Mối quan hệ giữa xuất khẩu và năng suất lao động của doanh nghiệp

Nghiên cứu cho thấy tác động của hiệu ứng tự chọn lọc quyết định việc doanh nghiệp tham gia hay không tham gia vào thị trường xuất khẩu và hiệu ứng học từ xuất khẩu tác động đến năng su[r]

MỐI QUAN HỆ GIỮA XUẤT KHẨU VÀ NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP

PHẠM ĐÌNH LONG

Trường Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh – long.pham@ou.edu.vn

NGUYỄN CHÍ TÂM

Cục thuế Thành phố Hồ Chí Minh – nctam.hcm@gmail.com

(Ngày nhận: 28/11/2017; Ngày nhận lại: 04/04/2018; Ngày duyệt đăng: 04/05/2018)

TÓM TẮT

Bài viết nghiên cứu mối quan hệ xuất suất lao động doanh nghiệp có qui mơ vừa nhỏ Việt Nam với liệu sử dụng liệu bảng hoạt động doanh nghiệp 10 năm từ 2002-2012 Để phân tích mối quan hệ trên, hai lý thuyết sử dụng tự chọn lọc (self-selection) học từ xuất (learning-by-export) Nghiên cứu cho thấy tác động hiệu ứng tự chọn lọc định việc doanh nghiệp tham gia hay không tham gia vào thị trường xuất hiệu ứng học từ xuất tác động đến suất doanh nghiệp tham gia vào thị trường xuất khẩu, đồng thời giúp doanh nghiệp nâng cao hoạt động kinh doanh, cải thiện vốn đầu tư quy mơ doanh nghiệp

Từ khóa: Hiệu ứng tự chọn lọc; Học từ xuất khẩu; Năng suất doanh nghiệp; Quy mô doanh nghiệp

Relationship between Exporting and Productivity of the Enterprises ABSTRACT

This paper investigates the relationship between exporting and productivity of Vietnam small and medium enterprises using firm level panel dataset in the period 2002-2012 To analyze this relationship, we apply two approaches, namely self-selection and learning-by-export Our study reveals that the self-selection determines whether or not the SMEs join the export market and the learning-by export affects the firm productivity when they participate in the export market, and it also improves their business activities, investment capital and scales up the business

Keywords: Self-selection; Learning-by-export; Firm productivity; Firm size

1 Giới thiệu

Mục tiêu nghiên cứu phân tích mối quan hệ xuất suất lao động doanh nghiệp (DN) việc vận dụng lý thuyết (i) Lý thuyết Sự tự chọn lọc (Self – Selection, SS), (ii) Lý thuyết Học hỏi việc xuất (Learning–By–Exporting, LBE) làm tảng phân tích mối quan hệ Những DN hoạt động hiệu có suất cao DN khác quốc gia hoạt động ngành, có xu hướng mở rộng thị trường kinh doanh

nhuận (Bernard Wagner, 1997; Bernard Jensen, 1999; Aw cộng sự, 2000) Việc DN tham gia vào thị trường xuất cải thiện suất đồng thời lợi nhuận tăng lên gọi Học hỏi việc xuất (Learning-By-Exporting, LBE) Để minh chứng cho hai lý thuyết nói trên, có nhiều nghiên cứu thực nhiều quốc gia Mỹ (Bernard Jensen, 1999), Anh (Greenway Kneller, 2004) đến quốc gia phát triển Đài Loan (Liu cộng sự, 1999) đến kết luận suất lao động DN yếu tố tác động để DN định tham gia xuất hay gọi tác động hiệu ứng Tự chọn lọc (self-selection, SS) sau tham gia xuất tác động từ thị trường xuất hay gọi hiệu ứng Học xuất (learning-by-exporting, LBE) giúp cho suất lao động DN tăng cao đồng thời giúp DN phát triển qui mô vốn so với trước tham gia xuất

