Phát triển doanh nghiệp trong trường đại học và những gợi ý chính sách về đổi mới quản trị đại học ở việt nam

VNU Journal of Science: Economics and Business, Vol 35, No (2019) 83-96 Original Article Development of Enterprises in Universities and Policy Implications for University Governance Reforms in Vietnam Dinh Van Toan* VNU University of Economics and Business, 144 Xuan Thuy Str., Cau Giay Dist., Hanoi, Vietnam Received 12 March 2019 Revised 28 March 2019; Accepted 28 March 2019 Abstract: This paper focuses on analyzing and clarifying the theoretical basis for the development of enterprises in universities and its relationship with university governance in Vietnam The status of enterprise development in the universities was also studied On this basis, the paper provides recommendations to accelerate the university governance reform in the era of the fourth industrial revolution in higher education Keywords: Enterprises development in universities, university governance, university governance reform * _ * Corresponding author E-mail address: dinhvantoan@vnu.edu.vn https://doi.org/10.25073/2588-1159/vnueab.4201 83 VNU Journal of Science: Economics and Business, Vol 35, No (2019) 83-96 Phát triển doanh nghiệp trường đại học gợi ý sách đổi quản trị đại học Việt Nam Đinh Văn Toàn* Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội, 144 Xuân Thuỷ, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam Nhận ngày 12 tháng năm 2019 Chỉnh sửa ngày 28 tháng năm 2018; Chấp nhận đăng ngày 28 tháng năm 2019 Tóm tắt: Nghiên cứu tập trung phân tích, làm rõ lý luận phát triển doanh nghiệp trường đại học mối quan hệ phát triển doanh nghiệp với vấn đề quản trị đại học Đồng thời, nghiên cứu khảo sát thực trạng phát triển doanh nghiệp trường đại học Việt Nam, từ đưa gợi ý sách nhằm đẩy nhanh tiến trình đổi quản trị đại học thời kỳ giáo dục đại học 4.0 Từ khóa: Phát triển doanh nghiệp trường đại học, quản trị đại học, đổi quản trị đại học Mơ hình trường đại học hoạt động gắn với hợp tác, liên kết với bên phát triển hoạt động kinh doanh (đại học doanh nghiệp), hình thành doanh nghiệp trực thuộc trường đề cập bàn luận số nghiên cứu, điển nghiên cứu Trần Anh Tài, Trịnh Ngọc Thạch (2003) [1] Trong thực tiễn, nhiều đại học giới áp dụng phương thức tổ chức quản lý để tăng cường lực chuyển giao cơng nghệ thương mại hóa sản phẩm khoa học công nghệ (KHCN) thị trường Ngày nay, phương thức hoạt động thường gắn với trường đại học tổ chức, vận hành theo hướng thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo mô hình quản trị đại học (QTĐH) tiên tiến Yokoyama (2006) tổng kết hình thức phát triển trường đại học tiến tới mơ hình quản trị tiên tiến qua nhiều cấp độ với đặc điểm tổ chức, điều hành số trường đại học điển hình giới [2] Giới thiệu * Phát triển doanh nghiệp (PTDN) sở giáo dục đại học, thường gọi trường đại học (ĐH), liên quan đến nhiều nội dung cần bàn luận như: tổ chức quản trị đại học, khởi nghiệp khởi nghiệp đổi sáng tạo, việc hình thành doanh nghiệp kết quan trọng Kể từ năm 2000 đến nay, năm bình quân Đại học Quốc gia Singapore (NUS) thành lập khoảng doanh nghiệp Ở số trường đại học Mỹ Viện Công nghệ Massachusetts (MIT), Đại học Standford Đại học Harvard, số doanh nghiệp thành lập cao nhiều _ * Tác giả liên hệ Địa email: dinhvantoan@vnu.edu.vn https://doi.org/10.25073/2588-1159/vnueab.4201 84 D.V Toan / VNU Journal of Science: Economics and Business, Vol 35, No (2019) 83-96 Ở Việt Nam, thực tiễn cho thấy nhà hoạch định nhà khoa học ngày quan tâm đến hoạt động hợp tác, gắn kết với doanh nghiệp đời sống xã hội để phục vụ cộng đồng trường đại học Các hoạt động liên quan trực tiếp đến PTDN, đổi mơ hình tổ chức quản lý tiến tới quản trị tiên tiến trường đại học Tuy nhiên, nghiên cứu gần [3, 4] thực tiễn cho thấy hoạt động trường đại học cịn có nhiều hạn chế vướng mắc, hiệu hợp tác thấp, đổi cơng nghệ thúc đẩy sáng tạo cịn chậm, kết nghiên cứu khoa học (NCKH) đưa vào ứng dụng thực tiễn Điều làm giảm hiệu đóng góp trường đại học cho kinh tế xã hội, đồng thời làm chậm tiến trình đổi tổ chức QTĐH Thông qua nghiên cứu tổng quan lý thuyết PTDN, viết phân tích sâu thêm liên hệ hoạt động với đổi tổ chức quản lý quản trị trường đại học để đưa gợi ý sách đổi QTĐH Các gợi ý gợi mở việc xây dựng sách, cải tiến chế quản lý quan nhà nước giáo dục đại học đại phù hợp xu hội nhập, đồng thời góp phần đổi quản trị trường đại học theo hướng tăng cường tự chủ đổi sáng tạo đáp ứng yêu cầu giáo dục đại học 4.0 Cơ sở lý luận PTDN biết đến cách rộng rãi tổng hợp vai trò, chức doanh nhân gồm khả mong muốn cá nhân ngồi tổ chức có để nhận biết, tạo nên hội kinh doanh (sản phẩm mới, phương pháp sản xuất mới, đề án tổ chức kết hợp sản phẩm - thị trường mới) giới thiệu ý tưởng họ tới thị trường Theo Wennekers Thurik (1999), hoạt động thường đối mặt với không chắn trở ngại khác định hình thức, sử dụng nguồn lực tổ chức thực [5] Đối với trường đại học, bối cảnh ngày có liên kết gần với thị trường doanh nghiệp, nhiều nghiên 85 cứu tác động liên kết này, tác động tư “'doanh nghiệp”, phong cách quản lý “doanh nghiệp” (mơ hình đại học doanh nghiệp) nguồn lực tài chính, tới việc ứng dụng nguyên tắc doanh nghiệp mơ hình quản lý điều hành trường đại học [6-11] Các nghiên cứu nhà khoa học Han Heshmati (2013), Trần Anh Tài (2010) tổng hợp [12-13] Etzkowitz (2002) sử dụng thuật ngữ phát triển “doanh nghiệp đại học” (University Entrepreneurship) để mô tả chuyển đổi quản trị với hình thành doanh nghiệp trường đại học MIT kết hợp tác liên kết với ngành công nghiệp tư nhân quan phủ [7] Clark (1998) khái niệm hóa việc tìm kiếm phương pháp mà trường đại học nghiên cứu châu Âu tìm kiếm “'chuyển đổi kinh doanh”' để giảm phụ thuộc nặng nề vào hỗ trợ giám sát phủ bối cảnh tổ chức cần chuyển đổi đổi [6] Có thể nói tinh thần kinh doanh, chuyển đổi kinh doanh hay đổi mơ hình tổ chức, điều hành trường đại học tiền đề quan trọng cho PTDN trường đại học Đây nhân tố tự thân trường đại học tiến trình đổi quản trị theo hướng QTĐH tiên tiến Yokoyama (2006) cho thuật ngữ PTDN “tinh thần kinh doanh” bối cảnh trường đại học không thiết phải hiểu với ý tưởng thu lợi nhuận chấp nhận rủi ro, chí mang tính thương mại cao Thay vào đó, nghiên cứu Yokoyama (2006) tập trung vào thái độ trường đại học việc cố gắng tự chủ chuyển giao công nghệ, tài hay nâng cao trách nhiệm trường đại học nhà khoa học xã hội nói chung PTDN trường đại học dẫn đến thay đổi chế quản lý điều hành Do đó, hình thức phát triển từ thấp đến cao mơ hình trường đại học mà Yokoyama đưa coi kết trực tiếp trình PTDN tinh thần kinh doanh trường đại học tiến tới mơ hình QTĐH tiên tiến (Bảng 1) D.V Toan / VNU Journal of Science: Economics and Business, Vol 35, No (2019) 83-96 86 y Bảng Các hình thức phát triển trường đại học Mức Hình thức Thí điểm mẫu (Ví dụ: Đại học Tokyo) Trường đại học theo định hướng doanh nghiệp (Đại học Waseda) Trường đại học định hướng kinh doanh non trẻ (Đại học Nottingham Trent) Trường đại học doanh nghiệp thích ứng (Đại học Surrey) Hình thức lý tưởng Đặc điểm chế tổ chức điều hành - Tăng tự định trường đại học - Sự đời văn hóa doanh nghiệp - Xem xét lại vấn đề quản trị, quản lý, lãnh đạo tài trợ nội trường đại học - Thiết lập kế hoạch chiến lược - Nhấn mạnh tầm quan trọng việc tăng cường trách nhiệm trường đại học - Mở rộng hoạt động kinh doanh - Chính sách theo định hướng thị trường - Xung đột giá trị học thuật kinh doanh - Sự đời tinh thần quản lý hoạt động - Phụ thuộc vào tài cơng - Tự nhận dạng trường đại học mang tinh thần kinh doanh - Đóng góp vào kinh tế địa phương - Thể chế tự định - Thu nhập đáng kể từ tài trợ bên - Cơ cấu quản trị cấu trúc quản lý theo định hướng thị trường - Tích hợp cấu doanh nghiệp, kinh doanh học thuật - Tự chủ hoàn toàn tự lực - Chia sẻ rủi ro trách nhiệm tác nhân tham gia vào hoạt động kinh doanh cách rõ ràng - Tích hợp văn hóa kinh doanh, doanh nghiệp văn hóa học thuật; văn hóa quản lý phối hợp tổ chức mà khơng có xung đột Nguồn: Yokoyama, 2006 [2] Trường đại học theo định hướng mơ hình QTĐH tiên tiến trước hết cần tiếp cận tinh thần kinh doanh tăng cường hợp tác với doanh nghiệp Sau đó, cần thay đổi phương thức tổ chức, quan tâm nhiều đến quản lý, điều hành dựa hiệu hoạt động Cùng với hoạt động mang tinh thần “kinh doanh” vậy, việc thành lập doanh nghiệp hoạt động hiệu đơn vị dịch vụ hỗ trợ văn phịng chuyển giao cơng nghệ (OTT) thúc đẩy chuyển giao tri thức từ trường đại học tới doanh nghiệp [4] Kết hoạt động chuyển dịch làm tăng tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm nhà trường, sở vững cho thành công quản trị đại học tiên tiến Các trường đại học có mơ hình tổ chức phương thức quản trị tiên tiến lấy mục tiêu thỏa mãn nhu cầu người học bên liên quan thông qua việc triển khai có hiệu cao hoạt động gắn với đổi sáng tạo Kết nghiên cứu khảo sát mang tính học thuật mối liên hệ PTDN trường đại học với ngành công nghiệp mơi trường bên ngồi Yusof Jain (2010) cho thấy vai trò cầu nối văn phòng chuyển giao công nghệ trường đại học quan trọng [14] Các trường đại học hoạt động theo mơ hình QTĐH tiên tiến hoạt động hiệu văn phòng thúc đẩy hình thành doanh nghiệp Tiến trình hình thành doanh nghiệp trường đại học với phát triển kinh tế xã hội, ngành công nghiệp cộng đồng kinh doanh có tác động lan tỏa thúc đẩy hồn thiện mơi trường bên ngồi PTDN đại học cần mơi trường bên ngồi phù hợp - hệ sinh thái (bao gồm mạng lưới sáng tạo) Ngược lại, hệ sinh thái hỗ trợ đổi sáng tạo xung quanh trường đại học lại thúc đẩy mạnh mẽ q trình chuyển đổi sang mơ hình QTĐH tiên tiến nhà trường (Hình 1) D.V Toan / VNU Journal of Science: Economics and Business, Vol 35, No (2019) 83-96 Sự hình thành hoạt động doanh nghiệp trường đại học theo số hình thức khác nhau, nhìn chung có liên quan chặt chẽ với chu kỳ nghiên cứu - thử nghiệm - chuyển giao - ứng dụng thực tiễn thương mại hóa Các doanh nghiệp thành lập thường gặp đại học nhằm thương mại hóa sản phẩm KHCN bắt nguồn từ kết ý tưởng nghiên cứu - gọi doanh nghiệp “Spin-off” Đặc trưng doanh nghiệp hình thành ni dưỡng trường đại học vai trò quan trọng nhà khoa học, nhà sáng chế với ý tưởng sáng tạo Mặt khác, doanh nghiệp trường đại học thường phát triển từ sản phẩm hay ý tưởng sáng tạo, thường gọi khởi nghiệp đổi sáng tạo (startups) Các doanh nghiệp thường có quy mơ vừa nhỏ để đối phó với nguy rủi ro cao Do vậy, startups nét đặc trưng vốn có trường đại học thời đại ngày nay, lẽ thân trường đại học môi trường lý tưởng cho phát triển khởi nghiệp gắn với đổi mới, sáng tạo [15] Thuật ngữ PTDN áp dụng để nghiên cứu giải cụ thể hoạt động theo định hướng thị trường xảy giáo dục đại học đại Phân tích hoạt động chuyển giao cơng nghệ trường đại học kết liên quan đến PTDN, học giả như: Bercovitz Feldman (2006), Bercovitz cộng (2001), Feldman cộng (2002), Owen-Smith (2005), Owen-Smith Powell (2003), Colyvas Powell (2007) xác định hoạt động hướng thị trường bao gồm việc tạo startups phục vụ đời sống xã hội điển hình PTDN trường đại học [17-22] Bên cạnh đó, hành vi hoạt động sinh viên theo định hướng thị trường vai trò sinh viên khởi nghiệp kinh doanh hay “doanh nhân sinh viên” nhà nước bảo trợ coi phát triển tinh thần kinh doanh PTDN đại học [23] 87 Ngoài mục tiêu lợi nhuận, phát triển kinh doanh hình thành doanh nghiệp trường đại học có điểm khác biệt so với doanh nghiệp doanh nhân mục tiêu chuyển giao tri thức, chuyển giao công nghệ ý tưởng thị trường Đặc biệt, góp phần hồn thiện mơ hình tổ chức điều hành theo hướng đổi QTĐH Theo Bercovitz Feldman (2002), hoạt động PTDN trường đại học góp phần tích cực cho phát triển kinh tế tri thức đóng góp cho tiến xã hội [19] Do vậy, quốc gia thường có sách hỗ trợ thúc đẩy đời phát triển doanh nghiệp trường đại học, đồng thời tạo môi trường đổi chuyển dịch sang mơ hình QTĐH tiên tiến Phát triển doanh nghiệp đại học số quốc gia tiêu biểu PTDN trường đại học phổ biến nhiều thập niên qua giới Gần nhất, quốc gia lên châu Á thành công phải kể tới Singapore Sự chuyển đổi NUS sang mơ hình QTĐH tiên tiến, gắn với PTDN đổi sáng tạo cuối thập niên 1990 định thành lập doanh nghiệp đại học Trong thời kỳ đầu, NUS thành lập văn phịng cấp phép cơng nghệ Văn phịng khơng q ý đến mục tiêu lợi nhuận cấp phép mà trọng mở rộng quan hệ, quảng bá kết công nghệ NUS thị trường cách ưu tiên cấp quyền sáng chế cho doanh nghiệp thành lập Bên cạnh đó, NUS cung cấp thiết bị, sở vật chất vườn ươm công nghệ trường, cấp vốn ban đầu cho doanh nghiệp thành lập Trung tâm khởi nghiệp thành lập với nhiệm vụ mở rộng chương trình đào tạo khởi nghiệp cho sinh viên trường Các doanh nghiệp NUS thực chức tạo lập liên kết với ngành công nghiệp, nghiên cứu thúc đẩy hoạt động trường theo định hướng doanh nghiệp D.V Toan / VNU Journal of Science: Economics and Business, Vol 35, No (2019) 83-96 88 f Mơi trường bên ngồi bao gồm mạng lưới đổi sáng tạo Thành lập doanh nghiệp Năng suất OTT Trường đại học Tạo điều kiện thúc đẩy Hình PTDN trường đại học Nguồn: Rothaermel cộng sự, 2007 [16] Sự phát triển nhanh chóng doanh nghiệp NUS thu kết cụ thể như: thúc đẩy đổi sáng tạo thông qua đầu tư cho hoạt động nghiên cứu triển khai (R&D), thu hút nhân tài; đẩy mạnh thương mại hóa kết nghiên cứu khoa học công nghệ thông qua hoạt động sáng chế cấp phép công nghệ; tính đến năm 2004, NUS ký 239 hợp đồng cấp phép quyền công nghệ Đặc biệt, tỷ lệ lớn hợp đồng ký với công ty NUS thành lập (29%), số hợp đồng ký với quan thuộc Chính phủ tư nhân chiếm 25% Trong vòng năm (từ 2000-2004) có 54 cơng ty thành lập NUS [13] Để thúc đẩy PTDN trường đại học, Chính phủ Brazil cụ thể hóa quy định luật định mơ hình hoạt động doanh nghiệp trường đại học Theo đó, Chính phủ có quy định mơ hình doanh nghiệp lai (hybrid firm) hay gọi “doanh nghiệp sơ sinh” thành lập từ kết hợp D.V Toan / VNU Journal of Science: Economics and Business, Vol 35, No (2019) 83-96 trường đại học doanh nghiệp Trong trường hợp kết hợp với doanh nghiệp tư nhân, Chính phủ cho phép trường đại học đặt trụ sở công ty trường trung tâm ươm tạo Các công ty thành lập hỗ trợ tài phần từ trường đại học phần từ bộ, ngành liên quan Kết từ sách ưu đãi thay đổi mơ hình QTĐH, làm tăng nhanh dự án hợp tác trường đại học doanh nghiệp, tăng số lượng công bố quốc tế phát minh sáng chế Brazil Đánh giá Bộ Khoa học Công nghệ Brazil năm 2014 cho thấy số lượng báo công bố quốc tế tăng mạnh: năm 2000 có 86 năm 2014 lên 744 bài, số phát minh sáng chế tăng mạnh, tương ứng từ 20.639 lên 33.395 (tăng 61%) [24] Ở số quốc gia tiêu biểu khác Mỹ, Anh, Canada, nghiên cứu Đinh Văn Toàn (2018) cho thấy rõ ràng vai trị quan trọng phủ PTDN đổi mơ hình QTĐH trường đại học [25]: - Tại Mỹ, vòng 20 năm (1980-1999) kể từ Đạo luật Bayh-Dole công ty Spin-off phê chuẩn, trung bình năm có 200 công ty đăng ký thành lập trường đại học, đóng góp 33,5 tỷ USD cho kinh tế Mỹ tạo 280.000 việc làm Từ năm 1982, Chính phủ Mỹ cịn có chương trình hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ, chi tỷ USD cho việc hỗ trợ thành lập doanh nghiệp Spin-off vào năm 2004, tính đến năm 2009 hỗ trợ cho 112.500 