Sổ Kế Hoạch công đoàn

CÔNG ĐOÀN NGÀNH GIÁO DỤC QUANG BÌNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS VĨ THƯỢNG Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -----*----- ----------------- Vĩ thượng , ngày 10 tháng 10 năm 2010 KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2010-2011 Năm học 2010-2011 là năm học thứ ba thực hiện Nghị quyết đại hội X Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Giáo dục Việt Nam và được xác định là “ Năm học đổi mới quản lí và nâng cao chất lượng giáo dục ”, là năm học tiếp tục thực hiện chỉ thị 33/2006 CT-TTg của Thủ tướng chính phủ về “Chống tiêu cực trong thi cử và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục” và đẩy mạnh cuộc vận động “hai không” theo 4 nội dung do Bộ GD-ĐT phát động, là năm học thứ 4 thực hiện Chỉ thị số 06/CT/TW ngày 07/11/2006 của Bộ chính trị về việc tổ chức cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và tiếp tục thực hiện phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực. Trên cơ sở quán triệt Chỉ thị của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo với chủ đề trọng tâm năm học là: “Năm học đổi mới quản lí và nâng cao chất lượng giáo dục”, Bám sát phương hướng, nhiệm vụ của ngành, kế hoạch hoạt động của Công đoàn Giáo dục Quang bình. Trên cơ sở Nghị quyết của Đại hội công đoàn nhà trường nhiệm kỳ 2010- 2012, BCH CĐ xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động công đoàn năm học 2010-2011 như sau: A./ BIÊN CHẾ VÀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC * Tổng số - Cán bộ giáo viên: 35trong đó: - Dân tộc 20 - Đảng viên: 19 - Nữ: 19 - Nam: 16 - Tổng số CBGV trong biên chế: 35 - Tổng số đoàn viên công đoàn: 35 - Nam cán bộ quản lý: 03 - Nam cán bộ lãnh đạo công đoàn: 02 - Nữ cán bộ quản lý: 0 - Nữ lãnh đạo công đoàn: 01 - Nữ có ba con trở lên: 04 - Nữ có hai con: 04 - Nữ chưa xây dựng gia đình: 02 - Nữ trên 30 tuổi chưa xây dựng gia đình: 0 - Trình độ chuyên môn: - Đại học: 5 - Cao đẳng: 25 - Trung cấp: 4 B./ ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH CHUNG 1. Thuận lợi Được sự quan tâm kịp thời của các cấp uỷ Đảng và của công đoàn giáo dục Quang bình. Đội ngũ giáo viên có nhận thức đúng đắn, phần lớn các đồng chí giáo viên có năng lực, có trách nhiệm với công việc được giao 2. Khó khăn - Trình độ giáo viên không đồng đều, một số đoàn viên công đoàn ý thức trách nhiệm chưa cao, chưa cố gắng phấn đấu hết mình. - Trường cách xa phòng giáo dục nên công văn nhận được muộn đôi khi ảnh hưởng đến thông tin hai chiều. - Một số đồng chí quê ở xa việc thăm viếng gặp khó khăn. C./ KẾ HOẠCH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2010 – 2011 I./ CÔNG TÁC GIÁO DỤC CÁN BỘ GIÁO VIÊN 1. Công tác tư tưởng chính trị: Tiếp tục phối hợp với chính quyền tham gia công tác tuyên truyền các chỉ thị của Đảng các cấp triển khai và tổ chức cho 100% cán bộ giáo viên tham gia học tập chỉ thị nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật nhà nước. Động viên cán bộ giáo viên tích cực “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Chấp hành tốt nội quy quy chế cơ quan. 2. Công tác giáo dục phẩm chất lối sống: Tăng cường giáo dục đạo đức lối sống nâng cao ý thức trách nhiệm đạo đức nghề nghiệp trong cán bộ giáo viên, xây dựng kỷ cương, củng cố lề nếp và môi trường giáo dục lành mạnh. Có tinh thần tự lực cánh sinh khắc phục khó khăn, giúp đỡ tương trợ đồng nghiệp, xây dựng tập thể đoàn kết nhất trí cao, phát huy vai trò phê và tự phê, khắc phục những yếu kém, hạn chế biểu hiện tiêu cực trong công việc và trong đội ngũ. Khu nội trú phải thực hiện tốt nội quy đề ra. II./ NHIỆM VỤ CHỦ YẾU 1. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên và lao động thực hiện tốt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước; nội quy, quy chế của đơn vị, của ngành; xây dựng chương trình hành động cụ thể để thực hiện có hiệu quả các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và Đại hội Công đoàn các cấp. 2. Nâng cao hiệu quả thực hiện chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên, CNVC và lao động; Đẩy mạnh công tác chăm lo và tự chăm lo đời sống cho cán bộ, giáo viên, CNVC và lao động ở công đoàn giáo dục các cấp. Chủ động phối hợp với cấp quản lý cùng cấp thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở; tham gia xây dựng các chế độ của đơn vị, chính sách, pháp luật của ngành có liên quan đến quyền, lợi ích của cán bộ, giáo viên, CNVC, lao động; Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát thực hiện pháp luật lao động ở các cơ sở giáo dục để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. 3. Tiếp tục tham gia tổ chức, thực hiện các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành gắn với việc thực hiện cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh" đạt hiệu quả cao. Tiến hành tổ chức sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua, các cuộc vận động một cách thiết thực tránh hình thức, khắc phục bệnh thành tích để tạo sự chuyển biến thực chất về phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của đội ngũ cán bộ, giáo viên, CNVC, lao động nhằm góp phần hoàn thành xuất sắc các mục tiêu của Chiến lược phát triển giáo dục giai đoạn 2001- 2010. III./NỘI DUNG VÀ CHƯƠNG TRÌNH HOẠT ĐỘNG 1./Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống của CBGV, NV tạo động lực nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo: Chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho đội ngũ CB- GV-CNVC để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình. Phát huy vai trò của Công đoàn trong việc vận động cán bộ, đoàn viên chăm lo và tự chăm lo đời sống nhằm ổn định và từng bước được nâng cao. Tăng cường các hoạt động giao lưu văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tham quan du lịch để nâng cao đời sống tinh thần. Tiếp tục duy trì và thực hiện tốt việc thăm hỏi hiếu hỉ, ốm đau. Xây dựng bổ xung quy chế thăm hỏi cho phù hợp thực tế. 2./Nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo nhằm thực hiện nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo”. Phối hợp công tác với chính quyền trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ nhằm đạt chuẩn và trên chuẩn về trình độ đào tạo góp phần thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 40/CT-TW của Ban Bí thư và quyết định 09/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về “Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục”. Động viên CB-GV-CNV tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ đào tạo, CMNV, chính trị, tin học, ngoại ngữ để đáp ứng yêu cầu mới. Tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng cho công đoàn viên để nâng cao nhận thức về tình hình, nhiệm vụ đất nước, nhiệm vụ chính trị của ngành. 3./Tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn của ngành . Đẩy mạnh tuyên truyền và thực hiện có hiệu quả 3 cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Thi đua lập thành tích hướng tới kỉ niệm 121năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 - 19/5/2011). Vận động công đoàn viên tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy với việc ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và quản lí giáo dục, sử dụng và tự làm đồ dùng dạy học nhằm nâng cao chất lượng giờ dạy. Tổ chức thực hiện có hiệu quả các chỉ thị, nghị định, quyết định của Đảng, Nhà nước và của ngành trong việc thực hiện qui chế dân chủ ở cơ sở. Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia các hội đồng liên quan đến trách nhiệm, quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ giáo viên. Phát huy vai trò của ban thanh tra nhân dân. Xây dựng mô hình hoạt động nữ công có hiệu quả, thực hiện tốt phong trào “Giỏi việc trường-đảm việc nhà”. Phong trào phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc. 4./Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở vững mạnh, tham gia xây dựng đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh. Xây dựng chương trình, nội dung hoạt động công đoàn phù hợp với nhiệm vụ chính trị của ngành. Phát huy vai trò của công đoàn trong việc tham gia quản lí để xây dựng các qui chế hoạt động của Ban chấp hành, qui chế phối hợp giữa chính quyền và Công đoàn… Phát huy tốt hơn nữa mối quan hệ phối hợp giữa chính quyền và Công đoàn, tăng cường hoạt động của ủy Ban kiểm tra Công đoàn, thanh tra nhân dân nhằm ngăn ngừa các hiện tượng tiêu cực, vi phạm dân chủ, mất đoàn kết trong nội bộ. Tiếp tục thực hiện chỉ thị 34 của Bộ chính trị về “Tăng cường công tác chính trị tư tưởng và xây dựng Đảng, các đoàn thể và công tác phát triển đảng viên trong trường học”. Giúp đỡ, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng. Thực hiện phối hợp công tác với chính quyền tham gia xây dựng bộ máy để các tổ chức đoàn thể trong trường học ngày càng trong sạch, vững mạnh. IV./Những chỉ tiêu cần đạt được trong năm học 2010-2011. 1./Tư tưởng Chính trị: -Giáo dục vận động đoàn viên thực hiện tốt các chỉ thị nghị quyết của Đảng, các chủ trương, chính sách, pháp luật của nhà nước, các qui định của ngành, khắc phục các yếu kém tiêu cực trong việc dạy và học. -Thực hiện tốt Chỉ thị số 06/CT/TW ngày 07/11/2006 của Bộ chính trị về việc tổ chức cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”. Chỉ thị nhiệm vụ năm học của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo với chủ đề trọng tâm năm học là: “Năm học đổi mới quản lí và nâng cao chất lượng giáo dục” và triển khai phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. -Tích cực hưởng ứng đợt phát động trong toàn ngành phong trào “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức và tự học” và hưởng ứng của cuộc vận động “hai không” với 4 nội dung (nói không với tiêu cực trong thi cử; bệnh thành tích trong giáo dục; nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo và nói không với việc học sinh ngồi nhầm lớp.) Chỉ tiêu phấn đấu: 100% hộ gia đình CBGV đạt gia đình văn hoá 100% CBGV có phẩm chất đạo đức tốt. 2./ Quản lý ngày giờ công - Phấn đấu đảm bào ngày giờ công - Nghỉ 1 ngày trở lên viết giấy xin phép báo BCH, BGH báo lại cho tổ trưởng để chấm công. - Nếu ngày có nhiều hơn hai tiết nghỉ 1 đến 2 tiết báo tổ trưởng - Ra vào lớp đúng giờ không ra xớm vào muộn đặc biết là những môn tiết 5. * Chỉ tiêu: Không nghỉ quá 5 buổi/1 học kỳ. Khi nghỉ nhờ người dạy thay hoặc tổ bố trí dạy thay hoặc tự dạy bù * Biện pháp - Các tổ niêm yết bảng chấm công hàng tháng kịp thời - Tự ý nghỉ không xin phép ( trừ trường hợp cấp cứu) cắt lương nhập vào quỹ hoạt động công đoàn. - Đi muộn 5 phút các tổ trưởng nhắc nhở ghi số - Nghỉ có lý do vượt quá mức quy định không xét thi đua cuối năm ( trừ trường hợp đặc biệt cho phép vượt quá thời gian quy định 2 ngày) 3./Công tác chuyên môn: -Công đoàn viên chấp hành tốt quy chế chuyên môn và kỷ luật lao động, tích cực trong công tác soạn, giảng… -Chăm lo công tác hoạt động ngoài giờ, tham gia tích cực công tác đọc sách, báo chí, tài liệu CMNV tại thư viện nhà trường một cách thường xuyên. -Vận động nhiều CĐV tham gia phong trào thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện, tỉnh nhằm rèn luyện tay nghề và nâng cao chất lượng dạy học. * Chỉ tiêu - D gi 3 4 tit/ hc k - Giỏo viờn mi d s tit quy nh xột tp s - Tỷ lệ giáo viên giỏi cấp trờng: 60% trở lên. - Tỷ lệ giáo viên giỏi cấp Huyện là: 30% trở lên. - Tỷ lệ giáo viên giỏi cấp Tỉnh là: 4%. - Không có cán bộ giáo viên có trình độ chuyên môn yếu, kém. -Phn u trong nm hc cú 32/35 /C t lao ng tiờn tin ; 04 /C Giỏo viờn gii huyn; Chin s thi ua cp c s: 03 /C; Chin s thi ua cp Tnh: 01 /C - 02 t ng ký t lao ng tiờn tin - trng tiờn tin xut sc - Hai mặt GD của học sinh: + Hạnh kiểm: Tốt: 20%; Khá: 78%; TB: 12%; Yếu: Không. + Học lực: Giỏi: 3%; Khá: 20%; TB: 73%; Yếu: 4 %; kém; không. - Duy trì sĩ số: 98%. - Chuyển lớp: 98% sau khi thi lại. - Chuyển cấp: 100%. - Học sinh giỏi cấp trờng: 10%; Cấp huyện: 3%. -Tng cng cụng tỏc t hc, t rốn, t nõng cao trỡnh CMNV. * Bin phỏp: Cụng on kt hp vi ban chuyờn mụn thanh tra, cỏc t trng d gi t xut ỏnh giỏ xp loi giỏo viờn. Cỏc t trng lờn k hoch sinh hot chuyờn mụn trỏnh hỡnh thc theo ng mũn, np c. Hng thỏng cỏc t chuyờn mụn kim tra h s theo yờu cu ca chuyờn mụn. T chc thm lp d gi theo k hoch. Nu gi yu khụng d li vỡ õy l gi ó bỏo trc. ỏnh giỏ tit dy thc cht, nghiờm tỳc, trỏnh hỡnh thc chy theo thnh tớch. Nhng bi dy yờu cu phi cú dựng dy hc, giỏo viờn phi chun b k trc khi ti lp trỏnh dy chay, hc chay. Giỏo viờn t xõy dng k hoch bi dng hc sinh yu kộm theo lch chuyờn mụn. Cỏc t trng lờn k hoch xõy dng giỳp giỏo viờn gii cp trng chn giỏo viờn bi dng v i thi cp huyn . Cỏc t xõy dng k hoch hi tho i mi phng phỏp dy hc, t chc hi tho theo lch chuyờn mụn. 3./Cụng tỏc phỏt trin ng: -Phn u trong nm hc cụng on gii thiu cho Chi b xem xột v kt np c t 1-2 /c c kt np vo ng Cng sn Vit Nam v gii thiu CV u tỳ i hc hc i tng ng. 4./Thc hin cuc vn ng k hoch hoỏ gia ỡnh ng viờn CV thc hin tt cuc vn ng k hoch hoỏ gia ỡnh; nu cỏ nhõn no vi phm thỡ cn c vo quy nh x lý k lut. 5./Công tác văn thể và xã hội -Tich cực xây dựng cơ quan văn hoá, gia đình văn hóa. -Tham gia tích cực các hội thi do cấp trên phát động. -Chấp hành tốt nội quy của cơ quan và địa phương nơi cư trú. 6./Công tác dân chủ hoá trong trường học: -Giải quyết những tồn đọng, vướng mắc dứt điểm tại cơ sở. -Công khai tài chính vào cuối học kỳ 1 và cuối năm học . -Xây dựng nội bộ đoàn kết, dân chủ không ngừng vươn lên về mọi mặt. 7./ Đăng ký thi đua : CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH NĂM HỌC 2010-2011 *KÊ HOẠCH CỤ THỂ : Tháng 9 /2009 1. Phân công giáo viên giảng dạy, lên thời khóa biểu giảng dạy cho các lớp. 2. Tổ chức khai giảng 3. Học qui chế chuyên môn, quy chế dân chủ. 4. Xét nâng lương 6 tháng cuối năm . 5.Tổ chức Tết Trung thu cho học sinh và con giáo viên nhan viên. 6. Xây dựng kế hoạch công đoàn năm học 2010-2011. 7. Tổ chức kiện toàn BCH công đoàn 8. Hoàn thiện hồ sơ phổ cập GD THCS Tháng 10/2009 1. Phát động thi đua đợt 1 chào mừng ngày TLLHPNVN 20/10/2009. 2. Tọa đàm kỉ niệm ngày 20 tháng 10. 3. Đăng ký thi đấu bóng chuyền . 4. Thu quyết định nâng lương và xét nâng lương Tháng 11/2009 1. T ổ chức các hoạt động thi đua chào mừng ngày 20/11 2. Thi đấu bóng chuyền giải cụm 3. Tổ chức các hoạt động văn hoá văn nghệ , thao giảng. 4. Tổ chức kỉ niệm ngày Nhà giáo Việt nam 5. Thi học sinh giỏi cấp trường 6. Khảo sát giáo viên giỏi cấp trường Tháng 12/2009 1. Tiếp tục khảo sát giáo viên giỏi cấp trường 2. Tổ chức các hoạt động thi đua chào mừng ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam. 3. Bình xét phân loại giáo viên cuối năm 4. Tổ chức ôn tập kiểm tra học kì I. 5. Báo cáo tài chính công đoàn 2010 Tháng 1/2010 1. Sơ kết công tác công đoàn học kỳ I 2. Tổ chức ôn lại qui chế, cách đánh giá xếp loại học sinh. 3. Tổng hợp báo cáo học kỳ I 4. Tổ chức tặng quà cho đơn vị kết nghĩa nhân dịp tết nguyên đán. 5. Thăm hỏi và tặng quà gia đình thương binh liệt sĩ nhân dịp tết nguyên đán. 6. Thu quyết định nâng lương và xét nâng lương Tháng 2/2010 1. Ổn định nền nếp sau Tết. 2. Phát động thi đua chào mừng ngày 8/ 3 và ngày 26/ 3 3. Khảo sát giáo viên giỏi cấp huyện 4. Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng Tháng 3/2010 1. Tổ chức các hoạt động chào mừng ngày 8/3 và 26/3. 2. Tổng kết thi đua 26/03 3. Thi đấu bóng chuyền giao lưu giưa các tổ 4. Chuẩn bị cho giáo viên Hội thi Giáo viên giỏi cấp Th ành ph ố. 5. Chuẩn bị hồ sơ kiểm định chất lượng của trường. Tháng 4/2010 1. Thanh tra chuyên môn dự giờ đột xuất 2. Kiểm tra hồ sơ giáo viên và hồ sơ tổ chuyên môn 3. Phát động thi đua chào mừng ngày sinh nhật Bác 19/5/2009 4. Thu quyết định nâng lương và xét nâng lương 5. Tổ chức ôn tập học kì II. Tháng 5/2010 1. Tổ chức hoạt động thi đua chào mừng ngày sinh nhật Bác Hồ 19/5. 2. Tổ chức kiểm tra học kì II. 3. Chuẩn bị các điều kiện xét tốt nghiệp cho học sinh lớp 9-THCS. 4. Hoàn thiện hồ sơ cuối năm. 5. Họp phụ huynh học sinh cuối năm học. 6. Duyệt học bạ toàn trường 7. Tổng kết năm học, bàn giao học sinh về địa phương. Tháng 6/2010 1. Tổ chức xét công nhận tốt nghiệp cho học sinh lớp 9. 2. Giáo viên nghỉ phép, BGH phân công trực hè. 3. Lên kế hoạch sửa chữa cơ sở vật chất cho năm học sau. 4. Báo cáo tổng kết công đoàn 5. Đề nghị công nhận các danh hiệu thi đua Tháng7/2010 1. Tổ chức tuyển sinh vào lớp 6. 2. Triển khai sửa chữa, tu bổ trường học và cơ sở vật chất cho năm học mới. Tháng 8/ 2010 Tháng 8/ 2010 1. Tổ chức tham dự các lớp bồi dưỡng hè cho giáo viên. 2. Tổ chức ôn tập, kiểm tra lại cho học sinh thuộc đối tượng rèn luyện trong hè. 3. Tổ chức phân công giảng dạy trong năm học mới. 4. Lao động tổng vệ sinh trường lớp. Nơi nhận -Công đoàn GD&Đt Quang bình. (Để báo cáo) TM.BCH CÔNG ĐOÀN -Chi bộ trường THCS Vĩ thượng . (Để báo cáo) CHỦ TỊCH -Lãnh đạo trường THCS Vĩ thượng.(Để phối hợp) KẾ HOẠCH THÁNG … NĂM 201… I – NHỮNG NHIỆM VỤ CHUNG. 1- Công tác tuyên truyền và công tác giáo dục tư tưởng chính trị. 2- Tham gia quản lý chuyên môn. 3- Tổ chức động viên thăm hỏi. 4- Tổ chức các hoạt động VHVN – TDTT 5- Các hoạt động khác II BIỆN PHÁP THỰC HIỆN ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC THÁNG …… Chi bộ duyệt T/M BAN CHI UỶ BÍ THƯ Vĩ thượng, Ngày…… tháng… năm…. T/M BCH CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH Phạm Đỗ Hoàn Hiệp [...]...Vĩ thượng, Ngày……tháng… năm… T/M BCH CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH Phạm Đỗ Hoàn Hiệp . 35 - Tổng số đoàn viên công đoàn: 35 - Nam cán bộ quản lý: 03 - Nam cán bộ lãnh đạo công đoàn: 02 - Nữ cán bộ quản lý: 0 - Nữ lãnh đạo công đoàn: 01 - Nữ. viếng gặp khó khăn. C./ KẾ HOẠCH THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM HỌC 2010 – 2011 I./ CÔNG TÁC GIÁO DỤC CÁN BỘ GIÁO VIÊN 1. Công tác tư tưởng chính