Tham gia HT xây dựng chương trình phối hợp với các hội, đoàn thể: Hội phụ huynh học sinh, hội khuyến học, đoàn thanh niên, thực hiện tốt công tác XHHGD để huy động các nguồn lực xây dựng[r]
(1)Phần 2:
PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CƠNG ĐỒN NHIỆM KỲ 2010-2012
Để góp phần thực tốt NQ Đảng, CĐ cấp trên, nhiệm vụ trị đơn vị để tiếp tục xây dựng CĐCS không ngừng lớn mạnh, CĐ trường THCS Nguyễn Trãi đại hội lần thứ đề phương hướng, nhiệm vụ CĐ nhiệm kỳ 2010- 2012 sau:
I/ CHĂM LO ĐỜI SỐNG NG- LĐ; XÂY DỰNG MỐI QUAN HỆ LĐ HÀI HOÀ, ỔN ĐỊNH, TẠO ĐỘNG LỰC NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG HIỂU QUẢ GD:
Phối hợp với hiệu trưởng (HT) xây dựng mối quan hệ LĐ hài hoà, ổn định đúng hướng dẫn thực tốt 100%
Chủ động giải tồn đọng, vướng mắc từ sở 100% Trước mắt tập trung giải tồn đọng, vướng mắc mà đoàn viên phản ảnh hay kiến nghị. Hằng năm, tham gia HT xây dựng quy chế chi tiêu nội đảm bảo thực tốt chế độ cho NG- LĐ để tạo động lực nâng cao chất lượng GD hiệu công tác
Chỉ đạo BTTND thường xuyên giám sát việc thực chế độ cho NG- LĐ được đảm bảo tốt 100% Các chế độ chậm trễ, sai sót phản ảnh với HT kịp thời 100% Các chế độ sai sót, chậm trễ, bất hợp lý không thuộc trách nhiệm HT, BCHCĐ với HT lập văn kiến nghị đến quan chức yêu cầu giải kết
Tham gia HT làm tốt “3 công khai”( chất lượng đào tạo, điều kiện CSVC, đội ngũ giáo viên), làm tốt “ kiểm tra”( phân bổ sử dụng ngân sách, thu chi sử dụng học phí, khoản thu khác, xây dựng kiên cố hoá trường lớp )
Phản ảnh kịp thời tâm tư, nguyện vọng đáng NG- LĐ với chi Đảng, với HT; Giới thiệu ĐVXS cho Đảng HT quy hoạch, phát triển năm từ đến người; Tham gia HT phân công LĐ hợp lý 100%, tạo diều kiện thuận lợi đề đội ngũ an tâm công tác tốt
Vận động NG- LĐ đóng góp xây dựng “Quỹ đồng nghiệp” 100%, nộp lên CĐGD huyện kịp thời năm đợt ( đợt nộp tháng 01, đợt nộp tháng 7), NG- LĐ diện, BCHCĐ trường đề nghị cấp chi “ Quỹ đồng nghiệp” quy định, thăm hỏi, trợ cấp động viên tinh thần lẫn vật chất Vận động NG- LĐ đóng góp xây dựng “Mái ấm cơng đoàn” năm đạt 500.000đ, nộp về LĐLĐ huyện kịp thời để hỗ trợ NG- LĐ khó khăn làm nhà
(2)quan ngoại tỉnh từ ngày trở lên, 100% NG-LĐ thăm quan nội tỉnh từ đến ngày
+Trích quỹ CĐ 80.000đ để thăm hỏi đoàn viên, tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con đoàn viên bị ốm đau, tai nạn
+Trích quỹ CĐ từ 100.000đ đến 200.000đ để mua quà tặng đoàn viên tăng cường, chuyển cơng tác, lập gia đình, mừng tân gia
+Vận động ĐV góp 5000đ để mua lễ vật viếng hương đối tượng được thăm hỏi qua đời, góp 5000đ hổ trợ ĐV hiến máu nhân đạo, góp 10.000đ để giúp đỡ ĐV gia đình ĐV gặp tai ươn hoạn nạn hay ốm đau nặng dài ngày, góp 30.000đ để mua quà tặng NG-LĐ hưu.
