UY ̉ BAN NHÂN DÂN HUYỆN CHỢ MỚI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc QUYẾT ĐỊNH Vê ̀ viê ̣ c Ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo U ̉ Y BAN NHÂN DÂN HUYỆN CHỢ MỚI !"# $%&'#()*'"+',-%./."'0"(1()2"3&45 6/&)7866988%%'":"# )+;<&1'=$%>-?()*&)@AB0">-?()*&4)+ &@'C'"+',-%./."'05 6/&)D78669D8%%'":)+ ;<EF'.-FB$%>-?()*",$%!:G!()*'"+' ,-%./."'05 ) H /"/ H IJ896K L & H DM8"0 L "'0 N > -> N ()*&4)* H &* L ' N &OP& L &Q H AB> H & H 5 B$&J8RJ&,MR &STUC"#!>G!VBW(X&F-%M,",-%/. "'0)+5 YZ&#B [ 64)* [ !P L \' H P;B N " L L P& N P.64)* [ !P L / N '"B N B0 N . QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. ]^M&OPB$&B$"#>-?()* &4)+&@'C'"+',-%./."'0\',P;:"P&CP B=2_+'` Điều 2.B$&a'=B(1&'BR]b&c]X` 1 Điều 3` ,/d-e,9!fgB=.64)h !f6' U$PC.64)h!f%'":.64)h!f\',P;:" P&CPB=.6&4)h,*"P H ('0VBB&4,'=M&'B$& `` Nơi nhận: )'#B7d6e5 K i N Pd'0 H &e5 66gB=Bjde5 66gB=de5 h%'":de5 f%'":5 P L \' H P;B N " L L P& N P5 UP- N L )* H B0 N 5 U0 H &P H *"' N ;) N &P H 5 K)B96` TM. U ̉ Y BAN NHÂN DÂN CHU ̉ TI ̣ CH Le ̀ ng Văn Chiê ́ n 2 UY ̉ BAN NHÂN DÂN HUYỆN CHỢ MỚI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc QUY CHẾ Nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Chợ Mới !"#$%&' ()%&'* + , Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1`Phạm vi thực hiện. B$VB"'=>-?()*&4)+&@'C"VB&4k&1 '='"+',-%./."'0\',P;:"P&CPB=2 _+'` Điều 2. Đối tượng `'&)2,!;: l)@'(,-%./."'0&B%-'0$&4P \',P;:"P&CP2_+'M)A$!-?()*B'm&4PCPn &4P;"f&'$B&c$&,b)2>-?()*&)@ AB0&k)2AZ&>M%&-?()*&)@AB0&4)+&@'C&'( &,P"+'&@''VB` `'&)2]/,!;: l)@'(M"'=&OP$%2!o&E"'=.2!oa&@'C ;)+'M%&M.2!o&@'":.2!o;>(?!2!on-'=&&4P, (p"1&OPVB)+` Điều 3. Cấp độ thành tích xuất sắc và điều kiện áp dụng trong thực hiện nhiệm vụ để làm căn cứ xét nâng bậc lương trước thời hạn. 7``G!%&& ABG&T"P,k&]O&)hq )2VB&C''#BD)*r5,;'=B&'B'"+',>qVB &C''#B)*rrKB?&6'B]O&)h87g J7B%')+%PAq%'p9'=&M`P L '4 3 Dư ̣ tha ̉ o P L \' H P;B N " L L P& N PP L VB' N &0MM/ N &/ H H > H !/ N ]O&)* [ ] H d&4PUP [ MB N 7`'0 L B7e0 [ ( L M) H AO H &>()*&4)* H &* L ' N ` 7``'#B]'=,!;:,-%./."'0.)@'(M"'=&OP $%2!oVB&C']PW'#BB$%'7'#B]'= d.-.e;)+'>&k)2AOMAZ&>-?()*&4)+&@'C `K?!&& ABG&Tq)2G!a&sMVB#VB$&/? -./-0,&4P&1'='=M":")2]O&)h-tM%&&4P, k&BgB>)*KP%,C5umKP%5\'W'&)h go _'.'W'&)hG!)+.'W'&)hB&$5t]O6 &)+ !5t]O%..64B)*"#&& /&, &4PM 12((-./345678,5t]O &S"#&& /&,&4PM5'$p6'B&PVB5'$p 6'BG!%..6S.64B)*5'$p6'BG!*h5\' H P"'0 ; N 'P [ '> H !&Q [ .\'> H ]OB [ \' H M/ H * [ \' H P;B N " L L P& N P5\' H P"'0; N 'P [ '> H !B0 N 5\' H P"'0P H P N ' N &' [ '&4P] L &'gP N ''P [ '> H !&Q [ &4* [ (0d&OP> H !/ N > H &.Q L ..UB0 H ]Q H e5\' H P"'0P H '0 L BP N ' N & ' [ 'P&4P] L &'P N P N ''P [ '> H !B0 N d&OP> H !/ N > H &.Q L .. UB0 H ]Q H e` ,&& ]O&)h;P(?!&& ABG&T&4P&1'='=M ":a'&40S)2& ]b&cB0 H L P H '0 N B() N &4h"#Bb(M -kv` -`64P&@'''l-?()*.)2G!a&sMVB#,',"#]$& VBW,',A$!(PC',-%/."'0]wM9 ()6&6/:,C&&c(PC'U,&4h(0` `f&'$B&@''b)2>-?()*&)@AB0&c&,$ &,` Chương II CHẾ ĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN Điều 4.Tiêu chuẩn nâng bậc lương trước thời hạn `x!;:>-?()*&4)+&@'CJ&,'"+' ,-%./."'0'#B]'=VB&C'UP [ -._B N 7` '#B7B$.o&@'C&&& .)2]O&)h-tM%&&4P ,k&\' H P"'0; N 'P [ '> H !B0 N 5\' H P"'0P H '0 L BP N ' N &' [ ' P&4P] L &'P N gP N ''P [ '> H !B0 N d&OP> H !/ N > H &.Q L ..UB0 H ]Q H e` 4 `x!;:>-?()*&4)+&@'CI&,'"+' ,-%./."'0'#B]'=VB&C'UP [ -._B N 7` '#B7B$.o&@'C&&& " L )2]O&)h-tM%&&4P ,k&B'$p6'BG!*h5\' H P"'0; N 'P [ '> H !&Q [ .\'> H ]OB [ \' H M/ H * [ \' H P;B N " L L P& N P5\' H P"'0P H P N ' N &' [ '&4P ] L &'gP N ''P [ '> H !&Q [ &4* [ (0d&OP> H !/ N > H &.Q L ..UB0 H ]Q H e `x!;:>-?()*&4)+&@'C&,'"+' ,-%./."'0'#B]'=VB&C'UP [ -._B N 7` '#B7B$.o&@'C&&& .)2]O&)h-tM%&&4P ,k&gB>)*KP%,C5umKP%5\'W'&)h go _'.'W'&)hG!)+.'W'&)hB&$5t]O6 &)+ !.'$p6'B&PVB`t]O%..64B )*5t]O&S5'$p6'BG!&S5\' H P"'0; N 'P [ ' > H !B/ H '` Điều 5. Nguyên tắc xét nâng bậc lương trước thời hạn. `U/&1'=('0&'$!'(y>-?()*&4)+&@'C&4h(0' "+'M%&,>,-%./."'0&4P&@'''lM%&-?()*` `WM-WPz'&)2",'#B]'=)2VB&C''#B.'#B 7B$` 7`64P&@'''l-?()*]/-G!a&sMVB#AE(X"'!CM ]j(B?&h-G&]wk&P&OPVB,!(=,-%./` `,-%./."'0#>-?()*&4)+&@'C!W' )2 &G&R{!'$B& '=M,-%./."'0&4P*" &,&` Điều 6: Chế độ ưu tiên trong việc xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc. `'"+',-%/."'0&B%'&)2>()*&)@ AB0 $B&4P*"a'#B/."'0(?!&& ABG&T&4P &1'='=M":hmM%&G!%q)20B&C''#BB$" %''#B]'=)2>-?