phát thanh, truyền hình hình thức khác Việc đảm bảo nguyên tắc bình đẳng giới dự án, dự thảo (Theo Điều 23, Chương III) Việc tuân thủ thủ tục trình tự đánh giá việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng dự án, dự thảo (Theo Điều 22, Chng III) 28 29 Nguồn tài Cho hoạt động bình đẳng giới Bao gm: Ngõn sỏch Nh nc Đóng góp tự nguyện tổ chức, cá nhân Các nguồn thu hợp pháp khác Việc quản lý, sử dụng nguồn tài cho hoạt động bình đẳng giới phải mục đích, có hiệu theo quy nh ca phỏp lut Trách nhiệm quan, tổ chức, gia đình cá nhân việc Thực bảo đảm bình đẳng giới (Theo iu 24, Chương III) 30 31 Tr¸ch nhiƯm cđa chÝnh phđ Ban hành chiến lược, sách, mục tiêu quốc gia bình đẳng giới; hàng năm báo cáo Quốc hội việc thực mục tiêu quốc gia bình đẳng giới Trình Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành ban hành theo thẩm quyền văn quy phạm pháp luật bình đẳng giới Chỉ đạo, tổ chức thực việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn quy phạm pháp luật theo thẩm quyền Tổ chức thực pháp luật bình đẳng giới; đạo, tổ chức công tác tra, kiểm tra việc thực pháp luật bình đẳng giới Cơng bố thức thơng tin quốc gia bình đẳng giới; quy định đạo thực tiêu chí phân loại giới tính số liệu thơng tin thống kê Nhà nước Phối hợp với Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Trung ương Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam đạo quan hữu quan việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao ý thức nhân dân bình đẳng giới (Theo Điều 25, Chương IV) 32 Trách nhiệm quan quản lý Nhà nớc bình đẳng giới Xõy dng v trỡnh Chớnh phủ ban hành chiến lược, sách, mục tiêu quốc gia bình đẳng giới Xây dựng trình Chính phủ ban hành ban hành, hướng dẫn theo thẩm quyền văn quy phạm pháp luật bình đẳng giới Tham gia đánh giá việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới xây dựng văn quy phạm pháp luật Tổng kết, báo cáo Chính phủ việc thực mục tiêu quốc gia bình đẳng giới Chủ trì phối hợp với Bộ, quan ngang Bộ quản lý Nhà nước bình đẳng giới Kiểm tra, tra, xử lý vi phạm pháp luật giải khiếu nại, tố cáo bình đẳng giới (Theo Điều 26, Chương IV) Tr¸ch nhiệm ủy ban nhân dân cấp Xõy dựng kế hoạch triển khai thực mục tiêu quốc gia bình đẳng giới địa phương Trình Hội đồng nhân dân ban hành ban hành văn quy phạm pháp luật bình đẳng giới theo thẩm quyền Tổ chức thực pháp luật bình đẳng giới địa phương Thực tra, kiểm tra, xử lý vi phạm pháp luật giải khiếu nại, tố cáo bình đẳng giới Tổ chức, đạo việc tuyên truyền, giáo dục giới pháp luật bình đẳng giới cho nhân dân địa phương (Theo Điều 28, Chương IV) 33 Trách nhiệm bộ, quan ngang R soát văn quy phạm pháp luật hành để sửa đổi, bổ sung, hủy bỏ, ban hành theo thẩm quyền trình quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, hủy bỏ, ban hành văn quy phạm pháp luật nhằm bảo đảm bình đẳng giới lĩnh vực mà quản lý Nghiên cứu, kiến nghị quan Nhà nước có thẩm quyền ban hành biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới Phối hợp với quan quản lý Nhà nước bình đẳng giới đánh giá thực trạng bình đẳng giới lĩnh vực mà quản lý; tra, kiểm tra, xử lý vi phạm pháp luật giải khiếu nại, tố cáo bình đẳng giới (Theo Điều 27, Chng IV) Trách nhiệm Của hội liên hiệp phụ nữ viÖt nam Thực quy định Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Tổ chức hoạt động hỗ trợ phụ nữ góp phần thực mục tiêu bình đẳng giới Phối hợp với quan, tổ chức có liên quan bồi dưỡng, giới thiệu phụ nữ đủ tiêu chuẩn ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân; phụ nữ đủ tiêu chuẩn tham gia quản lý, lãnh đạo quan hệ thống trị 4.Thực chức đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp phụ nữ trẻ em gái theo quy định pháp luật 5.Thực phản biện xã hội sách, pháp luật bình đẳng giới (Theo iu 30, Chng IV) Trách nhiệm mặt trận tổ quốc Việt nam tổ chức thành viên Tham gia xây dựng sách, pháp luật tham gia quản lý Nhà nước bình đẳng giới theo quy định pháp luật Bảo đảm bình đẳng giới tổ chức Tham gia giám sát việc thực pháp luật bình đẳng giới Tuyên truyền, vận động nhân dân, hội viên, đoàn viên thực bình đẳng giới (Theo Điều 29, Chương IV) 34 35 Trách nhiệm quan nhà nớc, Tổ chức chÝnh trÞ, tỉ chøc chÝnh trÞ - x· héi việc thực bình đẳng giới Cơ quan, tổ chøc cđa m×nh Bảo đảm cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động nam, nữ bình đẳng việc làm, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm hưởng phúc lợi Bảo đảm việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nguyên tắc bình đẳng giới Xác định thực trạng bình đẳng giới, xây dựng bảo đảm thực mục tiêu bình đẳng giới quan, tổ chức có báo cáo hàng năm Bảo đảm tham gia cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nam, nữ xây dựng, thực thi pháp luật, chương trình, kế hoạch, dự án phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác Giáo dục giới pháp luật bình đẳng giới cho cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động quản lý Có biện pháp khuyến khích cán bộ, cơng chức, viên chức, người lao động thực bình đẳng giới quan, tổ chức gia đình Tạo điều kiện phát triển sở phúc lợi xã hội, dịch vụ hỗ trợ nhằm giảm nhẹ gánh nặng lao động gia đình (Theo Điều 31, Chương IV) 36 Trách nhiệm quan, tổ chức khác việc thực bình đẳng giới Tại quan, tổ chức m×nh Phải bảo đảm cho nam, nữ bình đẳng tham gia thụ hưởng Báo cáo cung cấp kịp thời thơng tin bình đẳng giới quan, tổ chức theo đề nghị quan có thẩm quyền Đề xuất tham gia xây dựng sách, pháp luật bình đẳng giới liên quan đến hoạt động quan, tổ chức Tổ chức hoạt động tuyên truyền kiến thức giới pháp luật bình đẳng giới cho thành viên quan, tổ chức người lao động Bố trí cán hoạt động bình đẳng giới Tổ chức nghiên cứu ứng dụng kết nghiên cứu nhằm tăng cường bình đẳng giới Dành nguồn tài cho hoạt động bình đẳng giới Tổ chức hệ thống nhà trẻ phù hợp để lao động nam, nữ kết hợp hài hoà lao động sản xuất lao động gia đình Hỗ trợ lao động nữ tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo ba mươi sáu tháng tuổi 10.Tạo điều kiện cho lao động nam nghỉ hưởng nguyên lương phụ cấp vợ sinh (Theo Điều 32, Chương IV) 37 Tr¸ch nhiƯm gia đình To iu kin cho cỏc thnh viên gia đình nâng cao nhận thức, hiểu biết tham gia hoạt động bình đẳng giới Giáo dục thành viên có trách nhiệm chia sẻ phân cơng hợp lý cơng việc gia đình Chăm sóc sức khỏe sinh sản tạo điều kiện cho phụ nữ thực làm mẹ an toàn Đối xử công bằng, tạo hội trai, gái học tập, lao động tham gia hoạt động khác (Theo Điều 33, Chng IV) Thanh tra, giám sát xử lý vi phạm Pháp luật bình đẳng giới Trách nhiệm công dân Hc nõng cao hiu bit, nhn thức giới bình đẳng giới Thực hướng dẫn người khác thực hành vi mực bình đẳng giới Phê phán, ngăn chặn hành vi phân biệt đối xử giới Giám sát việc thực bảo đảm bình đẳng giới cộng đồng, quan, tổ chức công dân (Theo Điều 34, Chương IV) 38 39 Thanh tra việc thực pháp luật bình đẳng giíi Thanh tra việc thực pháp luật bình đẳng giới Thanh tra việc thực chương trình mục tiêu quốc gia bình đẳng giới, biện pháp bảo đảm bình đẳng giới Thực