+Tiếp tục góp quỹ tham quan đường dài 100.000đ/tháng, quỹ góp cho ĐV vay, tiền lãi bổ sung vào quỹ đời sống CĐ để chi quà tết tham quan ngắn ngày
+Tiếp tục góp 24.000đ/năm làm quỹ cho sinh hoạt CLBGĐHP, góp 20.000đ làm quỹ khuyến học khen thưởng NG-LĐ đạt thành tích học tập nhân ngày 1/6 năm
II/ NÂNG CAO PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP VÀ TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ CỦA ĐỘI NGŨ NG- LĐ NHẰM THỰC HIỆN NHIỆM VỤ ĐỔI MỚI, PHÁT TRIỂN, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG GD:
Hằng năm, vận động NG- LĐ tham gia học tập NQ Đảng, NQ CĐ, chấp hành tốt chủ trương Đảng, pháp luật Nhà nước chấp hành tốt NQ tập thể, CĐ đạt 100%.
Tham gia HT tạo điều kiện thuận lợi cho NG- LĐ học nâng chuẩn trình độ đào tạo người, đạt chuẩn nghề nghiệp người, tham gia HT thực hiện tốt công tác đánh giá chuẩn HT, chuẩn GV để làm tảng cho mục tiêu “ Đổi quản lý nâng cao chất lượng GD” Phấn đấu đến năm 2012, chuẩn đạt 32,5%, chuẩn nghề nghiệp đạt 100%.
Vận động NG- LĐ thực tốt ứng dụng công nghệ thông tin quản lý giảng dạy Phấn đấu năm có thêm người có chứng tin học, có thêm 9 người dạy giáo án điện tử, có thêm người ứng dụng cơng nghệ thông tin quản lý Số báo cáo yêu cầu chuyển qua kênh điều hành thực tốt 100%.
Vận động NG- LĐ thực vận động “Học tập làm theo gương đạo đức HCM” gắn với vận động “Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” Định kỳ có sơ, tổng kết tuyên dương khen thưởng kip thời Phấn đấu loại tốt đạt 100% Vận động xây dựng “Kỷ yếu SKKN” cá nhân 90%, sổ tay tự học 100%.
(3)III/ VẬN ĐỘNG NG- LĐ HƯỞNG ỨNG PHONG TRÀO THI ĐUA VÀ CÁC CUỘC VẬN ĐỘNG LỚN, NHẰM THỰC HIỆN CĨ HIỂU QUẢ NHIỆM VỤ CHÍNH TRỊ CỦA ĐƠN VỊ :
Vận động CB,GV có nội dung, chương trình đổi công tác quản lý đổi phương pháp giảng dạy để góp phần nâng cao chất lượng GD
Vận động thi viết: “Tình sư phạm giáo dục đạo đức”49 người, “ sáng tác thơ nhà giáo” 20 người, viết: truyện ký( phóng sự, ký sự, kể chuyện) về “ Gương mặt nhà trường” “ Gương sáng nhà giáo” 49 người.
Tiếp tục vận động NG- LĐ thực tốt phong trào thi đua “Hai tốt” Phấn đấu năm đạt CSTĐ 50%, tăng năm người, LĐTT 40%; Xây dựng trường đạt loại TTXS, cấp tỉnh trở lên khen thưởng.
Tham gia HT thực phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” “Xây dựng trường học văn hoá tốt” đạt hiệu cao
Tham gia HT xây dựng chương trình phối hợp với hội, đồn thể: Hội phụ huynh học sinh, hội khuyến học, đoàn niên, thực tốt công tác XHHGD để huy động nguồn lực xây dựng trường học đạt chuẩn quốc gia đại hoá phương pháp GD
Vận động NG- LĐ đóng góp khoản đạt tiêu 100%, nộp thời gian quy định 80%.
IV/ ĐẨY MẠNH HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG, PHÁT HUY VAI TRÒ NGƯỜI PHỤ NỮ TRONG TRƯỜNG HỌC:
Phối hợp HT phát huy trách nhiệm ban “Vì tiến phụ nữ” để tạo điều kiện cho 100% nữ NG- LĐ trường vươn lên công tác đời sống Tổ chức thực tốt phong trào phụ nữ “ Hai giỏi” Phấn đấu năm nữ “ Hai giỏi” cấp đạt 100%, tập thể nữ “ Hai giỏi” đạt cấp Tỉnh
Vận động thực biện pháp tránh thai an toàn 100% để đảm bảo khơng có người sinh 3+ Ban chủ nhiệm CLB “GIA ĐÌNH HẠNH PHÚC”, “KHỐNG SINH CON 3+” phối hợp với trường xã ( đơn vị kết nghĩa) tổ chức sinh hoạt CLB thiết thực hai năm lần.
Hằng năm, tham gia HT sơ kết phong trào “ Xây dựng gia đình VH” thành nề nếp, có báo cáo nêu gương tuyên dương, khen thưởng kịp thời Phấn đấu đạt GĐVH năm đạt 100%.
Tham mưu Hiệu trưởng hổ trợ kinh phí để tổ chức SH trung thu, 01/6 cho con NG- LĐ năm lần để động viên cháu học tập rèn luyện tốt hơn, cha mẹ yên tâm công tác tốt
V/ XÂY DỰNG TỔ CHỨC CƠNG ĐỒN VỮNG MẠNH
Củng cố, thành lập ban, tổ, phân cơng người việc, đảm bảo có 80% đoàn viên tham gia hoạt động CĐ đầu năm học, CBCĐ được bồi dưỡng kỹ hoạt động CĐ 100%.
(4)+Hội nghị công đoàn (tổ xã hội 2) +Trung thu 1/6 (tổ xã hội 1) +SH 20/10 (tổ ngoại ngữ) +SH 22/12 (tổ tự nhiên 1)
+SH 8/3 (tổ tự nhiên 2) +Tổ VP lo trang trí, âm ngày SH Mỗi năm tổ chức sinh hoạt CLB GĐHP lần, giao trọn quyền cho ban chủ nhiệm CLB quản lí kinh phí, chuẩn bị nội dung kế hoạch tổ chức (có phối hợp với BCH CĐ)
Kế hoạch hố chương trình hố nội dung hoạt động CĐ năm để tổ CĐ đoàn viên CĐ chủ động tham gia thực
- CBĐV, tổ CĐ đăng ký TĐ hoạt động CĐ mẫu quy định 100%
- Tổ CĐ, ban có kế hoạch hoạt động năm mẫu 100%; Cuối năm có sơ kết báo cáo BCHCĐ thời gian quy định Hằng năm, phấn đấu đạt đạt tổ CĐ VMXS: 2, đạt tổ CĐVM: 4; Ban hoạt động đạt loại xuất sắc: 6, tốt: 4 - CĐ trường có kế hoạch tháng cụ thể, công khai sớm 100% để CBĐV chủ động thực
- Phấn đấu CĐCS năm liên tục đạt VMXS, LĐLĐ tỉnh khen thưởng. NG- LĐ( kể hợp đồng) kết nạp vào CĐ 100%
Phát triển mối quan hệ phối hợp tốt CQ CĐ với phương chăm “Ba cùng”(cùng phát vấn đề, tham gia xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện) để hoàn thành nhiệm vụ trị bên Hằng năm, có sơ kết quy chế phối hợp HT BCH hội nghị toàn thể đoàn viên, HT BCH đảm bảo thực tốt 100% nội dung quy định.
Tiếp tục làm tốt công tác quản lý sử dụng tài CĐ, hồ sơ tốn đảm bảo xác 100% Làm tốt công tác kiểm tra CĐ Mỗi năm, kiểm tra đồng cấp lần, kiểm tra 100% tổ cơng đồn.
Sinh hoạt BCH, tổ CĐ vào thứ tuần tháng (nếu có thay đổi BCH thơng báo), có ghi biên hướng dẫn 100%, báo cáo tình hình sinh hoạt BCH qua kênh điều hành CĐGD huyện thời gian quy định 100%. Báo cáo, thống kê đảm bảo xác 100%, nộp lên cấp kịp thời 100%.
VI/ QUI ĐỊNH VỀ KHEN THƯỞNG + Khen thưởng ĐVXS 50.000đ/đv.
+ Thưởng cá nhân học nâng chuẩn đạt kết 100.000đ.
+ Thưởng cá nhân đạt giải thi CĐ phát động: Giải 50 000đ, giải nhì 40 000đ, giải ba 30 000đ Thưởng tập thể đạt giải nhất, nhì từ 50 000đ đến 150.000đ.
+ Thưởng tối đa tổ CĐ đạt VMXS tiêu biểu 15000đ/đv.
+ Phối hợp với Hiệu trưởng thưởng nữ giỏi, thưởng cá nhân thực xuất sắc các vân động 20.000đ (ngoài tiền thưởng nhà trường).
Trên Phương hướng nhiệm vụ CĐ nhiệm kỳ 2010- 2012, đại hội CĐ trường lần thứ trí thơng qua, đề nghị BCH cụ thể hố phù hợp năm tổ chức thực đạt kết cao Đại hội kêu gọi CBĐV toàn đơn vị phát huy thành tích đạt được, tâm thực tốt nhiệm vụ đề
(5)