- Quy chế chi tiêu nội bộ căn cứ vào yêu cầu, nội dung và hiệu quả công việc trong phạm vi nguồn tài chính được sử dụng, thủ trưởng đơn vị sự nghiệp có thu được quyết định mức chi quản l[r]
(1)PHÒNG GD&ĐT TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH THị TRấN Độc lập – Tự - Hạnh phúc
Số : 02/QĐ-TTH
Thị trấn, ngày 12 tháng 01 năm 2013
QUYẾT ĐỊNH
Về việc Ban hành Quy chế chi tiêu nội Năm 2013
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG TH THị TRấN
- Căn Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng năm 2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp cơng lập;
- Căn Thông tư số 71/2006/TT-BTC ngày tháng năm 2006 Bộ tài hướng dẫn thực thực Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25 tháng năm 2006 Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập;
- Căn thông tư liên tịch số 07/2009/TTLT-BGD-ĐT-BNV ngày 15 tháng năm 2009 Bộ Giáo dục Đào tạo hướng dẫn thực quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế đơn vị nghiệp công lập giáo dục đào tạo;
- Căn Quyết định số 7249/QĐ-UBND ngày 28 tháng 12 năm 2012 UBND huyện việc giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm tài đơn vị nghiệp công lập trực thuộc phòng Giáo dục Đào tạo ;
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Ban hành Quy chế chi tiêu nội đơn vị trường TH Thị trấn kèm theo định
Điều 2. Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký
Điều 3 Toàn thể Cán bộ, giáo viên, nhân viên định thi hành./ HIỆU TRƯỞNG
Nơi nhận :
- Như điều 3;
- PhòngGD-ĐT (để báo cáo); - Kho bạc NN YT
(2)QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ NĂM 2013
(Ban hành kèm theo Quyết đinh số : 02/QĐ-TBT ngày 12 tháng 01 năm 2013 Hiệu trưởng trường TH Thành )
CHƯƠNG I
NHỮNG QUY ĐINH CHUNG Điều : Mục đích, yêu cầu quy chế chi tiêu nội bộ
- Mục đích, yêu cầu quy chế chi tiêu nội tạo quyền chủ động, tự quyết, tự chịu trách nhiệm quản lý chi tiêu tài chính, trước hết Thủ trưởng quan – người định quy chế chi tiêu nội Trên sở xếp máy lao động hợp lý nhằm tiết kiệm chi tiêu tăng thu nhập cho cán công chức quan
- Quy chế chi tiêu nội kiểm soát chi qua kho bạc Nhà nước, quan tài quan quản lý cấp
- Sử dụng tài sản cơng mục đích, có hiệu - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí chi tiêu
Điều 2.Nguyên tắc chi tiêu nội bộ
- Quy chế chi tiêu nội bao gồm quy định chế độ, tiêu chuẩn định mức chi tiêu áp dụng thống đơn vị, đảm bảo đơn vị hồn thành nhiệm vụ trị giao, thực hoạt động thường xuyên phù hợp với đặc thù đơn vị, sử dụng kinh phí tiết kiệm, có hiệu bước nâng dần thu nhập CBVC đơn vị
- Quy chế chi tiêu nội vào yêu cầu, nội dung hiệu công việc phạm vi nguồn tài sử dụng, thủ trưởng đơn vị nghiệp có thu định mức chi quản lý, chi nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu thực tế khả tài đơn vị Mọi chi tiêu phải đảm bảo đầy đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp
- Quy chế chi tiêu nội công khai, thảo luận rộng rãi đơn vị, đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động có ý kiến tham gia tổ chức Cơng đồn
Điều 3.Các để xây dựng quy chế
- Căn chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tài hành quan nhà nước có thẩm quyền quy định
- Căn tình hình thực qua năm chi tiêu tài sử dụng tài sản quan
(3)NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ
A- NGUỒN THU
Điều : Các nguồn tài chính
1 Nguồn ngân sách cấp
2 Nguồn thu nghiệp đơn vị gồm :
- Thu vận động học sinh đóng góp để tu sửa bổ sung mua sắm sở vật chất - Thu tiền học tăng buổi: 2.800 đ/buổi/ học sinh (Thực theo TT 17/2012/TTBGD &ĐT ngày 16/5/2012)
- Thu Quỹ đội : 9.000.000 đ/em /năm ( Theo HD 2036 /HD-GD&ĐT-T Đ ngày 30/12/2004 Sở giáo dục Tỉnh Đồn Nghệ An)
- Thu quỹ hội phí : 9.000 đ/em/năm ( CV 5584 /BGD& ĐT-KHTC ngày 23/8/2011)
B - NỘI DUNG CHI :
Điều : Chi loại quỹ thu đơn vị:
Khoản thu vận động : Dựa tinh thần tự nguyện phụ huynh học sinh,các tổ chức cá nhân số tiền thu để tu sửa số phòng học đổ bê tông lối trước cổng trưởng
Chi tiền học tăng buổi : Chi cho giáo viên trực tiếp giảng dạy 80%, chi trả cho công tác quản lý, tổ chức 15%, Chi bổ sung tăng cường sở vật chất 5% Quỹ đội : Giao cho đội quản lý, chi tiêu mục đích
Quỹ hội : Giao cho hội phụ huynh quản lý, chi tiêu mục đích
Điều : Quy định chi lương, tiền công phụ cấp lương
1 Tiền lương phụ cấp lương
Thực theo chế độ quy định Nhà nước lao động biên chế lao động hợp đồng dài hạn , riêng hợp đồng ngắn hạn toán theo thoả thuận ký kết
( Thực theo NĐ 31-2012/NĐ-CP ngày 12/04/2012) Phụ cấp lương
- Chức vụ : Theo TT33/2005/TT-BGD& ĐT ngày 08/12/2005
- Ưu đãi : Theo TT01/TTLT- BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/01/2006 - Trách nhiệm theo nghề, theo công việc: Theo quy định hành - Thâm niên vượt khung: Theo TT04/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 - Làm đêm, thêm giờ: Theo TT08/2005/TTLT-BNV-BTC ngày 05/01/2005 * Dạy thêm giờ, toán
+ Thực theo thông tư số 50/2008/TTLT-BNV-BTC ngày 9/9/2008 hướng dẫn thực chế độ trả lương dạy thêm nhà giáo sở giáo dục công lập
(4)+ Đối với chế độ dạy thêm giờ, chuyên môn trường phải xếp phù hợp với quy định ngành toán cho đối tượng hưởng
2 Tiền công
(Nghị định 68/NĐ-CP)
- Hợp đồng bảo vệ trường : Thanh toán theo hợp đồng lao động ký kết với mức chi không vượt 2.500.000 đ/1 tháng/ bảo vệ
Điều 7: Tiền thưởng ( Mục 6200)
1 Thưởng thường xuyên: Theo kết thi đua đơn vị, cá nhân sau cấp duyệt theo chế độ hành (Chỉ nhận mức thưởng cao nhất, theo luật thi đua khen thưởng)
a Giáo viên : Đối với giáo viên : Tổng kết cuối năm thưởng lần + Thưởng cho CB,GV đạt danh hiệu L ĐTT : 100.000 đ/người + Thưởng chiến sỹ thi đua cấp sở : 200.000 đ/người
+ Giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp trường : 150.000 đ/ người + Giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện : 300.000 đ/ người + Giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp Tỉnh : 500.000 đ/ người
+ Giáo viên đạt giáo viên dạy giỏi cấp Quốc gia : 1.000.000 đ/ người
b Học sinh :
* Học sinh giỏi cấp trường
+ Chi thưởng động viên phong trào chủ đề thi đua cho học sinh không 20.000 đ/em
Tổng kết cuối năm thưởng lần
+ Chi thưởng cho học sinh tiên tiến không 25.000 đ/em + Chi thưởng cho học sinh xuất sắc không 35.000 đ/em + Chi thưởng cho học sinh giỏi trường không 35.000 đ/em
*Học sinh giỏi cấp huyện:
- Nhất : 100.000đ
- Nhì : 80.000đ
- Ba : 50.000đ
- Khuyến khích : 40.000đ
*Học sinh giỏi cấp tỉnh:
+ Học sinh giỏi cấp tỉnh đạt giải :
- Nhất : 500.000đ
- Nhì : 400.000đ
- Ba : 300.000đ
- Khuyến khích : 200.000đ
* GVBM có học sinh giỏi cấp huyện trở lên thưởng ½ tổng số tiền thưởng học sinh
2 Thưởng đột xuất: Khơng q 500.000đ/suất (Có QĐ khen thưởng hiệu trưởng)
Điều : Chi phúc lợi tập thể (Mục 6250)
(5)- Chi thăm hỏi CBVC ốm nặng, nằm viện dài ngày, đại phẫu: 200.000-400.000đ/lần/người
