Bài giảng Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân (TS Trần Thị Như Quỳnh)

Bài giảng Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân nhằm mục tiêu: trang bị những kiến thức cơ bản, có hệ thống về nguyên lý sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân, nâng cao nhận thức cho người học.

HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH KHU VỰC II Bài giảng SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN Giảng viên viên:: Ths Ths TRẦN THỊ NHƯ QUỲNH Mục đích: Trang bị kiến thức bản, có hệ thống nguyên lý SMLS GCCN  Nâng cao nhận thức cho người học nhằm nhằm:: → Đấu tranh chống lại luận điệu xuyên tạc lực thù địch → Củ Củng ng cố lý tưởng, niềm tin CNXH, CNCS → Kh Khẳng ẳng định lãnh đạo GCCN ĐCS cơng xây dựng CNXH nói chung Việt Nam nói riêng  Yêu cầu: Để đạt mục đích trên, học viên cần phải nắm được::  Khái niệm, đặc điểm, tính chất GCCN  Nội dung điều kiện khách quan quy định SMLS GCCN  Những nhân tố chủ quan trình thực SMLS GCCN  Sự hình thành, đặc điểm GCCN VN SMLS Nhiệm vụ: Tập hợp đầy đủ tài liệu  Đọc nghiên cứu giảng trước buổi học  Nghe giảng, trao đổi ý kiến với giảng viên bạn học  Đọc tài liệu theo yêu cầu giảng viên sau buổi học, trả lời câu hỏi đặt ra, nộp lại sản phẩm nghiên cứu  Tài liệu tham khảo: C.Mác Mác Ph Ph Ăngghen Ăngghen:: Toàn tập, Nxb CTQG, H, 1995 1995,, t.2 (tr 56 (tr 56), ), t.4 (tr (tr 610 610)) V.I.Lênin Lênin:: Toàn tập, Nxb TB, M, 1980 1980,, t.23 23,tr ,tr Hồ Chí Minh Minh:: Toàn tập, Nxb CTQG, H, 1995 1995,, t.2, tr tr 114 Văn kiện Đại hội X, Nxb CTQG, H, 2006 2006,, tr tr 118 Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành trung ương khoá X, Nxb CTQG, H, 2008 2008,, tr tr 43 43 70 Đề cương giảng CNXH KH, Nxb CTQG,H, 2004 2004,, tr 44 tr 44 60 Một số vấn đề chủ nghĩa Mác Mác Lênnin thời đại nay, Nxb CTQG, H, 1996 Giải pháp xây dựng GCCN VN năm đầu kỷ XXI, Nxb LĐ, H, 2002 Điều kiện Khách quan GCCN? Nhân tố chủ quan SMLS GCCN SMLS GCCN VN Là GC người LĐ hình thành phát triển gắn với SX công nghiệp ngày đại với trình độ XHH, QTH ngày cao; GCCN: Là đại biểu LLSX PTSX tiên tiến, định tồn phát triển XH thời đại ngày nay; Là GC có SMLS lãnh đạo tổ chức trình CM XHCN, xây dựng CNXH, CNCS Đặc điểm GCCN Vừa sản phẩm nhất, vừa chủ thể trực tiếp SX đại với quy trình cơng nghệ mang tính cơng nghiệp có trình độ ngày cao > tỷ >800 tr 615 tr 290 tr 1950 1970 1998 2010 Tổng CN giới CN Là GC LĐ SX vật chất chủ yếu SX công nghiệp ngày đại, XHH, QTH ngày cao, định tồn phát triển XH 91% CN 92% CN Tổng LLLĐ Mỹ 92,6% CN Tổng LLLĐ Pháp 76% CN Tổng LLLĐ Anh Tổng LLLĐ Nhật Có lợi ích đối lập trực tiếp với lợi ích GCTS GCTS;; thống lâu dài với lợi ích nhân dân lao động dân tộc CĐ tư hữu, áp bức, bóc lột (m) Lợi ích GCTS Chính quyền lãnh đạo xã hội Lợi ích GCCN Công nhân tranh thủ thời gian đọc sách nâng cao trình độ Trình độ học vấn, tay nghề thấp Trình độ, ý thức CT giác ngộ CM hạn chế; số lượng CN đứng vào hàng ngũ ĐCS cơng đồn thấp Cơ cấu bất hợp lý + Sự phân hóa Hạn Lịng say mê nghề nghiệp, ý thức kỷ luật LĐ, tác phong CN yếu Ý thức làm chủ tập thể chưa cao Một phận CN bị tha hóa thái độ LĐ, phẩm chất GC lối sống Khu nhà trọ cơng nhân Khu phịng trọ cơng nhân “chuồng gà” với chiều dài 1,6m, rộng 1,2m Căn phịng trọ có diện tích 2,7m x 3m,giá th 500.000 đ người, tăng thêm người thêm 50.000 đ Điện nước tính riêng Bữa ăn ca vỉa hè công nhân ) Một buổi chợ công nhân +7) Một buổi chợ công nhân Một công nhân bị TNLĐ điều trị Bệnh viện Đa khoa Đời sống tinh thần công nhân - 81% nữ công nhân sống độc thân - 58,4% số cơng nhân khơng xem truyền hình - 59,7% số công nhân không đọc báo - 70,2% số công nhân không nghe radio - 85,5% số công nhân không xem phim, ca nhạc - 90,3% số công nhân không đến khu vui chơi giải trí Phương hướng xây dựng GCCN VN - Phát triển số lượng, chất lượng tổ chức; - Nâng cao giác ngộ lĩnh trị, trình độ học vấn nghề nghiệp, xứng đáng lực lượng đầu nghiệp CNH, HĐH đất nước” Giải pháp để xây dựng GCCN VN - Giải việc làm, giảm tối đa số CN thiếu việc làm thất nghiệp - Thực tốt sách pháp luật LĐ, tiền lương, BHXH, BHYT, BH thất nghiệp, bảo hộ LĐ, chăm sóc, phục hồi sức khoẻ CN; sách ưu đãi nhà CN bậc cao - Đẩy mạnh nâng cao đào tạo nghề, bước trí thức hóa cơng nhân - Quan tâm, bồi dưỡng, nâng cao trình độ trị, ý thức giác ngộ giai cấp, tinh thần dân tộc cho công nhân - Xây dựng tổ chức, phát triển đoàn viên CĐ, nghiệp đoàn khắp sở SXKD thuộc thành phần KT - Thường xuyên chăm lo đời sống vật chất tinh thần, bảo vệ quyền lợi đáng, hợp pháp CN NLĐ, trọng CN làm việc KCN đô thị lớn lớn Chăm lo đào tạo cán kết nạp đảng viên từ CN ưu tú - Tăng cường lãnh đạo Đảng, phát huy vai trò tổ chức Cơng đồn tổ chức CTXH khác xây dựng gccn Câu hỏi nhà nhà:: CMR, GCCN không bị “teo đi” số luận điệu xuyên tạc Phê phán quan điểm cho rằng: “GCCN ĐCS VN nên nhường quyền lãnh đạo XH cho tầng lớp trí thức để nhanh tiến đến CNXH” ... hè công nhân ) Một buổi chợ công nhân +7) Một buổi chợ công nhân Một công nhân bị TNLĐ điều trị Bệnh viện Đa khoa Đời sống tinh thần công nhân - 81% nữ công nhân sống độc thân - 58,4% số cơng nhân. .. Nguyễn Thị Quyết Tâm- Trưởng Ban Dân vận Thành ủy TP.HCM, tặng hoa cho công nhân tiêu biểu Một lớp học bổ túc cấp dành cho CNVC-LĐ Trường Bổ túc văn hóa Tơn Đức Thắng mở Công nhân Lê Thị Thúy... nhân khơng xem truyền hình - 59,7% số công nhân không đọc báo - 70,2% số công nhân không nghe radio - 85,5% số công nhân không xem phim, ca nhạc - 90,3% số cơng nhân khơng đến khu vui chơi giải trí