Phòng Giáo dục và Đào tạo đề nghị hiệu trưởng các trường trong huyện triển khai việc đánh giá viên chức đã qua thời gian thử việc của năm học 2009-2010 để đề nghị bổ nhiệm chính thức v[r]
(1)
UBND HUYỆN EA H’LEO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG GIÁO DỤC VÀ Đ ÀO TẠO Đ ộc lập - Tự - Hạnh phúc
Số : 223 /PGD&ĐT-TC
V/v triển khai công tác đề nghị bổ nhiệm Ea H’Leo, ngày 08 tháng năm 2010 chính thức vào ngạch cho giáo viên được
tuyển dụng năm học 2009-2010
Kính gửi : Hiệu trưởng trường huyện.
Phòng Giáo dục Đào tạo đề nghị hiệu trưởng trường huyện triển khai việc đánh giá viên chức qua thời gian thử việc năm học 2009-2010 để đề nghị bổ nhiệm thức vào ngạch Đối tượng gồm :
1- Giáo viên UBND huyện tuyển dụng đợt năm học 2009-2010 ( tháng 9 năm 2009 ) có trình độ CĐSP, ĐHSP thời gian thử việc 12 tháng.
2- Giáo viên UBND huyện tuyển dụng đợt năm học 2009-2010 ( tháng 12 năm 2009 ) có trình độ THSP thời gian thử việc tháng.
Về quy trình đánh giá kết thử việc hồ sơ có liên quan kèm theo hướng dẫn gửi kèm công văn
Đề nghị hiệu trưởng trường có giáo viên thử việc nêu hoàn thành hồ sơ gửi phận Tổ chức Phòng hạn chót ngày 24 tháng năm 2010.
Nơi nhận : KT.TRƯỞNG PHÒNG
- Các trường huyện PHĨ TRƯỞNG PHỊNG - Lưu : VT-TC ( ký )
Trần Ngọc Viễn
(2)THÀNH PHẦN HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ BỔ NHIỆM CHÍNH THỨC VÀO NGẠCH
1 Cơng văn đề nghị Thủ trưởng quan, đơn vị nơi công chức, viên chức công tác.
2 Bản Phô tô Quyết định tuyển dụng Nếu thuộc diện hợp đồng 79 cần phô tô bản thoả thuận hợp đồng Sở Nội vụ ký
3 Bản báo cáo tập sự, thử việc (đối với người có định tuyển dụng) hoặc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm kể từ ký hợp đồng làm việc đến tuyển dụng ( hợp đồng 79 )
4 Bản nhận xét người hướng dẫn tập sự, thử việc có xác nhận cơ quan, đơn vị (đối với người có định tuyển dụng).
5 Bản định phân công hướng dẫn tập sự, thử việc (đối với người có quyết định tuyển dụng).
6- Hai phiếu đánh giá tiết dạy
(3)PHÒNG GD&ĐT HUYỆN EA H’LEO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ……… Đ ộc lập - Tự - Hạnh phúc
BẢN BÁO CÁO TẬP SỰ
Họ tên: Ngày tháng năm sinh : Hệ đào tạo: Chuyên ngành: Ngày tuyển dụng: Cơ quan tuyển dụng: Số QĐ tuyển dụng: Nơi công tác: Thời gian thử việc…….tháng, từ ngày…….tháng……năm……đến ngày… tháng ……năm……
Các công việc giao( giảng dạy, chủ nhiệm, cơng tác đồn thể): Xin báo cáo đến lãnh đạo nhà trường kết tập sau :
1- Việc chấp hành chủ trương, đường lối, sách Đảng Nhà nước: 2- Phẩm chất trị, đạo đức lối
sống:
3- Năng lực, trình độ, kết làm việc thời gian tập
sự:
4- Ý thức tổ chức, chấp hành kỷ luật, nội quy, quy chế quan, đơn vị công
tác:
5- Tự xếp loại:
(4)XÁC NHẬN CỦA LÃNH ĐẠO NHÀ TRƯỜNG KÝ TÊN
PHÒNG GD&ĐT HUYỆN EA H’LEO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG ……… Đ ộc lập - Tự - Hạnh phúc
BIÊN BẢN XÉT HẾT HẠN TẬP SỰ
Địa điểm họp: văn phòng trường ……… Thời gian họp: ……… Thành phần dự họp:
1-Ông ( bà ): ……… Chức vụ: Hiệu trưởng 2-Ông ( bà ): ……… Chức vụ: : Phó hiệu trưởng
3-Ông ( bà ): ……… Chức vụ: đại diện BCH Cơng đồn 4-Ơng ( bà ): ……… Chức vụ: tổ, khối trưởng khối, tổ…… 5-Ông ( bà ): ……… Chức vụ: tổ, khối trưởng khối, tổ…… 6-Ông ( bà ): ……… Chức vụ: người hướng dẫn thử việc Nội dung họp
