Nh÷ng CBCC nµo thùc hiÖn tèt quy chÕ sÏ ®îc khen thëng, nh÷ng CBCC nµo lµm tr¸i... Kh«ng sö dông, tµng trö, vËn chuyÓn c¸c chÊt ma tóy, c¸c chÊt g©y nghiÖn..[r]
(1)Phòng GD&ĐT Anh Sơn Cộng hßa x· héi chđ nghÜa ViƯt Nam
Tr
ờng Tiểu học Lĩnh Sơn 2 Độc lập – Tù – H¹nh
Những việc ngời học đợc biết tham gia ý kiến
A- việc ng ời học đ ợc biết:
1) Chủ trơng, chế độ sách Đảng Nhà nớc, ngành quy định nhà trờng
2) Kế hoạch tuyển sinh, kế hoạch đào tạo trờng, nhiệm vụ năm học hàng năm 3) Những thơng tin có liên quan đến học tập, rèn luyện quy định khoản
đóng góp
B- Những việc ng ời học đ ợc tham gia ý kiÕn:
1) nội quy, quy định trờng có liên quan đến ngời học
2) Tổ chức phong trào thi đua hoạt động khác có liên quan đến ngời học
3) Việc tổ chức giảng dạy, học tập trờng có liên quan đến quyền lợi học tập ng-ời học
Những việc nhà giáo,cán bộ,công chức đợc biết tham gia ý kiến giám sát, kiểm tra thơng qua hình thức dân chủ trực tiếp, thông qua các tổ chức đoàn thể nhà trờng:
1) Những chủ trơng, sách, chế độ Đảng Nhà nớc giáo viên cán công chức
2) Những quy định sử dụng tài sản, xây dựng sở vật chất nhà trờng 3) Việc giải đơn th khiếu nại tố cáo theo quy định luật khiếu nại tố cáo 4) Công khai khoản đóng góp, việc sử dụng kinh phí chấp hành chế độ thu, chi,
quyết toán theo chế đọ hành
5) Giải kịp thời chế độ, quyền lợi, đời sống vật chất, tinh thần cho giáo viên, cán bộ, công nhân viên chức
6) Thực tốt việc tuyển dụng, thi nâng ngạch công chức, nâng lơng, thuyên chuyển, đề bạt, khen thởng,kỷ luật
7) Những vấn đề tuyển sinh thực quy chế thi hàng năm 8) Báo cáo sơ kết, tổng kêt,nhận xét đánh giá công chức hàng năm
HiƯu trëng
Ngun Thị Hòa.
Phòng GD&ĐT Anh Sơn Cộng hßa x· héi chđ nghÜa ViƯt Nam
Trêng TiĨu học Lĩnh Sơn 2 Độc lập Tự Hạnh phúc Số: 08 / QĐ- HT
Lĩnh Sơn, ngày 20 tháng năm 2007
Quyết định hiệu trởng trờng tiểu học Lĩnh Sn2
( v/v ban hành quy chế phối hợp mối quan hệ công tác chuyên môn công đoàn)
(2)- Cn c vo thị 30- CT trị Nghị định s71/1998/CP ngy 8/9/1998 ca chớnh ph
- Căn nhiệm vụ công tác chuyên môn chức năng, nhiệm vụ công đoàn
Quyt nh
iu 1: Ban hành kèm theo định quy chế phối hợp mối quan hệ công tác chuyên môn cơng đồn trờng tiểu học Lĩnh Sơn
Điều 2: Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký, quy định trớc trái với quy chế đợc bãi bỏ
Điều 3: Các ông, bà tổ trởng chun mơn, chủ tịch cơng đồn trờng tiểu học Lĩnh Sơn chịu trách nhiệm thi hành định
HiÖu trëng
Nguyễn Thị Hòa
Phòng GD&ĐT Anh Sơn Cộng hòa xà hội chủ nghĩa ViƯt Nam
Trêng TiĨu häc LÜnh S¬n 2 §éc lËp – Tù – H¹nh
Lĩnh Sơn, ngày 20 tháng năm 2007
Quy chế
Phối hợp mối quan hệ công tác giũa chuyên môn và công đoàn
(Ban hành theo định số 08 ngày 20 tháng 10 năm 2004 hiệu trởng trờng tiểu học Lĩnh sơn2)
Thực luật cơng đồn Việt Nam nghị định số 133 HĐBT ngày 20/4/1994 hội đồng trởng( phủ ) hớng dẫn thi hành luật cơng đồn Ban lãnh đạo ban chấp hành cơng đoàn trờng tiểu học Lĩnh Sơn thống đề quy chế phối hợp mối quan hệ công tác , giải vấn đề thực nhiệm vụ quyền hạn nhà tr-ờng có liên quan đến chức cơng đồn