nhiệm vụ giải khiếu nại, tố cáo bình đẳng giới theo quy định Luật pháp luật khiếu nại, tố cáo Xử lý vi phạm pháp luật bình đẳng giới theo quy định pháp luật xử lý vi phạm hành Kiến nghị biện pháp bảo đảm thi hành pháp luật bình đẳng giới; đề nghị sửa đổi, bổ sung sách, pháp luật bình đẳng giới Thực nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định pháp luật (Theo Điều 35, Chương V) Gi¸m s¸t việc thực pháp luật Bình đẳng giới Quốc hội, Uỷ ban Thường vụ Quốc hội, Hội đồng dân tộc, Uỷ ban Quốc hội, Đoàn đại biểu Quốc hội đại biểu Quốc hội phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn có trách nhiệm giám sát việc thực pháp luật bình đẳng giới Hội đồng nhân dân, đại biểu Hội đồng nhân dân phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn có trách nhiệm giám sát việc thực pháp luật bình đẳng giới địa phương (Theo Điều 36, Chng V) 40 Khiếu nại giải khiếu nại hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giíi Cơ quan, tổ chức, cá nhân có quyền khiếu nại định, hành vi quan, tổ chức, cá nhân khác có cho định, hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới, xâm phạm đến quyền, lợi ích hợp pháp Việc giải khiếu nại bình đẳng giới thực theo quy định pháp luật khiếu nại, tố cáo (Theo Điều 37, Chng V) Tố cáo giải tố cáo hành vi Vi phạm pháp luật bình đẳng giới Cá nhân có quyền tố cáo hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới Việc tố cáo, giải tố cáo hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới thực theo quy định pháp luật khiếu nại, tố cáo (Theo Điều 38, Chng V) 41 Các hành vi vi phạm pháp luật Bình đẳng giới lĩnh vực lao động Nguyên tắc xử lý hành vi Vi phạm pháp luật bình đẳng giới Mi hnh vi vi phm phỏp luật bình đẳng giới phải phát hiện, ngăn chặn kịp thời Việc xử lý hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới phải tiến hành nhanh chóng, cơng minh, triệt để theo quy định pháp luật Áp dụng điều kiện khác tuyển dụng lao động nam lao động nữ công việc mà nam, nữ có trình độ khả thực nhau, trừ trường hợp áp dụng biện pháp thúc đẩy bỡnh ng gii (Theo iu 39, Chng V) Các hành vi vi phạm pháp luật Bình đẳng giới lÜnh vùc chÝnh trÞ Cản trở việc nam nữ tự ứng cử, giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân, vào quan lãnh đạo tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội, tổ chức trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp định kiến giới Không thực cản trở việc bổ nhiệm nam, nữ vào Không thực quy định pháp luật lao động quy định riêng lao động nữ Từ chối tuyển dụng tuyển dụng hạn chế lao động, sa thải cho thơi việc người lao động lý giới tính việc mang thai, sinh nuôi nhỏ Phân cơng cơng việc mang tính phân biệt đối xử nam nữ dẫn đến chênh lệch thu nhập áp dụng mức trả lương khác cho người lao động có trình độ, lực lý giới tính cương vị quản lý, lãnh đạo chức danh chun mơn định kiến giới Đặt thực quy định có phân biệt đối xử giới hương ước, quy ước cộng đồng quy định, quy chế quan, tổ chức 42 (Theo Điều 40, Chương V) (Theo Điều 40, Chương V) 43 Các hành vi vi phạm pháp luật Bình ®¼ng giíi lÜnh vùc kinh tÕ Cản trở nam nữ thành lập doanh nghiệp, tiến hành hoạt động kinh doanh định kiến giới Tiến hành quảng cáo thương mại gây bất lợi cho chủ doanh nghiệp, thương nhân giới định (Theo iu 40, Chng V) Các hành vi Vi phạm pháp luật bình đẳng giới lĩnh vực giáo dục đào tạo Quy nh tui o to, tui tuyển sinh khác nam nữ Vận động ép buộc người khác nghỉ học lý giới tính Từ chối tuyển sinh người có đủ điều kiện vào khóa đào tạo, bồi dưỡng lý giới tính việc mang thai, sinh con, nuôi nhỏ Giáo dục hướng nghiệp, biên soạn phổ biến sách giáo khoa có định kiến giới (Theo Điều 40, Chương V) 44 C¸c hành vi Vi phạm pháp luật bình đẳng giới lĩnh vực khoa học công nghệ Cn trở nam, nữ tham gia hoạt động khoa học, công nghệ Từ chối việc tham gia giới khố đào tạo khoa học cơng ngh (Theo iu 40, Chng V) Các hành vi vi phạm pháp luật Bình đẳng giới lĩnh vực văn hóa, thông tin, thể dục, thể thao Cn trở nam, nữ sáng tác, phê bình văn học, nghệ thuật, biểu diễn tham gia hoạt động văn hóa khác định kiến giới Sáng tác, lưu hành, cho phép xuất tác phẩm thể loại hình thức để cổ vũ, tuyên truyền bất bình đẳng giới, định kiến giới Truyền bá tư tưởng, tự thực xúi giục người khác thực phong tục tập quán lạc hậu mang tính phân biệt đối xử giới hình (Theo Điều 40, Chương V) thức 45 C¸c hành vi vi phạm pháp luật Bình đẳng giới lĩnh vực y tế Các hình thức xử lý vi phạm pháp luật bình đẳng giới Cn trở, xúi giục ép buộc người khác không tham gia hoạt động giáo dục sức khỏe định kiến giới Người có hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử lý hành bị truy cứu trách nhiệm hình Lựa chọn giới tính thai nhi hình thức xúi giục, ép buộc người khác phá thai giới tính thai nhi (Theo Điều 40, Chương V) Cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật bình đẳng giới mà gây thiệt hại phải bồi thường theo quy nh ca phỏp lut Các hành vi vi phạm pháp luật Bình đẳng giới gia đình (Theo Điều 42, Chương V) Cản trở thành viên gia đình có đủ điều kiện theo quy định pháp luật tham gia định đoạt tài sản thuộc sở hữu chung hộ gia đình lý giới tính Khơng cho phép cản trở thành viên gia đình tham gia ý kiến vào việc sử dụng tài sản chung gia đình, thực hoạt động tạo thu nhập đáp ứng nhu cầu khác gia đình định kiến giới Các hành vi bị nghiêm cấm Cn tr nam, nữ thực bình đẳng giới Đối xử bất bình đẳng với thành viên gia đình lý giới tính Phân biệt đối xử giới hình thức Hạn chế việc học ép buộc thành viên gia đình bỏ học lý giới tính Bạo lực sở giới Áp đặt việc thực lao động gia đình, thực biện pháp tránh thai, triệt sản trách nhiệm thành viên thuộc giới định Các hành vi khác bị nghiêm cấm theo quy định pháp luật (Theo Điều 41, Chương V) 46 (Theo Điều 10, Chương I) 47 TÓM TẮT LUẬT BÌNH ĐẲNG GIỚI MỤC LỤC Lời nói đầu Tóm lược nội dung Luật Bình đẳng giới Những nguyên tắc bình đẳng giới - 10 Vai trò Nhà nước đảm bảo bình đẳng giới 11 - 14 Bình đẳng giới lĩnh vực đời sống xã hội gia đình 15 - 23 Các biện pháp đảm bảo bình đẳng giới 24 - 30 Trách nhiệm quan, tổ chức, gia đình cá nhân việc thực đảm bảo bình đẳng giới 31 - 38 Thanh tra, giám sát xử lý vi phạm pháp luật bình đẳng giới 39 - 47 In khổ 16 ´ 22 cm Giấy đăng ký số In xong nộp lưu chiểu tháng năm 2010 ... I) 47 TÓM TẮT LUẬT BÌNH ĐẲNG GIỚI MỤC LỤC Lời nói đầu Tóm lược nội dung Luật Bình đẳng giới Những nguyên tắc bình đẳng giới - 10 Vai trò Nhà nước đảm bảo bình đẳng giới 11 - 14 Bình đẳng giới. .. quốc gia bình đẳng giới Ban hành tổ chức thực văn quy phạm pháp luật bình đẳng giới Ban hành tổ chức thực biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới Tuyên truyền, phổ biến sách, pháp luật bình đẳng giới Xây... động bình đẳng giới Thanh tra, kiểm tra việc thực pháp luật bình đẳng giới; giải khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm pháp luật bình đẳng giới Thực cơng tác thống kê, thơng tin, báo cáo bình đẳng giới

Ngày đăng: 19/05/2021, 12:06

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w