Trong các hội nghị thường kỳ của Ban Chấp hành, Ủy Ban kiểm tra có trách nhiệm báo cáo kết quả việc thực hiện các chủ trương của Ban chấp hành về công tác kiểm tra, đề xuất chương trình [r]
(1)PHỊNG GD&ĐT-CƠNG ĐỒN GD CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM QUẬN NINH KIỀU Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Số : 831/CV.LT Ninh Kiều, ngày 23 tháng năm 2010
HƯỚNG DẪN LIÊN TỊCH
Về việc tổ chức Hội nghị Cán bộ-Công chức Năm học 2010-2011
Căn công văn số 254/CĐN ngày 26 tháng năm 2003 Công đoàn Giáo dục Việt Nam việc “Hướng dẫn tổ chức hội nghị cán bộ, công chức ngành Giáo dục Đào tạo” đạo Liên đoàn lao động thành phố Cần Thơ việc thực chương trình chủ điểm “Tham gia kiểm tra, giám sát có hiệu việc thực pháp luật, sách, chế độ liên quan trực tiếp đến Công nhân viên chức – lao động, thực tốt Quy chế dân chủ sở, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng CNVC-LĐ”;
Cơng đồn Giáo dục phối hợp với Phịng Giáo dục Đào tạo quận Ninh Kiều hướng dẫn tổ chức Hội nghị Cán công chức năm học 2010-2011 sau:
I.- Những qui định chung:
1 Tất đơn vị trường học (kể trường ngồi cơng lập) phải tổ chức Hội nghị Cán bộ-Công chức để cán bộ, giáo viên, nhân viên trực tiếp tham gia đóng góp ý kiến xây dựng thực kế hoạch năm học
2/ Ban Giám hiệu phối hợp với Cơng đồn sở chịu trách nhiệm chuẩn bị tổ chức Hội nghị đơn vị theo qui định đạt kết tốt
3/ Thời gian tổ chức Hội nghị cán công chức:
Tất đơn vị tổ chức vào đầu tháng 10 kết thúc vào tuần thứ hai tháng 10 năm 2010 Thời gian làm việc 01 buổi Dự kiến đơn vị Mầm non, Tiểu học tổ chức vào ngày thứ bảy, riêng khối THCS điều kiện thực tế đơn vị, BGH xếp thời gian tổ chức Hội nghị thời gian qui định chung ngành
4/ Hình thức tổ chức Hội nghị Cán công chức:
- Các trường học tổ chức hội nghị toàn thể, thành phần đại biểu hội nghị bao gồm tất cán bộ, giáo viên, nhân viên đơn vị (trừ người hợp đồng thời vụ, ngắn hạn năm, mời tham dự hội nghị không tham gia biểu quyết)
- Hội nghị phải có 2/3 cán bộ, giáo viên, nhân viên đơn vị tham dự coi hợp lệ; nghị hội nghị phải có 50% đại biểu tán thành có giá trị II.- Các bươc tiến hành Hội nghị:
1/ Hội nghị trù bị: Hiệu trưởng, Bí thư Chi Giáo dục, Chủ tịch Cơng đồn sở , Bí thư Đồn TNCS/HCM họp bàn thống chủ trương, kế hoạch, nội dung hội nghị cán công chức; phân công chuẩn bị dự thảo báo cáo, sở vật chất, trách nhiệm theo dõi, trao đổi tổ khối, phận
Dự thảo báo cáo cần chuẩn bị:
+ Báo cáo tóm tắt kết thực nhiệm vụ năm học 2009-2010 (Các mặt đạt được, mặt hạn chế, nguyên nhân ); Báo cáo Tổng kết phong trào thi đua; Kế hoạch năm học 2010-2011(cần lưu ý tiêu, biện pháp thực )
+ Điều chỉnh, bổ sung quy chế phối hợp BGH nhà trường BCH/CĐCS
+Dự thảo điều chỉnh, bổ sung nội qui quan, tiêu chuẩn thi đua (tổ khối, phận, cá nhân )
(2)+ Báo cáo tình hình tài chính: Việc thực ngân sách, quản lý thu chi loại quỹ ngân sách, kế hoạch sử dụng quỹ phúc lợi đơn vị
+ Báo cáo hoạt động Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2009-2010 (trong báo cáo đề nghị báo cáo việc tham gia kiểm tra, giám sát việc thực chế độ sách, nghị Hội nghị Cán cơng chức, phần kiểm tra tài chính, giải đơn thư khiếu nại, tố cáo ) chương trình hoạt động Ban Thanh tra nhiệm kỳ 2010-2011
2/ Tổ chức hội nghị Cán (Họp cán cốt cán) :
Sau chuẩn bị nội dung nêu trên, nhà trường tổ chức Hội nghị cán công chức, thành phần gồm: BGH, BCH/CĐCS, Bí thư chi GD (hoặc cấp ủy), Bí thư Đồn TNCS/HCM, Trưởng ban Nữ công, Trưởng ban Thanh tra nhân dân, Tổ, Khối trưởng, Tổ trưởng phận để thảo luận, bổ sung hoàn chỉnh trước đưa lấy ý kiến thành viên Tổ, Khối, ( cử thành viên ghi biên bản)
3/ Hội nghị Cán cơng chức: + Hình thức trang trí:
HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG CHỨC NĂM HỌC 2010-2011 TRƯỜNG
+ Thành phần Đoàn Chủ tịch gồm: Hiệu trưởng, Bí thư chi GD, Chủ tịch CĐCS, 01 đại biểu đại diện cho Cán bộ, Giáo viên, Nhân viên
+ Thư ký đoàn : Thư ký Hội đồng sư phạm 01 Giáo viên + Chương trình hội nghị gồm:
I Nghi thức:
- Tuyên bố lý - Giới thiệu đại biểu
- Giới thiệu danh sách dự kiến Đoàn Chủ tịch, Thư ký hội nghị (xin biểu cách giơ tay)
- Mời Đoàn Chủ tịch, Thư ký lên vị trí điều khiển hội nghị II Nội dung:
* Hiệu trưởng trình bày tóm tắt báo cáo Tổng kết năm học việc thực Nghị Hội nghị Cán công chức năm học 2009-2010; Báo cáo kế hoạch năm học 2010-2011 (Phương hướng, nhiệm vụ, tiêu, biện pháp thực ); Báo cáo việc thu chi, quản lý sử dụng ngân sách, quỹ phúc lợi năm học 2009-2010; Kế hoạch chi tiết việc sử dụng lọai quỹ năm học 2010-2011
* Chủ tịch Cơng đồn báo cáo kết triển khai Hội nghị CB-CC, tổng hợp ý kiến, kiến nghị CB-CNVC-LĐ để Hiệu trưởng trả lời trước Hội nghị * Ban Thanh tra nhân dân báo cáo tổng kết chuơng trình hoạt động năm học 2010-2011
* Đoàn Chủ tịch điều khiển thảo luận đóng góp cho nội dung trình bày (các vấn đề mới); tiếp thu giải trình ý kiến đóng góp cho hội nghị
* Hiệu trưởng thông qua bổ sung quy chế, quy định hoạt động đơn vị như: Thi đua-khen thưởng; Bồi dưỡng cán bộ; Sử dụng quỹ phúc lợi nhà trường (nếu có)
* Chủ tịch CĐCS: Báo cáo tóm tắt Tổng kết phong trào thi đua, kết thi đua, tuyên dương, khen thưởng năm học 2009-2010, thông qua nội dung qui ước thi đua khen thưởng (tiêu chuẩn thi đua), phát động phong trào thi đua năm học 2010-2011
* Phát biểu đạo cấp * Chủ tịch đoàn tổng kết hội nghị
* Thư ký thông qua Nghị Hội nghị Cán bộ-Công chức 4/ Những việc cần làm sau hội nghị:
+ Chủ tịch đoàn Thư ký Hội nghị có trách nhiệm hồn chỉnh Nghị hội nghị, in gởi cho tổ, khối nhà trường để thực
(3)a)- Hồ sơ thi đua Chuyên môn: * Kế hoạch năm học 2010-2011 * Qui chế dân chủ đơn vị
* Qui chế phối hợp BGH nhà trường BCH/CĐCS * Nội qui quan
* Qui ước thi đua (Đơn vị, tổ khối, phận, cá nhân)
* Bảng đăng ký thi đua đơn vị năm học 2010-2011(Thực theo mẫu năm học 2009-2010)
* Danh sách cá nhân:
+ Danh sách đăng ký danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng (theo mẫu qui định)
+ Sáng kiến kinh nghiệm ( Đối với CBQL, GV, NV có đăng ký Chiến sĩ thi đua năm học 2010-2011)
+ Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh
+ Đăng ký nội dung đổi phương pháp công tác quản lý công tác giảng dạy
* Báo cáo Phương hướng hoạt động Ban Thanh tra nhân dân năm học 2010-2011
* Nghị Hội nghị. * Biên chi tiết hội nghị Lưu ý:
Các văn thực đánh vi tính khổ giấy A4, đóng thành tập, ngồi bìa ghi: Hồ sơ Hội nghị Cán công chức trường Năm học : 2010-2011 Riêng Danh sách cá nhân; Sáng kiến kinh nghiệm; Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh; đổi phương pháp… (01 đóng vào tậ,p 02 để riêng kèm theo để TT HĐTĐ-KT nộp đăng ký cho UBND quận Sở GD&ĐT TP Cần Thơ
b) Hồ sơ thi đua Cơng đồn:
* Kế hoạch hoạt động Cơng đồn, Nữ cơng, Ủy ban kiểm tra CĐ NH 2010 -2011 * Bảng đăng ký thi đua Đơn vị Cơng đồn năm học 2010-2011 (thực theo mẫu năm học 2009-2010)
* Danh sách đăng ký thi đua cá nhân; Danh sách đăng ký thi đua “Hai giỏi” (thực theo mẫu năm học 2009-2010)
Lưu ý:
Các văn thực đánh vi tính khổ giấy A 4, đóng thành tập, ngồi bìa ghi: Hồ sơ Đăng ký thi đua CĐCS trường Năm học : 2010-2011.
+ Các loại hồ sơ Hội nghị nộp phận Văn phịng cho Cơ Vương Lệ Dung, hạn chót 21/10/ 2010 (Lưu ý: Các loại văn có đầy đủ chữ ký tên Hiệu trưởng, Chủ tịch CĐCS ; đóng dấu mộc đỏ)
Nhận thơng báo, đề nghị Ban Giám hiệu, Ban chấp hành Cơng đồn sở nghiên cứu, phối hợp thực theo qui định chung Ngành; có vướng mắc, cần trao đổi trực tiếp với TT/CĐN trước thời gian tiến hành hội nghị
Khi tiến hành Hội nghị đề nghị BGH, BCH/CĐCS gửi thư mời Lãnh đạo Phòng GD&ĐT, CT/CĐGD dự hội nghị./
Nơi nhận: TRƯỞNG PHÒNG TM BTV/CĐGD Q.NK
- Sở GD&ĐT; CĐGD.TPCT CHỦ TỊCH
“Để báo cáo”
- BGH, CĐCS đơn vị trực thuộc (Đã ký đóng dấu) (Đã ký đóng dấu) - Lưu VP, CĐGD quận./
(4)UBND QUẬN NINH KIỀU CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Số : 832/PGDĐT Ninh Kiều, ngày 23 tháng năm 2010
(V/v: Thực công tác Thi đua Khen thưởng năm học 2010-2011)
Kính gửi: Ban Giám hiệu, Ban Chấp hành CĐCS
đơn vị trực thuộc Phòng Giáo dục Đào tạo Căn vào Nghị định 42/2010/NĐCP ngày 15 tháng năm 2010 Chính phủ Quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, khen thưởng;
Thực theo văn hướng dẫn số 300/SGDĐT-VP ngày 12 tháng năm 2010 Sở Giáo dục TP Cần Thơ việc Hướng dẫn công tác thi đua-khen thưởng ngành Giáo dục Đào tạo Đ/C Trần Trọng Khiếm, Q Giám Đốc Sở GD&ĐT ký
Để chuẩn bị tốt cho việc đăng ký thi đua-khen thưởng năm học 2010-2011; Hội đồng Thi đua khen thưởng ngành Giáo dục Đào tạo quận Ninh Kiều hướng dẫn đơn vị tiến hành cho đăng ký danh hiệu thi đua hình thức khen thưởng cho tập thể, cá nhân, đạt chuẩn qui định sau:
1/ Danh hiệu thi đua:
a/ Cá nhân: Lao động tiên tiến, Chiến sỹ thi đua sở, Chiến sỹ thi đua thành phố, Chiến sỹ thi đua toàn quốc
b/ Tập thể : Tập thể lao động tiên tiến, Tập thể lao động xuất sắc, Cờ thi đua Ủy ban nhân dân Thành phố, Cờ thi đua Chính phủ, Bộ Giáo dục& Đào tạo,
2/ Hình thức khen thưởng:
a/ Cá nhân: Huân chương Lao động hạng; Bằng khen Thủ tướng Chính phủ; Bằng khen Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo; Bằng khen Chủ tịch UBND TP; Giấy khen Giám đốc Sở GD&ĐT
b/ Tập thể : Huân chương Lao động hạng; Bằng khen Thủ tướng Chính phủ; Bằng khen Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo; Bằng khen Chủ tịch UBND TP; Giấy khen Giám đốc Sở GD&ĐT
3/ Tiêu chuẩn, tỉ lệ xét khen thưởng:
Lưu ý: Một số quy định bình xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng: *Đối với danh hiệu thi đua:
3.1 Tập thể Lao động tiên tiến; Lao động tiên tiến xuất sắc:
+ Tập thể Lao động tiên tiến xuất sắc: Đơn vị thực vượt tiêu đựợc giao năm, số lượng cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến không 70% tổng số công chức, viên chức đơn vị
+ Tập thể Lao động tiên tiến: Đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ, thực đạt vượt tiêu đựợc giao năm, số lượng cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến không 50% tổng số công chức, viên chức đơn vị
+ Đơn vị hoàn thành mức độ nhiệm vụ, thực đạt số tiêu đựợc giao năm, số lượng cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến không 20% tổng số cán bộ, công chức, viên chức đơn vị
3.2 Chiến sĩ thi đua:
3.2.1 Chiến sĩ thi đua sở:
(5)+ Người chọn công nhận danh hiệu CSTĐ/CS phải đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, bắt buộc phải có sáng kiến kinh nghiệm Hội đồng khoa học đơn vị hội đồng khoa học ngành Giáo dục Đào tạo cấp quận đánh giá, công nhận
3.2.2 Chiến sĩ thi đua cấp thành phố, cấp toàn quốc:
+ CSTĐ cấp TP:Cá nhân đăng ký danh hiệu từ đầu năm học, sở bình chọn CSTĐ/CS, tiến hành xem xét đề nghị công nhận danh hiệu CSTĐ/TP Tiêu chuẩn cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc số cá nhân có 03 (ba) lần liên tục đạt danh hiệu CSTĐ/CS Cá nhân đề nghị công nhận CSTĐ/TP phải có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật áp dụng công nghệ đạt hiệu thiết thực Hội đồng khoa học ngành Giáo dục Đào tạo cấp quận, cấp thành phố công nhận
+ CSTĐ Cấp toàn quốc: Cá nhân đăng ký danh hiệu từ đầu năm học, tiêu chuẩn cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc số cá nhân có 02 (hai) lần liên tục đạt danh hiệu CSTĐ/TP Cá nhân đề nghị công nhận CSTĐ/TQ phải có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật áp dụng công nghệ đạt hiệu quả, tác dụng ảnh hưởng rộng lớn ngành, địa phương
4/ Đối với hình thức khen thưởng: 4.1 Giấy khen:
- Giấy khen Giám đốc Sở GD&ĐT tặng cho cá nhân lao động tiên tiến tiêu biểu CSTĐ/CS
- Tặng cho tập thể LĐTT, LĐXS
- Tặng tập thể, cá nhân có thành tích qua đợt thi đua ngắn ngày, phong trào, chuyên đề đột xuất năm
4.2 Bằng khen:
* Bằng khen Chủ tịch UBND Thành phố :
- Bằng khen Chủ tịch UBND Thành phố tặng cho tập thể cá nhân có thành tích tiêu biểu đạt năm liền Tập thể lao động xuất sắc CSTĐ/CS (trong hai năm học 2008-2009; 2009-2010)
- Tặng tập thể, cá nhân có thành tích qua đợt thi đua ngắn ngày, phong trào, chuyên đề đột xuất năm
* Bằng khen Bộ trưởng Bộ GD&ĐT :
- Tặng cho cá nhân, tập thể có thành tích tiêu biểu số CSTĐ Tập thể LĐXS
- Tập thể, cá nhân tặng Bằng khen Bộ trưởng Bộ GD&ĐT năm sau đề nghị khen tiếp (nếu đạt chuẩn) Hằng năm, quan quản lý giáo dục đề nghị xét tặng không 04 (bốn người) cho đơn vị
* Bằng khen Thủ tướng Chính phủ:
+ Cá nhân: Đã tặng Bằng khen cấp Bộ, Ngành, Tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương, Đoàn thể Trung ương đạt danh hiệu CSTĐ/CS liên tục từ năm trở lên; lập thành tích đột xuất
+ Đơn vị: Đã tặng Bằng khen cấp Bộ, Ngành, Tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương, Đoàn thể Trung ương đạt danh hiệu tập thể LĐXS liên tục từ năm trở lên; lập thành tích đột xuất
Lưu ý:
- Các đơn vị đề nghị TT LĐXS cá nhân đề nghị CSTĐ/CS năm học 2008-2009; 2009-2010 kem theo hình thức Bằng khen UBND TP năm đăng ký danh hiệu TT LĐXS, CSTĐ/CS đăng ký giấy khen Sở GD&ĐT (BK UBND/TP năm xét lần )
(6)PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Q NINH KIỀU CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
(Mẫu) DANH SÁCH ĐĂNG KÝ THI ĐUA NĂM HỌC 2010-2011
STT Họ tên
Chức vụ Danh hiệu thi đua Hình thức khen thưởng
CQ CĐ LĐTT CSTĐ GVDG HCLĐ TTCPBK BK BOGD-ĐT UBNDBK
TP
GK So GD-ĐT
Trg Ngành CS TP Trg Qu TP
(1) (2) (3) (4) (5)
DIỄN GIẢI:
+ Cột 1: Số TT + Cột 2: Họ tên Ghi phía trước ơng (bà) VD: Ơng Nguyễn Văn A, hoặc bà Nguyễn Thị B…) + Cột 3: Chức vụ (chia làm cột: Chính quyền ghi theo chức danh : Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng, Giáo viên, khối trưởng ghi rõ khối trưởng khối lớp; Nhân viên ghi rõ: Văn thư, kế toán, tạp vụ, bảo vệ; Cột CĐ: ghi chức danh: CT, PCT, CNUBKT, TBNC,TTND lại ghi CĐV) + Cột 4: Danh hiệu thi đua chia làm cột: Lao động tiên tiến (chia làm cột: Trường, Ngành) Chiến sĩ thi đua ( chia làm cột: CSTĐCS, CSTĐTP); Giáo viên giỏi ( Chia làm 03 cột : Trường, quận, TP ) + Cột 5: Hình thức khen thưởng (chia làm cột: HCLĐ; BK TTCP; Bằng khen Bộ GD&ĐT; BK UBND/TP; Giấy khen Sở GD&ĐT)
+ Phần cuối ghi rõ: - Về đơn vị:
* Đăng ký danh hiệu trường, hình thức khen thưởng, đăng ký danh hiệu khen cao, (Cờ dẫn đầu, Bộ GD&ĐT, BK TTCP, HCLĐ Hạng III,…)
* Đăng ký đoàn thể vững mạnh, hình thức khen * Đăng ký trường học văn minh
- Về cá nhân: (Thống kê số liệu danh hiệu hình thức khen):
* Danh hiệu thi đua: (Lao động tiên tiến Trường, Quận; CSTĐ/CS, CSTĐ/TP; Giáo Viên dạy giỏi Trường, Quận, Thành phố; Bằng khen Bộ GD&ĐT, BK/TTCP, HCLĐ; Bằng khen UBND/TP; Giấy khen Sở GD&ĐT
- Danh sách thi đua cá nhân: đề nghị đơn vị trường nghiêm túc thực đúng cột mục theo qui định, thực phần mềm Excel, khổ giấy ngang A4, Bảng mã Unicode, Font Times New Roman; khổ chữ 13 thực in mặt.
Lưu ý: Đề nghị BGH, BCHCĐCS nghiên cứu kỹ triển khai HĐSP : + Nghị định 42/2010/NĐCP ngày 15 tháng năm 2010 Chính phủ Quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, khen thưởng;
+ Văn hướng dẫn số 300/SGDĐT-VP ngày 12/3/2010 Sở Giáo dục TP Cần Thơ việc Hướng dẫn công tác thi đua khen thưởng ngành Giáo dục Đào tạo (trong văn có qui định rõ tiêu chuẩn thi đua-khen thưởng loại danh hiệu)
+ Kiểm tra đầy đủ cột, mục danh sách thi đua cá nhân trước nộp Phòng GD&ĐT theo thời gian qui định
+ BGH, BCH/CĐCS chịu trách nhiệm việc đăng ký thi đua tập thể cá nhân văn đạo
Các loại hồ sơ nộp phận Văn phịng cho Cơ Vương Lệ Dung hạn chót ngày 21/10/ 2010 (Lưu ý: Các loại văn có đầy đủ chữ ký tên Hiệu trưởng, Chủ tịch CĐCS đóng dấu mộc đỏ)./.
Nơi nhận: TRƯỞNG PHÒNG
- Các trường MN,MG,TH,THCS
“Để thực hiện”
(7)(8)LĐLĐQUẬN NINH KIỀU CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
Số : 01 /BC.CĐGD Ninh Kiều, ngày 20 tháng năm 2009
BÁO CÁO
HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN THÁNG VÀ ĐỊNH HƯỚNG CÔNG TÁC THÁNG 10
NĂM HỌC 2010-2011
1.SỐ LIỆU CC,VC,LĐ : Tổng số CC,VC,LĐ : 2398 Nữ : 2080 2 SỐ LIỆU CÔNG ĐỒN: Tổng số đồn viên : 2317 Nữ :.2006 - CNVC nghỉ hộ sản, nghỉ bệnh dài ngày, xin nghỉ việc:
* Nghỉ hộ sản: không * nghỉ bệnh dài ngày: không
* Xin nghỉ việc 04 trường hợp ( gồm 02 GV trường Mầm non Hoàng Anh, THCS An Lạc; 02 nhân viên: Trường Mẫu giáo An Hòa, Mam non Hoa Cúc )
3.THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH :
* Được thực tháng : 100% đơn vị thực việc chi trả lương phụ cấp kiêm nhiệm theo thời gian qui định đơn vị
* Có 08 đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công chức, viên chức- người lao động theo qui định ( vào đầu tháng 8/2010 ) nộp kết KSKĐK ngành ( đơn vị: Tiểu học An Phú,Lê Lợi, Thới Bình, Nguyễn Du, Trần Quốc Toản, THCS Thới bình * Chưa giải : Còn 57 chưa báo cáo
4.SINH HOẠT - HỘI HỌP : ( Ngày họp - Nội dung )
* Đảm bảo tốt lịch sinh hoạt theo qui định như: Họp liên tịch, họp BCHCĐCS, tổ chức tốt Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2010-2013
5.THỰC HIỆN CÔNG TÁC TRỌNG TÂM THEO KẾ HOẠCH VÀ CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC CỦA TRƯỜNG ( CĐCS-NỮ CÔNG-ỦY BAN KIỂM TRA VÀ CÁC HOAT ĐỘNG PHỐI HỢP VỚI CHÍNH QUYỀN ĐỒNG CẤP): Lưu ý: báo cáo ngắn gọn theo chương trình, vận động lớn, phong trào thi đua mũi nhọn ngành Nêu kết cụ thể, đánh gía việc làm được, phần tồn tại).
1/- Công tác phối hợp:
- Phối hợp với ngành cấp trao học bổng “Tấm lòng vàng Cần Thơ” tặng quà cho học sinh ngheo vượt khó đầu năm học 2010-2011; Tổ chức vui trung thu trao học bổng cho học sinh ngheo vượt khó
- Phối hợp kiểm tra tình hình khai giảng năm học trường học 100% đơn vị trường quán triệt văn đạo Sở GD&ĐT việc tổ chức lễ khai giảng năm học tinh thần “Ngày hội toàn dân đưa trẻ đến trường”; đồng thời thực tốt biện pháp phòng, chống dịch bệnh, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, an tồn giao thơng, điều kiện phục vụ cho giảng dạy, học tập nhằm tạo điều kiện tốt cho đội ngũ CB-GV-NV học sinh bước vào năm học
- Phối hợp tổ chức khai giảng điểm trường THCS Đoàn Thị Điểm vào sáng ngày 03/9/2010 để trường bạn đến học tập
(9)- Tham dự hội nghị triển khai nhiệm vụ năm học 2010-2011 cấp học phận chức PGD&ĐT
- Phối hợp đạo việc tổ chức Hội nghị Cán - Công chức năm học 2010-2011 Phát động thi đua năm học 2010-2011
- Phối hợp với ngành duyệt kế hoạch năm học 2010-2011 đơn vị trường học - Phối hợp kieåm tra bếp ăn bán trú căng tin trường học
2/- Hoạt động Cơng đồn Giáo dục:
- Tổng kết hoạt động CĐ năm học 2009-2010, triển khai chương trình hoạt động năm học 2010-2011
- Họp BCHCĐGD quí III/2010
- Họp với thành viên BCHCĐGD rút kinh nghiệm đạo hoạt động cụm Họp Ban Nữ cơng cơng đồn Giáo dục, chuẩn bị kế hoạch 20/10
- Họp UBKT/CĐGD chuẩn bị kế hoạch kiểm tra việc chấp hành điều lệ CĐVN, tài chánh CĐ tháng cuối năm 2010
- Dự lớp báo cáo viên thời LĐLĐ.TPCT tổ chức
- Họp lệ Chủ tịch cơng đồn sở
3/- Các văn CĐCS triển khai cho CC,VC , LĐ tháng : Các đơn vị CĐCS phối hợp với nhà trường triển khai đầy đủ văn đạo ngành phiên họp HĐSP đồn viên CĐCS
6.TÌNH HÌNH ĐẶC BIỆT CẦN BÁO CÁO-KIẾN NGHỊ-ĐỀ XUẤT : khơng có đề xuất 7.CÔNG TÁC TRỌNG TÂM THÁNG SAU ( CĐCS-NỮ CÔNG-ỦYBAN KIỂM TRA VÀ CÁC HOAT ĐỘNG PHỐI HỢP VỚI CHÍNH QUYỀN ĐỒNG CẤP):
1/- Cơng tác phối hợp:
- Xây dựng kế hoạch hoạt động chào mừng kỉ niệm 28 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 Phát động tháng thi đua chào mừng Ngày Nhà giáo Việt Nam từ ngày 20/10 đến ngày 20/11/2010
- Tham dự Hội nghị CBCC đơn vị trường học ( Dự kiến từ tuần đến tuần tháng 10/2010)
- Triển khai kế hoạch thi Văn nghệ chào mừng ngày 20/11 - Tham dự hội thảo, chuyên đề chuyên mơn cấp học - Kiểm tra tồn diện đơn vị trường học
- Phối hợp kieåm tra bếp ăn bán trú căng tin trường học 2/- Hoạt động Cơng đồn Giáo dục:
- Tổ chức hoạt động kỷ niệm 80 năm ngày thành lập Hội Liên hiệp PNVN (20/10) Tổng kết hoạt động nữ công năm học 2009-2010
- Thực mọc dấu cho CĐCS đổi tên trường
- Tổ chức học tập , tìm hiểu Điều lệ CĐVN cho GV, NV tuyển dụng, hợp đồng để chuẩn bị kết nạp CĐV Thành lập CĐCS lâm thời trường MNTT chưa có tổ chức CĐ ( Mai Anh, Thới Hịa, Ngơi sao, Sen Hồng)
- Mở lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Cơng đồn
- Dự lớp báo cáo viên thời LĐLĐ.TPCT tổ chức Triển khai tuyên tuyền kết Đại hội Đảng cấp
- Thường trực dự sinh hoạt Ban chấp hành cơng đồn sở, dự họp đồn viên, nắm tình hình hoạt động cơng đồn sở (theo cụm )
(10)+ Những việc CĐCS cần phải thực ngay:
- Xây dựng qui chế phối hợp với quyền đồng cấp, qui chế làm việc BCHCĐCS, Ủy ban kiểm tra; Thực báo cáo thống kê tổ chức cơng đồn quí III/ 2010 ( điền đầy đủ các cột mục theo mẫu qui định ) Nộp cho Cô Vương Lệ Dung, phận Văn phịng PGD-ĐT hạn chót: 15 /10/2010.
- Hoàn tất việc lham sức khỏe định kỳ cho công chức, viên chức người lao động nộp kết PGD-ĐT theo qui định
-Tiếp thục thực đóng quỹ tương trợ ngành cho cho công chức, viên chức người lao động theo qui định chung ngành Lập danh sách người tham gia nộp cho Cơ Trần Bích Nga, Bộ phận Tài vụ PGD-ĐT hạn chót 25/10/2010
- Xét đề xuất việc xây “ Mái ấm Cơng đồn “ cho cơng chức, viên chức người lao động ( Lưu ý : Có thâm niên công tác ngành, đạt lao động tiên tiến năm học, hồn cảnh khó khăn, có nhà (Phải có xác nhận địa phương
khơng nằm khu vực qui hoạch, giải tỏa) Nộp biên bản, danh sách, chủ quyền đất, giấy xác nhận địa phương ) Nộp cho Cô Vương Lệ Dung, phận Văn phịng PGD-ĐT hạn chót: 15/10/2010.
8/- THÔNG TIN CÁC VĂN BẢN PHÁP QUI CỦA NHÀ NƯỚC, NGÀNH VÀ VĂN BẢN CHỈ ĐAO CỦA CÁC CẤP:
Đề nghị CT.CĐCS cung cấp thông tin nội dung :
Luật Sửa đổi , bổ sung số điều Luật Giáo dục : Có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2010; Luật gồm điều; Nội dung cần tập trung phổ biến : sửa đổi, bổ sung số khoản, điểm 25 điều Luật Giáo dục
Tiếp tục tuyên truyền Luật thi đua khen thưởng: thị 39-CT/TW Bộ Chính trị “Tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết nhân điển hình”
+ Nghị định 42/2010/NĐCP ngày 15 tháng năm 2010 Chính phủ Quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, khen thưởng Luật sửa đổi, bổ sung số điều Luật Thi đua, khen thưởng
Họp lệ Hiệu trưởng, Chủ tịch CĐCS trường (dự kiến ngày thứ Năm 21/10)./.
Nơi nhận : TM.BTV.CĐ.GD
-Cơng đồn GDTPCT CHỦ TỊCH
-LÑLÑ.QNK ( Đã ký ) “Để báo cáo”
-Các phận, đơn vị trực thuộc “Để thực hiện”
(11)CĐGD QUẬN NINH KIỀU CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐCS TRƯỜNG……… Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
Số : /BC- BCH ……… ngày tháng năm 200…
(Mẫu)
BÁO CÁO SỐ LIỆU QUÍ III NĂM HỌC 2010-2011
1.Số liệu tổ chức :
Tổng số CBCCVC :……… … Nữ : Trong : Biên chế …… Nữ :….Hợp đồng 68:…….Nữ:……Hợp đồng trường trả lương:…….Nữ…
Tổng số đoàn viên cơng đồn :……… Nữ : (So năm học trước: Mới chuyển đến:………, Chuyển đi:…… ; Giảm khác:……… )
Số đoàn viên nhận thẻ:……… Nữ :
Tổng số UV.BCH.CĐCS( gồm CTCĐ ) : ………… Nữ : UV.BCH chuyển ( Họ tên, nơi chuyển đến)
Tổng số UV UBKT Cơng đồn : ………Nữ : Tổng số UV Ban TTND trường học : ……… Nữ :
Nhiệm kỳ Ban TTND từ năm học ……… đến năm học ………
Tổng số Đảng viên :……….Nữ :
Tổng số tổ cơng đồn :……….tổ
CĐCS trường sinh hoạt tổ cơng đồn: Đánh dấu (X)vào
Tổng số tổ trưởng, tổ phó cơng đồn :………Nữ :
Địa email Chủ tịch CĐCS: Điện thoại liên lạc chủ tịch CĐCS :
- Nhà riêng: - Di động: 2.Kiến nghị, đề xuất :
Nơi nhận:
- CĐGD, Chi (báo cáo); - Hiệu trưởng ( biết phối hợp); - Các tổ CĐ ( thực hiện); - Lưu CĐCS
TM.BAN CHẤP HÀNH
Chủ tịch
( Đề nghị CT.CĐCS báo cáo số liệu xác đơn vị theo mẫu qui định vào ngày 20 thàng thứ hai quí, riêng báo cáo q III năm học 2010-2011 nộp cho Vương Lệ Dung, phận văn phịng PGD&ĐT hạn chót vào ngày 10/10/2010) /.
(12)CĐCS TRƯỜNG……… Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
Số : /BC- BCH ……… ngày tháng năm 200… ( Mẫu )
BÁO CÁO
HOẠT ĐỘNG CƠNG ĐỒN THÁNG NĂM HỌC ………
1.SỐ LIỆU CNVC : Tổng số CBCCVC : …………Nữ : ……… (Tăng ………giảm………) SỐ LIỆU CƠNG ĐỒN: Tổng số đoàn viên……… Nữ………
(So tháng trước: Mới chuyển đến:……, kết nạp……, Chuyển đi:…… ; Giảm khác:… ) - CNVC nghỉ hộ sản, nghỉ bệnh dài ngày, bỏ, nghỉ việc (Họ tên,lý do,nghỉ từ ngày)
3.THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH :
- Được thực tháng ( ngày lĩnh lương,phụ cấp kiêm nhiệm…)
- Chưa giải :
4.SINH HOẠT - HỘI HỌP : ( Ngày họp - Nội dung )
- Liên tịch : - Họp BCH.CĐCS : - Họp tổ cơng đồn : - Họp khác : 5.THỰC HIỆN CÔNG TÁC TRỌNG TÂM THEO KẾ HOẠCH VÀ CÁC HOẠT ĐỘNG KHÁC CỦA TRƯỜNG ( CĐCS-NỮ CÔNG-ỦY BAN KIỂM TRA VÀ CÁC HOAT ĐỘNG PHỐI HỢP VỚI CHÍNH QUYỀN ĐỒNG CẤP): Lưu ý: báo cáo ngắn gọn theo các chương trình, vận động lớn, phong trào thi đua mũi nhọn ngành. Nêu kết cụ thể, đánh gía việc làm được, phần tồn tại).
*Các văn đơn vị triển khai cho CBCC tháng : ( Sô CV – nội dung )
6.TÌNH HÌNH ĐẶC BIỆT CẦN BÁO CÁO-KIẾN NGHỊ-ĐỀ XUẤT :
(13)
8/- TRIỂN KHAI CÁC CÁC VĂN BẢN PHÁP QUI CỦA NHÀ NƯỚC, NGÀNH VÀ VĂN BẢN CHỈ ĐAO CỦA CÁC CẤP:
Nơi nhận:
- CĐGD, Chi (báo cáo); - Hiệu trưởng ( biết phối hợp); - Các tổ CĐ ( thực hiện); - Lưu CĐCS
TM.BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
( Đề nghị CT.CĐCS thực báo cáo hoạt động tháng CĐCS theo mẫu qui định ( 02 ) nộp cho cụm trưởng đạo hoạt động CĐCS cô Vương Lệ Dung, phận văn phịng PGD&ĐT hạn chót vào ngày 15 hàng tháng) /.
(14)Số: /QC-CĐCS Ninh Kiều, ngày tháng năm 2010 QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN CHẤP HÀNH CƠNG ĐỒN CƠ SỞ TRƯỜNG ………. - Căn vào Luật Cơng đồn ban hành năm 1990;
- Căn Điều lệ Cơng đồn Việt Nam;
Ban chấp hành Cơng đồn sở Trường ……… nhiệm kỳ 2010 – 2013 ban hành Quy chế hoạt động Ban chấp hành sau:
ĐIỀU I: TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA BCH CƠNG ĐỒN CƠ SỞ:
Căn Điều 17 chương III Điều lệ Cơng đồn Việt Nam, BCH Cơng đồn sở trường……… nhiệm kỳ 2010 – 2013 có trách nhiệm quyền hạn sau:
1. Quyết định chủ trương, kế hoạch, biện pháp để tổ chức thực Nghị quyết, chủ trương Chi GD, nhà trường chương trình cơng tác Cơng đồn Giáo dục quận Ninh Kiều
2. Có trách nhiệm xây dựng chương trình, kế hoạch cơng tác Cơng đồn sở cho học kỳ, năm học nhiệm kỳ đồng thời lãnh đạo tổ cơng đồn phận, cơng đồn viên thực chương trình, kế hoạch đề Chỉ đạo, kiểm tra hoạt động tổ cơng đồn trực thuộc
3. Lãnh đạo cơng đồn sở thực có hiệu theo Hướng dẫn thi hành Điều lệ Cơng đồn Việt Nam ngày 06/5/2009 Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam việc xây dựng Cơng đồn sở vững mạnh văn khác Liên Đoàn Lao động quận Cơng đồn Giáo dục quận Ninh Kiều hướng dẫn
4. Lãnh đạo Cơng đồn sở thực tốt Quy chế dân chủ hoạt động quan, Quy chế phối hợp Chính quyền với Cơng đồn; chịu trách nhiệm trực tiếp tồn diện hoạt động Ban Thanh tra nhân dân Hội nghị CBCC bầu
5. Cùng với Chính quyền tổ chức phong trào thi đua nhằm động viên công chức,viên chức người lao động đơn vị thực tốt chức trách, nhiệm vụ giao chương trình kế hoạch cơng tác chun mơn đề
6. Tham gia với Chính quyền việc quản lý đơn vị giám sát thi hành chế độ sách, pháp luật cơng chức,viên chức người lao động Cùng với Ban giám hiệu nhà trường cải thiện điều kiện làm việc, chăm lo đời sống công chức,viên chức người lao động , tổ chức hoạt động xã hội, từ thiện…
7. Tham gia với Chính quyền việc quản lý phân phối sử dụng nguồn thu hợp pháp có liên quan đến nghĩa vụ lợi ích công chức,viên chức người lao động với chủ trương, chế độ, sách, pháp luật Nhà nước
8. Thường xuyên có kế hoạch tuyên truyền, giáo dục phát triển đồn viên, xây dựng tổ chức Cơng đồn vững mạnh
9. Quản lý tài chính, tài sản hoạt động kinh tế cơng đồn theo qui định Tổng Liên đồn Thơng qua dự tốn, tốn thu chi tài Cơng đồn hàng q, năm 10.Phối hợp với Chính quyền tổ chức Hội nghị Cán Công chức hàng năm, Chuẩn bị đại
hội Cơng đồn mãn nhiệm kỳ
(15)12.Chủ sở hữu tài sản chủ tài khoản cơng đồn trường
ĐIỀU II : TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA CHỦ TỊCH, PHÓ CHỦ TỊCH, VÀ CÁC ỦY VIÊN BCH CƠNG ĐỒN.
1 Chủ tịch: Đ/c ……… người đứng đầu Ban chấp hành có
CĐCS trách nhiệm quyền hạn :
+ Chịu trách nhiệm điều hành hoạt động Ban chấp hành, lãnh đạo Cơng đồn thực Nghị Đại hội Cơng đồn trường nhiệm kỳ 2010 – 2013 nghị Ban chấp hành đề
+ Phụ trách chung mặt công tác Cơng đồn Dự thảo chương trình sinh hoạt chủ trì hội Ban chấp hành Cơng đồn Ký nghị quyết, định văn Ban chấp hành Tham dự họp Cơng đồn cấp Đảng, Đồn, Chính quyền cấp triệu tập
+ Kiện toàn máy, xây dựng bồi dưỡng đội ngũ cán Cơng đồn Nhà Trường
+ Ủy quyền, phân cơng trách nhiệm cho Phó Chủ tịch ủy viên Ban chấp hành Quyết định công việc đột xuất không họp báo lại BCHCĐCS phiên họp gần
+ Trực tiếp phụ trách công tác tổ chức, tuyên giáo, thi đua , tài Cơng đồn
2. Phó Chủ tịch : Đ/c ……… có trách nhiệm
quyền hạn :
+ Thay mặt Chủ tịch Chủ tịch Uy quyền Giải công việc đột xuất Chủ tịch vắng mặt có trách nhiệm báo cáo cho Chủ tịch biết cách sớm
+ Trực tiếp phụ trách công tác phân công
+ Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Ban chấp hành lĩnh vực phân công, Tổ chức đạo, kiểm tra đôn đốc tổ thực nghị Ban chấp hành Nghiên cứu, đề xuất với Chủ tịch chủ trương biện pháp, tổ chức hoạt động Cơng đồn
+ Ký văn thuộc lĩnh vực phụ trách, Chủ tịch ủy quyền
3 Các Ủy viên Ban chấp hành có trách nhiệm quyền hạn :
+ Chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Ban chấp hành lĩnh vực phân công phụ trách Tổ chức, đạo, kiểm tra đôn đốc đơn vị thực nghị Ban chấp hành có liên quan đến cơng tác mà phân công phụ trách
+ Tham gia đầy đủ kỳ họp Ban chấp hành, nghiên cứu đóng góp ý kiến xây dựng nghị quyết, định Ban chấp hành, thường xuyên phản ánh thông tin cần thiết cho Ban chấp hành
ĐIỀU III : TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA ỦY BAN KIỂM TRA
1. Ủy ban Kiểm tra Cơng đồn Ban chấp hành Cơng đồn sở Trường bầu Cơng đồn cấp trực tiếp cơng nhận Ủy ban Kiểm tra thực trách nhiệm quyền hạn quy định ghi chương V Điều lệ Cơng đồn Việt Nam đồng thời có trách nhiệm theo dõi giúp đỡ phối hợp với Ban Thanh tra nhân dân quan để xây dựng kế hoạch tổ chức thực việc giám sát theo quy định
(16)mời dự họp, cung cấp tài liệu cần thiết tham gia phát biểu ý kiến hội nghị Ban chấp hành
ĐIỀU VI : NGUYÊN TẮC VÀ CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
1. Nguyên tắc làm việc:
+ Ban Ban chấp hành làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thiểu số phục tùng đa số, cấp phục tùng cấp trên, cá nhân phục tùng tổ chức Mọi công việc cá nhân phụ trách phải giao trách nhiệm quyền hạn rõ ràng
+ Các nghị quyết, định Ban chấp hành phải có bán số thành viên tán thành có giá trị phải thi hành nghiêm chỉnh Những công việc đột xuất cần giải gấp Chủ tịch Cơng đồn định
2. Chế độ làm việc:
+ Dự họp với CĐ cấp tháng 01 lần ( theo lịch thông báo)
+ Ban chấp hành họp định kỳ tháng 01 lần thông báo trước 01 ngày + Họp cơng đồn viên tháng 01 lần theo ngày họp HĐSP
+ Tổ chức họp Ban chấp hành Cơng đồn mở rộng với tổ Cơng đồn thành viên Ủy ban Kiểm tra 01 lần/ q thơng báo trước 03 ngày
+ Chủ Tịch chuẩn bị chương trình, nội dung họp cần thiết yêu cầu thành viên Ban chấp hành báo cáo kế hoạch công tác hay kết công việc phân công
+ Các Ủy viên Ban chấp hành có trách nhiệm báo cáo chuyên đề (chun mơn) theo u cầu Cơng đồn cấp thơng qua Chủ tịch Cơng đồn
+ Chủ tịch, ( Phó chủ tịch) có trách nhiệm báo cáo cơng tác Cơng đồn định kỳ hàng tháng, học kỳ năm học cho chi GD, nhà trường Cơng đồn cấp
ĐIỀU VI : CÁC MỐI QUAN HỆ CÔNG TÁC
1. Đối với Cơng đồn Giáo dục :
Cơng đồn sở chịu lãnh đạo trực tiếp báo cáo tình hình hoạt động Cơng đồn cho Cơng đồn Ngành hàng tháng, học kỳ năm học theo quy định
2. Đối với Chi Giáo dục :
+ Cơng đồn sở trường chịu đạo trực tiếp toàn diện Chi GD Có trách nhiệm thực nghị quyết, thị Chi nhà trường
+ Cơng đồn Trường thực đầy đủ chế độ báo cáo thường xun phản ánh kịp thời tình hình Cơng chức,viên chức hoạt động Cơng đồn cho chi Nhà Trường
3. Đối với Ban Giám hiệu Đoàn thể Nhà Trường.
+ Mối quan hệ Cơng đồn Trường với Ban Giám hiệu Đồn thể nhà Trường mối quan hệ phối hợp Việc quản lý dấu Cơng đồn giao cho phận văn thư trường quản lý theo quy định chung
+ Thực theo quy chế phối hợp ký bên
(17)- Ban chấp hành CĐCS có trách nhiệm tổ chức, thực chế độ làm việc BCH theo quy chế Trong trình thực cần bổ sung, sửa đổi điều thơng qua BCH định
- Các ủy viên Ban chấp hành Cơng đồn, tổ cơng đồn có trách nhiệm thực theo quy chế Tùy theo tình hình cụ thể, hàng năm Ban chấp hành bàn bạc định sửa đổi bổ sung điều cần thiết quy chế Quy chế thực nhiệm kỳ 2010 – 2013
Nơi nhận: TM BCH.CĐCS - CĐGD Q.NK CHỦ TỊCH
“Để báo cáo”
- Các UVBCHCĐCS, Tổ CĐ “Để thực hiện”
(18)CÔNG ĐỒN GD Q.NINH KIỀU CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG………. Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Số: /QC-CĐCS- Ninh Kiều, ngày … tháng năm 2010 QUI CHẾ
PHỐI HỢP CÔNG TÁC
GIỮA CHÍNH QUYỀN ĐỒNG CẤP VÀ BAN CHẤP HÀNH CĐCS.
- Căn vào Thông tư liên tịch số 12/TT/LT Bộ GD-ĐT Cơng đồn GDVN qui định mối quan hệ phối hợp công tác cấp quyền cơng đồn ngành GD-ĐT
- Căn Công Văn số 01/HD.CĐGD ngày 20 /09/2010 CĐGD quận Ninh Kiều: Hướng dẫn xây dựng qui chế phối hợp công tác Chính quyền đồng cấp Ban Chấp Hành CĐCS
Hiệu Trưởng Ban Chấp Hành CĐCS Trường ………cùng thống Qui Chế phối Hợp công Tác gồm chương điều khoản đây:
PHẦN I: TRÁCH NHIỆM VÀ QUYỀN HẠN CỦA HIỆU TRƯỞNG VÀ BCHCĐCS A Trách nhiệm thực nhiệm vụ chuyên môn
Điều 1: Phối hợp trách nhiệm xây dựng kế hoạch
1 Ban Giám hiệu BCH CĐCS chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động đơn vị tổ chức nguyên tắc độc lập bảo đảm tính phối hợp, thống
2 Ban Giám hiệu xây dựng kế hoạch năm học với tiêu mở BCH CĐCS
hướng dẫn tổ, tổ chức hội nghị CBCC cấp tổ để thảo luận, tự đề tiêu phấn đấu tổ, đăng ký thi đua, kiến nghị điều kiện làm việc môn, tổ BCH CĐCS tập hợp ý kiến Lãnh đạo trường nghiên cứu để thống tiêu
Điều 2: Phối hợp trách nhiệm thực qui chế chuyên môn.
1 Ban Giám hiệu thông qua kế hoạch tháng BCH.CĐCS thông qua chương trình hành động tháng CĐ để hai bên phối hợp triển khai vận động thực
2 BCH.CĐCS vận động, đôn đốc, nhắc nhở đoàn viên tham gia thực tốt qui chế chuyên môn, hỗ trợ hoạt động chuyên môn để đạt tiêu kế hoạch đề B Trách nhiệm thực qui chế dân chủ
Điều 3: Phối hợp trách nhiệm tổ chức Hội Nghị CBCC.
1 Ban Giám hiệu chịu trách nhiệm nội dung, tổ chức Hội nghị cán Công chức vào đầu năm học BCH.CĐCS có trách nhiệm phối hợp với BGH đạo, theo dõi Hội nghị CBCC cấp tổ, lắng nghe tổng hợp ý kiến đóng góp chuyển Hiệu Trưởng nghiên cứu giải đáp trước HN CBCC toàn trường Sau Hội nghị CBCC, Ban Giám hiệu BCH.CĐCS theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực Nghị HN đề
2 Ban Giám hiệu có trách nhiệm phải cơng khai cho công chức, viên chức
người lao động biết vấn đề luật định: vấn đề liên quan tới lương , phụ cấp, đề bạt, cử tuyển học, nhận xét công chức, viên chức, quỹ lương khốn, khen thưởng, phân cơng, trực trường,… BCH Ban TTND có nhiệm vụ nhắc nhở, giám sát việc cơng khai, thực qui chế dân chủ
3 Hàng tháng Ban Giám hiệu phải cụ thể nghị Hội nghị thành kế hoạch,
BCH CĐCS vạch chương trình hành động để hỗ trợ Lãnh đạo trường thực Nghị Hội nghị Cán công chức
Điều 4: Phối hợp trách nhiệm giải khiếu kiện.
1 Trường hợp có khiếu kiện, Hiệu Trưởng giao cho Ban TTND tìm hiểu thật đề xuất biện pháp giải việc Hiệu Trưởng phải tham gia giải vụ việc
(19)minh BCHCĐ theo dõi diễn tiến đôn đốc nhắc nhở Hiệu Trưởng giải việc thời gian luật định
3 Hiệu Trưởng thành viên Lãnh đạo trường phải tạo điều kiện cho tất người phát huy quyền làm chủ việc đóng góp xây dựng trường BCHCĐ tập họp ý kiến đóng góp chuyển cho lãnh đạo trường nghiên cứu giải phải trả lời hình thức cơng khai phiên họp văn cho cá nhân liên quan
4 Khi giải vấn đề có liên quan trực tiếp đến uy tín, quyền lợi
CĐV Hiệu Trưởng phải mời Chủ tịch CĐ tham dự Đặc biệt có liên quan đến nữ CĐV mời đại diện Ban Nữ Cơng tham gia
C Trách nhiệm tổ chức phong trào quản lý phong trào thi đua Điều 5: Phối hợp trách nhiệm tổ chức phong trào thi đua Hai Tốt.
1 Hiệu trưởng Trưởng Ban Thi đua chịu trách nhiệm tổ chức,
chỉ đạo, phát động phong trào thi đua Hiệu Trưởng xây dựng kế hoạch, nội dung, tiêu chuẩn thi đua năm (hoặc đợt) xét duyệt kết thi đua, công nhận danh hiệu thi đua (trong qui định) BCH.CĐCS góp ý cho vấn đề liên tịch trước đưa Hội đồng sư phạm
Chủ Tịch CĐCS Phó Ban Thi đua hỗ trợ việc vận động CC.VC đăng kí đủ danh hiệu thi đua Phối hợp Hiệu Trưởng theo dõi, sơ tổng kết xét kết thi đua
3 Ban Giám hiệu BCH.CĐCS phối hợp xây dựng đảm bảo tiêu chuẩn danh hiệu thi đua nhằm đảm bảo xét duyệt thi đua công hơn, hạn chế đánh giá cảm tính
Điều 6: Trách nhiệm phối hợp nhân điển hình.
1 Qua phong trào thi đua, Ban Giám hiệu BCH.CĐCS phát cá
nhân tập thể tiêu biểu phối hợp để tuyên dương nhân rộng điển hình tiên tiến Lấy thi đua làm địn xeo góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học
2 Ban Giám hiệu BCH.CĐCS phối hợp tìm giải pháp thúc đẩy GV dự thi tay nghề cấp để nâng cao chất lượng việc “Dạy tốt-Học tốt”
3 Song song với phong trào thi đua Hai Tốt, Ban Giám hiệu BCH.CĐCS cần quan tâm đến phong trào viết SKKN Đây biện pháp nhằm thúc đẩy phong trào tự học, tự nghiên cứu tự bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ để đáp ứng với yêu cầu đổi công tác giáo dục
D Trách nhiệm kiểm tra, giám sát bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng và chăm lo đời sống cho người lao động
Điều 7: Phối hợp trách nhiệm việc chăm lo đời sống vật chất
1 Ban Giám hiệu có nhiệm vụ đạo phận liên quan thực đầy đủ sách chế độ tiền lương, chế độ phụ cấp, chế độ đãi ngộ ngành, chế độ nâng lương theo niên hạn nâng lương sớm, chế độ chuyển ngạch toàn thể CC.VC kể đối tượng hợp đồng biên chế BCH CĐCS Ban TTND giám sát việc thực chế độ liên quan đến đời sống CC.VC trường
2 Ban Giám hiệu cần có bàn bạc với BCH CĐCS dự kiến phân công GV đầu năm học Khi giải vấn đề có liên quan đến CĐV BGH phải mời
BCH.CĐCS tham gia giải BCH ĐCS tập hợp nguyện vọng, kiến nghị CĐV GV bố trí phân cơng, xếp thời khố biểu chuyển Lãnh đạo trường nghiên cứu giải
3 BCH.CĐCS, Ban Nữ Công Ban TTND kiến nghị, giám sát việc thực
các chế độ ngày công nữ CB-GV-CNV chế độ người mang thai tháng nuôi nhỏ 12 tháng chế độ dành cho nữ
(20)kiện thuận lợi cho CĐ làm nhiệm vụ
Điều 8: Phối hợp trách nhiệm chăm sóc đời sống tinh thần
Ban Giám hiệu cần tạo điều kiện, tổ chức để CC.VC-LĐ tham gia hoạt động TDTT, văn nghệ, giao lưu, tham quan học tập
Chủ Tịch CĐCS hỗ trợ phong trào Ban Văn Thể Mỹ vận động, đôn đốc tập dợt, ren luyện thể lực Lãnh Đạo Trường tổ chức tham quan, giao lưu học tập
BGH Chủ Tịch CĐCS phối hợp tranh thủ lực lượng ngồi nhà trường hỗ trợ chăm sóc đời sống vật chất tinh thần cho đội ngũ CC.VC-LĐ truờng
E Trách nhiệm xây dựng máy tổ chức
Điều 9: Phối hợp trách nhiệm xây dựng tổ chức máy.
Để tránh chồng chéo, phân công người nhiều việc BGH BCH CĐCS phối hợp với kế hoạch tổ chức máy nhà trường cơng đồn, xây dựng đợi ngũ kế thừa dự nguồn
BGH BCH CĐCS phải phối hợp với việc đề cử người vào chức danh tổ trưởng chuyên môn tổ trưởng CĐ, BCHCĐ phải báo cáo Hiệu Trưởng việc cử tuyển người tập huấn, học nghiệp vụ CĐ, họp CĐ cấp triệu tập để tránh bị đọng chuyên môn
F Trách nhiệm việc đảm bảo điều kiện, phương tiện cần thiết cho hoạt động Cơng Đồn.
Điều 10: Cơ sở vật chất CĐ.
Ban Giám hiệu tạo điều kiện phương tiện cho cán Công Đồn thực nhiệm vụ BCH.CĐCS theo tình hình sở vật chất trường bàn bạc Hiệu Trưởng sở vật chất điều kiện làm việc giúp cho CĐ hoạt động tốt
PHẦN III: LỀ LỐI LÀM VIỆC
Điều 11: Quan hệ phương thức hoạt động
Hàng tháng Hiệu Trưởng tổ chức họp Liên Tịch để trao đổi rút kinh nghiệm hoạt động nhà trường tháng qua, đồng thời đề kế hoạch hoạt động nhà trường tháng tới
Chủ Tịch CĐCS sau thống nội dung kế hoạch hoạt động Hiệu Trưởng triển khai lại cho thành viên Ban Chấp Hành CĐCS phiên họp BCH để có biện pháp hỗ trợ vận động
Những vấn đề phát sinh đột xuất, Hiệu trưởng hội ý với BCH.CĐCS ngược lại để hai bên thống chương trình hành động
Ban TTND giúp Hiệu Trưởng Lãnh đạo trường giám sát việc thực nghị Hội nghị CBCC kế hoạch hoạt động hàng tuần, hàng tháng, đảm bảo thực đúng, đủ điều mà bên cam kết
Quan hệ công tác BGH BCH CĐCS quan hệ hợp tác Hai bên tôn trọng quyền độc lập tổ chức Trong cơng tác quản lý, vấn đề có liên quan đến trách nhiệm, quyền lợi CC.VC-LĐ Hiệu trưởng phải bàn bạc phối hợp với BCH.CĐCS Những vấn đề hai bên chưa thống nhất, cần báo cáo xin ý kiến cấp Trong chờ ý kiến cấp trên, vấn đề tạm thời thực theo ý kiến Hiệu Trưởng Hiệu Trưởng phải chịu hoàn toàn trách nhiệm định
PHẦN IV: QUI ĐỊNH THỰC HIỆN Điều 12: Điều khoản thi hành
Hiệu Trưởng Chủ Tịch CĐCS có trách nhiệm tổ chức, thực nghiêm túc qui chế
Sau học kì, Hiệu Trưởng Chủ Tịch CĐCS phải kiểm điểm việc thực nội dung ghi qui chế để rút kinh nghiệm kịp thời sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với tình hình
(21)hiệu lực TM BCH CĐCS
CHỦ TỊCH HIỆU TRƯỞNG
Nơi nhận: TM BCH.CĐCS - CĐGD Q.NK CHỦ TỊCH
“Để báo cáo” - BGH trường “Để phối hợp”
- Các UVBCHCĐCS, Tổ CĐ “Để thực hiện”
(22)CƠNG ĐỒN GD Q.NINH KIỀU CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG……… Độc lập – Tự – Hạnh phúc
Số: …… /QC –UBKT.CĐCS Ninh Kiều, ngày tháng 10 năm 2010
QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA UỶ BAN KIỂM TRA CƠNG ĐỒN CƠ SỞ TRƯỜNG ………
NHIỆM KỲ 2010 – 2013 - Căn Điều lệ Cơng đồn Việt Nam;
- Căn Nghị BCH Cơng đồn sở kỳ họp thứ quy chế hoạt động BCHCĐCS nhiệm kỳ 2010 - 2013, BCH Cơng Đồn sở trường……… ban hành quy chế làm việc Uỷ ban Kiểm tra Cơng đồn sau:
CHƯƠNG I
TỔ CHỨC CỦA UỶ BAN KIỂM TRA
Điều 1 BCH Cơng đồn CĐCS trường ……… nhiệm kỳ 2010 -2013 đã
bầu UBKT, Chủ nhiệm UBKT hình thức bỏ phiếu kín trực tiếp. Kết đồng chí trúng cử UBKT nhiệm kỳ 2010 -2013 gồm có:
1 Đồng chí ……… (Phó Chủ tịch Uỷ viên BCHCĐCS - Chủ nhiệm
2 Đồng chí ……… Chức vụ …………Uỷ viên
3 Đồng chí ……… Chức vụ …………Uỷ viên
Điều 2. Danh sách UBKT, Chủ nhiệm UBKTCĐCS nhiệm kỳ 2010 -2013 đã
được Ban Thường vụ CĐ Ngành Giáo dục quận Ninh Kiều định công nhận
Điều 3 Căn nhiệm vụ UBKT Cơng đồn sở, nhiệm kỳ 2010 - 2013,
phân công trách nhiệm cho Uỷ viên UBKT Chủ nhiệm UBKT người phụ trách chung, trực tiếp lập kế hoạch đôn đốc, tổ chức triển khai thực công tác của UBKT suốt nhiệm kỳ
CHƯƠNG II
NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA UBKT- BCHCĐCS VÀ TRÁCH NHIỆM CỦA CÁC THÀNH VIÊN
Điều 1: Nhiệm vụ UBKT
(23)đoàn.
