Thông tin tài liệu
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI KHOA HTTT KT VÀ TMĐT BÀI THẢO LUẬN HỌC PHẦN “CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC” ĐỀ TÀI 1: “Những thay đổi giai cấp công nhân so với thời đại C.Mác Ph.Ăngghen Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam” HÀ NAM – 2021 MỤC LỤC Phần 1: Lời nói đầu Phần 2: Cơ sở lý thuyết Tình hình kinh tế trị giới thời C.Mác Ph.Ăng-ghen Quan điểm chủ nghĩa C.Mac –Lenin giai cấp công nhân sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân 2.1 Khái niệm đặc điểm giai cấp công nhân 2.2 Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân .8 Phần 3: Những thay đổi giai cấp công nhân so với thời đại C.Mác Ph.Ăngghen .9 Bối cảnh giới Những thay đổi giai cấp công nhân so với thời đại C.Mac Ph.Ăngghen 2.1.Tăng nhanh số lượng, thay đổi mạnh cấu 2.2 Có xu hướng trí tuệ hóa (tri thức hóa trí thức hóa) 12 2.3 Tính xã hội hóa lao động công nghiệp mang nhiều biểu .12 2.4 Thực nội dung trị - xã hội sứ mệnh lịch sử Cách Mạng 12 2.5 Một phận lớn công nhân xuất thân từ đô thị 13 2.6 Xu hướng địa hóa, dân tộc hóa giai cấp cơng nhân 13 2.7 Ở nước XHCN, GCCN trở thành giai cấp lãnh đạo ĐCS trở thành Đảng cầm quyền 13 Phần 4: Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam 14 Giai cấp cơng nhân Việt Nam thời kì đầu 14 1.1 Bối cảnh hình thành, đời giai cấp cơng nhân Việt Nam 14 1.2 Những đặc điểm giai cấp cơng nhân Việt Nam thời kì đầu 14 Những biến đổi giai cấp công nhân Việt Nam 15 2.1 Bối cảnh Việt Nam 15 2.2 Sự thay đổi giai cấp công nhân Việt Nam 15 Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam 21 Giải pháp phát triển giai cấp công nhân Việt Nam .22 V Kết luận… ……………………………………………………………… 26 I LỜI NĨI ĐẦU Giai cấp cơng nhân theo Karl Marx giai cấp người công nhân người lao động phải bán sức lao động để đổi lấy tiền lương họ chủ sở hữu phương tiện sản xuất Cũng theo Marx, giai cấp công nhân giai cấp tạo giá trị thặng dư giàu có cho xã hội Ngày nay, giai cấp lao động sản xuất cải vật chất lĩnh vực công nghiệp với trình độ kỹ thuật cơng nghệ ngày đại Sản phẩm thặng dư họ làm nguồn gốc chủ yếu cho giàu có phát triển xã hội Ở nước tư chủ nghĩa, giai cấp công nhân người khơng có tư liệu sản xuất phải làm thuê cho giai cấp tư sản bị giai cấp tư sản bóc lột giá trị thặng dư; nước xã hội chủ nghĩa, họ người nhân dân lao động làm chủ tư liệu sản xuất hợp tác lao đơng lợi ích chung tồn xã hội có lợi ích đáng thân họ" Tại Việt Nam, theo Hồ Chí Minh, tất người khơng có tư liệu sản xuất, phải bán sức lao động mà sống, họ lao động công nghệ nông nghiệp, họ làm nghề gì, thuộc giai cấp cơng nhân Chủ chốt giai cấp ấy, công nhân xí nghiệp nhà máy, hầm mỏ, xe lửa v.v Những công nhân thủ công nghệ, người làm thuê cửa hàng, cố nông v.v thuộc giai cấp công nhân Nhưng công nhân cơng nghệ hồn tồn đại biểu cho đặc tính giai cấp cơng nhân Cũng theo Hồ Chí Minh, đặc tính cách mạng giai cấp cơng nhân là: kiên quyết, triệt để, tập thể, có tổ chức, kỷ luật Công nhân giai cấp tiền tiến sức sản xuất, có trách nhiệm đánh đổ chế độ tư đế quốc, xây dựng xã hội Vì lẽ đó, giai cấp cơng nhân lĩnh hội thấm nhuần tư tưởng cách mạng nhất: chủ nghĩa Marx Lenin Đồng thời, tinh thần đấu tranh họ ảnh hưởng làm gương cho tầng lớp khác Do đó, mặt trị, tư tưởng, tổ chức hành động, giai cấp công nhân giữ vai trò lãnh đạo Ngày nay, với phát triển chủ nghĩa tư bản, mặt giai cấp cơng nhân đại có nhiều thay đổi khác trước Cơ cấu ngành nghề có thay đổi to lớn: bên cạnh công nhân cơng nghiệp khí xuất cơng nhân cơng nghiệp tự động hóa, với việc áp dụng khoa học kĩ thuật vào sản xuất Ở Việt Nam, tiến trình lịch sử Cách mạng, giai cấp công nhân coi lực lượng tiên phong, đứng trung tâm kiện trị quan trọng đât nước Đảng khẳn định giai cấp công nhân đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến, giai cấp tiên phong cho nghiệp xây dựng chủ ngĩa xã hội, lực lượng đầu sư nghiệp cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước, lực lượng nịng cốt liên minh với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng Giai cấp công nhân Việt Nam đời từ cuối kỷ XIX, đầu kỷ XX với trình xâm lược khai thác thuộc địa thực dân Pháp Trong suốt trình cách mạng, thông qua đội tiên phong Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp công nhân Việt Nam lực lượng lãnh đạo, đồng thời động lực chủ yếu công đấu tranh giành độc lập dân tộc trước nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội Cương lĩnh xây dựng đất nước thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội ( bổ sung, phát triển năm 2011) tiếp tục khẳng định: “Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh số lượng chất lượng; giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiên phong Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội” Hiện nay, sau 30 năm thực đường lối đổi Đảng khởi xướng lãnh đạo, giai cấp công nhân nước ta không ngừng lớn mạnh, lực lượng quan trọng, đầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Do đó, chăm lo xây dựng phát triển giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng tình hình quan trọng Quá trình đổi đất nước thúc đẩy nước ta hội nhập quốc tế ngày sâu rộng Hiện nay, hội nhập quốc tế bối cảnh “cuộc cách mạng khoa học cơng nghệ, kinh tế tri thức q trình tồn cầu hóa diễn mạnh mẽ, tác động sâu sắc đến phát triển nhiều nước” Điều tác động đến chuyển biến mặt đời sống kinh tế, xã hội nước ta, giai cấp cơng nhân có biến đổi nhanh nhiều phương diện tích cực lẫn tiêu cực, làm bộc lộ mặt mạnh hạn chế trình hội nhập Sự biến đổi giai cấp cơng nhân nước ta điều kiện hội nhập quốc tế đặt nhiều vấn đề lý luận thực tiễn cần nghiên cứu làm sáng tỏ Với mong muốn tìm hiểu thêm vấn đề , nhóm chúng em chọn đề tài : “ Những thay đổi giai cấp công nhân so với thời đại Các Mác Ăngghen Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam ” II CƠ SỞ LÝ THUYẾT Tình hình kinh tế trị giới thời C.Mác Ph.Ăng-ghen: C.Mác (1818-1883) Ph.Ăngghen (1820-1895) hai nhà lãnh tụ thiên tài, hai người thầy vĩ đại giai cấp vô sản, người xây dựng nên lý luận chủ nghĩa xã hội khoa học đấu tranh nghiệp giải phóng giai cấp cơng nhân nhân dân lao động tồn giới Nói tình hình kinh tế trị thời đó, tức kỉ XIX, tác phẩm “Tuyên ngôn Đảng Cộng sản” C.Mác Ph.Ăng-ghen đánh giá: “Giai cấp tư sản trình thống trị giai cấp chưa đầy kỷ tạo lực lượng sản xuất nhiều đồ sộ lực lượng sản xuất tất hệ trước gộp lại” Cùng với đó, đời hai giai cấp bản, đối lập lợi ích, lại nương tựa vào nhau: giai cấp tư sản giai cấp công nhân Từ đây, đấu tranh giai cấp công nhân chống lại thống trị áp giải cấp tư sản, biểu mặt xã hội mâu thuẫn ngày liệt lực lượng sản xuất mang tính chất xã hội với quan hệ sản xuất dựa chế độ chiếm hữu tư nhân tư chủ nghĩa tư liệu sản xuất Vì có nhiều đấu tranh, phong trào, khởi nghĩa quy mơ lớn Ví dụ phong trào “Hiến chương người lao động nước Anh” diễn 10 năm (1836 – 1848), phong trào công nhân dệt thành phố Xi-lê-di nước Đức diễn năm 1844 thành phố Li-on nước Pháp diễn năm 1831 năm 1834 có tính chất trị rõ nét C.Mác Ph Ăng-ghen nhấn mạnh “Các giai cấp khác suy tàn tiêu vong với phát triển đại cơng nghiệp, cịn giai cấp vơ sản lại sản phẩm thân đại công nghiệp” “công nhân phát minh thời đại mới, giống máy móc vậy” Mâu thuẫn phương thức sản xuất tư chủ nghĩa mâu thuẫn lực lượng sản xuất xã hội hóa ngày rộng lớn với quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa dựa chế độ tư hữu tư chủ nghĩa tư liệu sản xuất Mâu thuẫn thể mặt xã hội mâu thuẫn lợi ích giai cấp cơng nhân giai cấp tư sản: Lao động sống công nhân nguồn gốc giá trị thặng dư giàu có giai cấp tư sản chủ yếu nhờ vào việc bóc lột ngày nhiều giá trị thặng dư Từ thấy tính chất đối kháng khơng thể điều hịa giai cấp công nhân (giai cấp vô sản) giai cấp tư sản phương thức sản xuất tư chủ nghĩa chế độ tư chủ nghĩa Quan điểm chủ nghĩa C.Mac – Ph.Angghen giai cấp công nhân sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân 2.1 Khái niệm đặc điểm giai cấp cơng nhân Chính C.Mác Ph.Ăngghen rõ: “Vấn đề chỗ tìm hiểu xem giai cấp vơ sản thực phù hợp với tồn thân nó, giai cấp vơ sản buộc phải làm mặt lịch sử “ Để giai cấp công nhân, nhà kinh điển dùng nhiều khái niệm như: giai cấp vô sản, giai cấp xã hội, giai cấp cơng nhân hồn toàn dựa vào việc bán sức lao động lao động làm thuê kỷ XIX, giai cấp vô sản đại, giai cấp công nhân đại, giai cấp công nhân đại công nghiệp cụm từ đồng nghĩa để biểu thị khái niệm Trong thuật ngữ này, tuỳ điều kiện mà ta sử dụng Tuy nhiên, thuật ngữ nói lên: Giai cấp cơng nhân- đẻ đại công nghiệp tư chủ nghĩa, giai cấp đại biểu cho lực lượng sản xuất tiên tiến, cho phương thức sản xuất đại Ngoài thuật ngữ trên, C.Mác Ph.Ăngghen cịn dùng thuật ngữ có nội dung hẹp để loại công nhân ngành khác nhau, giai đoạn khác cơng nghiệp như: cơng nhân khí cơng nhân làm ngành khí; cơng nhân dệt công nhân làm ngành dệt; công nhân công trường thủ công công nhân làm công trường; công nhân nông nghiệp công nhân làm ngành nơng nghiệp có sử dụng trang thiết bị công nghiệp Song dù diễn đạt cách nào, giai cấp công nhân xác định hai phương diện bản: kinh tế - xã hội trị - xã hội a, Giai cấp công nhân phương diện kinh tế - xã hội: Thứ nhất, phương thức lao động, phương thức sản xuất: Giai cấp công nhân lao động trực tiếp hay gián tiếp vận hành công cụ sản xuất có tính chất cơng nghiệp ngày đại xã hội hố cao Cơng nhân cơng nghiệp cơng xưởng coi phận tiêu biểu cho giai cấp công nhân đại Hai ông cho rằng: “Các giai cấp khác suy tàn tiêu vong với phát triển đại cơng nghiệp, cịn giai cấp vô sản lại sản phẩm đại công nghiệp”; “công nhân phát minh thời đại mới, giống máy móc cơng nhân Anh đứa đầu lòng đại cơng nghiệp đại” Thứ hai, vị trí quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa: người lao động khơng có tư liệu sản xuất, phải bán sức lao động cho nhà tư bị nhà tư bóc lột giá trị thặng dư Với tiêu chí này, C.Mác Ph.Ăngghen đặc biệt nhấn mạnh điều khiến cho người cơng nhân trở thành giai cấp đối kháng với giai cấp tư sản: “giai cấp tư sản, tức tư bản, mà lớn lên giai cấp vơ sản, giai cấp cơng nhân đại- tức giai cấp sống với điều kiện kiếm việc làm, kiếm việc làm, lao động họ làm tăng thêm tư bản- phát triển theo Những cơng nhân ấy, buộc phải tự bán để kiếm ăn bữa một, hàng hóa, tức hàng đem bán hàng khác, họ phải chịu hết may rủi cạnh tranh, lên xuống thị trường” Tiêu chí nói lên đặc trưng giai cấp cơng nhân chế độ tư bản, C.Mác Ph.Ăngghen cịn gọi giai cấp cơng nhân giai cấp vô sản b, Giai cấp công nhân phương diện trị - xã hội: Trong chế độ tư chủ nghĩa, thống trị giai cấp tư sản đặc biệt phận tư sản đại công nghiệp điều kiện ban đầu cho phát triển GCCN Sự phát triển giai cấp tư sản công nghiệp quy định phát triển giai cấp tư sản cơng nghiệp Chỉ có thống trị giai cấp giai cấp vơ sản cơng nghiệp có quy mơ tồn quốc khiến đưa cách mạng lên thành cách mạng tồn quốc Nghiên cứu giai cấp công nhân từ phương diện kinh tế - xã hội trị - xã hội chủ nghĩa tư C.Mác Ph.Ăngghen đưa lại quan điểm khoa học giai cấp công nhân mà làm sáng tỏ đặc điểm quan trọng Có thể khái quát đặc điểm chủ yếu giai cấp công nhân bao gồm: - Lao động phương thức công nghiệp với đặc trưng cơng cụ lao động máy móc, tạo suất lao động cao, q trình lao động mang tính xã hội hóa Giai cấp cơng nhân sản phẩm thân sản xuất công nghiệp, chủ thể trình sản xuất vật chất đại - Nền sản xuất công nghiệp phương thức sản xuất tiên tiến rèn luyện cho giai cấp công nhân phẩm chất đặc biệt tính tổ chức, kỷ luật lao động, tinh thần hợp tác tâm lý lao động cơng nghiệp Đó giai cấp cách mạng có tinh thần triệt để Như vậy, từ phân tích đưa khái niệm GCCN sau: “GCCN tập đồn xã hội ổn định, hình thành phát triển với q trình phát triển cơng nghiệp đại, giai cấp đại diện cho lực lượng sản xuất tiên tiến, lực lượng chủ yếu tiến trình lịch sử độ từ chủ nghĩa tư ản lên chủ nghĩa xã hội.” “Ở nước tư chủ nghĩa GCCN người khơng có khơng có tư liệu sản xuất phải làm th cho GCTS bị GCTS bóc lột giá trị thặng dư.” “Ở nước xã hội chủ nghĩa GCCN nhân dân lao động làm chủ tư liệu sản xuất chủ yếu hợp tác lao động lợi ích chung tồn xã hội có lợi ích đáng mình.” * Tiêu chí xác định giai cấp công nhân - Về phương thức lao động, phương thức sản xuất: Công nhân người lao động trực tiếp gián tiếp vận hành công cụ sản xuất có tính chất cơng nghiệp ngày đại tính xã hội hóa ngày cao - Về vị trí quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa: + Công nhân không sở hữu tư liệu sản xuất + Phải bán sức lao động cho nhà tư + Bị nhà tư bóc lột giá trị thặng dư 2.2 Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân * Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân: Trong chuyển biến từ hình thái kinh tế xã hội TBCN lên hình thái kinh tế xã hội cộng sản chủ nghĩa, giai cấp cơng nhân giai cấp trung tâm, có nhiệm vụ phải thoả mãn điều kiện: giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến; giai cấp có hệ tư tưởng độc lập; giai cấp phải tiến hành thuyết phục tập hợp tổ chức quần chúng làm cách mạng Và hai nhiệm vụ quan trọng là: tiến hành xố bỏ chế độ cũ, xây dựng hình thái kinh tế xã hội tiến Thực chất nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân là: a, Trong lĩnh vực kinh tế: giai cấp công nhân tiến hành xoá bỏ chế độ tư hữu tư nhân tư liệu sản xuất, xây dựng chế độ công hữu tư liệu sản xuát, nâng cao suất lao động, thoả mãn bước nhu cầu phát triển nhân dân b, Trong lĩnh vực trị: giai cấp công nhân phải trở thành giai cấp thống trị xã hội Muôn vây nhiệm vụ đặt phải đập tan quyền tư sản, xây dựng chuyên vơ sản mà thực chất để đảm bảo quyền lực trị thuộc nhân dân c, Trong lĩnh vực xã hội: giai cấp công nhân phải tiến hành xố bỏ chế độ người bóc lột người, tạo bình đẳng quan hệ người với người * Tóm lại, sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân thể ở: - Xố bỏ chủ nghĩa tư Xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội, chủ nghĩa cộng sản Giải phóng giai cấp cơng nhân, nhân dân lao động Xố bỏ chế độ bóc lột người III NHỮNG THAY ĐỔI CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN HIỆN NAY SO VỚI THỜI ĐẠI C.MÁC VÀ PH.ĂNGGHEN Bối cảnh giới nay: Thế giới chứng kiến bùng nổ Cách mạng công nghiệp 4.0, tác động sâu rộng đưa tới chuyển biến sâu sắc mặt, cấu phương thức sản xuất - kinh doanh; vận hành hệ thống tài - tiền tệ; cấu chất lượng lao động; phương cách làm việc lối sống người; phương thức học tập, chữa bệnh; phương tiện phương thức bảo đảm quốc phòng - an ninh Trong thập niên qua, kinh tế giới chịu tác động mạnh mẽ xu tồn cầu hóa, theo đó, dịng hàng hóa, dịch vụ, đầu tư, tiền tệ, người, lao động, thông tin, phương tiện giao thơng - vận tải, lan tỏa tồn cầu, đáp ứng nhu cầu mở rộng thị trường lợi so sánh kinh tế bùng nổ công nghệ thông tin Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư kết hợp công nghệ lĩnh vực vật lý, công nghệ số sinh học, tạo khả sản xuất hồn tồn có tác động sâu sắc đến đời sống kinh tế, trị, xã hội giới Khi tự động hóa thay người lao động máy móc làm trầm trọng thêm chênh lệch lợi nhuận so với vốn đầu tư lợi nhuận so với sức lao động Mặt khác, tri thức yếu tố quan trọng sản xuất tương lai làm phát sinh thị trường việc làm ngày tách biệt thành mảng "kỹ thấp/lương thấp" "kỹ cao/lương cao", dễ dẫn đến phân tầng xã hội ngày trầm trọng thêm Trình độ học vấn trình độ chun mơn, nghề nghiệp, trị giai cấp công nhân ngày cải thiện Số cơng nhân có tri thức, nắm vững khoa học - công nghệ tiên tiến tăng lên Lớp công nhân trẻ đào tạo nghề theo chuẩn nghề nghiệp từ đầu, có trình độ học vấn, văn hóa, rèn luyện thực tiễn sản xuất đại, lực lượng lao động chủ đạo, có tác động tích cực đến sản xuất cơng nghiệp, giá trị sản phẩm công nghiệp, gia tăng khả cạnh tranh kinh tế tương lai… Những thay đổi giai cấp công nhân so với thời đại C.Mac Ph.Ăngghen Giai cấp công nhân thời đại C.Mác: Là giai cấp lao động, làm thuê, bị bóc lột giá trị thặng dư xuất thân chủ yếu từ nông dân, nông thôn Giai cấp công nhân nay: Là tập đoàn người hoạt động sản xuất dịch vụ phương thức công nghiệp tạo nên sở vật chất cho tồn phát triển giới Trong xã hội tư có giai cấp đủ khả lật đổ giai cấp tư sản giai cấp cơng nhân Giai cấp cơng nhân lực lượng trị - xã hội to lớn, q trình phát triển, giai cấp cơng nhân khơng ngừng sáng tạo hình thành nên văn hóa giai cấp mình, đồng thời làm thay đổi văn hóa tư sản Vì vậy, xã hội tư giai cấp cơng nhân lực lượng trị quan trọng So với giai cấp công nhân truyền thống kỉ XIX giai cấp cơng nhân có điểm khác biệt, diễn biến điều kiện lịch sử 2.1 Tăng nhanh số lượng, thay đổi mạnh cấu: a, Số lượng, chất lượng: Giai cấp công nhân đại ngày không bao gồm người lao động chân tay, trực tiếp điều khiển máy móc khí, mà cịn bao gồm phận người lao động sản xuất với trình độ trí tuệ cao, cơng nhân – trí thức, người vừa nghiên cứ, sáng chế, vừa áp dụng khoa học kĩ thuật vào sản xuất, kỹ sư, kỹ thuật viên, cán kỹ thuật, cán quản lý, trức tiếp lao động tham gia vào trình sản xuất công nghiệp, sản xuất tái sản xuất cải vật chất, thực chức người công nhân ngày nâng cao Do vậy, phận trí thức gia nhập vào đội ngũ giai cấp công nhân Tất nhiên tất trí thức cơng nhân b, Cơ cấu: Cơ cấu GCCN đa dạng, chuyển biến mạnh theo hướng đại hóa tiếp cận theo tiêu chí đánh giá sau: Một là, cấu nghề nghiệp công nhân vô đa dạng chưa ngừng lại nghề có Năm 1893, Ph.Ăngghen quan niệm: “Khi tơi nói “cơng nhân”, tơi có ý nói người lao động tất giai cấp Người tiểu thương bị hãng bn lớn lấn gạt, viên chức văn phịng, thợ thủ công, công nhân thành thị công nhân nông nghiệp bắt đầu cảm thấy ách áp chế độ tư chủ nghĩa nước chúng tôi” Như vậy, quan niệm “giai cấp công nhân” lý luận mở rộng nhiều, khơng có người trực tiếp gián tiếp vận hành công cụ lao động có tính chất cơng nghiệp nữa, mà tất người lao động chế độ tư Theo nghiên cứu, giới có khoảng 23.000 nghề nghiệp liên quan đến máy móc phương thức lao động cơng nghiệp; dự đốn rằng, đến kỷ XXI có thêm khoảng 10.000 nghề nghiệp mới, chủ yếu lĩnh vực dịch vụ(4) Một nghiên cứu gần Ê-ríc Ơ-lin Rai (Erik Olin Wright) nhà xã hội học mác-xít (1947 - 2019) lập mơ hình cấu giai cấp theo nghề nghiệp, gồm nhóm khác nhau, dựa vào trình độ, kỹ thẩm quyền (Xem bảng 1) Chuyên gia quản lý Quản lý có trình độ chun mơn Quản lý khơng có trình độ chun mơn Chun gia giám sát Giám giát có trình độ chun mơn Giám sát khơng có trình độ chun mơn Chun gia Lao động có tay nghề Lao động phổ thông BẢNG 1: CƠ CẤU GIAI CẤP THEO NGHỀ NGHIỆP THEO NHÓM KHÁC NHAU Hai là, Giai cấp công nhân lao động lĩnh vực nông nghiệp, công nghiệp dịch vụ Mặc dù có dịch chuyển lao động lĩnh vực xu hướng chung nhóm lao động lĩnh vực dịch vụ tăng mạnh, số lượng lao động lĩnh vực công nghiệp nông nghiệp giảm nhẹ Số liệu ILO so sánh tỷ trọng lao động ngành sản xuất nông nghiệp, công nghiệp dịch vụ năm cuối kỷ XX, đầu kỷ XXI cho thấy rõ điều (Xem bảng 2) KHU VỰC/NGÀNH TỶ TRỌNG LAO ĐỘNG Nông nghiệp (%) Công nghiệp (%) Dịch vụ (%) Năm Toàn giới Các kinh tế phát triển EU Trung, Đông Âu quốc gia độc lập Đông Á (Trung quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản) 199 43,1 5,2 2005 2006 1996 2005 2006 1996 2005 2006 39,7 3,3 38,7 3,2 21,4 28,4 20,8 24,3 21,3 23,1 35,5 66,4 39,5 72,4 40,0 73,7 26,2 23,7 22,0 27,9 27,5 27,5 45,9 48,8 50,1 54,0 50,3 48,3 25,2 24,6 25,9 20,8 25,1 25,8 BẢNG 2: TỶ TRỌNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC NGÀNH NÔNG NGHIỆP, CÔNG NGHIỆP, DỊCH VỤ ( TRONG TỔNG SỐ TOÀN BỘ LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG CỦA MỖI KHU VỰC) Cơ cấu công nhân lao động ngành nghề nước công nghiệp phát triển (G7) năm đầu kỷ XXI biến động chủ yếu theo chiều hướng tăng lao động nhóm dịch vụ, giảm lao động nhóm cơng nghiệp nơng nghiệp (Xem bảng 3) NƯỚC NƠNG – LÂM NGHIỆP KHAI THÁC, CHẾ TẠO DỊCH VỤ, CÔNG NGHỆ CAO Mỹ 3% 26% 71% Nhật 7% 34% 59% Đức 4% 38% 58% Anh 2% 29% 69% Pháp 5% 29% 66% BẢNG 3: CƠ CẤU CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG TRONG CÁC NGÀNH, NGHỀ TẠI CÁC NƯỚC CÔNG NGHIỆP PHÁT TRIỂN (G7) Ba là, cấu GCCN xét theo trình độ cơng nghệ nhìn nhận đa dạng khơng đồng Các nghiên cứu trình độ công nghệ công nhân thường xét theo khả tiếp cận cách mạng công nghiệp, cách tính tốn thường cơng nghiệp 2.0; 3.0 tiệm cận 4.0 Cũng có đánh giá trình độ cơng nghệ cơng nhân theo đặc tính kỹ thuật ngành công nghiệp mà họ hoạt động, ví dụ: “cơng nghệ in offset” “cơng nghệ in kỹ thuật số” Nhìn chung, cơng nghệ mà cơng nhân giới sử dụng “dải rộng” mô tả “cây phả hệ công nghệ đa tầng”, hàm ý nhiều trình độ, phát triển vốn theo quy luật không phát triển GCCN tuân theo quy luật 2.2 Có xu hướng trí tuệ hóa (tri thức hóa trí thức hóa) - Gắn liền với cách mạng khoa học công nghệ đại, phát triển kinh tế tri thức, công nhân đại có xu hướng trí tuệ hóa Có nhiều khái niệm đời để công nhân theo xu hướng Đó “cơng nhân tri thức”, “cơng nhân trí thức”, “cơng nhân áo trắng”, lao động trình độ cao Nền sản xuất đại đòi hỏi người lao động phải có hiểu biết sâu rộng tri thức kĩ nghề nghiệp - Cơ hội học tập mở rộng với người, công nhân đào tạo chuẩn mực thường xuyên đào tạo lại Người lao động đại dễ dàng việc học tập để nâng 10 cao tay nghề mở rộng khả chuyển đổi nghề nghiệp trước thách thức việc làm Cách mạng công nghiệp 4.0 đặt Hao phí lao động đại chủ yếu hao phí trí lực khơng cịn túy hao phí sức lực bắp, với nhu cầu văn hóa tinh thần ngày phong phú đa dạng đòi hỏi chất lượng hưởng thụ cao Nhu cầu thị trường sức lao động đại vừa đặt yêu cầu cao chất lượng nguồn nhân lực, vừa nâng cao vị người lao động Khi có trình độ tương đương với nhu cầu thị trường, vị người công nhân khác trước thương lượng với người sử dụng lao động giá hàng hóa sức lao động Trong điều kiện mới, khả tự bảo vệ người lao động tăng lên Tính chất xã hội hóa lao động đại ngày mở rộng nâng cao Lực hượng sản xuất đại vượt khỏi phạm vi quốc gia dân tộc mang tính quốc tế trở thành lực lượng sản xuất giới toàn cầu Với nước XNCN giai cấp công nhân trở thành giai cấp lãnh đạo Đảng Cộng sản trở thành đảng cầm quyền 2.3 Tính xã hội hóa lao động cơng nghiệp mang nhiều biểu Sản xuất công nghiệp giới tồn cầu hóa mở rộng thành “ chuỗi giá trị tồn cầu” Q trình sản xuất sản phẩm liên kết nhiều công đoạn nhiều vùng, miền, quốc gia, khu vực Khác với truyền thống, sản xuất đại dựa phát triển công nghiệp công nghệ cao, xuất hình thức liên kết mới, mơ hình kiểu lao động “ xuất lao động chỗ”, làm việc nhà”, “nhóm chuyên gia quốc tế”, “quốc tế hóa tiêu chuẩn sản xuất cơng nghiệp” (như ISO 9001, 9002) Tính chất xã hội hóa lao động đại ngày mở rộng nâng cao Lực lượng sản xuất đại vượt khỏi phạm vi quốc gia – dân tộc mang tính chất quốc tế, trở thành lực lượng sản xuất giới toàn cầu Xã hội phát triển theo lao động cơng nghiệp mang nhiều biểu mới, máy móc đại, người bớt phải lao động chân tay, rút ngắn thời gian làm việc, tạo suất lao động cao, hiệu vượt trội, 2.4 Thực nội dung trị - xã hội sứ mệnh lịch sử Cách Mạng Theo quan niệm C.Mác, giai cấp cơng nhân có sứ mệnh lịch sử họ giai cấp đại diện cho xu xã hội hóa lực lượng sản xuất đại Trong sản xuất công nghiệp, họ vừa sản phẩm công nghiệp, vừa chủ thể trình Do gắn liền với phương thức lao động này, giai cấp công nhân có phẩm chất, tính tổ chức, kỷ luật lao động, tinh thần hợp tác, tâm lý lao động cơng nghiệp… Đó phẩm chất cần thiết cho giai cấp cách mạng có lực lãnh đạo cách mạng xã hội chủ nghĩa Với nước xã hội chủ nghĩa, giai cấp công nhân trở thành giai cấp lãnh đạo Đảng Cộng sản trở thành Đảng cầm quyền Đó biến đổi giai cấp công nhân so vơi giai cấp công nhân kỷ XIX 2.5 Một phận lớn công nhân xuất thân từ đô thị Giai cấp công nhân thời C Mác giai cấp lao động làm thuê, bị bóc lột xuất thân chủ yếu từ nông dân nông thôn Nhưng từ năm 80 kỷ XX trở lại đây, xu thị hóa đơng đảo cư dân thị bổ sung lượng lớn vào nguồn nhân lực giai cấp cơng nhân 11 Đơ thị hóa làm xuất ngày đông đảo đội ngũ lao động làm thuê, vốn có mặt từ thời “Tuyên ngôn Đảng Cộng sản”, gồm “bác sĩ, luật gia, tu sĩ, thi sĩ, bác học bị giai cấp tư sản biến thành người làm thuê ” Song, họ đông đúc hơn, đa dạng với hàng nghìn ngành, nghề khác Đơ thị nơi mà đấu tranh giai cấp đại bộc lộ tính điển hình Ph Ăng-ghen viết: “Các thành phố lớn nơi bắt nguồn phong trào công nhân: nơi công nhân lần bắt đầu suy nghĩ tình cảnh đấu tranh để thay đổi nó, nơi đối lập lợi ích giai cấp vơ sản giai cấp tư sản lần đầu biểu lộ ra, nơi liên đoàn lao động, phong trào Hiến chương chủ nghĩa xã hội đời ” Và quan trọng hơn: “Cách mạng công nghiệp tập trung tư sản vơ sản vào thành thị lớn, phát triển cơng nghiệp có lợi cả, tập trung đông đảo quần chúng vào chỗ làm cho vô sản nhận thức sức mạnh mình” Thực tiễn trị xác nhận rằng, GCCN đô thị lực lượng định diện mạo trị kỷ XXI 2.6 Xu hướng địa hóa, dân tộc hóa giai cấp cơng nhân Giai cấp công nhân ngày phát triển mặt, mang đậm dấu ấn văn hóa, lịch sử, sắc dân tộc mang khát vọng phát triển dân tộc, vươn lên trở thành giai cấp tiên phong đại biểu cho lợi ích quốc gia - dân tộc Đây có lẽ điểm khác biệt rõ ràng lý luận giai cấp công nhân trước thời kì C.Mác Phong trào cơng nhân nước phát triển lực lượng chủ đạo đấu tranh tiến bộ, dân chủ dân sinh nhiều mục tiêu cao khác nhân loại Chủ đạo sản xuất đại lực lượng sản xuất hàng dầu nước phát triển nay, nhiều nước công nhân chưa phải chủ thể kinh tế trị Vươn lên trở thành giai cấp đại biểu cho dân tộc, chủ thể trị sứ mệnh công nhân nước Với nước phát triển, đặc thù bối cảnh kinh tế - trị chưa cơng nghiệp hóa xong, độc lập chủ quyền quốc gia phải tiếp tục đấu tranh để bảo vệ hoàn thiện Trong bối cảnh kinh tế thị trường toàn cầu, quan hệ sở hữu lao động cịn khoảng cách đề bóc lột bị lột thực tế hữu với quốc gia phát triển, phát triển kinh tế phải chấp nhận tính chất tư chủ nghĩa quan hệ sản xuất 2.7 Ở nước XHCN, GCCN trở thành giai cấp lãnh đạo ĐCS trở thành Đảng cầm quyền Giai cấp công nhân lãnh đạo thành công nghiệp đổi mới; xây dựng Đảng cầm quyền vững mạnh, thực thành cơng nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa - Sau cách mạng vô sản thành công, giai cấp công nhân trở thành giai cấp cầm quyền Giai cấp công nhân với nhân dân lao động làm chủ tư liệu sản xuất cơng hữu hóa Với phát triển đại công nghiệp, giai cấp công nhân đời phát triển Trở thành phận quan trọng nhất, cách mạng lực lượng sản xuất có trình độ xã hội hóa cao; giai cấp tiên tiến, lực lượng định phá vỡ quan hệ sản xuất TBCN; có khả lãnh đạo xã hội ,xây dựng phương thức sản xuất cao phương thức sản xuất TBCN; giai cấp tiêu biểu cho xu hướng phát triển lịch sử thời đại ngày IV LIÊN HỆ VỚI GIAI CẤP CƠNG NHÂN VIỆT NAM Giai cấp cơng nhân Việt Nam thời kì đầu 1.1 Bối cảnh hình thành, đời giai cấp công nhân Việt Nam 12 Giai cấp công nhân (GCCN) Việt Nam đời phát triển gắn liền với trình khai thác thuộc địa thực dân Pháp năm cuối kỷ XIX Trước thực dân Pháp nổ súng xâm lược, xã hội Việt Nam xã hội phong kiến với hai giai cấp giai cấp địa chủ phong kiến giai cấp nông dân, trì kinh tế lạc hậu dựa vào sản xuất tiểu nơng chính, sở kinh tế cơng nghiệp, dịch vụ chưa phát triển Năm 1858, thực dân Pháp nổ súng xâm lược Việt Nam, biến nước ta thành nước thuộc địa nửa phong kiến, Việt Nam nơi tiêu thụ hàng hóa, khai thác nguồn tài nguyên sức bóc lột sức lao động rẻ mạt người công nhân Thực dân Pháp bắt tay tiến hành khai thác thuộc địa lần thứ với quy mô mở rộng nước Các nhà máy rượu bia, vải sợi, điện nước, ngành đường sắt, hầm mỏ, đồn điền cao su, cà phê đời với đội ngũ người cơng nhân Việt Nam hình thành Họ người nông dân bị tước đoạt hết ruộng đất, người thợ thủ công bị phá sản buộc phải vào làm việc doanh nghiệp tư Pháp Theo số liệu thống kê trước chiến tranh giới lần thứ nhất, tổng số công nhân Việt Nam khoảng 10 vạn người, chủ yếu tập trung số thành phố lớn như: Hà Nội, Sài Gòn - Chợ Lớn, Hải Phòng vùng mỏ Quảng Ninh Sau chiến tranh giới lần thứ nhất, để bù đắp tổn thất, thực dân Pháp tiến hành khai thác thuộc địa lần thứ hai với quy mô tốc độ lớn trước Chúng tăng cường đầu tư vào ngành khai khoáng, giao thông vận tải, đồn điền, công nghiệp chế biến, dệt may nhằm tăng cường vơ vét bóc lột nước thuộc địa Thời kỳ này, số lượng công nhân Việt Nam phát triển nhanh chóng lên đến 22 vạn người vào đầu năm 1929 Dưới áp bóc lột hà khắc thực dân, phong kiến, giai cấp cơng nhân Việt Nam đồn kết, tổ chức tập hợp lại đấu tranh đòi quyền lợi, dẫn đến hình thành Hội Ái hữu, Hội Tương tế nhà máy, xí nghiệp Cuối năm 1920, người công nhân yêu nước Tôn Đức Thắng vận động thành lập Công hội Ba Son Sài Gịn, mở đầu cho phong trào đấu tranh giải phóng giai cấp, giải phóng dân tộc Tiếp theo giai đoạn cách mạng xã hội chủ nghĩa, lãnh đạo nhân dân xây dựng thành cơng CNXH mục tiêu cách mạng Việt Nam độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội 1.2 Những đặc điểm giai cấp cơng nhân Việt Nam thời kì đầu Giai cấp công nhân Việt Nam đời phát triển gắn liền với sách khai thác thuộc địa thực dân Pháp Việt Nam Bên cạnh đặc điểm giai cấp cơng nhân nói chung, giai cấp cơng nhân Việt Nam có đặc điểm riêng Giai cấp công nhân Việt Nam đời trước giai cấp tư sản vào đầu kỉ XX, giai cấp trực tiếp đối kháng với tư thực dân Pháp bè lũ tay sai chúng Giai cấp công nhân Việt Nam phát triển chậm sinh lớn lên nước thuộc địa, nửa phong kiến, ách thống trị thực dân Pháp Giai cấp cơng nhân Việt Nam nhanh chóng trưởng thành ý thức trị, sớm giác ngộ lý tưởng, mục tiêu cách mạng; có mối quan hệ gắn bó mật thiết với giai cấp nông dân tầng lớp nhân dân lao động Từ Đảng Cộng sản Việt Nam đời giai cấp công nhân Việt Nam giác ngộ sứ mệnh lịch sử giai cấp mình, thể lực lượng trị tiên phong đấu tranh giải phóng dân tộc giải phóng giai cấp Trực tiếp đối kháng với tư thực dân Pháp, đấu tranh chống tư thực dân đế quốc phong kiến để giành độc lập chủ quyền, xóa bỏ ách bóc lột thống trị thực dân, giai cấp công nhân tự thể lực lượng trị tiên phong để lãnh đạo đấu tranh giải phóng dân tộc, giải mâu thuẫn dân tộc Việt Nam với đế quốc thực dân phong kiến thống trị, mở đường cho phát triển dân tộc thời kì cách mạng vơ sản Giai cấp cơng nhân Việt Nam khơng thể đặc tính cách mạng ý 13 thức giai cấp lập trường trị mà cịn thể tinh thần dân tộc, với dân tộc có truyền thống u nước, đồn kết bất khuất chống xâm lược Họ tích cực tham gia lao động sản xuất để cống hiến cho Tổ quốc, sẵn sàng đóng góp cho chiến tranh dân tộc Giai cấp công nhân Viêt Nam gắn bó mật thiết với tầng lớp nhân dân xã hội Lợi ích giai cấp cơng nhân lợi ích dân tộc gắn chặt với nhau, tạo thành động lực thúc đẩy đoàn kết giai cấp gắn liền với đoàn kết dân tộc đến cách mạng xã hội chủ nghĩa, xây dựng chủ nghĩa xã hội nghiệp đổi Những biến đổi giai cấp công nhân Việt Nam 2.1 Bối cảnh Việt Nam Việc chuyển đổi từ kinh tế kế hoạch hoá tập trung sang kinh tế thị trường giúp Việt Nam từ quốc qua nghèo giới thành nước có thu nhập trung bình thấp Cơng nghệ 4.0 ngày phát triển Việt Nam tạo nên nhiều chuyển biến tích cực kinh tế, giáo dục, văn hoá Việt Nam quốc gia động Đơng Á Thái Bình Dương 2.2 Sự thay đổi giai cấp công nhân Việt Nam a Giai cấp công nhân Việt Nam tăng nhanh số lượng Sau 30 năm đổi từ 1986 tới nay, giai cấp công nhân nước ta không ngừng lớn mạnh số lượng Cùng với giai cấp, giai tầng xã hội khác khối đại đoàn kết dân tộc, GCCN có đóng góp to lớn trình phát triển kinh tế - xã hội GCCN lực lượng chủ yếu có vai trò to lớn kinh tế quốc dân Số liệu thống kế cho thấy, trước 1986, nước ta có khoảng 3,38 triệu cơng nhân, chiếm 16% lực lượng lao động xã hội; tính đến cuối năm 2013 tổng số công nhân lao động trực tiếp doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế nước ta 11.565.900 người (chiếm 12,9% dân số, 21,7% lực lượng lao động xã hội) Đến cuối 2015 tăng lên 12.856,9 nghìn người, chiếm 14,01% dân số 23,8% lực lượng lao động xã hội Và năm 2019 tăng lên khoảng 15 triệu lao động chiếm 15,59% tổng dân số, 30,36% lực lượng lao động xã hội b Giai cấp công nhân Việt Nam đa dạng cấu nghề nghiệp, có mặt thành phần kinh tế Trước đổi mới, điều kiện kinh tế khép kín, vận hành theo chế tập trung quan liêu, bao cấp, giai cấp cơng nhân nước ta số lượng, tương đối Trong trình đổi mở cửa hội nhập quốc tế, chủ trương phát triển kinh tế nhiều thành phần tạo bước chuyển quan trọng cấu kinh tế Bên cạnh thành phần kinh tế nhà nước kinh tế tập thể, hình thành phát triển nhanh thành phần kinh tế tư nhân thành phần kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi Điều tạo chuyển biến cấu lực lượng lao động xã hội, làm cho lực lượng công nhân - lao động công nghiệp dịch vụ phát triển nhanh số lượng, đa dạng cấu: “công nhân nước ta tiếp tục tăng nhanh số lượng, đa dạng cấu theo ngành nghề thành phần kinh tế Trong đó, số cơng nhân khu vực kinh tế tư nhân khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi tăng mạnh chiếm tỷ trọng ngày lớn” Số liệu thống kê cho thấy, trước 1986, nước ta có khoảng 3,38 triệu công nhân, chiếm 16% lực lượng lao động xã hội; đến cuối 2015 tăng lên 12.856,9 nghìn người, chiếm 14,01% dân số 23,81% lực lượng lao động xã hội Trong đó, có 1.371,6 nghìn cơng nhân làm việc doanh nghiệp nhà nước (chiếm 10,67%); 7.712,2 nghìn cơng nhân làm việc doanh nghiệp ngồi nhà nước (chiếm 59,99%); 3.772,7 nghìn cơng nhân làm việc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi (chiếm 29,34%) Có thể thấy, đội ngũ cơng nhân khu vực nhà nước tiêu biểu, đóng vai trị nòng cốt, chủ đạo 14 Trong năm qua, nhờ cải cách thể chế để hội nhập vào kinh tế giới, nên khu vực doanh nghiệp nhà nước doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi có chuyển biến mạnh mẽ, tạo nhiều việc làm cho người lao