Đang tải... (xem toàn văn)
Thách thức và giải pháp Thuật lãnh đạo.[r]
(1)NÂNG CAO V TH C A Ị Ế Ủ
PH N TRONG LÃNH Đ O Ụ Ữ Ạ
VÀ QU N LÝẢ
Nguy n Th Hoài Thuễ ị
(2)NỘI DUNG CHÍNH
Thực trạng cán nữ
(3)V TH C TR NG CÁN B NỀ Ự Ạ Ộ Ữ
Tỷ lệ nữ thấp, tăng chậm phát triển
không đồng bộ
Phụ nữ quan dân cử tăng nhiều
hơn trước, song tỷ lệ giữ vị trí lãnh đạo chủ chốt thấp
Đội ngũ nữ cán trẻ cịn ít
Chưa kịp thời khắc phục tồn để
(4)PHỤ NỮ THAM GIA CẤP UỶ Ở ĐỊA PHƯƠNG
Nhiệm kỳ 2001 – 2005
C p t nhấ ỉ
11,32%
C p huy nấ ệ
12,98%
(5)PHỤ NỮ THAM GIA CẤP UỶ Ở ĐỊA PHƯƠNG (TT)
Nhiệm kỳ 2005 - 2010
C p t nh ấ ỉ
11,75%
C p huy nấ ệ
14,74%
C p xãấ
(6)PHỤ NỮ THAM GIA Ở
CƠ QUAN DÂN CỬ
Đại biểu Quốc hội
Khoá IX 18,5%
Khoá X 26,22%
Khoá XI 27,33%
(7)PHỤ NỮ THAM GIA Ở
CƠ QUAN DÂN CỬ (TT)
Đại biểu Hội đồng nhân dân
Nhiệm kỳ 1999 – 2004
C p t nhấ ỉ
22,33% C p huy nấ ệ 20,12%
C p xã ấ