1.Ông ( bà ) ………hiệu trưởng nhà trường thay mặt Hội đồng xét hết hạn tập đọc đơn xin bổ nhiệm thức vào ngạch báo cáo tập giáo viên……
……… 2 Các ông ( bà ) ……… người phân công hướng dẫn tập đọc nhận xét kết thử việc giáo viên ………
3 Ý kiến thành viên họp:
……… ……… ……… ……… 4 Đánh giá chung :
1) Giáo viên………
1- Phẩm chất trị, đạo đức lối sống : …………
2- Chấp hành sách, pháp luật nhà nước : ……… 3- Tinh thần kỷ luật : ………
4- Tinh thần phối hợp cơng tác : ……… 5- Tính trung thực công tác : ……… 6- Tinh thần học tập nâng cao trình độ : ………
7- Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân : ……… 8- Xếp loại chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề : ……… 9- Đánh giá mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ : ………
2) Giáo viên………
1- Phẩm chất trị, đạo đức lối sống : …………
(5)4- Tinh thần phối hợp công tác : ……… 5- Tính trung thực cơng tác : ……… 6-Tinh thần học tập nâng cao trình độ : ………
7-Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân : ……… 8-Xếp loại chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề : ……… 9-Đánh giá mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ : ……… 3)Giáo viên………
5- Kết luận :
Nhất trí đề nghị UBND huyện, Phòng Giáo dục Đào tạo xem xét bổ nhiệm thức vào ngạch cho giáo viên có tên
Người ghi biên bản HIỆU TRƯỞNG
PHÒNG GD&ĐT HUYỆN EA H’LEO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG ……… Đ ộc lập - Tự - Hạnh phúc
………… ngày…….tháng… năm 20…. ĐƠN ĐỀ NGHỊ BỔ NHIỆM CHÍNH THỨC VÀO NGẠCH Kính gửi: Hội đồng xét hết hạn tập trường……… …
Tên là: Ngày tháng năm sinh: Quê quán: Nơi công tác: Hệ đào tạo: Chuyên ngành đào tạo: Ngày tháng năm vào ngành : Thuộc mã ngạch: Hệ số lương: … Bậc 1/……
Trong thời gian tập sự, thân có nhiều cố gắng để hồn thành tốt cơng việc giao, chấp hành đầy đủ nội quy, quy chế nhà trường, giữ vững phẩm chất , đạo đức người giáo viên
(6)Vậy làm đơn đề nghị hội đồng xét hết hạn tập trường cấp có thẩm quyền cơng nhận cho tơi hết hạn tập chuyển thức vào biên chế nhà nước
Tôi xin hứa chấp hành đầy đủ nghĩa vụ trách nhiệm viên chức Nhà nước, hồn thành tất cơng việc nhà trường giao phó để ln đóng góp tốt cho nghiệp nhà trường
(7)
PHỊNG GD&ĐT HUYỆN EA H’LEO CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ……… … Đ ộc lập - Tự - Hạnh phúc
BẢN NHẬN XÉT KẾT QUẢ THỬ VIỆC
I- Họ tên người hướng dẫn thử việc : ……… Chức vụ tại: ……… ……… Trình độ chuyên môn :……… ……… II- Họ tên người thử việc :……… Trình độ đào tạo……… Chuyên ngành……… ……… Ngày, tháng, năm thử việc :……… ……… Thời gian thử việc……….tháng
Công việc giao :……… III- Đánh giá kết thử việc :
Về phẩm chất đạo đức: Về lực, trình độ kết làm việc, học tập thời gian thử việc
Về ý thức tổ chức chấp hành kỷ luật, nội quy, quy chế đơn vị:
Về việc chấp hành chủ trương, đường lối, sách Đảng nhà nước:
IV- Kết luận đề nghị (nêu rõ người thử việc có đáp ứng tiểu chuẩn, nghiệp vụ ngạch hiểu rõ trách nhiệm, nhiệm vụ ngạch viên chức bổ nhiệm khơng ? cịn tồn cần khắc phục ý kiến người hướng dẫn thử việc đề nghị Nhà trường có bổ nhiệm ngạch viên chức hay không):
………., ngày tháng năm
Người hướng dẫn
(8)PHÒNG GD&ĐT HUYỆN EA H’LEO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG ……… Đ ộc lập - Tự - Hạnh phúc
Số:……… /…………
V/v đề nghị bổ nhiệm ………… ngày…….tháng… năm……. chính thức vào ngạch.
Kính gửi : Phịng Giáo dục Đào tạo
Căn Thông tư số 10/2004/TT-BNV ngày 19/2/2004 Bộ Nội vụ Hướng dẫn thực số điều Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức đơn vị nghiệp nhà nước,
Căn công văn số 30/UBND-NV ngày 13 /01/2010 UBND huyện “ Hướng dẫn quy trình quản lý cán , viên chức trường Mầm non, Mẫu giáo, Tiểu học, Trung học sở công lập địa bàn huyện Ea H’Leo “
Vào năm học 20….- 20… , trường…… ……… UBND huyện Phòng Giáo dục& Đào tạo giao nhiệm vụ hướng dẫn thử việc cho viên chức tuyển dụng, hợp đồng làm việc lần đầu gồm có :
1-……….……… trình độ chun mơn……… 2-……….…… trình độ chun mơn……… 3-……….… trình độ chun mơn……… 4-……….… trình độ chun mơn………
Qua q trình thử việc, ơng, bà có tên đơn vị sử dụng đánh giá đạt yêu cầu sau :
1 Đảm bảo phẩm chất đạo đức;
2 Được đánh giá tốt lực, trình độ kết làm việc, học tập thời gian thử việc; Có ý thức tổ chức chấp hành kỷ luật, nội quy, quy chế đơn vị;
4 Chấp hành tốt chủ trương, đường lối, sách Đảng Nhà nước
Theo quy định hành, toàn giáo viên qua thời gian thử việc đủ điều kiện để đề nghị UBND huyện xem xét bổ nhiệm thức vào ngạch ( có hồ sơ kèm theo ) Kính mong UBND huyện Phòng Giáo dục& Đào tạo quan tâm xét duyệt
Nơi nhận : HIỆU TRƯỞNG - Như kính gửi
(9)PHỊNG GD&ĐT HUYỆN EA H’LEO CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG ……… Đ ộc lập - Tự - Hạnh phúc
Số :………./QĐ……
…………ngày… tháng….năm 20
QUYẾT ĐỊNH
V/v cử người hướng dẫn thử việc
-HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG………
Căn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn hiệu trưởng quy định Điều lệ trường……….( Mầm non, Tiểu học, Trung học sở ) Bộ Giáo dục Đào tạo ban hành;
Căn Thông tư số 10/2004/TT-BNV ngày 19/2/2004 Bộ Nội vụ Hướng dẫn thực số điều Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức đơn vị nghiệp của nhà nước;
Căn Quyết định số :…./QĐ-UBND, ngày… tháng……năm 20… của UBND huyện Ea H’Leo việc tuyển dụng viên chức;
Theo đề nghị Phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn nhà trường,
QUYẾT ĐỊNH :
Điều Cử ông ( bà )……… Trình độ chun mơn ( ĐHSP tiểu học, CĐSP văn , toán), chức vụ ……… ( tổ , khối trưởng; …) thuộc ngạch :……….( giáo viên tiểu học, giáo viên tiểu học chính, giáo viên tiểu học cao cấp;, giáo viên THCS, giáo viên THCS mơn Vd : Toán, Văn …, giáo viên mầm non….) nhận nhiệm vụ hướng dẫn thử việc cho ông ( bà ) ………… , trình độ đào tạo………….….( THSP mầm non, THSP mỹ thuật, thể dục…CĐSP tiểu học, CĐSP văn, toán), giáo viên tuyển dụng, hợp đồng làm việc lần đầu thuộc ngạch……….( ghi ví dụ )
Điều Thời gian hướng dẫn thử việc là…….tháng , kể từ ngày tháng
năm đến ngày tháng năm
Hết thời gian thử việc, người hướng dẫn phải có đánh giá, nhận xét kết người thử việc, báo cáo đến hiệu trưởng nhà trường
Người hướng dẫn thử việc hưởng phụ cấp trách nhiệm mỗi tháng 30% mức lương tối thiểu thời gian thực tế hướng dẫn thử việc ( 650.000 đồng x 30% = 195.000 đồng ) Phụ cấp trách nhiệm không được tính để nộp bảo hiểm xã hội.
Điều Phó hiệu trưởng phụ trách chun mơn, tổ khối trưởng có liên
quan, kế tốn nhà trường ơng ( bà ) có tên điều chiếu định thi hành