động Số lượng công nhân doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi tăng mạnh Với lộ trình hội nhập nay, thời gian tới việc làm cho công nhân tiếp tục tăng nhanh, ngành nghề đòi hỏi trình độ lao động kỹ thuật cao Trong hội nhập quốc tế, rào cản pháp lý di chuyển pháp nhân nới lỏng, quan hệ kinh tế, đối ngoại, lao động thiết lập tạo điều kiện cho lao động Việt Nam nước làm việc Từ đó, góp phần nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người công nhân đồng thời thúc đẩy kinh tế đất nước phát triển Cơ cấu ngành kinh tế nước ta vận động theo hướng giảm tỷ trọng nông nghiệp, tăng tỷ trọng công nghiệp xây dựng, đặc biệt đẩy mạnh phát triển ngành dịch vụ Với cấu kinh tế vậy, xuất ngày đông phận công nhân làm việc ngành dịch vụ Hiện nay, cấu giai cấp công nhân nước ta ngành kinh tế là: ngành công nghiệp chiếm 46,1%; ngành xây dựng chiếm 15%; thương mại, dịch vụ chiếm 25,9%; vận tải chiếm 4,7%; ngành khác chiếm 8,3%(3) Khu vực kinh tế Tổng số (%) Nông - Lâm - Ngư nghiệp Công nghiệp - Xây dựng Thương mại - Dịch vụ 2017 100 2,19 34,02 63,79 2018 100 2,11 33,52 64,37 2019 100 2,03 33,08 64,89 Nguồn: Niên Giám thống kê thành phố Hồ Chí Minh năm 2018 tính tốn Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực Thông tin TTLĐ thành phố Hồ Chí Minh c Giai cấp cơng nhân nước ta nâng cao trình độ học vấn, chun mơn nghề nghiệp, hình thành tác phong kỷ luật lao động theo hướng đại Về trình độ học vấn giai cấp công nhân nước ta, trước đổi có 57,5% cơng nhân có trình độ phổ thông sở, đa số lao động phổ thơng khơng qua đào tạo, đến năm 2008, theo kết điều tra doanh nghiệp có 80% cơng nhân có trình độ trung học sở trung học phổ thơng Đến năm 2013, có 70,2% tổng số cơng nhân có trình 15 độ trung học phổ thơng, 26,8% có trình độ trung học sở 3,1% có trình độ tiểu học Năm 2019, số cơng nhân chưa học 3,1%; chưa tốt nghiệp tiểu học 8,3%; tốt nghiệp tiểu học 21,4%; tốt nghiệp THCS 29,5%; tốt nghiệp THPT 15,1%; có trình độ chun mơn kỹ thuật 22,6% Về trình độ chun mơn kĩ thuật có thay đổi năm Cụ thể: Chỉ tiêu Khơng có trình độ CMKT Dạy nghề Trung cấp chuyên nghiệp Cao đẳng Đại học trở lên Năm 2016 79,1 5,0 3,9 2,8 9,2 Năm 2017 78,3 5,4 3,8 2,9 9,6 Năm 2018 78,0 5,5 3,8 3,2 9,7 Năm 2019 77,2 3,7 4,7 3,8 10,6 Do yêu cầu chất lượng lao động ngành nghề kinh tế hội nhập, nên công nhân lao động ngành nghề dịch vụ thương mại có trình độ học vấn trung học phổ thông cao lĩnh vực lao động khác, chiếm 84,6% Trong cơng nhân lao động ngành thuộc nơng, lâm, thủy sản tỷ lệ có trình độ học vấn trung học phổ thông tương đối thấp, chiếm gần 50% Nếu xét trình độ học vấn trung học phổ thơng theo loại hình doanh nghiệp, cơng nhân lao động loại hình doanh nghiệp dường tương đương nhau, lần lượt: doanh nghiệp nhà nước 70,7%; doanh nghiệp nhà nước 70,2%; doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi 69,7% Như vậy, với trình hội nhập quốc tế tỷ lệ cơng nhân có trình độ trung học sở trung học phổ thông chiếm tỷ lệ ngày cao cấu Mặc dù vậy, so với yêu cầu trình hội nhập quốc tế trình độ học vấn giai cấp cơng nhân nước ta hạn chế, ảnh hưởng đến tiếp nhận khoa học, kỹ thuật cơng nghệ đại Vì vậy, với hội nhập quốc tế số cơng nhân qua đào tạo chiếm tỷ lệ ngày lớn cấu giai cấp cơng nhân nước ta Ngồi ra, để vận hành dây chuyền sản xuất công nghệ đại nhập từ nước ngồi, giai cấp cơng nhân nước ta bước nâng cao trình độ tin học ngoại ngữ Theo kết khảo sát Viện Cơng nhân Cơng đồn cho thấy: có 19,82% số cơng nhân hỏi trả lời có trình độ ngoại ngữ A,B,C Trong đó, tiếng Anh 12,62%; tiếng Nga: 4,53%; tiếng Pháp: 0,47%; tiếng Đức: 0,4%; tiếng Trung Quốc: 0,83% Việc học ngoại ngữ tin học ngày người công nhân quan tâm, đặc biệt cơng nhân có trình độ học vấn cao tỷ lệ tham gia học ngoại ngữ nhiều Theo khảo sát Viện Công nhân Cơng đồn, có 28,0% tốt nghiệp trung học phổ thơng học thêm ngoại ngữ; 5,1% công nhân tốt nghiệp tiểu học học ngoại ngữ; tương tự, có 25,3% cơng nhân tốt nghiệp trung học phổ thông học thêm tin học; 7,7% công nhân tốt nghiệp tiểu học theo học tin học Điều đáng ý trình hội nhập, ngành nghề xuất làm cho tuổi đời bình qn cơng nhân nước ta biến đổi theo hướng ngày trẻ hoá Theo đó, nhóm cơng nhân từ 18 đến 30 tuổi chiếm 36,4% Đặc biệt, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi cơng nhân 25 tuổi chiếm 43,4%; từ 26 đến đến 35 tuổi chiếm 34,7%; từ 36 đến 45 tuổi chiếm 14% Chính tuổi đời trẻ, nên tuổi nghề công nhân thấp chiếm tỷ lệ lớn cấu: tuổi nghề năm chiếm 6,9%; từ đến năm chiếm 30,6%; từ đến 10 năm chiếm 16,4%; từ 11 đến 15 năm chiếm 10,5%; từ 16 đến 20 năm chiếm 16,8%; từ 21 đến 25 năm chiếm 13,3%; 25 năm chiếm 5,5% Với tuổi đời cịn trẻ cơng nhân có nhiều thuận lợi để học tập nâng cao trình độ chun mơn nghề nghiệp điều kiện cạnh tranh ngày gay gắt kinh tế hội nhập quốc tế Quá trình đổi khơng tác động đến nâng cao trình độ học vấn chuyên môn nghề nghiệp cho giai cấp công nhân nước ta, mà cịn rèn luyện cho giai cấp cơng nhân tính 16 kỷ luật, tác phong lao động, thích ứng với thể chế quy định quốc tế Giai cấp công nhân nước ta bước “cởi bỏ” thói quen lao động sản xuất nơng nghiệp, thủ cơng; tính kỷ luật, kỷ cương giấc, tác phong lao động ngày theo hướng đại Trong doanh nghiệp người công nhân ngày coi trọng hợp đồng kinh tế, lấy hiệu quả, suất chất lượng làm thước đo; tính tự giác, tự chịu trách nhiệm ngày thể rõ Giai cấp cơng nhân có điều kiện để học hỏi phương thức, kỹ lao động, phương thức sống nước có kinh tế phát triển Những phương thức sản xuất tiên tiến đại giới mở mang nâng cao tầm hiểu biết phương thức hoạt động lĩnh vực kinh tế - xã hội, khắc phục tầm tư lý trông chờ ỷ lại bao cấp Cùng với người cơng nhân có hội tiếp thu hệ tư tưởng tiến bộ, cách tư động, chuẩn mực đạo đức, lối sống văn minh đại quốc gia phát triển, nhờ góp phần hạn chế, loại bỏ yếu tố tiêu cực đời sống tinh thần công nhân, làm cho tư tưởng, nhận thức công nhân động, nhạy bén, cởi mở, linh hoạt, phù hợp với yêu cầu thời đại * Công nhân tri thức, nắm vững khoa học – công nghệ tiên tiến, công nhân trẻ đào tạo nghề theo chuẩn nghề nghiệp, học vấn, văn hóa, rèn luyện thực tiễn sản xuất thực tiễn xã hội, lực lượng chủ đạo giai cấp công nhân, lao động cơng đồn Tính đến cuối tháng 6/2020, tồn tỉnh có 75 nghìn cơng nhân lao động làm việc 4.263 doanh nghiệp Trong đó, tính riêng cơng nhân làm việc Khu công nghiệp địa bàn tỉnh 9.493 lao động, có trình độ cao đẳng, đại học 921 người, chiếm 9,7%; trình độ trung cấp 3.137 người, chiếm 33,05%; số lao động công nhân kỹ thuật, sơ cấp 3.258 người, chiếm 34,32%; lao động phổ thông 2.177 người chiếm 22,93% Quá trình hội nhập quốc tế tiếp nhận thành tựu khoa học, kỹ thuật công nghệ đại vào sản xuất, làm cho kinh tế nước ta chuyển biến nhanh theo hướng CNH, HĐH Điều tạo động lực để giai cấp công nhân nước ta ngày phát triển cao trình độ chun mơn nghề nghiệp Kết thống kê cho thấy, so với năm 2005, lao động qua đào tạo chiếm 12,5% tổng số lao động, đến năm 2010 tăng lên 14,6% đến 2016 tăng lên 20,6% Nếu phân theo ngành nghề, tỷ lệ công nhân đào tạo chuyên môn lĩnh vực khai khoáng tăng từ 33,3% năm 2010 lên 50,4% năm 2016; lĩnh vực công nghiệp chế biến tăng từ 13,4% năm 2010 lên 18,5% năm 2016; lĩnh vực xây dựng tăng từ 12,6% năm 17 2010 lên 14,0% năm 2016; lĩnh vực dịch vụ vận tải tăng từ 33,6% năm 2010 lên 55,2% năm 2016; lĩnh vực dịch vụ tài chính, ngân hàng bảo hiểm tăng từ 79,3% năm 2010 lên 83,1% năm 2016 Trình độ giai cấp cơng nhân ngày nâng cao bước “hình thành ngày đơng đảo phận cơng nhân trí thức” Đây phận đóng vai trị quan trọng trình phát triển kinh tế thời kỳ hội nhập; góp phần nâng cao chất lượng, bảo đảm giữ vững sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Bên cạnh đó, hội nhập quốc tế, giai cấp cơng nhân nước ta cịn rèn luyện tính kỷ luật, tác phong cơng nghiệp, thích ứng với thể chế quy định quốc tế d Đứng trước thời phát triển phải đối mặt với nhiều thách thức Có thể thấy, trước tác động to lớn Cách mạng công nghiệp 4.0, giai cấp cơng nhân Việt Nam có nhiều thời để phát triển Những ứng dụng CMCN 4.0 công cụ giúp cho việc mở rộng đa dạng hóa hình thức sản xuất, quản lý Con người tiếp cận thơng tin cách nhanh chóng đầy đủ nhờ hỗ trợ internet, liệu lớn, phát triển hệ thống thông tin trực tuyến, mạng xã hội người có nhiều hội để giao lưu, thử thách thân, trải nghiệm công việc, lĩnh vực chọn tạo khối lượng cơng việc to lớn cho giai cấp cơng nhân từ cải thiện chất lượng đời sống giai cấp công nhân Trong Đại hội X, nhà nước xác định sớm đưa nước ta khỏi tình trạng phát triển trước năm 2010; tạo tảng để đến năm 2020 trở thành nước công nghiệp theo hướng đại Các chủ trương quan trọng Ðại hội X tạo triển vọng to lớn cho phát triển mạnh mẽ giai cấp công nhân nước ta; đồng thời địi hỏi giai cấp cơng nhân phải nỗ lực vươn lên để đóng góp xứng đáng vào nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Khơng vậy, nhà nước cịn đưa chủ trương, sách kịp thời nhằm thúc đẩy phát triển giai cấp công nhân, giảm tỉ lệ thất nghiệp, thiếu việc làm Thông qua việc tăng cường hợp tác với tất nước giới hội to lớn để giai cấp công nhân phát triển số lượng chất lượng Mặt khác, bối cảnh phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa trình hồn thiện dần hội nhập kinh tế quốc tế ngày sâu tạo áp lực cạnh tranh, tác động trực tiếp đến việc làm đời sống cơng nhân, địi hỏi giai cấp cơng nhân phải phấn đấu vươn lên mạnh mẽ Với năm thành phần kinh tế vô đa dạng tạo điều kiện để cơng nhân có nhiều lựa chọn để tìm cơng việc phù hợp với thân Giai cấp công nhân Việt Nam giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội lực lượng đầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh Trước tác động to lớn Cách mạng công nghiệp 4.0, giai cấp công nhân Việt Nam đứng trước thách thức to lớn Trước yêu cầu phát triển, giai cấp công nhân nước ta nhiều hạn chế, bất cập “Sự phát triển giai cấp công nhân chưa đáp ứng yêu cầu số lượng, cấu trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân lành nghề; tác phong cơng nghiệp kỷ luật lao động cịn nhiều hạn chế; đa phần công nhân từ nông dân, chưa đào tạo có hệ thống” 18 Chúng ta giai đoạn cấu “dân số vàng” Tuy nhiên, trình chuyển đổi cấu kinh tế lại chưa tương thích với q trình chuyển dịch cấu lao động Để hướng đến sản xuất công nghiệp đại, số lượng giai cấp công nhân lao động công nghiệp chiếm khoảng 24% lực lượng lao động xã hội tỷ lệ cịn thấp Mặt chung trình độ văn hóa tay nghề công nhân nước ta dù cải thiện, song cịn thấp, ảnh hưởng khơng thuận đến việc tiếp thu khoa học - kỹ thuật, đến suất lao động, chất lượng sản phẩm Theo Bộ Kế hoạch Đầu tư, với tốc độ tăng suất lao động nay, phải đến năm 2038, suất lao động công nhân Việt Nam bắt kịp Philippines, năm 2069 bắt kịp Thái Lan Do đó, khơng tập trung đầu tư nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, có kế hoạch đào tạo đón đầu, bị thiếu hụt nghiêm trọng lao động dự án lớn đầu tư vào Việt Nam Một thực trạng đáng quan tâm khác tỷ lệ thất nghiệp người qua đào tạo ngày cao… Trong thời gian tới, q trình tồn cầu hóa sản xuất với phân công hợp tác lao động diễn ngày sâu rộng nước khu vực giới Khi thực hiệp định thương mại tự hệ mới, rào cản không gian kinh tế, hàng hóa, dịch vụ, vốn, khoa học - cơng nghệ, thị trường lao động gỡ bỏ, cạnh tranh nước trở nên gay gắt Hiện ASEAN có hiệp định di chuyển tự nhiên nhân lực, có thỏa thuận cơng nhận lẫn chứng hành nghề thức ngành nghề tự chuyển dịch: kiểm toán, kiến trúc, kỹ sư, nha sĩ, bác sĩ, y tá, điều tra viên du lịch Việc cơng nhận trình độ lẫn kỹ nghề điều kiện quan trọng việc thực dịch chuyển lao động Việt Nam với nước khu vực Nhưng thách thức cho Việt Nam, số lượng cơng nhân lành nghề nước ta khiêm tốn, buộc phải chấp nhận nguồn lao động di cư đến từ nước khác có trình độ cao Thời gian tới, trình độ công nhân nước ta không cải thiện để đáp ứng yêu cầu, bị thua “sân nhà” Những thách thức, hạn chế cịn tồn khơng nước ta chịu thiệt hại nặng nề chiến tranh để lại mà cịn tâm lý, thói quen tác phong lao động gắn liền với sản xuất nhỏ in đậm phận giai cấp công nhân nước ta Hơn nữa, trình phát triển, giai cấp công nhân thường xuyên tiếp nhận thành phần mới, phần lớn từ nơng dân, họ cịn trẻ tuổi đời, ý thức lập trường giai cấp hạn chế Vì vậy, “Cơng nhân nước ta khơng đồng nhận thức xã hội, giác ngộ giai cấp, lĩnh trị, ý thức tổ chức kỷ luật lao động” Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Trong thời kỳ đổi mới, Đảng ta xác định vai trò giai cấp công nhân sứ mệnh lịch sử to lớn giai cấp công nhân nước ta Trong thời kỳ đổi mới, giai cấp công nhân nước ta có sứ mệnh lịch sử to lớn: giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiên phong Đảng Cộng Sản Việt Nam; giai cấp đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến, giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng Chủ nghĩa xã hội, lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa đại hóa đất nước mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh, lực lượng nịng cốt liên minh giai cấp cơng nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng Thực sứ mệnh lịch sử to lớn đó, giai cấp cơng nhân Việt Nam phát huy vai trò giai cấp tiên phong, phát huy sức mạnh đại đoàn kết dân tộc lãnh đạo đắn, sáng suốt Đảng giải nhiệm vụ cụ thể thuộc nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân 19 • Về kinh tế: Giai cấp cơng nhân Việt Nam với số lượng đơng đảo cơng nhân có cấu ngành nghề đa dạng, hoạt động lĩnh vực sản xuất dịch vụ công nghiệp thành phần kinh tế, với chất lượng ngày nâng cao kỹ thuật công nghệ nguồn nhân lực lao động chủ yếu tham gia phát triển kinh tế thị trường đại, định hướng xã hội chủ nghĩa, lấy khoa học - công nghệ làm động lực quan trọng, định tăng suất lao động, chất lượng hiệu Đảm bảo tăng trưởng kinh tế đôi với thực tiến cơng xã hội, thực hài hịa lợi ích cá nhân - tập thể xã hội Giai cấp cơng nhân phát huy vai trị trách nhiệm lực lượng đầu nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước Đây vấn đề bật việc thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Thực thắng lợi mục tiêu cơng nghiệp hóa, đại hóa, làm cho nước ta trở thành nước cơng nghiệp theo hướng đại; có cơng nghiệp đại, định hướng xã hội chủ nghĩa một, hai thập kỷ tới với tầm nhìn tới kỷ 21 (2050) trách nhiệm với tồn Đảng, tồn dân giai cấp cơng nhân nịng cốt Cơng nghiệp hóa, đại hóa Việt Nam phải gắn liền với phát triển kinh tế tri thức, bảo vệ tài nguyên môi trường Tham gia vào nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, giai cấp cơng nhân có điều kiện khách quan thuận lợi để phát triển số lượng chất lượng, làm rõ phẩm chất giai cấp công nhân đại hình thành phát triển đầy đủ môi trường xã hội đại, với phương thức lao động cơng nghiệp đại Đó cịn điều kiện làm cho giai cấp công nhân Việt Nam khắc phục nhược điểm, hạn chế vốn có hồn cảnh lịch sử nguồn gốc xã hội sinh (tâm lý tiểu nơng, lối sống nơng dân, thói quen, tập quán lạc hậu từ truyền thống xã hội nông nghiệp cổ truyền thâm nhập vào công nhân) Thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân lĩnh vực kinh tế, thời kì covid khó khăn gắn liền với việc phát huy vai trò giai cấp công nhân, công nghiệp, thực khối liên minh cơng - nơng - trí thức để tạo động lực phát triển nông nghiệp nông thôn nông dân nước ta theo hướng phát triển bền vững, đại hóa, chủ động hội nhập quốc tế, hội nhập kinh tế quốc tế, bảo vệ tài nguyên môi trường sinh thái Như vậy, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa trình tạo phát triển trưởng thành khơng giai cấp cơng nhân mà cịn giai cấp nông dân, tạo nội dung mới, hình thức để nâng cao chất lượng, hiệu khối liên minh cơng - nơng - trí thức nước ta • Về trị - xã hội: Cùng với nhiệm vụ giữ vững tăng cường lãnh đạo Đảng nhiệm vụ “Giữ vững chất giai cấp cơng nhân Đảng, vai trị tiên phong, gương mẫu cán đảng viên” “tăng cường xây dựng chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi suy thối tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa nội bộ” nội dung yếu, bật, thể sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân phương diện trị - xã hội Thực trọng trách đó, đội ngũ cán đảng viên giai cấp công nhân phải nêu cao trách nhiệm tiên phong, đầu, góp phần củng cố phát triển sở trị - xã hội quan trọng Đảng đồng thời giai cấp công nhân (thông qua hệ thống tổ chức cơng đồn) chủ động, tích cực tham gia xây dựng, chỉnh đốn Đảng, làm cho Đảng thực vững mạnh, bảo vệ Đảng, bảo vệ chế độ xã hội chủ nghĩa để bảo vệ nhân dân - tổ chức lịch sử đời sứ mệnh giai cấp công nhân Việt Nam • Về văn hóa tư tưởng: Xây dựng phát triển văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc có nội dung cốt lõi xây dựng người xã hội chủ nghĩa, giáo dục đạo đức cách mạng, rèn luyện 20 lối sống, tác phong công nghiệp, văn minh, đại, xây dựng hệ giá