BGH phối hợp với BCH Công đoàn, chi đoàn GV, TPT Đội và giáo viên âm nhạc, thể dục xây dựng kế hoạch tập luyện thường xuyên để tham dự các hoạt động của ngành, địa phương, nhà trường tổ [r]
(1)Phòng GD&ĐT vị xuyên Cộng hòa xà hội chủ nghĩa việt nam Trờng thcs Tt vị xuyên Độc lập Tự Hạnh phúc
Số 01/ KH-NTr
Vị Xuyên, ngày 22 tháng năm 2012 kế hoạch năm học 2012 - 2013
PhÇn I
đánh giá tổng quỏt
kết thực nhiệm vụ năm häc 2011 – 2012.
1/ Điểm mạnh:
Trường THCS Thị trấn Vị Xuyên đơn vị trường đạt Chuẩn Quốc gia bậc THCS đạt chất lượng sở giáo dục cấp độ III
Địa điểm: Thuộc điọa bàn tổ TT Vị Xuyên có vị trí thuận lợi trung tâm huyện lỵ, Với diện tích 10.000m2, xây dựng kiên cố hóa từ năm 1999. Hiện sở vật chất bước tu sửa xây dựng tương đối khang trang đáp ứng đủ yêu cầu cho công tác hoạt động giáo dục
- Nhà trường quan tâm đạo Đảng uỷ, HĐND, UBND các tổ chức đoàn thể, nhân dân dân tộc TT Vi Xuyên.
- Có quan tâm đầu tư cấp, ngành Huyện, địa phương công tác xây dựng CSVC Nhà trường tương đối đủ phòng làm việc, đủ phòng học ca. - Việc đổi phương pháp dạy học thực nhiều năm 100% GV tập huấn bồi dưỡng hè Sở GD&ĐT, Phòng GD&ĐT Vị xuyên tổ chức Có đạo sát CM Phịng GD Vị Xuyên Đội ngũ giáo viên nhà trường đạt chuẩn và trên chuẩn 100% Tập thể sư phạm đoàn kết, trí, kỷ cương nề nếp cơng tác. Đội ngũ nhà giáo có đồng thuận, tâm huyết có trách nhiệm với nhiệm vụ được giao.
- Phong trào XHH giáo dục địa phương ngày phát triển sâu rộng Đa số H/s hiếu học, chăm ngoan, ý thức tốt
2/ Điểm yếu.
- Đội ngũ giáo viên năm có biến đổi, bên cạnh giáo viên trẻ ( Cả tuổi đời và tuổi nghề ), giáo viên dư theo định biên xong theo môn chưa đủ dẫn đến khó khăn cơng tác tổ chức nhà trường.
- Việc tiếp cận phương tiện dạy học đại lúng túng Đặc biệt việc ứng dụng CNTT vào giảng dạy hạn chế
- Chất lượng giảng dạy số môn chưa đáp ứng với yêu cầu phương pháp, chương trình đổi Bên cạnh việc đầu tư cho soạn, giảng giành thời gian nghiên cứu tài liệu tham khảo giáo viên chưa thật đáp ứng, hiệu chưa cao. - Số lượng học sinh có học lực khá-giỏi từ tuyển sinh đầu cấp tuyển sinh vào trường THCS Lý Tự Trọng, nhà trường gặp nhiều khó khăn trong cơng tác nâng cao chất lượng giáo dục Bên cạnh trình độ nhận thức H/s chưa đều, cịn thể phân luồng theo địa bàn.
(2)- Kinh tế địa phương phát triển chưa đồng có ảnh hưởng đến việc đầu tư cho con em học
3/ Kết đạt năm học 2011-2012.
+ Chất lượng đức dục: Đạt 99,1 %
+ Chất lượng trí dục: Chuyển lớp đạt 98,3 % khá, giỏi: 34,6% + Chuyển cấp đạt 100 %
+ Đội tuyển học sinh giỏi dự thi cấp đạt kết cao. + Kết thi đua:
* Tập thể.
- Cơng Đồn: Cơ sở VM - Liên đội tiên tiến cấp Huyện - Nhà trường: Lao động tiên tiến
* Cá nhân. - LĐTT: 17 đ/c.
- CSTĐ sở: 09 đ/c LĐTT: 17 đ/c.
- GVG cấp trường: 19 - GVG cấp Huyện: 12 Phần thứ hai
PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2012 - 2013
Căn thị số 2737/CT-BGD&ĐT, ngày 27 tháng năm 2012 Bộ giáo dục đào tạo “ Về nhiệm vụ trọng tâm Giáo dục mầm non, giáo dục phỏ thông, giáo dục thường xuyên giáo dục chuyên nghiệp năm học 2012 - 2013”.
Căn Quyết định số 1089/QĐ-UBND, ngày tháng năm 2012 UBND Tỉnh Hà Giang “ V/v ban hành kế hoạch thời gian năm học 2012 – 2013 Giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục thường xuyên”.
Căn văn hướng dẫn nhiệm vụ GDTrH năm học 2012 – 2013 văn bản đạo chuyên môn Sở GD&ĐT, Phòng GD&ĐT Vị Xuyên.
Căn kết hội nghị Giáo dục TT Vị xuyên năm 2012 phương hướng nhiệm vụ năm học 2012-2013.
Trường THCS TT Vi Xuyên xây dựng kế hoạch năm học 2012-2013 với một số nội dung sau.
1-NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM.
1-Tiếp tục thực vận động "Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh", Chỉ thị số 03-CT/TW ngày 14/5/2011 Bộ Chính trị gắn với đặc thù của ngành; trọng công tác giáo dục đạo đức, nhân cách, giá trị sống, kỹ sống cho học sinh, nâng cao đạo đức nghề nghiệp nhà giáo cán quản lý giáo dục Thực hiện vận động " Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo" và phong trào thi đua "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực" vận động " 2 không" với nội dung
2-Tăng cường giáo dục toàn diện cho học sinh Tiếp tục thực điều chỉnh, giảm tải nội dung dạy học; đổi phương pháp giáo dục, phương pháp dạy học kiểm tra, đánh giá kết học tập học sinh Xây dựng giải pháp để giảm tỷ lệ học sinh yếu học sinh bỏ học, tăng tỷ lệ học sinh khá, giỏi.
(3)4-Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin để đổi phương pháp dạy học và công tác quản lý giáo dục sử dụng mạng Internet.
5-Thực nghiêm túc công khai dân chủ trường học, quản lý công tác thu chi Đẩy mạnh công tác kiểm tra nội Thực nghiêm túc qui định lụât phòng chống tham nhũng, Luật thực hành tiết kiệm chống lãng phí
6- Đảm bảo lãnh đạo tồn diện Đảng, coi trọng phối hợp cỏc đoàn thể, phát huy dân chủ, ý thức trách nhiệm với nhiệm vụ mà cá nhân phụ trách Coi trọng công tác phát triển Đảng nhà trường Tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động Cơng đồn, Đồn, Đội, với nhiều nội dung sâu sắc, hiệu quả.
7- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền phong trào xã hội hố giáo dục Tăng cường cơng tác phối hợp mơi trường: Nhà trường - Gia đình - Xã hội Duy trì và giữ vững chuẩn phổ cập GD THCS, tiêu chí trường THCS chuẩn Quốc gia giai đoạn I chất lượng sở giáo dục cấp độ III
II- CÔNG TÁC TỔ CHỨC NĂM HỌC 2012 – 2013.
CBGV: Tổng số 43 ( BCCT 42, HĐBV ), + BGH : 3Đ/c ( HT 1, PHT 2)
- Hiệu trưởng : Chỉ đạo chung.
- P Hiệu trưởng 1: Đ/c Triệu Thị Thu Huyền: Chỉ đạo CM, quản lý Hồ sơ nhà trường Các thi GV học sinh
- P Hiệu trưởng 2: Đ/c Vương Thị Ngọc Hà : Công tác PCGD, Chỉ đạo lao động, HĐNGLL, quản lý tài sản, CTĐỏ.
+ TPT Đội : Nguyễn Thị Lý. + Phân công kiêm nhiệm : - Ban thi đua : - HT-T/ban
- CTCĐ, BGH- Phó ban đạo thi đua giáo viên - TPT Đội- Phó ban đạo thi đua HS
- TTCM+BCHCĐ+B/thư chi Đoàn : Uỷ viên - Ban lao động: Đ/c Phó HT Vương Ngọc Hà – Trưởng ban. Đ/c Đỗ Thị Yến – Ytế học đường – Phó ban Chủ nhiệm lớp: ủy viên
- Ban HĐ NGLL: Hiệu trưởng: Trưởng ban
Đ/c Phó HT Triệu Thị Thu Huyền, Vương Ngọc Hà – Phó ban. Đ/c Nguyễn Thị Lý - TPT Đội – Phó ban
Chủ nhiệm lớp + GVTD, Âm nhạc - Ủy viên. - Thư ký HĐ : Nguyễn Thị Lý
+ Tổ chuyên mơn: Gồm tổ
Tốn – lý: 11 ; Sinh-hố: ; Văn- sử: ; Mơn chung: 10 ; Văn phịng: 6+1HĐ +/ Phân loại trình độ: Trên chuẩn: 19, đạt chuẩn: 19
(4)Học sinh : Tổng số 14 lớp = 350 H/s
Khối : lớp = 82 H/sinh , Khối : lớp = 72 H/sinh Khối : lớp = 95 H/sinh , Khối : lớp = 101 H/sinh
- Mỗi khối có lớp mũi nhọn Các lớp xếp theo trình độ để thuận lợi cho bồi dưỡng học sinh.
- Phấn đấu trì sĩ số học sinh, giảm tỷ lệ học sinh bỏ học 1% III- CHỈ TIÊU BIỆN PHÁP THỰC HIỆN.
1 Giáo dục đạo đức
1.1 Chỉ tiêu.
CVBGV: - 100% CBGV chấp hành tốt chủ trương đường lối Đảng, chính sách pháp luật nhà nước qui định ngành.
- 100% CBGV an tâm cơng tác, đồn kết nội bộ, thực tốt nhiệm vụ giao, hoàn thành tiêu đăng kí, đảm bảo ngày cơng, thực cam kết. - 100% CBGV hưởng ứng chủ đề năm học tham gia phong trào phát động thi đua cấp nhà trường.
HỌC SINH: - 100% học sinh thực tốt điều Bác Hồ dạy, nhiệm vụ học sinh, nội quy nhà trường.
- 99% đạo đức từ Trung bình trở lên Khơng có học sinh mắc tệ nạn xã hội, khơng có học sinh vi phạm bị kỉ luật.
- 100% tuyệt đối phục tùng đạo thầy giáo, tích cực hưởng ứng phong trào thi đua cấp nhà trường phát động.
1.2 Biện pháp.
- Thường xuyên tổ chức học tập, quán triệt sâu rộng thị, nghị Đảng, nhà nước qui chế ngành đến toàn thể cán giáo viên, học sinh
- Xây dựng kỷ cương, nề nếp nhà trường Ngăn chặn tệ nạn xã hội thâm nhập học đường Thực tốt điều Bác Hồ dạy, nội qui trường, lớp, nhiệm vụ học sinh theo điều lệ nhà trường BGD&ĐT Nêu cao vai trò GVCN quản lý giao dục học sinh.
- Phát huy sức mạnh cộng đồng vai trò trách nhiệm mơi trường giáo dục: Gia đình- Nhà trường – xã hội Triệt để thực sổ liên lạc điện tử để phối hợp phụ huynh học sinh Phối hợp quan chức giải vi phạm học sinh.
2 Công tác dạy học.
2.1 Chỉ tiêu.
GVGD: - 100% GV thực qui chế chuyên môn Đầy đủ hồ sơ theo qui định.Soạn giảng đầy đủ, theo phân phối chương trình, khơng dồn ghép, cắt xén. - 100% sử dụng TBDH lên lớp 01TB tự làm/năm/cá nhân.
- CNTT 05tiết/cá nhân/năm học Tham gia thi GVG cấp.
- 100% giáo viên soạn giáo án máy vi tính nghiêm cấm việc chép, sử dụng nguyên mẫu, nội dung giáo án người khác.được kiểm tra ( theo định kỳ đột xuất ) xếp loại từ trung bình trở lên
- 100% giáo viên phấn đấu đạt vượt tiêu đăng kí, có kế hoạch bồi dưỡng học sinh giỏi, học sinh yếu kém.
GVCN: - Giáo viên chủ nhiệm lớp trì 100% sĩ số học sinh, khơng để tượng học sinh tuỳ tiện nghỉ học bỏ học Báo cáo qui định.
(5)2.2 Biện pháp. – Triển khai đầy đủ văn bản, thị, nghị giáo dục. Thực triệt để qui chế ngành Đẩy mạnh phong trào thi đua “ tốt ”. - Phân công giảng dạy hợp lý, phù hợp lực giáo viên
- Tổ chức hội thảo phương pháp học tập HS lớp Biện pháp giải tình trạng trong lớp khơng học, ghi Tăng cường cơng tác kiểm tra việc học tập HS Có biện pháp để HS thực nhiệm vụ HS Nâng cao chất lượng giáo dục
- Tổ chức bồi dưỡng HS yếu, kém, giỏi Xây dựng kế hoạch tổ chức phiếu lấy ý kiến phụ huynh cuối kỳ cuối kỳ công tác giảng dạy giáo viên.
*/ Tổ chuyên môn Nâng cao chất lượng sinh hoạt tổ CM, có giải pháp để nâng cao chất lượng theo KH đề Nâng cao chất lượng qua TT nội Có kế hoạch bồi dưỡng giáo viên giỏi khắc phục tiết dạy chưa đạt yêu cầu Bồi dưỡng GV tham gia dự thi cấp Tỉnh
3 Công tác bồi dưỡng chuyên môn nâng cao nghiệp vụ:
- Tập trung trọng đầu tư phát triển đội ngũ cán bộ, giáo viên nồng cốt, giáo viên trẻ Nâng cao lực tự học bồi dưỡng chuyên môn, tự nghiên cứu tài liệu, học hỏi đồng nghiệp để nâng cao kiến thức cho thân Tự giác tham gia lớp hội thảo, bồi dưỡng chuyên môn Viết đề tài khoa học sư phạm ứng dụng Tập huấn CNTT cho CBGV vận dụng kiến thức tập huấn vào giảng dạy
4 Công tác tra nội bộ.
4.1.Chỉ tiêu
*/ Dự giờ: Mỗi giáo viên phải BGH tổ chun mơn dự tiết /1 năm học (khơng tính số tiết hội thảo, hội thi giáo viên giỏi). Hoạt động thăm lớp, dự giờ có thể thực theo định kỳ đột xuất
- 100% phải dự đồng nghiệp 18 tiết (10 tiết/ kỳ I; tiết/ kỳ II).
*/ Hồ sơ: Tăng cường kiểm tra đánh giá đảm bảo hồ sơ qui định ( Hồ sơ qui định chung mẫu văn giáo án soạn máy )
- 100% ánh giá GV đ đạt chu n theo qui ẩ định
TT Nội dung Tốt ( Giỏi ) ( % ) ( % )Khá ( % )TB Yếu ( % )
1 Hồ sơ 55 45 0 0
2 Giờ dự 35 60 5 0
4.2 Biện pháp. Thực công tác TTNB theo nội dung kế hoạch tra của ngành nhà trường năm học.
- Tăng cường công tác TTNB theo qui, tra định kỳ, đột xuất Chú trọng việc nhận xét kết theo qui định.
- Định kỳ rà soát, kiểm định chất lượng giáo dục, nội dung phương pháp giảng dạy nhằm đáp ứng phù hợp đối tượng học sinh yêu cầu đổi giáo dục.
- Làm tốt công tác tra nhằm giúp đỡ CBGV có hướng phấn đấu lên, sở để đánh giá kết thi đua, đánh giá vào xếp loại công chức cuối năm.
TỔ CM: - Xây dựng chuyên đề để thực Dự giờ: đánh giá tiết dạy theo qui định ngồi tổ chun mơn BGH dự đột xuất Các tiết dự rút kinh nghiệm xếp loại nghiêm túc, khách quan, công bằng.
5 Công tác lao động- Xây dựng CSVC bảo vệ tài sản.
5.1 Lao động vệ sinh:
(6)* Biện pháp. Ban lao động nhà trường có kế hoạch,phù hợp đối tượng học sinh, giao theo khối, lớp Người chịu trách nhiệm GVCN Cuối buổi lao động phải kiểm tra nghiệm thu kết quả.
- Lao động đảm bảo an tồn, cơng bằng, hồn thành cơng việc giao, không GVCN, lớp thực bù kế hoạch.
5.2 Xây dựng CSVC bảo vệ tài sản
- Tiếp tục tham mưu để hoàn thiện sân tập thể dục cho học sinh sửa chữa mái nhà lớp học Kiểm kê định kỳ tài sản nhà trường để có kế hoạch tu sửa mua sắm bổ xung.
- Phối hợp ban đại diện CMHS công tác xây dựng sở vật chất phục vụ dạy học.
- Bàn giao tài sản cho đợn vị lớp từ đầu năm học đẻ sử dụng bảo quản. Nếu hư hỏng Bảo vệ lập biên bản, trách nhiệm GVCN lớp đền bù.
- Nêu cao ý thức sử dụng điện, nước Phát đơn vị lớp sử dụng khơng hợp lý sẽ có biện pháp sử phạt đánh giá thi đua lớp.
6 Cơng tác đồn thể.
6.1 Cơng Đồn. BGH phối hợp BCH Cơng đồn tổ chức tốt hoạt động văn nghệ, TDTT hoạt động dịp lễ, tết với nội dung sâu sắc, thiết thực Giải quyết kịp thời chế độ, đảm bảo công bằng, động viên khuyến khích đồn viên cơng đồn hồn thành nhiệm vụ
6.2 Đoàn - Đội. 6.2 Chỉ tiêu.
- 100% Đoàn viên chi đoàn GV thực điều lệ Đồn, khơng vi phạm pháp luật Giới thiệu Đoàn viên ưu tú nhằm phát triển Đảng viên.
- 90% trở lên đội viên cháu ngoan Bác Hồ cấp 05 chi đôi xuất sắc cấp huyện. - 100% đội viên tham gia tích cực phong trào phát động thi đua cấp và nhà trường.
6.2.2 Biện pháp. Thực tốt điều bác Hồ dạy, chủ đề hoạt động Đội năm học TPT Đội xây dựng KH phù hợp, phối hợp tổ chức có hiệu mang tính giáo dục học sinh
- Tổ chức hoạt động Đội: Sinh hoạt truyền thống măng non, tư vấn đạo đức, lối sống, kỹ sống cho học sinh.
- Sinh hoạt lớp: Chú trọng Giáo dục đạo đức, lối sống, ứng sử ý thức nhiệm vụ học sinh Lồng ghép trò chơi, văn nghệ tạo sinh hoạt thoải mái, GVCN lớp HS được trao đổi để lớp thực tốt kế hoạch nhà trường.
- Tổ chức cho học sinh tham gia tuyên truyền, cổ động hoạt động bổ ích thiết thực theo chủ điểm thi đua, ngày lễ đợt phát động, thi cấp và hoạt động dịp lễ, tết phong phú nội dung, hình thức tổ chức Phát động phong trào “ Kế hoạch nhỏ”, “ Giúp đỡ bạn nghèo”, “ Vở chữ đẹp”, ” Đền ơn đáp nghĩa”
- Phối hợp hoạt động NGLL để tổ chức hoạt động văn nghệ, trò chơi dân gian vào ngày lễ, tết với nhiều nội dung, hình thức phong phú.
- Tổ chức giao cụ thể cho Chi đội để trồng, chăm sóc có ý thức bảo vệ cơng trình măng non nhà trường.
7 Công tác văn nghệ-Thể dục, vệ sinh.
(7)- Thành lập 02 đội bóng chuyền nam, nữ CBGV Trong đó: Nam trì tốp đội của ngành, nữ tốp đội hạng A.
7.2.Biện pháp. BGH phối hợp với BCH Cơng đồn, chi đồn GV, TPT Đội giáo viên âm nhạc, thể dục xây dựng kế hoạch tập luyện thường xuyên để tham dự các hoạt động ngành, địa phương, nhà trường tổ chức giao lưu với trường bạn. 8. Thực phong trào. Đẩy mạnh cơng tác tun truyền nhiều hình thức đẻ thực chủ đề năm học, không đổi quản lý BGH, GVCN, GV giảng dạy mà cần đổi với tất bậc phụ huynh công tác phối hợp giáo dục, quản lý em đến trường.
- Tiếp tục thực phong trào thi đua xây dựng “ Trường học thân thiện, học sinh tích cực ” Tiếp tục kiện tồn BCĐ tham mưu với quyền địa phương, tổ chức đoàn thể BĐD cha mẹ học sinh
9 Công tác thi đua khen thưởng:
9.1 Chỉ tiêu Duy trì đợt thi đua lớn năm học:
Đợt 1: ( Từ 5/9/2012 đến 20/11/2012 ) Chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11/2012
Đợt 2: ( Từ 21/11/2012 đến 31/12/2012 ) Ngày quốc phòng toàn dân 22/12/2012. Đợt 3: ( Từ 1/1/2013 đến 26/03/2013 ) Mừng Đảng mừng Xuân: 26/3/2013. Đợt 4: ( Từ 27/3/2013 đến 51/05/2013 ) Ngày sinh nhật Bác: 19/5/2013.
- 100% CBGV, HS tích cực hưởng ứng tham gia phong trào phát động thi đua các ngành, cấp 100% CBGV, học sinh đăng ký thi đua danh hiệu thi đua.
*/ Chỉ tiêu đăng ký thi đua ( Biểu đính kèm )
9.2 Biện pháp thực hiện: - BCH Cơng đồn đạo thi đua CBGV. - TPT Đội đạo thi đua học sinh.
- Liên đội tổ chức phát động thi đua đánh giá hoạt động HS
- Thành tích thi đua lớp gắn với công tác thi đua giáo viên chủ nhiệm. - Tổ chức thi chọn GVG cấp trường ( Dự kiến đợt I: 12/2012, đợt II: 3/2013 10 Công tác tài vụ:
- Thực qui chế chi tiêu nội bộ, đảm bảo chế đọ theo qui định.
- Xây dựng kế hoạch thực thu hỗ trợ từ nguồn nhân dân đóng góp đảm bảo dân chủ, cơng khai thu chi mục đích.
- Có sổ sách theo dõi khoản thu chi lớp, nhà trường Quyết toán định kỳ. - Thực qui chế dân chủ, cơng khai minh bạch tài Đảm bảo chế độ cho CBGV.
11 Cơng tác xã hội hố giáo dục:
- Có kế hoạch chủ động tham mưu với cấp uỷ quyền địa phương, đồn thể, mở hội nghị giáo dục để chuẩn bị sở vật chất cho năm học mới.
- Tuyên truyền sâu rộng để phụ huynh thấy tầm quan trọng, vai trò nhiệm vụ năm học Đảm bảo công cấp học cho em đến trường Phối hợp nhà trường công tác giáo dục.
12 Công tác phổ cập GD THCS, kiểm định chất lượng:
- Phấn đấu trì giữ vững kết phổ cập THCS địa bàn Duy trì sĩ số học sinh Hàng năm điều tra bổ xung độ tuổi, vận động học sinh lớp 100%.
- Xây dựng kế hoạch phát triển giáo dục hàng năm cho năm tiếp theo.
(8)IV CÔNG TÁC TỔ CHỨC THỰC HIỆN.
- BGH giám sát đạo tổ chức đoàn thể triển khai thực hiện, quán triệt nghị quyết 40 Ban Bí Thư TW Đảng Nghị cán – viên chức năm học.
- Sinh hoạt chi xây dựng kế hoạch biện pháp thực Bám sát kế hoạch đề ra theo tháng, tuần để đạo.
- Thường xuyên họp hội đồng giáo dục để kiểm điểm lại hoạt động tuần, những tồn chuyển sang tháng sau.
- Bộ phận giúp việc phải nắm bắt công việc kịp thời kiểm tra giám sát công việc chặt chẽ, báo cáo thường xuyên Tổ văn phòng thực qui định đảm bảo làm việc/ ngày
Trên nội dung kế hoạch năm học 2012 – 2013 Nhà trường mong được quan tâm đạo đóng góp ý kiến cấp Uỷ đảng, quyền địa phương tổ chức đồn thể, Ban Đại diện Cha mẹ học sinh nhân dân để năm học 2012 – 2013 nhà trường hoàn thành kế hoạch đề
Nơi nhận. Hiệu trưởng
- Phòng GD&ĐT VX( B/C )
- TTr Đảng uỷ-UBND TTVX ( B/C).
- Lưu VP. ( Đã ký )
(9)Biểu tổng hợp
Các tiêu năm học 2012-2013.