- Chi thăm viếng thân nhân (cha, mẹ, vợ, chồng, con) CBVC đơn vị từ trần 200.000đ – 400.000đ
- Chi thăm viếng CBVC hưu trí ngồi ngành : 100.000 – 200.000đ
- Chi tặng quà đơn vị: Khánh thành, Đại hội, Kỷ niệm 10 năm, 20năm, 30năm ngày thành lập, … không qúa 300.000đ/đơn vị
- Chi mua quà CBVC nữ nhân ngày 08/3 : 50.000đ/người
- Chi trà, nước uống cho giáo viên theo nhu cầu thực tế có kiểm tra đối chiếu nhân viên, chi tiền mua trà cho Ban giám hiệu tiếp khách, giáo viên uống không quá: 600.000 đ/tháng
Điều : Các khoản đóng góp (Mục 6300)
Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định nhà nước
Điều 10 : Mục tốn dịch vụ cơng cộng (Mục 6500)
- Chi theo thực tế phát sinh tinh thần tiết kiệm điện thắp sáng Lưu ý tất cán giáo viên, nhân viên trước phải tắt điện ,tắt quạt ( Nếu không thực sẽ trừ vào điểm thi đua)
- Tiền công hợp đồng vệ sinh môi trường không vượt 500.000 đ/tháng/kv
Điều 11 : Chi vật tư văn phòng (Mục 6550)
- Chi vật tư văn phòng cho toàn đơn vị : chi theo thực tế nhu cầu sử dụng đơn vị tinh thần tiết kiệm , phận có dự trù, kế hoạch hiệu trưởng phê duyệt
- Chi khốn văn phòng phẩm cho Tổ trưởng tổ chun mơn 150.000đ/ năm - Chi văn phòng phẩm cho tổ chun mơn khốn chi cụ thể sau: Tất giáo viên : 120.000đ/GV/năm học (không cấp bút giáo án)
Điều 12 : Chi thông tin, tuyên truyền, liên lạc (Mục 6600)
-Sử dụng điện thoại , internet không 350.000 đ/ tháng, không dùng điện thoại, vi tính, máy in, mực in quan để làm việc riêng
- Báo chí, tập san đặt mua số lượng cần thiết tham khảo, phục vụ cho giảng dạy
Đối với GVCN sử dụng điện thoại cố định trường để liên hệ với PHHS tối đa không 03 phút cho lần trao đổi
- Báo chí, tập san đặt mua số lượng cần thiết tham khảo, phục vụ cho giảng dạy: 800.000đ/quý – 1.000.000 đ/quý Hiện mạng Internet báo chí phong phú, GV tăng cường xem báo mạng
Điều 13 : Chi Hội Nghị : ( Sơ kết, Tổng kết, HN Viên chức)
( Căn TT 97/2010/TT-BTC)
(6)Khách mời dự hội nghị : Các phòng ban có liên quan cơng tác huyện xã, BCH hội phụ huynh, ban quản lý xóm, trường, trạm y tế
- Chi tiền nước hội nghị : 15.000đ/người Nếu tổ chức vào ngày Chủ nhật BD thêm 15.000đ/người
- Chi trang trí âm thanh, lễ đài cho hội nghị không 300.000đ/lần hội nghị
- Chi xếp, dọn dẹp bàn ghế trước sau Hội nghị : 50.000 x người = 100.000đ
- Chi tiếp khách người không hưởng lương từ ngân sách có xác nhận thủ trưởng đơn vị – chứng từ toán hợp lệ, ghi đầy đủ nội dung, định mức tối đa không 50.000 đ/ người
Điều 14 : Chi cơng tác phí (Mục 6700)
Căn Thông tư 97/2010/TT-BTC ngày 06 tháng 07 năm 2010
a Mức chi tiền xăng xe tự túc thực nhiệm vụ đột xuất thực nhiệm vụ cấp có thẩm quyền giao:
- Trường hợp công tác tỉnh cự ly tính đạt từ : + 10 - 20 km : 20.000 đ/người/lần
+ 21 - 30 km : 30.000 đ/người/lần + 31 - 40 km : 40.000 đ/người/lần + 41 - 50 km : 50.000 đ/người/lần + 51 - 60 km : 60.000 đ/người/lần + 61 - 70 km : 70.000 đ/người/lần + 71 - 80 km : 80.000 đ/người/lần + 81 - 90 km : 90.000 đ/người/lần + 90 km trở lên : 100.000 đ/người/lần b Mức phụ cấp lưu trú :
Thực trường hợp thực nhiệm vụ cấp giao đến công tác địa điểm cách trường từ 30km trở lên
- Đi công tác tỉnh : 100.000 đ/ngày/người - Đi công tác ngồi tỉnh : 120.000 đ/ngày /người c Thanh tốn tiền thuê phòng nghỉ nơi công tác :
- Đi công tác TP Hà Nội, HCM : 300.000 đ/ngày/người
- Đi công tác thành phố trực thuộc trung ương : 220.000 đ/ngày/người - Đi công tác tỉnh còn lại : 180.000đ/ngày/người
