van ban

Để thực hiện tốt nhiệm vụ trên, hằng năm công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức học tập và quán triệt nghị quyết đại hội toàn quốc của Đảng; Quyết định số 16/2008 của bộ giáo dục v[r]

Cơng đồn Ngành GD-ĐT T.T.Huế CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS Trường THPT Nguyễn Chí Thanh Độc lập - Tự - Hạnh phúc

- -Quảng Điền, ngày tháng năm 2010

DỰ THẢO BÁO CÁO

CỦA BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN TRƯỜNG THPT NGUYỄN CHÍ THANH TẠI ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2008-2010

PHẦN THỨ NHẤT

KẾT QUẢ VIỆC THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CƠNG ĐỒN TRƯỜNG THPT NGUYỄN CHÍ THANH NHIỆM KÌ 2008-2010

A TÌNH HÌNH GIÁO DỤC VÀ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN

I Tình hình giáo dục trường

1 Quy mô phát triển trường, lớp, học sinh

Trường có đủ 18 phịng học cho 36 lớp, phịng có 12 bàn ghế học sinh, có bảng chống lóa Có phịng mơn trang bị hình 53 inch Có phịng thí nghiệm Hóa – Sinh với đầy đủ hóa chất Có phịng tin học, phịng thư viện với 18.000 sách Có hệ thống máy tính nối mạng phục vụ giảng dạy, học tập Có nhà để xe cho giáo viên học sinh Có nhà vệ sinh cho giáo viên nhà vệ sinh cho học sinh

2 Chất lượng giáo dục *Chất lượng học tập:

Năm học 2008-2009: số học sinh đạt giỏi 584 em có 32 giỏi, đạt tỉ lệ 36,7%, có 16 học sinh đạt giải học sinh giỏi cấp tỉnh Đội HSG xếp thứ toàn đoàn, tỉ lệ tốt nghiệp đạt 86,3%, tỉ lệ đỗ đại học 55%

Năm học 2009-2010: số học sinh giỏi 527 em, có 33 giỏi, đạt tỉ lệ 34%, có 25 học sinh đạt giải HSG cấp tỉnh, đội HSG xếp thứ tư toàn đoàn Tỉ lệ đỗ đại học nguyện vọng 52%

Năm 2008-2009: Tổng số học sinh có hạnh kiểm tốt 1342 em, đạt tỉ lệ 85% ( tăng 1,9% so với năm học trước) Số học sinh xếp loại yếu 28 em chiếm tỉ lệ 1,8%

Năm 2009-2010: Tổng số học sinh có hạnh kiểm tốt 1324 em, đạt tỉ lệ 86,4% Số học sinh xếp loại yếu 24 em chiếm tỉ lệ 1,6%

II Tình hình đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên.

1 Số lượng, cấu chất lượng đội ngũ

Về đội ngũ CBGVNV, biến chế số lượng đầy đủ, đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ trị đơn vị Năm học 2008- 2009 với tổng số 86 CBGVNV, có 43 nữ , năm học 2009-2010 có 87 CBGVNV, có 41 nữ Đầu năm học 2010-2011 có 92 CBGVNV, có 44 nữ 100% GV đạt chuẩn CBGV chuẩn, có thạc sĩ Trình độ lực chun mơn nghiệp vụ đồn viên khơng ngừng nâng lên, có 05 cán đồn viên học cán quản lí, 02 đoàn viên giáo viên học cao học, nhiều đoàn viên có tay nghề vững vàng Đại phận đồn viên trẻ ln nhiệt tình, động giảng dạy công tác Số lượng Đảng viên đầu năm học 2010 – 2011 22 đảng viên, năm học qua số đảng viên thuyên chuyển công tác

2 Đời sống, việc làm, tiền lương nhà giáo lao động

Mặc dù chế độ tiền lương có cải thiện đa phần giáo viên trường trẻ nên mức lương thấp, thêm vào giá ngày tăng, nhiều giáo viên phải xe máy nhà lại Huế, chi phí lại cao nên đời sống phần lớn nhà giáo lao động khó khăn

B KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI NHIỆM KÌ 2008-2010

I Kết thực nhiệm vụ chương trình đại hội cơng đồn trường nhiệm kì 2008-2010.

1.1 Công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối Đảng, pháp luật nhà nước cơng đồn thường xuyên trọng thực có hiệu

Để thực tốt nhiệm vụ trên, năm công đồn phối hợp với chun mơn tổ chức học tập quán triệt nghị đại hội toàn quốc Đảng; Quyết định số 16/2008 giáo dục đạo đức nhà giáo; thị số 40/2008 việc phát động phong trào thi đua “xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; vận động “nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục” Bộ trưởng GD – ĐT phát động, vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, luật giáo dục năm 2005, luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, luật khiếu nại, tố cáo, luật an tồn giao thông; Luật thuế cá nhân; Pháp lệnh dân số sửa đổi; thông tư hướng dẫn định biên trường phổ thông; thông tư liên tịch số 60/2008 hướng dẫn thực chế độ trả lương dạy thêm nhà giáo sở giáo dục công lập số người tham gia tất đoàn viên cơng đồn Hiệu : đồn viên cơng đồn am hiểu pháp luật, chế độ sách

1.2 Việc đào tạo, bồi dưỡng, tự học để đạt chuẩn chuẩn, nâng cao trình độ chun mơn nghề nghiệp đội ngũ có nhiều chuyển biến tích cực

Cơng tác nâng cao trình độ lý luận trị chun mơn nghiệp vụ ln cán bộ, đoàn viên trọng, hai năm học qua có 05 đồn viên theo học lớp trung cấp trị, 02 đồn viên học nâng chuẩn, , 03 đoàn viên học lớp quản lý, nhiều đoàn viên tự bỏ kinh phí học lớp tin học nâng cao học cao học

2 Quan tâm đời sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng của nhà giáo lao động

2.1 Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực chế độ sách cho đồn viên lao động : nâng lương, chuyển ngạch, hưu, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, dưỡng sức

ngạch, thực đóng bảo hiểm xã hội, y tế, nghỉ ngơi dưỡng sức, dạy tăng

Trong 02 năm qua, công đồn phối hợp chun mơn xét nâng lương cho 25 đồn viên, có nâng lương trước thời hạn; Giải chế độ dưỡng sức cho 10 đoàn viên với tổng số tiền 4.875.000 đồng

Cơng đồn tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời trường hợp ốm đau, tai nạn, hiếu hỷ đồn viên với tổng kinh phí 30 triệu đồng Tổ chức tặng quà dịp tết nguyên đán cho đoàn viên, tổ chức gặp mặt cán giáo viên đội xuất ngũ tự vệ quan nhân kỷ niệm ngày thành lập quân đội nhân dân năm 22/12, gặp mặt thăm hỏi, tặng quà cho cán đoàn viên thương binh, liệt sỹ kỷ niệm ngày thương binh liệt sỹ 27/7

2.2 Công tác chăm lo đời sống nhà giáo lao động có hồn cảnh khó khăn, hoạn nạn đơn vị Quan tâm lao động nữ

Với trường hợp nhà giáo lao động có hồn cảnh khó khăn gặp hoạn nạn, đau ốm cơng đồn động viên, giúp đỡ kịp thời, chia sẻ đau thương, mát qua góp phần giúp đồng nghiệp vượt qua khó khăn, gian khổ

Cơng đồn THPT Nguyễn Chí Thanh có tỉ lệ giáo viên nữ đơng nên việc quan tâm đến chị em coi trọng Hàng năm, cơng đồn tổ chức để chị em phụ nữ sinh hoạt vào dịp 20/10 8/3 Đoàn viên nữ độ tuổi tự vệ khỏi phải trực tự vệ, tồn cơng việc nam đoàn viên đảm nhận Đoàn viên nữ đánh giá cao, nhiều chức danh trường đoàn viên nữ đảm nhận đồng chí tham gia cấp ủy, tổ trưởng, tổ phó chun mơn, phó bí thư đồn trường, phó chủ tịch hội chữ thập đỏ Đến có đồn viên nữ kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam

2.3 Giúp đỡ giáo viên, học sinh vùng sâu, vùng xa, giáo viên nơi công tác trường đặc biệt đời sống cán giáo viên nhà công vụ

trưởng mua mua xe đạp tặng học sinh nghèo hiếu học, tặng 540.000 cho đồng chí giáo viên nữ trường có hồn cảnh đặc biệt khó khăn

2.4.Hoạt động tham quan nghỉ dưỡng dịp hè, khám sức khỏe định kì Trên sở nguồn kinh phí đóng góp hàng tháng đồn viên, nhiệm kỳ qua, cơng đồn tổ chức 02 đợt tham quan nghỉ mát học tập, lần Lăng Cơ – Ngũ Hành Sơn, lần Ninh Bình – Hạ Long với tổng kinh phí 80 triệu đồng từ nguồn đóng góp đồn viên

3 Vận động, tổ chức đồn viên lao động tích cực tham gia phong trào thi đua, vận động hoạt động xã hội nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị trường địa phương.

3.1 Phong trào thi đua “dạy tốt, học tốt”

Phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, cơng đồn phối hợp chun mơn ln trọng trì suốt năm học, coi nhiệm vụ trị trung tâm, nhiệm kỳ qua tổ cơng đồn thực 360 tiết thao giảng - dự góp ý, học tập trao đổi chuyên môn, 24 buổi sinh hoạt ngoại khóa cho học sinh khối lớp với hình thức tổ chức hấp dân, nội dung phong phú sở ứng dụng công nghệ thông tin, 18 buổi sinh hoạt chuyên đề nhằm phục vụ cho việc đổi phương pháp dạy – học Thường xuyên đẩy mạnh phong trào ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học

Những kết cho thấy rằng: Chất lượng giáo dục nhà trường ngày nâng cao

3.2 Phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”

Phong trào “giỏi việc trường, đảm việc nhà”: nhằm phát huy truyền thống tốt đẹp người phụ nữ Việt Nam đồng thời khẳng định vai trị người phụ nữ ln ban chấp hành ban nữ công quan tâm tổ chức với nhiều hoạt động phong phú, đa dạng có hiệu như: tổ chức diễn đàn truyền thống phụ nữ, tổ chức hội thi phụ nữ lịch – tài năng, tổ chức giải cầu lơng, bóng bàn, văn nghệ .Chị em phụ nữ không ngừng học tập rèn luyện, làm giỏi việc trường : Các nữ giáo viên chủ nhiệm làm tốt công tác chủ nhiệm, đặc biệt nữ đoàn viên trẻ Ví dụ, năm học 2008-2009, hai lớp có phong trào thi đua trường nhì trường có giáo viên chủ nhiệm nữ, có giáo viên nữ đạt giải kì thi giáo viên dạy giỏi cấp trường, có giáo viên nữ đạt giải hội thi giáo án điện tử cấp trường

Có thể khẳng định tài phụ nữ nâng lên xứng tầm với yêu cầu nhiệm vụ mới, thể tốt chức gia đình, xã hội có nhiều đóng góp sức lực trí tuệ cho xã hội

3.3 Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Việc xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực quán triệt đến tận đồn viên cơng đồn học sinh tồn trường Nhờ đó, mối quan hệ thầy trị trở nên gần gũi, cởi mở hơn, em có điều kiện phát huy tinh thần chủ dộng sáng tạo Trong thi cắm hoa, giao lưu văn nghệ em tỏ có tính sáng tạo rõ nét