I- Chất lượng Đạo đức - Văn hoá. TT Nội dung Sĩ số
Tốt ( Giỏi ) ( % )
Khá ( % )
TB ( % )
Yếu ( % ) ĐĐ VH ĐĐ VH ĐĐ VH ĐĐ VH Lớp mũi nhọn 119 40 10 60 70 20 0 Lớp lại 231 30 45 20 24 78 2 Chất lượng môn.
Môn học Giỏi (%) Khá(%) Trung bình(%) Yếu(%)
Ngữ văn 5 22 53 20
Lịch sử 5 31 54 10
GDCD 25 35 25 5
Toán 5 20 45 30
Lý 15 25 35 25
Hoá 10 25 50 15
Sinh 15 25 40 10
Địa 15 25 40 10
Anh văn 6 25 49 20
C/ nghệ 35 45 15 5
Tin học 20 45 35 0
TD 0 0 Đ 0
MT 0 0 Đ 0
Âm nhạc 0 0 Đ 0
3- Thanh tra nội bộ
TT Nội dung Tốt ( Giỏi )
( % )
Khá ( % )
TB ( % )
Yếu ( % )
1 Hồ sơ 55 45 0
2 Giờ dự 35 60
4- Đăng ký thi đua năm học 2012-2013. */ Tổng hợp.
TT Nội dung Cấp Tỉnh Cấp Huyện Cấp trường HTNV
1 Cá nhân 02 15 23 02
(10)*/ Các danh hiệu cụ thể.
TT Họ tên Tổ CM Tỉnh Huyện Trường HTNV
1 Nguyễn Văn Tuyến Văn phòng CSTĐ
2 Vương Ngọc Hà Sinh – Hoá CSTĐ
3 Phạm Thị Mây Văn – Sử GVG
4 Nguyễn T Vân Giang Môn chung GVG CSTĐ
5 Triệu Thị Thu Huyền Toán - Lý CSTĐ
6 Lê Thị Thanh Toán – Lý CSTĐ
7 Nguyễn Tiến Thành Toán – Lý CSTĐ
8 Nguyễn Thanh Tú Toán – Lý CSTĐ
9 Nguyễn Thị Đơng Tốn - Lý GVG
10 Đinh Danh Nguyện Toán - Lý GVG
11 Nguyễn Duy Khánh Toán - Lý GVG
12 Dương Thị Hương Tốn - Lý GVG
13 Nguyễn Văn Đồn Tốn –Lý GVG
14 Trần Thanh Hương Toán - Lý GVG
15 Dương Thị Luyên Toán - Lý GVG
16 Phạm Quế Lâm Văn – Sử Nghỉ ốm
17 Vi Thị Lan Văn – Sử GVG
18 Hoàng Thị Trinh Văn – Sử GVG
19 Trần Thị Tuyết Chinh Văn – Sử GVG
20 Nguyễn T,T.Phương Văn – Sử GVG
21 Nguyễn Thị Quyên Văn – Sử GVG
22 Vũ Duy Linh Văn – Sử HTNV
23 Phạm Thị Loan Sinh – Hoá CSTĐ
24 Đặng Thị Loan Sinh – Hoá CSTĐ
25 Nguyễn Thị Thương Sinh – Hoá GVG
26 Phạm Thị Tâm Sinh – Hoá CSTĐ
27 Nguyễn Thị Huệ Sinh – Hoá CSTĐ
28 Nguyễn Thuỳ Dung Sinh – Hoá GVG
29 Nguyễn Thị Hường Mơn chung CSTĐ
30 Vũ Đình Thắng Mơn chung GVG
31 Vương Đình Tùng Mơn chung GVG
32 Nguyễn Thị Hương Môn chung GVG CSTĐ
33 Nguyễn Văn Tiến Môn chung GVG
34 Chúng Thị Kim Oanh Môn chung GVG
35 Nông Thị Diệp Môn chung GVG
36 Đào Duy Linh Môn chung Không
37 Dương Thanh Thuý Môn chung GVG
38 Vi Thị Tường Văn phòng LĐTT
39 Nguyễn Thị Lý Văn phòng CSTĐ
40 Đỗ Thị Hiền Văn phòng LĐTT
41 Đào Thị Lan Anh Văn phòng HTNV