trị văn hóa người Việt Nam, hồn thiện nhân cách - Đó nội dung trực tiếp văn hóa tư tưởng thể sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân, trước hết trọng trách lãnh đạo Đảng Giai cấp công nhân tham gia vào đấu tranh lĩnh vực tư tưởng lý luận Mác Lênin để bảo vệ sáng chủ nghĩa Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh; tảng tư tưởng Đảng, chống lại quan điểm sai trái, xuyên tạc lực thù địch,kiên định lí tưởng, mục tiêu đường cách mạng độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội Muốn thực sứ mệnh lịch sử này, giai cấp công nhân Việt Nam phải thường xuyên giáo dục cho hệ công nhân lao động nước ta ý thức giai cấp, lĩnh trị, chủ nghĩa yêu nước chủ nghĩa quốc tế, củng cố mối liên hệ mật thiết giai cấp công nhân với dân tộc, đoàn kết giai cấp gắn liền với đồn kết dân tộc đồn kết quốc tế Đó kết hợp sức mạnh dân tộc với sức mạnh thời đại thời đại Hồ Chí Minh Giải pháp phát triển giai cấp công nhân Việt Nam 4.1 Một là, nâng cao nhận thức kiên định quan điểm giai cấp công nhân giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam Một giai cấp công nhân kiên định quan điểm mình, phòng chống lực sức chốn phá Đảng Cộng Sản phong trài công nhân đồng thời ổn định giai cấp cơng nhân, góp phần kiên trì mục tiêu độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội nước ta Để nâng cao nhận thức kiên định quan điểm giai cấp công nhân, ta cần khuyến khích giai cấp cơng nhân học tập, nghiên cứu, tuyên truyền Chủ nghĩa Mác-Lênin, hiểu rõ vai trò GCCN vai trò Đảng Cộng sản Hiện nay, trình độ lý luận, trí tuệ cán bộ, đảng viên thấp Việc học tập, nghiên cứu lý luận chưa cán bộ, đảng viên coi trọng Còn nặng kinh nghiệm thực tế, trọng tổng kết thực tiễn, tổng kết lý luận Kém lý luận, trình độ trí tuệ thấp khơng thể có tầm nhìn xa, khơng thể tư chiến lược, khó làm tròn vai trò tiền phong lãnh đạo V.I Lê-nin đòi hỏi người cộng sản phải tự biết làm giàu trí tuệ kho tàng tri thức mà nhân loại tạo Người cộng sản phải không ngừng học tập, nghiên cứu, tuyên truyền Chủ nghĩa Mác-Lênin, hiểu rõ vai trò GCCN vai trị Đảng Cộng sản Bên cạnh đó, ta cần xây dựng GCCN, xây dựng Đảng vững mạnh Ta cần đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, làm sở xã hội, chỗ dựa vững cho Đảng, Nhà nước khối đại đoàn kết toàn dân tộc, cần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, lao động, đặc biệt công nhân, lao động KCN, KCX; Nâng cao chất lượng đào tạo nghề, phát triển đội ngũ cơng nhân có trình độ cao, làm chủ khoa học cơng nghệ, có kỹ lao động, tác phong công nghiệp, ý thức kỷ luật; Xây dựng thực nghiêm hệ thống sách, pháp luật liên quan đến việc đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, đáng công nhân Hơn nữa, ta cần tăng cường lãnh đạo Đảng cách mạng Việt Nam GCCN Để đảm đương vai trò lãnh đạo Đảng cách mạng Việt Nam GCCN, Đảng phải tiếp tục tự đổi mới, tự chỉnh đốn, tăng cường chất giai cấp cơng nhân tính tiền phong để xây dựng Đảng sạch, vững mạnh, có tầm trí tuệ cao, có phương thức lãnh đạo khoa học 4.2 Hai là, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh gắn với xây dựng phát huy sức mạnh liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức doanh nhân, lãnh đạo Đảng Từ ngày thành lập đến nay, Đảng ta ln khẳng định vai trị lãnh đạo GCCN cách mạng Việt Nam Hội nghị Trung ương khóa X khẳng định “Giai cấp cơng nhân nước ta có sứ mệnh lịch sử to lớn: Là giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam; ; lực lượng nòng cốt liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng” Trong thực tế, quan hệ cơng nhân với nơng dân trí thức hình thành nên khối liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức Sự phát triển kinh tế theo hướng cơng nghiệp hóa, đại hóa gắn với kinh tế tri thức đã, thúc đẩy 21 hợp tác, liên minh, liên kết cơng nhân với trí thức nơng dân; từ hình thành, phát triển nhóm xã hội giáp ranh, đan xen công nhân trí thức, cơng nhân nơng dân Các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao thúc đẩy mối quan hệ hợp tác, liên minh, liên kết giai tầng xã hội Thơng qua đó, đẩy mạnh chuyển dịch cấu, số lượng, chất lượng lao động, để tạo nên nguồn nhân lực có chất lượng cao cho trình phát triển kinh tế - xã hội Hiện nay, thời kỳ mới, liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức có vị trí, vai trị quan trọng nghiệp xây dựng CNXH điều kiện Liên minh phát huy khẳng định vai trò xây dựng, củng cố vững mạnh trị, tư tưởng, tổ chức theo đường lối, quan điểm Đảng, lập trường giai cấp cơng nhân Sự nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước khơng trở thành thực, khơng có nơng nghiệp phát triển ổn định, vững làm sở, điều khơng thể tách rời vai trò GCND Giải vấn đề nông nghiệp, nông dân, nông thôn thách thức tiến trình cơng nghiệp hóa, đại hóa Trong thời kỳ đổi mới, Đảng ta có nhiều nghị chun đề vấn đề nơng nghiệp, nông dân, nông thôn, tiêu biểu Nghị Hội nghị Trung ương khóa X rõ: “Nơng nghiệp, nơng dân, nơng thơn có vị trí chiến lược nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa, xây dựng bảo vệ Tổ quốc, sở lực lượng quan trọng để phát triển kinh tế - xã hội bền vững, giữ vững ổn định trị, bảo đảm an ninh quốc phịng; giữ gìn, phát huy sắc văn hóa dân tộc bảo vệ môi trường sinh thái đất nước” Cùng với liên minh cơng nơng nịng cốt cách mạng, Đảng ta ln coi trọng, đánh giá cao vai trị đội ngũ trí thức nghiệp đấu tranh cách mạng trình đổi mới, xây dựng đất nước Sức mạnh khối liên minh giai cấp giai đoạn cơng nghiệp hóa, đại hóa gắn với phát triển kinh tế tri thức tách rời vai trị đội ngũ trí thức Q trình phát triển hội nhập sâu rộng với giới cách mạng khoa học công nghệ lần thứ tư lan rộng đòi hỏi trách nhiệm ngày cao đội ngũ trí thức: “Đội ngũ trí thức nước ta có tinh thần u nước, có lịng tự hào dân tộc, tự tơn dân tộc sâu sắc, ln gắn bó với nghiệp cách mạng Đảng lãnh đạo mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh Bằng hoạt động sáng tạo, trí thức nước ta có đóng góp to lớn tất lĩnh vực xây dựng, bảo vệ Tổ quốc” Mọi nguồn lực, tiềm sáng tạo nhân dân, có cơng nhân, nơng dân trí thức, cần khai thác phát huy để xây dựng bảo vệ đất nước 4.3 Ba là, thực chiến lược xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, gắn kết chặt chẽ với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập quốc tế Chiến lược xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh phải gắn kết chặt chẽ với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, hội nhập kinh tế quốc tế Xử lý đắn mối quan hệ tăng trưởng kinh tế với thực tiến công xã hội chăm lo xây dựng giai cấp cơng nhân; đảm bảo hài hịa lợi ích cơng nhân, người sử dụng lao động, Nhà nước toàn xã hội; không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần công nhân, quan tâm giải kịp thời vấn đề xúc, cấp bách giai cấp công nhân Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam phát triển tồn diện, có sức khỏe, lực, trình độ, có ý thức, trách nhiệm cao thân, gia đình, xã hội Tổ quốc Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực, nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu Cách mạng công nghiệp lần thứ tư hội nhập quốc tế Phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành; trọng đội ngũ nhân lực kỹ thuật, nhân lực số, nhân lực quản trị công nghệ, nhân lực quản lý, quản trị doanh nghiệp; nhân lực quản lý xã hội tổ chức sống, chăm sóc người Đổi chế độ tuyển dụng, sử dụng, trọng dụng nhân tài quản lý, quản trị nhà nước, khoa học, công nghệ đổi sáng tạo 22 Đổi nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp cho giai cấp công nhân theo hướng mở, linh hoạt; bảo đảm thống với chủ trương đổi toàn diện giáo dục đào tạo Tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chuyển dịch nhanh cấu lao động, nông thôn; giảm tỷ lệ lao động khu vực phi thức Tạo chuyển biến bản, mạnh mẽ chất lượng, hiệu giáo dục, đào tạo Chuyển mạnh trình giáo dục từ chủ yếu trang bị kiến thức sang phát triển toàn diện lực phẩm chất người học; từ học chủ yếu lớp sang tổ chức hình thức học tập đa dạng, ý dạy học trực tuyến, qua internet, truyền hình, hoạt động xã hội, ngoại khóa, nghiên cứu khoa học; giáo dục nhà trường kết hợp với giáo dục gia đình giáo dục xã hội Đào tạo người theo hướng có đạo đức, kỷ luật, kỷ cương, ý thức trách nhiệm cơng dân, xã hội; có kỹ sống, kỹ làm việc, ngoại ngữ, công nghệ thông tin, công nghệ số, tư sáng tạo hội nhập quốc tế (cơng dân tồn