Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
1. Bộ tài chính, 2015. Chiến lược phát triển hệ thống Kho bạc Nhà nước. Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Chiến lược phát triển hệ thống Kho bạc Nhà nước |
|
2. Bộ tài chính, 2018. Báo cáo về tình hình ứng dụng CNTT ngành Thuế năm 2018. Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Báo cáo về tình hình ứng dụng CNTT ngành Thuế năm 2018 |
|
3. Bộ tài chính, 2018. Quá trình hình thành và phát triển hệ thống kho bạc nhà nước trực thuộc bộ tài chính. Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quá trình hình thành và phát triển hệ thống kho bạc nhà nước trực thuộc bộ tài chính |
|
4. Trần Xuân Cầu, 2008. Kinh tế nguồn nhân lực. Hà Nội: Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Kinh tế nguồn nhân lực |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Đại học Kinh tế quốc dân |
|
5. Chính phủ, 1993. Nghị quyết Chính phủ 49/CP. (1993, 08 04). Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nghị quyết Chính phủ 49/CP. (1993, 08 04) |
|
6. Trần Kim Dung, 2018. Quản trị nguồn nhân lực. TPHCM: Nhà xuất bản Tổng hợp |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Tổng hợp |
|
8. Cảnh Chí Hoàng và Trần Vĩnh Hoàng, 2013. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở một số nước và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam. Tạp chí Phát triển và Hội nhập, số 12, trang 78-82 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Tạp chí Phát triển và Hội nhập |
|
9. John M.Ivancevich, 2010. Quản trị nguồn nhân lực. Thành phố Hồ Chí Minh: Nhà xuất bản Tổng hợp |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Tổng hợp |
|
10. Kho bạc Nhà nước, 2014. Báo cáo tổng hợp nguồn nhân lực KBNN. Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Báo cáo tổng hợp nguồn nhân lực KBNN |
|
12. Labour, T. c.-I., 2018. Báo cáo Cách mạng công nghiệp 4.0 tại Việt Nam: Hàm ý đối với thị trường lao động |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Báo cáo Cách mạng công nghiệp 4.0 tại Việt Nam |
|
13. Bùi Loan Thùy, 2011. Chuyên nghiệp hóa nhân lực làm công tác thông tin phục vụ lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp trong thời kỳ kinh tế phục hồi và phát triển ở Việt Nam. Tạp chí Phát triển và hội nhập, số 10, trang 51-54 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Tạp chí Phát triển và hội nhập |
|
14. Đỗ Phú Trần Tình và cộng sự, 2012. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó lâu dài của nhân viên trẻ với doanh nghiệp. Tạp chí Phát triển và hội nhập, số 7, trang 54-60 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Tạp chí Phát triển và hội nhập |
|
15. Vietcombank, 2018. Báo cáo thường niên Vietcombank năm 2018. Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Báo cáo thường niên Vietcombank năm 2018 |
|
16. Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương, 2018. Tác động Cách mạng công nghiệp 4.0 đến phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam.Tiếng nước ngoài |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Tác động Cách mạng công nghiệp 4.0 đến phát triển nguồn nhân lực của Việt Nam |
|
17. Eric A.Hanushek, 2013. Economic growth in developing countries: The role of human capital. Economics of Education, 204-212 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Economics of Education |
|
19. Jan Cadil, Ludmila Petkovova, Dagmar Blatna, 2014. Human Capital, Economic Structure and Growth. Procedia Economics and Finance, 82-93 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Procedia Economics and Finance |
|
21. Marcin Prys, Justyna Krysińska, Piotr Janaszkiewicz, Paweł Winiecki, Przemysław Różewski, 2018. System analysis of human capital for information system development. Procedia Computer Science, 1197-1205 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Procedia Computer Science |
|
22. Tom Barker, Murat ĩngửr, 2019. Vietnam: The next asian Tiger? The North American Journal of Economics and Finance, 96-118 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
The North American Journal of Economics and Finance |
|
23. Xianyu Chang, Yong Shi, 2016. The Econometric Study on Effects of Chinese Economic Growth of Human Capital. Procedia Computer Science, 1096-1105 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Procedia Computer Science |
|
7. Nguyễn Phan Thu Hằng, 2017. Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại tập đoàn dầu khí Việt Nam đến năm 2025 |
Khác |
|