()*&4)+&@'C&k$%)B&'0&1'= &OP&4Q L &) N B|B&'0,-%/."'0(?!)2'#B&& *5a'#Baa!P,PC&/ N P&b.VByz")2,6F &4. &4Aq%'.P&b]O&)hd-./-0,5/. "'0.aVB,&4k/&,(>BM*.&'#()*-G&2!(X.T!$&BF' S)B` 5 $B&4P*"a'#B,-%/."'0&4P&@'''l -?()*(?!'#B&& ABG&T&OP,G!%],B&k"'=AZ&> -?()*&4)+&@'C"P&& ]O&)hPG&bAZ&` YZ&$&)@'aG!%&& )2>-?()*&4)+&@'C &,4o'M+'AZ&$)@'aG!%&& )2>-?()*&4)+&@' CI&,.0 H BP L Q [ &'0BM* H 'AO H &0 H )@'aG!%&& )2> -?()*&4)+&@'CJ& H ` `'"+',-%./."'0qa&/-,PS)B ,-%./."'0)A$!-?()*B'm&4PC Pn&4P;.a&/-,PS)B.$B&4P&@'''l-?()* P&'=M":)2'P.]/-]j(B?&d65((;<(= 5((0((((<(>(--?@,"&C'&@''bMa&/-,PS )Bf&'$B&c&,$&,b)2>-?()*&)@AB0&OP VB.&k)2>M%&-?()*&4)+&@'C-t&,f&'$B` 9'=&/-,PS)B'"+',-%./."'0)2&1 '=&OPVB'0 N L '"+',-%./."'0'#B]'= S)B` 64)@2!,-%./."'0(?!&& ABG&T&4P&1 '='=M":"a&/-,PS)B.&k)2&1'=M%&$%>-? ()*&4)+&@'Ca(2'G&&4P'$%>-?()*&4)+&@'CVB &C''bM"'bMM:rrr6/&)7866988 %%'":"#)+;<&1'=$%>-?()*&)@AB0" >-?()*&4)+&@'C'"+',-%./."'0` Điều 7. Quy trình xét nâng bậc lương trước thời hạn. `gM.*VB.*"E;:,-%./."'0&F g%' H -/ N ."'0b-kv;,,'&)2)2#AZ& >-?()*&4)+&@'C`6* L ''&/ [ ) H g/ N '' N H -/ N ."'0) H B N &0 [ L M;PP L \' H P;B N " L L P& N PVB' N ) H &Q L Q L B N &0 [ B [ &) L M` `"P;,)2g%' H -/ N ."'0) H #.6 &4)h*VB.*"&(?!g%'o>()*&4)+&@'C.&!y oM6&4)h*".C';'=G!.G!/P.P &'0%Wgo _'.6F!:&4,%'&'$B'0&'#!Pgo _'bVB$&()2";,:&b,'&)2)2>-? ()*&4)+&@'C&OPVB5o&@'&/-,P/]';,, '&)2)2AZ&>()*&4)+&@'Cb,-%./."'0-'$& "!Wo'X]'$`64P&4)@2!aX]'$&4,')2"+';,)2v 6 &k6&4)h*"()@'VB$&Bm"B&4,'=M"+'G!a &sMVB#"#VB$&Mk` Bg/ N '' N H -/ N ."'0) H M/ N &&B> L . H *"' N ! [ 'P L & L / L * " L ; H H -/ N "'0) H )* N 0 L ' N AO H &>-> N ()*&4)* H &* L ' N ) [ ' "0 L !P L \' H P;B N " L L P& N PAOMAO H &&4Q L H > H !P H &> [ MVB0 L VB0 H &' N ` 7`%';B"]$&VBWv!AZ&!W')2'Z!-t-'0-W"(?! &-%b()B& N '!f\',P;:"P&CP"()B&C'&4)@`,P,P %';B]$&VBWv!AZ&"(?!;,,-%/."'0# >()*&4)+&@'CE'"#!f\',P;:"P&CPAOMAZ&.!0;B=&" &4k,G!a&sMVB#AOMAZ&VB$&&OP!>G!VBW(X,-%./ ."'0'=` `,-%./."'0q)2#AZ&>-?()*&4)+ &@'C.&4P&@''@AZ&;B=&,G!M$&@'C>-?()* &)@AB0&k"<@]$&VBWAZ&;B=&`$B,-%./."'0 ]/)2G!a&sMVB#AZ&>-?()*&4)+&@'C.*"}-F Bl,-%./."'0a"P;'=>-?()*&)@ AB0h* N &&'$!&OP"+'M& >()*VB$&>()*B' m` Điều 8. Cách tính số người được nâng bậc lương trước thời hạn hàng năm. )@')2>-?