cơng ty với tổng kinh phí 26,9 tỷ USD Ở cấp độ trường đại học, điểm bật Mỹ đại học nghiên cứu có đơn vị đầu mối kết nối chuyển giao công nghệ (OTT) hỗ trợ cho giảng viên, sinh viên khởi nghiệp Học viện MIT quy định rõ điều khoản tỷ lệ phân chia lợi nhuận từ thương mại hóa kết nghiên cứu, dành 1/3 cho nhà sáng chế - Tại Vương quốc Anh, hầu hết đại học danh tiếng giới (Oxford, Cambridge, London Metropolitan, Birmingham, Manchester, Cardiff Trường Kinh doanh London) có doanh nghiệp bên liên kết với doanh nghiệp đào tạo 89 nghiên cứu Giai đoạn 1997-2000, trung bình có 95 doanh nghiệp Spin-off hình thành hàng năm; năm 2001 248; giai đoạn 2001-2006 có 26 doanh nghiệp thị trường chứng khoán với tổng giá trị 1,3 tỷ bảng Anh Các trường đại học đóng góp 3,3 tỷ bảng Anh (khoảng 5,6 tỷ USD) cho kinh tế Anh năm 2010-2011, lợi nhuận từ cơng ty Spin-off thành lập 2,1 tỷ bảng tạo 18.000 việc làm Sự phát triển nhanh chóng số lượng cơng ty trường đại học xuất phát từ thay đổi sách Chính phủ thúc đẩy thành lập doanh nghiệp trường đại học, bật Luật Sở hữu sáng chế cho phép cơng ty Spin-off “phi tập trung hóa” trường đại học chủ động đàm phán với người lao động vấn đề sở hữu trí tuệ Trong số trường đại học Anh, Đại học Surrey biết đến đơn vị có văn hóa khởi nghiệp hoạt động PTDN sơi động trường đứng thứ số trường đại học phụ thuộc vào ngân sách từ Chính phủ Một điểm bật hoạt động PTDN Đại học Surrey có nhiều hoạt động để hình thành doanh nghiệp tích hợp hoạt động đào tạo với khởi nghiệp - Tại Canada, Chính phủ có sách đặc thù truyền thống thúc đẩy tận dụng lợi ích kinh tế từ nghiên cứu khoa học, cấp kinh phí để thương mại hóa sản phẩm nghiên cứu qua hình thức hỗ trợ thành lập hoạt động công ty Spin-off trường đại học Trong năm 2004 có 93 cơng ty Spin-off niêm yết sàn chứng khoán, tạo việc làm cho gần 30.000 người đạt doanh số 6,1 tỷ đô-la Canada (CAD) Ở cấp địa phương, văn phịng đại diện cho Bộ Cơng nghiệp quan có nhiều chương trình thúc đẩy đổi sáng tạo, thành lập công ty khởi nghiệp công nghệ cao trường đại học để thương mại hóa sản phẩm nghiên cứu khoa học Theo nhà nghiên cứu sách mơ hình hiệp lực ba bên (cịn gọi mơ hình xoắn - Triple Helix) gồm: nhà nước - trường đại học - doanh nghiệp mơ hình mà nước D.V Toan / VNU Journal of Science: Economics and Business, Vol 35, No (2019) 83-96 90 phát triển áp dụng để đạt phát triển kỳ diệu nhờ thúc đẩy ứng dụng KHCN đổi sáng tạo Trong mơ hình này, doanh nghiệp nơi tiếp nhận, đưa thị trường sản phẩm nghiên cứu khoa học công nghệ từ trường đại học nhà nước có vai trị hỗ trợ, thúc đẩy tiến trình Cụ thể, nhà nước thiết lập thể chế, hình thành hệ sinh thái khởi nghiệp, đổi sáng tạo, ban hành sách thúc đẩy PTDN trường đại học để chuyển giao công nghệ Thành công PTDN trường đại học gắn liền với tiến trình đổi QTĐH tự chủ trường đại học Phát triển doanh nghiệp trường đại học Việt Nam Năm 2018, tác giả nhóm nghiên cứu Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) thực khảo sát rộng rãi sở giáo dục đại học (CSGDĐH) nước Phiếu điều tra PTDN trường đại học gửi đến 120 trường đại học 25 trường cao đẳng Nội dung khảo sát thực trạng với câu hỏi chủ yếu như: Trường có doanh nghiệp cấu tổ chức khơng? Nếu khơng, trường có kế hoạch thành lập doanh nghiệp thời gian tới khơng? Nếu có, thơng tin doanh nghiệp, có hình thức tổ chức (phân loại theo Luật Doanh nghiệp) cung cấp Lĩnh vực hoạt động chủ yếu tình trạng nguồn kinh phí hoạt động doanh nghiệp khảo sát Ngồi doanh nghiệp, thơng tin tổ chức đơn vị sản xuất, kinh doanh, cung cấp dịch vụ có hạch tốn theo mơ hình “doanh nghiệp” trường đại học, đặc biệt thông tin hợp tác liên kết thành lập doanh nghiệp từ mô hình đổi sáng tạo, chuyển giao cơng nghệ số trường đại học nhóm nghiên cứu thu thập phân tích Số doanh nghiệp hoạt động Kết nghiên cứu 43 CSGDĐH có phản hồi số 120 sở khảo sát cho thấy có 11 sở thành lập doanh nghiệp Trong số đó, có 10 trường đại học cơng lập, trường đại học ngồi cơng lập (Bảng 2) Bảng Các doanh nghiệp thành lập trường đại học giai đoạn 2000-2017 hoạt động TT Tên trường Trường Đại học Bách khoa Hà Nội Trường Đại học Xây dựng Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội Trường Đại học Kiến trúc Hà Nội Trường Đại học Hàng hải Việt Nam Trường Đại học Cần Thơ Trường ĐHKHTN - ĐHQGHN Trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn - ĐHQGHN Tên doanh nghiệp Năm thành lập Công ty TNHH Một thành viên Đầu tư Phát 2008 triển Công nghệ Bách Khoa Hà Nội Công ty TNHH Tư vấn Đại học Xây dựng 2000 Công ty TNHH Một thành viên Đào tạo Cung 2000 ứng Nhân lực Công ty Cổ phần Xây dựng Đầu tư phát triển 2011 kiến trúc đô thị Công ty TNHH Vận tải biển Đông Long 2007 Công ty TNHH Một thành viên Khoa học - CN 2016 Công ty TNHH Khoa học Tự nhiên 2004 Công ty TNHH Dịch vụ khoa học Du lịch 2010 Trường Đại học Dược Hà Nội Công ty TNHH Một thành viên dược khoa Trường Đại học Dược Hà Nội 2002 10 Trường Đại học Kỹ thuật Công nghiệp Thái Nguyên - Đại học Thái Nguyên Công ty TNHH Đại học Kỹ thuật Công nghiệp 2004 11 