Hướng dẫn lập kế hoạch thực hiện mục tiêu

1 2.4K 17
Hướng dẫn lập kế hoạch thực hiện mục tiêu

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Hướng dẫn lập kế hoạch thực hiện mục tiêu

HƯỚNG DẪN LẬP KẾ HOẠCH THỰC HIỆN MỤC TIÊU1. Các yêu cầu về việc thiết lậpthực hiện mục tiêu chất lượng, trách nhiệm xã hội:- Mục tiêu phải phù hợp với chính sách, mục tiêu của Công ty, phù hợp với mục tiêu của bộ phận cấp trên.- Mục tiêu phải rõ ràng, thực tế, mang tính khả thi (có khả năng thực hiện được, đánh giá được).- Mục tiêu chất lượng phải được lập thành văn bản và được TGĐ phê duyệt.2. Lập kế hoạch thực hiện mục tiêu (theo sơ đồ gant):Stt Bước công việc Người thực hiệnNgười kiểm traTổng thời gianTiến độ thực hiệnTuần1 Tuần2 Tuần3 Tuần4Ghi chú1 Lập Kế hoạch Anh Tài – Thống kêChò Huệ - QĐ9 ngày23- Trước hết xác đònh tất cả các bước công việc cần thiết để thực hiện kế hoạch.- Chỉ đònh người thực hiện và người kiểm tra việc thực hiện công việc.- Tiến độ thực hiện trong phần tiến độ thực hiện (theo tuần hoặc theo tháng) được biểu thò bằng mũi tên tính từ ngày thực hiện công việc cho đến ngày kết thúc bước công việc đó. Cột tổng thời gian là tổng số ngày thực hiện bước công việc.- Sau khi thực hiện công việc xong thì phải báo cáo Tổng Giám đốc kết quả thực hiện công việc.- Kế hoạch thực hiện mục tiêu phải được Trưởng bộ phận ký nhận và TGĐ phê duyệt.Trang: 1 / 1 . HƯỚNG DẪN LẬP KẾ HOẠCH THỰC HIỆN MỤC TIÊU1. Các yêu cầu về việc thiết lập và thực hiện mục tiêu chất lượng, trách nhiệm xã hội:- Mục tiêu phải. thiết để thực hiện kế hoạch. - Chỉ đònh người thực hiện và người kiểm tra việc thực hiện công việc.- Tiến độ thực hiện trong phần tiến độ thực hiện (theo

Ngày đăng: 08/11/2012, 15:36

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan