- Những vấn đề lao động không ghi trong hợp đồng lao động này áp dụng qui định của thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể thì áp dụng qui định của pháp luật luật lao động.[r]
(1)PHÒNG GD&ĐT KIÊN LƯƠNG TRƯỜNG THCS PHÚ MỸ
Số : … / HĐLĐ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Chúng tôi, bên Ông/Bà : Hà Quang Minh Quốc tịch : Việt Nam Chức vụ : Hiệu Trưởng
Đại diện cho (1): Trường THCS Phú Mỹ – Xã Phú Mỹ; Số điện thoại : 077.859182 Địa : Ấp Trà Phô - Xã Phú Mỹ - Huyện Kiên Lương - Tỉnh Kiên Giang
Và bên Ông/Bà : ……… Quốc tịch : Việt Nam
Sinh ngày : …… tháng … năm …….Tại : Xã …… – Huyện …… – Tỉnh……… Nghề nghiệp (2): Giáo viên
Địa thường trú : Xã … – Huyện … – Tỉnh …
Số CMND : … cấp ngày : ……….Tại : Công An ………
Số sổ lao động (nếu có) : ……… Cấp ngày : … /………./……… Tại :………
Thỏa thuận ký hợp đồng lao động cam kết làm điều khoản sau : Điều : Thời hạn công việc hợp đồng
- Loại hợp đồng lao động (3): ………
- Từ ngày … tháng … năm 200… đến ngày … tháng … năm 200
- Thử việc từ ngày … tháng … năm ………… đến ngày tháng ……….năm ………… - Địa điểm làm việc (4) : Trường THCS Phú Mỹ
- Chức danh chuyên môn : … Chức vụ (nếu có) : … - Cơng việc phải làm (5): …
(2)- Thời gian làm việc(6) : Theo qui định
- Được cấp phát dụng cụ làm việc gồm : Theo qui định
Điều : Nghĩa vụ quyền lợi người lao động 1 Quyền lợi :
- Phương tiện lại làm việc (7): Tự túc
- Mức lương tiền cơng (8) : Bậc 1, hệ số : … ; ngạch … - Hình thức trả lương : Hàng tháng
- Phụ cấp gồm (9) : Theo qui định
- Được trả lương vào ngày : ……… hàng tháng - Tiền thưởng : Theo qui định
- Chế độ nâng lương : Theo qui định hành
- Được trang bị bảo hộ lao động gồm : ……… - Chế độ nghỉ ngơi ( nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết …) : Theo qui định
- Bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế (10) : Theo qui định
- Chế độ đào tạo (11) : ……… - Những thỏa thuận khác (12) : ……… 2 Nghĩa vụ :
- Hoàn thành công việc cam kết hợp đồng lao động
- Chấp hành lệnh điều hành sản xuất kinh doanh, nội qui kỷ luật lao động, an toàn lao động
- Bồi thường vi phạm vật chất (13) : Theo qui định
Điều : Nghĩa vụ quyền hạn người sử dụng lao động 1 Nghĩa vụ :
- Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết hợp đồng lao động - Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có)
(3)- Điều hành người lao động hoàn thành cơng việc theo hợp đồng (Bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc … )
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo qui định pháp luật, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) nội quy lao động doanh nghiệp
Điều : Điều khoản thi hành
- Những vấn đề lao động không ghi hợp đồng lao động áp dụng qui định thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể áp dụng qui định pháp luật luật lao động
- Hợp đồng lao động làm thành … có giá trị ngang nhau, bên giữ 01 có hiệu lực từ ngày … tháng … năm 200 Khi hai bên ký kết hợp đồng lao động nội dung phụ lục hợp đồng lao động có giá trị nội dung hợp đồng lao động
Hợp đồng làm : Phú Mỹ ngày … tháng … năm 200
NGƯỜI LAO ĐỘNG
(Ký tên, ghi rõ Họ Tên)
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
(Ký tên, đóng dấu, ghi rõ Họ Tên)