Trường Đại học Thành Tây Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Đại học Thành Tây 2009 Nguồn: Kết khảo sát tác giả nhóm nghiên cứu, 2018 D.V Toan / VNU Journal of Science: Economics and Business, Vol 35, No (2019) 83-96 91 p Bảng cho thấy: - Về mơ hình doanh nghiệp, tổng số 11 cơng ty khảo sát, có cơng ty thành lập theo mơ hình cơng ty cổ phần, chiếm 18% - Phần lớn số doanh nghiệp cịn lại theo mơ hình trách nhiệm hữu hạn (TNHH) từ hai thành viên trở lên (chiếm tỷ lệ 36%) TNHH thành viên (46%) Một số nhận định từ kết vấn sâu Trong năm 2018, tác giả nhóm nghiên cứu vấn 10 nhân lãnh đạo quản lý tiêu biểu từ CSGDĐH (7 người từ trường đại học công lập, từ trường đại học ngồi cơng lập người lãnh đạo trường cao đẳng) Số lãnh đạo doanh nghiệp CSGDĐT vấn người, người từ doanh nghiệp thuộc trường đại học công lập, người lãnh đạo doanh nghiệp thuộc trường đại học ngồi cơng lập Tổng hợp tác giả nhóm nghiên cứu từ kết vấn chuyên gia, nhà lãnh đạo cho thấy khó khăn, vướng mắc nguyên nhân chủ yếu PTDN trường đại học là: - Khó khăn đẩy mạnh hoạt động chuyển giao công nghệ tạo tiền đề hình thành doanh nghiệp Spin-off thương mại hóa để tạo nguồn thu trường đại học Các nguyên nhân chủ yếu là: Số lượng sản phẩm chuyển giao thương mại hóa từ trường đại học cịn ít, Nhà nước CSGDĐH chưa có chế bắt buộc để nhà khoa học, chủ nhiệm đề tài, dự án liên hệ với doanh nghiệp bên có nhu cầu thực bước thương mại hóa kết nghiên cứu; quy định quy trình đăng ký quyền cấp phép chuyển giao công nghệ trường đại học chưa có chưa vào nếp, chí cịn xa lạ có nhiều vướng mắc, lúng túng nhà khoa học, giảng viên thực tiễn - PTDN trường đại học không túy việc thành lập doanh nghiệp (thường thấy Spin-off) Với nhiều mạnh có sẵn không gian học thuật, chia sẻ tri thức tập trung nhiều nhà khoa học, sở thí nghiệm, trường đại học môi trường lý tưởng cho khởi nghiệp đổi sáng tạo [15] PTDN đại học bao gồm việc hình thành doanh nghiệp gắn liền với hoạt động đổi sáng tạo (phát triển startups), nhiên, trường đại học Việt Nam chưa thực trở thành không gian lý tưởng cho startups Điều cấu tổ chức phương thức vận hành, mơ hình quản trị trường đại học chưa nhằm mục tiêu thúc đẩy tạo dựng không gian Ngược lại, trường đại học điều hành quản lý theo kiểu thứ bậc hành Mặt khác, khơng gian bên ngồi trường đại học chưa hình thành mạng lưới đổi sáng tạo chưa đồng bộ, quán hệ thống pháp luật, thiếu thiết chế phận cấu thành hệ sinh thái khởi nghiệp - Những khó khăn, vướng mắc phương thức quản lý chế hoạt động điều hành doanh nghiệp trường đại học muốn thành lập trì hoạt động doanh nghiệp Đây nhận định mà 100% nhà lãnh đạo doanh nghiệp trường đại học, cao đẳng trực tiếp quản lý tham gia khảo sát khẳng định Thực tiễn Việt Nam cho thấy, vướng mắc xuất phát từ ba phía mơ hình Triple Helix Thứ nhất, xuất phát từ quy định hành Luật Doanh nghiệp Luật Phòng chống tham nhũng, nhà khoa học, giảng viên trường đại học công lập (phần lớn công chức viên chức) không thành lập tham gia quản lý doanh nghiệp Thứ hai, lãnh đạo trường đại học thường mong muốn “kiểm soát” đạo doanh nghiệp thuộc trường theo mơ hình quản lý hành khoa, viện, trung tâm trực thuộc Từ đó, nhà trường muốn bổ nhiệm đại diện chủ sở hữu người đại diện pháp luật doanh nghiệp kiểm sốt doanh nghiệp thơng qua họ Điều mâu thuẫn với quy định pháp luật nêu trên, mặt khác mâu thuẫn với thông lệ chung quản trị công ty Thứ ba, doanh nghiệp, mơ hình thành lập doanh 92 D.V Toan / VNU Journal of Science: Economics and Business, Vol 35, No (2019) 83-96 nghiệp phải hoạt động với sứ mệnh, mục tiêu lợi nhuận, đáp ứng kỳ vọng khách hàng bên liên quan (kể doanh nghiệp xã hội) theo Luật Doanh nghiệp Đây nguyên nhân chủ yếu dẫn đến việc doanh nghiệp thành lập trường đại học thời gian qua Luật Giáo dục đại học Điều lệ Trường đại học Việt Nam cho phép trường đại học có doanh nghiệp mơ hình tổ chức - Khó khăn vốn hoạt động thành lập doanh nghiệp Tiếp cận vốn để triển khai dự án kinh doanh mở rộng sản xuất thử thách cho doanh nghiệp thành lập Nhưng với doanh nghiệp trường đại học cịn khó khăn khơng tiếp cận nguồn vốn hỗ trợ ban đầu vốn góp nhà sáng lập, vay thương mại từ ngân hàng không khả thi thiếu tài sản, giấy tờ xác nhận tài sản - Đặc biệt, vướng mắc lớn chưa có quy định định giá sử dụng tên, thương hiệu, vốn tài sản có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước giao quyền sử dụng đất trường đại học thành lập doanh nghiệp Điều khiến cho trường đại học không thành lập cơng ty cổ phần (nếu có mong muốn) Trong năm 2017 2019, ĐHQGHN định giải thể doanh nghiệp (Công ty Cổ phần Chuyển giao tri thức Công ty Cổ phần Công nghệ vi sinh IMBT) Đáng lưu ý khó khăn dẫn đến định khơng xuất phát từ vấn đề tiêu thụ sản phẩm, dịch vụ (thực tế doanh nghiệp hoạt động hiệu quả) mà tư cách góp vốn, đánh giá đất đai Nhà nước giao từ xung đột vấn đề đại diện chủ sở hữu với quản lý, điều hành cho doanh nghiệp Một số gợi ý sách đổi quản trị đại học Việt Nam Theo đuổi mục tiêu đổi QTĐH yêu cầu Việt Nam phải có thay đổi bản, toàn diện đứng quan điểm trách nhiệm vai trò ba bên: Nhà nước, CSGDĐH cộng đồng doanh nghiệp Hiện giới, trường đại học chuyển sang mô hình “đại học đổi sáng tạo” với đặc trưng chủ yếu: quản trị tiên tiến, vận hành theo kiểu “doanh nghiệp” để đáp ứng yêu cầu bên liên quan gắn với khởi nghiệp, đổi sáng tạo Giáo dục đại học thời kỳ 4.0 giúp thay đổi tư cách tiếp cận mơ hình đại học Trường đại học khơng nơi đào tạo, nghiên cứu mà trung tâm đổi sáng tạo, giải vấn đề thực tiễn, mang giá trị cho xã hội [26] Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 mà chủ đạo kết nối công nghệ số tạo môi trường học tập mở tác động mạnh mẽ, đặt yêu cầu trường đại học theo mơ hình truyền thống - quản lý điều hành mang tính hành trường đại học công lập phải thay đổi Trường đại học khơng đóng khung tường giảng đường, lớp học hay phịng thí nghiệm, mà phải mở rộng kết nối với doanh nghiệp, với xã hội để trở thành hệ sinh thái giáo dục, nghiên cứu đổi sáng tạo, đáp ứng u cầu bên có lợi ích liên quan Với mơ hình định hướng hoạt động vậy, QTĐH tiên tiến yêu cầu thay đổi tổ chức, quản lý điều hành nhà trường theo hướng phù hợp Về mặt tổ chức quản lý, CSGDĐH cần chuyển hướng dần sang tự chủ tổ chức hoạt động, gỡ bỏ rào cản, chủ động tìm kiếm nguồn lực, mở rộng hoạt động đầu tư, liên danh, liên kết đào tạo, nghiên cứu khoa học PTDN Muốn vậy, lãnh đạo nhà trường cần có phong cách lãnh đạo kiểu “doanh nghiệp”: khuyến khích ý tưởng mới, đổi sáng tạo tư duy, dám mạo hiểm, đoán định Liên hệ với trường đại học Việt Nam, đặc biệt trường công lập cho thấy đặc điểm đơn vị “sự nghiệp có thu” với cách quản lý kiểu hành diện chủ yếu Điều nhiều quy định, chế quản lý tầm quốc gia, địa phương, Bộ, ngành mang tính hành mà CSGDĐH phải tuân thủ Quan niệm trường đại học nơi tụ hội tư tưởng học thuật dường dừng mức độ mong muốn giới học thuật Quản lý hành thủ D.V Toan / VNU Journal of Science: Economics and Business, Vol 35, No (2019) 83-96 tục theo hệ thống cấp bậc làm hạn chế liên kết theo chun mơn, nhấn mạnh vai trị đội ngũ học thuật, giảng viên người học mà dành quyền lực cho phận quản lý điều hành phục vụ Như vậy, chưa xây dựng văn hóa học thuật nghĩa, chưa có cấu tổ chức quản lý, vận hành theo kiểu doanh nghiệp khó xây dựng trường đại học định hướng đổi sáng tạo áp dụng QTĐH tiên tiến Đổi tổ chức, quản lý PTDN trường đại học Kinh nghiệm từ quốc gia cho thấy, PTDN với trình chuyển đổi mơ hình tổ chức áp dụng quản trị tiên tiến trường đại học song hành với thay đổi nhà trường quản lý điều hành: từ chương trình đào tạo nghiên cứu khoa học theo hướng thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp, tăng khả thương mại hóa sản phẩm khoa học cơng nghệ Những thay đổi cịn nhằm gỡ bỏ rào cản, tăng quyền chủ động, tự chủ tự chịu trách nhiệm đơn vị nghiên cứu, khoa; xây dựng môi trường dân chủ tôn trọng tự học thuật thông qua đóng góp giảng viên, người học bên liên quan Cùng với chiến lược đắn, sách cởi mở, cấu tổ chức quản lý điều hành theo hướng hiệu quả, quy trình định linh động để đáp ứng kịp thời nhu cầu bên liên quan, trường đại học thực từ bỏ mơ hình “đơn vị nghiệp”, với chế “hành chính” điều hành Bên cạnh đó, yêu cầu cấp thiết CSGDĐH thời gian tới là: cần gắn bó với doanh nghiệp nhà đầu tư để thúc đẩy khởi nghiệp; quan tâm đến quản trị chia sẻ thúc đẩy mạnh mẽ thương mại hóa kết nghiên cứu KHCN; ban hành sách xây dựng chế khuyến khích hợp tác nhà khoa học, giảng viên doanh nghiệp giai đoạn đầu nghiên cứu thử nghiệm, sớm hình thành doanh nghiệp học thuật phát triển thành doanh nghiệp Spin-off Các trường đại học có lực nghiên cứu cần thành lập sớm đơn vị chuyên trách kết nối với doanh nghiệp, đối tác như: văn phòng cấp phép sở hữu trí 93 tuệ chuyển giao cơng nghệ; vườn ươm công nghệ hỗ trợ khởi nghiệp Đặc biệt, trường đại học cần có giải pháp tạo động lực, hỗ trợ nhà khoa học, giảng viên phát huy tinh thần chủ động, khởi nghiệp sáng tạo, xây dựng quy trình thành lập doanh nghiệp khởi nghiệp hoạt động kinh doanh theo hướng dễ tiếp cận triển khai Về mơ hình doanh nghiệp, Chính phủ Bộ chưa hồn thiện đồng chế sách quốc gia tiêu biểu khác, trường đại học cần xem xét thành lập doanh nghiệp theo mơ hình cơng ty mà trường sở hữu tồn hay phần có chức khai thác kết nghiên cứu, cung cấp dịch vụ triển khai ý tưởng kinh doanh Để phù hợp với quy định hành Luật Phòng chống tham nhũng Luật Doanh nghiệp (2014), hệ thống doanh nghiệp trường đại học khuyến cáo chia thành cấp: (1) Công ty mẹ trực thuộc trường đại học với mơ hình TNHH, chịu kiểm sốt trường đại học thơng qua vốn góp, tài sản nhân chủ chốt; (2) Nhóm cơng ty số công ty vệ tinh, liên kết với công ty mẹ theo mơ hình cơng ty cổ phần để đa dạng hóa kêu gọi vốn đầu tư Tại đại học quốc gia, đại học vùng (đại học cấp), doanh nghiệp trực thuộc đại học, trường đại học, viện nghiên cứu thành viên thành lập doanh nghiệp theo mơ hình TNHH trực thuộc công ty cổ phần đơn vị liên kết với doanh nghiệp khác nhằm khai thác lợi ích từ việc thương mại hóa kết nghiên cứu chuyển giao công nghệ Kiến nghị Nhà nước quyền cấp Bên cạnh đổi tự thân trường đại học, quản lý giáo dục nói chung QTĐH nói riêng phụ thuộc lớn vào vai trò quan trọng Nhà nước quyền cấp từ Trung ương đến địa phương Trong thực tiễn đòi hỏi giáo dục đại học 4.0 Việt Nam nay, để có mơi trường gắn với mạng lưới sáng tạo, thúc đẩy hỗ trợ PTDN đổi quản trị trường đại học theo hướng tiên tiến, bên gồm Chính phủ, Bộ Giáo dục 94 D.V Toan / VNU Journal of Science: Economics and Business, Vol 35, No (2019) 83-96 Đào tạo Bộ, ngành, quyền địa phương với vai trị quan chủ quản trường đại học cần giải số vấn đề cấp bách sau đây: - Để có đồng sách hỗ trợ, Chính phủ cần sớm có Nghị định văn hướng dẫn thực Luật Giáo dục đại học Trong đó, cần có quy định rõ việc thành lập doanh nghiệp đại học theo hướng ưu tiên hỗ trợ đặc biệt cho công ty giai đoạn thử nghiệm (có thể hợp tác với tư nhân, doanh nghiệp ngồi đại học) mơ hình ươm tạo, xem xét điều chỉnh việc tham gia cán bộ, giảng nhà trường vào quản lý, điều hành doanh nghiệp cho phù hợp; Có chế tài riêng, phù hợp với doanh nghiệp khởi nghiệp vườn ươm công nghệ trường đại học để khuyến khích ứng dụng thương mại hóa kết nghiên cứu - Các luật Đầu tư nước ngồi, Phịng chống tham nhũng, Sở hữu trí tuệ quy định công chức, viên chức cần sớm sửa đổi cách đồng để hoàn thiện hệ sinh thái khởi nghiệp Trong hệ thống pháp luật cần cho phép giảng viên, nhà khoa học thuộc đối tượng công chức, viên chức thành lập trực tiếp tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp sở kết nghiên cứu Trường hợp quốc gia Brazil, Nhật Bản Singapore ví dụ điển hình cho thấy Chính phủ gỡ bỏ rào cản sách, cho phép trường đại học đầu tư vào dự án với doanh nghiệp bên hoạt động PTDN đổi QTĐH thúc đẩy mạnh mẽ mang lại kết tích cực - Với mục tiêu thúc đẩy nhanh phát triển thị trường công nghệ, tạo thuận lợi cho trao đổi tri thức cơng nghệ, Chính phủ cần ban hành sách cụ thể quyền, cấp phép chuyển giao công nghệ bên Chính sách cần thể mạnh mẽ tính hỗ trợ, tạo điều kiện đặc biệt cho hợp tác bên chuyển giao công nghệ từ nhà trường cho doanh nghiệp thương mại hóa phục vụ xã hội - Chính sách giao đất chế rõ ràng định giá quyền sử dụng đất, tài sản trí tuệ, thương hiệu trường đại học chế phối hợp ba bên: Chính phủ (Trung ương địa phương) - trường đại học doanh nghiệp hay hợp tác công - tư đầu tư kinh doanh, thành lập loại doanh nghiệp cần xây dựng công bố Đối với quan chủ quản trường đại học: - Cần đổi mạnh mẽ sách chế quản lý giáo dục đại học theo hướng trao quyền tự trị, tự chủ cho trường đại học, xóa bỏ chế độ quan chủ quản, đồng thời đề xuất với Chính phủ hồn thiện văn pháp quy để thúc đẩy nhanh tiến trình theo hướng trao quyền tự chủ gắn với trách nhiệm giải trình trách nhiệm xã hội CSGDĐH - Cần có chế tài quy định việc chuyển giao, thương mại hóa đề tài/dự án có tính thực tiễn cao nhà khoa học trường đại học gắn với doanh nghiệp thành lập doanh nghiệp trường đại học để thương mại hóa kết Đồng thời, giao quyền định cho hiệu trưởng, giám đốc đại học định thành lập doanh nghiệp góp vốn, sử dụng tài sản cơng, đất đai góp vốn cổ phần tổ chức sản xuất, kinh doanh Kết luận Hình thành PTDN trường đại học với đổi tổ chức quản lý trường đại học phù hợp với xu tự chủ đại học QTĐH tiên tiến Đặc biệt, hoạt động ngày có vai trị quan trọng chia sẻ tri thức, chia sẻ nguồn lực trường đại học với doanh nghiệp xã hội, phục vụ cộng đồng PTDN trường đại học cần hiểu khơng bao gồm việc hình thành doanh nghiệp hỗ trợ phát triển kinh doanh, hợp tác với ngành cơng nghiệp để thương mại hóa sản phẩm KHCN, mà cịn q trình chuyển đổi tư trường đại học để tạo lập môi trường đổi mới, sáng tạo Trong trình chuyển đổi phát triển, trường đại học cần giải phóng nguồn lực tiềm để D.V Toan / VNU Journal of Science: Economics and Business, Vol 35, No (2019) 83-96 mang lại nguồn lợi từ đổi mới, sáng tạo Do vậy, Chính phủ, Bộ, ngành địa phương cấp chủ quản trường đại học ln phải đóng vai trị “bà đỡ” tạo khung khổ pháp lý chế hỗ trợ, xúc tác để trường thực sứ mệnh Mối liên kết ba bên mô hình xoắn mang lại phát triển bền vững Cũng thông qua hợp tác, PTDN trường đại học thúc đẩy, trực tiếp góp phần vào thành công đổi QTĐH phát triển bền vững trường đại học Việt Nam Các quốc gia Mỹ, Anh, Canada số nước tiêu biểu khu vực châu Á Nhật Bản, Singapore gặt hái nhiều thành cơng từ đổi sách hợp tác Tài liệu tham khảo [1] Trần Anh Tài, Trịnh Ngọc Thạch, Mơ hình đại học doanh nghiệp: Kinh nghiệm quốc tế gợi ý cho Việt Nam, Tái lần thứ nhất, NXB Khoa học Xã hội, 2003 [2] K Yokoyama, “Entrepreneurialism in Japanese and UK Universities: Governance, Management, Leadership and Funding”, Higher Education 52 (2006) 523 https://doi.org/10.1007/s10734-0051168-2 [3] Dinh Van Toan, “University - Enterprise Cooperation in International Context and Implications for Vietnam”, Vietnam Economic Review No (2017) 275 [4] Dinh Van Toan, Hoang Van Hai, Nguyen Phuong Mai, “The Role of Entrepreneurship Development in Universities to Promote Knowledge Sharing: The Case of Vietnam