Tăng cường quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp tại chi cục thuế thành phố sông công tỉnh thái nguyên

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH –––––––––––––––––––––––––––– NGUYỄN THỊ THU TRANG TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP TẠI CHI CỤC THUẾ THÀNH PHỐ SÔNG CÔNG TỈNH THÁI NGUYÊN LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGÀNH: QUẢN LÝ KINH TẾ THÁI NGUYÊN - 2018 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH –––––––––––––––––––––––––––– NGUYỄN THỊ THU TRANG TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ THUẾ THU NHẬP DOANH NGHIỆP TẠI CHI CỤC THUẾ THÀNH PHỐ SÔNG CÔNG TỈNH THÁI NGUYÊN Ngành: Quản lý kinh tế Mã ngành: 8.34.04.10 LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS LƯU NGỌC TRỊNH THÁI NGUYÊN - 2018 i LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan luận văn cơng trình nghiên cứu riêng tôi, chưa công bố nơi nào, số liệu sử dụng luận văn thông tin xác thực Tôi xin chịu trách nhiệm lời cam đoan Thái Nguyên, ngày tháng năm 2018 Tác giả luận văn Nguyễn Thị Thu Trang ii LỜI CẢM ƠN Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới PGS.TS Lưu Ngọc Trịnh, người tận tình hướng dẫn, giúp đỡ tơi suốt q trình học tập, nghiên cứu hồn thành luận văn Tơi xin trân trọng cảm ơn thầy giáo, cô giáo khoa Quản lý Luật Kinh tế, phòng Đào tạo - Trường Đại học Kinh tế & Quản trị Kinh doanh - Đại học Thái Nguyên đóng góp nhiều ý kiến quý báu giúp đỡ tơi q trình nghiên cứu, hồn thành luận văn Tôi xin chân thành cảm ơn tới Chi cục thuế thành phố Sông Công, tỉnh Thái Nguyên, bạn bè đồng nghiệp, tạo điều kiện giúp đỡ hồn thành luận văn Do thân cịn nhiều hạn chế nên luận văn không tránh khỏi thiếu sót, tơi mong nhận ý kiến đóng góp thầy giáo bạn Tơi xin chân thành cảm ơn! Thái Nguyên, ngày tháng năm 2018 Tác giả luận văn Nguyễn Thị Thu Trang iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN .ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT vi DANH MỤC CÁC BẢNG .vii DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ VÀ SƠ ĐỒ viii MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài nghiên cứu Mục đích nghiên cứu đề tài Đối tượng phạm vi nghiên cứu đề tài Ý nghĩa khoa học thực tiễn đề tài Kết cấu luận văn Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ THUẾ TNDN TẠI CHI CỤC THUẾ THÀNH PHỐ SÔNG TỈNH THÁI NGUYÊN 1.1 Cơ sở lý luận quản lý thuế TNDN doanh nghiệp NQD địa bàn thành phố Sông Công 1.1.1 Vai trò đặc điểm doanh nghiệp NQD 1.1.2 Một số vấn đề sắc thuế TNDN 1.2 Nội dung quản lý thuế TNDN 19 1.2.1 Xây dựng tổ chức thực dự toán thu thuế TNDN 19 1.2.2 Quản lý công tác tuyên truyền hỗ trợ sách thuế TNDN 20 1.2.3 Quản lý cơng tác kê khai kế tốn thuế TNDN 21 1.2.4 Quản lý công tác quản lý nợ cưỡng chế nợ thuế TNDN 24 1.2.5 Quản lý công tác kiểm tra thuế TNDN 38 1.3 Các nhân tố ảnh hưởng tới quản lý thuế TNDN 40 1.3.1 Nhân tố khách quan 41 1.3.2 Nhân tố chủ quan 42 1.4 Cơ sở thực tiễn quản lý thuế TNDN doanh nghiệp 44 iv 1.4.1 Các kinh nghiệm quản lý thuế TNDN doanh nghiệp NQD số địa phương 44 1.4.2 Bài học rút cho thành phố Sông Công 46 Chương 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 49 2.1 Câu hỏi nghiên cứu luận văn 49 2.2 Phương pháp nghiên cứu 49 2.2.1 Khung phân tích 49 2.2.2 Phương pháp thu thập thông tin 50 2.2.3 Phương pháp xử lý số liệu 50 2.2.4 Phương pháp phân tích số liệu 51 2.3 Các tiêu phân tích 51 2.3.1 Hệ thống phân cấp ngành thuế 51 2.3.2 Trình độ học vấn, chun mơn cán Chi cục thuế TP Sông Công 52 2.3.3 Các tiêu phản ánh công tác quản lý, thu thuế 52 Chương 3: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THUẾ TNDN TẠI CHI CỤC THUẾ THÀNH PHỐ SÔNG TỈNH THÁI NGUYÊN 53 3.1 Điều kiện kinh tế, tự nhiên, xã hội Thành phố Sông Công, tỉnh Thái Nguyên 53 3.1.1 Vị trí địa lý 53 3.1.2 Điều kiện kinh tế - xã hội Thành phố Sông Công 54 3.1.3 Nhận xét chung 57 3.2 Thực trạng công tác quản lý thuế Chi cục thuế Sông Công 59 3.2.1 Cơ cấu máy quản lý hành Chi cục thuế TP Sông Công 59 3.3 Đặc điểm hoạt động doanh nghiệp NQD Chi cục Thuế TP Sông Công 67 3.3.1 Kết thu ngân sách địa bàn Thành phố Sông Công 67 3.3.2 Tình hình quản lý thu thuế doanh nghiệp NQD Chi cục Thuế thành phố Sông Công 72 3.3.3 Thực trạng quản lý thuế Thu nhập doanh nghiệp doanh nghiệp NQD địa bàn thành phố Sông Công 74 3.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản lý thuế TNDN doanh nghiệp NQD thành phố Sông Công tỉnh Thái Nguyên 90 v 3.4.1 Cơ cấu tổ chức máy và trình độ đội ngũ cán quản lý thuế 91 3.4.2 Cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ cho quản lý thuế 91 3.4.3 Môi trường quản lý thuế 92 3.4.4 Tình hình kinh tế mức sống người dân 93 3.4.5 Ý thức chấp hành pháp luật thuế người nộp thuế 93 3.4.6 Sự phối kết hợp tổ chức, cá nhân quản lý thuế 94 3.5 Đánh giá chung công tác quản lý thuế TNDN doanh nghiệp NQD thành phố Sông Công tỉnh Thái Nguyên 95 3.5.1 Những mặt đạt 95 3.5.2 Những mặt hạn chế 97 Chương 4: GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG QUẢN LÝ THUẾ TNDN TẠI CHI CỤC THUẾ THÀNH PHỐ SÔNG TỈNH THÁI NGUYÊN 98 4.1 Quan điểm, phương hướng, mục tiêu tăng cường quản lý thuế TNDN doanh nghiệp NQD thành phố Sông Công tỉnh Thái Nguyên 98 4.1.1 Quan điểm 98 4.1.2 Định hướng 100 4.1.3 Mục tiêu 101 4.2 Giải pháp tăng cường quản lý thuế TNDN doanh nghiệp NQD địa bàn thành phố Sông Công, tỉnh Thái Nguyên 104 4.2.1 Giải pháp điều hành 104 4.2.2 Giải pháp hỗ trợ tuyên truyền 106 4.2.3 Giải pháp kê khai thuế 107 4.2.4 Giải pháp quản lý thu nợ 108 4.2.5 Giải pháp công tác kiểm tra 109 4.2.6 Các giải pháp khác 111 4.3 Một số kiến nghị 112 4.3.1 Kiến nghị với Cục Thuế tỉnh Thái Nguyên 113 4.3.2 Kiến nghị với Tổng cục Thuế Bộ Tài trình Quốc hội sửa đổi số nội dung Luật Quản lý thuế, Luật thuế TNDN 114 KẾT LUẬN 117 TÀI LIỆU THAM KHẢO 119 PHỤ LỤC 121 vi DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT STT CHỮ VIẾT TẮT NGUYÊN NGHĨA CNTT Công nghệ thông tin CQT Cơ quan thuế CP Cổ phần CTCP Công ty cổ phần DN Doanh nghiệp DNNQD Doanh nghiệp NQD DNTN Doanh nghiệp tư nhân ĐTNN Đầu tư nước GDP Tốc độ tăng trưởng kinh tế 10 GTGT Giá trị gia tăng 11 HTX Hợp tác xã 12 MSDN Mã số doanh nghiệp 13 MST Mã số thuế 14 NNT Người nộp thuế 15 NSNN Ngân sách Nhà nước 16 QLT Quản lý thuế 17 TP Thành phố 18 TNCN Thu nhập cá nhân 19 TNDN Thu nhập doanh nghiệp 20 TNHH Trách nhiệm hữu hạn 21 TTĐB Tiêu thụ đặc biệt 22 UBND Ủy ban nhân dân 23 XHCN Xã hội chủ nghĩa vii DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 3.1: Trình độ quản lý tồn chi cục thuế Sông Công Năm 2017 62 Bảng 3.2: Đánh giá chất lượng nguồn nhân lực Chi cục Thuế Thành phố Sông Công - tỉnh Thái Nguyên năm 2017 .63 Bảng 3.3: Trang thiết bị quản lý thu thuế Chi cục thuế Sông Công năm 2017 64 Bảng 3.4: Kết thu ngân sách tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2015 – 2017 68 Bảng 3.5: Số thu NSNN TP Sông Công giai đoạn 2015 - 2017 .68 Bảng 3.6: Biểu chi tiết số thu Ngoài quốc doanh giai đoạn 2015 - 2017 70 Bảng 3.7: Tình hình quản lý doanh nghiệp NQD phân theo xã, phường giai đoạn 2015 - 2017 .73 Bảng 3.8: Tình hình quản lý doanh nghiệp NQD phân theo loại hình doanh nghiệp giai đoạn 2015 - 2017 74 Bảng 3.9: Kết thực dự toán thu NSNN khu vực doanh nghiệp NQD Chi cục TP Sông Công tỉnh Thái Nguyên năm 2015 75 Bảng 3.10: Kết thực dự toán thu NSNN khu vực doanh nghiệp NQD Chi cục TP Sông Công tỉnh Thái Nguyên năm 2016 76 Bảng 3.11: Kết thực dự toán thu NSNN khu vực doanh nghiệp NQD Chi cục TP Sông Công tỉnh Thái Nguyên năm 2017 77 Bảng 3.12: Số lượng hồ sơ khai thuế TNDN giai đoạn 2015 – 2017 .78 Bảng 3.13: Số lượng hồ sơ hoàn thuế giai đoạn 2015 - 2017 79 Bảng 3.14: Số tiền nợ thuế giai đoạn 2015 - 2017 81 Bảng 3.15: Số tiền nợ thuế TNDN giai đoạn 2015 - 2017 81 Bảng 3.16: Xử lý qua kiểm tra hồ sơ khai thuế TNDN trụ sở quan thuế 85 Bảng 3.17: Kết kiểm tra trụ sở người nộp thuế .86 Bảng 3.18: Kết kiểm tra thuế TNDN giai đoạn 2015-2017 .87 Bảng 3.19: Xử phạt hành vi vi phạm thủ tục thuế giai đoạn 2015 – 2017 87 Bảng 3.20: Xử phạt hành vi chậm nộp tiền giai đoạn 2015 - 2017 88 Bảng 3.21: Tổng hợp ý kiến công tác quản lý thuế TNDN doanh nghiệp NQD địa bàn thành phố Sông Công .88 viii DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ VÀ SƠ ĐỒ Sơ đồ 2.1: Khung phân tích luận văn 49 Sơ đồ 3.1: Mơ hình phân cấp quản lý .59 Sơ đồ 3.2: Sơ đồ kê khai thuế áp dụng Chi cục thuế TP Sông Công 60 Sơ đồ 3.3: Sơ đồ kê khai thuế áp dụng Chi cục thuế TP Sông Công 65 Sơ đồ 3.4: Nội dung quản lý nợ Chi cục thuế Sông Công 80 Biểu đồ 3.1: Cơ cấu thu NSNN TP Sông Công năm 2017 .69 Biểu đồ 3.2: Cơ cấu thu Thuế NQD TP Sông Công năm 2017 71 Biểu đồ 3.3: Kết thu thuế TNDN giai đoạn 2015 - 2017 Chi cục Thuế thành phố Sông Công 72 Biểu đồ 3.4: Tình hình phân bố DN năm 2017 73 114 - Điều động, biệt phái công chức quan, đơn vị ngành việc làm thường xuyên, có kế hoạch để góp phần đào tạo kiến thức sâu, rộng quản lý nhà nước - Biệt phái công chức, viên chức công tác địa phương, sở để góp phần đào tạo kiến thức thực tiễn - Mở rộng diện, địa bàn luân chuyển công chức, viên chức để đào tạo cán lãnh đạo, quản lý; đưa công tác luân chuyển cán trở thành việc làm thường xuyên - Thực chế độ đào tạo bắt buộc bổ nhiệm lần đầu kỹ lãnh đạo, quản lý chế độ bồi dưỡng cập nhật kiến thức chuyên mơn, hành chính, kỹ quản lý định kỳ cán lãnh đạo, quản lý * Thứ ba, quy hoạch, bổ nhiệm cán lãnh đạo, quản lý - Làm tốt công tác quy hoạch cán lãnh đạo, quản lý, vừa đáp ứng yêu cầu ngắn hạn vừa có tầm nhìn cho giai đoạn dài; hợp lý cấu, độ tuổi, tỷ lệ nữ, cán trẻ, người dân tộc thiểu số - Thí điểm tập số vị trí lãnh đạo cấp phó để đào tạo, trẻ hóa đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý - Người đứng đầu quan, đơn vị có trách nhiệm bồi dưỡng, đào tạo cấp phó chuẩn bị nguồn thay cấp trưởng; lựa chọn, giới thiệu để đề nghị bổ nhiệm cấp phó Ngoài ra, kiến nghị Cục Thuế đào tạo tuyển dụng cán tin học có trình độ bồi dưỡng nâng cao kiến thức tin học cho toàn thể cán bộ, cơng chức để cán thuế vận dụng khai thác tất ứng dụng quản lý thuế; nâng cấp hệ thống máy tính có lên hệ điều hành cao hơn, có tốc độ chạy nhanh đảm bảo an toàn thông tin tốt 4.3.2 Kiến nghị với Tổng cục Thuế Bộ Tài trình Quốc hội sửa đổi số nội dung Luật Quản lý thuế, Luật thuế TNDN - Thứ nhất, Qua công tác kiểm tra, tra doanh nghiệp địa bàn thành phố Sông Công, tác giả nhận thấy hệ thống sắc thuế cần đồng để tránh tình trạng doanh nghiệp lách luật để trốn thuế, gian lận thuế Trong năm gần tình trạng doanh nghiệp khai khống tiền lương để giảm thuế TNDN, doanh nghiệp NQD chỉnh tiền lương ngưỡng nộp thuế thu nhập cá nhân để tránh phải nộp thuế TNCN, cách tính thuế TNCN theo luỹ tiến phần tạo khoảng trống giúp doanh nghiệp lách thuế Thu nhập doanh 115 nghiệp Tác giả kiến nghị Bộ Tài trình Quốc hội thay đổi cách tính thuế TNCN theo số quốc gia giới, tính thu nhập thực nhận theo tỷ lệ phù hợp, theo tất khoản thu nhập phải tính thuế, điều giảm thiểu tình trạng gửi lương vào cá nhân, giúp tăng thu sắc thuế TNDN Ngoài ra, hệ thống pháp luật quản lý thuế đồ sộ Mỗi năm có tới hàng trăm công văn Tổng Cục thuế vừa hướng dẫn thực hiện, vừa giải đáp thắc mắc doanh nghiệp, cục, chi cục thuế vấn đề quản lý thuế Như thấy Luật quản lý thuế chưa mức khái quát đầy đủ, chưa rõ ràng, câu chữ, sâu vào chi tiết mà bỏ sót nhiều trường hợp làm tính tổng quát đạo luật - Thứ hai, nay, Luật QLT không quy định vấn đề chung tổ chức thực việc quản lý thuế thực thi luật thuế nói chung mà cịn có nhiều nội dung thuộc luật chuyên ngành thuế Luật có nhiều điều quy định chi tiết, cụ thể vấn đề lẽ thuộc phạm vi điều chỉnh văn luật, luật chuyên ngành, luật hải quan Chẳng hạn: vấn đề thuế xuất, nhập khẩu, thuế thu nhập cá nhân, thuế mơn bài… Trong tương lai, có nhiều sắc thuế ban hành theo xu chung Như vậy, việc Luật QLT can thiệp sâu vào lĩnh vực chuyên ngành làm tính tổng quát luật mang tính thủ tục Tính ổn định đạo luật thường xuyên bị thay thế, cập nhật, sửa đổi đạo luật thuế chuyên ngành Do vậy, đề nghị, quy định quản lý có tính chất đặc thù nên quy định luật sách thuế - Thứ ba, số quy định Luật QLT chưa đảm bảo tính tương thích với luật thủ tục khác lĩnh vực hành chính, kinh tế, dân sự, thương mại, hình khác Chẳng hạn, Điều 25 thời hạn nhận hồ sơ “Trường hợp hồ sơ đăng ký thuế gửi qua đường bưu chính, cơng chức thuế đóng dấu ghi ngày nhận hồ sơ ghi vào sổ văn thư quan thuế”, vào để xác định ngày nhận hồ sơ kê khai thuế thời điểm cán thuế nhận hồ sơ bất lợi cho doanh nghiệp Các đạo luật khác Bộ luật Tố tụng dân luật chuyên ngành hầu hết tính thời điểm nhận hồ sơ vào ngày bưu điện nơi gửi đóng dấu phong bì Vì vậy, sửa đổi Luật QLT cần có cân nhắc cẩn trọng để đảm báo tính thống với đạo luật khác 116 - Thứ tư, Luật QLT quy định chặt chẽ vấn đề phạt vi phạm hành người nộp thuế Tuy nhiên, thực tế có nhiều trường hợp người nộp thuế nộp thừa tiền phạt Luật lại không quy định đến dẫn đến việc giải trường hợp thường khó khăn, kéo dài, gây xúc cho người nộp thuế Bên cạnh đó, việc xử lý số tiền thuế nộp thừa, điều 47 Luật QLT quy định quan thuế phải hoàn trả lại có u cầu lại khơng quy định thời hạn để u cầu hồn trả Trong đó, quan quản lý thuế lưu giữ hồ sơ thời hạn định mà thời hạn đó, doanh nghiệp có yêu cầu, quan quản lý khơng cịn hồ sơ hết thời hạn lưu giữ dẫn đến việc xử lý thiếu xác đơi gây thiệt thịi cho doanh nghiệp - Thứ năm, gia hạn nộp thuế, Luật quản lý thuế quy định thời gian gia hạn nộp thuế không năm kể từ ngày hết thời hạn nộp thuế Nhưng luật lại không quy định thời hạn giải hồ sơ đề nghị gia hạn nộp thuế Trên thực tế việc giải gia hạn nộp thuế trường hợp người nộp thuế gặp khó khăn đặc biệt, theo quy định Chính phủ thường kéo dài phải xem xét tới nhiều yếu tố Vì vậy, chấp thuận gia hạn nộp thuế vượt thời gian bắt đầu tính gia hạn nộp thuế nên khó xác định cho người nộp thuế gia hạn tính từ thời điểm - Thứ sáu, Điều Luật QLT quy định quan quản lý thuế có trách nhiệm “Giải thích, cung cấp thông tin liên quan đến việc xác định nghĩa vụ thuế cho người nộp thuế” Trong đó, luật quy định tổ chức, cá nhân có trách nhiệm tự kê khai, tính thuế, nộp thuế tự chịu trách nhiệm trước pháp luật để thực nghĩa vụ nộp thuế Nhưng Luật lại không quy định trường hợp quan quản lý thuế giải thích, hướng dẫn sai dẫn đến việc người nộp thuế kê khai, tính thuế sai trách nhiệm quan thuế trường hợp Thực tế có số trường hợp doanh nghiệp phải kiện quan thuế tịa hướng dẫn sai sau lại xử phạt doanh nghiệp 117 KẾT LUẬN Nâng cao công tác quản lý thuế vấn đề lớn mà Cục thuế tỉnh Thái Nguyên nói chung Chi cục thuế thành phố Sơng Cơng nói riêng với ngành Thuế nước tiến hành với nội dung chủ yếu cải cách sách, chế quản lý nâng cao lực cán thuế đáp ứng yêu cầu kinh tế thị trường trình hội nhập kinh tế quốc tế Với cấu thu NSNN tốp tỉnh Thái Nguyên, Chi cục thuế thành phố Sông Công điểm sáng quan trọng góp phần hồn thành tiêu thu NSNN tỉnh Thái Nguyên năm 2010 Qua số liệu thu thập tác giả tiến hành phân tích, đánh giá thực trạng cải cách thuế, quản lý thu thuế có số kết luận sau: - Về nguồn nhân lực: Chi cục thuế thành phố Sông Cơng có 35 cán bộ, nhân viên, số lượng cán có trình độ Đại học trở lên 32 người chiếm tỷ lệ 91% Số cán có trình độ Trung cấp, Cao đẳng 03 người chiếm 9% Về trình độ tin học: Tin học ứng dụng quản lý thuế: 32/35 người chiếm tỷ lệ 91% - Về cấu tổ chức: Chi cục thuế Thành phố Sông Công chia làm Đội thuế, với 32 cán công chức người lao động bao gồm: Đội Kiểm tra quản lý nợ cưỡng chế thuế, có 10 cán bộ; Đội Kê khai kế tốn thuế, tin học nghiệp vụ dự tốn, có cán bộ; Đội Hành chính, quản trị, tài vụ, nhân sự, ấn chỉ, có cán bộ; Đội Tuyên truyền hỗ trợ đối tượng nộp thuế, có cán bộ; Đội Quản lý thu lệ phí trước bạ, thu khác thuế TNCN có cán Đội thuế liên xã, phường, có cán UNT thuộc xã, phường - Số NNT Chi cục thuế thành phố Sông Công quản lý: Đến thời điểm cuối năm 2017, với tổng cộng 35 cán bộ, nhân viên, Chi cục thuế thành phố Sông Công quản lý 12.925 NNT bao gồm: Quản lý 338 doanh nghiệp (trong Có 294 cơng ty TNHH + Cổ phần 36 doanh nghiệp tư nhân, 08 hợp tác xã), 12.587 hộ kinh doanh kê khai, nộp thuế nhà đất Chi cục - Về công cụ quản lý thuế: Chi cục thuế thành phố Sông Công áp dụng tin học hố 100% cơng việc quản lý thuế phần mềm chuyên dụng Tổng cục Thuế Việt Nam Hiện tại, Chi cục thuế thành phố Sông Công áp dụng tổng cộng 16 chương trình ứng dụng giao dịch, quản lý thuế 118 - Các kết đạt được: + Chi cục thuế thành phố Sông Công tỉnh Thái Nguyên kết thúc năm 2017 thu 272.356 triệu đồng đạt 173,21% so với kế hoạch tỉnh giao đạt 147,2% so với kế hoạch UBND Thành phố Sông Công giao; + Giảm tỷ lệ nợ đọng thuế: Năm 2017 tiền thuế nợ 5,741 tỷ đồng, tổng thu NSNN 272,356 tỷ đồng đạt tỷ lệ nợ 2,11% ngưỡng 5% 119 TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ Tài (2014), Thơng tư số 78/2014/TT-BTC Hướng dẫn thi hành Nghị định số 218/2013/NĐ-CP ngày 26/12/2013 Chính phủ quy định hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp Bộ Tài (2015), Thơng tư số 96/2015/TT-BTC Hướng dẫn thuế thu nhập doanh nghiệp Nghị định số 12/2015/NĐ-CP ngày 12/2/2015 Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật thuế sửa đổi bổ sung số điều Nghị định thuế sửa đổi, bổ sung số điều Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/6/2014, Thông tư số 119/2014/TTBTC ngày 25/8/2014, Thông tư số 151/2014/TT-BTC ngày 10/10/2014 Bộ Tài Chi cục Thuế thành phố Sông Công (2015), Tổng kết công tác thuế năm 2015, phương hướng nhiệm vụ 2016 Chi cục Thuế thành phố Sông Công (2016), Tổng kết công tác thuế năm 2016, phương hướng nhiệm vụ 2017 Chi cục Thuế thành phố Sông Công (2017), Tổng kết công tác thuế năm 2017, phương hướng nhiệm vụ 2018 Chính Phủ (2013), Nghị định số 218/2013/NĐ-CP ngày 26/12/2013 Chính phủ quy định hướng dẫn thi hành Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp Chính Phủ (2015), Nghị định số 12/2015/NĐ-CP ngày 12/2/2015 Chính phủ quy định chi tiết thi hành hướng dẫn Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật thuế Vũ Minh Hằng (2014), Giải pháp hoàn thiện cơng tác quản lý doanh nghiệp ngồi quốc doanh Chi cục Thuế huyện Mê Linh, luận văn thạc sỹ kinh tế Đỗ Thị Hiển (2015), Tăng cường quản lý thuế thu nhập doanh nghiệp doanh nghiệp quốc doanh cục thuế tỉnh Bắc Ninh, luận văn thạc sỹ kinh tế 10 Dương Đại Lâm (2015), Tăng cường quản lý thuế giá trị gia tăng Chi cục Thuế thành phố Sông Công - tỉnh Thái Nguyên 120 11 Quốc hội (2008), Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp số 14/2008/QH12 ngày 03/6/2008 12 Quốc hội (2014), Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp số 71/2014/QH13 ngày 26/11/2014 13 Nguyễn Cẩm Tú (2014), Tăng cường quản lý thuế doanh nghiệp vừa nhỏ chi cục Thuế thành phố Sông Công, tỉnh Thái Nguyên, luận văn thạc sỹ kinh tế 14 Website Bộ Tài chính: http://www.mof.gov.vn 15 Website Tổng cục Thuế: http://www.gdt.gov.vn 16 Website Cục thuế tỉnh Thái Nguyên: http://thainguyen.gdt.gov.vn 17 Website: http://tailieu.vn/ 121 PHỤ LỤC PHỤ LỤC 1: PHIẾU ĐIỀU TRA VỀ QUẢN LÝ THU THUẾ ĐỐI VƠI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP SÔNG CÔNG (Phiếu dành cho doanh nghiệp) THÔNG TIN CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP Tên doanh nghiệp………………………………………………………… Địa trụ sở ……………………………………………………… Thơng tin liên hệ người điền phiếu Họ tên: Nam/ nữ Dân tộc Quốc tịch Năm sinh: Vị trí cơng tác: …………………………………………………………… Điện thoại: ………………………Email: …………………… Trình độ thân: Thông tin chủ sở hữu doanh nghiệp Họ tên: Nam/ nữ Dân tộc Quốc tịch Năm sinh: Hộ thường trú: Ngày bắt đầu hoạt động kinh doanh: Số lượng lao động Dưới 30 người Từ 30-100 người Từ 100-150 người Trên 150 người Vốn điều lệ (VND): Dưới tỷ Từ 1-