[r]
(1)BÀI 3
KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC
KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG
ThS Hàn Thị Lan Thư
(2)2 v1.0014102224
TÌNH HUỐNG KHỞI ĐỘNG
• Chị Nguyễn Thị Lan công nhân may công ty may An Lạc thuộc nhóm 2, bậc thang lương A2 quy định Nghị định 205/2004/NĐ-CP có hệ số lương
bản 2,9; hệ số phụ cấp khu vực 0,2; phụ cấp chức vụ 0,2; hệ số điều chỉnh tiền lương tối thiểu công ty An Lạc 0,4 Số ngày làm việc thực tế chị Lan 20 ngày, số ngày làm việc theo chế độ 22 ngày, mức tiền lương tối thiểu theo chế độ
1.150.000 đồng
• Giả sử tháng năm N, kết hạch toán thời gian lao động chị Lan là:
Số công làm việc hưởng lương theo sản phẩm trực tiếp: 25 cơng (trong cơng làm thêm giờ: 10 cơng)
Số công làm việc hưởng lương theo thời gian: công
Số ngày nghỉ ốm hưởng bảo hiểm ( trợ cấp 100% lương): công
Số ngày hưởng tiền ăn ca: 19 ngày, mức trợ cấp tiền ăn ca: 50.000
đồng/ngày
• Kết chị Lan: Số sản phẩm hồn thành đủ tiêu chuẩn tính lương 3000 sản phẩm, số sản phẩm làm thêm 1000 sản phẩm, đơn giá bình thường 2000
(3)TÌNH HUỐNG KHỞI ĐỘNG
1 Hãy xác định tiền lương tháng chị Lan trường hợp chị Lan hưởng lương theo thời gian
2 Xác định khoản trích theo lương chị Lan
(4)4 v1.0014102224
MỤC TIÊU
Sau học xong này, sinh viên cần thực việc sau:
• Trình bày khái niệm về: Tiền lương; quỹ tiền lương doanh nghiệp; khoản (quỹ) trích theo lương, quỹ dự phịng trợ cấp việc làm • Phân biệt hình thức tiền lương phổ biến
• Nắm vững mục đích sử dụng nguồn hình thành (tỷ lệ trích lập) quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ BHTN
(5)NỘI DUNG
Ý nghĩa nhiệm vụ kế tốn
Các hình thức tiền lương
Kế toán tiền lương,tiền thưởng toán với người lao động
(6)6 v1.0014102224
1 Ý NGHĨA VÀ NHIỆM VỤ KẾ TOÁN
(7)1.1 Ý NGHĨA
• Trong chế độ xã hội, việc sáng tạo cải vật chất khơng tách rời lao động
• Người lao động phải có vật phẩm tiêu dùng để tái sản xuất sức lao động, họ tham gia lao động sản xuất doanh nghiệp đòi hỏi doanh nghiệp phải trả thù lao lao động cho họ Trong kinh tế hàng hoá, thù lao lao động biểu thước đo giá trị gọi tiền lương
(8)8 v1.0014102224
1.2 NHIỆM VỤ HẠCH TOÁN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP • Tổ chức ghi chép, phản ánh, tổng hợp số liệu số lượng
lao động, thời gian kết lao động, tính lương trích khoản theo lương, phân bổ chi phí nhân công theo
đúng đối tượng sử dụng lao động
• Hướng dẫn, kiểm tra nhân viên hạch toán phân xưởng, phận sản xuất - kinh doanh, phòng ban thực đầy đủ chứng từ ghi chép ban đầu lao
động, tiền lương, mở sổ cần thiết hạch toán nghiệp vụ
lao động, tiền lương chế độ, phương pháp
• Theo dõi tình hình toán tiền lương, tiền thưởng, khoản phụ cấp, trợ cấp cho người lao động
(9)2 CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG
(10)10 v1.0014102224
2.1 HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG THEO THỜI GIAN