1.2 Kiểm tra việc chấp hành điều lệ Cơng đồn.
1.3 Phối hợp với Ban tra nhân dân xác minh khiếu nại, tố cáo của đồn viên, CC.VC-LĐ , góp phần kiểm tra, đơn đốc việc thực dân chủ trong trường.
1.4 Tổ chức bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ công tác kiểm tra cho cán bộ cơng đồn.
Điều 2: Quyền hạn Uỷ ban kiểm tra
2.1 Tham gia hội nghị BCH Cơng đồn sở nhằm báo cáo, đề xuất các chủ trương công tác Uỷ ban kiểm tra với BCH.
2.2 Tham gia việc lập dự tốn, tốn cơng việc có liên quan tới vấn đề tài cơng đồn sở.
2.3 Uỷ ban kiểm tra chủ động phối hợp với BCHCĐCS giải khiếu nại tố cáo theo Pháp lệnh khiếu tố.
2.4 Yêu cầu tổ kiểm tra cung cấp tài liệu, trả lời vấn đề cần thiết phục vị cho công tác kiểm tra.
2.5 Kiến nghị UBKT với BCHCĐCS biện pháp quản lý, bổ sung quy định quản lý tài chính, tài sản, hoạt động kinh tế cơng đồn của đồn viên cơng đồn.
2.6 Những kiến nghị UBKT với BCHCĐCS không giải quyết, UBKT quyền báo cáo lên BCH Cơng đồn UBKT cấp trên.
2.7 Đề xuất với BCHCĐCS công tác khen thưởng kỷ luật công tác kiểm tra
Điều 3: Trách nhiệm quyền hạn chủ nhiệm UBKT
3.1 Chủ nhiệm UBKT BCH Cơng đồn sở bầu có trách nhiệm tổ chức, đạo, điều hành hoạt động UBKT.
3.2 Nghiên cứu nghị định Đảng, Nhà nước, Cơng đồn cấp trên, chương trình cơng tác UBKT cấp trên: Đề chương trình nội dung công tác, báo cáo trước hội nghị BCHCĐCS tổng kết chương trình cơng tác của UBKT
3.3 Căn vào tài liệu hướng dẫn cơng đồn cấp trên, soạn thảo nội dung tổ chức bồi dưỡng cán hàng năm cho phù hợp với thực tiễn hoạt động của UBKT chế mới.
3.4 Quan hệ chặt chẽ với đơn vị, tổ chức khác trường, tổ chức có liên quan xác minh đơn thư khiếu nại, tố cáo đoàn viên CC.VC-LĐ thực tốt chế độ kiểm tra định kỳ đột xuất theo qui định công tác UKT.
3.5 Ký văn UBKT
3.6 Chuẩn bị nội dung chủ trì hội nghị UBKT.
3.7 Chịu trách nhiệm báo cáo sơ kết, tổng kết thị, định thuộc trách nhiệm UBKT với đơn vị
(24)Điều 4: Trách nhiệm, quyền hạn uỷ viên UBKT.
4.1 Nắm vững chương trình cơng tác UBKT BCHCĐCS thời gian, tổ chức thực chương trình cơng tác thuộc phạm vi trách nhiệm được phân cơng.
4.2 Đóng góp trực tiếp vào nội dung chương trình cơng tác UBKT, trình BCHCĐCS thảo luận định.
4.3 Tham gia kiểm tra , hoàn thành tốt nhiệm vụ phân công.
4.4 Tham gia đầy đủ kỳ sinh hoạt UBKT cung cấp tài liệu quan hệ đến công tác kiểm tra.
CHƯƠNG III
QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC Điều 1: Chế độ sinh hoạt
Mỗi quý, UBKT họp lần để kiểm điểm việc thực nghị kỳ họp trước và bàn chương trình hoạt động quý tới kế hoạch tổ chức thực Khi có vụ việc cần thiết giải UBKT họp bất thường để bàn biện pháp, kế hoạch tiến hành.
Điều 2: Chế độ kiểm tra
2.1 Kiểm tra tài cơng đoàn cấp, quý tổ chức kiểm tra lần. 2.2 Kiểm tra thực Điều lệ, Luật Công đồn thị nghị Cơng đồn lần/năm.
Điều 3: Chế độ giải đơn thư khiếu nại tố cáo vấn đề phát khi
kiểm tra
3.1 Thu nhận đơn từ đoàn viên.
3.2 Toàn thể UBKT nghiên cứu, xem xét đơn từ (nếu có) nêu hướng giải quyết. 3.3 Báo cáo với BCHCĐCS nội dung đơn từ biện pháp giải để xin ý kiến đạo tập thể BCHCĐCS.
3.4 Trong trình tiến hành giải đơn từ phải đảm bảo nguyên tắc, quy trình pháp luật.
Điều 4: Chế độ lập kế hoạch công tác, tổng kết báo cáo
4.1 UBKT xây dựng văn kế hoạch nhiệm kỳ Trên sở năm, từng quý, tháng xây dựng kế hoạch cụ thể.
4.2 Kế hoạch hoạt động UBKT phải thơng qua BCH cơng đồn cơ sở.
4.3 Sau tiến hành kiểm tra vấn đề cơng đồn cấp UBKT phải báo báo kịp thời tình hình cụ thể với BCHCĐCS.
4.4 Một năm kỳ, UBKT CĐCS phải tiến hành sơ, tổng kết công tác của UBKT báo cáo công đoàn cấp văn bản.
Điều 5: Chế độ làm việc UBKT
5.1 UBKT CĐCS làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ.
(25)ý kiến số ghi vào biên báo cáo với BCHCĐCS vào lần họp gần nhất 5.3 Trong tổ chức, đạo điều hành để thực định UBKT thực theo chế độ tập thể UBKT, chủ nhiệm UBKT công việc được phụ trách.
Nơi nhận: TM BCH.CĐCS - CĐGD Q.NK CHỦ TỊCH
“Để báo cáo”
- Các UVBCHCĐCS, Tổ CĐ “Để thực hiện”
- Lưu CĐCS