3.4 Phong trào thi đua “Xây dựng người cán trung thành, tận tụy, gương mẫu, sáng tạo”

Trong nhiệm kì qua, bám sát 12 tiêu chí nội dung vận động, cơng đồn cụ thể hóa vào thực tiễn hoạt động đơn vị, tổ chức hoạt động tuyên truyền, giáo dục, động viên CBCCVC-LĐ học tập, rèn luyện, nâng cao phẩm chất đạo đức, nhận thức trị, trung thành với mục tiêu lý tưởng Đảng, kiên định lập trường chủ nghĩa Mác - Lê-nin tư tưởng Hồ Chí Minh Làm cho CBCCVC ý thức vai trị, trách nhiệm nghiệp đổi đầu thực đường lối đổi Đảng, giữ vững độc lập dân tộc CNXH, đấu tranh chống diễn biến hịa bình, nâng cao vị Việt Nam trường quốc tế Cuộc vận động tập trung động viên CBCCVC khơng ngừng học tập nâng cao trình độ học vấn, lực chuyên môn, học tin học, học ngoại ngữ, xây dựng phương pháp, tác phong làm việc khoa học, hiệu

3.5 Cuộc vận động “ Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” 3.6 Cuộc vận động “ Dân chủ, kĩ cương, tình thương, trách nhiệm”

“Cuộc vận động dân chủ, kỹ cương, tình thương trách nhiệm”, vận động “hai khơng” với 04 nội dung, vận động “học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Đã cơng đồn phối hợp chun mơn triển khai thực hiện, qn triệt đến đồn viên thơng qua đợt sinh hoạt chuyên đề lồng ghép, thành lập ban vận động tổ chức phát động, ký cam kết, viết thu hoạch đồng thời đề kế hoạch hành động phấn đấu thực Cùng với chuyên môn bước bổ sung hoàn thiện nội dung Quy chế dân chủ, Quy chế thi đua đơn vị Quá trình tổ chức động viên thực vận động khơi dậy nội lực cán đồn viên, tác động sâu sắc đến tâm tư tình cảm, ý thức trách nhiệm đạo đức nghề nghiệp đại phận cán đoàn viên, củng cố phát huy nề nếp, kỹ cương nhà trường, hoạt động dạy học ngày có hiệu hơn, xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, tăng cường khối đồn kết thân cơng đồn quan hệ thầy – trị Nhìn chung cán đồn viên cơng đồn ln giữ gìn phẩm chất đạo đức nhà giáo: thương yêu học sinh, tận tụy với công việc, bám trường bám lớp, tự học, sáng tạo, vượt lên khó khăn để phấn đấu hồn thành tốt nhiệm vụ giao

a Về đạo đức nhà giáo: Cuộc vận động góp phần tăng cường ý thức tổ chức kỷ luật, trách nhiệm thực thi pháp luật tinh thần phục vụ nhân dân hoạt động giáo dục, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí tiêu cực giáo dục đồn viên cơng đồn Nhà giáo thêm yêu ngành, yêu nghề, yên tâm công tác, mô phạm với nhân dân, phụ huynh học sinh, đồng nghiệp, thương yêu học sinh Các thành viên đơn vị đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ, đấu tranh, ngăn chặn nhà giáo vi phạm pháp luật qui định nghề nghiệp

b Về việc tự học nhà giáo:

Tất đồn viên khơng ngừng học tập để nâng cao phẩm chất đạo đức, trình độ trị, chuyên môn, ngoại ngữ tin học để phục vụ cho công tác hoạt động giáo dục đáp ứng yêu cầu chuẩn nghề nghiệp nhà giáo chuẩn cán quản lý giáo dục với nhiệm vụ giao, theo quy định Bộ Giáo dục Đào tạo Nhiều đồn viên khắc phục khó khăn, có kế hoạch tự học ý chí vươn lên rèn luyện kỹ năng, phương pháp tự học, tự nghiên cứu để chiếm lĩnh tri thức khoa học, công nghệ nghệ thuật làm sư phạm nhờ nêu gương tốt cho học sinh noi theo

c Về tính sáng tạo nhà giáo:

Đa số đoàn viên dã tích cực đổi hoạt động giáo dục quản lý giáo dục sọan giảng theo hướng tích cực hóa hoạt động học sinh, sáng tạo vận dụng tri thức công nghệ vào trình giảng dạy, nghiên cứu khoa học chuyển giao cơng nghệ, tích cực xây dựng giáo án điện tử, nghiên cứu tự làm thêm đồ dùng dạy học cải tiến đồ dùng dạy học có phù hợp với điều kiện cụ thể dạy,

của lớp học người học

Về vận động “Quyên góp ủng hộ HS, GV vùng sâu, vùng xa, vùng kinh tế khó khăn” Trong nhiệm kì qua việc đống góp từ tiền lương, cơng đồn ủng hộ học sinh trường tiểu học Quảng Thái triệu đồng

3.8 Cuộc vận động “Xã hội hóa giáo dục”

Trong 02 năm học vừa qua, Ban điều hành phụ huynh học sinh thường xuyên huy động kinh phí tặng quà cho thầy cô ngày nhà giáo, thăm hỏi động viên cán giáo viên, nhân viên trường ốm đau, hiếu hỷ Hằng năm, Ban điều hành hội phụ huynh học sinh tổ chức, quan đoàn thể, xã huyện hỗ trợ gần 20 triệu đồng để phát thưởng cho học sinh có thành tích trường, nghĩa cử góp phần khích lệ tinh thần hiếu học em học sinh nhiệt huyết giáo viên

Công ty gốm sứ Giahu tặng đoàn viên triệu đồng nhân ngày khai giảng năm học 2008 – 2009

3.9.Cuộc vận động “ Xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa, quan văn hóa, trường học có đời sống văn hóa tốt” Phần lớn gia đình đồn viên cơng đồn địa phương cơng nhận gia đình văn hóa tiêu biểu

Trường học ln xanh đẹp, khơng có khói thuốc lá, học sinh chấp hành tốt nội quy nhà trường, chấp hành nghiêm luật giao thông đường

Cuộc vận động “Dân số kế hoạch hóa gia đình” ln quán triệt thực tốt 17 năm qua, cơng đồn khơng có đồn viên vi phạm sinh thứ 03 trở lên

3.10 Hoạt động xã hội nhân đạo, từ thiện:

Các hoạt động xã hội nhân đạo thường xuyên quán triệt thực tốt Trong nhiệm kỳ vừa qua cán bộ, đoàn viên đóng góp hỗ trợ như:

o Quỹ người nghèo:7.599.000 đ

o Quỹ đền ơn đáp nghĩa: 10.894.000 đ

o Quỹ khuyến học: 8.612.000 đ

o Quỹ tình nghĩa cơng đồn: 3.240.000 đ

o Ủng hộ xóa nhà tạm: 3.450.000 đ

o Ủng hộ học sinh nghèo vượt khó: 1.000.000 đ

Trong phong trào hiến máu nhân đạo, nhiệm kỳ qua có 11 cán đồn viên tự nguyện tham gia hiến máu

cho cháu cán đoàn viên lao động vào dịp 01/6 năm với tổng kinh phí gần 15 triệu đồng

3.11 Hoạt động văn thể mỹ

Hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao: đẩy mạnh hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tạo khơng khí vui tươi lành mạnh, rèn luyện sức khỏe để hoàn thành tốt nhiệm vụ trị đơn vị, cơng đồn tổ chức 02 giải cầu lơng, bịng bàn, 01 lần hội thi văn nghệ, 02 lần giao lưu văn nghệ tổ cơng đồn, hoạt động đồn viên cơng đồn hưởng ứng tích cực có tác dụng ngày cao

* Kết thi đua, cá nhân, tập thể nhiệm kì qua:

* Về cá nhân:

Có … lượt cán bộ, đồn viên công nhận CSTĐ GVG cấp tỉnh Có 19 lượt cán bộ, đồn viên cơng nhận CSTĐ GVG cấp sở Có lượt cán bộ, đồn viên LĐLĐ tỉnh cơng đồn ngành GDĐT khen thưởng

* Về tập thể:

Trường công nhận trường tiên tiến

Công đồn sở cơng đồn ngành cơng nhận cơng đoàn sở vững mạnh

4 Đổi hoạt động cơng đồn, xây dựng cơng đồn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng quyền vững mạnh.

4.1 Ban chấp hành cơng đồn tham gia tổ chức hội nghị CBCC đầu năm, tổ chức đại hội, hội nghị cơng đồn năm

Từ năm 2009 cơng đồn phối hợp chun mơn tổ chức lấy ý kiến bổ sung thống lại quy chế chi tiêu nội bộ, đồng thời tích cực vận động đoàn viên nâng cao tinh thần quản lý, bảo quản tốt sở vật chất đơn vị, thực hành tiết kiệm chống lãng phí Kết cuối năm 2008, đơn vị tiết kiệm gần 63 triệu đồng, cuối năm 2009 đơn vị tiết kiệm gần 130 triệu đồng đưa vào quỹ phúc lợi

đồn cơng đồn ngành tổ chức Cơng đồn phối hợp với chun mơn thường xun phổ biến văn pháp luật cho đoàn viên

4.3.Công tác đạo hoạt động Ban tra nhân dân trường học

Ban chấp hành kịp thời đạo Ban TTND thực vai trò nhiệm vụ mình, kịp thời phát hiện, đề xuất giải thắc mắc đoàn viên lao động, tiến hành giám sát kiểm tra việc thực chế độ sách liên quan đến quyền lợi ích đáng đồn viên lao động, xây dựng sở vật chất, mua sắm thiết bị, công tác tuyển sinh, kiểm tra tài đơn vị qua kiểm tra, Ban TTND khẳng định khơng có sai phạm

4.4 Hoạt động ủy ban kiểm tra cơng đồn ban nữ cơng cơng đồn nhiệm kì

UBKT cơng đồn thực tốt chức giám sát, kiểm tra cơng đồn việc thực điều lệ cơng đồn, quản lý tài cơng đồn qua kiểm tra, cơng đồn thực điều lệ quy định thu chi tài

Ban nữ cơng có cố gắng đẩy mạnh hoạt động nữ, đặc biệt tổ chức hoạt động tọa đàm, tổ chức tặng quà trung thu cho cháu, tổ chức giải cầu lơng, bóng bàn nữ, tổ chức thăm hỏi động viên chị em ốm đau, sinh đẻ, lúc gặp khó khăn sống

4.5 Cơng tác phát triển đồn viên

Cơng tác phát triển đồn viên mới, nhiệm kỳ vừa qua kết nạp 22 lao động vào tổ chức cơng đồn

4.6 Việc tổ chức sinh hoạt cơng đồn sở, tổ cơng đồn

Việc chi tiêu cơng đồn theo điều lệ quy định

4.8 Công tác tham gia xây dựng tổ chức Đảng sở, xây dựng quyền đồng cấp

Cơng tác xây dựng Đảng cơng đồn thường xun trọng, cơng tác bồi dưỡng lý luận trị, nhận thức lý tưởng cao đẹp người cộng sản, hàng năm tổ chức tham gia đóng góp ý kiến cho đội ngũ đảng viên chi bộ, phấn đấu thực tốt nhiệm vụ, tiêu chi đề Trong nhiệm kỳ vừa qua ban chấp hành giới thiệu lên chi … đoàn viên ưu tú Nhiệm kỳ 2008-2010 có đồn viên kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam số đảng viên đơn vị 22, có nữ đảng viên, tỷ lệ đảng viên chiếm 25%

*Đánh giá chung:

- Cơng đồn viên khơng ngừng nâng cao nhận thức trị, gương mẫu công tác sinh hoạt, chấp hành nghiêm chỉnh chủ trương sách Đảng pháp luật nhà nước Thực tốt vận động, đặc biệt vận động “hai không” với 04 nội dung ngành, vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”

- Thường xuyên đẩy mạnh phong trào thi đua, đặc biệt phong trào thi đua “dạy tốt học tốt” Cán bộ, đồn viên khơng ngừng tham gia học tập nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, bước đổi phương pháp dạy học, ứng dụng công nghệ thơng tin vào dạy học sở chất lượng giáo dục nhà trường ngày nâng cao

- Nội cơng đồn đồn kết, thống ý chí hành động, thương yêu giúp đỡ lẫn công tác sống, khơng có tượng phân chia bè phái

- Cơng đồn hồn thành tốt kế hoạch, tiêu đề đại hội cơng đồn sở nhiệm kỳ 2008-2010

II Những hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân, học kinh nghiệm.

- Năng lực tổ chức hoạt động công đồn cán cơng đồn từ tổ trưởng đến ủy viên BCH cơng đồn sở cịn nhiều hạn chế, điều ảnh hưởng đến khả thu hút quần chúng vào phong trào cơng đồn

- Công tác truyên truyền phổ biến chủ trương, sách Đảng, nội dung vận động cịn hạn chế phương pháp, hình thức, thiếu tính hấp dẫn

- Cịn số đồn viên chưa nhiệt tình tham gia hoạt động cơng đoàn

- Số lượng đoàn viên tham gia lớp sau đại học cịn q Ngun nhân

- Cán cơng đồn kiêm nhiệm, khơng qua trường lớp nên cịn nhiều lúng túng

- Cán cơng đồn cịn phải làm nhiều cơng việc khác nên đơi lúc khơng có nhiều đầu tư cho cơng việc cơng đồn

- Kinh tế đồn viên cơng đồn cịn eo hẹp ảnh hưởng đến hoạt động đoàn viên

- Kinh phí cho hoạt động cơng đồn cịn nghèo gây khó khăn cho hoạt động phong trào

3 Bài học kinh nghiệm

- Cán cơng đồn cần bồi dưỡng đào tạo

- Ngồi nguồn kinh phí cơng đồn theo quy định cần phải có thêm hỗ trợ nguồn lực khác để hoạt động công đồn có hiệu

PHẦN THỨ HAI

PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN VÀ PHONG TRÀO CƠNG NHÂN VIÊN CHỨC LAO ĐỘNG NHIỆM KÌ

2010-1013 A MỤC TIÊU

dạy học đơn vị, đồng thời bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng đoàn viên lao động

B NHIỆM VỤ CHỦ YẾU

1 Đẩy mạnh công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật nhà nước, nhiệm vụ ngành, nghị đại hội cơng đồn cấp Khơng ngừng nâng cao lực chun mơn, trình độ nghiệp vụ, phẩm chất đạo đức nhà giáo cán quản lý, học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh

2 Quan tâm chăm lo đời sống,bảo vệ quyền lợi nhà giáo lao động trường Phối hợp với chuyên môn thực có hiệu chế độ sách nhà nước địa phương giáo dục

3 Đẩy mạnh nâng cao chất lượng, hiệu phong trào thi đua, vận động, làm tốt công tác nhân đạo, xã hội, từ thiện,

4 Thực tốt quy chế dân chủ sở, giữ vững kí cương, nề nếp Thực tốt công tác kiểm tra giám sát thực pháp luật lao động đơn vị

5 Đổi phương thức hoạt động cơng đồn, nâng cao lý luận nghiệp vụ đội ngũ cán cơng đồn Duy trì nề nếp hoạt động ban chấp hành, UBKT, TTND Tích cực tham gia xây dựng Đảng, quyền vững mạnh

Tăng cường hiểu biết pháp luật cho cán giáo viên

C NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN NHIỆM KÌ 2010-1013

I Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng, chăm lo đời sống nhà giáo lao động trường nhằm tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu giáo dục đào tạo

1 Yêu cầu:

Kịp thời phát hiện, kiên ngăn chặn kiến nghị với quan chức xử lý thích đáng người có hành vi xâm hại đến danh dự, nhân phẩm quyền lợi đoàn viên lao động

Quan tâm đến đời sống, nơi ăn đoàn viên lao động

Chỉ tiêu:

100% đoàn viên lao động đảm bảo giải kịp thời quyền lợi ích đáng hợp pháp

100% đồn viên lao động tham gia quĩ tình nghĩa cơng đoàn, quĩ khuyến học, quĩ tham quan học tập (100.000đ)

Mỗi năm học tổ chức hai lần tranh giải giao lưu văn nghệ , thể thao, lần tham quan học tập (năm trước tuyến ngắn năm sau tuyến dài)

3 Nội dung giải pháp chủ yếu:

Phổ biến chế độ, sách liên quan đến quyền lợi lợi ích đáng, hợp pháp để đồn viên lao động hiểu rõ tự giám sát bảo vệ Bên cạnh ban chấp hành cơng đồn phải nâng cao nhận thức vai trị, chức năng, trách nhiệm đại diện đồn viên lao động giám sát việc thực chế độ sách đảng nhà nước

Cơng đồn với chun mơn xây dựng qui chế, nội qui liên quan để thực tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích đáng cho đoàn viên lao động

Tổ chức vận động đoàn viên lao động tham gia đầy đủ loại quĩ như: Quĩ tình nghĩa cơng đồn, quĩ khuyến học, quĩ tham quan học tập

Cơng đồn tổ chức phối hợp tổ chức tốt hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao tạo khơng khí vui tươi lành mạnh đơn vị

Cơng đồn kịp thời thăm viếng động viên trường hợp ốm đau, hiếu hỉ, hoạn nạn, hồn cảnh khó khăn, đồng thời vận động cơng đồn viên trợ giúp trường hợp đặc biệt

Vận động đoàn viên lao động thực hành tiết kiệm, chống lãng phí

Yêu cầu:

Đẩy mạnh cơng tác trun truyền, giáo dục trị tư tưởng, nâng cao nhận thức tình hình, nhiệm vụ đất nước, nhiệm vụ ngành, đơn vị trước yêu cầu Không ngừng nâng cao lực chuyên mơn nghiệp vụ, lĩnh trị để tiếp tục đổi phát triển nghiệp giáo dục

Không vi phạm đạo đức nhà giáo Mỗi thầy cô gương sáng

2 Chỉ tiêu:

100% đồn viên lao động khơng vi phạm pháp luật đạo đức nhà giáo 100% đoàn viên lao động thực tốt vận động “học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”,Cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”

Phấn đấu 100% đoàn viên lao động biết sử dụng vi tính ứng dụng cơng nghệ thơng tin vào giảng dạy Hàng năm có đồn viên theo học lớp sau đại học

3 Nội dung giải pháp chủ yếu:

Cơng đồn phối hợp với chun mơn tổ chức học tập, quán triệt chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật Nhà Nước, thị ngành, vận động, đặc biệt vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, vận động nhà giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo tổ chức động viên đoàn viên lao động tham gia đầy đủ đợt sinh hoạt trị, thi tìm hiểu, viết thu hoạch nhằm nâng cao nhận thức lĩnh trị

Cơng đồn phối hợp với chun môn động viên hỗ trợ vật chất tinh thần cán đoàn viên lao động việc tự học, tự đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ

Kịp thời nêu gương tốt, việc tốt điển hình tiên tiến để khích lệ tinh thần chiến đầu rèn luyện đồn viên lao động

1 Yêu cầu:

Thường xuyên tổ chức hưởng ứng phong trào thi đua ngành địa phương Đặc biệt trọng hàng đầu phong trào “dạy tốt, học tốt”

Dành nguồn kinh phí thích đáng cho hoạt động phong trào

Tích cực tham gia thực tốt vận động lớn ngành

2 Chỉ tiêu:

100% đoàn viên lao động tham gia thực tốt phong trào thi đua 100% đoàn viên lao động tham gia hoạt động đền ơn đáp nghĩa hoạt động xã hội, nhân đạo sở tiêu giao

Khơng có đồn viên lao động sinh thứ trở lên

3 Nội dung giải pháp chủ yếu:

Cơng đồn phố hợp với chun môn đẩy mạnh phong trào thi đua, lấy phong trào thi đua dạy tốt học tốt làm trung tâm, nâng cao việc tự học tự đào tạo để nâng chuẩn, sáng tạo giảng dạy công tác Lấy vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” làm tảng tồn tâm toàn ý với hệ trẻ nghiệp giáo dục

Tích cực thực đổi phương pháp dạy học, bước vận dụng có hiệu cơng nghệ thông tin vào dạy học môn, nâng cao chất lượng thao giảng, dự góp ý, đánh giá dự cần thực chất có tác dụng giúp học tập tiến Các tổ cơng đồn cần xây dựng nội dung, hình thức tổ chức sinh hoạt ngoại khóa, chun đề ngày phong phú, hấp dẫn hiệu

Đẩy mạnh vận động “Dân chủ, kỹ cương, tình thương, trách nhiệm” gắn liền với việc dạy học thực chất, nâng cao tinh thần trách nhiệm, trì nề nếp kỷ cương nhà trường, gương mẫu công tác sống, thương yêu giúp đỡ học sinh, thực tốt qui chế dân chủ đơn vị

Cơng đồn tích cực vận động đoàn viên lao động tự nguyện tham gia phong trào vận động đền ơn đáp nghĩa, người nghèo, hiến máu nhân đạo, cuộ vận động cứu trợ nhân đạo khác

IV Chương trình 4: Nâng cao lực đội ngũ cơng đồn, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh, tham gia xây dựng phát triển Đảng, góp phần xây dựng quan, đơn vị vững mạnh

1.Yêu cầu:

Kiện toàn tổ chức, trọng đổi nội dung, phương pháp hoạt động cơng đồn nhằm thu hút tham gia đơng đảo đồn viên lao động

Duy trì phát huy vai trị UBKT TTND

Phát triển đồn viên, xây dựng cơng đồn vững mạnh tích cực tham gia xây dựng Đảng quyền vững mạnh

2 Chỉ tiêu:

100% tổ cơng đồn đạt danh hiệu tổ cơng đồn vững mạnh Cơng đồn sở đạt danh hiệu cơng đồn vững mạnh xuất sắc

Hằng năm giới thiệu cho Đảng từ ba đến năm đoàn viên ưu tú phấn đấu kết nạp vào Đảng

3 Nội dung giải pháp chủ yếu:

Thường xuyên trọng xây dựng đội ngũ cán cơng đồn có đủ phẩm chất lực lĩnh đại diện cho tiếng nói lợi ích đoàn viên

Đối với nội dung phương pháp hoạt động phù hợp với điều kiện thực tế yêu cầu nhiệm vụ đơn vị nhằm tập hợp sức mạnh tổng hợp cán đoàn viên, tăng cường khối đoàn kết thống đơn vị

Ln có kế hoạch đạo UBKT cơng đồn, ban TTND trường học hoạt động có nề nếp hiệu

Xây dựng qui chế làm việc ban chấp hành, qui chế UBKT

- Xây dựng mối quan hệ phối hợp thống cơng đồn với chun mơn, với tổ chức đoàn thể đơn vị, với LĐLĐ huyện cơng đồn sở đơn vị bạn

- Tích cực tham gia đóng góp ý kiến cán quản lý Đảng viên sở

- Thường xuyên có kế hoạch bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét kết nạp

Đại hội công đồn sở trường THPT Nguyễn Chí Thanh nhiệm kỳ 2010-2013 diễn bối cảnh năm học 2010-2011 bước vào tháng thứ hai, với nước, ngành giáo dục đào tạo đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, tiếp tục triển khai thực vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, thi đua lập thành tích chào mừng 1000 năm Thăng Long – Hà Nội Với truyền thống đồn kết, trí, tinh thần trách nhiệm cao tâm huyết vượt khó vươn lên đội ngũ cán đồn viên cơng đồn, lãnh đạo Đảng, đạo cơng đồn ngành, phối hợp tạo điều kiện chuyên môn, cơng đồn trường THPT Nguyễn Chí Thanh sẻ tổ chức thực tốt mục tiêu, nhiệm vụ, chương trình hành động mà đại hội cơng đồn nhiệm kỳ 2010-2013 đề trước mắt hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học 2010-2011

TM BAN CHẤP HÀNH

CHỦ TỊCH

BẢN KIỂM ĐIỂM CỦA BAN CHẤP HÀNH CƠNG DỒN CƠ SỞ TRƯỜNG THPT NGUYỄN CHÍ THANH NHIỆM KÌ 2005 - 2008

Trong đại hội cơng đồn nhiệm kì 2005 - 2008, đại hội bầu chọn đ/c vào BCH công đồn Được đại hội tín nhiệm, thành viên BCH không ngừng phấn đấu công tác Qua trình cơng tác, chúng tơi xin kiểm điểm sau :

I Những ưu điểm :

1 BCH ln đem hết khả năng, nhiệt tình phấn đấu hoàn thành chức nhiệm vụ thành viên BCH, gương mẫu công tác

2 BCH ln đồn kết, biết động sáng tạo việc thực phong trào thi đua, vận động cơng đồn nhằm góp phần thực nhiệm vụ trị ngành

3 BCH ln bám sát nghị chi đảng, nghị cơng đồn cấp trên, biết tranh thủ ủng hộ BGH, biết phối hợp chặt chẽ có hiệu cơng đồn với tổ chức trị xã hội khác đơn vị

4 BCH tổ chức sinh hoạt điều lệ cơng đồn, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, nêu cao tinh thần phê tự phê bình

5 BCH ln quan tâm bảo vệ quyền lợi ích đáng cơng đồn viên , kịp thời giúp đỡ đồn viên có hồn cảnh khó khăn , nắm bắt tâm tư nguyện vọng đoàn viên để đề xuất với chun mơn có giải pháp kịp thời

II Những hạn chế

1 Ban chấp hành chưa thật đẩy mạnh giao lưu học tập

2 Cơng tác động viên khích lệ cán đồn viên theo học lớp sau đại học chưa mạnh

Nhìn chung, nhiệm kì vừa qua bên cạnh mặt hạn chế tồn tại, BCH biết đồn kết trí cao hoạt động, kịp thời tổ chức phong trào thi đua nhằm thu hút phát huy sức mạnh tổng hợp đơn vị

Trước dại hội, lần BCH cơng đồn nghiêm túc tự kiểm điểm BCH CƠNG ĐỒN CƠ SỞ TRƯỜNG THPT NGUYỄN CHÍ THANH

CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC THỪA THIÊN HUẾ CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CƠNG ĐỒN THPT NGUYỄN CHÍ THANH Độc Lập - Tự Do - Hạnh phúc

Quảng Điền, ngày 12 tháng 10 năm 2008

BÁO CÁO CỦA ỦY BAN KIỂM TRA CƠNG ĐỒN THPT NGUYỄN CHÍ THANH

Nhiệm kì 2005 - 2008

A BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG I Công tác tổ chức

1 Tổng số ủy viên UBKT : đ/c phân cơng cụ thể sau : + Đ/c Nguyễn Hạ - trưởng ban, phụ trách chung

+ Đ/c Lê Minh Sơn - ủy viên, phụ trách kiểm tra việc thực điều lệ, chế độ sách, khiếu nại, tố cáo

2 Đã xây dựng qui chế làm việc UBKT, chương trình hoạt động UBKT nhiệm kì 2005 - 2008 gởi UBKT cơng đồn giáo dục tỉnh

II Thực nhiệm vụ

Thực chương trình năm học 2005- 2006, 2006 - 2007- 2007 -2008, UBKT cơng đồn giáo dục tỉnh, nghị nhiệm vụ hoạt động cơng đồn nhiệm kì 2005 - 2008 ban chấp hành cơng đồn nhà trường, UBKT cơng đồn THPT Nguyễn Chí Thanh tiến hành tổ chức thực đạt kết chủ yếu sau :

1 Kiểm tra việc chấp hành điều lệ cơng đồn :

- Số kiểm tra : 03

- Nội dung : Kiểm tra việc thực qui chế dân chủ, kiểm tra thực nghị quyết, định cơng đồn, kiểm tra thực qui chế, chế độ sinh hoạt tổ chức công đồn, kiểm tra việc bảo vệ quyền lợi, lợi ích đáng đồn viên cơng đồn

Từ việc kiểm tra cho thấy :

+ Việc chấp hành thực điều lệ đồn viên cơng đồn nhìn chung tốt

+ BCH cơng đồn thực nghiêm túc điều lệ cơng đồn

+ Nguyên tắc tập trung dân chủ triển khai thực hiệu nhờ phát huy tinh thần trách nhiệm trí tuệ đơng đảo đồn viên cơng đồn

+ Do thường xun theo dõi, kiểm tra kịp thời phản ánh với đ/c CTCĐ, với BCH cơng đồn nhà trường việc thực chế độ sách , quyền lợi, lợi ích đáng cho đồn viên cơng đồn nên nhiệm kì qua khơng có trường hợp đáng tiếc xảy ảnh hưởng xấu đến quyền lợi đồn viên cơng đồn

+ Trong nhiệm kì 2005 - 2008 cơng đồn nhà trường kết nạp lao động vào tổ chức cơng đồn

+ Chế độ thông tin báo cáo kịp thời

a Năm 2005 :

Thu 15.782.000 đồng Chi :

+ Hoạt động phong trào : 8.365.000 đồng

+ Thăm hỏi ốm đau : 1.885.000 đồng

+ Hành : 1.070.000 đồng

+ Phụ cấp cán không chuyên trách : 2.470.000 đồng

Tổng chi : 13.790.000 đồng

Tồn quỹ : 1.992.000 đồng

b Năm 2006 :

Thu 20.239.000 đồng Chi :

+ Hoạt động phong trào : 10.116.800 đồng

+ Thăm hỏi ốm đau : 2.831.000 đồng

+ Hành : 336.000 đồng

+ Phụ cấp cán không chuyên trách : 2.280.000 đồng

Tổng chi : 15.563.800 đồng

Tồn quỹ : 4.675.200 đồng

c Năm 2007 :

Thu 25.729.000 đồng Chi :

+ Hoạt động phong trào : 16.396.400 đồng

+ Thăm hỏi ốm đau : 3.538.000 đồng

+ Hành : 1.739.000 đồng

+ Phụ cấp cán không chuyên trách : 3.040.000 đồng

Tổng chi : 24.713.400 đồng

Thu 16.652.800 đồng Chi :

+ Hoạt động phong trào : 4.974.000 đồng

+ Thăm hỏi ốm đau : 3.263.000 đồng

+ Hành : 248.000 đồng

+ Phụ cấp cán không chuyên trách : 5.4360.000 đồng

+ Hỗ trợ 300.000 đồng

Tổng chi : 14.221.000 đồng

Tồn quỹ : (đến hết tháng 9/2008) 2.431.800 đồng Được đạo BCH cơng đồn nhà trường mà trực tiếp đ/c chủ tịch cơng đồn, nhiệm kì qua UBKT tiến hành đợt kiểm tra định kì vào tháng năm Qua kiểm tra, UBKT có số nhận xét sau :

- Về quản lí, sử dụng tài cơng đoàn : bảo đảm nguyên tắc, đầy đủ chứng từ, sổ sách thu chi rõ ràng

- Thực tốt chế độ cơng khai tài cơng đồn

3 Kiểm tra công tác giải (khiếu nại, tố cáo):

Trong nhiệm kì qua khơng có trường hợp khiếu nại, tố cáo

4 Tự đánh giá xếp loại : a Ưu điểm :

Trong nhiệm kì qua, tinh thần trách nhiệm cố gắng thành viên, cộng với đạo BCH cơng đồn, phối hợp tạo điều kiện BCH tổ chức đoàn thể trường, UBKT cơng đồn góp phần tích cực vào việc tăng cường thực qui chế dân chủ, cơng tác quản lí tài chính, tài sản, nâng cao ý thức chấp hành điều lệ cơng đồn … nhằm bảo vệ quyền lợi ích đáng đồn viên

b Tồn :

- UBKT hoạt động có lúc cịn chưa tích cực, chưa phát huy tính chủ động - Phương thức hoạt động cịn lúng túng

c Nguyên nhân tồn :

- Chưa có chế độ, sách thỏa đáng nên khơng khuyến khích

d Tự đánh giá xếp loại : UBKT

B PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG CỦA UBKT Nhiệm kì 2008 - 2010 I Về công tác tổ chức

Sau đại hội cơng đồn sở nhiệm kì 2008 - 2010, sở nghị đại hội cơng đồn, nhanh chóng thành lập UBKT phân cơng trách nhiệm cụ thể Chậm sau đại hội tuần

II Về công tác nhiệm vụ kiểm tra :

Trên sở chức năng, quyền hạn UBKT tổ chức cơng đồn quy định, với hướng dẫn, đạo cụ thể UBKT cơng đồn ngành, lãnh đạo trực tiếp BCH cơng đồn nhà trường, UBKT cơng đồn tiến hành thực cơng tác kiểm tra cụ thể sau :

1 Thường xuyên giúp BCH kiểm tra việc chấp hành điều lệ cơng đồn cơng đồn viên, việc thực nghị qui định cơng đồn nhà trường Tăng cường kiểm tra cơng tác quản lí, sử dụng tài chính, tài sản hoạt động kinh tế cơng đồn nhà trường Mỗi năm kiểm tra đồng lần

3 Giúp đỡ BCH giải tố cáo, khiếu nại (nếu có)

4 Tham gia lớp huấn luyện nghiệp vụ UBKT công đoàn ngành tổ chức Thực chế độ báo cáo đầy đủ kịp thời cho cơng đồn ngành

TM.UBKT Chủ nhiệm

Nguyễn Hạ