- Tổ chức, quản lý lớp thực hiện các nhiệm vụ học tập, rèn luyện theo chương trình đào tạo của nhà trường và tham gia các hoạt động xã hội của tổ chức đoàn thể phát động;.. - Theo dõi,[r]
(1)(2)PHẦN 1: VAI TRÒ, TRÁCH NHIỆM CỦA BAN CÁN SỰ LỚP
I Tiêu chuẩn Ban cán lớp
Có tư cách đạo đức tốt, khơng bị hình thức kỷ luật Có tinh thần tích cực, nhiệt tình cơng tác tập thể, có lối sống lành mạnh,
được tập thể bạn lớp yêu mến, tín nhiệm Gương mẫu việc thực nội quy, quy chế hoạt động tập thể khác;
Có phương pháp vận động quần chúng tốt, có mối liên hệ mật thiết với giáo viên chủ nhiệm lớp, Ban Giám hiệu, Đoàn thể nhà trường, các đơn vị tổ chức liên quan để kịp thời phản ánh xử lý thông tin chiều;
(3)II Nhiệm vụ Ban cán lớp
1 Nhiệm vụ chung Ban cán lớp
-Quản lý sổ đầu bài:
-+ Nhận sổ đầu trước lên lớp trả lại sau học Phịng Giám thị, khơng làm dơ bẩn, bơi xố sổ đầu bài;
+ Điểm danh bạn lớp, ghi vào sổ tên bạn vắng (có phép, khơng phép), báo cáo sĩ số lớp với giáo viên đứng lớp trước giảng bài;
+ Ghi tên môn học, ghi tên giáo viên dạy.
- Ðiều hành, quản lý lớp, thực chương trình học tập, rèn luyện tư tưởng, trau dồi đạo đức tác phong, tham gia hoạt động xã hội, chấp hành đầy đủ và nghiêm túc quy chế, quy định của nhà trường.
(4)- Thường xuyên liên hệ với GVCN, Giám thị, BGH để báo cáo tình hình lớp, xin ý kiến tư vấn nhằm giải vấn đề liên quan đến diễn biến tư tưởng, học tập, rèn luyện sinh hoạt học sinh lớp.
- Phối hợp chặt chẽ với Chi đoàn hoạt động tổ chức quản lý học tập, rèn luyện trị tư tưởng, trau dồi đạo đức tác phong.
1 Nhiệm vụ chung Ban cán lớp
- Kiểm tra chuẩn bị thiết bị cần thiết cho buổi lên lớp giáo viên (micro, máy chiếu, phấn, khăn lau bảng, nước uống ).
(5)2 Nhiệm vụ quyền hạn Lớp trưởng
2.1 Nhiệm vụ
- Chịu trách nhiệm trước GVCN, trước toàn trường toàn hoạt động lớp.
- Tổ chức, quản lý lớp thực nhiệm vụ học tập, rèn luyện theo chương trình đào tạo nhà trường tham gia hoạt động xã hội tổ chức đồn thể phát động;
- Theo dõi, đơn đốc lớp chấp hành đầy đủ nghiêm chỉnh nội quy, quy chế, quy định học tập sinh hoạt nhà trường Xây dựng thực nề nếp tự quản thành viên lớp học sinh;
- Tổ chức, động viên học sinh lớp gặp khó khăn học tập, rèn luyện đời sống;
(6)- Chủ trì họp lớp để đánh giá kết học tập, rèn luyện, bình xét học bổng, đề nghị thi đua khen thưởng tập thể cá nhân lớp;
- Ðôn đốc học sinh học đầy đủ, giờ, đảm bảo học tập nghiêm túc Ðiểm danh, ghi sổ đầu đầy đủ, kịp thời.
- Phối hợp với Ðoàn Thanh niên hoạt động lớp.
2.1 Nhiệm vụ
2 Nhiệm vụ quyền hạn Lớp trưởng
(7)2 Nhiệm vụ quyền hạn Lớp trưởng
2.2 Quyền hạn 2.1 Nhiệm vụ
- Có quyền triệu tập họp lớp sau có ý kiến GVCN.
(8)3 Nhiệm vụ Lớp phó.
- Tổ chức quản lý học sinh thực lao động nghĩa vụ hoạt động liên quan đến sinh hoạt đời sống vật chất tinh thần của lớp; tổ chức chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho tập thể lớp; tổ chức động viên, thăm hỏi học sinh có hồn cảnh khó khăn, ốm đau, tai nạn ;
Lớp phó người giúp việc cho lớp trưởng, thay mặt lớp trưởng lớp trưởng vắng mặt.