()*&4)+&@'C&4PM]/VB,8{ &F,-%./."'0&4P&P L L ` S&'0B>-?()*&4)+&@'CMP&k&1'=$&&4P Ma`$B]/&1'=$&S&'0B&4PM&k]/)2&Q H / N !/ H )* L ' L "PS&'0B>-?()*&4)+&@'C;P(?!&& ABG&T MB` Điều 9.Hồ sơ thủ tục. go*#>-?()*&4)+&@'C,-%./."'0 oMa `W?&& G!a&sMVB#* A 5 B ( A * B B C A (C B D(4 B -1 + B C A (( E A * E F B ((G A 7 A ,H `'0-Wv!-kAZ&g%'o>()*&4)+&@'C*" &41&'$!VBW(X.E;:,-%./."'05 7`6@&4k";,#>-?()*&4)+&@'C*"5 `W?AZ&.,',/&,,-%./."'0tM 5I B G J -K + (FGI* B + KFGI5GI A (I B + ,H 7 8`B0 H &' N >()*> L > H &- E D4,L Chương III TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 10. Trách nhiệm thi hành. `'"+',*"1'=!&B%!f\',P;:"P&CPVBW(X` \',M'=B,&4)@va&4,'=M e6Fv&?!.VB,&4'=&,"-W64B)*.&S. VB"#$%>-?()*&4)+&@'C&4P%'3,-%./. "'0*VB.*""!)*MktMWM-WP& ;>. /]'"M'-C5 -e6]0.;1]'$;,"&@'',-%./)2AZ& >-?()*&4)+&@'C5 e6Fv!&4P\' H M'0 N B&4)@a1&M'G! "G!/PmG!bAOMAZ&.aX]'$&G&# )@'>()*&4)+&@'C&4P*VB.*"`'0-WB%v!!W'a yl]XC';'= VB#.W./P*"5 ;e6/-,P/]';,l)@')2AZ&>-?()* &4)+&@'C&4P*VB.*""!)*5 Oe\'W'& l]'$.")+MT&B%*"MkVBW(X"B &4,'=M&4)+*VBVBW(XG!&40&4P"'=&1'=$%>-? ()*&4)+&@'C*"Mk5 ~eK?!o*"&@&4k#*VBa&sMVB#4VB$&> -?()*&4)+&@'C'"+',-%./."'0&B%*"VBW (X5 `'"+'*VB!f\',P;:"P&CP e6FAZ&;B=&"#,G!a&sMVB#4VB$&> -?()*&4)+&@'CP,-%./."'0&B%*"VBW(X5 -eU'bM&4.',M,&"'=&1'=$%>-?()*&)@AB0" >()*&4)+&@'Ch*"*h&B%!CM"'VBW(X5 e6/-,P/]';,l)@')2AZ&>-?()* &4)+&@'C&4P*VB.*"` Điều 11. Thời gian thư ̣ c hiê ̣ n. 8 $%>-?()*&4)+&@'CVB&C'B$)2,! ;:]b&cB0 H &' N P H '0 N B() N &' L ` Điều 12. Chế độ báo cáo. ]w"P&By&,M,*"' N -,P,P&kk&1 '="]$&VBW"'=>-?()*&4)+&@'CM !N1G ! O"P"NN$&QP""P()6&6/:,"#!f\',P;:"P&CPb &OP;•'.-,P,PB=.&S&OPVB` Điều 13.B$!W')2!F-'$$&P&b,-%./. "'0")2/]'&4P*VB.*""(M&1'="'= >-?()*&4)+&@'C'"+',-%./."'0(?!&& ABG&T&4P&1'='=M":)2'P` 64PVB,&4k&1'=$Ba"G#kf")+MT.#(qCP ,*"' N !W,-t"-W"#B0 N 9D B R A S + (/ B # B + ,b'0) H B.EF'.-FB]!&@'P!m2!"+'&kk&1&$`` T.M U ̉ Y BAN NHAN DÂN CHU ̉ TI ̣ CH Le ̀ ng Văn Chiê ́ n 9 . phúc QUY T ĐỊNH Vê ̀ viê ̣ c Ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên. `f&'$B&@''b)2>-?()*&)@AB0&c&,$ &,` Chương II CHẾ ĐỘ NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN Điều 4.Tiêu chuẩn nâng bậc lương trước thời hạn `x!;:>-?()*&4)+&@'CJ&,'"+'