cầu) Tiếp tục đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố dựa tảng khoa học, công nghệ, đổi sáng tạo thành tựu Cách mạng công nghiệp lần thứ tư Xây dựng quy hoạch, kế hoạch phát triển quốc gia, vùng, ngành, lĩnh vực phù hợp với thực tiễn đất nước nhằm nâng cao tính tự chủ, khả thích ứng sức chống chịu kinh tế Xây dựng thực giải pháp sách khắc phục tác động dịch bệnh Covid-19, nhanh chóng phục hồi kinh tế, tận dụng hiệu hội cho phát triển đất nước Tổ chức thực hiệu thực chất nội dung cấu lại kinh tế để đổi mơ hình tăng trưởng, tăng suất lao động nhằm đại hoá kinh tế, nâng cao sức cạnh tranh Thúc đẩy phát triển kinh tế số, xã hội số, sản xuất thơng minh, mơ hình sản xuất kinh doanh mới, kinh tế chia sẻ, thương mại điện tử Thực chuyển đổi số tất doanh nghiệp quan nhà nước 4.4 Bốn là, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mặt cho cơng nhân, khơng ngừng trí thức hóa giai cấp cơng nhân Thực đồng chế, sách, giải pháp phát triển nguồn nhân lực, nhân lực chất lượng cao ngành, lĩnh vực chủ yếu đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội Tập trung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với chuyển dịch nhanh cấu lao động, nông thôn Triển khai có hiệu hệ thống giáo dục quốc dân theo mục tiêu đổi tồn diện giáo dục, đào tạo Đa dạng hố phương thức đào tạo dựa theo mơ hình giáo dục mở, khung trình độ quốc gia, gắn với thị trường đáp ứng yêu cầu Cách mạng công nghiệp lần thứ tư Chuẩn bị nguồn nhân lực cho chuyển đổi số để phát triển xã hội số Rà soát, quy hoạch, phát triển mạng lưới sở giáo dục, đào tạo nước đáp ứng nhu cầu học tập suốt đời, xây dựng xã hội học tập gắn với quy hoạch nguồn nhân lực phát triển kinh tế - xã hội Đẩy mạnh công tác hướng nghiệp, phân luồng, liên thông giáo dục, đào tạo Tăng cường đào tạo thường xuyên đào tạo lại cho người lao động Đẩy mạnh giáo dục kỹ năng, ứng dụng tiến khoa học - kỹ thuật, công nghệ thông tin, công nghệ số giáo dục - đào tạo; thực theo lộ trình phổ cập kỹ số, kỹ bảo đảm an toàn, an ninh mạng đạt trình độ cho người dân Tiến tới phổ cập trung học phổ thông gắn với phân luồng giáo dục Giảm tỉ lệ mù chữ, bỏ học miền núi Phổ cập, xố mù cơng nghệ, tri thức công nghệ cho người dân Nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên cán quản lý giáo dục cấp Tăng cường công tác kiểm định chất lượng sở giáo dục; xếp hạng trường đại học Quy hoạch mạng lưới sở giáo dục đại học, trọng trường sư phạm đào tạo giáo viên; phát triển sở giáo dục đại học chất lượng cao theo chuẩn khu vực giới, ưu tiên nguồn lực phát triển trường công nghệ Nâng cao chất lượng dạy học ngoại ngữ cấp học trình độ đào tạo Phấn đấu số phát triển người (HDI) đạt khoảng 0,7; số sinh viên đại học đạt 270 sinh viên vạn dân vào năm 2025 Tập trung hoàn thiện nâng cao chất lượng hệ thống thông tin dự báo thị trường lao động chất lượng dịch vụ việc làm Xây dựng chế, sách để định hướng dịch chuyển lao động thơng thống, phân bố hợp lý lao động theo vùng Cải cách tổng thể, đồng sách 23 tiền lương theo hướng tuân thủ nguyên tắc phân phối theo lao động quy luật khách quan kinh tế thị trường, lấy tăng suất lao động hiệu sản xuất kinh doanh sở để tăng lương Đổi chế độ tuyển dụng, sử dụng, trọng dụng nhân tài quản lý, quản trị nhà nước, khoa học, công nghệ đổi sáng tạo Xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến 4.5 Năm là, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh trách nhiệm hệ thống trị, tồn xã hội nỗ lực vươn lên thân người cơng nhân, tham gia đóng góp tích người sử dụng lao động Trong đó, lãnh đạo Đảng quản lý Nhà nước có vai trị định, cơng đồn có vai trị quan trọng trực tiếp chăm lo xây dựng giai cấp công nhân Để đáp ứng điều đó, ta cần đổi nội dung phương thức hoạt động cơng đồn đáp ứng yêu cầu tình hình Các cấp cơng đồn tập trung đổi nội dung phương thức hoạt động, để Cơng đồn Việt Nam thực tổ chức người lao động, người lao động người lao động; cầu nối Đảng với đông đảo quần chúng lao động; sở trị - xã hội Đảng Nhà nước ta Triển khai tồn diện mặt cơng tác tinh thần sáng tạo, linh hoạt, phù hợp với đối tượng đồn viên, người lao động, tập trung thực nhiệm vụ quan trọng, cốt lõi đại diện cho người lao động, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng người lao động Tiếp tục đổi phương thức lãnh đạo, đạo tổ chức hoạt động cơng đồn theo hướng khoa học, kịp thời, thiết thực, cấp phục vụ cấp dưới, cơng đồn sở phục vụ đoàn viên, người lao động; phát huy dân chủ gắn với tăng cường kỷ luật, kỷ cương, hướng mạnh sở, coi trọng phối hợp, tập trung giám sát phản biện xã hội Xây dựng nguồn lực đủ mạnh đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ tổ chức Cơng đồn Tăng cường cơng tác kiểm tra, giám sát, đẩy mạnh cải cách hành ứng dụng mạnh mẽ cơng nghệ thơng tin hoạt động cơng đồn Quan tâm đầu tư công tác nghiên cứu lý luận tổng kết thực tiễn xây dựng giai cấp cơng nhân tổ chức cơng đồn điều kiện đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế sâu rộng, cung cấp sở lý luận thực tiễn, đề xuất với Đảng, Nhà nước chủ trương, sách, giải pháp xây dựng giai cấp cơng nhân phát triển tồn diện thời kỳ 4.6 Điểm then chốt để thực thành công sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam là: xây dựng chỉnh đốn Đảng, làm cho Đảng thực sạch, vững mạnh Tăng cường lãnh đạo cấp ủy Đảng,chỉnh đốn Đảng xây dựng giai cấp công nhân Khẩn trương xây dựng lãnh đạo thực có hiệu chiến lược giai cấp công nhân gắn với chiến lược phát triển đất nước thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa, hội nhập kinh tế quốc tế, bao gồm chủ trương, sách lớn đào tạo, trí thức hóa cơng nhân; chuyển phận lớn lao động từ nông nghiệp sang công nghiệp dịch vụ; vấn đề xuất lao động, kể doanh nghiệp Việt Nam đầu tư kinh doanh nước ngoài; vấn đề tạo nguồn để phát triển đảng bồi dưỡng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý hệ thống trị, quản lý sản xuất kinh doanh xuất thân từ công nhân; vấn đề nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cơng nhân Phát huy mạnh mẽ vai trị lãnh đạo Đảng hiệu lực quản lý Nhà nước để giai cấp cơng nhân nịng cốt, với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức, tăng cường liên minh công nhân - nông dân - trí thức, thực tảng khối đại đoàn kết toàn dân tộc Phát huy mạnh mẽ vai trò Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức trị - xã hội xây dựng giai cấp cơng nhân khối đại đồn kết toàn dân tộc Tăng cường lãnh đạo Nhà nước xây dựng thực thi sách, pháp luật để xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh; giải có hiệu vấn đề xúc giai cấp công nhân V KẾT LUẬN 24 Giai cấp cơng nhân phạm trù lịch sử, có q trình đời, tồn phát triển Những luận giải chủ nghĩa Mác - Lênin giai cấp công nhân vận động, biến đổi q trình phát triển xã hội đến cịn nguyên ý nghĩa Mặc dù giai cấp công nhân có thêm biểu hiện, đặc trưng mới, chất giai cấp cách mạng, đại biểu cho lực lượng sản xuất đại, có sứ mệnh xố bỏ chế độ áp bức, bóc lột, xây dựng chế độ xã hội - chủ nghĩa xã hội, chủ nghĩa cộng sản Chủ tịch Hồ Chí Minh Đảng ta tiếp nhận, vận dụng sáng tạo vào thực tiễn nước ta để rõ địa vị vai trị giai cấp cơng nhân Việt Nam nghiệp cách mạng Thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp công nhân giai cấp lãnh đạo, đồng thời động lực chủ yếu nghiệp cách mạng giải phóng dân tộc trước nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội Trong trình đổi hội nhập quốc tế, giai cấp công nhân Việt Nam có biến đổi nhanh nhiều phương diện Vì vậy, vận dụng quan điểm chủ nghĩa Mác Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh để làm rõ biến đổi giai cấp công nhân Việt Nam nhiệm vụ quan trọng Thay mặt nhóm 5, em xin trân thành cảm ơn thầy hướng dẫn, nhận xét để chúng em hoàn thiện thảo luận cách tốt 25 ... 4: Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam 14 Giai cấp công nhân Việt Nam thời kì đầu 14 1.1 Bối cảnh hình thành, đời giai cấp công nhân Việt Nam 14 1.2 Những đặc điểm giai cấp công. .. giai cấp công nhân 2.1 Khái niệm đặc điểm giai cấp công nhân 2.2 Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân .8 Phần 3: Những thay đổi giai cấp công nhân so với thời đại C.Mác Ph.Ăngghen... thay đổi giai cấp công nhân Việt Nam a Giai cấp công nhân Việt Nam tăng nhanh số lượng Sau 30 năm đổi từ 1986 tới nay, giai cấp công nhân nước ta không ngừng lớn mạnh số lượng Cùng với giai cấp,
Ngày đăng: 04/05/2021, 14:17
Xem thêm:
