Phát triển thị trường bảo hiểm phi nhân thọ việt nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN TÀI CHÍNH  BỘ TÀI CHÍNH ĐINH CƠNG HIỆP PH¸T TRIĨN THị TRƯờNG BảO HIểM PHI NHÂN THọ VIệT NAM TRONG §IỊU KIƯN HéI NHËP KINH TÕ QC TÕ LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ HÀ NỘI - 2014 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN TÀI CHÍNH  BỘ TI CHNH INH CễNG HIP PHáT TRIểN THị TRƯờNG BảO HIểM PHI NHÂN THọ VIệT NAM TRONG ĐIềU KIệN HộI NHËP KINH TÕ QUèC TÕ Chuyên ngành : Kinh tế Tài - Ngân hàng Mã số : 62.31.12.01 LUẬN ÁN TIẾN SĨ KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: TS PHÍ TRỌNG THẢO PGS, TS ĐỒN MINH PHỤNG HÀ NỘI - 2014 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận án cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận án trung thực có nguồn gốc rõ ràng TÁC GIẢ LUẬN ÁN Đinh Công Hiệp MỤC LỤC Trang Trang phụ bìa Lời cam đoan Mục lục Danh mục chữ viết tắt Danh mục bảng, biểu, sơ đồ MỞ ĐẦU TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI Chƣơng 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ PHÁT TRIỂN THỊ TRƢỜNG BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ TRONG NỀN KINH TẾ TRÌNH HỘI NHẬP 1.1 KHÁI QUÁT VỀ THỊ TRƢỜNG BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ 1.1.1 Khái niệm bảo hiểm phi nhân thọ thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ 1.1.2 Cấu thành thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ 10 1.1.3 Vị trí vai trị thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ kinh tế hội nhập 14 1.2 NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HỘI NHẬP QUỐC TẾ TRONG PHÁT TRIỂN THỊ TRƢỜNG BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ 18 1.2.1 Hội nhập kinh tế quốc tế tác động hội nhập thị trƣờng bảo hiểm nƣớc phát triển phát triển 18 1.2.2 Quan điểm nguyên tắc phát triển thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ trình hội nhập 21 1.2.3 Nội dung phát triển thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế 25 1.2.4 Tính tất yếu phải phát triển thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ kinh tế hội nhập 28 1.3 MỘT SỐ VẤN ĐỀ ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN THỊ TRƢỜNG BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP 31 1.3.1 Những yếu tố ảnh hƣởng đến phát triển thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ trình hội nhập 31 1.3.2 Những hội thách thức phát triển thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ trình hội nhập 35 1.4 KINH NGHIỆM QUỐC TẾ VỀ PHÁT TRIỂN THỊ TRƢỜNG BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ TRONG QUÁ TRÌNH HỘI NHẬP 41 1.4.1 Khái quát trình hội nhập phát triển thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ số nƣớc Châu Á - Thái Bình Dƣơng 41 1.4.2 Những kinh nghiệm áp dụng cho Việt Nam phát triển thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ trình hội nhập 48 Kết luận chƣơng 51 Chƣơng 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN THỊ TRƢỜNG BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ VIỆT NAM TRONG QUÁ TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ 53 2.1 KHÁI QUÁT QUÁ TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ VÀ HỘI NHẬP THỊ TRƢỜNG BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ VIỆT NAM 53 2.1.1 Khái quát trình hội nhập kinh tế quốc tế Việt Nam 53 2.1.2 Quá trình hội nhập thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam 56 2.2 TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN THỊ TRƢỜNG BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ VIỆT NAM TRONG QUÁ TRÌNH HỘI NHẬP (1994 - 2012) 59 2.2.1 Môi trƣờng pháp lý cho trình hội nhập thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam 59 2.2.2 Thực trạng môi trƣờng cạnh tranh, quy mô kết cấu thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam từ 1994 đến 2012 63 2.2.3 Sự phát triển thành viên tham gia thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ trình hội nhập 73 2.3 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN THỊ TRƢỜNG BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ VIỆT NAM TRONG QUÁ TRÌNH HỘI NHẬP 88 2.3.1 Những thành tựu đạt đƣợc thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam trình hội nhập 88 2.3.2 Một số tồn hạn chế thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam trình hội nhập 100 Kết luận chƣơng 115 Chƣơng 3: ĐỊNH HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƢỜNG HỘI NHẬP QUỐC TẾ TRONG PHÁT TRIỂN THỊ TRƢỜNG BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ VIỆT NAM ĐẾN NĂM 2020 116 3.1 NHỮNG TÁC ĐỘNG CỦA TIẾN TRÌNH HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ Ở VIỆT NAM VÀ XU THẾ PHÁT TRIỂN THỊ TRƢỜNG BẢO HIỂM THẾ GIỚI ĐẾN THỊ TRƢỜNG BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ VIỆT NAM 116 3.1.1 Tiến trình hội nhập kinh tế quốc tế Việt Nam thời gian tới tác động đến phát triển thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam 116 3.1.2 Xu phát triển thị trƣờng bảo hiểm phi nhân giới tác động đến thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam 120 3.2 QUAN ĐIỂM, MỤC TIÊU VÀ ĐỊNH HƢỚNG PHÁT TRIỂN THỊ TRƢỜNG BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ VIỆT NAM ĐẾN NĂM 2020 122 3.2.1 Quan điểm phát triển thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam đến 2020 122 3.2.2 Mục tiêu phát triển thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam đến 2020 123 3.2.3 Định hƣớng phát triển thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam đến 2020 125 3.3 GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN THỊ TRƢỜNG BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ VIỆT NAM ĐẾN NĂM 2020 133 3.3.1 Nhóm giải pháp hồn thiện hệ thống pháp luật nâng cao lực quản lý nhà nƣớc kinh doanh bảo hiểm 134 3.3.2 Nhóm giải pháp đổi cải thiện môi trƣờng kinh doanh 141 3.3.3 Nhóm giải pháp cho thành viên tham gia thị trƣờng 149 Kết luận chƣơng 160 KẾT LUẬN 162 DANH MỤC CÁC CƠNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT TRONG LUẬN ÁN BH Bảo hiểm DN Doanh nghiệp DNBH Doanh nghiệp bảo hiểm KDBH Kinh doanh bảo hiểm KT Kinh tế KT-XH Kinh tế xã hội KTQT Kinh tế quốc tế NNL Nguồn nhân lực PNT Phi nhân thọ TNHH Trách nhiệm hữu hạn TTBH Thị trƣờng bảo hiểm VPĐD Văn phòng đại diện DANH MỤC CÁC BẢNG TRONG LUẬN ÁN Số hiệu Bảng 2.1 Nội dung Trang Các Doanh nghiệp bảo hiểm, môi giới bảo hiểm, tái bảo hiểm TTBH PNT Việt Nam theo hình thức sở hữu giai đoạn 1994 - 2012 64 Bảng 2.2 Doanh thu phí BH theo khối DN giai đoạn 1994 - 2012 65 Bảng 2.3 Tỷ trọng doanh thu ngành số doanh nghiệp bảo hiểm 70 Bảng 2.4 Một số tiêu chủ yếu TTBH PNT từ 1994 đến 2012 71 Bảng 2.5 Hoạt động tái bảo hiểm với nƣớc DNBH phi nhân thọ VN 77 Bảng 2.6 Tình hình bồi thƣờng DNBH phi nhân thọ thông qua hoạt động tái bảo hiểm với nƣớc 79 Bảng 2.7 Hoạt động tái bảo hiểm PNT với nƣớc ngồi VINARE 83 Bảng 2.8 Phí bảo hiểm thu xếp qua môi giới từ 1994 - 2012 85 Bảng 2.9 Tình hình bồi thƣờng bảo hiểm PNT từ năm 1994 đến 2012 97 Bảng Số liệu tăng trƣởng GDP thực tế dự báo Việt Nam 2011-2020 117 DANH MỤC CÁC BIỂU, SƠ ĐỒ TRONG LUẬN ÁN Số hiệu Nội dung Trang Biểu đồ 2.1 Thị phần theo khối doanh nghiệp từ năm 1994 - 2012 66 Biểu đồ 2.2 Biểu đồ nhận tái bảo hiểm từ nƣớc DNBH PNT 78 Biểu đồ 2.3 Tốc độ tăng trƣởng doanh thu phí bảo hiểm tồn TTBH PNT tốc độ tăng trƣởng DNBH có vốn đầu tƣ nƣớc từ 1996 - 2012 80 Biểu đồ 2.4 Tổng nguồn vốn đầu tƣ trở lại kinh tế DNBH phi nhân thọ số năm giai đoạn 1994-2012 98 Sơ đồ Mối quan hệ giải pháp phát triển TTBH phi nhân thọ với yếu tố ảnh hƣởng đến phát triển TTBH trình hội nhập 133 MỞ ĐẦU Sự cần thiết đề tài nghiên cứu Thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ đóng vai trị quan trọng cần thiết kinh tế đặc biệt kinh tế hội nhập, mặt tạo an tồn tài từ tạo nên ổn định cho xã hội, mặt khác bảo hiểm phi nhân thọ góp phần thúc đẩy nhanh tiến trình hội nhập Đồng thời yếu tố tạo mơi trƣờng đầu tƣ hấp dẫn kích thích kinh tế xã hội phát triển Trong trình hội nhập, thị trƣờng bảo hiểm nƣớc chịu tác động lẫn nhau, vừa hợp tác, vừa cạnh tranh với Bảo hiểm phi nhân thọ ngành dịch vụ tài mang tính tồn cầu, rủi ro bảo hiểm khơng giới hạn phạm vi nƣớc, các doanh nghiệp bảo hiểm phải phối hợp với trình hoạt động Bên cạnh giá trị cải vật chất tồn xã hội nhƣ nhu cầu bảo hiểm ngƣời lớn, khả nhận bảo hiểm doanh nghiệp có giới hạn Do doanh nghiệp bảo hiểm phải thực liên kết đồng bảo hiểm, tái bảo hiểm không nƣớc mà với nƣớc để phân tán rủi ro gánh chịu tổn thất xảy Với lý trên, bảo hiểm nội dung quan trọng việc đàm phán thực cam kết hội nhập kinh tế quốc tế Vì phát triển thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ cho phù hợp với chuẩn mực, cam kết quốc tế đòi hỏi khách quan trình hội nhập Trong năm gần đây, thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam có bƣớc phát triển đáng ghi nhận Tuy nhiên đƣợc đánh giá thị trƣờng chƣa phát triển khu vực, chƣa tƣơng xứng với tiềm chƣa đáp ứng tốt đƣợc yêu cầu phát triển kinh tế xã hội điều kiện Việt Nam hội nhập ngày sâu rộng với kinh tế giới Thế nhƣng chƣa có cơng trình khoa học nghiên cứu tồn diện tổng thể thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ điều kiện hội nhập Xuất phát từ thực tế đó, tác giả chọn đề tài: “Phát triển thị trường bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế” làm để tài nghiên cứu luận án tiến sĩ Mục đích nghiên cứu Về mặt lý luận: Làm rõ vấn đề lý luận hội nhập KTQT phát triển TTBH PNT, làm sáng tỏ yếu tố ảnh hƣởng đến phát triển TTBH PNT trình hội nhập KTQT Từ lý luận vận dụng vào điều kiện thực tế Việt Nam 155 Các giải pháp cụ thể:  Phải có sách phát triển NNL cho đối tƣợng khác nhau: Chính sách nhân cấp cao,cấp quản lý trung gian, cán bộ, sách cho đại lý BH Đặc biệt, phải ban hành số sách nhƣ: Chính sách đãi ngộ thu hút nhƣ giữ chân đƣợc nhân tài nhằm phát triển NNL chất lƣợng cao Chính sách hội thăng tiến, sách tạo môi trƣờng làm việc đại, động thân thiện Chính sách hội đƣợc học tập nâng cao trình độ cho ngƣời lao động…  Giải pháp cho công tác tổ chức cán bộ: Ban tổ chức cán phải có đủ lực trình độ kinh nghiệm để thực hoàn thành tốt chức nhiệm vụ Đồng thời phải thực phận tham mƣu đắc lực cho ban điều hành tuyển dụng, sử dụng, công tác bổ nhiệm, miễn nhiệm cán nhằm khai thác tốt nguồn lực ngƣời có DN khơng ngừng phát triển NNL cách hiệu  Giải pháp cho công tác tuyển dụng đào tạo NNL: Đối với cơng tác tuyển dụng phải có kế hoạch tuyển dụng phù hợp với yêu cầu phát triển kinh doanh Có quy trình tuyển dụng cụ thể, khoa học nhằm đánh giá xác lực trình độ nhƣ kinh nghiệm ứng viên Đồng thời hội đồng tuyển dụng phái có lực, có kinh nghiệm, làm việc cách công tâm, nghiêm túc minh bạch Các nhu cầu cần tuyển dụng cần phải đƣợc thông báo công khai rộng rãi phƣơng tiện thơng tin đại chúng (trong phái có tiêu chí rõ ràng cụ thể cho đối tƣợng, vị trí nhƣ số lƣợng, u cầu trình độ, kinh nghiệm, độ tuổi, kỹ mềm ) Có nhƣ lựa chọn đƣợc ứng viên có đủ lực trình độ, đáp ứng tốt đƣợc yêu cầu Đối với công tác đào tạo: Tái thành lập kiện toàn lại phận đào tạo Bộ phận đầu mối đề xuất thực kế hoạch đào tạo hàng năm DN Cụ thể thực chức đào tạo, đào tạo lại, đào tạo nâng cao cho cán bộ, đại lý DN nhiều hình thức mức độ khác  Đối với NNL có, phải thực triệt để giải pháp nêu cách đồng Kiên chấm dứt hợp đồng lao động lao động chất lƣợng, lao động khơng đủ lực trình độ đáp ứng yêu cầu đề Phải định hình cụ thể chi tiết tiêu chuẩn chức danh (bằng mơ tả cơng việc), từ vào trình độ lực, sở trƣờng cán để xếp, phân công lao động cho phù hợp nhằm khuyến khích tính chủ động, kích thích tƣ sáng tạo, phát huy tối đa khả ngƣời lao động đem lại hiệu cao  Bổ sung NNL chất lƣợng cao: Các DN cần có sách đặc thù nhằm thu hút tuyển dụng đƣợc nhân tài Điều quan trọng chế, 156 sách để giữ chân đƣợc họ Có thể kể đến sách là: Mơi trƣờng làm việc, bố trí cơng việc phù hợp với sở trƣờng khả năng, văn hóa DN, lƣơng bổng hội thăng tiến, sách chăm lo đến sức khỏe, đời sống tinh thần cán bộ…Có thể ký kết hợp đồng đào tạo theo yêu cầu chất lƣợng cao với sở đào tạo Tìm kiếm, lựa chọn đối tác chiến lƣợc nƣớc ngồi nhằm thỏa thuận hợp tác đào tạo NNL, trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm Đó giải pháp hiệu cho việc phát triển NNL chất lƣợng cao DNBH Nếu cần thiết, tuyển số lao động, chuyên gia nƣớc thời gian định nhằm tranh thủ học hỏi kinh nghiệm, kỹ năng, tƣ họ Từ tìm đƣờng tốt để xây dựng phát triển NNL chất lƣợng cao cho DN Ngồi ra, phải tìm đến nhà tƣ vấn chuyên nghiệp phát triển NNL để có đƣợc giải pháp hay nhất, hiệu phù hợp với tình hình điều kiện thực tế DN + Tăng cƣờng hợp tác giao lƣu với đối tác nƣớc ngồi: Nhằm cập nhật thơng tin TTBH giới, tranh thủ học hỏi trình độ quản lý, chuyển giao nguồn vốn, công nghệ, đào tạo NNL… DNBH Việt Nam tùy theo khả cần xây dựng cho sách, hình thức phù hợp quan hệ hợp tác với nƣớc Chú trọng thị trƣờng khu vực (khối ASEAN), thị trƣờng lớn (nhƣ Tây Âu, Nhật, Mỹ), đặc biệt quan tâm đến đối tác có tiềm lực lớn, có kinh nghiệm lâu năm uy tín TTBH quốc tế Sau số hình thức bản: Các DNBH PNT nƣớc cần tìm kiếm, lựa chọn cho đối tác chiến lƣợc phù hợp, đặc biệt đối tác chiến lƣợc nƣớc ngồi có tiềm lực lớn, có phạm vi hoạt động nhiều quốc gia có nhiều kinh nghiệm, uy tín TTBH giới Đây hội tốt để tiếp thu kinh nghiệm, chuyển giao cơng nghệ, trình độ quản lý đào tạo NNL Riêng DN nhỏ điều thêm phần quan trọng trƣờng hợp DN cần phải liên kết sáp nhập để tiếp tục tồn Các DNBH PNT Việt Nam mở Chi nhánh văn phịng đại diện nƣớc ngồi Đồng thời, tham gia góp vốn vào cơng ty BH, tái BH hoạt động thành công nƣớc ngoài, tham gia liên doanh liên kết với DNBH có vốn đầu tƣ nƣớc ngồi hoạt động Việt Nam Trong điều kiện hội nhập, với dịch vụ vƣợt khả nhận BH mình, DN hồn tồn dễ dàng mở rộng phát triển hình thức đồng BH với DNBH có vốn nƣớc ngồi Đây điều kiện để DNBH nƣớc tiếp thu nhanh kỹ bí cơng nghệ nƣớc ngồi 157 Mỗi DNBH có mức giữ lại riêng cho dịch vụ BH Vì vậy, việc tăng cƣờng mở rộng quan hệ với nhà tái BH nƣớc ngoài, điều kiện để DN tăng lực tái BH khả quan hệ với đối tác nƣớc Các DNBH chƣa niêm yết cổ phiếu cần tiến hành việc niêm yết cổ phiếu thị trƣờng chứng khoán để thu hút nhà đầu tƣ nƣớc ngồi Từ DNBH nƣớc có nhiều điều kiện để hợp tác giao lƣu với nƣớc - Đối với doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ có vốn đầu tư nước ngồi: Bên cạnh giải pháp chung nêu trên, cần có giải pháp sau: Tuỳ theo điều kiện, chiến lƣợc đầu tƣ mà DN có hình thức bổ sung vốn nhƣ: Cơng ty mẹ đầu tƣ bổ sung vốn; Tìm thêm cổ đơng nƣớc ngồi góp vốn cổ đơng Việt Nam, đặc biệt DNBH PNT, DN tái BH Việt Nam nhằm tạo điều kiện nghiên cứu tìm hiểu thâm nhập sâu hơn, hiệu vào TTBH PNT Việt Nam Chú trọng phát triển mạng lƣới, mạng lƣới nhỏ gây tâm lý e ngại cho khách hàng việc phục vụ giải bồi thƣờng Một số giải pháp cụ thể phát triển thêm chi nhánh văn phòng BH, phát triển thêm kênh phân phối nhƣ Đại lý BH (hiện số lƣợng Đại lý BH DN hạn chế), trọng phát triển kênh phân phối Bancassurance (Các DNBH nƣớc ngồi thƣờng có nhiều kinh nghiệm triển khai kênh phân phối này, song hầu nhƣ chƣa triển khai Việt Nam) số kênh khác nhƣ Maketing từ xa, sử dụng mạng xã hội… Mở rộng phạm vi lĩnh vực hoạt động ý triển khai thêm số nghiệp vụ BH (ví dụ nhƣ Cơng ty BH Libety) Đối với thị trƣờng nƣớc ngồi phải phát triển hình thức đồng BH, đẩy mạnh phát triển nhận tái BH từ nƣớc cung cấp dịch vụ qua biên giới… Bên cạnh tăng cƣờng phát triển thêm sản phẩm BH mới, sản phẩm BH triển khai hiệu nƣớc ngồi thiết kế lại cho phù hợp với TTBH Việt Nam Tăng cƣờng áp dụng mạnh mẽ phƣơng thức kinh doanh từ nƣớc ngoài, thời gian qua nhiều DNBH có vốn nƣớc ngồi bị ảnh hƣởng bới phƣơng thức KDBH không phù hợp với thông lệ quốc tế (Ví dụ: Ở TTBH phát triển phân phối sản phẩm BH chủ yếu qua môi giới đại lý BH, phận khai thác BH giám định bồi thƣờng hai phận riêng biệt, Việt Nam phân phối sản phẩm BH lại chủ yếu cán BH đại đa số DNBH không tách bạch riêng phận khai thác giám định bồi thƣờng) Để phát triển mạng lƣới, mở rộng hoạt động DNBH có vốn nƣớc ngồi cần phải tăng cƣờng công tác đào tạo NNL đặc biệt NNL chất lƣợng 158 cao nhiều hình thức khác nhƣ tự huấn luyện đào tạo, gửi đào tạo thực tế cơng ty mẹ nƣớc ngồi, liên kết đào tạo với sở đào tạo nƣớc… Tăng cƣờng giao lƣu với DNBH PNT nƣớc nhiều hình thức nhƣ mở rộng quan hệ đồng BH, tái BH, tham gia tích cực vào hội thảo, hội nghị hoạt động khác ngành nhƣ Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam tổ chức… b) Giải pháp doanh nghiệp tái BH Không ngừng nâng cao lực nhiều hình thức khác nhau: Ngoài giải pháp nhƣ DNBH nƣớc, DN tái BH có quan hệ rộng rãi với đối tác nƣớc ngồi có tiềm lực lớn, có kinh nghiệm lâu năm nên cần tranh thủ quan hệ để học hỏi kinh nghiệm, chuyển giao công nghệ, bồi dƣỡng đào tạo NNL Cũng hợp tác chiến lƣợc với đối tác nƣớc ngồi hình thức bán cổ phần kèm theo cam kết chuyển giao công nghệ, đào tạo NNL… Thƣờng xuyên cập nhật trao đổi thông tin lĩnh vực đầu tƣ với DNBH, DN tái BH nƣớc hoạt động đầu tƣ hiệu để nâng cao hiệu đầu tƣ, mở rộng danh mục đầu tƣ, xác định cấu, thời hạn đầu tƣ hợp lý Đồng thời dự án lớn ƣu tiên liên kết với DNBH nƣớc Thƣờng xuyên giao lƣu, trao đổi kinh nghiệm, thực liên kết đầu tƣ với DNBH, DN tái BH nƣớc Thông qua mối quan hệ với dự án có giá trị BH lớn, cơng ty tái BH đầu mối quan trọng việc giới thiệu dịch vụ BH cho DNBH PNT Giải pháp vừa thuận lợi cho việc tái BH, tăng doanh thu cho DN tái BH vừa làm cho ngƣời tham gia BH yên tâm vừa góp phần trợ giúp đắc lực cho DNBH với tƣ cách nhƣ kênh phân phối hiệu Trong trình làm việc với DNBH ngồi nƣớc, DN tái BH khơng đơn thực nghiệp vụ tái BH mà phải cập nhật thu thập thông tin TTBH, tái BH nƣớc, đăng tải website, tạp chí DN tái BH, phƣơng tiện thơng tin đại chúng khác để cung cấp cho toàn TTBH c) Đối với hoạt động trung gian BH Phải áp dụng quy tắc nghề nghiệp cao theo chuẩn mực quốc tế nhằm phát triển đội ngũ cách chuyên nghiệp hiệu quả: - Đối với DN mơi giới BH: Ngồi việc khơng ngừng nâng cao lực mặt, tăng cƣờng giao lƣu, tìm kiếm hội hợp tác với DNBH, môi giới BH nƣớc ngồi nhằm học hỏi kinh nghiệm, chuyển giao cơng nghệ, nâng cao trình độ… cần tăng cƣờng cơng tác maketing, tuyên truyền, quảng bá rộng rãi vai trò ý 159 nghĩa tác dụng môi giới BH Thƣờng xuyên cập nhật, nghiên cứu thông tin kinh nghiệm hoạt động mơi giới nƣớc ngồi để áp dụng vào Việt Nam Đặc biệt phải lựa chọn tuyển dụng đƣợc nhân có đủ trình độ lực, đạo đức nghề nghiệp thực đầy đủ quy trình nghiệp vụ Từ phát triển hoạt động kinh doanh - Đối với đại lý BH: Ngoài việc phát triển số lƣợng đại lý BH, DNBH cần trọng không ngừng nâng cao chất lƣợng đại lý nhƣ chế độ, điều kiện sở vật chất cho đại lý Chất lƣợng đại lý phụ thuộc nhiều vào công tác đào tạo, DNBH cần quản lý thực tốt chƣơng trình đào đạo đại lý Đồng thời đề tiêu chuẩn điều kiện đại lý BH trình độ nghiệp vụ tƣ cách đạo đức nghề nghiệp, có nhƣ TTBH PNT phát triển lành mạnh Phải có chế tạo hội thăng tiến cho đại lý: Chẳng hạn đề tiêu chuẩn cụ thể để từ nhân viên đại lý lên trƣởng nhóm, lên Tổng đại lý (kèm theo quyền lợi cụ thể) đƣợc tuyển dụng làm cán thức có nhu cầu Định kỳ hàng năm tổ chức họp mặt tổng kết, tuyên dƣơng, trao thƣởng đại lý có thành tích xuất sắc năm Từ động viên tinh thần hăng ý BH tạo phong trào thi đua hoạt động kinh doanh giỏi Nghiên cứu xem xét hình thức phù hợp để nộp BH xã hội, BH y tế cho đại lý họ có nhu cầu Có nhƣ vậy, đại lý BH gắn bó với cơng ty lâu dài tận tâm với nghề Từ DNBH có đƣợc đội ngũ đại lý chất lƣợng, hoạt động hiệu Đó mục tiêu phát triển NNL DNBH Để phát triển lực lƣợng đại lý chất lƣợng, cần phải giao tiêu tuyển dụng đại lý cho cán (ví dụ cán tối thiểu phải tuyển đƣợc 5-10 đại lý/1 năm) Đối với đại lý có, nên giao tiêu doanh thu đến đại lý gắn với cán trực tiếp quản lý đại lý Đồng thời giao cho cán có trách nhiệm hƣớng dẫn, bồi dƣỡng trình độ nghiệp vụ hàng năm có kiểm tra, đánh giá kết Đƣa tiêu quản lý, phát triển đào tạo đại lý vào tiêu thi đua hàng năm cán d) Giải pháp người tiêu dùng BH Ngoài việc tăng cƣờng nâng cao trình độ dân trí ban hành số sản phẩm BH bắt buộc nhƣ nêu nhằm dần tạo thói quen ý thức tham gia BH ngƣời tiêu dùng, cần có thêm giải pháp sau: Trong chƣơng trình quảng cáo thƣờng hiệu, buổi tổ chức hội nghị khách hàng, DNBH nên lồng ghép nội dung nâng cao trình độ dân trí BH nhƣ ý nghĩa tác dụng BH, cách phòng tránh rủi ro… Thực tổ chức 160 hội thảo trao đổi thông tin nâng cao hiểu biết BH cho khách hàng Định kỳ hàng năm, DNBH tổ chức hội nghị khách hàng có tỷ lệ bồi thƣờng thấp, có chế độ động viên khen thƣởng có số hình thức tuyên truyền quảng cáo phù hợp Các DNBH triển khai BH cá nhân, hộ gia đình qua quan đồn thể, tổ chức xã hội nhằm bƣớc tạo nên thói quen tập quán tham gia BH Các quan chức cần tăng cƣờng mạnh mẽ công tác kiểm tra, xử phạt nghiêm trƣờng hợp không tham gia BH bắt buộc theo quy định nhà nƣớc Nhóm giải pháp đƣợc đƣa điều kiện KT TTBH Việt Nam hội nhập ngày sâu rộng với giới, nhà đầu tƣ nƣớc quan tâm đến thị trƣờng tài chính, BH, ngân hàng Việt Nam Bên cạnh đó, việc thực cam kết ý kết tới Việt Nam tham gia Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dƣơng - TPP, Hiệp định thƣơng mại tự Việt Nam - EU, kiện hình thành cộng đồng ASEAN vào năm 2015…TTBH PNT Việt Nam có nhiều hội nhƣng khơng thách thức Đồng thời DN nhận thức đƣợc vị trí, khả tiềm lực TTBH cần thiết phải nâng cao lực mặt để đáp ứng yêu cầu cạnh tranh phát triển trình hội nhập Tình hình thực tế nhƣ vậy, với hai nhóm giải pháp đồng thời đƣợc thực hiện, điều kiện “chất xúc tác” quan trọng làm cho nhóm giải pháp có tính thực thi cao Kết luận chương Trên sở lý luận thực tiễn phát triển TTBH PNT trình hội nhập KTQT Đồng thời vào triển vọng phát triển KT-XH Việt Nam tiến trình hội nhập nhƣ xu hƣớng phát triển TTBH PNT giới, luận án đƣa định hƣớng hệ thống giải pháp theo ba nhóm là: Hồn thiện hệ thống pháp luật nâng cao lực quản lý nhà nƣớc KDBH - Đổi cải thiện mơi trƣờng kinh doanh - nhóm giải pháp cho thành viên tham gia TTBH PNT Ba nhóm giải pháp tạo thành “ba chân kiềng”, có quan hệ mật thiết với nhau, bổ trợ cho thúc đẩy phát triển Đó ba yếu tố cấu thành thiếu TTBH PNT KT hội nhập yếu tố trở lên quan trọng có nhà nƣớc tạo mơi trƣờng KTQT; Cơ chế KT thị 161 trƣờng tảng, cốt lõi KT hội nhập thành viên tham gia thị trƣờng chủ thể quan hệ đối tác KTQT Vì trình hội nhập TTBH PNT Việt Nam bứt phá phát triển tồn diện vững có hệ thống giải pháp đồng cho ba yếu tố * Một số kiến nghị: Tại Chƣơng - Luật KDBH (2000) qui định đại lý tổ chức hay cá nhân Nhƣng thực tế đại lý BH PNT chủ yếu cá nhân hoạt động nhiều bất cập Để phát triển đại lý BH tổ chức thời gian tới cần có qui định hƣớng dẫn cụ thể hoạt động tổ chức đại lý, cho phép thành lập Cơng ty đại lý BH Ở Việt Nam trình độ dân trí BH cịn hạn chế thói quen hay tập quán mua BH mức độ sơ khai Vì quỹ hỗ trợ ngƣời tham gia BH khơng nhằm mục đích sử dụng nhƣ quy định mà cịn phải hỗ trợ cho cơng tác khai thác đánh thức các tiềm (nhƣ hỗ trợ triển khai, hỗ trợ phần phí BH ) 162 KẾT LUẬN Phát triển TTBH PNT địi hỏi khách quan khơng thể thiếu q trình hội nhập KTQT Đó q trình thực xây dựng TTBH PNT có đủ lực điều kiện cạnh tranh tích cực thị trƣờng ngồi nƣớc nhằm gắn kết TTBH PNT nƣớc với TTBH giới, đồng thời đáp ứng tốt yêu cầu KT hội nhập Để đáp ứng yêu cầu phải dựa số nguyên tắc phải phát triển đồng bộ, toàn diện yếu tố mang tính định là: Mơi trƣờng pháp lý - Môi trƣờng kinh doanh - thành viên tham gia TTBH PNT Trong trình hội nhập TTBH PNT chịu tác động nhiều yếu tố tích cực tiêu cực Hội nhập tạo nhiều hội song khơng thách thức cho phát triển TTBH PNT Tuy nhiên biết nắm bắt tốt, tận dụng hiệu hội tạo lực đẩy lùi thách thức từ đem lại thành cơng to lớn Ở Việt Nam trình hội nhập phát triển TTBH PNT đạt đƣợc thành đáng kích lệ: Mơi trƣờng pháp lý mơi trƣờng kinh doanh bƣớc đƣợc cải thiện, thị trƣờng phát triển quy mô kết cấu, tốc độ tăng trƣởng cao Tuy nhiên so với nƣớc khu vực thị trƣờng chƣa phát triển Nếu đánh giá cách tổng thể, tồn diện TTBH PNT Việt Nam phát triển chƣa bản, chƣa vững chắc, chƣa đồng đặc biệt số nguy tiềm ẩn thiếu tính minh bạch Kết cấu hạ tầng sở BH nhiều bất cập Năng lực cạnh tranh, trình độ quản lý, NNL, lực tái BH, hiệu đầu tƣ… hạn chế Đặc biệt từ năm 2012 đến tốc độ tăng trƣởng TTBH PNT có chiều hƣớng giảm sút Từ thực tế đó, thời gian tới TTBH PNT Việt Nam cần có giải pháp mang tính đột phá nhằm phát triển cách tồn diện đồng vững đáp ứng tốt yêu cầu phát triển hội nhập ngày sâu rộng KT Trên sở yêu cầu luận án đƣa quan điểm, định hƣớng giải pháp phát triển TTBH PNT đến năm 2020 Trong có ba nhóm giải pháp là: (1) Hoàn thiện hệ thống pháp luật quản lý nhà nƣớc KDBH; (2) Đổi cải thiện môi trƣờng kinh doanh; (3) Giải pháp cho thành viên tham gia TTBH PNT Trên sở lý luận khoa học thực tiễn khách quan, hệ thống giải pháp đồng luận án đóng góp tích cực cho phát triển TTBH PNT Việt Nam thời gian tới Từ giúp cho TTBH PNT Việt Nam tiến tới ngang với TTBH PNT nƣớc phát triển khu vực vào năm 2020./ DANH MỤC CÁC CƠNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CƠNG BỐ Đinh Cơng Hiệp (2006), Văn hóa phát triển kinh tế xã hội, tổ chức doanh nghiệp Việt Nam, Tạp chí Kinh tế phát triển, số đặc san, tr.81 Đinh Công Hiệp (2007), Ba chân kiềng kinh tế, Tạp chí Kinh tế Châu Á Thái Bình Dƣơng, số 15 (158), tr.40 Đinh Công Hiệp (2007), Tác động hệ thống ngân hàng thương mại đến thị trường tài chính,, Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dƣơng, số 167 168, tr.36 Đinh Cơng Hiệp (2007), Phát triển thị trường chứng khốn Việt Nam, Tạp chí Kinh tế Châu Á -Thái Bình Dƣơng, số 30 (173), tr.36 Đinh Công Hiệp (2008), Cơ chế hoạt động thị trường bảo hiểm, Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dƣơng, số 216, tr.34 Đinh Công Hiệp (2012), Sự cần thiết khách quan phải phát triển thị trường bảo hiểm phi nhân thọ kinh tế hội nhập, Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dƣơng, số 362, tr.37 Đinh Công Hiệp (2012), Một số yếu tố tác động đến phát triển TTBH phi nhân thọ q trình hội nhập, Tạp chí Kinh tế Châu Á - Thái Bình Dƣơng, số 372, tr.32 Đinh Công Hiệp (2012), Yếu tố ảnh hưởng đến dự báo định hướng phát triển thị trường bảo hiểm phi nhân thọ, Tạp chí Kinh tế dự báo, số 22 (534), tr.36 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Tài liệu tiếng Việt Bộ Kế hoạch đầu tƣ (2010), Báo cáo tác động hội nhập kinh tế quốc tế kinh tế sau ba năm Việt Nam gia nhập WTO, Hà Nội 5/2010 Bộ Tài (2004), Luật kinh doanh bảo hiểm văn hướng dẫn thi hành, NXB Tài chính, Hà Nội Bộ Tài (2005), Thị trường BH Việt Nam năm 2004, NXB Tài Chính, Hà Nội Bộ Tài (2006), Thị trường BH Việt Nam năm 2005, NXB Tài Chính, Hà Nội Bộ Tài (2007), Thị trường BH Việt Nam năm 2006, NXB Tài Chính, Hà Nội Bộ Tài (2008), Thị trường BH Việt Nam năm 2007, NXB Tài Chính, Hà Nội Bộ Tài (2009), Thị trường BH Việt Nam năm 2008, NXB Tài Chính, Hà Nội Bộ Tài (2010), Thị trường BH Việt Nam năm 2009, NXB Tài Chính, Hà Nội Bộ Tài (2011), Thị trường BH Việt Nam năm 2010, NXB Tài Chính, Hà Nội 10 Bộ Tài (2012), Thị trường BH Việt Nam năm 2011, NXB Tài Chính, Hà Nội 11 Bộ Tài (2013), Thị trường BH Việt Nam năm 2012, NXB Tài Chính, Hà Nội 12 Bộ Luật dân nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam (1995), NXB Chính trị Quốc gia, Hà Nội 13 Cục Quản lý giám sát bảo hiểm Bộ Tài (2012), “Tổng quan thị trƣờng bảo hiểm toàn cầu”, Bản tin thị trường bảo hiểm toàn cầu, số 12 (18), tr.22 14 Chiến lƣợc phát triển kinh tế xã hội Việt Nam 2011 -2020 15 Chiến lƣợc phát triển thị trƣờng bảo hiểm Việt Nam từ 2003 - 2010 16 Chiến lƣợc phát triển thị trƣờng bảo hiểm Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020 17 GS.TS Tô Xuân Dân, TS Vũ Chí Lộc (1997), Quan hệ kinh tế quốc tế - Lý thuyết thực tiễn, NXB Hà Nội 18 TS Nguyễn Văn Định (2005), Giáo trình bảo hiểm, NXB Thống kê, Hà Nội 19 TS Nguyễn Văn Định (2003), Giáo trình quản trị kinh doanh bảo hiểm, NXB Thống kê, Hà Nội 20 Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam (2006), Bản tin số 4-2005 21 Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam (2009), Số liệu TTBH Việt Nam năm 2008, Hà Nội 22 Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam (2010), Số liệu TTBH Việt Nam năm 2009, Hà Nội 23 Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam (2011), Số liệu TTBH Việt Nam năm 2010, Hà Nội 24 Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam (2012), Số liệu TTBH Việt Nam năm 2011, Hà Nội 25 Hiệp hội bảo hiểm Việt Nam (2013), Số liệu TTBH Việt Nam năm 2012, Hà Nội 26 Luật sửa đổi bổ sung số điều Luật kinh doanh bảo hiểm, Luật số 61/2010/QH12, Ngày 24/11/2010 27 GS.TS Trƣơng Mộc Lâm, Lƣu Nguyên Khánh (2000), Một số điều cần biết pháp lý kinh doanh bảo hiểm, NXB Thống kê, Hà Nội 28 TS.Đồn Minh Phụng (2010),Giáo trình bảo hiểm phi nhân thọ, NXB Tài chính, Hà Nội 29 GS.TS Hồ Xuân Phƣơng, Võ Thị Pha (1999), Bảo hiểm, NXB Tài chính, Hà Nội 30 Phạm Thu Phƣơng (2004), “Bảo hiểm Việt Nam sau 10 năm hoạt động”, Tạp chí Nghiên cứu tài kế tốn, (10), tr.21, 22, 23 31 PGS.TS Bùi Tiến Quý, TS Mạc Văn Tiến, TS Vũ Quang Thọ (1997), Một số vấn đề kinh tế bảo hiểm, NXB Chính trị quốc gia, Hà Nội 32 PGS.TS Hồ Sĩ Sà (2000), Giáo trình bảo hiểm, NXB Thống kê, Hà Nội 33 PGS.TS Nguyễn Xuân Thắng (2007), Tồn cầu hóa KT hội nhập KTQT tiến trình CNH & HĐH Việt Nam, NXB Khoa học xã hội, Hà Nội 34 GS.TSKH Nguyễn Ngọc Trân (2002), Một số vấn đề kinh tế toàn cầu nay, NXB giới, Hà Nội 35 PGS.TS Nguyễn Nhƣ Tiến (2006), Thị trường bảo hiểm Việt Nam hội thách thức trình hội nhập, NXB L luận trị, Hà Nội 36 Phạm Thị Túy (2002), "Tồn cầu hóa tác động", Nghiên cứu kinh tế, số 290, Tháng 37 TS Phạm Quốc Trụ, Học viện Ngoại giao (2011), Hội nhập quốc tế: Một số vấn đề lý luận thực tiễn, tr - 38 Tạp chí Kinh tế dự báo &Viện Nghiên cứu quản lý TW, “Diễn đàn kinh tế Việt Nam: Dự báo kinh tế giai đoạn 2012 -2015”, Tháng 1/2012 39 Toàn văn Hiệp định thƣơng mại Việt - Mỹ (2000), tr 128,129 40 Trung tâm thông tin dự báo kinh tế xã hội quốc gia (2007), Dự báo kinh tế giới đến năm 2020 tác động tới triển vọng kinh tế VN, Tháng 5/2007 41 Viện Chiến lƣợc phát triển - Bộ kế hoạch đầu tƣ (2011), Báo cáo dự án“ Chia sẻ kinh nghiệm phát triển Hàn Quốc”, Tháng 12/2011 42 VINARE, Báo cáo thƣờng niên Vinare năm từ 2002 đến 2012 43 VINARE (2009), “Cập nhật thị trƣờng bảo hiểm nƣớc ASEAN”, Tạp chí Bảo hiểm Tái bảo hiểm Việt Nam, (4), tr 30-31 44 VINARE (2009), Kỷ yếu VINARE 15 năm trưởng thành phát triển, tr.10 45 VINARE (2005), “Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu hoạt động đầu tƣ doanh nghiệp TTBH VN”, Tạp chí BH tái BH Việt Nam, 11(4), tr.1-10 46 VINARE (2007), “Thị trƣờng bảo hiểm nƣớc ASEAN hứa hẹn hội lớn”, Tạp chí Bảo hiểm Tái bảo hiểm Việt Nam, (2), tr.16 -17 47 VINARE (2010), “Thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ Trung Quốc khởi sắc”, Tạp chí Bảo hiểm tái bảo hiểm Việt Nam, (2), tr.1 48 www.mof.gov.vn (2006), “D.nghiệp BH Việt Nam sẵn sàng với sân chơi WTO” 49 www.baoviet.com.vn, “Thị trƣờng bảo hiểm Châu Á Thái bình dƣơng”, theo báo cáo Moody’s - 8/2005 Tài liệu dịch từ tiếng Anh 50 Bertini (2000), Tài liệu dự án ASSURE (Pháp) 51.TS David Bland (1999), Bảo hiểm Nguyên tắc thực hành - Học viện Bảo hiểm Hồng gia Anh, NXB Tài chính, Hà Nội, tr.9,10, 20, 38 52 Fredric S.Mishkin (2001), Tiền tệ ngân hàng thị trường tài chính, NXB Khoa học Kỹ thuật, Hà Nội, tr.73, 75, 75, 78, 80, 81 53 Paul A.Samuelson, Wiliam D Nordhalls (1997), Kinh tế học, tập 1, NXB Thống Kê, Hà Nội, tr.67,77 Tài liệu tiếng Anh 54 Bela Balassa (1961), The Theory of Economic Integration, Richatrd D Irwin Inc., Homewood, Illinois./ PHỤ LỤC Phụ lục BẢNG TÍNH TỐN CHỈ SỐ HHI CỦA CÁC DNBH PHI NHÂN THỌ VIỆT NAM NĂM 2003 TT 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 TÊN DNBH BảoViệt Bảo Minh PVI PTI Pjico Tồn cầu V.Đơng Bảo Long AAA BIC/ Việt Úc ABIC Bảo Ngân/ IAI Phú Hƣng MIC VNI H.vƣơng SVIC UIC VIA Samsung QBE/ Allianz Chartis Groupama Libety ACE Fubon MSIG Xuân Thành Cathay Cộng Chỉ số HHI = ∑ni=1 si NĂM 2007 Thị phần s (%) 42,42 22,89 14,06 4,09 8,75 1799,456 523,9521 197,6836 16,7281 76,5625 1,49 2,2201 0,44 0,1936 0,07 0,0049 2,27 1,56 0,21 1,69 5,1529 2,4336 0,0441 2,8561 0,06 0,0036 100 s Thị phần s (%) 31,5 19,57 19,47 3,56 10,82 1,37 1,92 2,01 1,93 1,8 0,2 0,31 0,02 2,02 1,48 0,84 0,36 0,71 0,03 0,06 0,02 s NĂM 2008 992,25 382,9849 379,0809 12,6736 117,0724 1,8769 3,6864 4,0401 3,7249 3,24 0,04 0,0961 0,0004 0 0 4,0804 2,1904 0,7056 0,1296 0,5041 0,0009 0,0036 0,0004 0 Thị phần s (%) 30,55 17,23 18,45 4,04 9,77 1,77 2,02 2,32 1,85 2,46 1,21 0,22 0,08 1,31 0,66 0,06 1,63 1,59 0,81 0,34 1,05 0,04 0,41 0,12 0,01 s NĂM 2010 933,3025 296,8729 340,4025 16,3216 95,4529 3,1329 4,0804 5,3824 3,4225 6,0516 1,4641 0,0484 0,0064 1,7161 0,4356 0,0036 2,6569 2,5281 0,6561 0,1156 1,1025 0,0016 0,1681 0,0144 0,0001 Thị phần s (%) 24,6 11,65 20,58 4,01 9,32 2,21 1,68 2,24 2,23 2,96 2,25 0,78 0,08 2,43 2,83 0,21 1,61 0,73 1,17 1,21 0,32 1,2 0,14 1,39 0,25 0,42 1,01 0,49 2627,292 100 1908,382 100 1715,3398 100 2627,292 1908,382 1715,3398 (Nguồn: Bộ Tài - Thị trường bảo hiểm Việt Nam [3] -> [11] , Phụ lục 2) s NĂM 2012 605,16 135,7225 423,5364 16,0801 86,8624 4,8841 2,8224 5,0176 4,9729 8,7616 5,0625 0,6084 0,0064 5,9049 8,0089 0,0441 2,5921 0,5329 1,3689 1,4641 0,1024 1,44 0,0196 1,9321 0,0625 0,1764 1,0201 0,2401 1324,406 1324,406 Thị phần s2 s (%) 23,56 555,0736 10,04 100,8016 20,39 415,7521 7,28 52,9984 8,63 74,4769 2,15 4,6225 0,98 0,9604 1,12 1,2544 2,07 4,2849 2,93 8,5849 1,99 3,9601 0,53 0,2809 0,02 0,0004 2,07 4,2849 1,96 3,8416 0,35 0,1225 1,37 1,8769 0,8 0,64 1,2 1,44 3,25 10,5625 0,47 0,2209 1,28 1,6384 0,35 0,1225 1,93 3,7249 0,29 0,0841 0,52 0,2704 1,28 1,6384 0,97 0,9409 0,22 0,0484 100 1254,5084 1254,5084 Phụ lục BẢNG TÍNH TỐN CHỈ SỐ HHI CỦA CÁC DN MƠI GIỚI BẢO HIỂM NĂM 2002 NĂM 2007 NĂM 2008 NĂM 2010 NĂM 2012 Thị phần s (%) s2 Thị phần s (%) s2 Thị phần s (%) s2 Thị phần s (%) s2 Thị phần s (%) s2 96,7 9350,89 27,5 756,25 37,3 1391,29 40,45 1636,203 30,9 954,81 MGBH Gras Savoye Willis 19,04 362,522 18,36 337,0896 15,41 237,4681 12,6 158,76 MGBH Marsh Việt Nam 29,61 876,752 28,36 804,2896 26,81 718,7761 44,3 1962,49 0,34 0,1156 0,73 0,5329 4,7 22,09 0,03 0,0009 TT TÊN DN MGBH DN có vốn nƣớc CT TNHH Aon Việt Nam Jardine Loyld Thompson MGBH Toyota - Tsuho DN MGBH nƣớc MGBH Á Đông MGBH Cimeco 2,82 7,9524 4,02 63,240666 3,57 12,7449 0,56 7,137144 3,53 12,4609 5,02 25,2004 5,52 30,4704 2,85 8,1225 1,33 1,7689 1,37 1,8769 MGBH Nam Á MGBH Thái Bình Dƣơng 10 MGBH Việt Quốc 8,74 3,3 10,89 76,3876 5,09 11 MGBH Sao Việt 12 MGBH Đại Việt Cộng Chỉ số HHI = ∑ni=1 si 100 9361,78 9361,78 3,67 13,4689 100 2105,79 2105,79 2,9 8,41 25 1,75 3,0625 3,52 12,3904 0,26 0,0676 0,22 0,0484 0,18 0,0324 0,92 0,029808 0,72 0,5184 100 2642,0587 2642,0587 100 2663,061 2663,061 (Nguồn: Bộ Tài - Thị trường bảo hiểm Việt Nam [3] -> [11], Phụ lục 2) 100 3118,9167 3118,9167 ... BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ 1.2.1 Hội nhập kinh tế quốc tế tác động hội nhập thị trường bảo hiểm nước phát triển phát triển a) Hội nhập kinh tế quốc tế khái niệm hội nhập TTBH PNT - Khái niệm hội nhập. .. trình hội nhập kinh tế quốc tế Việt Nam 53 2.1.2 Quá trình hội nhập thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam 56 2.2 TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN THỊ TRƢỜNG BẢO HIỂM PHI NHÂN THỌ VIỆT NAM TRONG. .. 1: Những vấn đề phát triển thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ kinh tế hội nhập Chương 2: Thực trạng phát triển thị trƣờng bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam trình hội nhập kinh tế quốc tế Chương 3: Định