- Giúp lớp trưởng điều hành quản lý lớp thực nghiêm túc quy chế học Nhà trường;
(9)III Đánh giá Ban cán lớp
- Ban cán lớp tự nhận xét mức độ hoàn thành công tác trước tập thể học sinh lớp giáo viên chủ nhiệm.
- Các thành viên lớp tham gia góp ý.
- Giáo viên chủ nhiệm tổng hợp kết luận hồn thành hay khơng hồn thành nhiệm vụ.
IV Quyền lợi Ban cán lớp
(10)(11)(12)(13)Hoạt động Đoàn mơi trường học đường nói chung trường đại học nói riêng địi hỏi người cán Đồn từ Chi đoàn đến Đoàn khoa hay Đoàn
trường việc nắm nguyên tắc, quy định tổ chức hoạt động, cịn phải có kiến thức xã hội phong phú; kỹ ứng xử linh hoạt Bên cạnh đó, người cán Đồn cần có lý tưởng cách mạng sáng, niềm tin yêu
người; phải có hiểu biết tốt định hướng, qui chế, cấu tổ chức Đặc biệt, người cán Đoàn phải hiểu người đồng chí, đồng mình.
PHẦN 2: NGƯỜI CÁN BỘ LỚP – CÁN BỘ ĐOÀN CẦN LƯU Ý
Hoạt động Đoàn niên cần phải hướng đến nhiệm vụ quan trọng học tập tốt, chấp hành ý thức kỷ luật xây dựng ý thức tự quản, tự rèn
luyện học sinh.
(14)Việc xác định nhiệm vụ công tác đoàn cụ thể thời kỳ, thời điểm người cán Đoàn quan trọng Khi xác định rõ nhiệm vụ, người cán Đoàn dễ dàng tổ chức, thực cơng tác cách khoa học, mang tính nghệ thuật cao Từ đó, tổ chức Đồn vận động, khuyến khích đồn viên, niên tham gia hoạt động một cách hăng hái; tránh lãng phí thời gian, cơng sức; tranh thủ triệt để nguồn lực cho phong trào đa dạng.
1 Thái độ tác phong người cán Lớp - cán Đoàn:
-M i ng i cán b L p - cán b Đồn có thái đ phong cách riêng, có th ỗ ườ ộ ộ ộ ể
mang l i s h ng thú, ng ng m c a đồn viên, niên nh ng đơi ự ứ ưỡ ộ ủ
cũng có th mang l i s bu n chán không tôn tr ng v.v ể ự ọ
(15)M t s thái đ tác phong c n độ ố ộ ầ ược ý g m có:ồ
1.V n đ ng - thuy t ph cậ ộ ế ụ
Cán b L p – cán b Đồn ng i làm cơng tác "thanh v n" (v n ộ ộ ườ ậ ậ
đ ng Đồn viên niên) Vì v y, ph ng pháp ch y u mà ng i cán b ộ ậ ươ ủ ế ườ ộ
L p - cán b Đoàn c n áp d ng th c hi n nhi m v v n đ ng, ộ ầ ụ ự ệ ệ ụ ậ ộ
thuy t ph c thông qua ho t đ ng tuyên truy n, th o lu n dân ch hay ế ụ ộ ề ả ậ ủ
qua k t qu công vi c th c t S v n đ ng, thuy t ph c nh m đ t t i s ế ả ệ ự ế ự ậ ộ ế ụ ằ ự
th ng nh t nh n th c hành đ ng c a t ng cá nhân, t p th đ i ố ấ ậ ứ ộ ủ ậ ể ố
v i nh ng công vi c nên làm, ph i làm v.v ữ ệ ả
2.Bi t l ng nghe m i ngế ắ ọ ười
Vi c l ng nghe ý ki n ng i khác m t yêu c u quan tr ng Qua l ng nghe, ệ ắ ế ườ ộ ầ ọ ắ
ng i cán b L p – cán b Đồn có th hi u tâm t , nguy n v ng c a Đoàn ườ ộ ộ ể ể ệ ọ ủ
viên, h c sinh; đ bi t nh ng yêu c u mà đ a có đ c thành viên ọ ể ế ữ ầ ượ
ti p nh n m t cách t giác hay khơng Tuy nhiên, s l ng nghe khơng có nghĩa ế ậ ộ ự ự ắ
là th đ ng mà ph i bi t gi i thích, đ i đáp, h ng d n, hi u đ c nh ng băn ụ ộ ả ế ả ố ướ ẫ ể ượ ữ
(16)3.Làm gương
L i nói bao gi ph i đôi v i vi c làm Trong công vi c, nh t vi c khó, ờ ả ệ ệ ấ ệ
ng i cán b L p – cán b Đoàn ph i bi t làm làm t t Đ c bi t, ườ ộ ộ ả ế ố ặ ệ
trong vi c h c t p, ng i cán b L p – cán b Đoàn c n ph i đ t k t qu t t.ệ ọ ậ ườ ộ ộ ầ ả ế ả ố
Vi c tu d ng, rèn luy n c a ng i cán b L p – cán b Đoàn ph i th c s ệ ưỡ ệ ủ ườ ộ ộ ả ự ự
t m g ng đ đoàn viên, niên noi theo, t giác ch p hành t t qui ấ ươ ể ự ấ ố
đ nh chung.ị
4.Nh y bén, làm vi c khoa h cạ ệ ọ
Cán b L p – cán b Đoàn ng i th lĩnh c a t ng l p niên trí th c có ộ ộ ườ ủ ủ ầ ứ
trình đ nh t đ nh v y trình công tác ph i th hi n đ c s ộ ấ ị ậ ả ể ệ ượ ự
nh y bén, tìm ph ng cách làm vi c hi u qu cao nh t Ng i cán b L p – cán ươ ệ ệ ả ấ ườ ộ
b Đoàn ph i bi t thu x p công vi c th t khoa h c, có k ho ch cơng tác t t ộ ả ế ế ệ ậ ọ ế ố
thông qua vi c bi t phân công, ki m tra công vi c.ệ ế ể ệ
5.Bi u dể ương khen thưởng
Ng i cán b L p – cán b Đoàn c n bi t bi u d ng, khen th ng k p th i công ườ ộ ộ ầ ế ể ươ ưở ị
(17)6.Phê bình
-Trong công tác phê t phê, ng i cán b L p – cán b Đoàn ph i bi t phê ự ườ ộ ộ ả ế
bình lúc, ch , nh nhàng; khơng làm ch m đ n lịng t tr ng c a đ i ỗ ẹ ế ự ọ ủ ố
t ng, không làm cho đ i t ng t ái.ượ ố ượ ự
-Đ i v i thái đ vô trách nhi m c a m t cá nhân đó, ng i cán b L p – ố ộ ệ ủ ộ ườ ộ
cán b Đoàn nên dùng s c m nh ý ki n t p th đ phê phán Tuy nhiên, chúng ộ ứ ế ậ ể ể
ta ph i h t s c đ l ng, không đ c đ nh ki n, thành ki n, ph i đ nh ả ế ứ ộ ượ ượ ị ế ế ả ị
h ng cho cá nhân, t p th có khuy t m s a ch a l i l m.ướ ậ ể ế ể ữ ỗ ầ
7.Trung th c, th ng th n, g n gũi v i niênự ẳ ắ ầ ớ
Ng i cán b L p – cán b Đoàn c n bi t nh n thi u sót, khuy t m ti p ườ ộ ộ ầ ế ậ ế ế ể ế
thu ý ki n đóng góp xây d ng; ln c i m , chân thành hồ v i t p th ế ự ở ậ ể
Đ c bi t, m nh d n đ u tranh phê phán sai, kiên quy t b o v l i ích ặ ệ ạ ấ ế ả ệ ợ
đáng c a t p th , đoàn viên, niên.ủ ậ ể
8.Bi t h c h iế ọ ỏ
Ng i cán b L p – cán b Đồn c n ch ng t ng i tích c c h c ườ ộ ộ ầ ứ ỏ ườ ự ọ
t p, nâng cao nh n th c m i m t Có tinh th n c u th Ph i t nghĩ r ng ậ ậ ứ ọ ặ ầ ầ ị ả ự ằ
(18)2 Nhi m v thệ ụ ường xuyên c a ngủ ười cán b Đoànộ
-Nhi m v ng i cán b Đồn nói chung v n đ ng, t ch c th c hi n Ngh ệ ụ ườ ộ ậ ộ ổ ứ ự ệ ị
quy t, Đi u l c a Đồn Thơng th ng, nhi m v ng i cán b Đoàn tr ng h c ế ề ệ ủ ườ ệ ụ ườ ộ ườ ọ
g n ch t v i vi c th c hi n nhi m v tr c a Nhà tr ng (là gi ng d y ắ ặ ệ ự ệ ệ ụ ị ủ ườ ả
h c t p), nhi m v tr đ a ph ng (phát tri n kinh t xã h i, an ninh qu c ọ ậ ệ ụ ị ị ươ ể ế ộ ố
phòng) mà nhà tr ng đóng đ a bàn đó.ườ ị
-Tuy nhiên, khơng cán b Đồn g p khó khăn, lúng túng vi c xác ộ ặ ệ
đ nh c th nhi m v ; đ c hi u m t cách chung chung Th c t cho ị ụ ể ệ ụ ượ ể ộ ự ế
th y Đồn làm có th làm, n u cơng tác đ c cho h u ấ ể ế ượ ữ
ích c n thi t Chính u làm cho ng i cán b Đồn ln r i r m, ầ ế ề ườ ộ ố ắ
b n r n, cáng đáng nhi u vi c th t khó nói xác nh ng nhi m v c ậ ộ ề ệ ậ ữ ệ ụ ụ
th gì, gi i h n ph n vi c nh th Đây đ c thù riêng có c a ể ầ ệ ế ặ ủ
(19)2 Nhi m v thệ ụ ường xuyên c a ngủ ười cán b Đoànộ
*Nhi m v c th c a ngệ ụ ụ ể ủ ười cán b Đồn có th g m m t s ộ ể ồ ộ ố
công tác c b n nh sau:ơ ả ư
a L p k ho ch công tác:ậ ế ạ
-M t ng i cán b Đoàn ph i bi t trù tính ho t đ ng c a Chi đồn, ộ ườ ộ ả ế ộ ủ
Đoàn tr ng S trù tính đ c th hi n qua k ho ch công tác ườ ự ượ ể ệ ế
(T ng tu n, t ng tháng, th i m: 26/03, 22/12 ) ph ng h ng, ầ ể ươ ướ
ch ng trình cơng tác (T ng năm h c, nhi m kỳ ).ươ ọ ệ
Thơng th ng, c vào Ch ng trình cơng tác năm h c c a Đồn ườ ứ ươ ọ ủ
tr ng, Ph ng h ng nhi m kỳ cơng tác Đồn đ nh h ng c a chi b ườ ươ ướ ệ ị ướ ủ ộ
-T ng t , Ban ch p hành Chi đồn xây d ng ch ng trình, k ho ch công ươ ự ấ ự ươ ế
tác năm, tháng, tu n Đoàn c p có th có k ho ch chuyên đ , ví ầ ấ ể ế ề
d nh k ho ch tr i nhân d p 26/3, t ch c tham quan dã ngo i, chào ụ ế ạ ị ổ ứ
m ng ngày Nhà giáo Vi t Nam 20/11 v.v ệ
-Vi c l p k ho ch giúp cho t ch c Đồn hình dung tr c ch đ c ệ ậ ế ổ ứ ướ ỉ ượ
các công vi c ph i làm c th , nhi m v t ng cá nhân, t p th , th i gian ệ ả ụ ể ệ ụ ậ ể
th c hi n công vi c, ngu n l c đ c đ m b o nh th Đ c bi t ự ệ ệ ự ượ ả ả ế ặ ệ
(20)LẬP KẾ HOẠCH *CẦN XÁC ĐỊNH:
-Thực trạng lớp: thuận lợi, khó khăn gì?
-Mục tiêu cần đạt tới
-Vạch biện pháp giải khó khăn
-Đánh giá kết đạt được *Ý NGHĨA:
-Xác định vấn đề cần làm
-Có phân cơng cơng việc rỏ ràng.
(21)b Báo cáo:
-Vi c báo cáo công tác nhi m v yêu c u c a h u h t t ch c Báo cáo ệ ệ ụ ầ ủ ầ ế ổ ứ
là d ng thông tin v k t qu công vi c, công tác mà cá nhân, t ch c ti n ề ế ả ệ ổ ứ ế
hành Qua n i dung báo cáo, c p b Đoàn s đánh giá l i tình hình ho t đ ng ộ ấ ộ ẽ ạ ộ
Qua báo cáo, c p b Đồn s có c s th c hi n vi c xét thi đua, khen ấ ộ ẽ ự ệ ệ
th ng v.v hay xem xét đ xu t, ki n ngh m i.ưở ề ấ ế ị
Báo cáo đ c th c hi n hàng tu n tháng, quí, năm h c hay theo t ng chuyên ượ ự ệ ầ ọ
đ Đ c bi t, báo cáo c a Đ i h i c n nêu lên đ c nh ng nh n đ nh, ề ặ ệ ủ ộ ầ ượ ữ ậ ị
(22)c T ch c sinh ho t chi đoàn:ổ ứ ạ
-Sinh ho t chi đoàn m t yêu c u b t bu c theo qui đ nh c a Đi u l Đoàn ộ ầ ắ ộ ị ủ ề ệ
Trách nhi m t ch c sinh ho t chi đoàn thu c v Ban ch p hành chi đoàn M i ệ ổ ứ ộ ề ấ ỗ
l n sinh ho t chi đoàn, Ban ch p hành chi đoàn ph i ghi biên b n c n th n theo ầ ấ ả ả ẩ ậ
h ng d n đ c ghi S chi đoàn N i dung biên b n sinh ho t chi đoàn ướ ẫ ượ ổ ộ ả
đ c t p th chi đoàn th ng nh t theo đa s đ c xem nh Ngh quy t c a ượ ậ ể ố ấ ố ượ ị ế ủ
chi đoàn (khi k t n p đoàn viên m i, gi i thi u đoàn viên u tú phát tri n đ ng ế ớ ệ ể ả
v.v )
-Sinh ho t chi đoàn ti n hành đ nh kỳ hàng tháng; theo yêu c u công tác ế ị ầ
phong trào Đoàn
-Ban ch p hành Đồn c p có nhi m v theo dõi, h ng d n ki m tra tình ấ ấ ệ ụ ướ ẫ ể
hình sinh ho t chi đoàn; U viên Ban ch p hành Đoàn c p tham d h p l ỷ ấ ấ ự ọ ệ
(23)d Ghi chép, qu n lý s chi đoàn:ả ổ
Vi c ghi chép, qu n lý S chi đoàn nhi m v c a Ban ch p hành chi đoàn, ệ ả ổ ệ ụ ủ ấ
th c hi n theo h ng d n chung.ự ệ ướ ẫ
Ban ch p hành chi đồn có trách nhi m gi S chi đoàn, ghi chép; chuy n bàn ấ ệ ữ ổ ể
giao cho Ban ch p hành chi đoàn nhi m kỳ m i sau Đ i h i; bàn giao l i cho ấ ệ ộ
Đoàn c p chi đoàn gi i tán, k t thúc khoá h c.ấ ả ế ọ
e Qu n lý đồn phí:ả
Ban ch p hành chi đồn có nhi m v thu trích n p đồn phí hàng tháng ấ ệ ụ ộ
theo qui đ nh cho Ban ch p hành Đoàn c p tr ng.ị ấ ấ ườ
Ban ch p hành Đoàn c p tr ng có nhi m v ki m tra vi c thu, chi đoàn ấ ấ ườ ệ ụ ể ệ
phí c a chi đồn.ủ
g Phân lo i đoàn viên, gi i thi u đoàn viên u tú nh n xét đoàn viên ạ ớ ệ ư ậ
h ng nămằ
Vi c phân lo i đoàn viên th c hi n theo t ng h c kỳ, năm h c K t qu phân ệ ự ệ ọ ọ ế ả
lo i đồn viên, thành tích khuy t m h ng năm đ c ghi nh n ế ể ằ ượ ậ
(24)h Tham gia đánh giá rèn luy n, t ch c th c hi n công tác xã h iệ ổ ứ ự ệ ộ
Ban ch p hành Đoàn c p c n ch đ ng, giúp đ đoàn viên, h c sinh ấ ấ ầ ủ ộ ỡ ọ
th c hi n vi c đánh giá rèn luy n th c hi n công tác xã h i theo qui ự ệ ệ ệ ự ệ ộ
đ nh c a nhà tr ng; nh t Ban ch p hành chi đoàn.ị ủ ườ ấ ấ
Cán b Đoàn c p c n bi t ph i h p t ch c ộ ấ ầ ế ố ợ ổ ứ