- Đi công tác huyện tỉnh (địa điểm công tác cách trường từ 30km trở lên): toán theo mức khoán 100.000 đ/ngày/người
* Nhà trường khoán chi phụ cấp lưu động cho đối tượng thường xuyên phải giao dịch với quan, đơn vị huyện cho BGH, phận văn thư - thủ quỹ, kế toán, phục vụ, Tổng phụ trách đội: Từ 250.000đ – 300.000đ/người/tháng tuỳ theo mức độ, đặc thù công việc ( Có danh sách kèm theo)
Trường hợp cơng tác huyện, thành phố tỉnh tính theo mức khốn cho lần cơng tác
(7)Bao gồm chi sữa chữa bàn ghế, điện, nước, TSCĐ khác… Khi đơn vị có nhu cầu sữa chữa nhỏ thuộc phận quản lý phận có trách nhiệm làm đề nghị thông qua Ban giám hiệu duyệt đồng ý cho sữa chữa tốn kèm theo hoá đơn chứng từ hợp lệ
Điều 16 : Chi phí chun mơn nghiệp vụ (Mục 7000)
- Chi mua, in ấn biểu mẫu dùng cho chuyên môn ngành: CBGVNV có nhu cầu phải làm đề nghị phải đồng ý ký duyệt Ban giám hiệu
- Sách GV, sách tham khảo, tài liệu, chế độ chun mơn theo tình hình thực tế phát sinh
- Chi phí cho cơng tác tuyển sinh lớp 05, theo văn quy định - Chi hoạt động 26/3: Theo dự trù duyệt
- Chi hoạt động văn nghệ, Hoạt động TDTT Sở GD Huyện tổ chức ( Theo dự trù duyệt)
- Chi sinh hoạt ngoại khoá liên tổ chuyên môn tối đa : 500.000đ/lần/tổ
- Chi hoạt động khoa học : Đề tài khoa học 120.000đ/đề tài loại A, 100.000đ/đề tài loại B, 80.000đ/đề tài loại C, 50.000đ/người dự
- Chi BD cho hội đồng giám khảo, đánh giá sáng kiến kinh nghiệm, đề tài khoa học 50.000/ngày/người (Có QĐ hiệu trưởng)
Ngoài hỗ trợ giáo viên hội giảng cấp tỉnh 100.000đ/GV tham gia hội giảng - Chi Hội khỏe PĐ HS giỏi cấp tỉnh :
+ Tiền trọ : 50.000đ/hs/ngày đêm
+ Tiền tàu xe khoản chi khác theo tình hình thực tế + Tiền ăn học sinh : 50.000đ/ngày/hs
- Chi in ấn tài liệu bồi dưỡng học sinh giỏi 100.000đ/mơn/ nhóm học sinh - Chi tổ chức thi HS giỏi cấp trường kỳ thi tổ chức trường ( Căn Thông tư liên tịch số 66/2012/TTLT-BTC-BGD ĐT ngày 26/4/2012, hướng dẫn liên ngành 825 /LNGD ĐT & TC ngày 11/5/2012)
+ Tiền đề thi : * Thi HSG : 50.000đ/đề * Thị KK : 30.000 đ/đề + Giám thị coi thi : 70.000đ/ngày
+ Giáo viên Chấm thi : 75.000đ/ ngày
+ Chủ tịch Hội đồng coi, chấm thị : 100.000đ/ngày + Thư ký coi, chấm thi : 65.000đ/ngày + BD NVVP, Y tế bảo vệ : 50.000đ/ngày
- Chi bồi dưỡng giáo viên thi thi năm không 50.000 đ/ ngày / người
Điều 17: Chi khác
- Chi hỗ trợ hoạt động công tác Đảng, thẩm tra lý lịch đối tượng đảng
- Cơng Đồn, Đồn TNCS HCM ( Trước tổ chức Đại hội đoàn thể phải làm dự trù Sau Đại hội phải có chứng từ kèm theo để toán Hỗ trợ tối đa 1.000.000 đ/đoàn thể /lần Đại hội
(8)- Chi mời cơm thân mật áp dụng: Đối tượng khách mời cơm mức chi cơm Thủ trưởng đơn vị xem xét định theo mức chi tiếp khách từ 100.000đ -150.000 đ/người
Điều 18 : Chi mua sắm sở vật chất
Tiết kiệm chi phí khác ưu tiên mua sắm sở vật chất, trang thiết bị văn phòng, lớp học bước hồn thiện cảnh quan mơi trường sư phạm
Mua sắm sở vật chất phải đmar bảo theo quy định thông tư TT 68/TT-BTC ngày 26 tháng năm 2012
CHƯƠNG III : TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 18 :
Quy chế thực thời gian Nghị định 43/2006/NĐ-CP Chính phủ còn hiệu sẽ điều chỉnh nhà nước thay đổi sách tiền lương sách khác làm thay đổi mức chi
Thực công khai tài năm đảm bảo yêu cầu dân chủ, công khai minh bạch
Quy chế có hiệu lực kể từ ngày ký chỉ bổ sung, sửa đổi có thống CBVC đơn vị
TM BCH CƠNG ĐỒN HIỆU TRƯỞNG