Chơng I: Những quy định chung
Điều 1: Lãnh đạo ban chấp hành cơng đồn phối hợp với việc:
(3)cho cán công chức biện pháp thực chủ trơng đờng lối sách Đảng, pháp luật nhà nớc
Tổ chức giáo dục động viên cán cơng chức tích cực thực có hiệu nhiệm vụ trị, phong trào quần chúng đồng thời ngăn ngừa thiếu sót, lệch lạc trình thực
Đảm bảo lợi ích nghĩa vụ đáng, hợp pháp cán viên chức , bồi dỡng đào tạo nghiệp vụ chuyên môn, tuyên truyền giáo dục nâng cao hiểu biết nghị Đảng pháp luật nhà nớc, ý thức tổ chức kỉ luật, tinh thần trách nhiệm cán công chức Thực nghiêm chỉnh nội quy đơn vị, ngành quy chế dõn ch nh trng
Điều 2: Trách nhiệm môi bên: 1.Đối với chuyên môn:
- To điều kiện để BCH cơng đồn tham gia quản lí hành đơn vị
- Giải kịp thời kiến nghị đáng, hợp pháp cán cơng chức tổ cơng đồn tiêu kế hoạch Tháng- Kì - Năm
- Xem xét hơ trợ kinh phí hoạt động cho BCH cơng đồn, đầu t xây dựng sở vật chất cho hoạt động TDTT, VHVN
§èi với ban chấp hành công đoàn:
- T chc giáo dục động viên đồn viên cơng đồn phát huy quyền làm chủ, khả công tác, phát động phong trào thi đua phấn đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chun mơn - Tổng hợp báo cáo tình hình công việc , đời sống, tâm t nguyện vọng CB đồn viên cơng đồn với lãnh đạo nhà trờng
- Tập hợp, chọn lọc ý kiến CBCC vấn đề có liên quan đến quyền lợi nghĩa vụ để tham gia với cấp chuyên môn quản lý, bảo vệ quyền lợi thiết thực cho CBCC Động viên CB đồn viên CĐ tham gia tích cực xây dựng Đảng xây dựng quyền nhà nớc sạch, vững mạnh
Chơng II: Những quy định mối quan hệ phối hợp
Điều 3: Lãnh đạo chuyên môn xây dựng kế hoạch, triển khai thực nhiệm vụ hàng tháng, kỳ, năm lãnh đạo chun mơn mời đại diện cơng đồn tham gia
1.Lãnh đạo chuyên môn BCHCĐ thống đệ trình cấp ủy ban hành chủ trơng, sách ngành có liên quan đến nghĩa vụ quyền lợi CBCC đơn vị 2.Trong trình phối hợp, đạo thực có vấn đề cha đợc thống hai bên phải tìm biện pháp xử lý Nừu hai bên khơng trí lãnh đạo cao đơn vị định chịu trách nhiệm
Cung cấp cho thông tin, t liệu kinh tế xã hội chủ trơng sách Đảng ban hành có liên quan đến nghĩa vụ, quyền lợi CBCC
Điều 4: BCHCĐ đợc mời tham gia với lãnh đạo chuyên môn đề án nh đề bạt quy hoach cán , tham gia vào hội đồng thi đua, khen thởng, kỷ luật, nâng lơng BCHCĐ tổ chức phát động thi đua đề biện pháp nhằm phát huy tiềm CBĐVCĐ thực có hiệu nội dung cơng việc chun mơn đề Động viên đồn viên tham gia tích cực phong trào TDTT- VHVN
Điều 5: BCHCĐ cử cán đại diện tham gia vào đoàn kiểm tra, giám sát việc chấp hành nội quy, quy chế đơn vị, ngành chế độ sách có liên quan đến nghĩa vụ quyền lợi CBCC chuyên môn tổ chức kiểm tra theo luật cơng đồn quy định, phối hợp với chuyên môn, tổ chức giải khiếu nại đồn viên cơng đồn
Chơng III: Quy định chế độ làm việc.
Điều 6: Đại diện BCHCơng đồn đợc lãnh đạo chuyên môn mời dự kỳ họp chun mơn tổ chức để bàn cơng việc có liên quan đến trách nhiệm quền lợi đoàn viên cơng đồn
Điều 7: Hàng thàng , kỳ , năm đơn vị tổng kết bàn biện pháp thực nhiệm vụ phải có đại diện CHCĐ tham gia
(4)- Thủ trởng quan có trách nhiệm đảm bảo đầy đủ chế độ cho CBCC nh: Nghỉ thai sản, ốm đau, hiếu, hỷ Có chế độ bồi dỡng CBCC làm việc ngồi bố trí nghỉ bù vào ngày sau
- Khi cã nhu cÊu bè trÝ s¾p xếp, thuyên chuyển CBCC chuyên môn công đoàn cần có bàn bạc thống
- Khi x lý kỷ luật CBCC vi phạm quy chế quan vi phạm khác cần có phối hợp chặt chẽ chun mơn cơng đồn để có hỡnh thc k lut thớch hp
Chơng IV: Điều khoản thi hành.
iu 9: Quy ch phi hp chun mơn cơng đồn đợc thơng qua hội nghị CBCNVC trờng tiểu học Lĩnh Sơn ngày 20 tháng năm 2007 Chỉ có hội nghị CBCNVC đợc quyền thay đổi, bổ sung quy chế
Những CBCC thực tốt quy chế đợc khen thởng, CBCC làm trái Thì theo mức độ vi phạm bị thi hàn kỷ luật
T/M BCHCĐ trờng T/M lãnh đạo trng
Nguyễn Thị Lý Nguyễn Thị Hòa
Phòng GD&ĐT Anh Sơn Cộng hòa xà hội chđ nghÜa ViƯt Nam
Tr
(5)Nội quy quan
A - Đối với cán công nhân viên chức nhà trờng.
1- Làm việc theo quy định mùa đông, mùa hè, thực tốt nền nếp sinh hoạt theo quy định nhà trờng.
2- Đảm bảo an toàn ngời tài sản, phòng chống cháy nổ, tiết kiệm điện Không sử dụng, tàng trử, vận chuyển chất ma túy, chất gây nghiện Giữ gìn vệ sinh môi trờng, cảnh quan nhà trờng.
3- Giao tiếp có văn hóa, lịch sự, văn minh, khơng gây ồn ảnh hởng đến công tác Để xe nơi quy định.
B- §èi víi ngêi quan.
- Vào trờng phải xuống xe xuất trình giấy tờ cần thiết, không l¹i xén trong trêng.
2- Khơng đợc vào phòng học giáo viên học sinh cha đợc đồng ý của ngời có thẩm quyền
Néi quy häc sinh
1- Đi học phải giờ, nghỉ học phải có giấy xin phép.
2- Đến trờng phải ăn mặc gọn gàng, sẽ, không bôi son phấn, không đeo đồ trang sức
3- Lễ phép với Thầy Cơ giáo ngời lớn tuổi, hịa nhã với bạn bè, ân cần với trẻ nhỏ Sẵn sàng giúp đỡ bạn gặp khó khăn.
4- Học làm đầy đủ trớc đến lớp, có đủ sách, đồ dùng cần thiết cho học tập, ý nghe giảng, tích cực tham gia xây dựng bài.
5- Thực tốt nếp sống văn minh, không vứt rác bừa bãi, không leo trèo cối, hành lang có ý thức bảo vệ mơi trờng, giữ trật tự, vệ sinh nơi công cộng. 6- Không ăn quà vặt, khơng nói tục, khơng uống rợu, bia, khơng hút thuốc, không xe đạp trờng Để xe đạp nơi quy định.
7- Tích cực tham gia hoạt động tập thể trờng, lớp, đội đề ra, bảo vệ vờn hoa, thực tốt trực nhật, trực tuần.
8- Môi học sinh phải nghiêm chỉnh thực nội quy thực tốt sẽ đợc tuyên dơng, vi phạm tùy mức độ bị xử lý kỷ lut.
Ngày 01 tháng năm 2007
T/M ban lãnh đạo trờng
Hiệu trởng
Nguyễn Thị Hòa Phòng GD&ĐT Anh Sơn Cộng hòa xà hội chủ nghÜa ViƯt Nam
Tr
êng TiĨu häc Lĩnh Sơn Độc lập Tự Hạnh phúc
Những hành vi bị cấm
giáo viên cán công chức
(6)2- Hút thuốc ma túy, tàng trữ mua bán ma túy.
3- Uống rỵu bia say.
4- Xúc phạm đồng nghiệp hc sinh.
5- Làm đoàn kết trờng nơi c trú.
6- Vit n th sai quy định( nặc danh) làm giảm uy tín nhà trờng, nhà giáo công chức.
7- Sinh thø trở lên, không thực nghĩa vụ ngời công dân , vi phạm pháp luật.
T/M ban lãnh đạo trờng Hiệu Trởng
Nguyễn Thị Hòa
Phòng GD-ĐT Anh sơn cộng hòa x hội chũ nghĩa Việt namà Tr
ờng TH lĩnh sơn 2 Độc lËp – Tù - H¹nh phóc
Quy định tổ chức máy
chế độ công tác cán viên chức 1- Cán bộ, giáo viên, CNV nhà trờng đợc phân chia theo tổ chuyên môn: Tổ 1; tổ2-3; tổ 4-5 Môi tổ có tổ trởng tổ phó.
2- Môi tuần tổ chuyên môn sinh hoạt lÇn.
3- Hội đồng nhà trờng mơi tháng họp lần Công tác đánh giá thi đua đợc thực hiện theo tháng , kỳ, năm.
- Hội đồng giáo dục, hội đồng thi đua khen thởng môi học kỳ họp lần
4- Hội đồng chun mơn mơi năm sinh hoạt lần vào đầu- cuối năm học.
5- Thành lập hội đại diện cha mẹ học sinh trờng, đại diện hội cha mẹ học sinh lớp Môi năm họp phụ huynh lần( vào đầu- cuối năm học để phối hợp giáo dục em).
6- Cơng đồn, chi đồn, Đội hoạt động theo chức điều lệ của đồn thể mình, đồng thời phối hợp với đồn thể nhà trờng nhằm thực tơt nhiệm vụ năm học.
7- Ban tra nhân dân có nhiệm vụ giám sát, kiểm tra, tạo điều kiện để giúp hội đồng nhà trờng thực tốt kế hoạch năm học.
(7)9- Lớp trực tuần chịu trách nhiệm theo dõi, đánh giá hoạt động toàn diện lớp tuần Chủ động kết hợp với đồng chí tổng phụ trách ban giám hiệu trực đánhgiá nhận xét, xếp loại lớp tuần trực mình.
10- Th viện, thiết bị phải xây dựng nội dung lịch làm việc cụ thể th viện, thiết bị Phải có sổ theo dõi tài sản, mợn trả phải kiểm tra đầy đủ số l-ợng có chữ ký ngời mợn trả.
Lên danh mục th viện thiết bị, tài liệu có để giáo viên, học sinh theo dõi mợn sử dụng Cuối năm phải kiêm kê xử lý h hỏng mát.
11- Tài phải có đủ sổ sách, hóa đơn chứng từ thu chi rõ ràng.Theo quy định Phải có chữ kýđầy đủ giao nhận tiền,thanh toán đầy đủ,kịp thời. 12- Tài sản nhà trờng phải văn phịng theo dõi quản lý , có sổ theo dõi cập nhật chu đáo Tài sản phòng học giao cho giáo viên phụ trách lớp quản lí Cuối năm có kiểm tra đối chiếu xử lí mát h hỏng.
HiƯu trëng.
Nguyễn Thị Hòa.
Phòng GD-ĐT Anh sơn cộng hòa x hội chũ nghĩa Việt nam· Tr
êng TH lÜnh s¬n 2 Độc lập Tự - Hạnh phúc
Quy định Về chuyển trờng, tuyển sinh và cấp phát bng tt nghip.
( Ban hành kèm theo QĐ sè o5/ 2004/Q§-HT).
I.Quy định học sinh chuyển trờng:
1 Có đơn xin chuyển trờng phụ huynh học sinh. Có giấy tiếp nhận vào học trờng mới.
Có giấy xác nhận giáo viên chủ nhiệm với nội dung hồn thành đầy đủ khoản đóng góp theo quy định.
Nạp hồ sơ cho ban lãnh đạo nhà trờng, đồng thời làm thủ tục chuyển trờng
( kí vào hồ sơ lu sổ sách trờng) Trờng hợp làm thay phải có giấy ủy quyền có xác nhận địa phơng).
II Quy định học sinh vào trờng: A Học sinh vào lớp 1:
1 §đ ti.
Cã giÊy khai sinh hỵp lƯ.
Có giấy đánh giá kết trờng mầm non.
B Đối với học sinh chuyển đến:
1 Có đơn xin vào học phụ huynh học sinh.
Có đủ hồ sơ theo quy định.( Học bạ, giấy khai sinh gốc, giấy giới thiệu chuyển trờng nơi học sinh học).
III Quy định cấp phát bằng( giấy chứng nhận tốt nghiệp)
1.Khi có văn giấy chứng nhậ nhà trờng thông báo cho học sinh biết để học sinh đến trực tiếp nhận.
Học sinh phải đến thời gian quy định, gặp trực tiếp cán phụ trách nhận kí vào sổ cấp phát trờng.
Nếu thời gian quy định 10 ngày, kể từ ngày thơng báo nhà trờng hồn trả lại tốt nghiệp cho cấp trên( phòng giáo dục).
(8)Nguyễn Thị Hòa
Quy định
đối với cán bộ- giáo viên- nhân viên nghỉ việc
- Có giấy xin phép nghỉ ghi rõ nội dung: Lí thời gian, xin phép trớc ngày nghỉ buổi.( Trừ trờng hợp ốm đau đột xuất, rủi ro, bất thờng đợc xin phép qua điện thoại).
Đợc đồng ý tổ chuyên môn, ban lãnh đạo nhà rờng.
- Khi nghỉ phải bàn giao hồ sơ sổ sách có liên quan đến cơng việc mình.
- Thời gian nhà trờng cho phép nghỉ tối đa ngày.( Nếu nghỉ ngày phải đợc đồng ý phòng GD&ĐT).
Quy định giáo viên- cán viên chức học nâng cao trình độ bồi dỡng.
- Có đơn xin học bồi dỡng nâng cao trình độ theo chủ trơng cấp trên.
- Tuổi đời không 45 tuổi nữ 50 tuổi nam.
- Hồn thành cơng tác đợc giao có thành tích cống hiến, đợc nhất trí cơng đồn tổ chuyên môn trờng.
Quy định việc tiếp dân.
- Môi tuần nhà trờng dành buổi để tiếp dân vào chiều thứ hàng tuần.
-Khi đến làm việc với nhà trờng cần xuất trình giấy tờ cần thiết ( giấy giới thiệu, giấy ủy quyền, giấy tờ khác có liên quan đến việc của mình, giấy chứng minh nhân dân).
-Giữ trật tự vào làm việcvà theo nếp sống văn minh, đến trớc làm việc trớc.
- ngồi ngày quy định nhà trờng khơng tiếp trờng hợp nào.( Trừ trờng hợp đột xuất thật cần thiết).
Thay mặt ban lãnh đạo nhà trờng. Hiệu trởng.
Nguyễn Thị Hòa.