Bài giảng Một số hướng dẫn về công tác tài chính Công đoàn với các nội dung nguồn tài chính Công đoàn cơ sở được sử dụng; chi tài chính công đoàn cơ sở; đoàn phí công đoàn (Theo HD 258/HD-TLĐ); phụ cấp trách nhiệm (đối với cán bộ Công đoàn cơ sở); phụ cấp kiêm nhiệm với cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở.
MỘT SỐ HƯỚNG DẪN VỀ CƠNG TÁC TÀI CHÍNH CƠNG ĐỒN MỘT SỐ VĂN BẢN QUY ĐỊNH VỀ CƠNG TÁC TÀI CHÍNH CƠNG ĐỒN • • • • • • • • • NĐ191/2013/NĐ-CP Chính phủ quy định chi tiết tài CĐ HD 258/HD-TLĐ ngày 07/3/2014 TLĐ đóng đồn phí CĐ QĐ 269/QĐ-TLĐ ngày 07/3/2014 ban hành Quy chế quản lý tài chínhCĐ QĐ 270/QĐ-TLĐ ngày 07/3/2014 v/v ban hành Quy định phân cấp thu, phân phối nguồn thu tài CĐ QĐ 271/QĐ-TLĐ ngày 07/3/2014 v/v ban hành Quy định khen thưởng, xử phạt thu, nộp tài CĐ QĐ 272/QĐ-TLĐ ngày 07/3/2014 v/v ban hành Quy định thu, chi, quản lý tài cơng đồn sở QĐ 273/QĐ-TLĐ ngày 07/3/2014 việc ban hành Quy định tổ chức máy quản lý tài CĐ; tiêu chuẩn, điều kiện… QĐ 525/QĐ-TLĐ ngày 25/4/2011 quy định tạm thời tiền lương, phụ cấp cán CĐ chuyên trách CĐCS khu vực nhà nước QĐ1439/QĐ-TLĐ ngày 14/12/2011 quy định chế độ phụ cấp cán CĐ Nguồn thu CDCS Kinh phí CD 2% quỹ lương đóng BHXH đồn phí 1% Thu khác: DN cấp, hỗ trợ từ tập thể, cá nhân, hoạt động kinh tế Thu tài cơng đồn sở Theo Quyết định 272/QĐ-TLĐ CDCS sử dụng 65% tổng thu kinh phí 60% đồn phí Nộp CD cấp 35% tổng thu kinh phí 40% đồn phí Tồn số thu khác Tài CDCS 65 % tổng thu kinh phí 60% đồn phí Thu khác: -Do DN cấp -Hỗ trợ từ tập thể, cá nhân -Hoạt động k/tế Nguồn tài CDCS sử dụng Theo Quyết định 272/QD-TLD Chi -Lương, phụ cấp cán CD 30% -Quản lý hành 10% - Hoạt động phong trào 60% -BCH Cơng đồn sở định mục chi NGUỒN TÀI CHÍNH CĐ CƠ SỞ ĐƯỢC SỬ DỤNG CĐCS sử dụng 65% số thu kinh phí CĐ, 60% số thu đồn phí, 100% số thu khác Phân bổ nguồn thu, kinh phí, đồn phí CĐCS sử dụng - Chi lương, phụ cấp không 30% Nếu không hết chuyển sang chi hoạt động khác Nếu thiếu phải xem xét giảm đối tượng, mức chi - Chi quản lý hành khơng q 10% - Chi hoạt động phong trào 60% Trong đó: chi hỗ trợ du lịch khơng q 10%, chi trợ cấp khó khăn khơng 10% Nguồn thu khác CĐCS CĐCS định việc phân bổ khoản mục chi Chi tài cơng đồn sở Chi lương khoản theo lương: - Lương, phụ cấp theo QĐ 525/QĐ-TLĐ ngày 14/12/2004 - Phụ cấp theo QĐ 1439/QĐ-TLĐ ngày 4/12/2011 Quản lý hành Chi hoạt động phong trào - Tuyên truyền Hoạt động đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp… Phát triển đồn viên, thành lập CĐCS, Tổ chức phong trào thi đua Đào tạo cán Hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch Hoạt động giới bình đảng giới Thăm hỏi, trợ cấp Động viên, khen thưởng Hoạt động khác ĐỒN PHÍ CƠNG ĐỒN (THEO HD 258/HD-TLĐ) Đối tượng, mức đóng: • Cơ quan nhà nước, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang, tổ chức trị-xã hội, đơn vị nghiệp hưởng lương theo bảng lương nhà nước quy định đóng đồn phí 1% lương đóng BHXH • DN nhà nước (cả Cty CP nhà nước chi phối) đóng đồn phí 1% lương thực lĩnh (tiền lương khấu trừ tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN, thuế thu nhập cá nhân) tối đa 10% lương sở theo quy định nhà nước • DN ngồi nhà nước, nghiệp ngồi