National University, Hanoi”, Asia Pacific Conference on Information Management 2016: Common Platform to A Sustainable Society In The Dynamic Asia Pacific, Hanoi, 2016 [5] S Wennekers, R Thurik, “Linking Entrepreneurship and Economic Growth”, Small Business Economics 13 (1999) 27 https://doi.org/10.1023/A:1008063200484 [6] B.R Clark, Creating Entrepreneurial Universities: Organizational Pathways of Transformation, Oxford: IAU Press and Pergamon, 1998 [7] H Etzkowitz, MIT and The Rise of Entrepreneurial Science, Routledge, New York, 2002 https://doi.org/10.4324/9780203216675 95 [8] R.L Geiger, Knowledge and Money: Research Universities and the Paradox of the Marketplace, Stanford University Press, 2004 [9] S Slaughter, L Leslie, Academic Capitalism: Politics, Policies and The Entrepreneurial University, John Hopkins University Press, Baltimore, 1997 [10] S Slaughter, G Rhoades, Academic Capitalism and The New Economy: Markets, State and Higher Education, John Hopkins University Press, Baltimore, 2004 [11] J Washburn, University Inc: The Corporate Corruption of Higher Education, Stanford University Press, 2005 [12] J Han, A Heshmati, “Determinants of Financial Rewards from Industry-University Collaboration in South Korea”, IZA Discussion Paper No 7695 (2013) [13] Trần Anh Tài, “Liên kết nhà trường doanh nghiệp hoạt động đào tạo nghiên cứu khoa học - Kinh nghiệm quốc tế gợi ý cho Việt Nam”, Đề tài cấp ĐHQG, 2009-2010, 2010 [14] M Yusof, K.K Jain, “Categories of Universitylevel entrepreneurship: A literature survey”, Int Entrep, Manag, J (2010) 81-96 DOI 10.1007/s11365-007-0072-x [15] Dinh Van Toan, “Promoting university startups’ development: International experiences and policy recommendations for Vietnam”, Vietnam’s SocioEconomic Development Vol 22, No 90, (2017) 19-42 [16] F.T Rothaermel, S.D Agung, L Jiang, “University entrepreneurship: A taxonomy of the literature”, Industrialand Corporate Change Volume 16, Number 4, Oxford University Press (2007) 691-791 [17] J Bercovitz, M Feldman, “Entrepreneurial Universities and Technology Transfer: A Conceptual Framework for Understanding Knowledge Based Economic Development”, The Journal of Technology Transfer 31 (2006) 175 https://doi.org/10.1007/s10961-005-5029-z [18] J Bercovitz et al., “Organizational Structure as a Determinant of Academic Patent and Licensing Behavior: An Exploratory Study of Duke, John Hopkins, and Pennsylvania State Universities”, The Journal of Technology Transfer 26 (2001) 21 https://doi.org/10.1023/A:1007828026904 [19] M Feldman, J Bercovitz, R Burton “Equity and The Technology Strategies of American Research Universities”, Management Science 48 (2002) 105-121 96 D.V Toan / VNU Journal of Science: Economics and Business, Vol 35, No (2019) 83-96 [20] J Owen-Smith, “Trends and transitions in the institutional environment for public and private science”, Higher Education 49 (2005) 91-117 [21] J Owen-Smith, W.W Powell, “The Expanding Role of University Patenting in the Life Sciences: Assessing The Importance of Experience and Connectivity”, Research Policy 32 (2003) 1695-1711 [22] J.A Colyvas, W.W Powell, “From Vulnerable to Venerated: The Institutionalization of Academic Entrepreneurship in The Life Science”, in Martin Ruef, Michael Lounsbury (ed.), The Sociology of Entrepreneurship (Research in the Sociology of Organizations, Emerald Group Publishing Limited Volume 25 (2007) 219-259 [23] C Luthje, N Franke, “Fostering entrepreneurship through university education and training: Lessons from Massachusetts Institute of Techolology”, European Academy of Management, 2nd Annual Ư Conference on Innovative Research in Management, Stockholm, 2002 [24] G Dalmarco, W Hulsink, “Creating entrepreneurial university in an emerging country: Evidence from Brazil”, Technological Forecasting and Social Change (2018) DOI: 10.1016/j.techfore.2018.04.015 [25] Đinh Văn Toàn, “PTDN đại học: Kinh nghiệm giới gợi ý sách cho Việt Nam”, Tạp chí Kinh tế Dự báo số 33, 12 (2018) 58-60 [26] Nguyễn Hữu Đức, Nguyễn Hữu Thành Chung, Nghiêm Xuân Huy, Mai Thị Quỳnh Lan, Trần Thị Bích Liễu, Hà Quang Thụy, Nguyễn Lộc, “Tiếp cận giáo dục đại học 4.0 - Các đặc trưng tiêu chí đánh giá”, Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Nghiên cứu Chính sách Quản lý 34 (2018) 1-28 DOI: https://doi.org/10.25073/25881116/vnupam.4160 ... học Việt Nam, từ đưa gợi ý sách nhằm đẩy nhanh tiến trình đổi quản trị đại học thời kỳ giáo dục đại học 4.0 Từ khóa: Phát triển doanh nghiệp trường đại học, quản trị đại học, đổi quản trị đại học. .. 83-96 Phát triển doanh nghiệp trường đại học gợi ý sách đổi quản trị đại học Việt Nam Đinh Văn Toàn* Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội, 144 Xuân Thuỷ, Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam Nhận... rõ lý luận phát triển doanh nghiệp trường đại học mối quan hệ phát triển doanh nghiệp với vấn đề quản trị đại học Đồng thời, nghiên cứu khảo sát thực trạng phát triển doanh nghiệp trường đại học