tr ng đ th c hi n có hi u qu công tác này.ườ ể ự ệ ệ ả
i Chuy n sinh ho t Đoàn t p trung:ể ạ ậ
H ng năm, tr c th i gian k t thúc khoá h c, Ban ch p hành Đoàn tr ng ằ ướ ế ọ ấ ườ
nh c nh chi đoàn ti n hành th c hi n chuy n sinh ho t Đoàn t p trung ắ ế ự ệ ể ậ
Ban ch p hành chi đoàn ch u trách nhi m th c hi n chuy n sinh ho t chung ấ ị ệ ự ệ ể
cho c chi đoàn.ả
k Phát tri n đoàn viên m i:ể ớ
Đây nhi m v c a m i đoàn viên đ ng nhiên nhi m v l n c a ệ ụ ủ ỗ ươ ệ ụ ủ
(25)l Xét đ ngh khen thề ị ưởng, k lu t đoàn viên:ỷ ậ
-Căn c vào h ng d n c a Đoàn tr ng ch đ o cho Ban ch p hành Chi đoàn ứ ướ ẫ ủ ườ ỉ ấ
ti n hành xét, đ ngh khen th ng (T ng h c kỳ, năm h c) ế ề ị ưở ọ ọ
m Duy trì liên h v i Đoàn c p, tranh th s lãnh đ o c a Đ ng:ệ ớ ấ ủ ự ạ ủ ả
Cán b Đoàn c p c n bi t xây d ng m i liên h v i nhau, h tr l n ộ ấ ầ ế ự ố ệ ỗ ợ ẫ
nhau Đ c bi t Đoàn tr ng c n tranh th s lãnh đ o, s giúp đ c a Chi b ặ ệ ườ ầ ủ ự ự ỡ ủ ộ
Đ ng tr ng.ả ườ
n Các công tác khác:
Bên c nh nh ng công tác th ng xuyên, đ nh kỳ; ho t đ ng Đoàn th ng ữ ườ ị ộ ườ
có nh ng cơng tác đ t xu t, b t th ng yêu c u c a nhi m v tr hay ữ ộ ấ ấ ườ ầ ủ ệ ụ ị
do nguy n v ng c a đoàn viên v.v đ t Trong tr ng h p đó, ng i cán b ệ ọ ủ ặ ườ ợ ườ ộ
Đồn có nhi m v quan tr ng ph i v n đ ng, u đ ng đoàn viên, niên ệ ụ ọ ả ậ ộ ề ộ
tham gia đ y đ , k p th i ho t đ ng này; th hi n tinh th n xung kích c a ầ ủ ị ộ ể ệ ầ ủ
(26)Ng i cán b Đoàn c n th ng xuyên rèn luy n thái đ tác ườ ộ ầ ườ ệ ộ
phong c a Thái đ tác phong ng i cán b Đoàn ủ ộ ườ ộ
hình nh c a t ch c Đồn; s t o nên s c h p d n ả ủ ổ ứ ẽ ạ ứ ấ ẫ
cho t ch c Đoàn Nhi m v ng i c p b Đoàn r t đa ổ ứ ệ ụ ườ ấ ộ ấ
d ng, phong phú, nh m i m Nhi m v r t c n s ạ ư ớ ẻ ệ ụ ấ ầ ự
nh y bén kh t ch c công vi c m t cách khoa h c, ạ ả ổ ứ ệ ộ ọ
sáng t o có k ho ch c a ng i cán b Đoàn Ng i cán b ạ ế ạ ủ ườ ộ ườ ộ
Đoàn c n xác đ nh đ c nh ng nhi m v c b n nh t đ ầ ị ượ ữ ệ ụ ơ ả ấ ể
t p trung gi i quy t Đ c bi t, ng i cán b Đoàn ph i ậ ả ế ặ ệ ườ ộ ả
tr ng yêu c u công tác đồn v nh báo cáo cơng tác, ọ ầ ụ ư
(27)CTTN ph i mang l i hi u qu , có ích l i đu c đa s Đoàn viên – h c sinh ả ệ ả ợ ợ ố ọ
đ ng ý th c hi n:ồ ự ệ
CTTN tr ng chăm sóc b n hoa, bón phân, t i n c b n hoa dãy C ( 3-4 ồ ướ ướ
b n hoa/cơng trình).ồ
CTTN h tr h c phí tr n năm cho b n h c sinh có hồn c nh khó khăn ỗ ợ ọ ọ ọ ả
trong l p ( đóng h c phí c năm).ớ ọ ả
CTTN h tr b đ ng ph c khóa 20 cu n t p tr ng cho h c sinh ỗ ợ ộ ụ ố ậ ắ ọ
nghèo (xét t ng cu i năm).ặ ố
Chú ý: Chi đồn có th đ xu t CTTN khác có tính thi t th c v ể ề ấ ế ự ề
Đoàn trường xin ý ki n sau đế ược BGH t s th c hi n.ệ ẽ ự ệ
CƠNG TRÌNH THANH NIÊN