Trong phạm vi nghiên cứu, chúng tơi phân tích tác động xuất đến suất lao động Doanh nghiệp vừa nhỏ (SMEs) với liệu khảo sát hoạt động kinh doanh vịng 10 năm (2002 – 2012) DN có qui mơ vừa nhỏ (SMEs), hình thức DN đặc thù kinh tế Việt Nam, DN có đặc điểm chung có qui mô nhỏ vốn đầu tư thấp, ngành nghề sản xuất đơn giản, khơng có hàm lượng cơng nghệ cao Việc nghiên cứu tác động xuất đến suất SMEs kết làm sở để SMEs nhận thấy vấn đề gây hạn chế trở ngại cho họ việc tham gia xuất có biện pháp cải thiện để hoạt động kinh doanh ngày phát triển

Phần lại nghiên cứu cấu trúc sau: Phần trình bày cách tiếp cận thực nghiệm để thử nghiệm để tự lựa chọn xác định học tập cách xuất khẩu, mơ tả liệu phân tích kết

nghiên cứu, phần kết luận

2 Cơ sở lý thuyết Phương pháp nghiên cứu

2.1 Cơ sở lý thuyết

Thương mại quốc tế (TMQT) hay gọi xuất q trình trao đổi hàng hóa, dịch vụ quốc gia thông qua buôn bán nhằm mục đích kinh tế (Krugman cộng sự, 2011) Các nhà nghiên cứu trước Adam Smith, David Ricardo Hecksher-Ohlin đưa lý thuyết chứng minh xuất hoạt động có lợi cho phát triển kinh tế quốc gia mà cụ thể DN quốc gia có hội phát triển qui mơ sản xuất kinh doanh hòng kiếm lợi nhuận cao

năm ngừng xuất vào năm sau, 10% DN tham gia vào xuất theo số liệu điều tra DN Mỹ

Theo Bernard Wagner (1997), Bernard Jensen (1999), Krugman (2011), nêu Learning-by-Exporting (LBE) “Kinh nghiệm, kiến thức nhận tham gia thị trường xuất đến từ đối thủ cạnh tranh người mua giúp cho DN tăng trưởng phát triển nhanh DN sản xuất bán hàng thị trường nội địa” Hiệu ứng học từ xuất có từ lan tỏa theo chiều: theo chiều dọc cạnh tranh đối thủ; theo chiều ngang so sánh khách hàng Wagner (1997) nói cạnh tranh (theo chiều dọc) đến trực tiếp từ DN thâm nhập thị trường quốc tế, từ đối thủ cạnh tranh, qua tiếp xúc với cạnh tranh khốc liệt cạnh tranh theo chiều ngang đến từ khách hàng nước ngồi muốn cải thiện quy trình cơng nghệ cách cung cấp thiết kế sản phẩm, thông số kỹ thuật hỗ trợ kỹ thuật Như vậy, “Kinh nghiệm, kiến thức nhận tham gia thị trường xuất đến từ đối thủ cạnh tranh người mua giúp cho DN tăng trưởng phát triển nhanh DN sản xuất bán hàng thị trường nội địa” Kiến thức tích lũy khu vực xuất chủ yếu kết hoạt động học hỏi thông qua hoạt động xuất Học hỏi thông qua xuất liên quan đến lợi ích mà nhà xuất thu từ kiến thức người mua, người mua đưa ý kiến đóng góp chất lượng sản phẩm, giúp DN cải tiến qui trình sản xuất để sản phẩm phù hợp với nhu cầu người mua (Bernard and Wagner, 1997;

Bernard Jensen, 1999; Krugman, 2011) Helpman Krugman (1985) khẳng định lại quan điểm trên, nghiên cứu xuất làm tăng suất DN nhờ hiệu kinh tế theo quy mô Tăng cường xuất cho phép DN mở rộng qui mô, giảm chi phí cho kết đạt suất cao

2.1.1 Kiểm định hiệu ứng Self-selection

Clerides (1998) đề xuất hai giả thuyết kiểm chứng cách quán với lựa chọn DN vào thị trường xuất khẩu: (i) Nếu DN xuất có vượt trội suất lao động kỳ so với kỳ trước DN tiếp tục xuất (ii) Nếu DN xuất suất lao động kỳ thấp kỳ trước DN rút khỏi thị trường xuất

Năng suất lao động (NSLĐ) định nghĩa tỷ lệ sản phẩm đầu (output) với sản phẩm đầu vào sử dụng (Rebecca, 2008), đầu xác định tổng hàng hóa dịch vụ làm lực lượng lao động, tính GDP GVA, đầu vào Lao động tính Tổng công lao động tất công nhân lao động (total employment)

Để kiểm tra hai giả thuyết Clerides đề xuất, sử dụng NSLĐ (Rebecca, 2008) làm chuẩn mực so sánh, suất lao động tính phần giá trị tăng thêm tổng nhân cơng DN DN có thay đổi suất kỳ kỳ trước xác định cách tính hiệu suất lao động kỳ, kết tích cực (> 0) ngược lại khơng có gia tăng suất (≤ 0) Mơ hình kiểm định đề xuất phương trình

Với biến sau:

Tên biến Ý nghĩa Kỳ vọng dấu

export 1: Tham gia;

0: Không tham gia

+

prodShock Tăng suất năm năm trước:

1: Nếu > 0; 0: Nếu <

+

aLabour Quy mô DN +

labourProd Năng suất lao động +

capLabour Tỷ lệ vốn lao động +

cit Loại hình chủ sở hữu

sj Ngành, nghề DN (VSIC)

eijt Sai số

Xác định biến mô sau:  Biến export biến dummy đại diện cho hoạt động xuất khơng có xuất SMEs (Krugman, 2011);

 Biến prodShock biến dummy, xác định Giá trị gia tăng (Value added) Tổng số lao động (Bernard Wagner, 1997; Clerides cộng sự, 1998; Bernard Jensen, 1999) đại diện cho thay đổi suất lao động (Rebecca, 2008) xác định từ việc so sánh NSLĐ (Rebecca, 2008) kỳ trước kỳ tại, NSLĐ kỳ cao kỳ trước prodShock = ngược lại prodShock = 0;

 Biến aLabour đại diện cho tổng lao động SMes (Bernard Wagner, 1997; Bernard Jensen, 1999; Aw, 2000; Rebecca, 2008), xác định tổng nhân công thuê thời gian hoạt động;

 Biến labourProd (labour productivity)

là Năng suất lao động tính Giá trị tăng thêm (value added) Tổng nhân công (aLabour) Giá trị tăng thêm (Value Added) = Tổng sản phẩm (production) – Tổng chi phí nguyên vật liệu (raw materials) – Tổng chi phí gián tiếp (indirect cost) (Bernard Wagner, 1997; Bernard Jensen, 1999)

 Biến capLabour: Là tỷ lệ vốn (capital) tổng lao động (aLabour), capLabour = Vốn/Tổng lao động Trong đó, Vốn xác định tổng tài sản hữu hình DN (physical assets)

2.1.2 Kiểm định hiệu ứng Learning-By-Export

Chúng sử dụng hướng tiếp cận việc kiểm định hiệu ứng Learning-By-Exporting đề xuất Bigsten cộng (2004), Fernandes Isgut (2005) Van Biesebroeck (2005) Mơ hình đề xuất phương trình

 lnLBP: Logarit (Năng suất lao động)  export: Biến dummy có giá trị [0 1]  Số năm kinh nghiệm yearExp (year experience) xác định cách tính từ thời điểm thực khảo sát trừ cho năm DN bắt đầu thực xuất khẩu, yearExp = Năm khảo sát – Năm bắt đầu + 1, biến có giá trị từ [0 n]

 Lợi nhuận từ xuất lnExRevenue xác định tỷ lệ lợi nhuận từ xuất so với Tổng lợi nhuận DN đạt năm (Clerides, 1998; Baldwin Gu, 2003; Van Biesebroeck, 2005)

 Z1: Đại diện cho yếu tố sản xuất

Vốn Lao động, tính logarit (capital) logarit (aLabour)

 Z2: Các biến mơ hình SS tính logarit, gồm: export, labourProd, alabour, capLabour, lấy trễ

 s: Ngành, nghề hoạt động DN  e: Sai số mơ hình

Mơ hình LBE kiểm định nội sinh phương pháp GMM, áp dụng cách thực Blundell Bond (1998) kiểm định biến phụ thuộc bị nội sinh việc sử dụng biến cơng cụ biến dùng mơ hình để hỗ trợ

2.2 Kết nghiên cứu

Kết kiểm định mơ hình Self-selection

Biến mơ hình

FEM

Tên biến mơ hình export

prodShockt-1 2.175*** Cú shock suất

aLabourt-1 0.000713 Tổng nhân công (qui mô)

capLabourt-1 0.000508 Tỷ lệ vốn lao động labourProdt-1 -0.000453 Năng suất lao động

gOwneri=1 -0.0555 Nhóm loại hình chủ sở hữu

improveGoodsi=1 0.493 Cải thiện chất lượng sản phẩm

gIndustryi=2 0.474 Nhóm ngành nghề xuất

*** p < 0,01, ** p < 0,05, * p < 0,1

Mô hình kiểm sốt tự tương quan phương sai sai số thay đổi ước lượng vững cho sai số chuẩn

Nguồn: Tính tốn tác giả

Với kết mơ hình trên, có phân tích sau:

 prodShock có tác động chiều kỳ vọng đến biến phụ thuộc export Như vậy, việc thay đổi suất lao động kỳ sau cao kỳ trước có ý nghĩa định đến việc gia nhập vào thị trường xuất

DN Như giả thuyết ban đầu đề cập đến, DN có suất vượt trội DN ngành đến định gia nhập thị trường xuất

thể việc bước vào thị trường xuất ban đầu chủ yếu gia tăng suất lao động, vốn qui mô (tổng lao động) kỳ trước gần không thay đổi (hệ số thấp) Tuy nhiên, với thời gian dài việc tăng qui mô đầu tư vốn điều tất yếu tham gia vào xuất khẩu, điều phù hợp với giả thuyết hiệu ứng LBE định nghĩa

 Đối với suất lao động (labourProd) có tác động ngược chiều so với kỳ vọng, với hệ số coef thấp tác động khơng đáng kể đến định gia nhập xuất

 Đối với biến loại hình chủ sở hữu (gOwner) có tác động ngược chiều với biến phụ thuộc cho thấy việc xuất có tác động mạnh việc chuyển đổi loại hình hoạt động DN từ dạng kinh doanh nhỏ lẻ

hộ gia đình, DN tư nhân ngày giảm, thay vào DN dạng hộ gia đình với vốn cá nhân đầu tư chuyển sang loại hình có qui mơ cao với vốn góp cổ phần nhiều nơi, qui mô vốn đầu tư tăng theo

 Đối với cải thiện chất lượng sản phẩm (improveGoods) có tác động chiều, khơng đủ ý nghĩa thống kê cho thấy thời gian đầu gia nhập thị trường, DN khơng có thay đổi chất lượng sản phẩm, tương lai có cải thiện

 Đối với biến ngành nghề (gIndustry) có tác động chiều với biến phụ thuộc, cho thấy ngành nghề khai thác tài nguyên sản xuất máy móc có xu hướng xuất nhiều so với ngành khác

Kết mơ hình Learning-By-Export

Biến mơ hình SGMM Tên biến

lnLBP

lnVAt-1 -0.0121 Giá trị tăng thêm

L.export -0.137* Có hoạt động xuất

lnCap 0.0183 Vốn DN

lnLabour -0.884*** Tổng nhân công

lnExRevenue 0.898*** Lợi nhuận từ xuất

yearExpt-1 0.0213** Số năm kinh nghiệm xuất

Exportt-2 -0.0756 Có hoạt động xuất

lnLBPt-2 -0.0387** Năng suất lao động

lnLabourt-2 0.0232 Tổng nhân công

lnCLt-2 0.0462* Tỷ lệ vốn lao động

gIndustryi=2 0.0892

Nhóm ngành sản xuất (1: NPL lương thực; 2: Tài nguyên)

AR (1) 0,078 < 0,1

AR (2) 0,107 > 0,1

Hansen 0,913 > 0,1

Với kết kiểm định AR (1) AR (2) Hansen phương pháp SGMM (System GMM) với hệ số Arellano-Bond Hansen đạt mức giá trị phù hợp, kết luận mơ hình khơng có tượng nội sinh

Với kết mơ trên, có nhận xét sau:

 Việc xuất kỳ trước có hiệu với DN, qui mô, năm kinh nghiệm thị trường xuất lợi nhuận từ hoạt động xuất tăng theo

 Tại thời điểm DN bắt đầu xuất qui mơ khơng thay đổi (biến lnLabourt-2) Tuy nhiên, sau tham gia vào xuất khẩu, đến thời điểm qui mơ DN có xu hướng tăng cao so với thời điểm bắt đầu xuất

Lợi nhuận từ hoạt động xuất tăng, đồng thời số năm kinh nghiệm xuất tăng theo, chứng tỏ xuất làm tăng lợi nhuận tích lũy kinh nghiệm hoạt động thị trường xuất

3 Kết luận

Kết cho thấy, tác động xuất đến suất DN có hiệu tích cực, phù hợp với lý thuyết nghiên cứu trước Kết trả lời câu hỏi xuất tác động đến suất DN ngược lại, suất tác động xuất ngày tăng động lực giúp DN tiếp tục trì việc xuất

Việc DN muốn tham gia vào thị trường xuất cần phải có chuẩn bị vốn qui mơ DN Khi tham gia vào thị trường xuất khẩu, có cạnh tranh đối thủ từ quốc gia nhập hàng hóa khác loại thị trường, ngồi cịn có chọn lọc từ khách hàng với nhu cầu thị hiếu đa dạng Việc DN trội ngành qui mơ cao giúp cho DN có lợi qui mô cạnh tranh với DN nước ngoài, thời gian đầu tham gia thị trường xuất khẩu, DN phải tốn khoản chi phí định cho vấn đề sau: Chi phí thăm dị thị trường mới; Chi phí

quảng cáo; Chi phí đầu tư cho sản phẩm Những chi phí làm tăng giá thành sản phẩm, DN bán giá cao giá mặt chung thị trường xuất hàng hóa khơng bán đồng nghĩa với việc lỗ Do đó, lợi qui mô giúp DN bù đắp lại phần chi phí phải bỏ sản xuất hàng hóa bán cho thị trường quốc tế, giúp giá thành cạnh tranh hơn, theo thời gian DN có chỗ đứng thị trường Việc DN khơng có chuẩn bị vốn qui mô điểm hạn chế lớn với chi phí vấn đề khác, làm cho DN tiếp tục trì xuất Như vậy, DN phải trở thành DN hoạt động tốt DN ngành để tham gia thị trường xuất khẩu, đồng thời tiếp tục trì lớn mạnh

Sau tham gia vào thị trường xuất khẩu, tác động thị trường, vốn qui mô DN tăng theo, đồng thời lợi nhuận kinh nghiệm có tiến Tuy nhiên, theo thời gian, DN lại có xu hướng rút khỏi thị trường xuất hơn, việc tham gia vào xuất thời gian đầu thật có hiệu việc cải thiện tình hình hoạt động DN Tuy việc DN có xu hướng rút khỏi thị trường xuất suất lao động giảm nhiều dù DN có vượt trội qui mô vốn nêu Khi xem xét lại môi trường kinh doanh DN nhận thấy, việc SMEs tham gia vào xuất chủ yếu DN hộ gia đình, loại hình DN khơng có qui mơ lớn, vốn ít, ngành sản xuất đơn giản chủ yếu tập trung vào lĩnh vực khai thác tài nguyên gia công sản phẩm