cơng lập khơng theo bảng lương nhà nước, đóng đồn phí 1% lương đóng BHXH • Nghiệp đồn, CĐCS khó xác định tiền lương đóng đồn phí theo mức ấn định thấp 1% lương sở theo quy định nhà nước • Đồn viên cơng tác nước ngồi đóng đồn phí 1% lương hưởng theo chế độ nhà nước quy định • Đồn viên hưởng trợ cấp BHXH từ tháng trở lên, thời gian hưởng trợ cấp khơng phải đóng đồn phí Quy định tiền lương, phụ cấp cán cơng đồn chun trách khu vực nhà nước (Theo Quyết định 525/QĐ-TLĐ) Điều kiện bố trí cán CĐ chuyên trách • CĐCS có nguồn kinh phí để trả lương/ khuyến khích DN trả lương cho cán CĐ chuyên trách •Có từ 500 lao động trở lên • Số lượng chuyên trách CĐ ngành định BCH CĐCS thoả thuận với NSD LĐ, đề nghị CĐ cấp thẩm quyền QĐ công nhân ký HĐ làm việc Chế độ tiền lương •Chủ tịch hệ số 3,0, Phó chủ tịch hệ số 2,5, cán hệ số 2,0 •Lương bình qn tính sở tổng quỹ lương chia tổng số lao động chia 12 tháng Phụ cấp thâm niên •Nhiệm kỳ CĐCS thứ hưởng 5% (với nhiệm kỳ2,5năm) 10% (với nhiệm kỳ năm) PHỤ CẤP KIÊM NHIỆM (theo Quyết định 1439/QĐ-TLĐ) TT Số lượng đoàn viên (người) Hệ số phụ cấp cao Chủ tịch Phó chủ tịch 0,2 0,15 0,25 0,2 Dưới 150 lao động Từ 150 đến 500 lao động Từ 500 đến 2000 lao động 0,3 0,25 Từ 2000 đến 4000 lao động 0,4 0,3 Từ 4000 đến 6000 lao động 0,5 0,4 Từ 6000 đến 8000 lao động 0,6 0,5 Trên 8000 lao động 0,7 0,6 PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM (ĐỐI VỚI CÁN BỘ CĐCS) Hệ số phụ cấp cao TT Số lượng đoàn viên đơn vị (đơn vị tính đồn viên) UV BCH CĐCS , Kế toán CĐCS Uỷ viên UBKT CĐCS, Chủ tịch CĐ Bộ phận Tổ trưởng CĐ, Thủ quỹ CĐCS Dưới 150 0,14 0,12 0,12 Từ 150 đến 500 0,15 0,13 0,13 Từ 500 đến 2.000 0,18 0,15 0,13 Từ 2.000 đến 4.000 0,21 0,18 0,13 Từ 4.000 đến 6.000 0,25 0,21 0,13 Từ 6.000 trở lên 0,3 0,25 0,13 10 PHỤ CẤP KIÊM NHIỆM VỚI CÁN BỘ CƠNG ĐỒN CẤP TRÊN CƠ SỞ Phụ cấp kiêm nhiệm • Chủ tịch CĐ sở có tiêu chuyên trách hoạt động kiêm nhiệm hưởng 10% lương phụ cấp • Phó Chủ tịch CĐ sở có tiêu chuyên trách hoạt động kiêm nhiệm hưởng 7% lương phụ cấp • Đối với kế tốn kiêm nhiệm (khơng cán CĐ chuyên trách) hưởng phụ cấp kiêm nhiệm Phó chủ tịch Phụ cấp trách nhiệm • Phụ cấp số lao động trích nộp kinh phí CĐ • Cán tham gia cấp hưởng phụ cấp cấp cấp giữ nhiều chức danh, hưởng mức phụ cấp cao • Phụ cấp trách nhiệm cấp cấp chi 11 Phụ cấp trách nhiệm (cấp sở) Mức Số lượng đoàn viên Mức phụ cấp cao Uỷ viên BCH UV UBKT Dưới 10.000 0,20 0,15 Từ 10.000 đến 30.000 0,25 0,20 Từ 30.000 trở lên 0,30 0,25 12 Phụ cấp trách nhiệm (CĐ ngành TW) Mức Số lượng đoàn viên Dưới 300.000 lao động Từ 300.000 trở lên Mức phụ cấp cao Uỷ viên BCH UV UBKT 0,35 0,25 0,4 0,35 13 ...MỘT SỐ VĂN BẢN QUY ĐỊNH VỀ CÔNG TÁC TÀI CHÍNH CƠNG ĐỒN • • • • • • • • • NĐ191/2013/NĐ-CP Chính phủ quy định chi tiết tài CĐ HD 258/HD-TLĐ ngày 07/3/2014 TLĐ... lý tài chínhCĐ QĐ 270/QĐ-TLĐ ngày 07/3/2014 v/v ban hành Quy định phân cấp thu, phân phối nguồn thu tài CĐ QĐ 271/QĐ-TLĐ ngày 07/3/2014 v/v ban hành Quy định khen thưởng, xử phạt thu, nộp tài. .. trở lên • Số lượng chuyên trách CĐ ngành định BCH CĐCS thoả thuận với NSD LĐ, đề nghị CĐ cấp thẩm quyền QĐ công nhân ký HĐ làm việc Chế độ tiền lương •Chủ tịch hệ số 3,0, Phó chủ tịch hệ số 2,5,